
开荒保洁保洁长期3-5人月结全职
招聘养老院保洁
【工作经验】57岁以下
【工作要求】身体健康,吃苦耐劳,有责任心,能按时完成工作任务
★福利待遇:做六休一+包吃住+法定节假日+良好的工作环境及氛围;
联系人:惠惠老师
联系电话:
保洁1-2人月结
清洁工1、协助食材清洗及打菜,薪资福利:2000-3000招工人数:1正白班8:00-17:30员工40-55高中
保洁开荒保洁月结
【招聘岗位:保洁】地点:岳塘高新区科技企业加速器园区。时间:8:30-17:00,白班,月休4天。薪资:2000+负责办公楼及厂区公共区域卫生,身体健康、勤快踏实、55岁以下。【招聘岗位:电气装配工】地点:岳塘高新区科技企业加速器园区。时间:8:30-17:00,白班,休大小周。薪资:3000-5000元/月。要求:1、年龄在20-45岁,男女不限。2、有电工、电气,机电一体化专业,高低压柜、直流电源等装配经验,能识懂原理图纸优先。联系电话:
湖南株洲芦淞区明天8点到日常保洁4小时到手价100元董家段街道沿河三村12栋。
100元/天
保洁开荒保洁
明天8点到日常保洁4小时到手价100元湖南株洲芦淞区董家段街道沿河三村12栋。
保洁
180-200元/天
开荒保洁保洁5-14天3-5人周结
岗位职责:
1.负责指定区域墙面墙纸的拆除与清理,确保基层平整无残留
2.配合后续装修工序,做好现场卫生维护与垃圾清运
3. 按规范使用工具及防护用品,保障作业安全与环境卫生
4.协助完成其他基础保洁及临时性清洁任务
5. 服从工作安排,按时保质完成每日清洁计划
任职要求:
1. 工作认真细致,具备基本动手能力和体力耐力
2. 有墙纸拆除或保洁相关经验者优先
3.能适应短期项目制工作节奏
4.无学历限制,身体健康,吃苦耐劳
5.遵守现场管理规定,具备良好沟通意识
杂工1-2人月结
招聘煲仔饭店招聘勤杂工一名,员工,工资3200块钱一个月,月休一天,全勤3400块钱一个月,包吃不包住地址:华美嘉工业园区马路边(靠近安安水果市场)电话:()
长沙望城区金桥附近澳海文澜府有开荒保洁工作,面积为120平方米,薪资到手4.5。有意者可报
开荒
望城区金桥附近澳海文澜府有开荒保洁工作,面积为120平方米,薪资到手4.5。有意者可报名。
蒸菜师傅
湘阴【私家鱼坊】诚聘蒸菜师傅1名要求:懂湘菜蒸菜,出品稳定,讲究卫生,做事踏实有责任心,有餐饮经验优先,要求试菜。试菜。待遇:薪资面议,包吃包住,按时发薪。地址:湘阴县私家鱼坊联系电话:
水电工保洁
大庙一物业公司急招保洁员和水电工程人员。
保洁员:若干名,年龄55岁以上,65岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,月休4天,月薪1800元,有过节福利。
水电工程:2名,年龄55岁以上,65岁以下,月休4天,月薪3300元,有过节福利。
保洁开荒保洁长期月结
招聘慈湖高新区智慧小镇办公楼需要保洁若干名,,长55-65岁,,月薪2100,身体健康,能吃苦耐劳,月休四天,有意直接联系宋队长
保洁1-4天
明天14点去服务项目:90平地毯清洗服务地址:珠海市横琴新区三一南方大厦一栋办公楼到手:220+好评加35颗星+2张图以上+15字以
保洁长期1-2人月结
天台小区一茶楼招打扫卫生,年龄55岁以内早10.00-晚8.00点工资3000加全勤奖400,联系人小瑾
酒店前台月结全职带薪培训、带薪年假
云居酒店前台收银招人啦!
不用愁伙食:包工作餐
收入稳定:底薪+绩效奖金
晋升透明:收银→领班→前厅主管/经理,内部优先提拔
门槛低:学历不限,带薪培训1周上手,接受轮班
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地址:洪江市黔城镇黔阳古城云居酒店
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保洁
2-3千/月
开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
急招保洁
岗位职责:
1. 负责办公室、楼道、卫生间、茶水间清扫拖地,清理垃圾,维持室内整洁无异味。
2. 擦拭门窗、台面、镜面,及时处理地面积水。
3. 清理厂区公共区域垃圾,将垃圾统一转运至垃圾点。
4. 妥善保管保洁工具、清洁用品,节约物料。
5. 发现设施损坏及时上报,完成领导安排的其他临时卫生工作。
任职要求:
1. 年龄50周岁以内,身体健康,手脚麻利,能吃苦耐劳。
2. 讲究卫生,做事细致,自觉爱护清洁工具。
3. 服从行政安排,遵守厂区规章制度,无不良嗜好。
4. 有保洁相关经验优先,做事勤快踏实。
5. 按时上下班,遇事及时沟通。
福利待遇:
1、上六休一,早8晚17:30,包吃住。
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘:保洁2名要求:63岁以下,身体健康,服从安排,无不良嗜好。薪资待遇:2000元/月8小时,月休4天工作地点:皂果附近联系电话:
前台
6-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责接待客人,提供入住登记、退房手续等服务;
2、解答客人关于酒店设施和服务的咨询;
3、处理客人的预订、变更及取消事宜;
4、确保前台区域的整洁与秩序,保持良好的服务态度;
5、协助处理突发情况,如客人投诉或紧急需求。
岗位要求:
1、具有良好的沟通能力和客户服务意识;
2、熟悉酒店前台操作流程,能熟练使用相关软件系统;
3、工作认真细致,有责任心,能适应轮班制工作安排;
4、具有一定的组织协调能力,能够高效完成多项任务。
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