一、岗位职责 1、客户邀约：邀请客户实地考察全国布局的高品质养老社区，重点推介长沙梅溪湖湘园项目； 2、客户活动：策划并组织客户参与酒会、主题沙龙等多元活动，也可依据客户兴趣定制专属活动； 3、需求分析：深入沟通了解客户在健康、财富及养老方面的实际需求，提供针对性的个性化建议； 4、规划服务：围绕健康管理、资产配置、财富延续、养老安排、旅居体验等领域，提供一体化咨询服务； 5、组织发展：依托公司完善体系，组建并培育个人团队，实现平台化自主创业发展。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历，专业不限； 2、年龄：25-45岁，表现优异者可放宽至50岁； 3、认同银发经济与医疗康养产业发展方向； 4、具备地产、医疗、保险、金融、教育或事业单位从业背景者优先考虑； 5、有销售经验，或具备团队招募、管理及培训经历者优先录用； 6、积极进取，具备较强自学能力与自我管理能力者优先。 三、薪资福利 1、薪资范围：20000-40000元/月职位底薪：8000元/月 2、薪资结构：学习津贴+首单佣金+底薪＋绩效激励＋季度奖金+年终奖金，收入无上限； 3、福利待遇：商业保险、节日礼遇、活动经费支持、国内外团建旅游、高端专业培训等； 4、上班出勤：工作时间灵活自主，周末双休，全长沙设有6个打卡点，支持就近签到。

招聘岗位 1. 客户经理 -岗位职责：依托个人及公司资源，为客户提供咨询与定制服务；维护客户关系，参与公司组织的市场推广活动。 -任职要求：大专及以上学历，有销售或服务行业经验者优先。 2. 新媒体运营 -岗位职责：完成日常新媒体账号运营与内容更新；定期做数据反馈及分析报告；配合团队完成品牌宣传及产品推广。 -任职要求：1年及以上新媒体或运营相关经验；有创业或管理相关工作经验者优先。 薪资福利 -月薪2K-6K提成绩效灵活的工作时间 -系统化岗前培职进阶培训，清晰的职业晋升通道 联系方式 -联系电话：李经理 -工作地点：爱莲湖附近

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期进行客户回访，收集反馈信息，协调内部资源解决客户问题 4.完成公司下达的销售目标，及时汇报工作进展并调整营销策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速理解客户诉求 2.有责任心，抗压能力强，能适应一定的外出拜访或业务拓展任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的商务谈判技巧和客户服务经验 4.市场营销、工商管理等相关专业优先，有同行业经验者可优先考虑

岗位职责： 1.配合总经理推进汽车售后相关事务，提升团队服务水准与运营效率； 2.组织并主持门店日常早会，优化管理流程，保障会员及客户的服务体验； 3.负责门店市场推广、客户拓展、会员卡销售、客户接待、洽谈签约及报价工作； 4.承担客户日常接待、工单跟进、营收核对及客户沟通协调等事务； 5.具备妥善应对和协调处理客户投诉的能力； 6.梳理分析售后服务数据，提出优化建议，助力服务流程持续改进。 任职要求： 1.气质佳，性格亲和，细致乐观，态度积极，具备良好的表达能力，拥有较强的客户服务统筹能力及基础营销谈判技巧； 2.具备优秀的沟通能力和问题解决能力，能与客户建立稳定信任关系； 3.行业背景不限，无本领域经验但有志于发展的优质服务管理人才亦可考虑； 4.具备职业责任感，热爱岗位，有企业归属感，坚持客户至上原则，能接受适度加班； 5.实行六天工作制，每日工作时间为8:30-12:00，13:30-18:30； 6.有高度的责任意识和服务意识，能在高强度工作中保持稳定心态与高效产出； 7.要求本科及以上学历，能力特别突出者可放宽至大专。 岗位福利: 1.试用期底薪5k+，表现极为优秀者，试用期薪资可另议； 2.综合能力优异者可获得年度海外旅游资格； 3.业绩突出者有机会晋升为店总，享有高管待遇及分红权益

