工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-22 岗位职责: 1. 配合日常运营事务，保障各项工作有序高效推进 2. 协同团队成员，共同达成项目目标 3. 具备主动学习意识，持续提升工作效率与方法 任职要求: 1. 具备良好沟通能力，能高效整合相关资源 2. 能在指定时限内完成上级安排的工作内容 3. 拥有积极的协作态度，快速适应团队环境

一、岗位职责： 1、负责日常链接的维护与运营，包括产品上下架、主图详情优化、活动提报等相关工作； 2、负责商品推广及评价、问答板块的管理，提升店铺流量、点击率与转化率，助力销售目标达成； 3、持续监控店铺DSR及日、周、月度运营数据，开展竞品分析与市场调研，输出有效运营策略； 4、协调对接供应链、客服、设计及平台等内外资源，推动各环节高效协作，提升整体运营效能。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的执行能力； 2、欢迎对电商运营充满热情的应届生（无经验可培养）或有基础的运营助理加入； 3、勇于突破自我，热爱互联网销售与推广，了解电商发展趋势，具备创新思维； 4、良好的沟通表达、组织协调与应变能力，责任心强，富有进取心和团队精神。 三、福利待遇： 1、【薪资情况】：4-6K（表现优异者可面议） 2、【员工保险】：五险 3、【假期福利】：法定节假日正常休息+带薪年假+陪产假 4、【补贴奖金】：餐补+工龄工资（加班提供工作餐） 5、【特色福利】：节日福利与礼品+下午茶+生日福利+生日礼金 6、【员工活动】：部门季度团建+公司各类文娱活动 7、【丰富奖金】：月度评优+奖金红包（含优秀团队奖、优秀员工奖等） 8、【培训体系】：每季度新员工培训+一对一导师带教 9、【晋升发展】：一年内享多次调薪机会，职业成长路径清晰广阔 10、【工作时间】：朝九晚六，每周工作5天半

工作内容: 前期跟随主管熟悉公司日常运作，后续逐步参与运营管理和策划相关工作。 （欢迎应届生及实习生报名！！！） 基本要求: 无需经验，态度端正，勤奋踏实，具备学习意愿和积极心态 薪资待遇 试用期无责底薪3800+1000绩效（综合薪资4800）+提供住宿，转正后6000（综合薪资）+奖金+补贴+提供住宿 晋升至管理层岗位保底6000-8000元+额外管理激励奖金 公司配备公寓式住宿，位于公司周边小区，三室一厅配置，家电齐全，步行十分钟可达公司 公司建立完善的晋升通道： 运营专员-运营主管-运营总监-运营经理 若您认为自己符合要求，欢迎投递简历，我们期待您的加入！

职责： 1、负责订单的接收、下单及跟进工作 2、处理客户投诉、派发工单等日常运营事务 任职要求： 1.具备较强的责任心，工作细致认真 2.面对高压和突发情况能保持冷静，具备良好的抗压素质 3.能够快速适应变化的工作环境，保持高效输出 4.拥有良好的团队协作精神，能够与同事协同完成工作任务 5.英语能力优秀者优先考虑 重点：公司设有员工食堂，免费提供早、中、晚三餐；园区开通往返鸭子铺地铁站至公司楼下的免费班车 薪资：130元/天，包餐，每周工作6天

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+ 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

主要协助运营完成一些基础工作

一、工作职责（聘用年龄：限于30岁内） 1、协助项目经理开展线上营销活动的策划与执行； 2、统筹规划并实施各类新媒体内容的制作与运营工作。 二、岗位要求 1、全日制本科及以上学历（表现突出者可放宽至全日制大专）； 2、具有互联网或线上运营相关经验，逻辑思维清晰，文字表达能力较强； 3、有市场营销背景或参与过项目实践者优先考虑（项目类型不限）。 三、福利待遇 1、固定薪资+项目绩效+年终奖+长期服务奖+六险二金； 2、入职即签订劳动合同，纳入公司正式编制； 3、周末双休，享受带薪年假及法定节假日。

