不做人机！没有通话次数的考核要求！ 到点下班，工作时间:9:00-17:30，中午休息2小时,周末双休，法定节假日休。 过年带薪假期12天，业绩中等偏上还有额外的休息奖励，月休10天 薪资待遇：永久无责底薪3500~8000元（不拆分底薪）+20%~60%提成（通提，不扣其他费用）+奖金+分红。 举例： 业绩2万，实习期到手工资8.6K； 业绩6万，到手工资2.8W;  业绩10万，到手工资5W 业绩20万，到手工资15W 真实工资数据，可随时查证 在职小伙伴均薪不低于1.2w，月综合收入1.5w-3w，优秀者到手4~5w，销管级别15W! 工作地点在芙蓉广场，公司成立11年，员工200多，办公场所4000多平。 岗位要求： 1、23-34岁，不限男女 2、有金融、招商、房地产等电销经验优先 3、有强烈的赚钱欲望，抗压能力强，打算长期稳定发展 公司是做银行助贷，只做正规银行助贷！ 网上关于助贷行业的声音太杂了，今天想掏心窝子跟你说几句：这个行业能存在十几年，真不是靠所谓的忽悠。这几年经济波动里，太多普通人急用钱时被银行复杂的流程拦住，我们做的就是帮这些人找到匹配的银行产品，让合规的资金真正流到需要的地方。​ 速融投资，11年了，在长沙助贷行业能做到头部，靠的从来不是投机。 你担心的“刷面试KPI”、“骗子公司”，看看这些就明白了： 企查查上能查到我们0投诉0纠纷的记录，墙上挂着3A企业认证的牌匾，银行的工作人员就驻点在我们办公室，一起对接业务。更别说我们还和弘一律师事务所深度合作，每一笔业务都有专业律师把关。 我们从不碰小贷、网贷、AB贷，只做银行正规产品，这是底线，也是11年来没出过错的根本。​ 我们深知，靠谱的事业得有靠谱的团队支撑，所以在对员工的关怀上，我们从来不含糊。每月15号工资和孝心基金都会准时到账，让你既能安心生活，也能给家里一份稳稳的心意。 每年的体检安排，是希望大家都能健健康康奋斗；每月分红，是让每个人都能分享公司发展的成果。 对于销冠，我们会定制专属期刊、家书和明信片，把这份荣耀好好珍藏。 工作之余，旅游团建、组队打王者，让大家在轻松的氛围里增进感情。 更重要的是，我们坚持定点下班，绝不提倡无意义的加班，让你能平衡工作与生活。 招人这件事，我们比谁都认真。毕竟要和银行、客户打交道，要维护这11年攒下的口碑，不靠谱的人我们坚决不要。 如果你对金融行业有热情，想找一份踏实正规的工作，不妨来聊聊——不怕你问得细，就怕你因为误解错过一个真正值得的平台。

1、根据公司提供的名单，面向信用卡生息客户，采用电话邀约、企业微信维护、实地拜访等形式，推动客户完成贷款业务办理； 2、通过挖掘符合银行风险授信标准的客户、优质单位团体办理或由现有客户推荐新客户等方式，促进生息类金融产品签约。

