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招聘刮大白油漆工，负责酒店装修中的刮大白和刷油漆工作。工资为350元一天，不包吃。工期一个月。工作地址位于湖南省益阳市沅江市狮山路温德姆酒店。

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湖南火车站招聘杂工小工2名，薪资7500元。

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【岗位职责】 1、深入业务一线，参与销售团队季度及年度规划会议，准确理解业务战略方向、市场难点与核心目标，并跟进激励政策落地执行情况； 2、围绕业务发展目标，制定并推动实施人才招聘、梯队建设与结构优化方案，保障人力配置与业务节奏相匹配； 3、持续跟踪员工成长进展，聚焦销售能力提升，主导搭建覆盖全周期的培训体系，包括新员工入职培训、轮岗带教安排、在岗技能强化等环节； 4、促进学习氛围建设：推动销售团队内部知识沉淀与经验交流机制（如标杆案例整理、销售比武活动、微课程开发），助力形成持续学习的组织文化； 5、完善沟通机制，搭建高效顺畅的上下级对话通道，及时收集员工反馈，识别并干预潜在问题，营造积极、开放、互信的工作氛围； 6、负责与其他部门间的协同推进工作，确保人力资源策略有效融入业务运作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业倾向人力资源管理、心理学、企业管理、市场营销等相关领域； 2、具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年以HRBP角色深度支持销售团队，拥有快消行业（特别是饮料、食品类）从业经历者优先； 3、熟悉人力资源六大模块，尤其在培训发展与企业文化建设方面有实操经验，具备项目推动与落地执行的成功案例更佳； 4、具备优秀的沟通协调能力与人际互动技巧，能够有效影响多方达成共识； 5、具有强烈的责任意识与进取心，目标导向明确，适应高强度工作节奏，积极主动，执行力强，善于应对挑战并解决问题。

岗位职责： 1. 负责公司线上平台的日常对接与运营管理。 2. 策划并落实销售方案，确保销售目标达成。 3. 统筹产品上线、营销推广及客户服务体系工作。 4. 梳理销售数据，持续优化运营执行策略。 5. 对接上级主管，统筹电商部门运作，推进湖南区域落地实施计划。 6. 协同规划即时零售渠道——美团平台、淘宝闪购、京东到家的运营管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销类相关专业； 2. 具备2年以上电商平台同岗工作经验（有O2O模式经验者优先），熟悉快消品领域者更佳； 3. 具备较强抗压能力，拥有良好的沟通与组织协调能力。

1. 负责门店全岗位招聘工作 2. 运营BOSS直聘、58等招聘平台，同时负责抖音、快手、小红书等短视频平台的招聘内容发布、私信回复、引流转化 3. 接待面试候选人，清晰讲解岗位内容、薪资福利、工作规则，安排面试及办理入职手续 4. 维护招聘渠道，定期更新招聘文案，跟进候选人入职后的留存情况 5. 严格执行合规招聘要求，所有岗位均为正规服务岗，拒绝违规招聘，严禁录用未成年人 任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，学历不限，有招聘、销售、人事相关经验优先 2. 熟悉主流招聘平台操作，会玩抖音/快手/小红书，能独立写招聘文案、发短视频引流者优先 3. 沟通表达流畅，性格开朗，目标感强，能承受招聘指标压力 4. 能适应娱乐行业作息（参考上班时间13:30-22:00），有服务行业招聘经验优先 5. 为人正直靠谱，无不良记录，认同合规经营原则 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪3000 + 招聘提成（按到岗人数计提，上不封顶），综合月薪5000-10000元 - 每月15号准时银行卡发薪，无拖欠无隐形扣费 - 免费包吃住，宿舍带独立卫浴、空调，日常工作餐全包 - 月休3天，可自主调班，法定节假日有额外补贴 - 入职有人一对一带教，成熟招聘话术、引流方法，新手也能快速上手

为公司招聘人才

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工作内容：人事文员 负责公司内部员工的招聘 和 员工入职升职离职手续办理 整理文件及资料 上班时间：10.00-17.00 薪资待遇：试用期1-2月5000，转正后6000加奖金。包 食 宿  休息时间：周末休，法定节假日统一放假

招明天20号海信广场出勤80人四个小时工资70，下班秒结

岗位职责： 1. 通过抖音、虎牙、快手等主流直播平台开展用户拓展与引流工作 2. 负责艺人及平台主播的粉丝运营与社群维护，提升主播曝光量与粉丝粘性 3. 策划并执行日常用户互动活动，增强用户活跃度与平台归属感 4. 数据化跟踪运营效果，定期复盘用户增长路径并优化执行策略 5. 协同团队完成阶段性运营目标，支持主播成长与平台生态建设 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，下午一点上班，欢迎应届生及无经验者投递 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格开朗，乐于交流 3. 对直播行业有热情，熟悉主流直播平台玩法与用户生态 4. 积极主动，责任心强，具备基础学习能力与执行力 5. 有上进心，认同长期发展路径，愿在用户运营领域深耕成长 薪资待遇： 无责底薪+房补+全勤+高提成，每月15号发上月工资，绝不拖欠 提供宿舍，2到4人间，小区电梯房，空调热水器洗衣机齐全，就在公司对面

职责： 1、落实人力资源管理各项实务的操作规程及规章制度执行，协同其他业务部门完成相关工作； 2、办理员工劳动合同的签订、续签、变更、解除及相关争议处理事宜； 3、按照招聘流程开展工作，协调并完成人员招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理； 4、负责人事档案及文件资料的管理，对接社保、公积金等相关事务； 5、组织开展年度人力成本分析，并参与人力成本预算的编制； 6、负责全体员工薪酬数据的核算、核对与申报工作； 7、统筹行政与企管类事务，组织编写制度文件、年度及季度工作汇报材料； 8、完成上级交办的其他工作任务。 要求：任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等管理类专业优先； 2、具备良好的组织协调能力、文字表达能力、分析判断力、创新思维及应变能力； 3、工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力； 4、熟练操作各类办公软件，具备法务知识者优先考虑。

负责人员招聘及相关手续办理，熟悉办公软件，做事认真严谨。

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