工作内容： 前期跟随主管熟悉公司基础运营及线下业务运作，后期逐步参与运营管理与运营策划相关工作。 基本要求： 无经验亦可，态度端正，勤奋好学，吃苦耐劳，具备积极向上的心态。 薪资待遇： 试用期4800-6000（综合薪资）+提供住宿，转正后6000-8000（综合薪资）+奖金+补贴+提供住宿；晋升至管理层后保底收入6000-30000元+丰厚管理奖金。 公司提供公寓式住宿，位于公司周边小区，三室一厅，家电齐全，步行十分钟即可到达公司。 若您符合要求，欢迎投递简历，我们诚挚期待您的加入！

岗位描述： 1、通过线上方式与客户交流，结合客户身体状况推荐合适的药品，工作环境舒适，办公室配备空调 2、年龄要求20-42岁，表达清晰、思维敏捷，普通话标准，具备耐心和持久的工作态度 3、熟练掌握电脑基础操作及打字，擅长与客户互动，具有较强的客户服务意识，有客服从业经历者优先考虑 综合薪资6000-9000+，上不封顶，业绩决定收益！

1、平台订单技能学习； 2、负责平台日常交易流程，确保交易顺利进行；3、分析交易数据，优化交易规则和流程，提升平台交易效率； 4、监控市场动态，识别交易中的潜在风险，及时采取风控措施，防范风险发生。 工作时间：早上9:00至12:00，下午13:30至 17:00，双休，法定节假日正常休息 对能力突出工作表现优异者提供良好的发展空间。 综合薪资：5000-11000／月 工作氛围轻松欢快，90后居多 不带任何销售性质，可带简历来直接参加面试。职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、周末双休 职位亮点：周末双休，不加班，老带新

岗位职责： 1.负责建筑/装饰/机械等领域的CAD平面图、立面图及节点详图绘制与优化 2.运用SketchUp进行三维建模，配合3ds Max完成效果图设计与渲染 3. 根据设计方案及客户反馈，及时调整图纸与模型，确保技术表达准确、规范 4.协同设计师、工程师及施工团队完成图纸交底与技术对接 5.整理归档设计文件，保障图纸版本统一、资料完整可追溯 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD制图软件，具备独立完成施工图深化能力 2.精通SketchUp建模及3ds Max效果图制作流程，熟悉常用渲染插件者优先 3. 具备良好的空间理解力与设计表达能力，能准确理解二维图纸与三维关系 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 学历不限，有相关设计类项目经验者优先

年龄要求：18-51岁，年龄合适再联系！！！ 工作内容：负责2公里小件配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资300-500 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供住宿 没有押金 没有经验不用担心，有老师傅带

招风电安装工，需要高空作业证500一天，包吃包住，(做一天算一天工资)工资月结。中电建的活，过完清明上工。有意者联系

项目3⃣WM连锁网红服装店助手 德思勤店:14-22点 五一店:15-23点 100不包吃，男女不限16-40以内都可以，连做优先，工作轻松，上货挂衣服，叠衣服等。 今天再来一个五一广场的

