[福利待遇] 1、底薪6500（无责3500+30全勤+200车补+2500绩效）+提成+年终奖+管理奖金（3%-8%） 2、在职期间享受带薪培训（统一拓展培训+线上学习支持）； 3、享有带薪休假，提供国内及海外旅游与学习机会； 4、定期组织团队活动（庆功宴、公司团建、体育赛事等）； 5、在校生可签订三方协议，协助办理实习证明及在职证明； 6、薪资随岗位轮换阶段逐步提升； 7、每1-3个月开展晋升评估（晋升通道广阔，坚持公平、公正、公开的晋升机制）； 8、免费提供住宿，水电全包，环境整洁，设施完备，距办公区步行十分钟可达。 因公司战略发展需要，规模持续扩大， 计划于年底设立新分公司，现诚邀有志之士加入，经验不限， 入职后由专业主管一对一指导培训，表现优异者将重点培养至管理岗位 【工作内容】 1、从基层起步，参与各部门轮岗实训； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司运作节奏； 3、配合主管完成日常事务性工作安排； 4、完成市场营销—人事行政—财务三大部门轮岗并通过考核后，定向分配至匹配部门承担管理职责。 【任职要求】 1、思维活跃，积极进取，具备成长意愿； 2、学习能力强，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、作风踏实认真，深入理解并认同集团制度与文化，注重实际成果； 4、愿意从基础岗位做起，持续学习沉淀，突破自我； 5、具备良好沟通技巧，拥有团队协作意识，能与多元背景同事高效合作 【上班时间】 早八晚六，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼c1座15楼1506 欢迎有理想、有执行力的年轻人来电咨询或预约面试！ 郑重声明：不收取任何费用，企业直招。一经录用即安排住宿，为员工打造优质成长平台与上升通道

为拓展长沙第七家分公司，现面向社会诚聘英才！ 优先考虑愿在本地长期发展、有想法、有冲劲的创业型人才，定向培养为公司管理团队核心成员，应届26届毕业生亦可报名 【岗位亮点】 第一阶段：系统学习市场运营体系，深入掌握公司产品知识，积累实战运营经验，拓展行业人脉资源 综合薪资4k—6k 第二阶段：参与初级团队管理工作，涵盖员工培训、业务辅导、目标制定、绩效评估及团队关系维护等核心职责 综合薪资8k—1.2w 第三阶段：接触部门运营管理事务，与中高层管理者协同合作，参与人事行政统筹、新项目落地及区域发展规划等工作 综合薪资1.5w—2w 第四阶段：独立主导公司整体运营，负责跨部门协调、招聘面试、战略部署、人力考核及新分公司开拓等全面工作 综合薪资3w+ 【福利待遇】 1、底薪6500元（无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效奖金）+年终奖+团队管理提成（3%—8%） 2、提供免费住宿，水电全包，环境整洁、设施完备，距办公地点步行仅需五分钟 3、享受带薪专业培训，由资深导师一对一指导，快速提升综合能力 4、拥有公开、公平、透明的晋升通道及广阔的职业发展空间 【晋升路径】 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理—独立开拓新公司 【工作时间】 早八晚六，月休4天（每周日固定休息），法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 【交通指引】 乘坐地铁2号线至湘江中路站，从2号出口出站，沿万达广场标识前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 郑重声明：本岗位不收取任何费用，公司直招，录用后即安排住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与成长通道

整理东西

1、收集并整理所辖区域内产业动态及客户信息，开展市场拓展与营销推广工作； 2、落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计等，达成既定业绩目标； 3、按照公司标准，编制与租赁业务相关的各类文书、合同文件，并主导商务谈判及签约事宜； 4、推动跨部门协作机制建设，协调内外资源，保障租赁业务高效运转； 5、定期跟踪客户运营情况，维护客户关系，确保租金按时回收及相关管理工作有序进行； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、2026届硕士研究生及优秀本科毕业生，金融、经济、财务类相关专业优先考虑； 2、具备出色的沟通表达能力、谈判能力、抗压能力以及时间与项目管理能力； 3、责任心强，富有团队合作意识与协作能力； 4、有金融机构实习经历者优先。

1，针对去年购买车险即将到期的客户，通过电话和网络方式联系并办理续费相关事宜，无需外出拓展客户或跑业务。 任职要求： 1，高中/中专及以上学历，接受实习生，年龄20-40周岁，有相关工作经验者条件可适当放宽 2，经验不限（提供带薪培训），目前公司新入职员工中90%无相关经验，入职后安排专人指导，全程带教帮扶 福利待遇： 基本工资2700-4000+奖金+提成+年终奖+五险（月综合收入7000-12000） 工作时间： 周一至周五8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月轮休5-8天，国家法定节假日享受带薪休假（如国庆节可休八天）