我们是一家成立于2016年的集团公司，目前旗下拥有8家分公司及1家直销公司，实力雄厚，发展稳健。致力于打造行业顶尖人才团队，创始人是全长沙颜值与能力兼具的传奇女老板，主页有真实照片为证！公司团队由一群高颜值、高活力的年轻人组成，办公氛围轻松融洽，欢迎你亲自来面试体验！ 薪酬福利： 1.薪资构成：底薪5500元+最高80%提成+丰厚奖金+各类福利+带薪培训，员工月均收入1-2w+，月度销售冠军可达20w+，年度销冠年收入突破40w 2.享有国家法定节假日，春节享受带薪长假 3.统一缴纳五险一金 4.下午茶点持续供应，每月组织团建活动 5.新人入职即参与系统化岗前带薪培训，配备专属导师一对一指导，快速上手不迷茫 6.公司配发工作手机、微信账号、笔记本电脑及全套办公与生活用品 7.由形象出众、经验丰富的导师带队，助你在创收之路上越走越远 8.公司承诺不收取任何费用，薪资体系公开透明 9.提供工作餐 工作内容： 1.公司提供具备资质的客户资源，通过电话与微信沟通，了解客户的资金需求及相关条件 2.对符合银行准入标准的客户发出面谈邀请 3.客户到访后由专业风控经理录入系统，后续由专职团队经理跟进处理，流程清晰，分工明确，工作高效轻松 任职资格： 1.不限性别，年龄18-30岁，无论是否有经验均可报名，应届毕业生及零基础者同样欢迎，公司将提供全面的销售技能与专业知识培训 2.具备良好的沟通表达能力，有强烈的致富意愿 3.敢于追求高收入目标，愿意突破自我，性格积极开朗，富有激情 上班时间： 早九晚六，中午休息两小时 工作地址： 袁家岭佳兆业广场6A级高档写字楼，紧邻地铁二号线袁家岭站4号出口，交通便捷，办公环境优越 晋升通道： 1.业务员—组长—团队长—区域经理—老板（实股股东） 2.业务员—谈判经理 双通道晋升机制，晋升机制公开透明，无固定时限，完全依据个人成长速度、学习能力和职业发展目标，最快约半年即可实现晋升

客户经理月结，酒水促销日结

岗位职责： 母线槽销售，挖掘并整理潜在商机，参与项目全流程运作。建立并维护客户长期合作关系。负责投标工作，达成年度销售目标。跟进项目执行各环节，协调履约进度，推动回款。服从公司外派销售管理机构的日常管理安排。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（机电、机械制造及其自动化等相关专业优先），具备2年以上工作经验，需在湖南本地稳定居住（工作地点：长沙） 2、具备良好的沟通与协调能力，心理素质强，能承受工作压力，适应频繁出差 3、性别不限，******（有丰富销售经验者可适当放宽条件），具备一定的应酬能力 4、常住地为长沙、岳阳、常德、衡阳、株洲等城市者优先，有电力或电气类销售从业背景者优先考虑

工作职责： 1、围绕期货相关业务，独立负责期货相关客户（产业客户与金融机构客户）开发及市场渠道拓展工作，追踪产业动态，建立广泛客户资源； 2、协助营业部负责人做好业务团队管理和营销工作推进； 3、对产业链客户需求进行管理与跟踪，有针对性地提供风险管理、套期保值等方案的业务服务； 4、完成个人的业绩目标，并通过与研究团队、产业服务团队的配合，对客户进行日常服务及维护； 5、负责协调产业链客户与风险子公司开展现货贸易业务，寻找多方面合作机会； 6、负责相关品种的培训、推介、路演等市场推广活动，推进各类新业务及其他工作。 任职要求： 1、3年以上工作经验，热爱期货行业，有较成熟的期货从业经验，有良好协调能力和业务开发能力，具有一定的客户资源； 2、工作认真细致，具有较强的语言表达、沟通协调、综合分析与组织能力，有很强的自我驱动力； 3、具有良好的学习能力和团队协作精神，有一定的团队管理或项目管理能力。

客户经理 要求10-30岁会喝酒酒精不过敏形象气质佳具备沟通能力 工资3000底薪没3个月加300一直加到6000为主加提成百分之30新课百分之25老客3个月时间来区分老客和新课3个月时间没有消费记录的为老客加奖金 上班时间前10天适应期下午3.00到10.00十天后下午3.00到晚上1.30左右下班下午3.00到公司报道点名3点到6点属于电话营销公司提供客源联系客户为晚上订桌做准备6.00到7.00吃晚饭7.00到9.00去外面营销由公司管理员带到现场联系商家开发新客源面对面介绍1现拉2留联系方式9点以后多一个现场维护现场营销在工作内寻找客人或别人订桌的客人 对比其他公司我们公司的优势1我们公司有统一专业培训有人教有人带并且与老大是互利关系用心教用心带2公司会提供客源有平台带着开发新客源且仅有销售有提成3公司透明消费无隐藏消费就代表回头率高4公司产品口碑硬服务好有海选5公司是团队合作互相扶持不是单线作战 工作性质负责订桌订台定包厢维护老客服开发新客户收集客人资料安排客人在公司的一切事物禁止喝醉禁止跟客户有任何的肢体接触保证安全

