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总工程师5-10年本科
城市管网改造招聘总工一名 一、总工(总工程师)岗位要求 1. 资质与学历: ◦ 本科及以上学历,市政工程、给排水工程、地下工程等相关专业; ◦ 持有注册一级建造师(市政公用工程专业)或注册结构工程师/土木工程师(给排水)证书,高级工程师职称。 2. 项目经验: ◦ 5年以上城市管网(给排水、燃气、综合管廊等)改造/新建项目技术管理经验,至少主导过2个以上大型(合同额≥5000万)管网项目; ◦ 熟悉管网施工全流程(勘察设计、管线敷设、顶管/盾构施工、压力试验、验收移交),能解决深基坑、复杂地质(软土、岩层)等施工难题。 3. 核心能力: ◦ 能独立编制项目技术方案、施工组织设计,审核图纸、工程量清单及技术交底文件; ◦ 具备技术团队管理能力,能统筹协调设计、施工、监理等多方,把控工程质量与安全标准; ◦ 熟悉《城镇供水管网工程施工及验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准,了解环保、安全施工相关法规
副总工
8千-1.2万/月
总工程师5-10年本科技术管理质量管理
1.1 岗位职责 1、承担公司各类资质的维护与申报事务; 2、主导建立并优化质量管理体系,负责体系运行过程中相关记录的整理、归档工作,组织内部审核、管理评审等专项活动; 3、统筹开展公司本部及现场试验室在质量、安全、文明施工方面的检查、指导与整改督促; 4、牵头制定公司年度培训计划,并组织实施与效果评估; 5、分管行政综合部门,主导推进人员招聘、项目投标支持、试验室档案、设备、样品管理工作,以及总部试验室日常运营事务; 6、配合公司总工程师开展检测技术相关的管理工作; 7、落实上级交办的其他工作任务。 1.2 任职资格 1、具备土木工程类专业本科及以上学历(优先考虑985/211院校毕业生),持有中级或以上职称,具有6年以上检测领域从业经历; 2、精通质量管理体系文件编制与执行,熟悉试验室运作流程与技术管理(具备检测企业总部级技术总工或质量负责人工作经验者优先,有、背景者优先); 3、掌握国家和行业现行检测标准、规范及相关政策法规,能够精准把握关键技术要求并有效指导团队实施; 4、具备较强的质量风险预判与管控能力,能及时发现并规避检测过程中的技术偏差与合规风险; 5、沟通协调能力突出,学习能力强,具备良好的服务意识和团队合作精神,能够独立处理复杂事务。
总工程师
2-4万/月
总工程师3-5年硕士
1、技术方向探索与突破:参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估,主导技术路径的规划与决策,承担重点难点课题的技术攻坚工作。 2、方案策划与设计输出:带领专业技术团队,整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求,提出切实可行的技术解决方案与实施思路。 3、技术文档与图纸审定:负责设计计算与元器件选型审核,把控总体技术方案,完成图纸审查及签发流程。 4、技术体系规范化:构建研发环节的技术规范体系,搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库,并推动落地执行与监督核查。 5、团队能力建设与培养:组织开展专业技能培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队整体技术水平,建设高水平研发队伍。 任职要求: 1、硕士及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。 2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验,其中至少3年技术团队管理经历;曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发,熟悉研发各阶段风险控制要点;具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。 3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块,能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具,了解ISO/GB相关设计标准。 5、具备良好的研发项目管理能力,可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。 6、持有副高级或以上职称者优先录用。
项目技术负责人
1.2-1.4万/月
总工程师5-10年本科污水处理厂改造
