月休六天！上班时间十点到六点！ 岗位职责： 1、负责天猫优品店铺的日常线上运营维护，提升店铺访问量与成交转化； 2、制定并落实店铺营销方案，增强品牌曝光度与用户活跃度； 3、跟踪分析店铺运营数据，调整商品排序及推广策略以提升效果； 4、妥善处理客户咨询与售后问题，持续优化客户体验。 任职要求： 1、了解天猫平台运营规范及操作流程，具备电商运营背景者优先考虑； 2、拥有较强的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营动作； 3、具备良好的协调沟通意识和团队协作态度； 4、关注线上营销动态，乐于探索新型运营方法与推广模式。

【岗位职责】： 1、参与市场营销管理、人事管理、财务管理三个阶段的轮岗实习，签订正规学校实习协议； 2、接受系统的管理培训（不收取任何培训费用）； 3、实习结束后可获得公司出具的实习证明，表现优秀者有机会转正并承担部门运营管理职责。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，无需经验可享受带薪培训，不接受短期实习； 2、具备责任心，拥有一定的组织协调能力； 3、勇于面对挑战，工作态度积极主动。 【薪资待遇】： 1、6300元底薪（3800无责任底薪+300全勤奖+200交通补贴+2000绩效奖金）+提成+奖金+带薪培训； 2、实习期间提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3、享有完善的系统化培训机制，团队氛围简单融洽； 4、定期举办员工生日会及集体活动（如郊游、篮球赛、户外拓展等）； 5、公司提供公开透明的学习与晋升通道； 6、享受生日礼金、法定节假日福利等待遇； 7、工作时间早八晚六，法定节假日正常休息，享有15天带薪年假。 【公司地址】：长沙市开福区万达广场写字楼B座38楼38009

包吃包住，购买社保，入职第一天起计薪，工作内容简单易上手，主要负责熟悉公司游戏平台，进行线上聊天及日常维护等工作！ 薪资福利 1.无责任底薪3000元+提成（全行业最高）+运营提成+奖金＝综合收入6000-20000元，表现优异者可享年终分红，业务部门平均薪资7500元，半数同事月收入稳定在8K以上 2.面试通过即办理入职，一次面试定录用 3.员工餐饮：餐食由公司统一提供，卫生干净有保障，吃一次就爱上 4.工作地点固定，无需外派或出差 任职要求： 1.年龄16-30岁，具备良好的服务意识； 2.会基础电脑操作，适应办公室环境，性格踏实、愿意学习 我们的优势： 1、发展空间大，收入可观，公司安排专人带教，全程培训，无需外出作业 2、地理位置优越，交通便利，公司楼下遍布奶茶店、小吃摊、烧烤档，生活氛围浓厚

新店开业，诚聘英才 无责任底薪3000元加500元餐补（包住宿，二人间，家电齐全，通勤仅500米） 月休4天（可灵活调整） 饮品、简餐、网费均有提成，综合月薪4500-8000元 试用期三天，薪资照常发放（无任何隐瞒条款） 岗位要求：年满18周岁，形象气质佳，有耐心 对待工作认真细致，积极热情 本店及分店管理岗位目前均为空缺，晋升空间广阔，机会开放 （诚信招聘诚信招聘诚信招聘，重要的事情说三遍） 必须年满18岁、年满18岁、年满18岁

招聘：资深运营(3名|4K-12K) 1.独立负责商户的整体运营策略制定与执行，对商户GMV增长 2.深度分析用户行为与行业数据，据此优化内容方向与运营动作 3.策划并落地各类线上线下推广活动，提升品牌影响力与GMV提升 4.协调内外部资源，联动达运、直播、拍摄剪辑等角色，保障项目顺利推进 学历要求:大专及以上 优先条件:有新媒体行业相关经验者优先

