招聘前厅主管。年龄要求25岁至48岁。需具备2年以上酒店前厅主管经验，熟悉前台接待、入住/退房办理、账务处理、客房预订等流程。负责调整酒店OTA订房线上平台运营。能独立处理客户投诉和突发事件。能协调酒店各部门，保障运营顺畅。具备团队管理、排班、培训、考核前台员工的能力。薪资福利为底薪3500元加提成，上不封顶。福利包括包吃住、月休3天，有法定节假日、年假及其他福利。工作地址位于福华酒店，具体位置在渔父南路中国银行旁。

莫林风尚酒店邵东金龙大道店招聘:前台主管名年龄:35周岁以下要求:执行力强，有前台管理相关经验。薪资待遇:月休四天，待遇面议，包食宿联系人：黄女士地址:邵东市两市塘街道金龙大道与新辉路交叉口（农林城附近）

招聘酒店店长一名。要求具备三年以上酒店店长工作经验，具备团队管理能力，需要有真才实学的人员。薪资福利面议。工作地址位于张家界官黎坪国际旅游商业城。

高薪诚聘｜张家界云芙酒店招聘1、店长（1名）岗位要求：有酒店店长工作3年经验以上！会带团队，需要有真本事的人！薪资待遇！（面议）2、前厅英文管家（1名）岗位要求：英文可以介绍景区，吃饭，住店话术形象气质佳，服务意识强工作细致认真，责任心强3、前台接待·英文岗（1名）岗位薪资：5000–8000元工作地点：张家界官黎坪国际旅游商业城应聘方式：电话/：周经理我们，你负责发光张家界云芙酒店，期待优秀的你加入！

诚聘丽呈和一酒店是由和一集团公司按五星级标准投资兴建的全国首家全智能化酒店，现因酒店发展所需，面向社会诚聘以下职位：1.前厅主管1名：要求：形象气质佳，有三年以上前厅酒店管理经验者优先，大专或以上学历，责任心强，对工作认真负责，薪资待遇4000—4600。2.前台接待收银员多名：年龄18～40岁，要求：形象气质佳，有服务行业经验者优先，服从管理，沟通能力强，会电脑操作，有酒店相关工作经验。综合月薪资：2600元～3000元公司福利：月休4天.包食宿+法定假.带薪年假.节日福利.生日福利.绩效奖.不定期组织员工活动等。联系地址：和一酒店一楼人事部办公室联系方式：刘女士

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酒店管理人员招聘，年龄要求35岁以下，学历要求大专，形象气质佳、性格开朗热情，有亲和力和责任感，工作认真仔细，具备优秀的语言表达、沟通协调、团队协作和问题解决能力，有相关酒店管理工作经验者优先。薪资福利为每月4000至7000元。购买社保，包吃包住。提供传统节日福利、高温补助及生日补助。招聘人数为1名。工作地址位于桃花滩宾馆、金龙玉凤饭店、吉美酒店、吉瑞酒店。面试地址为澧县桃花滩宾馆办公室。

维也纳国际酒店宁乡市府高铁站店诚聘前厅主管1名。薪资为底薪加提成加补贴，购买社保，提供食宿，每月休息4天。工作地址为维也纳国际酒店宁乡市府高铁站店。

带线路主管工作地址:龙翔国际酒店待遇面谈

招聘前厅经理。要求品行端正，具备酒店管理工作经验，熟悉商务礼仪，具备良好的沟通能力、服务意识、组织协调能力，工作认真负责，具备团队合作精神，了解线上OTA。负责酒店前台的日常运营管理，确保酒店服务质量。协调客房预定、入住和退房流程，提供优质的客房服务。积极应对客人投诉，有效解决客户问题，提升客户满意度。

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招聘[富兴鹏城小洞庭]现诚聘以下工作人员，有相关工作经验者优先考虑，待遇从优:洗碗阿姨一名工资3000元，月休两天服务员两名工资3200-4000元，月休两天联系人:陈经理

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请问有双峰人打孔的人吗，王

新开翻新酒店，找一个有能力的主管，房间有100间，周边年房间均价110。 底薪4000元，月营业额能做到11万以上拿到业绩奖金4000元，11万以上的营业额按20%抽成。 有能力的来，混日子不用联系。 具体事务主管全权处理，老板不多做控制。 直接电话联系，不用在平台发消息，没空看

工资4000到6000，吃苦耐劳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

昌黎县鼓楼大街汉庭酒店招聘客房服务员，PA保洁，工程师傅，保安，前台接待，前厅经理五险+节假日三薪+公休有意者联系，电话

招聘酒店前台与客房保洁人员。一、前台岗位。岗位职责包括办理入住与退房手续、收银、接听预订电话、处理前台日常事务。要求应聘者年龄在18至40岁之间，会基础电脑操作，沟通和善，接受倒班安排，有无经验均可，提供带薪培训。薪资结构为底薪加提成加全勤奖。二、客房服务员岗位。岗位职责包括客房打扫、布草更换、客房用品补给、负责区域卫生。要求应聘者吃苦耐劳，手脚麻利，年龄在55岁以内，无需学历。薪资结构为底薪加计件提成，多劳多得。工作地点在湖南衡阳。

招聘酒店前台人员。要求会基本的电脑操作，做事干练，服从安排，服务态度好，做事勤快。岗位为晚班，工作时间为18点到8点，半夜2点后可在前台后面休息。薪资范围为2200-2800。

优程酒店（邵东金龙大道高铁站店）现招聘客房服务员一名，月休四天（节假日另算），包食宿月综合薪资（底薪加做房提成）3500-4000元要求：吃苦耐劳，服从安排，60岁以下有意者请联系：艾经理，地址：邵东金龙大道宋家塘金鑫大厦929号优程酒店

维也纳国际酒店（双峰县政府店）诚聘客房服务员、客房主管等岗位一、客房服务员：要求吃苦耐劳，踏实肯干，性格合群，有无经验均可，年龄50以下；工作内容：1、负责客服的日常服务工资，确保客服质量和卫生标准2、响应客人的需求，提供优质的服务体验3、保持工作区域的整洁和有序工作时间：1、早班8-17点，中班16-24点，月休4天2、法定节假日按国家规定补休薪资待遇底薪加提成，综合薪资3500-4500左右二、客房主管:薪资面议，年龄25-45岁，2–3年酒店客房工作经验，含1年以上同岗位管理经验；星级酒店背景优先。以上岗位均包食宿，工作环境良好，具体情况可私聊，非诚勿扰！联系人：肖

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

能接受倒班，包吃包住

邵东天水电竞酒店招聘前台人员。岗位要求，年龄30岁以下，不接受短期工作。薪资待遇包含底薪、餐补、全勤奖、业绩提成及开房率提成，并提供节假日福利。该岗位需要上夜班，综合薪资范围在3200元至3500元左右。工作地址位于天水大都汇十五栋七楼。联系方式为2539，联系人刘先生/女士。

招聘客房服务员。薪资为每月3000元以上。联系人姚方。工作地点在湖南常德。

七度酒店招聘前台收银员。年龄38岁以下，工资保底2400＋提成。月休10天。联系电话

招聘酒店前台人员。要求品行端正，有酒店管理工作经验，熟悉商务礼仪，具备良好的沟通能力和服务意识，具备良好的组织和协调能力，工作认真负责，具备团队合作精神，了解线上OTA。负责酒店前台的日常运营管理，确保酒店服务质量。协调客房预定、入住和退房流程，提供优质的客房服务。积极应对客人投诉，有效解决客户问题，提升客户满意度。