岗位职责: 1. 技术负责人在项目经理的统筹安排下协同开展工作,向项目经理汇报;当项目经理无法履行职责时,可临时受托代行其管理职能; 2. 负责落实所分配的施工技术管理工作,依据合同要求组织编制总体施工进度计划;主导完成施工方案审核、专家评审及施工技术交底工作;承担项目材料进场验收以及工程预算与成本控制相关技术支撑工作; 3. 负责整理并归档项目相关的技术资料和技术文件;组织项目内部验收、工序交接验收等工作,主持技术汇报、进度计划编制、现场交底、问题解答,并为工程部提供施工技术支持;定期开展施工现场巡查,监督施工进度与工程质量; 4. 针对重大施工技术难题,牵头组织技术人员开展技术攻关;协助项目经理进行施工成本管控,跟踪项目进度并实施纠偏措施,提供全过程施工质量技术支持,履行项目技术负责人职责范围内的其他工作;组织工程试运行及竣工交付相关事宜。 任职要求: 1. 独立完整参与过5000万以上石油化工类项目,具备前瞻性的技术预判与工作规划能力; 2. 本科及以上学历,环境工程、给排水工程或化工工艺等相关专业背景,持有一级建造师(市政/机电方向)资格证书,具有中级及以上工程师职称,持有注册环保工程师证书者优先考虑; 3. 具备8年以上煤化工或能源行业污水处理项目技术管理经验,至少主导过1个大型煤化工污水站新建或改扩建项目,熟悉高盐、高COD、难降解废水处理工艺及核心设备应用; 4. 能独立编制专项施工方案、工艺调试方案和环保应急预案,具备牵头组织图纸会审、技术交底、工艺参数优化的能力,能够有效把控有限空间作业、危化品使用等高风险环节的技术安全; 5. 熟悉国家及地方关于煤化工项目的环保排放标准,掌握鄂尔多斯地区环保主管部门对污水项目的备案、监测与验收流程,可协同设计单位优化工艺路线,降低项目环保合规风险; 6. 具备较强的技术团队组织协调能力,能统筹工艺、土建、设备安装等各专业技术力量,指导试验检测与资料编制工作,高效对接业主单位、监理单位及属地环保、住建等职能部门; 7. 能够适应鄂尔多斯煤化工园区户外作业及冬季施工环境,接受驻场办公安排。
总工程师10年以上本科
【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上学历,水利水电工程、水工结构、岩土工程等相关专业。 2. 职称证书:持有高级工程师及以上职称;具备水利水电一级建造师、注册土木工程师(水利水电)者优先。 3. 年龄:45周岁及以下,综合能力优秀者可适当放宽。 4. 工作经验: 4.1 具备10年及以上水利水电工程施工技术管理工作经验。 4.2 有碾压混凝土(RCC)重力坝项目完整从业经历,至少担任1座坝高60米及以上RCC重力坝项目总工/技术负责人,或2座坝高40米及以上同类项目技术管理岗位经历。 5. 专业能力: 5.1 熟练掌握碾压混凝土坝施工规范、设计标准,精通RCC配合比设计、VC值管控、碾压工艺、层间结合、冷缝处理等核心技术。 5.2 精通大坝温控防裂、渗流控制、结构应力、坝体稳定等专业知识,能独立处理高温、低温、汛期等复杂工况下的技术难题。 5.3 可独立编制、审核施工组织设计、专项施工方案、技术措施,主持图纸会审、设计交底、设计变更及技术洽商工作。 6. 其他要求:能常驻项目现场,适应工地作息及外派工作。
总工程师10年以上本科建筑施工管理房建工程土建工程装饰装修工程公路工程市政工程商业建筑住宅建筑工业建筑施工单位
岗位职责: 1. 统筹管理公司工程技术、施工质量、安全生产等核心工作,确保体系高效运行。 2. 搭建并优化工程管理条线的组织架构与管理制度,组织实施对总部及项目部技术团队的绩效考评。 3. 主导审核与审批重大施工方案、危险性较大工程专项方案及施工组织设计,严控技术标准,攻克关键技术瓶颈。 4. 指导项目编制实施策划文件,针对图纸设计提出优化建议,推动技术赋能降本增效。 5. 督导项目生产履约全过程,根据需要赴现场驻点指挥,协调解决施工过程中的管理与技术难点问题。 岗位要求: 1. 本科及以上学历。 2. 具备高级工程师职称,持有一级建造师资格(建筑/市政专业)者优先考虑。 3. 10年以上施工企业工程技术管理经历,具有公司在技术总负责岗位的实际履职经验。 4. 精通施工方案优化、成本管控、竣工验收及创优管理流程,具备扎实的施工现场管理能力(重点)。 5. 具有出色的统筹决策、资源整合、应急处理及抗压能力,工作责任心强。
总工程师10年以上本科
【岗位职责】 1. 聚焦中小型垃圾焚烧工艺研发,包括焚烧炉膛结构优化、燃烧温度控制、烟气循环利用等,提升焚烧效率,降低焚烧过程中的能耗和污染物排放。 2. 负责垃圾焚烧相关设备的研发与优化,包括焚烧炉、余热回收设备、进料出料设备等,提升设备稳定性、可靠性及智能化水平。 3. 开展垃圾特性分析研究,针对不同类型垃圾(生活垃圾、工业垃圾等),优化焚烧工艺参数,制定个性化焚烧方案,确保焚烧过程环保、高效。 4. 参与焚烧...