【岗位职责】 1、派驻至银行网点，协助客户经理办理购车分期相关业务； 2、负责合作渠道（4S店）的日常维护与关系对接。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、年龄范围：20-40岁； 3、有同行业工作经验者优先考虑； 4、个人征信记录良好，具备较强的服务意识。 【薪资福利】 1、薪资结构为底薪2000元+提成，综合收入5k-10k；享受五险、节假日福利、带薪年假及团队建设活动等； 2、工作时间：8:30-17:30，每周双休 工作地址：长沙银行雨花区、岳麓区、天心区，根据住址就近分配

薪资范围：4000-12000元/月 底薪：4560元 薪酬结构：底薪+提成+月奖金+年终奖 福利：五险一金，交通补贴，月任务达成额外奖励，下午茶，过节福利，周末双休。 岗位职责： 1、参加公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队并熟悉销售流程与模式； 2、借助公司客户管理平台高效建立客户档案（内部资源），提供专业服务，持续跟进客户需求，维护良好客户关系，打造稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极开拓个人客户资源，推动市场拓展，完成既定销售指标； 任职资格： 1、年龄：22-30岁 2、学历：大专及以上 3、经验：具备一年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑 4、性格：坚韧、踏实、外向、热情、积极向上，具备良好亲和力 5、能力：出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监

主要职责： 1、参与售前交流，深入理解项目背景，准确回应客户疑问，并根据客户需求制定切实可行的技术方案； 2、参与项目实施过程，按照既定的里程碑节点推进交付工作，评估客户各阶段迭代需求，确保系统按时保质保量上线； 3、负责上线后的运维支持，快速响应客户反馈的问题，完成缺陷修复，收集新需求并合理排期，闭环处理所有客户事项； 4、配合开发团队分析客户提出的技术难点，提供可落地的解决思路与建议； 5、在需求调整或项目执行期间，及时向客户同步进展，搭建客户与研发团队之间的沟通桥梁，保障信息畅通； 6、维护客户长期合作关系，持续提供技术支持与服务，提升客户体验与满意度； 7、参加客户方会议，定期汇报项目状态，协调内外资源应对客户提出的问题与挑战。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机科学、信息技术、工程类相关专业优先； 2、具备出色的对外沟通技巧和需求梳理能力，能将复杂的业务诉求转化为清晰的技术实现要求； 3、具有较强的项目推动力，可独立管理多个项目进度并有效跟进各环节执行； 4、理解力强、学习速度快，能适应项目的快速迭代节奏，迅速掌握项目知识体系，具备较强自我驱动力和责任意识者优先。

中国人寿保险公司招聘: 岗位:售后客服经理[勾引] 职位描述:根据公司提供客户名单，提醒客户续保，提供相关服务，协助客户理赔，活动通知等等！ 工作时间:五个小时/其余时间自由发挥。 工作要求: 1、学历大专及以上或者为中共党员，年龄25岁—45周岁/退役军人优先 2、男女不限，吃苦耐劳 3、性格开朗，具有团队合作精神，热爱保险行业，有无经验均可 薪资水平: 底薪（4000元）＋提成＋培训津贴＋各类奖励（综合月薪6K～12K）上不封顶 联系人:刘经理（微信同号） 地址:石门县楚江街道中国人寿保险有限公司石门支公司

工作内容：订桌订包厢打电话 工作时间：下午3:00到晚上12:00 要求：18~25岁，身高160以上，体重120以下

威胜科技持续面试 具体条件如下： 染发，纹身，不良嗜好 岗位有:组装、装配、焊接、目检、包装等等 要求：17-38岁，男女不限，身体健康。适应加班，能接受倒班，，体检61元坐满一个月报销。 2、薪资待遇 （1）按班组计件，第一个月综合3500-4000，一个月期满，月均综合收入：4500-5500元。 （2）包住，餐补，8小时补12元，8小时以上补24元。宿舍四人间，包含空调，热水器等。 （3）过节费、工龄工资、年终奖金 3、工作时间：白班时间：（8：30-12：00， 13：00-17：30；18:00-20:30），晚班（ 20:30-7:30）晚班另提供晚班津贴34元（含15元夜宵餐票） 每周有两天8小时或休息一天 月休2-4天 面试负责人电话:

乐邦服饰招临时包装两名、中烫2名、车位数名。联系电话：/高。地址：冷水滩区凤凰街道永州大道声光电通讯产业园第12栋(高峰学校对面)。

公司是专门做变压器铁心夹件，由于客户对焊接要求质量比较高。 现急需招聘焊接师傅5人，具体要求如下： 1、年龄50岁以下，要求能看懂夹件图纸，会拼焊，根据产品做简易工装进行快速拼焊； 待遇月度工资12000+，该岗位招聘1人 2、要求年龄50岁以下，能对拼焊好的产品进行满焊，不能存在缺陷(外部缺陷包括：余高尺寸不合要求，焊瘤，咬边，弧坑，电弧烧伤，表面气孔，表面裂纹，焊接变形和翘曲等。内部缺陷包括：裂纹，未焊透，未熔合，夹渣和气孔等)。 待遇月度工资11000+ 该岗位4人 公司包吃住 上班时间段：一天9小时，上午8点到12点，下午1点到6点。加班另算

年前结清[红包]可以接受寒假工 宁乡高新区长白班线束厂坐班，免体检，招普工10名， 【招聘要求】16-50岁 【薪资待遇】工资15元/小时，按11个小时算工资，165元/天 【吃住】包住宿，水电费平摊 先吃后补，餐补10元一餐补到工资里，可以自已带饭，有微波炉加热。 【上班时间】长白班8:00-20:00 月休四天，每周日休息 【工作岗位】做线束，纯手工活，岗位轻松简单，纯坐班。 工作地址:宁乡高新区大学科技产业园附近

感兴趣直接打招呼。投递简历者优先录用！ 公司提供营运车辆，公司提供自营平台保证派单量！ 司机有培训上岗，熟悉路线之后晋升为专职专线司机。 日薪500-700. 底薪7700+提成+奖励，月薪1万+工资可以日结周结月结。 公司直招，非第三方，不用租车买车！！！ 工作内容就是平台派单按照导航接送乘客。工作轻松，每天工作时间8-10小时，做6休1，月休4天，自由调休，可以连休！ 任职要求 1.取得c1准驾车型机动车驾驶证驾龄3年优先 2.年龄21周岁以上59周岁以下，无违法犯罪记录 3.全程自动一键导航，无需熟悉路况，工作内容简单不复杂，会使用智能手机会看导航即可 福利待遇 1.公司配车，白班夜班均可，可自由调休，月休4天。 2.保底+提成+奖励，底薪7700元平均工资9000-13000元 3.公司大量补贴，外地可提供住宿 4.车辆有保障，维修保养，都是公司负责 欢迎详细了解！欢迎投递！

【岗位职责】 根据公司提供的客户，为客户提供健康管理、养老规划、财富管理、投资组合、法律税务、家族传承，及相关咨询服务等，将是专业服务于高净值人群的全生命周期、全财富周期的专家【任职要求】 年龄：25-45岁本科以上学历（能力强者可放宽） 金融/财务/养老/健康/医疗等相关行业优先！ 不用担心没人脉，没资源，公司提供客户资源。 新人有免费完善的培训体系。 【薪酬福利】 1.薪资范围：16000-50000/月 2.底薪：8000-16000/月 3.薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖+服务奖+管理奖（3月内新人月均2万，老人月均6万，职场单月最高薪资52万) 4.公司各阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等 【晋升机制】 半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日正常休息岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询服务，包括但不限于健康管理、养老规划、财富管理及投资组合等。 2.深入了解客户需求，为其量身定制个性化的服务方案。 3.维护和发展客户关系，定期进行沟通，确保服务质量。 4.积极参与团队合作，与团队成员保持良好沟通。 5.不断学习行业知识，提高专业技能，以满足客户需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 3.对健康管理、养老规划、财富管理等领域有浓厚兴趣。 4.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新知识。 5.积极主动，有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。