负责公司日常行政事务、客户接待、合同与档案管理、材料下单及进度跟进、售后回访以及基础财务协助工作，具备多任务处理能力，有装修行业工作经验者优先，具备财务相关经验者优先

负责日常销售订单的开单、信息录入与核对，确保各项数据准确无误； 跟进客户付款进展，完成收款登记及对账事宜，及时上报异常情况； 配合财务部门进行票据整理，保障账目与实际相符。 定期比对系统数据与实物库存，发现差异及时反馈处理。 上班时间6：30—17：30，中午休息2小时，提供食宿。试用期4K，1-3个月，转正后4.5K。

工作内容：经培训并签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府单位、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务，普及中医健康知识，协助客户操作和使用设备，并根据客户身体状况，结合中医辨证推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意愿，协助完成下单申请即可。 工作职责： 1. 为公司合作单位客户提供基础健康检测服务 2. 熟悉掌握公司产品知识，能够为客户进行操作指导与专业讲解 3. 持续跟进客户服务，保障服务流程顺畅 岗位要求： 1. 具备吃苦耐劳品质，积极主动学习 2. 口头表达清晰流畅 3. 性格乐观向上，心理素质好，抗压能力强 岗位福利： 1. 周末双休 2. 免费提供住宿 3. 免费接受中医专业知识培训 4. 定期组织团建旅游活动 5. 责任底薪3000-3200元，提成比例10%-30%，月综合收入约5000-8000元 招聘人数：3人

岗位职责: 1. 准确理解并严格执行公司标准操作流程及相关工作规范； 2. 参与II/III期临床试验方案的统计学设计，完成样本量估算； 3. 具备独立撰写II/III期项目统计分析计划书的能力； 4. 能依据试验方案编写随机化程序，并输出随机化文件； 5. 熟悉盲法设计原理，可独立完成编盲相关工作； 6. 编制统计分析程序，产出分析数据集及所需统计图表； 7. 能够独立参与II/III期项目的数据核查会议； 8. 能独立完成II/III期项目统计分析报告的撰写； 9. 合理分配团队成员工作任务，有效协调团队协作，落实项目管理措施，保障项目质量和进度； 10. 承担II/III期项目的统计质量控制职责； 11. 每年至少主导两次内部培训分享； 12. 可为商务投标提供必要的统计支持； 任职要求： 1. 流行病学、预防医学、卫生统计学、数学等相关专业硕士及以上学历； 2. 熟练使用常用办公软件，掌握临床研究常用统计方法，具备SAS编程能力； 3. 具有2年以上大型临床项目统计工作经验。

长沙市雨花区招工地力工

身高要求：145cm以上。 裸眼视力0.4以上，矫正视力0.8以上 仪容仪表：没有怪异染发，如大红大紫大绿，面试不穿奇装异服，拖鞋，背心，短裤 食宿标准：餐食5-8元/餐，免费住宿6-8人，有洗衣机，热水器。有夫妻房，无住房补贴。 发薪日期：15号发工资。 工作性质：两班倒，无纯白班，月休四天，坐班。 无犯罪记录，不接受。 身体外形：无自残伤疤，含烫伤 自残刀痕，纹身无大面积纹身，满背，满胸，从脖子可以看到明显纹身，带攻击性纹身。 仪容仪表：没有怪异染发，如大红大紫大绿，面试不穿奇装异服，拖鞋，背心，短裤 银行卡信息：中国银行，工商银行，建设银行——如没有，可由公司统一办理。 车间要求：需穿防尘服上班，如对防尘服不适应面试时提前和面试官说明情况另外安排岗位。 再入职要求：不接受辞退，劝退，黑名单人员，离职超过3个月才可重新入职。 福利待遇：基本底薪+加班费+餐补+工龄工资+岗位津贴+浮动奖+夜班补贴(夜班人员)+其它补贴+五险一金 工龄奖 月工资/月 底薪标准 平时加班 周末加班 法定加班 餐补 工龄工资 岗位津贴 浮动奖金

搬运工/装卸工配/理/拣/发货 搬运工/装卸工 5000-9000元/月 20人以上 岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及出入库登记工作 2.按照订单要求准确分拣、核对货物信息，确保货品无误 3.协助仓库整理、清洁及日常5S管理，保持作业区域安全有序 4.配合叉车司机或物流车辆完成装车卸车，保障装卸效率与安全 5.遵守操作规范，正确使用手推车、托盘等基础装卸工具 任职要求： 1.身体健康，能适应体力劳动，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.服从现场管理，能接受轮班或旺季加班安排 4.有仓储、物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-52周岁，持有效身份证件

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，我们厂区【主做产品】（包含苹果手机，华为配件，华为汽车中控视屏配件，小米手机配件，小米产品代加工，小米汽车中控视屏组装加工，其他品牌蓝牙耳机，电子烟电子产品，数据线，平板电脑，等等产品）主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

