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跟单文员 薪资福利:面议 工作地址:黄溪开发区

招聘跟单文员。薪资为3000-4000元。主要工作包括：关注订单欠货量大和下单时间久的订单，并做好备货计划表；安排排单出货，跟踪货期，并向销售回复货期；梳理急单并优先安排；工作积累要求做事有条理、有计划，尽量减少意外发生；根据客户要求的时间安排发货，并接待上门客户。岗位要求：年龄38岁以下，高中以上学历；能熟练操作Word、Excel等办公软件及办公设备；具有良好的沟通能力与语言表达能力，形象气质佳，口齿清晰；有责任心，做事用心，踏实稳重。月休3天。有意者请投递简历或电话咨询。

跟单 薪资福利:每周休一天半，购买五险，薪资面议。 招工人数:1名 急招！ 工作地址:鹰潭（余江）眼镜产业园区浩铭大道9号

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招聘仓库搬运工，计时30一小时，每天计薪12小时，每月9500-10000+！夜班补贴40一晚，工资15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。招聘在芜湖，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-48岁，男女不限、身体康健，纹身／案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【厂区吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住在厂内，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。

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吉安县夜宵店招聘：1，炒菜师傅1名工资面议，电话：

工资待遇：5000-13000左右 上不封顶，多劳多得 由于不同岗位不同薪资，需要面谈。 销售员，3名，有责任心，执行力强。 售后跟单员2名，勤快，细心，有责任心 仓库管理员1名，要细心，有耐心。 年龄28-55岁，人品第一，能力第二有经验者优先.没经验者可以手把手教。 上班时间：上午9点30到下午6点，单双休，节假日正常休 任职要求：人品好，有责任心，能吃苦耐劳，稳重。 工作地址：广州海珠区，白云区，天河区，越秀区，番禺，荔湾可以就近安排 工作内容：负责维护订单处理与客户管理，及时跟进反馈，发货，做好售后服务。跟进订单物流情况。 任职要求：人品好，有责任心，能吃苦耐劳，不限学历经验。

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度并及时处理异常情况 3. 整理和归档物流单据，维护物流信息系统数据准确性和完整性 4. 统计分析物流成本、时效及服务质量，提出优化建议 5.配合财务完成运费结算与对账工作，保障流程合规高效 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，有物流行业实习或操作经验者更佳 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应快节奏工作环境 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

岗位内容： 1. 接收并处理客户订单信息，跟进货物运输进度； 2. 处理物流过程中出现的各类问题，并及时通知相关方进行解决； 3.做好KPI等报表 4. 组织、安排、监督并协调内外部人员的工作执行； 5. 完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉物流相关业务知识，具备积极学习与持续提升的意愿和能力。 2. 对物流行业有热情，愿意从基础岗位做起，拥有良好的学习态度和团队合作意识。 3. 具备较强的计算机操作能力，熟练使用各类办公软件。 4. 沟通协调能力强，工作主动性强，能够适应其他工作安排。

招接单，跟单，会看CAD图纸，

抗压，执行能力强，，有责任心，性格强

1、参与制定部门年度经营目标计划、车间产值优化或提升策略、班组薪酬绩效方案； 2、参与制定并执行月度商务政策、生产排程及绩效管理体系，确保年度与月度预算目标顺利达成； 3、负责售后维修、保养、索赔、精品加装、美容护理及养护等作业实施，保障施工效率与质量，完成集团下达的各项经营指标； 4、负责维修车辆施工进度管控，参与制定并优化车间作业流程，推动落地执行，增强车间与服务前台协同能力，提升工位周转效率，提高客户满意度； 5、落实质量检验管理，严格执行自检、互检、终检三级质检制度，明确标准要求，压实内部与外部返修责任，实施绩效考核，提升一次修复成功率； 6、统筹客户车辆维修保养项目的说明与沟通工作，推进维修过程可视化管理，消除客户在维保信息上的不对称，改善客户服务体验，助力售后业绩目标实现； 7、负责救援服务管理，快速响应客户24小时事故现场求助需求，妥善处理客户问题，保障外出服务的及时性、专业性与安全性； 8、负责维修车辆交付环节管理，提前完成待交车的检测、清洁、随车物品核对、旧件展示等准备工作，确保车辆符合交付规范； 9、负责客户关系维护，妥善应对技术类、产品类客户的异议、抱怨和投诉，杜绝客诉处理失职行为，持续提升客户满意水平； 10、落实维修车间5S管理要求，加强场地、设施、设备、工具、空间布局、环境整洁及人员形象管理，营造整洁有序的维修环境和服务氛围； 11、传播华宏品牌文化，宣讲“不假件、不假案、不假赔”的三不假诚信理念，增强客户信任与品牌忠诚度； 12、负责安全生产管理工作，强化安全意识，贯彻安全制度，开展安全培训，规范操作流程，加强对消防设备、油品、危废、油漆、商品存储、外出救援、道路试车、取送车、施工作业及劳动防护等方面的安全防控，杜绝安全事故发生，保障人员与财产安全； 13、负责生产成本控制，持续优化作业流程，减少油漆、辅料、耗材及水电消耗，及时回收可利用备件，规范废旧物料管理，降低运营成本； 14、负责资产管理工作，严格执行设备、设施、工具等资产管理制度与操作标准，妥善保管技术资料，确保资产完整无损，防止流失，最大化资产使用价值； 15、协助推进团队建设，组织落实维修技能培训，加强员工技能水平、职业素养与发展导向的引导与培养，关注员工生活与成长，积极推广并践行企业文化，持续提升团队整体素质与竞争力； 16、协助开展团队管理，注重绩效考核与效能提升，强化目标过程监控与分工协作机制，规范制度、流程与标准执行，营造风清气正、务实高效的工作氛围，打造具备向心力、凝聚力和战斗力的优秀团队； 17、履行制度与流程规定的其他岗位职责，配合集团职能部门巡检工作，完成公司交办的其他任务。