无任何销售性质纯旅游运营推广，还有不定时旅游福利（综合薪资6000-10000+） 一、工作内容（接受小白） 1、使用公司提供的设备、账号及渠道，在抖音平台进行内容发布与推广引流，挖掘潜在客户。 2、负责日常账号的维护与管理。 3、与用户互动沟通，引导其添加微信（无销售任务）。 4、收入与付出成正比，多劳多得，收益上不封顶，欢迎加入！ 5、非销售岗！客户后续由专业销售团队跟进。 二、岗位要求 1、年龄18-40岁 2、性格外向乐观，态度积极，具备主动工作意识。 3、愿意学习新技能，敢于突破自我，思维敏捷灵活。 三、薪资待遇： 1、底薪+绩效+提成 2、工作时间：9:00—18:30，不加班！不加班！不加班！每月休息4天，法定节假日正常休假。 3、办公地点为写字楼，无需外出，工作环境整洁舒适。 4、日常提供下午茶点零食，定期组织员工聚餐、旅游、团建等集体活动

诚心找工作的来，咱们公司不玩任何套路，给所有人一个平台跟公司共同进步，可⼲到退休，想要长期稳定发展的可以直接投递简历哦～（放鸽子的勿扰） 此岗位公司直招，不收取任何费⽤ 咱们公司已发展12年，⼀切⾏为都是合法合规，按国家规定办事的 1、企业注重工作与生活的平衡，人性化的工作时间 2、企业注重人才培养，而是可以与企业共同发展的一份“事业”。 【岗位职责】 1.负责产品的线上推广和宣传，有效拓宽客户渠道。 2.跟进客户咨询，确保高质量的客户服务体验。 3.协助主管和经理完成团队管理，促进团队协作与发展 【薪资待遇】 4000（没有任何业绩也是4000哦）+高提成15%-20%+各种奖金 只要努力工作，收入上不封顶 注:薪资方面有多种薪资模式，优秀者薪资可面谈 【职位要求】 1.具备良好的心态和强烈的服务意识，能够有效应对客户需求。 2.拥有较强的学习能力和沟通能力，能够快速掌握新知识。 3.持有强烈的事业心和责任心，能够积极参与团队建设和公司发展。 4.学历不限，接受应届生小白和跨行业者，欢迎积极向上的人才加入。 【发展空间】 1.需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，公司提供职位直升扶持。 2.管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 晋升渠道:专员—主管—经理—合伙人（享有公司股份） 【培训】 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训3带1模式，公司分配师傅、主管经理手把手教 【工作环境】 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 4、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 5、丰富的企业活动，团建聚餐等 【员工关怀】 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.老板都很用心，生日、节假日礼品都是精心设计 本公司在此郑重承诺:以上内容皆真实有效，看仔细了再问！！所有岗位入职不收取任何费用，公司提供免费岗位技能培训，有意者直接投递简历，放鸽子勿扰！！

【岗位职责】 1.独立负责账号运营，持续进行内容维护与更新，提升账号影响力和用户粘性； 2.负责新媒体平台（如微信公众号、微博、百家号、头条号等）的日常运营，实现粉丝增长与用户互动； 3.策划并撰写优质内容，完成公众账号的内容编辑与发布工作； 【任职资格】 1.不要求经验，入职后提供专人带教指导； 2.熟悉主流互联网自媒体平台的基本操作； 3.具备良好的职业操守，责任心强，思维活跃有创意； 4.对自媒体领域有浓厚兴趣，具备主动学习意识； 【发展晋升】 福利：节日福利、团队建设活动、定期组织带薪培训，在获得高收入的同时实现个人能力成长； 薪资结构：无责任底薪＋绩效提成+奖励金；新员工入职综合收入约4000-6000元； 晋升路径：初级员工—见习主管—主管—部门主管—经理； 公司位置：紧邻地铁4号线，从2号出口步行200余米即可到达，交通便捷。

1、调研竞品定价，结合公司成本制定线路产品价格 2、分析竞品产品结构，识别具有发展潜力的区域线路 3、开展成本与利润分析，基于数据输出增长策略方案 4、跟踪市场变化，动态优化市场应对策略 任职要求 1、具备较强的数据分析与处理能力 2、精通Excel操作，熟练使用vlookup等函数工具 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力和抗压性 4、具有团队合作意识，能高效协同工作 5、有海外平台运营经历者优先考虑

