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总工程师10年以上本科
【岗位职责】 1. 聚焦中小型垃圾焚烧工艺研发,包括焚烧炉膛结构优化、燃烧温度控制、烟气循环利用等,提升焚烧效率,降低焚烧过程中的能耗和污染物排放。 2. 负责垃圾焚烧相关设备的研发与优化,包括焚烧炉、余热回收设备、进料出料设备等,提升设备稳定性、可靠性及智能化水平。 3. 开展垃圾特性分析研究,针对不同类型垃圾(生活垃圾、工业垃圾等),优化焚烧工艺参数,制定个性化焚烧方案,确保焚烧过程环保、高效。 4. 参与焚烧...
总工程师10年以上本科建筑施工管理房建工程土建工程装饰装修工程公路工程市政工程商业建筑住宅建筑工业建筑施工单位
岗位职责: 1. 统筹管理公司工程技术、施工质量、安全生产等核心工作,确保体系高效运行。 2. 搭建并优化工程管理条线的组织架构与管理制度,组织实施对总部及项目部技术团队的绩效考评。 3. 主导审核与审批重大施工方案、危险性较大工程专项方案及施工组织设计,严控技术标准,攻克关键技术瓶颈。 4. 指导项目编制实施策划文件,针对图纸设计提出优化建议,推动技术赋能降本增效。 5. 督导项目生产履约全过程,根据需要赴现场驻点指挥,协调解决施工过程中的管理与技术难点问题。 岗位要求: 1. 本科及以上学历。 2. 具备高级工程师职称,持有一级建造师资格(建筑/市政专业)者优先考虑。 3. 10年以上施工企业工程技术管理经历,具有公司在技术总负责岗位的实际履职经验。 4. 精通施工方案优化、成本管控、竣工验收及创优管理流程,具备扎实的施工现场管理能力(重点)。 5. 具有出色的统筹决策、资源整合、应急处理及抗压能力,工作责任心强。
总工程师
3-4.5万/月
总工程师10年以上本科
一、岗位职责 1)制定集团产品技术战略规划,实施“生产一代、优化一代、研发一代、储备一代”的研发战略布局; 2)全面主持IPD集成产品开发全流程管理工作,推动研发项目高效执行,确保研发成果的成功率与成本效益; 3)统筹管理产品研发、工艺设计及质量技术体系,牵头核心技术突破与技术标准的建立; 4)负责技术团队的组织规划、人才培养与日常管理,建设高素质、高执行力的技术团队。 二、任职要求 1)机械类相关专业本科及以上学历; 2)在水泵行业具备5年以上产品/工艺设计实操经验,8年以上技术/生产/质量领域中高层管理经验; 3)具备出色的系统化思维与战略规划能力,擅长技术整合、团队领导、项目推进及跨部门协作,以结果为导向。
副总工
8千-1.2万/月
总工程师5-10年本科技术管理质量管理
1.1 岗位职责 1、承担公司各类资质的维护与申报事务; 2、主导建立并优化质量管理体系,负责体系运行过程中相关记录的整理、归档工作,组织内部审核、管理评审等专项活动; 3、统筹开展公司本部及现场试验室在质量、安全、文明施工方面的检查、指导与整改督促; 4、牵头制定公司年度培训计划,并组织实施与效果评估; 5、分管行政综合部门,主导推进人员招聘、项目投标支持、试验室档案、设备、样品管理工作,以及总部试验室日常运营事务; 6、配合公司总工程师开展检测技术相关的管理工作; 7、落实上级交办的其他工作任务。 1.2 任职资格 1、具备土木工程类专业本科及以上学历(优先考虑985/211院校毕业生),持有中级或以上职称,具有6年以上检测领域从业经历; 2、精通质量管理体系文件编制与执行,熟悉试验室运作流程与技术管理(具备检测企业总部级技术总工或质量负责人工作经验者优先,有、背景者优先); 3、掌握国家和行业现行检测标准、规范及相关政策法规,能够精准把握关键技术要求并有效指导团队实施; 4、具备较强的质量风险预判与管控能力,能及时发现并规避检测过程中的技术偏差与合规风险; 5、沟通协调能力突出,学习能力强,具备良好的服务意识和团队合作精神,能够独立处理复杂事务。
总工程师
2-4万/月
总工程师3-5年硕士
1、技术方向探索与突破:参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估,主导技术路径的规划与决策,承担重点难点课题的技术攻坚工作。 2、方案策划与设计输出:带领专业技术团队,整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求,提出切实可行的技术解决方案与实施思路。 3、技术文档与图纸审定:负责设计计算与元器件选型审核,把控总体技术方案,完成图纸审查及签发流程。 4、技术体系规范化:构建研发环节的技术规范体系,搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库,并推动落地执行与监督核查。 5、团队能力建设与培养:组织开展专业技能培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队整体技术水平,建设高水平研发队伍。 