物料员22-35岁，男女不限，高中及以上学历；熟悉电子物料；有相关工作经验者优先，做事踏实；对数据敏感，责任心强，服从安排。熟悉电子物料；有相关工作经验者优先，做事踏实；对数据敏感，责任心强，服从安排。招工人数:1名工作地址:江西省龙南市东江乡新圳工业园原优信普A区音频之都

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永冠科技发展有限公司-招聘信息1、普工/质检：5000-8000元/月（两班倒）职责：完成领导安排的工作。要求：普工25-45岁，吃苦耐劳，服从管理，能适应两班倒；质检25-36岁，高中及以上学历，会用电脑。2、质检经理/主管：面议（长白班）职责：负责制程、客诉等现场质量管理工作；质量体系策划，简历和完善质量管理体系，编制内审报告等。要求：统招大专及以上学历，3年以上质量主管、质量主任等岗位经验；熟悉ISO三体系管理，熟练使用办公软件。3、生产总助：薪资面议职责：协助领导进行日常生产管理，会议的组织及纪要，重要事项督办等。要求：统招本科及以上学历，有制造业管理经验，较强的沟通协调能力，有较好的文字功底。4、车间主任：薪资面议（长白班）职责：生产现场、设备、安全、质量、人员等管理，确保产品质量和交期。要求：45岁以下，统招大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验。5、计划员/PMC经理/部门助理：5000-10000元/月（6天8小时工作制）职责：生产计划、物料管控。要求：25-40岁，统招本科及以上学历，有ERP、BOM等经验优先；办公系统、函数比较熟练，对数据敏感。6、体系专员：薪资面议职责：能主导ITAF16949质量管理体系的诊断和建设，组织相关运行文件的制修订。编制或依据ITAF16949质量管理体系相关培训课件并展开培训。要求：26-35岁，大专及以上学历，熟悉体系管理，熟练使用电脑办公软件。7、研发助理：5000-8000元/月（6天8小时工作制）职责：负责新产品开发验证，确保工艺稳定合格；负责试样过程的跟踪验证、反馈、总结；新项目的跟进、反馈等。要求：大专及以上学历，化工专业，或者应届毕业生优先，较强的沟通协调能力和学习总结能力。8、采购专员：5000-7000元/月（5天8小时工作制）职责：办公用品、五金配件等采购。要求：25-40岁，统招大专及以上学历，有较强的责任心和学习能力；熟练使用办公软件；有同岗位2-3年工作经验。9、安全员：6000-8000元/月要求：40岁以内，大专及以上学历，有安全员证书或有相关岗位经验优先。10、叉车工：4000-8000元/月（长白班）要求：有叉车证，叉车驾驶经验丰富。11、行政后勤：（清洁工，60岁以下）

招聘：计划员薪资：面议1.大专以上学历，两年以上相关岗位工作经验。2.负责公司生产计划的编制，并下达给相关部门。3.生产达成进度的跟踪，确保库存并满足交货。4.结合客户最新预测，更新产能，每月召开两次生产会议，分享本月产值达成及下个月生产评估和安排。5.根据客户订单制定发货计划，满足客户要求。6.根据生产异常实时调整计划，与客户做好沟通预警。7.负责原料跟踪、PO申请释放、对账。

岗位职责1.负责根据生产计划需求及BOM清单编制物料需求计划，并将物料需求计划下发采购;2.生产工单物料控制与管理(领、退、入、补)3.监控与管理仓库/制程过程所有物料实物状态，与账务数据一致4.负责各部门生产物料损耗数据的统计分析5.负责安全库存目标的制定，管理公司库存成本及提高物料周转率，优化库存结构。6、负责生产计划达成进度的跟进，车间生产数据的统计7、负责协调各部门工作进度与衔接，需跨部门协调处理的异常，及时反馈上级。8、有效评估产能，常控订单生产进度，及时了解材料的到料齐料情况，以确保交期顺当达成9、负责针对异常及时召集相关部门处理，全力满足交期，如参与生产任务分解会、生产协调会议。10、上级临时交办事项处理与报备，本部门内部工作协助。任职要求1、熟悉ERP系统操作，熟悉办公软件操作；2、有2年以上和电源行业相关工作经验；3、头脑灵活，学习能力和逻辑思维能力强；4、有责任心，忠诚度高。

招聘：物料员(1人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/物料管理/物料管理职位部门：生产部岗位职责：1.根据需求信息，制定部门生产计划、物料需求计划；2.依据生产计划、物料到货计划跟踪、协调生产计划、生产物料实际进度；3.负责物料的请购、领用以及保管；4.完成上级交给的其它任务。

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PMC主管能接受加班，有加班费8000~10000元/月以上负责公司计划管理 ，确保生产如期交付，能接受加班，有加班费。