工作职责: 1.根据公司提供的精准客户资源进行客户接待，及时响应咨询需求，提供心理咨询服务建议，并协助安排就诊流程； 2.引导客户到店体验，推动签约转化，达成既定销售目标； 3.负责就诊前后的跟进与回访，深入了解客户需求，提升诊疗服务体验，增强客户满意度与推荐意愿； 4.完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1.全日制大专及以上学历，具备5000元以上产品销售经验，有K12教育、保险、理财等行业从业背景者优先，需三年以上销售工作经验，心理学相关学习经历者更佳； 2.形象良好，气质端正，具备积极主动的服务意识和良好的营销思维； 3.具备优秀的语言表达与沟通能力，执行力强，善于人际互动，富有亲和力。

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非汽车销售，不涉及续保业务，全新行业赛道，客户资源充足，无需电话营销，无需外出拜访，仅需接待到店客户，工作氛围优越 一、岗位职责： 1、在4S店接待前来提车、保养或维修的精准客户，讲解并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级； 2、办理客户合同签署，整理并归集相关资料； 3、面向已购车人群进行保险方案优化推荐，客户资源由公司提供，无需自主拓客，专注面谈转化； 4、每日统计接洽客户数据，维护门店合作情况。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3500-4000，根据月度业绩动态调整； 2、提成按业绩阶梯式结算（5%-12%），上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销表现优异者可达20K-30K； 4、设有多种团队激励奖金机制。 三、培训与发展： 1、包含2天岗前集训+12天理论学习+实操演练，配备专属导师一对一指导，培训期间带薪； 2、晋升路径：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或可在学信网验证； 2、性格积极外向，具备良好沟通能力，有面销经验或渴望从事面销工作； 3、自我管理能力强，踏实肯干，热爱销售岗位，学习适应速度快。 五、福利待遇： 1、无责底薪3500起+提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销强者月薪可至20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深师傅带教+内训师全程辅导+销售经理定期跟进； 4、发展方向：销售精英通道（对接多品牌业务）+管理晋升通道。

京津冀地区快递小件分拣招工啦！！！ 工人装卸倒包月薪资8000以上 工人分拣扫描月薪资7000以上 活不累（货品10-30斤，没有大件） 工作时间早七晚七，加班自愿每小时30元。 待遇好，月休四天 招工夫妻工（满月申请夫妻间） 长期干包吃住（有空调洗衣机淋浴） 干满七天可预支工资 ，外地干满月。 无服装体检保险等！ 当天入职入住，第二天上岗 ，到号开资，工资不压！ 招工经理电话：（微电同步）

郴州北湖招彩钢板安装，吊顶，中工两个

招 临时卷边1名， 临工脚口1名， 临工上腰1名， 电话：

"320一天！立即投递！在线咨询！ 过年留任奖7000元 新厂开招！大量招人！全程免费 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，人走账清，入职7天可预 支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/ 晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚 钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签， 检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、 生育) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年留任（带薪休假）每次发放3000-6000不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元 工作地址：苏州"