长沙招一组卡墙做胶泥的。电话吴

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位名称 OTA运营专员 工作地点 海沧区 薪资待遇 薪资面议，能力优秀者薪资上不封顶 公司简介 我们是专注文旅/酒店/民宿行业的企业，深耕文旅服务。 岗位职责 OTA运营专员 1. 负责携程、美团、飞猪、同程、去哪儿等主流OTA平台店铺的日常运营管理，包含房源/产品上架、信息优化、价格维护、库存调整，确保平台信息准确无误。 ​ 2. 监控平台订单数据、流量、转化率、点评评分、房态空置率等核心指标，及时分析数据并调整运营策略，提升店铺曝光量与订单量。 ​ 3. 处理平台客户咨询、订单确认、改期退订、售后投诉等问题，维护客户关系，提升客户满意度，保障店铺口碑与评分。 ​ 4. 跟进平台各类营销活动、促销政策、流量扶持计划，积极报名参与，策划平台专属优惠活动，提高产品竞争力。 ​ 5. 整理每日/每周运营数据报表，复盘运营效果，配合团队完成业绩目标，完成上级交办的其他运营相关工作。 任职要求 OTA运营专员 1. 大专及以上学历，专业不限，有1年及以上OTA平台运营经验者优先，酒店、民宿、文旅行业相关经验加分。 ​ 2. 熟悉携程、美团、飞猪等至少2种主流OTA平台的运营规则、后台操作、流量逻辑与活动玩法。 ​ 3. 具备基础的数据统计与分析能力，会使用Excel制作数据报表，细心负责，执行力强。 ​ 4. 有良好的沟通表达能力与客户服务意识，能妥善处理客户售后问题，有较强的抗压能力与团队协作精神。 ​ 5. 熟练使用办公软件，学习能力强，能快速适应行业与平台规则变化。 我们提供 1. 完善福利：医社保、定期团建。 ​ 2. 薪资激励：无责底薪+高额绩效/提成+奖金，多劳多得，收入不设限。 ​ 3. 职业发展：清晰的晋升通道（专员→组长→主管→经理），定期专业技能培训，带薪学习行业前沿运营知识。 ​ 4. 工作氛围：年轻活力团队，工作氛围轻松融洽，拒绝内卷，领导nice，支持员工创新试错。 ​ 5. 其他福利：带薪培训、优秀员工奖励等。

招聘：【龙航科技龙人机】招聘【无人机教员、前台客服、宣传主播、短视频运营】 薪资：面议 【龙航科技龙人机】招聘：无人机教员10名 月薪7000+前台客服2名 月薪2000-4000元宣传主播5名 月薪3000+短视频运营2名 月薪3000+以上薪资可根据个人情况适当调整工作地点：榆树市内联系电话：

运营助理 岗位职责 1. 协助运营主管完成日常运营工作，包括内容整理、活动执行、数据统计、素材归档、信息对接等基础工作； 2. 高效落实上级安排的各项任务，主动跟进进度，及时反馈结果，确保工作闭环； 3. 配合团队完成账号运营、活动落地、用户维护等相关事务，主动补位不推诿； 4. 细致做好各类台账、报表、文档整理工作，为运营决策提供基础支持； 5. 主动思考优化工作细节，交代70%能做到100%，超额完成交办任务。 任职要求 1. ，勤劳务实、踏实肯干，做事不浮躁、不娇气； 2. 执行力强，领悟力高，能精准领会领导意图，思老板所思，想老板所想，不用反复提醒； 3. 细心耐心有责任心，做事认真严谨，注重细节，不出纰漏； 4. 性格沉稳好沟通，事少不矫情，无公主病，不玻璃心，服从安排； 5. 具备良好的团队意识，眼里有活、主动上心，能主动把工作做细做实、做到超出预期。

岗位内容: 1.负责电商平台日常运营，包括商品上架、价格维护、订单处理等工作; 2.协助上级领导完成某些项目的策划、开展、管理及推广等工作; 3.负责平台售后处理及反馈； 4.负责定制发货对接。 任职要求: 1.无经验要求，熟练使用电脑即可【有兴趣在电商行业发展优先】 2.良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力; 3.需要有较强的学习能力 4.具备较好的自我管理和规划能力。 公司免费提供工作中运营提升技能所需要的课程学习，进行自我不断提升。 晋升空间:运营助理一专员一运营主管经理一合伙人【新公司上升空间大，愿意与志同道合的朋友共同成长】 工作时间： 9:00-12:001:30-18:00【午休1.5小时】 月休6天【可自己调】节假日正常休息； 薪资结构 底薪+餐补+奖金+提成

