岗位职责： 1. 负责企业财务运作管理，涵盖账务核算、财务报告编制及分析工作； 2. 组织开展预算制定、成本管控、财务数据分析及资金统筹管理工作； 3. 主导财务报告的编制与审查流程，保障数据真实准确并符合相关规范； 4. 参与企业经营战略决策，提供专业财务支持与优化建议，提升资源使用效率。 任职要求： 1. 年龄50岁以下，大专及以上学历，财会类或财务管理等相关专业； 2. 拥有5年以上制造行业财务管理工作经历； 3. 熟知国家税收政策、财务制度及相关会计准则，具备中级会计师或更高职称； 4. 具备较强的沟通协调能力、数据解读能力及团队管理能力。

全面负责公司财务管理工作； 组织并领导财务部门的日常运作； 强化日常财务监督与成本管控； 完成总经理及财务总监交办的其他事项。

会计主管

负责集团公司财务管理工作，涵盖贤恩物业、环保、物流、贤恩新能源等多板块业务，同时兼任1家公司的总账工作 30至45岁之间，每周大小休交替 要求工作态度认真，具备吃苦耐劳精神，服从管理安排，有较强的到岗意愿，认同企业价值观与文化理念

岗位职责：（配合经历过公司上市的人选优先）薪资面议 1、参与拟定企业财务战略，建立完善的财务管理体系、内控制度并推动实施，全面支持公司经营管理决策，助力实现公司战略目标； 2、统筹对接税务、财政等相关政府部门事务，维护良好的外部沟通关系，妥善处理各类对外财务事项； 3、推动落实公司重大经营决策及项目执行工作，确保财务资源合理配置与高效运作； 4、主导公司涉税事项管理，包括纳税申报、税务筹划及合规性审查等工作； 5、负责日常账务核算，按时编制各类财务报告及会计报表，确保数据准确完整； 6、开展销售运营数据的整理与分析，为管理层提供决策支持依据； 7、组织员工薪酬核算并监督工资发放流程； 8、审核各项财务收支，牵头各部门成本费用的预算管控与优化建议 任职要求： 1、具备3-5年同类岗位工作经验，本科及以上学历，持有中级会计职称、注册会计师或注册税务师资格者优先； 2、熟悉金融与法律相关知识，拥有扎实的财务管理功底，在税务筹划、融资安排及资本运作方面有丰富实战经验；熟悉国家财经法规政策，具备较强的数据分析能力与风险预判意识，对企业上市及资本路径有深入理解； 3、工作作风细致严谨，责任心高，具备良好职业道德与协作精神；擅长问题分析、跨部门沟通与资源整合； 4、熟练操作Office办公套件以及金蝶、用友等主流财务软件系统； 5、品行端正，态度认真，具有较强的执行力和职业素养 【上班时间】工作时间：8:30-18:00，中间休息1.5小时，双休 【社保缴纳】购买五险一金+商业保险 【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内游 丰富的内部培训+横向&纵向的晋升机会+外出学习机会 公司正处于快速发展阶段，团队氛围积极进取、充满活力，诚邀优秀的您加入我们！ 办公地址：长沙岳麓区中电软件园2期D6栋5楼508

岗位职责： 1、 负责工业企业生产成本的核算工作，归集材料费、人工费及制造费用，准确计算在产品与产成品成本，完成成本结转及相关账务处理； 2、 核对BOM清单、生产工单以及领料和入库单据，管理存货收发存流程，定期参与库存盘点，及时处理盘盈盘亏的账务调整； 3、 实施成本差异分析，排查成本异常原因，编制成本分析报告，为成本控制及产品定价提供数据依据； 4、 确保成本模块与总账数据一致，实现账账相符、账实相符，协助完成月度、年度财务结账及内外部审计事项； 5、 与生产、仓储、采购等部门协同对接，优化成本核算流程，健全成本管理体系。 任职要求： 1、 大专及以上学历，财务、会计类相关专业，持有初级会计师资格，熟练操作办公软件及财务系统； 2、 年龄30-40岁，具备三年以上制造业财务岗位工作经验； 3、 具有较强的抗压能力； 4、 具备良好的团队协作意识、职业操守、细致严谨的工作态度及强烈的责任感，严格遵守公司保密规定。