总部入选重庆服务行业百强企业，目前行业风口、政策好。 模式为电话网络的销售模式，不是纯电销!! 有外呼系统(不用自己手机打电话） 公司提供客户资源(电话沟通意向然后加微信） PS:重点!室内办公，轻松不加班!! 公司福利: 1.带薪年假15天左右，法定假日放假并提前半天放假，过节礼品，下午茶，月度聚餐团建，每年1/2次国内外旅游等 2.上班时间：8：40-12：0014：00-18：00（夏） 9：00-12：0013：30-17：30（冬），不加班，周末双休 3.三八节，六一假期，长年假，节假日福利 工作内容： 1、负责新客户的资料并进行沟通，开发新客户，客户资源公司提供，主要做建筑工程类的企业服务； 2、通过电话与客户进行沟通，寻找合作机会并完成业绩; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 5、有无经验皆可，愿意干销售的来。 薪资：底薪+高提点（18%~24%）+年终奖+奖金+工龄奖+年假+五险一金，员工月均薪资1万+。 我们不需要经验不需要基础！我们要你那颗赤城的心，只要肯学习、只要认真干，内部带薪培训！ 晋升机会：为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘

不加班!不加班!不是电销!不陌拜!不扫楼! 社区金融服务事业部、早九晚六，周末双休、六险一金。 全新线上+下线联合经营，服务+销售模式，一人一格，招满即停。 你要做的: 1、负责公司划分区域内的客户售后服务，通过面访去处理售后问题，后期进行日常的维护以及线下活动的邀约，完成相关服务活动以及组织旅游。 2、以客户需求为出发点，做好产品推荐和介绍，为客户需求提供解决方案，帮助客户进行产品选择、产品组合; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力，后期进一步晋升，成为公司管理层储备人员; 4、配备一台华为平板电脑，及一名线上坐席协作开展区域内工作，线上线下相结合更加轻松易成功! 你得到的: 1、4300~6000+800~10000浮动津贴+综合金融业务提成(9%~30%)+绩优达成奖+加佣 2、五险一金+带薪年假+奖金+旅游+研学+其他福利 你须满足: 1、年龄:25-45岁，大专及以上学历(学信网可查/正常毕业) 2、热爱金融行业，普通职级(1-2年左右销售经验)，高级专员(2-3年保险/金融行业销售经验) 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力 你的未来: 管理方向:专员-见习主管-主管-经理-网点负责人(管理层不需要自己增员，人员由公司统一招聘安排) 绩优方向:初级-中级-高级-资深 你的上班时间: 9:00-18:00下午见客户可打外勤卡，时间弹性，周末双休，节假日正常休息 你的上班地点: 1、根据住家距离统一就近分配网格，一个网格员分400个左右客户。 2、网点按照家庭住址就近安排。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

岗位职责： 1、负责对来自网络渠道的客户信息进行主动外呼回访，完成到店邀约； 2、达成厂家规定的线索跟进时效考核标准，及时处理各批次线索数据，确保有效客户信息准确录入，提升不同来源渠道的到店转化率； 3、依据厂家系统要求及企业微信操作规范，开展客户信息的追踪与维护； 4、每日核对线索情况并提交日报至DCC主管，同步与前台确认已邀约到店客户的相关信息； 5、积极参与部门组织的各项业务培训； 任职要求： 1、管理类、市场营销类等相关专业背景； 2、具备1年以上电话营销工作经验，有汽车行业从业经历者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通主动性与自我驱动力； 4、具有较强的表达能力、心理承受能力及抗压能力； 5、熟练使用Office办公软件；