有150机的联系我，做几天事。

一、产品（电商SAASERP系统） 1）行业独角兽，淘宝服务市场ERP软件排名第一；港股主板上市企业。 2）全国合作客户近100万家； 3)99.9％的客户好评，市场口碑极好； 4）产品复购率90％以上，每个月老客户转介绍占比50％. 二、公司实力 1）资本背景强势 2021年8月入选福布斯2021Cloud全球100强企业（国内仅3家，业内唯一1家）； 2016年12月获阿米巴和腾讯总裁吴宵5000万A轮融资； 2019年1月完成3亿人民币B3轮融资，红杉资本中国基金独家投资； 2020年6月完成1亿美金C轮融资，高盛领投，中金和蓝湖跟投； 2025年10月，港股主板上市。 2）公司规模 2014年成立至今，创始人兼CEO骆海东有超25年传统电商ERP的研发和实施部署经验。现员工人数已超3500人，全国成立超80个服务网点，覆盖城市超350个，服务用户近100万，2020年双十一理全网订单量超过8.52亿单，全国每5-6个快递包裹就有一个是用聚水潭系统发出的； 三、你的福利待遇 1）高不设上限的收入：无责底薪(4K-7k)＋高额提成（优秀销售代表平均月薪30k-50k)，相信自己的眼睛没有看错。 2）完善的福利体系：入职五险一金、餐补、节日福利、差旅报销、不定期团建、生日周年派对、年度健康体检、年会苹果手机，万元现金大奖等你拿； 3）畅通的发展通道：每年2次人才盘点，调薪调级职位晋升统统都有，管理层99％均从一线提拔，我们只看实力； 4）弹性工作：无需每天到公司坐班打卡，工作时间自由灵活，想挣多少钱就付出多少努力，自律才能自由，用结果说话； 5）强大的产品竞争力：作为行业标杆，产品服务秒杀90％友商及竞争对手； 6）和谐的氛围：内部推崇阿里的花名文化，没有上下级关系，和谐平等； 7）扁平化管理：公司推崇扁平化管理，没有复杂的办公室政治文化，氛围干净简单； 四、你需要做什么（岗位职责） 1）开发客户：通过线上或者渠道合作，搜集目标客户的基本信息及联系方式；通过线下上门拜访目标客户，进行需求痛点挖掘及合作意向判断； 2）跟进客户：对意向客户进行回访，借助区域实施的专业售前和服务及销售主管陪访促成合作； 3）维护客户：对自己的合作客户进行客情维护，提高复购率及转介绍； 五、我们想要的人（任职要求） 1）具备很强的要性：目标明确，吃苦耐劳，强烈渴望高收入； 2）自律性强：唯有自律，方得自由； 3）有电商ERP产品销售经验或软件销售经验者优先； 4）有车者优先。 欢迎有识之士加入！

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并持续优化服务流程 4.协同公司内部团队，推动项目高效执行，确保客户服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速理解客户诉求 2.有销售或客户服务相关经验者优先，具备一定的市场敏锐度 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应一定强度的工作压力，善于自我驱动并达成目标

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

招聘客户经理、，懂一般电脑操作，有一定沟通能力，从事过销售工作者优先。 上班时间:12:00--22:30（早班） 17:30--01:00（晚班） 综合薪资待遇:收银员6200+

招聘收银员、客户经理若干名，懂一般电脑操作，有一定沟通能力，从事过销售工作者优先。 上班时间:12:00--22:00（早班） 17:30--01:00（晚班） 综合薪资待遇:收银员4200+客户经理6000+

岗位职责： 1.负责公司快消类饮料产品的市场销售，达成既定销售任务 2.拓展新区域市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围 3.维持并优化现有客户关系，提高客户合作满意度 4.汇总市场动态信息，为营销方案制定提供有效依据 5.参与餐饮渠道相关推广与销售工作，增强品牌认知度 6.工作区域：宁乡、浏阳、长沙县 岗位要求： 1.有快消行业销售相关工作经验 2.热爱饮料行业或具备销售工作热情 3.具备较强的沟通能力与商务谈判技巧 4.工作积极主动，能承受压力，适应挑战性任务 5.熟悉快消饮料多渠道运作模式，拥有餐饮渠道经验者优先 职位福利：社保、生日礼物