B2
明日需安排以下运输任务: 汨罗白水到湘东,8车,42。 汨罗白水到高安,8车,60。 益阳赫山到临湘,8车,39。 益阳赫山到湘东,8车,50。 益阳赫山到宜丰,6车,55。 益阳赫山到高安,6车,65。 汨罗大荆到田南,6车,53。 汨罗大荆到金三角,6车,56。 益阳桃江到修水,8车,65。 益阳桃江到芦溪,6车,50。 株洲攸县到宜丰,8车,40。 株洲攸县到田南,6车,45。 株洲醴陵到高安,6车,46。 平江南江到监利,6车,30。 九江修水到监利,6车,45。 湘潭雨湖到娄底,2车,32。
岳阳
10月18日 01:18拨打电话
B2
汨罗裕丰到临湘需要8车,价格为24。汨罗白水到湘东需要8车,价格为42。益阳赫山到临湘需要8车,价格为39。益阳赫山到湘东需要8车,价格为50。益阳赫山到宜丰需要6车,价格为55。益阳赫山到高安需要6车,价格为65。汨罗大荆到田南需要6车,价格为53。汨罗大荆到金三角需要6车,价格为56。益阳桃江到修水需要8车,价格为65。益阳桃江到芦溪需要6车,价格为50。株洲攸县到宜丰需要8车,价格为40。株洲攸县到田南需要6车,价格为45。株洲醴陵到高安需要6车,价格为46。平江南江到监利需要6车,价格为30。九江修水到监利需要6车,价格为45。
岳阳 汨罗市
10月18日 01:18拨打电话
B2
明日有多个运输任务,具体线路及车辆需求如下: 汨罗白水到湘东需8车,运价42。 汨罗白水到高安需8车,运价60。 益阳赫山到临湘需8车,运价39。 益阳赫山到湘东需8车,运价50。 益阳赫山到宜丰需6车,运价55。 益阳赫山到高安需6车,运价65。 汨罗大荆到田南需6车,运价53。 汨罗大荆到金三角需6车,运价56。 益阳桃江到修水需8车,运价65。 益阳桃江到芦溪需6车,运价50。 株洲攸县到宜丰需8车,运价40。 株洲攸县到田南需6车,运价45。 株洲醴陵到高安需6车,运价46。 平江南江到监利需6车,运价30。 九江修水到监利需6车,运价45。 郴州宜章到湘乡需8车,运价63。
岳阳 汨罗市
10月18日 01:18拨打电话
B2
汨罗裕丰到临湘需要8车,价格为24。益阳赫山到临湘需要8车,价格为39。益阳赫山到湘东需要8车,价格为50。益阳赫山到宜丰需要6车,价格为55。益阳赫山到高安需要6车,价格为65。汨罗大荆到田南需要6车,价格为53。汨罗大荆到金三角需要6车,价格为56。益阳桃江到修水需要8车,价格为65。益阳桃江到芦溪需要6车,价格为50。株洲攸县到宜丰需要8车,价格为40。株洲攸县到田南需要6车,价格为45。株洲醴陵到高安需要6车,价格为46。九江修水到监利需要6车,价格为45。
岳阳 汨罗市
10月18日 01:18拨打电话
服务员免费培训20人以上日结兼职全职
岗位职责: 前台:根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送; 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡; 清洗果汁机、可乐机、餐盘,以及台面和地面的清洁。 总配:制作汉堡、米饭、饮料; 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房:裹粉、烹炸、烤制、转移产品; 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制:食品搬运,完成腌制和分装;水槽:清洗器具。 任职要求: 年龄:18-47(部分门店:18-45)初中以上文化程度; 具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通; 富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先; 可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 薪资:周结;时薪制,多劳多得; 工作地点:市区肯德基门店。
总工程师5-10年学历不限燃气工程
