招聘物流跟单文员。工作职责包括：跟踪货物订单状态并及时反馈给客户，解答客户咨询；面对突发问题，及时汇报并协助解决；处理客户投诉、纠纷及上级交办的其他相关工作。职位要求：中专以上学历，有物流客服或跟单文员经验者优先；具备客户服务意识，责任心强，工作耐心、认真细致；熟练电脑操作及应用办公软件，能快速学习上手物流管理系统。薪资3000-4000或面议。联系电话：赖丽华。地址：江西省抚州市广昌县吴家岭河堤边。

招聘跟单文员1名，薪资面议。

招聘跟单文员一名。要求有开单跟单经验者优先。薪资4000左右，具体面议。

招聘：跟单文员（工作餐3500-4500元）薪资：3500-4500元/月岗位职责1.负责订单信息核对与跟进，确保流程准确无误2.协助处理日常文件归档及数据录入工作3.配合部门完成会议记录及资料整理任职要求1.行政管理或相关专业2.熟悉办公软件操作，具备基础文书处理能力3.具备良好沟通能力，有较强责任心

跟单员薪资福利:底薪+高额提成，优秀者月薪过万试用期保底3000元招工人数:一名工作地址:瑞阳大道张家巷锦苑

招聘跟单人员1名。薪资面议，年龄不限，需能接受加班。提供食宿。

招聘跟单人员，提供食宿，薪资5000~6000元/月。岗位职责包括：负责订单信息核对与跟进，确保流程准确无误；协助处理日常文件整理及数据录入工作；配合部门完成相关单据的归档与管理。要求熟悉办公软件操作，具备基础数据处理能力，具备良好沟通能力，能接受加班。

岗位名称：跟单文员；岗位要求：1.负责订单处理；2.负责客户沟通；3.负责物流跟踪；薪资待遇：薪资3000以上。

招聘跟单文员。薪资为3500-7000。岗位职责包括：负责订单的全流程跟进，包括接收客户订单、核对产品信息、协调生产进度及安排物流发货，确保按时交付；作为内部沟通桥梁，对接销售、生产及仓储部门，及时解决订单执行中的异常情况，保障业务顺畅流转；整理并归档各类单据与合同，定期更新订单状态报表，确保数据准确无误。任职要求：高中及以上学历，具备良好的沟通协调能力和抗压能力；工作细致严谨，对数字敏感，熟练掌握Office办公软件；具备较强的责任心与服务意识，有相关行业跟单经验者优先。

招聘跟单文员1名，薪资面议。

【招聘】招仓库配货打单一名岗位职责：1、负责仓库日常订单打印、准确打印快递单、核对订单信息、商品规格数量，杜绝错单、漏单、重单问题，保障订单信息准确无误。2、根据订单完成仓库货品拣货、配货、精准匹配商品、规格、颜色、数量，高效完成仓库日常发货工作（当天5点以前订单需当天发出）。3、负责仓库日常货品整理、归类、摆放，保持仓库货架整洁、通道畅通，遵守仓库管理制度，服从工作安排。任职要求：1、年龄18-45周岁，身体健康，手脚麻利，能适应仓库基础工作，有无经验均可。2、会简单电脑操作，会打字，上手快、学习能力强，工作认真细心、责任心强，做事踏实稳重，有良好的执行力，对待订单工作严谨负责，杜绝粗心失误。3、无不良工作记录，品行端正，踏实稳定，长期稳定工作者优先。薪资待遇：月薪3000-3500元，每月15-20号发薪，不拖欠。工作时间：早8:30-晚18:00，午休1小时，月休2天，自由决定休息时间（不可连休）；有全勤奖、节日福利、带薪年假。工作地点：柴桑区天池路出口加工园区内中昊纺织厂F4号联系人：王经理、（）欢迎踏实肯干、想长期稳定工作的求职者咨询应聘，无需经验，零基础可学！