任职要求: 1、硕士及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。 2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验,其中至少3年技术团队管理经历;曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发,熟悉研发各阶段风险控制要点;具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。 3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块,能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具,了解ISO/GB相关设计标准。 5、具备良好的研发项目管理能力,可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。 6、持有副高级或以上职称者优先录用。
项目技术负责人
1.2-1.4万/月
总工程师5-10年本科污水处理厂改造
岗位职责: 1. 技术负责人在项目经理的统筹安排下协同开展工作,向项目经理汇报;当项目经理无法履行职责时,可临时受托代行其管理职能; 2. 负责落实所分配的施工技术管理工作,依据合同要求组织编制总体施工进度计划;主导完成施工方案审核、专家评审及施工技术交底工作;承担项目材料进场验收以及工程预算与成本控制相关技术支撑工作; 3. 负责整理并归档项目相关的技术资料和技术文件;组织项目内部验收、工序交接验收等工作,主持技术汇报、进度计划编制、现场交底、问题解答,并为工程部提供施工技术支持;定期开展施工现场巡查,监督施工进度与工程质量; 4. 针对重大施工技术难题,牵头组织技术人员开展技术攻关;协助项目经理进行施工成本管控,跟踪项目进度并实施纠偏措施,提供全过程施工质量技术支持,履行项目技术负责人职责范围内的其他工作;组织工程试运行及竣工交付相关事宜。 任职要求: 1. 独立完整参与过5000万以上石油化工类项目,具备前瞻性的技术预判与工作规划能力; 2. 本科及以上学历,环境工程、给排水工程或化工工艺等相关专业背景,持有一级建造师(市政/机电方向)资格证书,具有中级及以上工程师职称,持有注册环保工程师证书者优先考虑; 3. 具备8年以上煤化工或能源行业污水处理项目技术管理经验,至少主导过1个大型煤化工污水站新建或改扩建项目,熟悉高盐、高COD、难降解废水处理工艺及核心设备应用; 4. 能独立编制专项施工方案、工艺调试方案和环保应急预案,具备牵头组织图纸会审、技术交底、工艺参数优化的能力,能够有效把控有限空间作业、危化品使用等高风险环节的技术安全; 5. 熟悉国家及地方关于煤化工项目的环保排放标准,掌握鄂尔多斯地区环保主管部门对污水项目的备案、监测与验收流程,可协同设计单位优化工艺路线,降低项目环保合规风险; 6. 具备较强的技术团队组织协调能力,能统筹工艺、土建、设备安装等各专业技术力量,指导试验检测与资料编制工作,高效对接业主单位、监理单位及属地环保、住建等职能部门; 7. 能够适应鄂尔多斯煤化工园区户外作业及冬季施工环境,接受驻场办公安排。
总工程师
3-4.5万/月
总工程师10年以上本科制造业
【岗位职责】 1. 编制集团产品技术战略规划,落地“生产一代、优化一代、研发一代、储备一代”研发战略; 2. 全面主导IPD集成产品开发全流程管理,推进研发项目高效落地,保障研发成功率与经济性; 3. 统筹产品研发、工艺设计、质量技术全体系管理,主导核心技术攻关与技术标准建设; 4. 负责技术团队规划、培养及管理,打造高水平、高战斗力的技术队伍。 【岗位要求】 1. 50岁以下,机械类相关专业本科及以上学历; 2. 水泵行业5年以上产品/工艺设计实操经验,8年以上技术/生产/质量中高层管理经验; 3. 具备优秀的系统思维与战略规划能力,强技术整合、团队管理、项目推动及跨部门协同能力,结果导向。
采矿总工程师
2-2.5万/月
总工程师5-10年本科技术管理质量管理矿山工程一级建造师中级职称及以上
1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验; 2. 熟知建筑行业相关法律法规,能够熟练运用专业技能保障生产运行; 3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制,并完成报审流程; 4. 负责组织构建技术管理体系,落实技术责任制,维护有序的技术工作环境; 5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用,开展技术革新与改造工作,统筹项目部质量管理工作; 6. 建立健全质量保证体系,编制并申报质量问题处理方案,组织实施整改;编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报,并完成报审;指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递,确保及时归档;负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