下个月世纪金源盒马，和谐广场盒马4月4，5，6，10，11，12，17，18，19各需要一个人，底薪130➕表现奖10➕目标提成20 上班时间13:00-21:00 18-45岁（年纪超了做不了），需背话术，喊麦，主动寻找顾客引导试吃购买，不接受性格内向不敢喊麦，不敢跟顾客说话的，不能玩手机，⚠⚠必须要有健康证，，不符合做不了，需要的联系我。

岗位职责: 1、全面负责品牌在外卖渠道（美团、饿了么及自有小程序）的运营管理，保障业务目标的实现与持续增长； 2、监督并优化外卖平台运营流程，提升用户服务体验与订单转化效率，深入进行核心数据的分析与挖掘； 3、协调各门店与相关部门之间的协作联动，确保外卖业务高效执行与落地推进； 4、对接平台相关事务，并按时提交运营进展报告； 5、洞察市场变化趋势，策划并实施有效的营销方案，增强客户吸引力与忠诚度。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，五年以上餐饮品牌运营背景，其中至少三年独立负责外卖或电商渠道运营经验； 2、了解外卖行业运行特点，擅长数据处理与归纳，具备高度的责任感和强执行力； 3、具有良好的成本管理能力及风险防控意识。 上班时间：10:30-20:00，驻店办公（五一广场）

外地可安排线上面试，无需奔波，面试当场出结果，通过后可协调住宿 不强制早起，招聘信息真实可靠，无任何虚假成分 欢迎无经验新人加入，配备专人一对一指导 接受暑假工及实习生申请（可提供实习证明） 福利待遇 包吃包住，享受节假日福利，定期组织团建活动，每日下午茶供应 公司位于商圈附近，步行五分钟即达宿舍，生活便利，宿舍配有保洁服务 薪资待遇： 1、完全免费包吃包住；配备公寓式住宿，含空调、洗衣机等基础设施 2、收入构成：无责任底薪3700元+高提成（按业绩发放）+额外奖励，岗位平均月收入8k-1w，数据真实可查 3、所有办公设备由公司统一提供，个人无需自备 4、晋升路径：员工→组长→经理→分公司负责人→公司合伙人 5、享有生日关怀、节日礼品及不定期团队建设活动 工作内容： 1、维护公司现有客户资源 2、通过微信等方式回访老客户，持续保持良好互动，建立稳定客户关系 3、引导并协助客户完成公司新游戏产品的注册流程 4、陪同客户参与游戏体验，及时解决其在游戏过程中遇到的问题 工作时间：12:00-22:30（中间17:30-18:30为休息时段），每月休息四天，可自行安排调休，法定节假日按规定多休 任职要求： 1、对游戏行业有热情，无经验亦可，具备主动学习意愿 2、性格外向、踏实肯干、具备良好沟通能力，能快速融入集体 3、积极对待工作，责任心强，服从安排，执行力佳 4、不限性别、学历及工作经验，公司提供带教支持 5、年龄范围18-30岁 招聘信息真实有效，感兴趣者欢迎直接沟通咨询

种子打包员招聘： ①职位：打包员10名（小包） 要求：手法快 （能配杂单，需要手脚麻利，视力好，有责任心，长期工（不招邻时。短期工）） 只要（熟手）无相关工作经验，勿扰。感谢 工作时间：8-18:00（不包中餐，补贴10元一餐） 工作内容：蔬菜种子打包 以上待遇：具体面议（工资100元/天，月结） 工一名 待遇：具体面议 联系☎： 工作地址：邵东城区二完小附近

岗位职责： 1.负责平台内商家团购业务的日常运营与管理，保障各项流程有序运行。 2.研判市场动态，策划并落实营销方案，增强品牌影响力与销售转化效果。 3.跟踪运营环节表现，持续优化工作流程，提升执行效率与用户体验水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协作能力，能高效推进各项工作任务落地。 2.富有团队意识，善于配合团队成员协同作业，共同达成工作目标。 3.学习能力强，可快速掌握新技能，适应不断变化的工作节奏与需求。