招聘消防电调试师傅，需排查一个故障。

设施技术员岗位，工作地点位于龙南经济开发区。 工作时间：每周6天，每天10小时，需两班倒。 工作内容：负责厂区水电、暖通、制冷空压机的巡检保养及故障排查。

铅山亿尚精品酒店招聘：1、前台收银2名薪资待遇：底薪加提成3500左右，年龄18至45岁2、工作时间上一休一，或上一休二（工资2500左右），要求有责任心，服从管理，有服务意识。王经理，咨询时间：早十点至晚十点地址：铅山县亿尚精品酒店

招聘梦幻西游端游操作手2名，底薪3000元/月加提成，包吃住（早餐不包），月休两天。要求年龄40周岁以下，有梦幻西游游戏经验者优先。工作地点位于悦江府。

招跟单一名，工资好说，地址：沧州杜林郭庄子村，电话

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪及出货安排 2.协调采购、生产、仓储、物流等环节，确保订单按时保质交付 3.及时处理客户咨询与异常反馈，协调内部资源快速响应解决 4. 整理并归档订单相关单据（如合同、装箱单、报关资料等），确保信息准确可追溯 5.定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户交付体验 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与责任心 2.有跟单、外贸或生产协调相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4.细心耐心，抗压能力强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备基础英语读写能力者更佳

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准确及时交付 3. 整理并归档订单相关单据（如PI、合同、装箱单、报关资料等），保证资料完整可溯 4.及时识别订单异常（如交期延误、品质问题、数量差异等），协调解决并向上反馈 5.定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础抗压能力 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备1年以上跟单、外贸助理或生产协调类工作经验者优先 5.具备基本英语读写能力，能处理简单英文邮件或单证

需要会电脑！录客户订单！会用办公软件！认真负责！

岗位职责： 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介！ 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 1.底薪5000+提成、节假日正常放假！ 2.每月15号发工资。 上班地址在天府二街蜀都中心一期

1. 线上对接发光字类的订单。 2. 沟通确认尺寸、数量、制作材质、制作要求等。 3. 下单至车间生产制作。 4. 跟进订单进度。 【岗位要求】 1. 细心耐心，有良好的沟通能力。 2. 工作主动积极，细致认真，执行力强，有责任心。 3. 要求至少有半年以上的广告发光字类的接单经验。 【工作时间】 8:00-18:00 【福利待遇】 4500-7000元/月，包吃住

招电商打包专员（1人）岗位职责：负责打包、配货、偶尔搬运、需要有些力气任职要求：35周岁以内，手脚麻利细心，有打包配货经验优先录用结束工作可提前下班薪资福利：高薪待遇，含工作餐，岗位长期稳定，准时发薪，市区上班有意可联系

岗位概述：负责公司生产计划与物料控制（PMC）体系的统筹管理，协调生产、采购、仓储、销售等部门，确保订单按时交付，优化库存周转效率，保障生产运营的顺畅性与成本可控性。 【岗位职责】 1. 根据销售订单及市场需求，制定月度/周度生产计划，合理分配生产资源，确保产能利用率最大化。 2. 监控生产进度，协调生产部门解决异常问题（如设备故障、工艺瓶颈），确保订单准时交付。 3. 针对紧急插单、订单变更或客户需求波动，快速调整生产计划并推动执行。 4. 主导物料需求计划（MRP），基于BOM（物料清单）分解需求，制定采购申请并跟踪采购进度。 5. 协同采购部门优化供应商交期管理，跟进物料到货情况，处理来料异常问题。 6. 作为生产、采购、仓储、销售、研发的沟通桥梁，定期召开产销协调会议，确保信息透明与目标对齐。 7. 监控生产损耗与物料浪费，协同生产部门优化成本控制，预判供应链风险（如原材料涨价、物流延迟），制定备选方案以应对突发情况。 8. 负责PMC团队（计划员、物控员等）的日常管理、绩效考核及专业能力培养。 【岗位要求】 1. 精通ERP系统（如SAP、金蝶、用友），熟悉生产排程逻辑； 2. 熟悉充电桩产品结构及生产流程，了解行业供应链特性； 3. 具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力，熟练使用Excel、Power BI等工具； 4. 优秀的跨部门协调能力及抗压能力，能适应快节奏生产环境。