总工程师10年以上本科AI服务器电源数据中心
岗位职责: 1、主导AI服务器电源产品的整体规划与技术路线制定。 2、负责AI服务器电源系统的架构设计、开发及性能优化,确保实现高功率密度、高可靠性、高效能转换以及良好的散热匹配性。 3、牵头电源模块(如AC/DC、DC/DC)、冗余电源系统、PDU(电源分配单元)的技术方案设计与实施落地。 4、跟踪行业先进技术方向(如液冷电源技术、智能功率管理方案),推动技术创新并参与专利布局工作。 5、主导电源相关认证工作(如80 Plus Titanium、UL、CE、CCC)并推进产品量产交付。 任职要求: 1、教育背景: 电力电子、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验: 具备10年以上服务器或数据中心电源研发经验,其中至少3年专注于AI服务器或高性能计算(HPC)领域电源系统设计。 熟悉NVIDIA HGX、AMD MI系列等GPU服务器供电架构,有大规模AI集群电源项目实践经验者优先。 3、技术能力 核心技能: (1)精通大功率(10kW以上)电源拓扑结构设计,包括LLC、PFC、多相VRM等关键技术。 (2)掌握AI服务器动态功耗管理机制,如PMBus通信协议、动态电压频率调节(DVFS)等。 (3)具备电源热设计与损耗耦合分析能力,有液冷或浸没式冷却电源开发经验者优先考虑。 行业经验: (1)曾在主流服务器厂商(如Dell、HPE、浪潮、华为)或知名电源供应商(台达、光宝、艾默生)工作者优先。 (2)对AI算力场景(如大模型训练)下的电源需求与技术挑战有深入理解。 4、软技能: (1)具备出色的跨团队协作能力,曾主导复杂技术项目的落地执行。 (2)技术洞察力强,能够快速响应技术演进和市场变化需求。 (3)具备优秀的问题定位与解决能力,能适应高节奏的工作环境。
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10月21日 03:51拨打电话
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10月21日 03:48拨打电话
渣车司机
明天有多个运输任务,具体如下: 1. 装岳阳县鹿角到临湘兆盈,需要1车,车型33。 2. 湘潭锰矿到醴陵,需要1车,车型33。 3. 汨罗白水到湘东,需要8车,车型42。 4. 益阳赫山到临湘,需要8车,车型39。 5. 益阳赫山到湘东,需要8车,车型42。 6. 益阳赫山到宜丰,需要6车,车型55。 7. 益阳赫山到高安,需要6车,车型65。 8. 汨罗大荆到田南,需要6车,车型53。 9. 汨罗大荆到金三角,需要6车,车型56。 10. 益阳桃江到修水,需要8车,车型65。 11. 益阳桃江到芦溪,需要6车,车型50。 12. 株洲攸县到宜丰,需要8车,车型40。 13. 株洲攸县到田南,需要6车,车型45。 14. 株洲醴陵到高安,需要6车,车型46。 15. 平江南江到监利,需要6车,车型30。 16. 九江修水到监利,需要6车,车型45。 17. 郴州宜章到湘乡,需要8车,车型63。 18. 株洲攸县到新余,需要8车,车型55。
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10月21日 03:45拨打电话
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10月21日 03:45拨打电话
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师经验不限大专
负责项目技术管理
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师1-3年高中
项目总工 测RTK 做计量 安排全面工作
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责: 1.主导技术方案设计与评审,统筹项目全周期技术管理工作 2.编制、审核重大工程项目可行性研究报告及技术实施方案 3.解决项目实施过程中的关键技术难题,指导团队开展技术创新与优化 4. 协调设计、施工、采购等多方技术接口,保障项目高质量交付 5.建立并完善企业技术标准体系与工程管理规范 任职要求: 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景和项目管理能力 2. 熟悉国家及行业相关技术规范、标准与政策法规 3. 具有扎实的工程技术理论基础和丰富的现场实践经验 4.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和决策能力 5.责任心强,具备全局视野和较强的风险预判与应对能力 6.会广联达,写项目方案,