任职要求： 1、财务类相关专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上财务岗位工作经验，有汽车4S店工作背景者优先；有税务会计实操经验者优先； 3、工作专注细致，踏实敬业，勤奋努力，具备良好的职业道德；坚持原则，敢于担当，责任感强； 4、头脑灵活，学习能力强，善于独立思考，能够及时归纳和优化工作方法； 5、熟练操作Office办公软件及各类财务管理系统； 6、具备较强的沟通协调能力和服务意识； 7、根据所辖业务模块，统筹负责对应公司主体的全套账务与税务事务，涵盖凭证处理、费用报销、财务报表编制等工作； 8、熟悉国家会计准则，掌握税法规定及相关税收政策。

一、岗位职责 1. 制定企业财务战略与年度财务计划，全面统筹账务处理，审核各类财务报表，确保数据真实准确、符合规范，有效支持公司生产运营及研发等核心决策。 2. 组织实施全面预算编制并跟踪执行情况，建立精细化成本核算机制，完善研发费用管理流程，助力成本控制与税收优惠政策落地。 3. 统筹资金安排与现金流运作，优化融资渠道与结构，主导税务筹划方案设计及财务风险防范，协调内外部财务合作关系。 4. 编写财务分析报告，为管理层提供关键财务数据支持，参与重大项目的财务可行性评估，促进业务与财务深度融合。 5. 负责财务团队建设、制度流程持续优化及ERP系统中财务模块的实施推进，助力财务数字化升级。 二、任职条件 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备中级职称以上资格，持有CPA或CMA证书者优先，年龄不超过40周岁。 2. 具备5年以上在200人以上研产销一体化制造型企业担任财务负责人经历（硬性要求），有精细化工、氟化工行业或高新技术企业背景者优先考虑。 3. 熟悉会计准则及相关税收法规，具备预算编制、成本控制、税务规划及内部控制体系建设实操经验，熟练使用ERP系统。 4. 具备良好的领导才能和跨部门沟通能力，逻辑清晰、工作细致，责任心强，恪守职业保密原则，具备优秀的职业素养和抗压能力。

工作内容： 1. 掌握国家财经政策及企业会计准则，依据会计准则和公司财务制度规范处理各项会计事务； 2. 能够独立负责全套账务操作，严格遵循岗位职责要求，高质量、高效率完成报表组日常工作任务； 3. 审核各分公司财务数据，按月编制子公司财务报表、国资委快报、决算等各类定期报告； 4. 按时保质完成电子化档案的整理与归档工作； 5. 积极配合并协助开展内外部审计相关事务； 6. 持续学习财经类法律法规，结合实际工作为公司财务管理优化提供可行性建议； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1）具有全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2）熟练操作Office办公软件，工作态度认真严谨，具备较强的执行力和抗压能力； 3）具备良好的协作意识，拥有较强的学习领悟力和责任心； 4）能够适应阶段性高强度的工作节奏。

30-45岁，性别不限 1、具备财会类专业本科及以上学历； 2、拥有3年以上财务经理岗位工作经验； 3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意愿与能力； 4、必须精通总账管理及成本核算相关工作

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

长沙岳麓区水上乐园招暑假工、单招生、实习生 要求：，18-24岁，不能染发，无纹身，表达顺畅 工作时间：平均每周40小时，排休（根据不同岗位需求工作时间有所不同，若有超出工时，优先调休，）。 工作岗位：救生员，接待，客服，收银，秩序维护等岗位随机分配 薪资待遇：底薪2200+200全勤 食宿：餐卡公司每月充值600元，刷卡吃饭，午餐有水果酸奶，宿舍4人间，免费提供床上用品，水电费自理。 入职要求：5月下旬开始进人，需持有健康证， 面试方式：填写电子简历进面试群 联系☎:梁哥。

飞机招聘 项目类型:吊楠竹，杂木 项目地址:湖南道县 需要数量及机型:4-5台 工程量或工期:3000亩 运距和落差:有远有近，最远500米，落差不超200 单价:打电话商议，最好自带小工 吃住油:打电话商议 结算方式: 联系方式： 证件要求:老手 caac或utc

湖南衡阳常宁招绣花熟手男女不限，年龄48岁以下，身体健康，无不良嗜好，做事勤快、灵活，手脚麻利，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排；公司环境好，全新花园式厂房宿舍，有夫妻房分配，全新国产多头高速机，公司自主品牌货源，主营玩具服装，货源充足稳定，福利待遇好，有社保，月薪约7000元-10000元以上，现因生产需要，大量招聘熟练绣花工，3年以上工作经验，买社保，包食宿。每月1号.16号放假，半个月一转班 联 系 人：廖经理 公司地址：衡阳市常宁市宜阳工业走廊湘南纺织基地服饰园55、56栋

