我们服务的对象包括哪些人群？ 1. 背负债务且面临还款压力的个人。 2. 债务已出现逾期情况的人群。 3. 长期负债并产生高额利息的个体。 4. 因欠款频繁接到催收电话的用户。 5. 面临被债权人起诉风险的债务人。 一、负债人为什么要选择委托我们？能带来什么帮助？ 1. 协商降低利息，分期最长可延至60期，有效缓解月供压力。 2. 减少甚至终止催收电话带来的困扰。 3. 争取免除不合理罚息与违约金。 4. 规避可能涉及的民事诉讼及刑事责任。 5. 防止被列入失信被执行人名单。 案例说明：客户在招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原本每月需还款5000-8000元，年支付利息约14000元。我们如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商银行58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 经方案规划后，每月仅需还款2041.67元，对不合规计息项目申请减免。 2. 若使用POS机周转，每月手续费734.4元，全年累计8812.8元。 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年合计7776元。 4. 若持续逾期，每月新增利息及违约金达2106元，全年高达25272元。 经优化后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济负担，并实现利息减免。 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及相关监管规定，商业银行信用卡业务监督管理办法第七十条明确指出：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，同时具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，最长分期期限可达五年。 五、我们的服务流程（简要版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债信息 3. 创建专属服务微信群，由规划师制定方案并报价 4. 确认委托意向，完成合同签署 5. 法务专员一对一跟进处理 6. 事项完结，结案归档 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，全程透明可视，享受专属顾问式支持。 2. 服务不限于当前阶段，非一次性交易模式；五年后如需办理贷款购房或购车，仍可指导获取结清证明，顺利申请工行等合理利率贷款，保障未来金融需求。

1、工作要求 通过电话与客户交流，介绍并推荐装修相关服务内容。 保持良好客户互动，积极达成销售任务指标。 2、职位要求 不限经验，不限学历背景 品行良好，具备责任意识与团队担当精神 3、工作时间 上班时间9:00 下班时间18:00 4、薪资福利 薪资范围：3300~8800 五险，交通补贴，通话补贴

1. 大专及以上学历，工程造价类相关专业。 2. 能根据编制的预算书或审定后的结算资料开展合同规划，拆解人工、材料、机械等合同明细清单。 3. 具备工程造价基础知识。 4. 具有良好的组织协调与沟通能力。 5. 能够接受派驻至湖北通山工作。

1.负责订单全流程管理，包括下单、验货、出货等环节，保障交付时效与准确性； 2.监控生产进度与产品质量，及时处理并反馈执行过程中出现的问题； 3.精细把控订单各项细节，协调包装及其他后续环节的顺利推进； 4.结合产品特性及市场方向，定期向产品与采购端提供优化建议并跟进落实； 5.合理分配团队成员工作任务，提升协作效率，增强团队稳定性与凝聚力； 任职要求： 1.大专或以上学历，具备大学英语六级水平； 2.工作态度积极，具备独立推进项目的能力，富有团队精神，沟通顺畅，熟练使用常用办公软件；

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、完善培训体系：覆盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制辅导机制：一对一结对指导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考试资助

【薪资福利】 面试谈底薪6-10K+提成，综合薪资10-15K； 商务负责人8-12K，综合薪资15-20K 法定带薪休假、定期团建、生日派对、节日福利等 晋升方向：商务专员—商务主管—商务经理 岗位职责： 1.策略规划与制定 •梳理市场动态与竞争格局，制定达人分销的整体战略与发展蓝图。 •明确分销核心目标，涵盖销售指标、达人引进数量、区域覆盖范围等关键维度。 2.达人招募与管理 •主动挖掘、评估并引入具备潜力和传播力的优质达人，持续扩充达人资源池。 •维护与达人的长期合作关系，保持高效沟通，及时处理合作过程中的各类问题。 •跟踪达人运营表现，设计合理激励方案，提升达人活跃度与转化效率。 3.产品与服务培训 •为达人提供系统化的产品知识及推广技能培训，确保信息传递准确有效。 •实时同步产品更新与营销策略调整，保障达人掌握最新推广内容。 4.营销活动策划与执行 •策划面向达人群体的专项营销动作，如限时促销、阶梯奖励等激励计划。 •跟进活动落地情况，依据数据表现进行复盘优化，提升活动产出效果。 5.数据分析与报告 •整理达人分销相关数据，包括成交数据、流量来源、达人贡献值等核心指标。 •定期输出业务分析报告，向上级反馈运营进展，并提出可行性改进策略。 6.资源协调与整合 •统筹内部支持资源，如供应链、客服响应、技术对接等，保障分销链路顺畅。 •拓展外部合作机会，联合多方资源丰富分销网络与渠道布局。 7.合规与风险管理 •确保所有达人合作行为符合国家法规及企业内部合规要求。 •预判潜在风险点，如达人不当宣传、品牌形象隐患等，及时干预处置。 8.团队管理与协作 •如有下属成员，负责团队搭建、日常管理与能力建设，强化整体作战水平。 •与公司其他职能部门协同配合，共同推进达人分销板块持续增长。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：实行师徒制，专人指导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持 4、客户服务系统：操作无忧，问题响应及时，客户疑问快速解决 5、律所法务协作：联合知名律师事务所提供专业支持，依法合规处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：配备专业售后团队，快速响应并解决客户疑问 5、法律资源支撑：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务合规高效 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受无经验人员（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练操作微信及常用网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