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职位：物料主管/专员招聘人数：2最低学历：本科工作经验：不限详细地点：寿光市文圣街以北黄海路以西月薪范围(元)：4000-6000职位描述符合相关岗位职责

招聘：计划员薪资：4.5千-5.5千职责:1、负责公司生产计划和物料控制体系的建立与管理;2、结合公司年度目标、销售预测,主导公司年度、季度及月度生产计划、物料采购计划的编制、实施和检讨;3、组织生产协调会、物料进度会、订单交付执行进度会;4、监控生产进度、采购物料的到货进度,协调内外各部门,实时解决出现的问题;5、主持制定存货规则,确保合理的安全库存,做好呆滞物料的预防及处理,提高存货周转率;6、做好生产计划、物料采购计划的数据统计、分析并给出改善方案;7、在ERP中做好订单下达、需求物料抛转,确保相关数据在系统中的正确流转;8、组织部门团队建设,培训及制定合理的考核机制,提高部门员工业务能力和工作积极性;9、建设、优化计划工作相关的制度和流程。任职要求:1、高中及以上学历;2、2年以上计划管理工作经验,有制造类企业计划管理工作经历者优先考虑;3、熟悉计划工作各个操作环节,具备较强的生产计划与调度能力、物料需求控制能力和组织管理能力;4、熟悉ERP系统逻辑与操作,对计划管理体系有深刻的理解;5、优秀的分析、沟通、协调能力,能有效达成计划的落地;6、对未知突发事件的预判能力,主动解决阻碍订单交付的问题;7、有较强的成本管控意识,能有效控制安全库存;8、具备高度的责任心,可以承受高强度的工作压力。

高陵国企招聘通汇物料员招聘通汇叉车工招聘物料工资187一天叉车工资231一天✅❇当天可以安排住宿✅❇✅❇每周都可预支工资✅❇每天下午13:30厂区面试年龄18—48岁，性别不限✅物料员薪资：17/小时，一天11小时，工资187一天，月综合工资5000-5500左右✅叉车工薪资：21/小时，一天11小时，工资231一天，月综合工资6000以上

小时工待遇：33小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房工期三个月，有激励奖金5000-8000厂区长期工待遇：底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资7000左右由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班新员工入职干满工期三个月有留任奖金。离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。工作地点在江苏无锡工作时间:早8点－晚8点，一天工作十个小时，早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间现在招聘岗位:普工类：组装工、包装工、操作工、品检、物料员、仓管、搬运工等等技工类：电工、维修工、数控/操机等岗位（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了）工作地点在总厂江苏无锡，外地过来是全额报销路费的工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间招工要求：16-55周岁，身体健康，，男女不限，不限学历，不限经验。体检费免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行）住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。

【新厂普工包吃住月入一万二】无需经验，厂区直招月入14000+可预支可白班，包吃包住【高薪资】450元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖6000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费450-470一天，每月10号准时发放，厂家直招，主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料等类招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、长短工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

电子厂直聘普工：薪资7000到8000！年龄要求16到52周岁-包吃包住，坐班-固定岗位上六休一。待遇：有空调、洗衣机、热水器、Wi-Fi独立卫生间，阳台！宿舍4-6人间、工作满月可申请夫妻房

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有意者请(请直接加微信)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!企业直聘:零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系！厂家直聘！入职零费用！●新人入职：新人入职满月员工享有新人入职奖励5000元（满月即发放）●推荐奖：介绍朋友一起入职干满一个月内荐奖励2000元（满月即发放）==========薪资待遇============外地过来入职报销车费.1、小时工：30元/小时，（新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：30元/小时，（新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：30元/小时，（新人入职奖励5000元，无任何套路）======招聘年龄===========（1）年龄：16-55岁，男女不限，有无工作经验均可（2）学历：学历不限；无需工作经验。==========NO.2薪资待遇============1、长期工：保底6500入职3、（加班费）：6天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，国假日加班3倍。4、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调5、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资；==========NO.3招聘岗位============1、普工类需求：普工、操作工、操作工、组装工、测试员、检验员、包装工，包括品检，物料员，巡检员，仓管员，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。2、技术职：叉车工、SMT操作、数控编程、设备维修。3、坐着上班：生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历，生手带薪培训。4、每天8小时，每周6天；（8：00-17:00）加班与否随个人意愿==========NO.4待遇福利============（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（可自主选择交不交）可转出；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡（6）生日：生日福利：生日当天可领取500-800元大红包！==========NO.5衣食住行============（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)（5）有意者请(请直接加微信)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!给你发上班视频宿舍环境视频!

做LED芯片，包装，品检，组装。包吃包住有夫妻房一天230元/天综合薪资:6000元~8000元男女不限16周岁-50周岁。宿舍：空调，热水器，衣柜，独立卫生间。工作：空调车间，坐着上班，无需工作经验

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