18至35岁，会基础的视频剪辑优先

衡阳市蒸湘区万达广场招安装复合地板420元一个，晚上9点半到早晨5点半下班结账

兼职130 一个小时左右 联系电话

理货员 1.年龄25-40岁，，身体健康。2.性格开朗，亲和力强，善于沟通交流，具备出色的服务意识。3.有销售经验者优先考虑，熟悉零售行业者更佳。1.热情接待顾客，为顾客提供专业的商品咨询与介绍，助力顾客挑选心仪商品。2.负责责任区域内商品陈列摆放，确保货架整齐丰满，随时补货，保证商品充足供应。3.维护店内环境卫生，时刻保持店铺干净整洁，营造舒适购物环境。4.服从上级领导的工作安排。 薪资福利:1.薪酬结构：月薪：3900-4500元（）2.福利体系：月休4天（调休制），，表现优异者带薪外派学习，相关晋升通道。 招工人数:2名 电话咨询时间：8:00-20:00（应聘咨询请直接电话联系，不接受咨询） 工作地址:东东副食十字街店

光纤熔接

长沙市开福区招家具安装

岗位职责: 1、负责快速学习认识公司产品，包括不限于产品基础信息、产品功能、产品性能和解决方案，能应对顾客问答 2、负责售前售后咨询，小程序平台的消费者咨询、产品上下架 3、对接跟进供应商入驻，供应商产品审核、及时处理供应商的问题 任职要求 1、积极的工作态度和学习态度，良好的学习能力，对职责内工作任务有责任心，跟进和汇报成果。 2、细心周到、良好沟通能力、良好的执行力，能配合团队协作。 3、熟练办公软件如Office、WPS，懂得系统和平台操作。

招聘TK运营，有工作经验者优先，详细知道TK运营细则，知道怎么报白能在规则内运营TK上链接，规避TK规定。薪资待遇面谈，有提成（兼职，也可以在家办公只要你能熟悉运营规则待遇面谈）联系电话 微信

8小时工作制，朝十晚七，周末双休 处理抖音电商平台问题 接受零经验，没有固定任务要求，上班很轻松 公司福利，五险一金，带薪年假，节假日福利，生日小蛋糕 节假日、春节正常放

我们不会跟你谈理想 因为我知道你的理想是不上班 我们不给你灌鸡汤 因为你知道稳定的工作是最好的鸡汤~ 工作简单，有手就会! 接受小白，带薪培训 大公司该有的我们都有~ 福利待遇 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情:我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点问题都没有(适合养老长期发展) 不想继续奔波找工作的小伙伴快来吧！

急急急招！！！ 岗位职责： 1、协助完成电商平台店铺的日常运营工作，包括商品上下架、页面维护及数据反馈； 2、配合团队完成平台活动的报名、策划及执行，提升店铺曝光与转化率； 3、跟踪商品库存与销售情况，协助优化库存结构与销售策略； 4、协助处理平台订单与客户沟通，提升用户满意度与复购率。 5、偶尔配合视频出镜，需要人看起来清爽干净 6、对电动车行业发自内心的感兴趣。 任职要求： 1、具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel处理基础数据； 2、对电商运营流程有基本了解，具备较强的学习能力与执行力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够适应快节奏的团队协作环境； 4、责任心强，工作细致认真，有较强的服务意识与团队合作精神。 5、新手小白需要有一定的网感，比如最新的网梗，因为后期涉及到品牌品宣以及视频拍摄等。 6、最好是能会使用视频剪辑及常用拍摄手法。 岗位福利: 1、薪资范围4k-8k，包住不包吃，团队提成给的高。 2、定期团建，领导年轻好说话 3、平台大，能接触到更多相关行业资源 4、无论小白还是初学者，只要想学，公司倾尽资源打造 5、新手小白试用期底薪3k，试用期1-3个月，学习能力快可以提前转正，不会有很大压力，前期安排正常每天8小时上班。