总工程师5-10年学历不限燃气工程
任职资格: 1、熟悉燃气改造工程相关施工重点难点,指导现场施工; 2、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,独立完成项目资料,包含部分漏项清单组价工作; 3、责任心强、吃苦耐劳; 4、薪资:面议 工作地点:贵州省黔西南州册亨县 联系电话:
结构工程师
1.5-2万/月
结构工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 建筑结构计算、结构图纸设计,荷载验算。 2. 图纸审核,解决项目结构技术难题。 3. 配合现场结构技术交底。 【岗位要求】 1. 本科土木工程。 2. 3年以上结构设计经验。 3. 熟练PKPM、YJK软件。 4. 熟悉结构规范,有住宅/公建项目经验优先。 【福利待遇】 五险一金,项目奖金,年终绩效,带薪年假,年度体检,专业培训,节日福利。
注册安全工程师
9千-1.2万/月
安全工程师10年以上本科安全管理注册安全工程师污水废气
岗位说明: 1. 掌握建筑、工贸、化工等领域国家及地方安全生产相关法律法规与标准规范,负责企业安全生产标准化建设及ISO14001、ISO45001管理体系的建立实施与全过程监督。 2. 牵头完善安全生产、环境与职业健康管理体系的具体实施方案,监督并指导项目或单位专职安全管理人员履行监管职责,保障安全管理组织体系合规高效运行; 3. 组织制定并推动落实全员安全生产责任制实施细则,依据上级单位要求,编制优化安全目标考核标准,监督目标达成情况,并形成考核评估意见; 4. 牵头构建企业安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制,制定可操作性措施,确保“双控”机制落地执行; 5. 参与施工方案、安全操作规程及安全管理规章制度的编制与审查工作,提供专业技术建议,确保各项技术文件符合法规要求且具备实际操作性; 6. 组织开展企业内部安全教育培训和应急能力建设培训,制定并推进实施年度安全培训计划; 7. 熟悉建筑工程、工贸行业重大事故隐患判定准则,督促、检查并指导所属单位开展安全隐患排查整治,及时消除安全风险,提出改进安全管理的建议; 8. 主导编制企业级应急救援预案,健全应急管理组织体系,制定年度演练计划,组织并参与应急演练,监督各项目按计划落实演练任务; 9. 按规定及时、准确上报生产安全事故信息,参与事故调查与后续处置工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,安全工程、电气仪控、机械、土木工程等相关专业毕业; 2. 具备10年以上工程施工项目安全管理经验,5年以上安全主管或安全经理岗位经历,持有注册安全工程师证书(必须项),熟练使用OFFICE等办公软件; 3. 责任心强,坚持原则,具备优秀的组织协调、管理能力以及良好的口头与书面表达能力,熟悉国家和地方关于建筑、工贸行业的安全法规与标准,具有扎实的安全理论基础和丰富的现场管理实践经验; 4. 精通安全生产标准化体系、ISO45001、ISO14001管理体系运作,了解安全生产标准化示范工地、达标企业创建流程及相关内外部审核要求。 需长期出差开展项目巡查或短期驻场支持。
安全工程师
7千-1.1万/月
安全工程师3-5年本科注册安全工程师
岗位职责: (一)岗位职责 1. 体系建设与制度制定:牵头构建并持续优化职业健康安全管理体系(ISO45001),依据锂电生产工艺特点编制《安全生产管理制度》《危化品安全管理规程》《高风险作业管理办法》等规范性文件,推进安全生产标准化(AQ/T 9006)实施,明确各层级安全责任并督导落实。 2. 风险评估与技术管控:系统开展危险源辨识与风险评估(采用HAZOP、JHA等方法),聚焦电解液、电芯等易燃易爆物质及热失控、高压作业等高风险环节,完善防爆、防静电、通风等安全工程措施,跟踪安全技改项目执行进度与实施质量。 3. 安全合规与资质管理:主导关键安全资质的申报与维护工作,包括安全生产许可证的新办、延续与变更;统筹新建、改建、扩建项目的安全预评价、安全设施设计审查及“三同时”验收,确保建设全过程符合安全法规要求。 4. 应急管理与事故处置:组织制定并动态更新突发事件应急预案(重点涵盖锂电热失控、危化品泄漏、火灾爆炸场景),定期开展应急演练并进行效果评估;牵头安全事故调查,贯彻“四不放过”原则,提出整改与预防建议,完成事故分析报告编写。 5. 安全培训与团队管理:统一管理安全员及现场安全作业人员,策划并实施全员安全培训计划,组织专项培训(如危化品操作、应急响应、高风险作业规范),强化员工安全意识与实操能力;提供专业技术指导并实施绩效考核。 