岗位职责： 1、部门管理：构建并完善部门管理体系，推进体系执行落地，挖掘设备优化空间，围绕安全、效率、成本等维度持续提升；制定部门工作计划与目标，并监督执行过程 2、费用管理：编制本部门各项预算，分析设备运行数据，推动关键指标达成 3、设备运营管理：建立工厂固定资产台账，管控固定资产从请购、验收、使用、维保到停用、转让、报废等全生命周期流程；制定备件管理、设备点检、设备调拨等标准化管理制度 4、设备技改：负责自动化及改扩建项目的承接与验收工作；主导自动化设备的升级改进，带领团队识别改善机会与潜在风险 5、团队管理：建立维修团队考核机制，搭建多元化人才培养体系，组织技能训练，提升团队整体专业能力 任职资格： 1、专科及以上学历，机械、电气类相关专业，熟练掌握设备工作原理与技术规范 2、具备5年以上快消食品行业设备管理实践经验 3、至少独立主导过2个以上大型自动化设备改造项目 4、抗压能力强，富有拼搏精神，具备创新意识与开拓思维

岗位职责： 1、全面负责面包制作各环节的统筹管理，涵盖原料采购、生产排程及品质把控等工作； 2、组织并带领团队高效完成每日生产目标，保障出品质量达标，持续提升生产效能； 3、负责库存动态监控，科学调配原材料使用，减少浪费，控制成本支出； 4、开展员工技能培训与日常指导，营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、具备两年以上零售门店运营经验，掌握烘焙制作流程及相关设备操作； 2、拥有团队管理实践经验，能合理安排人员分工与工作推进； 3、工作踏实认真，关注细节，严格执行食品安全与卫生规范； 4、高中或以上学历，年龄不超过40周岁。

配货员45-55岁以下，稍微懂点电脑。原材料配料薪资福利:6000-6500，包住、吃饭有餐补，开工红包800元、工龄奖最高150元/月、全勤奖60元/月，熟练车工合同奖：6000元/3年；熟练车工满11个月奖1500元招工人数:2名工作地址:义乌市廿三里街道武溪北街20号（公司大门正对廿三里第二小学篮球场）

1.贴单打包人员4-6名 基本工资4000，绩效，全勤 包吃。 有加班，综合工资5000-6000 工 4-6 名 打包发货卸车，工资5000 包吃，综合工资5000-9000 3.随时需要临时工多名 150/天，包吃 年龄限制为40岁以下 联系电话:

岗位职责 1、调研并整理客户实际需求，开展竞品研究，制定产品优化方案，推动项目立项与评审流程； 2、主导产品功能设计、界面交互规划、技术路径梳理及功能验收与项目成果评估； 3、为研发团队提供技术支撑，协同开发人员完成系统开发与内部测试工作； 4、汇总各渠道用户反馈问题，进行分类整理、任务分派与闭环处理； 5、负责外协功能模块的前期任务拆解与最终交付质量审核。 任职要求 1、大专及以上学历，本科优先；机械或模具类相关专业； 2、熟练掌握汽车五金模具结构设计及2D工程图输出，精通UG与CAD软件；针对续模、铸件模的设计难点具备独立解决能力； 3、熟悉汽车连接工艺技术，能精准描述工艺流程与技术要点； 4、具备一定团队管理经历，抗压能力突出； 薪资待遇/薪资结构 1、综合月薪：9k-15k（含底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利补贴）； 2、设有专项项目奖金激励； 4、其他特定奖励机制； 工作时间 周一至周五每日8小时，周六5小时（视生产安排适度加班）