醴陵板凳面馆，招厨师，林女士

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

岗位职责: 1.负责公司日常文档、合同及档案的整理、归档与电子化管理，确保资料准确可查 2.协助跨部门事务协调与信息流转，提升内部协作效率 3.运营维护短视频平台(如抖音、视频号)，完成视频资源的分类、标签、分发及基础数据记录 4.支持行政事务，包括会议安排、物资登记、信息传达等基础性工作 5.按要求完成临时交办的其他文职类支持任务 任职要求: 1.工作细致认真，具备较强责任心和执行力，沟通表达清晰 2.熟练操作智能手机及主流APP，了解短视频平台内容逻辑者优先 3.具备基础办公软件使用能力(如Word、Excel、微信办公) 4.时间灵活，能适应兼职工作节奏，稳定性好 5.学历不限，欢迎应届毕业生及在校大学生应聘

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

诚聘精英｜25-50 岁，能力优秀可放宽年龄 薪资待遇 月薪 7000-30000+，多劳多得、上不封顶，长期稳定增收 生活福利 包吃包住，全员缴纳社保，法定节假日正常休息； 定期团建、聚餐、集体旅游，业余活动丰富 轻松作息 早 8:30-17:30，午休 2 小时，月休 4 天； 人性化管理，急事可请假，请假不扣工资 工作环境 纯室内办公，岗位轻松无体力活； 氛围和谐融洽，简单好相处，上班无压力 晋升发展 零基础可入职，全程新人带教、免费内部培训； 透明晋升通道，主管 / 经理年薪15 万 - 30 万，发展前景广阔 寻找踏实稳定、想长期发展的小伙伴， 携手同行，共赢长远未来！

公司直招！带薪培训一对一指导！包住！ 【职位要求】 1、年龄16—30岁，有志青年，男女不限 2、性格开朗，善于交流，应变力强，主动积极，具备良好沟通技巧。 3、具备进取意识，渴望创业发展，并能充分释放个人潜能者。 4、思维灵敏，表达清晰，富有亲和力。 5、应届生、退伍军人及拥有销售背景者优先考虑。 【薪资体系】 ！！！底薪5000+10%提成+奖金＋线上商城订单 ！！！冲刺高收入可选择日结：高提成30%-50%+奖金补贴＋线上商城订单 【岗位职责】 1、采用线上线下融合模式，团队协作推进，产品由明星代言，主打实体商品销售，转化更高效。 2、定期维护客户关系，建立稳定长期合作；拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域。 3、团队氛围和谐，无需担心经验不足，安排专人免费一对一教学、全程带领。 ［晋升机制］ 销售代表－销售主管－销售副理－部门经理－区域经理｛公开、公平、公正，可参与分公司筹建，成为法人代表｝ 【其他福利】 1、免费提供住宿，配备空调、洗衣机、24小时热水，通勤时间仅需5分钟。 2、集团每年组织两次以上国内外旅游，定期开展团队聚餐、野外生存、户外拓展、节日活动、生日会、带薪年假Party等； 【工作时间】 早8:00-12:00 ， 14:00-18:00，单休，法定节假日正常休息，无需加班

岗位职责： 1. 负责客户订单的接收、审核、登记与分类，确保各项信息准确无误。 2. 按照订单需求，制作生产通知单、出货单等相应单据，并跟踪生产执行进度。 3. 与生产、仓储、物流等相关部门协作，保障订单按时完成并交付。 4. 定期整理和归档订单资料，做到文件齐全、分类清晰、便于查阅。 5. 回应订单相关咨询，及时向客户反馈订单进展情况。 6. 协助处理部门日常行政事务及领导安排的其他工作。 --- 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历，文秘、行政管理类专业者优先考虑。 2. 具备3年以上文员、跟单或相关岗位工作经验，有制造行业背景者更佳。 3. 熟练操作Office办公软件（如Word、Excel），能够高效处理数据及表格。 4. 工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通与协调能力。 5. 适应快节奏工作模式，抗压能力强，具有团队合作意识。 我们能提供： 1. 综合工资3500-4500 2. 包工作餐 工作时间：8小时工作制，月休4天

岗位职责： 1、负责工地主材的采购下单及进度跟踪，开展工地巡检工作，跟进项目回款并做好登记，协助部门经理完成日常事务。 任职要求： 中专及以上学历，熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通与表达能力，能积极配合工作安排，踏实肯干，责任心强。

工作内容 1. 负责生产订单的跟踪与落实，协调各环节进度，确保生产流程顺畅； 2. 负责文件资料的整理、归档及数据备份等日常文档管理工作； 3. 配合上级完成与岗位相关的其他事务性支持工作。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力，能与各部门保持高效协作； 2. 工作认真细致，具备较强的时间观念，能按时保质完成任务； 3. 有责任心，具备良好的团队意识和协作精神。