招工：湖南长期招砍竹工，多劳多得，要求身体健康，年龄不限，联系电话

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责集团及下属子公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度与财务分析 2.统筹税务筹划与合规申报，确保各项财税政策执行准确及时 3.建立健全财务内控体系，优化财务流程，提升核算效率与数据准确性 4.主导月度、季度及年度财务报告编制，为管理层提供经营决策支持 5.协同业务部门开展财务赋能工作，支持汽车4S店、金融、保险等板块的财务协同与风险管控 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上大型企业财务管理工作经验，熟悉汽车流通或服务业财务运作模式者优先 3. 精通企业会计准则、税法及财务管理软件，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 4. 具备良好的职业道德、责任心强，能适应多业态集团化财务管理节奏 5. 熟悉东莞及粤港澳大湾区财税环境，有集团财务体系搭建经验者优先

二、核心岗位职责 1. 负责酒店日常营收核对、前台账务审核、入住及退房单据核对，确保营收数据真实、准确、完整，每日完成营收日报表编制。 2. 熟练完成增值税专用发票、增值税普通发票开具、红冲、作废、保管工作，严格遵守税务开票规范，确保发票信息与入住、消费单据一致，无虚开、错开发票风险。 3. 负责酒店日常费用报销审核、原始凭证整理、记账凭证录入，完成日常账务处理，做到账实相符、账证相符。 4. 核对酒店供应商往来账务、应收应付款项管理，定期完成往来账项清理与对账工作。 5. 负责酒店现金、备用金、银行存款日记账登记，每日盘点库存现金，配合完成资金对账与资金安全管理。 6. 协助完成月度、季度、年度财务结账工作，编制各类财务台账、明细报表，配合完成税务申报、工商年报等基础财税工作。 7. 管理酒店财务档案，包括凭证、账簿、发票、合同、报表等资料的整理、装订、归档与保管。 8. 配合酒店内部稽核、外部审计、税务核查等相关工作，严格执行酒店财务制度与内控流程。 9. 完成上级交办的其他财务相关工作。 三、硬性任职标准（必备要求） 1. 学历要求：大专及以上学历，会计学、财务管理、财税相关专业，持有会计从业资格证 / 初级会计职称优先。 2. 经验要求：1 年及以上财务相关工作经验，有酒店、餐饮、住宿行业财务工作经验者优先，熟悉酒店财务全流程。 3. 技能要求：熟练使用金蝶 / 用友等财务软件，熟练操作 Office 办公软件（Excel 函数、数据透视表、台账统计），熟悉开票系统、增值税申报流程。 4. 专业能力：熟悉国家财税法规、酒店行业财务制度，具备扎实的账务处理、发票管理、费用审核能力，严谨细致，无账务差错记录。 5. 核心必备技能：精通发票开具、管理、合规操作，熟悉住宿业开票规则、税务风险管控，能独立处理全流程开票工作。 6. 职业素养：工作认真负责、细心严谨、责任心强，具备良好的职业操守，严守财务机密，原则性强，沟通协调能力良好，能适应酒店行业常规排班与加班需求。 7. 其他要求：无不良从业记录，身体健康，稳定性强，能长期稳定任职。 四、优先录用条件 1. 持有初级会计及以上职称，熟悉一般纳税人全盘账务处理者优先。 2. 有连锁酒店、中高端酒店财务工作经验，熟悉酒店 PMS 酒店管理系统操作者优先。 3. 具备税务筹划、成本管控、应收款管理相关实操经验者优先。 4. 稳定性强、过往工作履历连续，无频繁跳槽记录者优先。 5. 具备良好的抗压能力、数据敏感度，做事条理清晰者优先。 五、薪资福利标准 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 工龄奖，薪资面议，根据经验与能力定级，行业内中上水平。 2. 福利保障：缴纳五险一金，提供免费员工餐、员工宿舍 / 住房补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假。 3. 晋升空间：完善的财务岗位晋升体系，可向财务主管、财务经理方向发展。 4. 工作氛围：团队稳定、管理规范，制度清晰，工作环境舒适。 六、简历筛选核心关注点 1. 过往工作经历是否包含酒店 / 住宿行业财务相关岗位。 2. 是否明确写明发票管理、开票操作、账务处理、营收核对相关工作内容。 3. 财务相关证书、财务软件操作能力、从业时长与稳定性。