招工剪小肠头一名，要熟手白班一天目前900头左右2人干，工资7000，联系

16-20岁包吃住底薪加提成，上班1-1点

高提成。工作自由。

华哥招聘有六十岁以人下的工作做冒。

招大烫临工一名赤沙

包吃包住，购买社保，入职首日即计薪，工作内容简单易上手，主要熟悉公司平台，负责线上沟通与日常维护！ 薪资福利 1.无责任底薪3000元+提成（行业最高）+奖金＝综合收入6000-20000元，表现优异者可享年终分红，业务部门平均薪资7500元，半数同事月入稳定8K以上 2.面试通过后立即办理入职，一次面试定录用 3.员工餐：餐食由公司统一提供，干净卫生，口味佳，吃过的都说好 4.工作地点固定，无需外派或出差 任职要求： 1.态度积极，具备良好的服务意识； 2.掌握基础电脑操作，办公室坐班，性格稳重，愿意学习 我们的优势： 1.发展有前景，收入有保障，公司安排专人指导，全程教学，学会为止，无需外出作业 2.公司位置好找，交通便利，楼下就是奶茶店、小吃摊、烧烤铺，生活配套齐全

外卖平台运营招聘 主要职责： 1、负责美团、饿了么等外卖平台的整体运营，包括门店管理、商品上架、活动策划、价格策略制定及优化等 2、深入研究不同外卖平台的规则、流量机制及用户特点，制定差异化的运营策略，最大话平台资源利用。 3、根据市场趋势、竞品动态及用户需求，策划并执行外卖平台的营销活动（如满减、折扣、套餐组合等），提升品牌影响力和销售额。 4、监控并分析外卖平台的运行数据（如订单量、转化率、容单价、用户评价等)，定期输出运行报告并提出优化建议。 5、与外卖平台建立并维护良好的合作关系，争取更多资源支持(如流量倾斜、活动位曝光等）。 6.协调门店、供应链及市场团队，确保外卖运营活动的顺利执行及产品供应的稳定性。 7.处理外卖平台的客户投诉及反馈，提升用户体验，维护品牌形象。 8.关注行业动态及平台规则变化，及时调整运营策略，确保品牌在外卖平台的竞争力。 任职要求; 1.市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。 2.了解竞对产品特点以及营销方法，熟悉水果生鲜行业特性的优先考虑。 3.至少1年以上外卖平台运营经验，需要对美团、饿了么等外卖平台的规则、流量机制及运营策略有深入了解，具备成功案例者优先。 4.具备较强的效据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案。 5.能够独立策划和执行外卖运营方案 6.对本地生活行业有深刻理解，具备创新思维和较强的策略制定能力。

岗位职责: 1.负责游戏内环境管理，保障玩家良好体验 2.把控游戏进程，营造活跃的互动氛围 3.引导玩家熟悉并深入参与游戏内容 任职要求: 1.具备相关工作经历，能力突出者年龄可适当放宽 2.热爱游戏领域，具备良好的客户服务意识 3.工作认真负责，具备团队协作精神 4.有同类岗位经验者优先考虑 薪资待遇 1.无责任底薪+全勤奖+餐费补贴+绩效提成+额外福利（具备多年从业经验者薪资可单独沟通） 2.公司统一安排住宿 3.每月享有4-5天休息时间

1，会剪辑视频2，能吃苦耐劳

岗位职责: 1.协助整理日常客户清单，针对低产出或未启动设备的门店进行回访跟进 2.每日完成20家运营门店的回访任务，维护并提升客户关系质量 3.具备主动学习意识，持续优化工作流程，跟进门店物料张贴、设备开机、销售动向及设备撤机等环节 任职要求: 1.具备出色沟通能力，能高效协调内外部资源 2.拥有良好团队协作意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备不断提升工作效率的意愿与能力，工作细致认真