招聘跟单文员。薪资为3500-7000。公司为赣州贝壳口腔医院有限公司，招聘人数不限，工作经验不限，学历要求不限。工作时间实行两班制，第一班为08:30-18:00，第二班为12:00-21:00。岗位职责包括：负责线下商超、社区各点位的宣传、口腔科普及免费咨询；收集意向客户信息、登记建档，跟进客户线索；每日做好工作复盘，挖掘老客转介绍资源；完成主管及上级领导交代的其他工作任务。任职要求：年龄20-48岁，有市场地堆拓展经验，有医美、口腔相关工作经验者优先考虑；亲和力强，善于沟通交流，工作认真负责，服从团队安排，执行力强。薪资福利：工作时间弹性排班，可兼顾工作与生活；新人享有专人岗前培训；实行周休制度，享有法定节假日、年假、婚假、产假等福利假期；缴纳五险一金，提供节日专属伴手礼，含婚嫁津贴、生育津贴；内设专属员工食堂，每日甄选新鲜食材；年度免费体检，定期团队团建旅游；提供优质平台赋能，院内拥有舒适诊疗环境、前沿设备，团队氛围融洽，有完善晋升通道。联系方式：贝壳口腔招聘专线，添加请备注应聘岗位加姓名。工作地址为江西省赣州市章贡区绵江路20号中洋·公园首府7号楼17号商铺贝壳口腔内。

1.有同行带线经验2年以上经验 2.有处理突发情况的经验能力 3.服从安排，抗压能力强 4.工作年限3年以上 5.接受两班倒

分拣员1、无学历和经验要求，要求细心、手脚麻利；2、能适应早/晚班；3、遵守食品卫生规范，责任心强；。1、按照客户订单清单，分类分拣食材，严格匹配品类、重量、数量；2、分拣同步检查食材品质，剔除不合格残次品，区分客户单据、贴好标签；薪资福利:3K-3.5K/月招工人数:5名工作时间：中环南路农产品批发市场00:00-07:00或23:00-07:00；城南市场02:00-10:00。同号，优先添沟通工作地址:萍乡市安源区中环南路666号农批物流园

【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定与落地执行，合理调配人员、设备及物料资源，确保按时完成生产任务。 2. 主导生产现场的日常管理，严格执行5S标准，优化作业流程，提升生产效率与产品良率。 3. 监督生产过程中的质量管控，及时处理生产异常，降低返工率与报废率。 4. 组织团队技能培训与绩效考核，提升一线员工的操作水平与工作积极性。 5. 协同技术、质量等部门完成新产品试产与工艺优化，推动生产流程标准化。 【岗位要求】

九甲淘宝饰品仓贴单发货员3名以上岗位要求:吃苦耐劳，手脚利索的优先，混日子的勿扰！上班时间:上午8点30到17点30，年龄30岁到45岁以内；吃饭一个小时。月休1天。以上岗位薪资待遇:拣货打包验货试用期2个星期，3200，转正底薪+全勤200+餐补300，加班另算。综合工资3700+联系电话：地址：横峰县九甲产业园