任职资格: 1、熟悉燃气改造工程相关施工重点难点,指导现场施工; 2、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,独立完成项目资料,包含部分漏项清单组价工作; 3、责任心强、吃苦耐劳; 4、薪资:面议 工作地点:贵州省黔西南州册亨县 联系电话:
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师经验不限大专
负责项目技术管理
室外技术总工
1-2千/月
总工程师10年以上学历不限
室外景观道路经验丰富优先
现场总工
1-1.2万/月
总工程师经验不限学历不限懂图纸会测量,有丰富的矿山治理经验
年龄55以内。矿山治理经验或者矿山作业方面。懂图纸会测量。职务现场总工。每天400,包吃住。工作地点,乌兰察布丰镇市。联系电话李总
总工程师
1-1.2万/月
总工程师3-5年本科薪资待遇可以面议,主要看能力
岗位职责: 1.全面负责工程项目的技术统筹与质量管控,主导拆除、装修、土建等全周期技术管理工作 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实执行 3. 协调设计、施工、监理等多方技术对接,及时解决现场重大技术难题 4.审核工程变更、签证及技术资料,确保合规性、准确性与可追溯性 5. 指导团队开展新技术、新工艺应用,推动项目标准化与技术创新 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:有证书 2. 具有同岗位工作经验:有管理项目经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、技术规范与验收标准 4. 具备较强的组织协调能力、技术决策能力和风险预控意识 5.责任心强,能适应项目现场工作环境,具备良好职业操守
工地管理人员项目经理技术负责人
200-350元/天
技术负责人1-2个月1-2人月结
需要有建造师或者工程师证,买社保,工地怀化市区,不用驻场,需要紧急进场
结构工程师1-3年本科公路工程安全管理公路工程安全咨询岩土工程公路工程安全评估
岗位职责: 1、独立承担公路工程施工安全风险评估、安全性评价等项目,负责现场踏勘、资料整理、技术报告撰写及专家评审汇报等全流程工作。 2、全面管理项目执行过程,控制项目进度与成果质量,主导项目合同签署、款项跟进等商务事宜。 3、参与项目技术交流与方案论证,协助推进项目谈判及落地实施等相关工作。 4、负责项目文档的编制、归档及日常内业管理,配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 基础条件: 1、本科及以上学历,道路桥梁工程、土木工程、交通工程、安全工程等相关专业
施工技术员
4-7千/月
技术员3-5人
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、建筑技术等相关专业; 2、具备CAD识图能力,能熟练阅读构件拆分图、预埋管线图等施工图纸者优先; 3、熟悉装配式构件的基本性能和安装工艺流程,了解预制部品部件的生产与装配技术者优先; 4、有PC构件厂或施工现场1∽3年相关工作经验者优先;
总监理工程师
1、持有全国监理工程师证或者一级建造师证并带中级工程师职称。 2、熟悉项目管理和项目工作程序,责任心强,良好的职业素养。 3、具有较强的团队管理、沟通协调能力。 4、近两年半内至少一项合同额为1亿左右的总监业绩或两项1亿左右的项目经理业绩,有代建项目经理经验者优先。 5、持高级工程师证优先。
安全工程师
8千-1万/月
安全工程师5-10年大专安全管理注册安全工程师
隐患排查: 开展日常、专项、季节性及节假日期间的安全检查,及时识别风险点,保障企业运营安全。 安全文化: 策划并实施安全月活动、安全知识竞赛等项目,增强全体员工的安全防范意识。 施工安全: 对承包商进行入场资格审核,对现场吊装、动火、高处作业及受限空间等高危作业实施审批与全程监督。 工伤管理: 统筹各生产单位工伤事件的调查工作,负责数据统计、原因分析、整改跟进及资料归档管理。
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建施工全流程管控施工技术资料管理CAD/PROJECT工程软件应用