6. 外部沟通与资源协调:作为企业安全事务主要对接人,与应急管理局等监管单位保持联络,配合安全督查与执法检查;联动第三方安全评估、检测机构,推动技术协作与设备运维,解决复杂合规难题。 7. 政策跟踪与优化:密切跟进锂电池领域最新安全政策与标准变化,研判其对企业运营的影响,制定相应落地策略(如升级防护设施、修订管理制度),促进企业安全管理水平不断提升。 (二)任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,安全工程、化学工程、新能源材料等相关专业背景,具备3年以上锂电池或化工行业安全管理经验,须持有注册安全工程师证(金属冶炼类);具有磷酸铁锂、三元材料生产或锂电储能项目安全管理经历者优先考虑。 2. 专业能力:熟悉国家及地方安全生产法律法规和行业标准(如AQ/T 9006),掌握ISO45001体系运行机制;精通锂电行业典型安全风险防控技术,能独立运用HAZOP、JHA等工具开展风险评估,具备安全技术文档、应急预案及事故报告编制能力。 3. 资质证书:持有注册安全工程师资格者优先,具备危化品管理、应急管理相关培训证书者更具优势;可熟练操作气体检测仪、静电测试仪等安全检测仪器及应急装备。 4. 综合能力:具备较强的技术攻关与实际问题处理能力,能够针对锂电热失控、危化品泄漏等特殊风险提出改进方案;拥有良好的沟通协调、团队管理与抗压能力,能高效整合内外部资源保障安全工作推进,应对突发状况。 5. 其他要求:熟练使用办公软件及安全管理信息系统,可独立完成安全数据整理与技术资料撰写;坚持原则,具备优良的职业道德,严守安全红线。
电气专业监理工程师5-7k
5-7千/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证
新建生物质锅炉电厂,诚聘电气专业监理工程师。要求有电力工程电厂工作经验,电气仪表专业。
市政项目总工
1-1.3万/月
土建工程师5-10年本科5-10年建筑工程经验10年以上建筑工程经验AutoCAD施工单位有建筑工程经验驾驶证不需要长期出差/驻场
岗位职责: 1、负责编制项目施工策划、施工组织设计及各类施工方案; 2、负责对施工组织设计和施工方案进行技术交底,并监督、指导施工班组按各级技术交底要求实施现场作业; 3、负责项目图纸的统筹管理,对接甲方、监理及设计单位开展技术协调;参与设计交底,牵头组织项目内部图纸审查工作; 4、负责开展工程质量日常巡查及阶段性验收工作; 5、负责组织项目的测量、试验、检测及技术复核任务,配合开展隐蔽工程验收; 6、负责组织各项工程技术资料的编制与归档工作;
结构工程师1年以下硕士岩土工程水利工程隧道工程地下工程道路工程土木工程相关专业力学相关专业地质工程相关专业水利工程相关专业
土木、结构、力学、测绘、地质、水利等相关专业,硕士以上学历,研究课题为相关方向。 【岗位职责】 1. 负责售前技术交流,现场工勘,配合销售明确产品及项目需求; 2. 负责售前监测方案及工程量清单编制; 3. 负责编写投标文档、项目方案书、行业技术文档; 4. 能够完成产品的安装指导与调试,参与产品性能、硬件系统的优化和改进; 5. 善于总结项目经验,输出总结材料,丰富团队知识体系。 【岗位要求】 1. 岩土工程、建筑与土木工程、结构工程、桥梁与隧道、通讯工程及物联网等相关专业; 2. 有边坡治理、深基坑、矿山工程、水利工程方面(其中之一)的科研项目背景;或者在结构监测行业有相关的工作经验,并且对结构安全监测理论与实践有一定的理解; 3. 能常驻公司定点的优先;能接受短期出差;具备良好的沟通表达能力; 4. 具备良好的抗压能力;有上进心和责任心,具有良好的团体协作精神;有挑战精神。 【福利待遇】 1. 五险一金齐全; 2. 工作满一年有带薪年假; 3. 广阔的晋升平台和成长空间(不看资历,只看能力); 4. 不同阶段全方位的员工培训(专业技术知识培训、技能培训等)。
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建施工全流程管控施工技术资料管理CAD/PROJECT工程软件应用
【岗位职责】 1. 负责土建项目全周期的现场技术管控,牵头施工图纸会审、技术交底工作,精准落实施工组织设计中的各项技术要求,及时排查并解决现场施工中的技术偏差问题。 2. 统筹现场施工进度、质量与安全管理,严格对照国家施工规范、行业标准及项目验收要求,对各分部分项工程的施工工序进行旁站监督与过程验收,杜绝质量安全隐患。 3. 协同工程、成本、监理等多方参建主体,核实现场工程量签证、设计变更的实际落地情况,同步整理完整的施工技术资料,保障项目资料与施工进度同步、可追溯。 4. 参与项目竣工验收、移交及后续质保阶段的技术支持工作,针对施工过程中出现的共性技术问题沉淀解决方案,助力团队施工技术标准的迭代优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业,持有注册建造师、中级及以上工程师职称者优先。 2. 熟悉土建施工全流程作业规范,掌握现行国家建筑施工标准、质量验收规范及安全管理条例,能独立审核施工图纸、完成技术方案交底。 3. 具备扎实的现场问题处置能力,可独立协调解决施工过程中的技术难点、工序冲突问题,熟练使用CAD、Project等常用工程软件。 4. 具备良好的责任心与抗压能力,能适应项目驻场工作节奏,拥有较强的跨方沟通协调能力与严谨的质量安全意识。