工资薪金范围：10-20万元/年，具体面议<视能力、技术水平而定>。 需相关岗位经验，要懂面点技术。 有意向的可致电：下面（序号）组合为电话！！！微信同号。 ——————————————————————————————————————— 主要负责“包子面点”车间生产、质量、安全、设备等全流程的统筹管理，保障生产任务高效达成，同步推进团队能力建设与现场管理水平持续提升。 A.生产计划与进度管控 (1)依据整体生产安排，结合车间产能、物料到货及人员情况，制定日/周/月度生产作业计划，明确各环节任务节点；动态监控生产进展， (8)协调处理生产中涉及的人力、设备、物料等异常，确保计划顺利执行， (7)保证产品按时交付。 B.质量管控与改进提升 (0)严格执行公司质量方针及相关制度，对车间产品质量承担第一责任； (9)监督工艺规程落实情况，防止违规作业；组织召开质量分析 (8)会议，针对不合格品（如批量性缺陷、客户反馈问题）开展“三不放过”（原因未查 (5)清不放过、责任未追责不放过、措施未闭环不放过）分析，制定纠正与预防方案；推进质量改善活动（如QC小组、SPC过程控制）， (1)持续提高产品一次合格率。 C.设备运维管理 (5)全面负责车间各类设备（含生产设备、检测仪器、辅助设施）的日常管理，编制并实施设备保养计划；定期巡查运行状态，督促操作员完成点检、润滑、清洁等基础工作；及时组织故障抢修，联动外部技术支持，减少停机时长；参与设备升级与更新项目，增强设备效率与稳定性。 D.成本管控与现场治理 优化生产工艺流程，降低材料、能源、人工消耗（如控制原料损耗、提升设备使用率、科学排班）；管控车间各项费用支出（如水电气、维修、办公用品），确保实际支出不超预算；推行6S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持作业区域整洁有序，通道无阻，物料定位存放，提升作业效率与员工职业素养。 E.团队建设与人才培养 负责车间人员配置与团队搭建，清晰界定各岗位职责与权限；组织实施技能培训（含操作技能、安全规范、质量意识、企业规章），提升员工综合能力；建立绩效考核机制，设定产量、质量、纪律、成本等指标，定期评估表现，激励先进，辅导后进；关注员工合理诉求，促进团队协作与氛围和谐。 F.安全与职业健康执行 落实安全生产责任制，制定车间安全管理细则与应急处置预案；开展安全培训（如消防演练、突发事件应对、标准操作流程），强化员工安全意识；定期检查消防器材、防护装置、警示标识等安全设施，排查隐患并推动整改；监督员工遵守安全规定，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象，保障生产全过程安全可控。 G.跨部门协同配合 与公司其他职能部门保持良好沟通，协同解决跨部门问题（如物料供应延迟、工艺调整、设备采购）；配合技术部门完成新品试产与工艺验证，提供现场支持；协助质量部门开展体系审核及客户投诉调查；定期向上级汇报生产运行情况、存在问题及优化建议，确保信息传递及时准确。

1、负责机械设备与临时用电相关法律法规、标准规范的宣贯落实，并监督执行情况； 2、参与编制项目机械设备及临时用电管理制度，推动实施并监督检查落实效果； 3、负责临水临电管理工作，包括方案编制与验收、变压器报装、水电气表申报、电气材料管理及日常巡查等； 4、负责设备全过程管理，涵盖大型设备策划、需求计划提报、进场前考察、入场验收、关键工序旁站监督、日常巡检以及吊索具管理等内容； 5、管理特种设备作业人员和电工，包括证件收集归档、人员名册维护更新、安全教育、技术交底及考核工作； 6、开展成本管控工作，涉及水电费用缴纳、设备结算办理、成本报表填报及成本分析等； 7、建立项目设备与临时用电管理资料台账，真实记录并整理检查、交底、验收、培训及其他管理活动的相关资料； 8、对现场存在的设备与临时用电安全隐患提出整改要求，发现重大隐患时有权责令停工并作出处罚决定。 任职要求： （1）身体健康，具备3年以上相关工作经验； （2）本科及以上学历，985/211院校毕业者优先； （3）职业素养良好，稳定性强，过往无频繁跳槽记录（特殊情况允许一次变动）； （4）持有一级建造师等执业资格证书者优先考虑； （5）掌握机械设备与临时用电相关理论知识及管理基础知识； （6）具备较强的沟通协调能力与人际交往能力； （7）能接受在江西、广东、福建及周边地区长期发展，可结合个人意愿进行属地化岗位安排。