【岗位职责】 1. 负责土建项目全周期的现场技术管控,牵头施工图纸会审、技术交底工作,精准落实施工组织设计中的各项技术要求,及时排查并解决现场施工中的技术偏差问题。 2. 统筹现场施工进度、质量与安全管理,严格对照国家施工规范、行业标准及项目验收要求,对各分部分项工程的施工工序进行旁站监督与过程验收,杜绝质量安全隐患。 3. 协同工程、成本、监理等多方参建主体,核实现场工程量签证、设计变更的实际落地情况,同步整理完整的施工技术资料,保障项目资料与施工进度同步、可追溯。 4. 参与项目竣工验收、移交及后续质保阶段的技术支持工作,针对施工过程中出现的共性技术问题沉淀解决方案,助力团队施工技术标准的迭代优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业,持有注册建造师、中级及以上工程师职称者优先。 2. 熟悉土建施工全流程作业规范,掌握现行国家建筑施工标准、质量验收规范及安全管理条例,能独立审核施工图纸、完成技术方案交底。 3. 具备扎实的现场问题处置能力,可独立协调解决施工过程中的技术难点、工序冲突问题,熟练使用CAD、Project等常用工程软件。 4. 具备良好的责任心与抗压能力,能适应项目驻场工作节奏,拥有较强的跨方沟通协调能力与严谨的质量安全意识。
岳阳临湘市招装修经理
监理工长
找工长,家装施工监理
建筑工程师
1.4-2万/月
土建工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 统筹建筑专业技术工作,审核图纸。 2. 解决项目现场建筑专业技术问题,对接甲方与设计院。 3. 把控施工阶段建筑质量。 【岗位要求】 1. 本科建筑相关专业。 2. 3年以上建筑工程经验。 3. 熟悉建筑施工规范。 4. 具备施工现场技术协调能力,有地产/公建项目经验优先。 【福利待遇】 五险一金,年终奖金,项目奖金,带薪年假,年度体检,交通补贴,专业培训,节日福利。
BIM建模师
7千-1万/月
BIM工程师1-3年本科3ds MAX核心建模中级工程师职称天正建筑BIM实操经验模型碰撞结构分析
【岗位职责】 1. 根据施工图纸,使用Revit完成建筑/结构/机电专业BIM三维建模、模型深化,保证模型精度符合项目LOD要求,做到模型与图纸一致。 2. 使用Navisworks开展碰撞检查、管线综合、净空分析,输出碰撞报告,协调各专业解决空间冲突问题。 3. 负责参数化族的创建、修改与公司族库维护;按变更及时更新模型,同步更新图纸信息。 4. 从BIM模型提取工程量,协助算量;输出模型衍生成果:三维视图、施工图、漫游动画、汇报资料等。 5. 参与图纸会审、BIM技术交底,配合设计、施工团队对接,按项目要求完成模型归档交付。 6. 执行公司BIM建模标准,做好模型质量自检、文件版本管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电、建筑设计等相关专业。 2. 1年及以上BIM建模实战经验,能独立完成土建或机电专业建模;优秀应届生可酌情考虑。 3. 熟练Revit、AutoCAD,掌握Navisworks,会Lumion、广联达BIM软件优先;识图能力扎实,看得懂建筑、结构施工图。 4. 熟悉BIM建模规范,了解碰撞检查、管综优化流程;细心严谨,对模型误差敏感。 5. 具备良好沟通能力,能配合多专业协同工作,按时完成项目节点,可接受短期项目驻场。 6. 持有BIM技能等级证书优先。 【福利待遇】 1. 薪资:7k–12k(根据经验、项目能力面议) 2. 福利:五险一金、项目奖金、年终绩效、带薪年假、节日福利、定期培训、团建
总工程师10年以上本科AI服务器电源数据中心