招聘：永城市小龙人中学食堂会计主管 任职要求男女不限；做事认真严谨、细心负责，责任心强，具备全局统筹、工作安排协调能力；熟悉财务账务处理、收支核算、报表整理，有学校食堂、行政单位会计工作经验者优先；遵守财务规章制度，品行端正、廉洁自律，服从学校管理安排。三、主要工作职责负责食堂日常收支账务核算、凭证审核、记账归档；统筹食堂财务账目、成本核算、每月财务报表编制；管理食堂食材采购对账、库房盘点、财务资料整理存档；对接学校财务部门，配合审计、核查及财务公示工作；统筹安排食堂财务日常各项工作。四、薪资待遇面谈面议，学校正规待遇，福利稳定，工作环境好。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，保障财务合规运营 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

数控车床，加工中心车间，主要加工压铸后铝毛坯。 精通至少一种加工设备。 设计并制作相关夹治具。 三年以上车间带班经验。

1.订单处理:负责接收、审核与录入销售订单，精准下达生产指令，全程跟踪订单进度，确保按时交付。 2.客户沟通桥梁:接听客户咨询，处理售后问题，及时反馈与协调，维护良好的客户关系。 3.后勤协调枢纽:协助管理库存数据，协调仓库收发货物，安排物流运输及跟踪货况。 三、任职要求 1.细心谨慎，具有高度的责任心和敬业精神。 2.沟通表达能力强，善于协调内外部关系，具备出色的服务意识。 3.有门厂相关工作经验者优先。 4.熟练操作Word、Excel等办公软件。 5.心态积极，抗压能力强，能适应快节奏的工厂办公环境。

集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于代账报税及企业注册等相关服务。在职人员700+人，团队氛围轻松活跃。 【工作内容】 通过线上渠道与客户交流，解答客户疑问，推介公司主营业务（包括财务代理、资质办理、企业注册、记账报税等），协助完成签约流程。（入职简单，专人指导）公司提供精准客户资源，转介绍率高，成单周期短，月收入持续增长，行业稳定性强，不易受外部环境波动影响。 公司统一配备客户数据，无需自主拓客，无需外出，无需面见客户。 【任职要求】 1、具备良好的应变协调能力，熟练使用常用办公软件 2、经验不限 3、年龄要求：18岁**** 4、表达清晰，具备基本沟通能力 【薪资福利】 一、薪酬结构： 1、底薪4-7k+提成+日奖、周奖、月奖、季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建补贴； 2、员工福利：五险+生日关怀+节日礼品+季度国内外旅游+团队聚餐； 3、培训体系：提供入职带薪培训、在岗提升培训及晋升专项培训，全程助力掌握岗位技能； 4、晋升通道：公司处于快速发展期，唯才是举，提供公开透明的晋升机制，表现优异者可成为公司合伙人并参与分红。 【您可能关心的问题】 1、没接触过这个行业，能胜任吗？ 新员工中90%此前无相关经验，公司安排专人带教，支持逐步成长。 2、担心压力大，收入不稳？ 无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，叠加多项奖励机制，收入更有保障。 3、需要自己找客户吗？ 不需要，客户资源由公司统一提供，主要工作为及时对接并维护客户关系即可。 【晋升路径】：网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人（合伙人，享有分红权益）

岗位职责： 1、严格遵守现金管理规范及结算流程，按照公司规定的费用报销与收付款审批程序，办理现金及银行结算相关事务。 2、负责银行账户的日常结算工作，包括银行结算单据的开具、收取、核对等操作。 3、妥善保管现金、存单及其他各类有价证券，并定期进行盘点和核查，如发现差异，须立即上报并配合处理。 4、严格执行现金库存限额管理，确保满足公司正常运营的资金需求。 5、负责各类收付款业务及薪资发放工作，确保操作及时、数据准确。 6、登记现金和银行存款日记账，做到每日清理、按日结账。 7、根据财务处理需要，及时整理在手单据并移交会计主管，用于编制记账凭证。 8、定期汇报公司资金使用情况及结余状态。 9、每月末与银行对账，若余额不符，需编制《银行存款余额调节表》进行调整说明。 10、负责保管在手的税务发票、收据、支票等重要票据，确保其安全与合规使用。 11、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效协同团队完成各项工作任务。 2. 工作责任心强，态度细致严谨，具备一定的抗压能力。 3. 能够适应灵活的工作安排，具有良好的团队合作意识。 薪资福利： 1. 公司提供食宿等基本生活保障； 2. 外地员工可享受季度探亲假； 3. 集团提供完善的员工福利体系及系统化的职业培训； 注意！常驻工作地点不在本市（位于广西崇左），需接受长期外派方可洽谈，每季度设有小长假，可用于探亲或出行，兼顾工作与生活平衡！ 我们为您提供：平台（世界500强企业）+发展空间（企业持续裂变，团队年轻化）+工作环境（温馨舒适、氛围融洽）；