岗位职责： 1. 协助开展设备维护、检修、技术监控、维修费用管控、基建项目、备品备件管理及点检定修等相关工作，保障生产部门设备运行稳定、条件优良并提供高效支持服务。 2. 编制年度预防性维护计划，并对计划的可行性进行初步审查，确保设备、时间、措施与责任明确到位，定期跟踪执行进度，推动年度维护任务按时完成。 3. 监督落实设备保养与检修作业，提升设备运行可靠性；负责检修质量控制；保证安全防护装置完备，安全器具与劳保用品符合标准，并监督规范使用。 4. 实时掌握生产设备的技术状态、容量参数、运行情况及健康水平，协调专业技术人员及时消除影响安全生产的风险隐患，牵头处理重大设备缺陷问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化设备类相关专业 2、具备2年以上食品行业设备维修与管理工作经验

[岗位职责] 1、通过抖音及第三方平台与目标达人沟通，负责产品推荐、样品寄送及合作洽谈，推动品牌与达人达成合作。 2、维护关系，与已建立合作关系达人定期沟通，建立良好的合作关系，跟进达人带货后续表现及直播数据复盘情况; [任职要求] 1、大专以上学历有销售、商务合作经验者优先，欢迎应届生投递，可从零培养; 2、自驱力强，对工作质量有明确高标准，具备主动推进任务的意识; 3、性格外向开朗，沟通能力佳，具备积极的心态和团队协作意识; 4、抗压能力强、有赚钱欲望强!有耐心、积极向上渴望在新媒体领域长期发展，具备明确的职业成长目标。 关于我们： 海纳尚品从2019年创始至今，深耕洗护/个护细分领域，其中品牌【海肌兰-内清/个护类目TOP级商家】及【荷馨-白参菌防脱养护开创者】已获得专业认证150 多项，在国内我们拥有5个产品研发基地，我们坚持“愿每一份信任都值得被尊重”的理念，坚守“让世界爱上东方洗护”的使命。致力于成为一个为用户提供幸福，为合作伙伴输送价值，为同事们带来成就和高于行业收入的行业领导者。

25岁到40岁，木门，铝门跟单员，有经验者优先

岗位要求： 1、工程造价或工程管理相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上在大型建筑企业或房地产公司从事中高层管理工作的经验； 3、精通全过程成本管控的理论与实践操作，具有较强的成本分析水平，掌握一定的财务基础知识，具备良好的计划组织及问题解决能力； 4、熟悉施工各专业领域（如土建、水电、设备、市政给排水）的技术要点，具备综合技术判断与管理能力； 5、拥有出色的沟通协调与团队管理能力；工作认真踏实，责任心强，积极进取，具备良好的职业素养和发展意愿。 岗位职责： 1、内部合同管理：贯彻落实集团合同管理制度，及时向所辖项目进行制度交底与宣贯，指导项目开展合约策划，规范定价流程，提升合同评审效率； 2、目标成本管理：参与并督导项目部按时签署《计划成本目标责任书》，定期对比分析管辖项目在成本、进度、人效等方面的实际执行情况与目标差异，发现问题及时上报并推动整改； 3、过程资料管理：协助并监督所辖项目制定签证索赔工作计划，完成资料编制、审核、报送、谈判及相关进展跟踪与纠偏；定期检查项目过程经济资料的收集、整理、归档及移交情况，督促整改并验证落实效果； 4、内外结算管理：对所辖项目的内部中期结算和最终结算进行审核与偏差纠正；推动项目制定预结算工作计划，完成资料编制、审核、报送、谈判及过程跟踪与调整； 5、负责所辖项目成本与利润的核算管理（含过程及事后阶段）； 6、根据实际需要，兼任直营项目商务负责人职责； 7、完成公司及上级领导安排的其他相关工作。

岗位内容： 1. 熟悉企业运营体系及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度参与管理决策过程并轮值主持相关会议，全面了解各部门协同机制，助力组织效能提升。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展策略实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等专业背景者优先。 2. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的发展意愿。

工作职责： 1、统筹技术科日常管理，配合副总经理开展相关工作； 2、负责新导入产品的试模作业，编制成型工艺基准文件； 3、优化产品生产工艺，提高生产效率与产品品质； 4、主导机械手夹具的设计与制作； 要求： 1、具备10年以上注塑行业工作经验，可独立承担汽车内饰件试模任务； 2、具有3年以上2000T注塑机实际操作经历； 3、具备良好的协调能力，工作态度严谨认真；

主要负责办公室文职事务，包括合同与文件归档、人员考勤管理等，熟练使用CAD者可优先录用。