开单不难，一个月开单，两个月上手，三个月成熟并稳定收入 薪资福利 1、薪资：底薪（高至5100）+高额提成（10-40）+奖金（月度、年度），多劳多得，带薪培训。 2、入职即签订正式劳动合同 4、法定节假日休息 5、防暑降温物资、传统节日福利、生日礼金、健康基金、免费体检 6、办公场所配备中央空调，冰箱和微波炉 7、丰富团队激励方案（奖品多到手软）、拓展培训、员工聚餐 我司在职员工收入的3个阶梯： 1、资质普通，勤奋度普通，一个月赚7000-8000很正常，占比15%； 2、有点聪明或者有点小勤奋，保持正常努力程度，月入8000-12000不难，占比40%； 3、愿意投入时间和精力换取回报，叠加公司大力广告投入与资源支持，此类人员月入2-5万属于常规水平。 培养体系 入职前3天安排专业带薪培训+技能指导，结训后分配至团队，由团队负责人与部门主管一对一辅导，确保半个月内掌握公司产品及业务流程。 每月组织专项技能提升课程，同步涵盖管理能力培养，助力员工从基层岗位逐步成长为合伙人。公司所有管理职位均通过内部晋升产生。 【我们的优势】 电台、地铁、电梯、百度等多渠道广告覆盖，合作机构超200家，自成立以来业绩持续增长，收获客户广泛认可！ 一、概况： 1.客户资源：无需外出拓展，公司联合三十多家银行、湖南人民广播电台、百度等十余类线上渠道进行广告投放，全面提供精准客户线索。真正资源优势在于广告引流，所谓其他“资源”实则仍需拨打陌生电话，不具备可持续性。 2.岗前培训：系统化带薪培训，配合后期持续辅导，快速实现新人到高手的转变，能力提升不再焦虑。 3.优越环境：5A级办公空间，阳光积极的同事氛围，人际关系融洽，工作自由度高，告别上级紧盯的压迫感。 4.收入可观：全体坐席平均月薪8000-10000元，顶尖者月收入接近5万元。 5.晋升公平：以能力论发展，内向型人格同样有机会脱颖而出，稳步上升。 6.发展稳定：纯室内坐班模式，无需自主开发客户，公司统一提供资源，成交客户归属个人长期维护，从业时间越长，积累越多，收入越稳。 二、你需要做的：在办公室内通过电话为客户提供新型贷款服务，该类产品已在电视台进行直播推广，市场认知度高，客户接受意愿强。 三、要求： 1、欢迎综合素质良好且有志于本行业发展的应届毕业生加入。 2、客户资源由企业统一提供， 3、具备追求高收入的进取心与实际行动力。

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

不是贷款！无需相关经验！ 岗位职责： 1.公司提供优质资源，你只需专注客户开发； 2.无需担心缺乏销售技巧，我们提供系统化培训，资深导师全程指导，一对一实操教学。 任职要求： 1.高中或大专及以上学历，接受零经验人员； 2.工作态度积极，踏实勤奋，敢于行动且注重细节； 3.具备较强的沟通表达与说服能力，逻辑思维清晰。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息两小时，不加班，周末双休，法定节假日正常休假，年假长达半个月！ 薪资待遇： 底薪5000元+提成10%-30%，综合收入普遍在8000元以上！诚邀你来冲击高薪！ 职位福利： 生日礼物、节日礼品，每月组织员工活动（下午茶、聚餐、团建、旅游等）！

‌销售目标达成‌。 通过电话与微聊沟通完成公司制定的销售指标，包括新客户开发和老客户维护

薪资待遇：5000-15000 岗位职责： 1.负责大健康产品的销售工作，包括市场调研、产品推广、销售策略的制定与执行。 2.建立和维护与客户的良好关系，了解客户需求，提供专业的咨询和解决方案。 3.参与销售活动的策划与执行，提升产品知名度和市场占有率。 4.定期收集市场和竞争对手信息，及时调整销售策略。 任职要求： 1.对大健康行业有一定的了解，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.有较强的市场分析、营销、谈判能力。 3.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力。 4.有责任心，能够独立完成销售目标。 工作时间：13：00-21：00 工作地点：长沙市岳麓区洋湖公馆二期1116 五险，高额提成，带薪年假 联系人：章先生 联系电话：