协助经理运营电商店铺，岗位较简单，第一个月2500元，

工作内容： 1、制定和执行运营战略：与公司高层合作，制定和执行口腔门诊的长期战略和目标。 2、管理和监督日常运营：管理和监督门诊的各个部门，包括前台接待、医生团队、护士团队、行政支持等，确保各部门协调运作，提供高质量的口腔医疗服务。 3、营销推广：制定和执行门店的营销推广计划，包括制定营销策略、开展市场调研、设计宣传材料、组织推广活动等。 4、监控运营绩效：制定和监控门店的运营绩效指标，包括患者数量、收入、单体、病种、成本、满意度等，并定期进行绩效评估，发现问题并及时采取措施改进运营效率和质量。 岗位职责： 1、战略规划：负责制定和执行战略规划，明确机构的长期发展目标、制定市场营销策略、研究竞争对手、评估市场趋势等。 2、预算管理：负责制定预算计划、管理预算执行、监督预算执行情况、及时调整预算等，并与财务部门合作，确保预算的有效利用。 3、团队管理和协调：负责领导和管理一支高效的团队，招聘、培训和发展员工，并协调不同部门之间的工作，促进信息共享和团队合作。 4、客户关系管理：负责开展客户关系管理工作，与患者和其他相关利益相关者建立联系，并及时回应他们的需求和反馈，确保客户满意度的提高，并积极解决客户投诉和问题。 5、业务拓展：负责推动机构的业务增长，制定和实施业务拓展计划，开拓新的市场渠道，建立合作关系，并积极参与市场推广活动。 招聘要求： 1、教育背景：本科及以上学历，相关专业背景。 2、工作经验：具备5-10年以上的相关工作经验，有管理经验者优先。 3、领导能力：具备优秀的领导能力，能够管理和激励团队，提高团队效率。 4、沟通协调能力：具备出色的沟通和协调能力，能够与内外部利益相关者有效沟通。 5、市场洞察力：对市场有深刻理解，能够根据市场变化调整运营策略。 6、解决问题能力：具备解决复杂问题的能力，能够在面对挑战时提出有效的解决方案 薪酬待遇： 1.提供吃住，包中晚餐，购买社保，月休四天，上班时间：8.00-12.00，下午14.30-18.00，午休两个半小时，有法节假日，年假，婚假，产假，春节假等。 2.待遇可以面议

职位描述 一、「岗位职责」 1. 客户初步沟通：使用公司提供的精准客户资源，通过电话与客户进行有效交流，识别并筛选出有意向的潜在客户。 2. 微信跟进维护：添加意向客户为微信好友，回复基础咨询问题，逐步建立专业形象与客户信任关系。 3. 邀约到访：引导意向客户前来公司面谈，由主管或经理负责深入沟通，推动合作达成。 4. 售后跟进：对已签约客户保持日常联系，及时回应疑问，处理基本投诉，并收集反馈客户需求信息。 二、「任职要求」 1. 有电话销售、客户服务或线上沟通相关经验者优先，表现优秀的应届毕业生也可考虑； 2. 普通话表达清晰，具备良好沟通能力，不排斥电话沟通形式； 3. 具备较强的学习意愿，能够快速掌握金融贷款相关基础知识； 4. 目标意识强，追求高收入回报，能适应一定的工作节奏与压力。 三、「薪资待遇」 月回款业绩 无责底薪 提成比例（通提） 5000+50%提成+邀约提成+奖金 公司平均综合薪资8000+ 四、「工作时间」 · 周一至周五：8:50 - 18:00（午休2小时） 五、「员工福利」 1. 社保保障：依法缴纳五险； 2. 团队氛围：定期组织团建活动、提供下午茶、节日礼品等关怀福利； 3. 新人支持：安排主管一对一指导陪访，帮助新人快速成单； 4. 发展空间：新成立分公司，晋升机制公开透明，业绩突出者最快3个月可晋升为主管。

1、负责生活圈的运营及社群的日常管理与维护 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、有社群运营相关工作经验或曾担任社区团长并具备团队管理经验