上班时间：上午9:30-下午6:00，午休一个半小时，入职即缴纳五险，周末双休，法定节假日正常休息（公司无加班文化） 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成15%-50% 招聘要求： 1. 具备销售工作经验 2. 有财税行业从业经历者优先考虑

时间：月休6天，9:30-18:30（含午休） 岗位职责： 1. 核查订单信息，确保数据准确且处理及时； 2. 每月组织门店与仓库的库存盘点工作； 3. 负责日常采购入库操作，核对供应商往来账目； 4. 审核资金报表，完成系统录入及台账登记； 5. 监控资金流转情况，编制月度财务报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、统计类相关专业； 2. 工作认真细致，具备责任心与团队协作意识； 3. 熟悉财务软件及Office办公工具操作； 4. 有商贸或零售行业财务工作经验者优先考虑。 福利： 提供中餐、五险、交通补贴、节日物资； 弹性调休，兼顾工作与生活平衡。 面试地址：红星商务楼1栋530-538号（红良商贸） 应聘方式：携带简历到公司现场面试，或投递简历至招聘渠道。

岗位职责： 1、依据生产计划统筹车间生产任务，按时高效完成生产目标，保障市场供应需求； 2、负责车间人员调配与培训实施，推动团队建设，提升员工综合业务能力； 3、监督并指导生产过程中各项技术、经济指标的落实情况，确保执行到位； 4、推进车间绩效管理机制，按照GMP规范组织生产，有效控制生产成本； 5、主导生产工艺验证文件的编制，指导生产操作，及时处理异常问题，保障产品质量与合规性； 6、参与或牵头GMP体系文件的起草及现场审核准备，承担本部门GMP认证相关组织工作； 7、定期开展安全与GMP自查，消除潜在风险，及时总结分析并落实整改措施； 8、编制或更新标准操作规程、批生产包装记录及相关验证资料，确保培训覆盖与规范执行； 9、负责用户需求说明（URS）撰写，协助完成设备选型评估； 10、牵头组织工艺优化、设备技术改进或改造项目实施； 11、完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、制药工程或相关专业背景； 2、5年以上工作经验，具备3年以上制剂车间（固体制剂/液体制剂/口服制剂/外用制剂）管理经验； 3、掌握相应剂型的工艺流程、设备原理及关键控制环节； 4、熟悉新版GMP法规及相关管理体系要求； 5、熟练使用办公软件，具备较强的文书撰写能力，拥有良好的组织协调与执行力； 6、持有中级及以上职称者优先考虑。

岗位职责： 1、确保账实一致：实现每日账务处理及时准确，零差错，效率提升30%；按月完成往来款项核对及资产清查，杜绝呆滞与坏账 2、保证核算精准：完善财务核算标准，确保核算逻辑合理；搭建经营单元核算体系，及时识别并解决运营问题 3、控制应收周期：将应收账款周转天数降低10%，确保无逾期款项发生 4、推动成本优化：开展销售费用与客户损失分析并落实改进措施，助力整体降本增效目标达成20% 任职要求： 1、财务类相关专业，全日制本科及以上学历，通过英语六级，近两年毕业者优先考虑 2、工作踏实细致，具备较强的责任意识 3、具备良好的抗压能力及沟通协作能力

1，有财务，会计，税务知识等专业人员 2，能熟练使用电脑及相关办公软件和用友软件，有丰富的税务协调经验，沟通能力，团队意识强 3，性格成熟稳重，严谨细致，责任心强，保密意识强，忠于职业操守。

具备3年以上餐饮行业从业经历，拥有连锁品牌工作背景者优先考虑