结构工程师3-5年本科
【岗位要求】 1. 能熟练使用 CAD 软件,具备 PKPM、盈建科建模计算能力; 2. 有较好的专业理论基础,熟悉鉴定检测流程及行业技术标准及规范; 3. 要求学历本科及以上; 4. 有土建类中级职称优先,会司法鉴定方案编制和现场鉴定优先; 5. 有车者优先(用自己车出外检有车补)。 【薪资待遇】 基本工资+绩效报告提成。 【福利待遇】 1. 公司包吃; 2. 出外检有餐补+车补; 3. 五险。 【其他信息】 1. 工作地:长沙暮云; 2. 招聘人数:2人。
安全工程师
1-1.5万/月
安全工程师5-10年大专
工作内容与职责: 1、负责选矿厂基建施工现场的安全监管,审查施工方案及应急处置预案 2、聚焦高空作业、临时用电、大型机械吊装等高风险作业环节,严格执行危险作业审批制度 3、结合锂云母选矿工艺特点(如粉尘产生、酸碱药剂使用),确保通风装置、防爆设备等专项安全措施有效实施 4、对破碎、磨矿、浮选(涉及酸碱药剂)、脱水等锂云母选矿各环节进行安全监督,编制岗位安全操作规范,预防机械伤害、化学品泄露、粉尘爆炸等事故风险 5、定期开展安全教育培训,提升员工对锂云母选矿特有风险的识别与应对能力 6、保障基建阶段设备安装、土建施工等工程的安全措施落实与全过程监督 任职要求: 1、持有中级及以上注册安全工程师资格证者优先考虑 2、具有五年以上矿山或选矿领域安全管理工作经验 3、熟悉安全管理内业资料者优先
工长工程师月结全职
不是纯管理岗!偏施工员岗位!主要是自己有一两项特长施工!!!会开车,偶尔管理安排一下施工人员。 岗位职责: 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工; 2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调; 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收; 4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项; 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿; 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求: 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先; 2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活; 3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境; 4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况) 职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴 工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等) 现场施工管理员+施工技术工/房建装饰装修施工组长
总工程师5-10年本科
城市管网改造招聘总工一名 一、总工(总工程师)岗位要求 1. 资质与学历: ◦ 本科及以上学历,市政工程、给排水工程、地下工程等相关专业; ◦ 持有注册一级建造师(市政公用工程专业)或注册结构工程师/土木工程师(给排水)证书,高级工程师职称。 2. 项目经验: ◦ 5年以上城市管网(给排水、燃气、综合管廊等)改造/新建项目技术管理经验,至少主导过2个以上大型(合同额≥5000万)管网项目; ◦ 熟悉管网施工全流程(勘察设计、管线敷设、顶管/盾构施工、压力试验、验收移交),能解决深基坑、复杂地质(软土、岩层)等施工难题。 3. 核心能力: ◦ 能独立编制项目技术方案、施工组织设计,审核图纸、工程量清单及技术交底文件; ◦ 具备技术团队管理能力,能统筹协调设计、施工、监理等多方,把控工程质量与安全标准; ◦ 熟悉《城镇供水管网工程施工及验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准,了解环保、安全施工相关法规
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