公司直招，机会只留给有准备的人！ 全国27家分公司同步发展，只要你敢拼，未来就有无限可能！ 欢迎实习生、应届生、零基础新人加入，不限经验、不限专业、不限学历，一对一师傅带教，快速上手，只需你态度端正、踏实肯干、积极进取 岗位要求： 1、无需工作经验，全程带教，手把手教学； 2、具备良好学习能力，性格乐观开朗 一、薪资待遇 底薪3500（公司无全勤考核，请假无忧！！！）+提成（40%），新人综合月薪普遍达7000以上 （不接受短期实习、暑假兼职~请勿打扰！！） 二、工作时间及福利 1、上午9:30上班（避开早晚高峰，多睡半小时！！！），下午6点准时下班，周末双休！！！，后期支持远程办公！！！ 2、社保类型：五险一金，按标准比例缴纳 法定节假日照常休息、享受14-16天带薪年假 3、生日当天享生日假（不上班不扣薪）+节日礼品+日常下午茶+团队建设经费+年度旅游+年终奖金等 三、你的日常工作内容 浏览抖音、小红书等社交平台，发布动态（文案由公司统一提供），参与互动评论，操作简单轻松无压力！！！也可处理来电咨询 四、加入我们的四大优势 1、清晰晋升路径：不看资历看实力，晋升公开透明； 普通职员–––小组长–––储备主管–––团队经理–––区域负责人 2、员工福利丰富：定期组织聚餐；每周安排2-3次下午茶（含零食、水果、奶茶）；每月发放团队活动经费；月度集体出游等 3、办公氛围融洽：团队以90后、00后为主，氛围轻松，协作互助，无职场内耗，领导亲和，管理公正； 4、生活配套便利： 吃：楼下餐饮齐全，可自带饭菜，配备冰箱与微波炉； 住：公司提供住宿，三室一厅公寓，家具家电完备，步行15分钟直达办公区 行：交通便捷，公交站就在楼下 五、岗位基本条件 1、不要求经验，上手快，操作简便； 2、表达顺畅，掌握基础电脑使用技能； 3、有目标感、愿成长、心态积极 欢迎零基础新人+应届毕业生+提供住宿+生日当天休假（不扣工资）

【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的公司；一个只要有能力、肯拼搏就能脱颖而出的大舞台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪含绩效4500元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金2000元；提成按单计算，每单350-600元，阶梯式递增且上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级员工补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业培训，能力越强、付出越多，收入越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速适应工作节奏；定期开展陪访指导与经验交流，提升销售实战能力，为管理发展铺路 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，丰富职场生活，增强团队凝聚力 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

招聘：销售 薪资：5000-10000元/月 岗位职责：有责任心，能积极主动服务顾客，有销售经验者优先 岗位要求：18-35岁，形象气质佳，沟通表达能力强；2.对家居、卫浴行业感兴趣，有无经验均可（带薪培训） 其他待遇：底薪3000-4000元+高额提成（综合月薪5000-10000元），每月休3天，节日福利+定期团建+年终奖金。

业务扩张急聘业务专员无人智能系统项目；网红品牌背书 公司每日提供15-20条高匹配客户资源 岗位职责： 1.利用公司分配的精准客户资料，主动联系并引导客户添加微信 2.通过电话及微信渠道与客户对接，完成无人自助系统软硬件产品的销售推广 3.手机设备及专属号码由公司配备（话费每月实报实销） 任职要求： 1.对销售类工作无抵触心理 2.具备较强收入目标感和自我驱动力 3.拥有销售从业经历者优先考虑 薪资待遇：无责任底薪+业绩提成，月综合收入1W-3W（按月销售额阶梯提点，最高可达10%） 每月安排4天休息（可调休）

诚建通深耕金融服务领域，专注于工程保函业务，紧跟国家政策导向，致力于打造行业领先的工程保函品牌，综合实力稳居行业前三。 工作时间：每周工作五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行。 薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利，综合年薪10-20W 福利待遇：五险一金（入职即缴）、交通补贴、通话补贴、年度公司旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等 岗位职责： 1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟悉销售流程与模式； 2、依托公司内部客户管理系统，高效建立客户档案（使用内部资源），通过专业服务维护客户关系，持续跟进需求，培养稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极开拓个人客户资源，高效推进市场覆盖，完成既定销售任务； 任职资格： 1、年龄要求：22-32岁 2、学历要求：大专及以上 3、经验要求：具有一年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑 4、性格特质：坚韧、踏实、外向、热情、积极进取，具备良好亲和力 5、能力要求：具备出色的沟通、协调、商务谈判、学习适应及抗压能力 晋升通道： 业务发展路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理发展路径：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监