岗位职责: 1、主导AI服务器电源产品的整体规划与技术路线制定。 2、负责AI服务器电源系统的架构设计、开发及性能优化,确保实现高功率密度、高可靠性、高效能转换以及良好的散热匹配性。 3、牵头电源模块(如AC/DC、DC/DC)、冗余电源系统、PDU(电源分配单元)的技术方案设计与实施落地。 4、跟踪行业先进技术方向(如液冷电源技术、智能功率管理方案),推动技术创新并参与专利布局工作。 5、主导电源相关认证工作(如80 Plus Titanium、UL、CE、CCC)并推进产品量产交付。 任职要求: 1、教育背景: 电力电子、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验: 具备10年以上服务器或数据中心电源研发经验,其中至少3年专注于AI服务器或高性能计算(HPC)领域电源系统设计。 熟悉NVIDIA HGX、AMD MI系列等GPU服务器供电架构,有大规模AI集群电源项目实践经验者优先。 3、技术能力 核心技能: (1)精通大功率(10kW以上)电源拓扑结构设计,包括LLC、PFC、多相VRM等关键技术。 (2)掌握AI服务器动态功耗管理机制,如PMBus通信协议、动态电压频率调节(DVFS)等。 (3)具备电源热设计与损耗耦合分析能力,有液冷或浸没式冷却电源开发经验者优先考虑。 行业经验: (1)曾在主流服务器厂商(如Dell、HPE、浪潮、华为)或知名电源供应商(台达、光宝、艾默生)工作者优先。 (2)对AI算力场景(如大模型训练)下的电源需求与技术挑战有深入理解。 4、软技能: (1)具备出色的跨团队协作能力,曾主导复杂技术项目的落地执行。 (2)技术洞察力强,能够快速响应技术演进和市场变化需求。 (3)具备优秀的问题定位与解决能力,能适应高节奏的工作环境。
采矿总工程师
2-2.5万/月
总工程师5-10年本科技术管理质量管理矿山工程一级建造师中级职称及以上
1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验; 2. 熟知建筑行业相关法律法规,能够熟练运用专业技能保障生产运行; 3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制,并完成报审流程; 4. 负责组织构建技术管理体系,落实技术责任制,维护有序的技术工作环境; 5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用,开展技术革新与改造工作,统筹项目部质量管理工作; 6. 建立健全质量保证体系,编制并申报质量问题处理方案,组织实施整改;编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报,并完成报审;指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递,确保及时归档;负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
安全工程师3-5年大专
工作职责 负责碳酸锂生产全过程的安全管理体系构建与实施,涵盖原料储存、工艺流程、危废处置等重点环节。 牵头开展危险化学品的风险识别与隐患治理,制定切实可行的安全管控方案。 及时掌握国家及地方安全法规与行业标准动态,确保企业安全管理合规运行。 参与新建设施或技术改造项目的安全设计评审,强化项目建设初期的风险防控。 任职要求 大专及以上学历,安全工程、化学工程类相关专业,具备注册安全工程师资格者优先考虑。 3年以上化工或矿产领域安全管理工作经历,有锂盐制造企业从业背景者更佳。 熟知危险化学品相关管理规定(如《危险化学品安全管理条例》),熟练运用风险辨识与评估工具。 具备较强的现场应急处置能力,可独立编制应急预案并推动演练与执行。 具备良好的沟通协作能力,能够高效协调多部门推进安全任务落实
总工程师
3-4.5万/月
总工程师10年以上本科制造业
【岗位职责】 1. 编制集团产品技术战略规划,落地“生产一代、优化一代、研发一代、储备一代”研发战略; 2. 全面主导IPD集成产品开发全流程管理,推进研发项目高效落地,保障研发成功率与经济性; 3. 统筹产品研发、工艺设计、质量技术全体系管理,主导核心技术攻关与技术标准建设; 4. 负责技术团队规划、培养及管理,打造高水平、高战斗力的技术队伍。 【岗位要求】 1. 50岁以下,机械类相关专业本科及以上学历; 2. 水泵行业5年以上产品/工艺设计实操经验,8年以上技术/生产/质量中高层管理经验; 3. 具备优秀的系统思维与战略规划能力,强技术整合、团队管理、项目推动及跨部门协同能力,结果导向。
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