薪资福利： 1、底薪+计重提成，综合5k左右； 2、免费员工宿舍+餐补； 3、全勤奖、内推奖、高温补贴、节假日福利等。 工作内容： 1、驾驶电动小叉车移动货物； 2、整理货区，保证操作流程标准化，区域内6S整理； 3、负责移动货物到规定区域，确保货物及时中转。 招聘要求： 1、男女不限，18-45周岁； 2、无经验要求，包教包会； 3、识字、服从管理，有良好的服务意识。

招聘：美团打包员 薪资：2500-3500 职位详情： 【岗位名称】美团打包员（可住店·南桥新村附近） 【薪资待遇】 底薪2600-2800元/月 + 单量激励 综合到手：2800-3500元/月 【单量激励说明】 月订单超400单后，超出部分每单奖励0.3元 （店铺稳定后月订单可达500-800单，激励随之增加） 【特别说明】 店铺24小时营业，可住在店里或附近（免通勤、省房租） 【工作内容】 1. 按美团订单配货、打包（小件商品，工作轻松） 2. 核对商品、贴单、交接骑手 3. 保持货架整齐、简单盘点 4. 确保夜间订单正常处理（住店可随时响应） 【任职要求】 1. 细心、手脚麻利，责任心强 2. 能长期稳定，住南桥新村附近优先 3. 可接受住店或随时响应订单 【这个岗位的未来可能性】 1. 接触美团即时零售赛道，积累新零售经验，未来跳槽或自己开店都用得上 2. 工作中可学习选品逻辑、后台运营、数据复盘，不只是单纯打包 3. 表现优秀者可晋升为店长，负责整店运营，薪资同步提升 4. 未来若你自己想开类似店铺，可提供供应链支持和运营指导（不用从零摸索） 【工作时间】 轮班或弹性安排，覆盖店铺24h营业需求（住店模式时间更灵活） 【工作地点】 赣州市章贡区南桥新村 蜜柚成人情趣用品店

岗位职责： （一）设备设施管理 1.1 负责生产与能源供给设备的全周期运维管理，以及辅助系统的日常运行维护； 1.2 组织新设备采购流程，主导关键设备到货验收，审核设备报废申请，并发起计划性检修工作； 1.3 编制设备及备品备件的采购计划与技术标准，牵头组织到货验收； 1.4 制定生产设备年度二、三级保养方案，按月监督实施进度与执行质量； 1.5 提出设备及配件的外协加工、技术改造或维修需求申请； 1.6 建立并维护备品备件管理台账，规范易损件标准，设定安全库存下限。 （二）能源管理 2.1 制定节能发展规划与实施计划，分解下达节能指标并推动落实； 2.2 建立耗能设备和计量器具清单，完善计量统计机制，开展能耗分析并提出优化建议； 2.3 构建能源管理制度体系，监督检查能源设备运行状况，依据考核标准处置异常问题； 2.4 审核并上报各类能源计量数据，确保完成企业及政府部门相关任务要求； 2.5 承担公司水、电、气费用结算工作，对接外部能源供应单位进行沟通协调。 （三）应急保障管理 3.1 针对突发性停水、停电、停气事件，快速响应并组织抢修，确保安全运行、降低影响； 3.2 处理重点设备突发故障，及时排除隐患，减少产品报废风险； 3.3 应对基础设施运行异常，尽快恢复功能，减轻对生产秩序的影响。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景； 2、具备扎实的设备专业技术能力，善于诊断和解决各类设备故障，掌握设备管理基本理论； 3、具有3年以上化工、电子材料制造行业设备管理实际工作经验，具备良好的组织与协调能力； 4、能够服从安排，接受在公司其他生产基地间的调配与轮岗。

招聘快递打包临时工，15元一小时，可加班，包晚饭俞

招聘：文员跟单1名 薪资：面议 有经验优先

物流跟单文员 4000+，熟悉百货物流基本工作流程，龙岭附近 薪资福利:4000+ 招工人数:多名 工作地址:南康区赣州港智道物流园C区