岗位职责 1.负责分布式户用光伏项目的市场开发与客户挖掘，面向农村、城镇家庭用户，推广光伏发电系统； 2.对接客户需求，提供专业咨询、方案设计及投资回报分析，促成签约； 3.协调公司技术、安装及运维团队，推动项目落地，保障客户体验； 4.维护区域合作伙伴关系（如村社、物业、家电渠道等），拓展本地化推广网络； 5.收集市场信息，反馈客户需求，助力产品与服务优化。 任职要求 1.学历不限，有销售经验者优先，熟悉光伏、家电、建材或农村市场者更佳； 2.具备较强的沟通能力和客户服务意识，能独立开展陌拜、驻点推广等工作； 3.对光伏行业有热情，学习能力强，可快速掌握产品知识与政策动态； 4.吃苦耐劳，适应高频次县域及乡镇出差，自备交通工具者优先； 5.具备团队协作精神，正直诚信，有责任心。 底薪+高提成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为企事业单位及个人客户提供专业咨询支持，协助解决在业务推进、市场开拓过程中遇到的相关问题； 2.结合客户实际需求，制定并落地个性化的咨询服务方案； 3.持续维护客户关系，定期了解客户需求变动，提供针对性的业务发展建议； 4.参与团队协作会议，交流行业趋势与客户意见，助力团队达成整体业绩目标。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和商业理解力，能够准确识别并回应客户诉求； 2.对市场环境变化具有敏锐判断力，能灵活应对多样化客户需求； 3.拥有良好的协作精神，可在高强度工作中保持稳定心态与积极性； 4.能够独立规划工作安排，确保任务高效有序推进。

工作内容： 薪资要求低于两万的请勿投递，不愿付出努力者谢绝申请，学历未达到大专水平者亦不考虑。 面向本地生活服务类商户（涵盖餐饮、休闲娱乐、影院、乐园、景区、酒店等行业），开展抖音团购合作的拓展与洽谈工作；通过电话联系或实地拜访的方式与商家沟通，清晰传递公司业务模式及核心优势，策划并推荐爆款套餐方案，推动商户达成合作意向，成功上线抖音团购项目。简而言之，你只需负责对接门店，无需商户预付费用，签订合作协议后按效果后付费。 岗位要求： 1.具备强烈的自我驱动力和高效执行力，认同企业价值观，渴望在抖音本地生活领域实现收入突破；有美团、大众点评、口碑、联联、抖音等相关行业经验者优先，特别欢迎背负贷款压力、曾经历创业挫折或迫切希望改变现状的人才加入。 2.对抖音短视频平台及其营销方式有兴趣，看好本地生活团购这一蓝海市场，项目处于发展风口，准入门槛低，收益空间大，只要具备强烈赚钱意愿，公司将提供全方位支持。 3.拥有电话销售经验者优先考虑！！！ 4.退役军人优先录用！！！ 薪资待遇： 1.阶梯式底薪（3500-8000元）+新人首单奖励+阶梯纯利润提成（30%-50%，行业最高）+五险一金； 2.弹性双休制度，享受法定节假日及带薪年假； 3.团队平均月收入超2万元，历史最高月薪达10万元以上。 入职即配备专人指导，公司及城市层面设有完善的新人培训体系，助力快速提升销售能力。 福利保障： 入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、企业团建、茶饮零食供应等福利。 工作时间：9:30-19:00，法定节假日正常休息。 公司介绍： 食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN公司，已完成B1轮融资，在全国160余个城市布局业务，未来计划扩展至400城，发展前景广阔；本次招聘为长沙运营分公司岗位。 所处赛道为短视频团购领域，正处于高速增长阶段，行业发展迅猛，公司正处于快速扩张期，急需优秀人才加入，同时为高绩效人才提供极具竞争力的薪酬回报与职业成长空间。 发展机遇： 项目运作成熟，为本地生活服务板块全国领先企业，现居抖音本地生活服务商榜首位置，已获得红杉资本、高榕资本、海纳亚洲资本A+B轮数千万美元投资，旗下MCN机构评级S4级，整体发展稳定且持续扩张，人才需求旺盛，诚邀有志之士共同参与，公司预计两年内启动上市计划。 职位方向： 商户合作渠道开发/机构客户拓展（销售岗） 个人客户开发（销售方向） 所属行业：互联网/科技、O2O/生活服务 工作形式：地推拜访、电话沟通 目标客户类型：企业/机构（ToB） 所需经验：销售经验、O2O/生活服务行业商户拓展经验 核心能力：商务谈判、渠道开发 相关背景优先：美团、大众点评、联联、抖音、bd、推广

入职无需费用！正规公司！想赚钱的来！ 薪资待遇： 1.薪资：月结工资「底薪5000＋10%提成＋奖金＋福利」 日结工资：30%-50%高提成＋奖金＋福利（日薪平均收入200-600不等），多劳多得 2.公司缴纳社保 3.上岗后公司免费提供住宿并包餐 工作内容负责： 1.公司产品线上线下推广（以团队协作形式开展） 2.负责公司产品市场的开拓与拓展 3.定期维护新老客户，建立稳定长期的合作关系 入职福利： 1.每位员工均可享受专属生日会 2.团建活动丰富多样 3.公司团队年轻化，工作效率高，工作氛围轻松愉快 4.电梯房住宿，无需爬楼，宿舍配备齐全（空调、热水器、洗衣机、Wi-Fi） 任职资格： 1.年龄16-30岁，接受无经验者，口齿清楚表达清晰 2.工作态度端正，具备较强的学习能力与沟通技巧 3.性格友善易相处，思维灵活，具备一定抗压及应变能力 4.不限学历、不限经验，只要渴望奋斗、愿意拼搏，我们都热烈欢迎 5.特别欢迎希望提升口才与胆量的伙伴加入！ 晋升渠道： 公司销售岗位中高层主要通过内部晋升实现 销售专员-团队主管-总监-副经理-经理 每月、每季度及半年度定期考核，晋升机制清晰明确 公司为每位员工提供完善、公平、公正的发展平台，诚邀各类人才加入 公司氛围： 以年轻人为主，沟通无障碍，不定期组织下午茶、同事聚会等符合年轻群体喜好的活动。收入可观且环境优越，机会难得！

招聘业务员一名 服从安排，吃苦耐劳 男女不限，年龄18岁至45岁 工资：面议 地址：桂阳县百合酒店后面 电话

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询服务，协助其挑选合适的家电产品； 2.策划并参与产品展示及促销活动，提高品牌曝光与市场份额； 3.持续关注行业发展趋势，及时向客户传递相关市场资讯； 4.妥善处理客户意见及售后投诉，保障服务质量与客户体验； 5.协同团队协作，共同达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效应对和解决客户问题； 2.可接受每月一次前往总部参加培训及出差学习安排； 3.工作态度积极主动，热爱销售岗位并富有责任心； 4.既能独立开展工作，也具备良好的团队合作意识； 5.熟悉家电领域基础知识，有较强的学习意愿和抗压能力； 6、近3个月内有效体检报告 7、无违法犯罪记录，需提供公安机关出具的无犯罪记录证明 月休4天

为拓展长沙第七家分公司，现面向社会诚聘优秀人才 优先考虑愿在本地长期发展、有想法、有冲劲的创业型伙伴，定向培养为公司管理团队核心成员，26届应届毕业生亦可报名 【岗位亮点】 第一阶段：系统学习市场运营体系，深入掌握公司产品知识，积累实战经验，拓展行业人脉资源 第二阶段：参与初级团队管理工作，涵盖员工带教、业务辅导、目标制定、绩效评估及团队协作统筹 第三阶段：接触部门级运营管理，与中高层管理者协同推进人事行政事务、新项目落地及区域发展规划 第四阶段：独立承担整家公司运营职责，统筹各部门协作，主导招聘面试、战略部署、人力考核及新分公司开拓 【福利待遇】 1、综合薪资6300元（无责底薪4300+绩效2000）+年终奖金+团队管理提成（3%—8%） 2、免费提供住宿，水电全包，居住环境整洁舒适，配套设施完善，距办公地步行仅五分钟 3、享受带薪岗前培训，由资深导师一对一指导，快速提升专业能力 4、晋升机制公开透明，成长通道清晰，发展空间广阔 【晋升路径】 商务学员→商务主管→高管→准副理→副经理→经理→开拓新公司 【工作时间】 每日早八晚六，标准八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 【交通指引】 乘坐地铁2号线至湘江中路站2号出口，沿万达广场标识前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 郑重声明：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后即安排住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与晋升通道

1.客户开发与服务 -主动挖掘并维护高净值客户资源，建立长期合作关系； -通过面对面、电话或线上沟通，深入了解客户软装需求（风格偏好、预算、功能需求等）； -带领客户参观展厅，讲解产品材质、设计理念及品牌优势。 2.**方案设计与销售转化** -根据客户需求，利用设计软件（如PPT、三维家等）制作软装方案，包括定制柜、窗帘、装饰品等搭配建议； -精准报价并跟进合同签订、订单处理及交付流程； -完成个人及团队销售目标，定期复盘客户成交数据。 3.**专业支持与市场洞察** -协同设计师、供应链团队优化方案落地效果； -收集客户反馈及市场趋势，提出产品优化建议；

接受无经验，但前期需到深圳总部学习（提供住宿）半年至一年，独立上岗后返回长沙办公，能接受者再投递~ 【岗位职责】： 1.负责物流服务产品的市场推广，通过多种渠道收集潜在客户信息并进行有效沟通，积极开拓新客户资源； 2.运用Skype、Wechat、WhatsApp、邮件等方式与海外客户联系，进行报价及需求对接，开发直客或同行客户，达成销售目标； 3.持续维护现有客户关系，提升客户粘性，并深入挖掘客户的潜在合作机会； 4.根据业务需要与客户开展线下沟通及实地拜访，建立稳定、长期的合作关系； 5.跟踪行业动态与竞争情况，及时反馈市场信息，定期复盘销售进展，优化工作策略。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备基本英语口语交流能力，持有英语四级证书者优先； 2.熟练操作常用办公软件，具有一年以上货运代理销售相关工作经验。 【福利待遇】：底薪+提成，五险一金、商业保险、周末双休、节日福利、带薪年假 【培训体系】：资深员工一对一指导，全程带教

工作内容： 1、负责与合作银行所辖4S店购车贷款或家装装修商户的对接沟通，推进合作并维护良好合作关系； 2、为客户提供专项分期业务的专业咨询，协助办理相关业务并跟进后续流程； 3、配合银行网点开展商户拓展及新客户群体的开发与日常维护； 4、定期协同网点组织家装节活动、楼盘团购推广、4S店联合促销等营销活动的执行与宣传。 任职资格： 1、大专及以上学历（有相关经验或能力突出者可适当放宽学历条件） 2、具备较强的抗压能力与市场开拓能力 3、具有一定的营销活动策划与组织经历 4、具备良好的团队协作意识 5、有市场营销背景，或从事过汽车、房地产销售等相关工作者优先录用 6、年龄一般在22-40岁之间，表现优异者可适度放宽要求 7、个人征信记录良好，无不良嗜好及信用问题 薪资福利： 1、基本工资+业绩提成+带薪培训+团建活动+五险 2、休假：月休6-8天 3、上班时间：9:00-12:0014:00-18:00 4、拥有装修、购车客户资源者将优先安排岗位 我们期待积极乐观、充满活力且富有才能的你加入，你与理想生活的距离，或许正始于这份工作。