现在招零工大烫一名，

招焊接镀锌管道焊工师傅3名，管工1名工资480一天，包住不包吃，二把刀勿扰……

咸宁市咸安区招石膏板吊顶，有一个房间需要边吊，有时间的师傅打我电话。

1软件：滴滴+高德。直营平台24小时系统派单，不需要抢单。 2.工作内容：看导航开车接送乘客到指定位置。 3.上班时间：自由安排，系统24小时派单，不需要你抢单，只要你会看导航就行了 4.上班地址：整个武汉+及武汉周边 5.工资情况：流水（400-600/天）+奖励，工资可日结、 6.车子情况：公司可提供合规合法运营车辆。车辆保险、保养、维修、救援、调度、年审和车辆正常磨损都是公司承担。

孝感矢崎 长白班，后期可能会开双班，工作时间8点到19点30 薪资政策： 20元每小时 提供食宿，工作环境整洁优美，无需乘坐班车通勤。 员工提前来面试免费提供住宿 薪资待遇： 综合月薪7000左右元，工资每月10日准时统一发放。 员工福利： -每周可以预支500-800 - 车间全年恒温24℃，舒适宜人 - 无需穿无尘服，工作时可携带手机 - 入职当天即发放餐卡，每日享有25元餐费补助（按实际出勤天数结算） 年龄要求： 18-40周岁，18-40周岁。 面试流程： 简便，通过率高，当天办理入住。 住宿条件： 6人间每月40元，4人间每月60元，水电费自理 - 宿舍内配备空调、洗衣机、热水器等设施，生活便利 招聘要求： 1. 烟疤、纹身着衣后不可见；上肢无残疾或功能障碍； 2. 需掌握26个英文字母及数字的基本读写能力；色盲、色弱者不予录用； 3. 能适应站立作业及两班制工作；

岗位职责： 1.负责直播电商项目招商工作，对接品牌方，拓展优质合作资源 2.深入理解公司全品类货盘（美妆、服饰、食品、家居等），精准匹配适配主播与品牌需求 3.维护长期合作关系，定期跟进合作进展，挖掘增量合作机会与跨界联动可能 任职要求： 1.对直播电商行业有热情，了解主流平台规则及招商逻辑，无经验者可带教培养 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立对接多方资源并推进落地 3.学习能力强，责任心强，适应快节奏协作环境，抗压能力佳 4. 学历不限，欢迎热爱直播、渴望成长的潜力新人加入

岗位职责： 1.负责来访客户及合作方的接待统筹，包括行程对接、用餐安排、会务支持等全流程商务服务 2. 协助完成商务文件整理、会议纪要撰写及日常行政事务协调 3.配合领导开展商务洽谈、活动筹备及跨部门协作支持工作 4.维护接待区域环境整洁与物资管理，保障高标准服务形象 5.完成领导交办的其他临时性、综合性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有基础商务接待或行政助理经验者优先 3.形象端正，服务意识强，注重细节与职业礼仪 4.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 5.责任心强，执行力好，能适应灵活的工作安排

学历：全日制大专及以上； 专业：商务、市场营销、电子工程或相关专业 外语要求：一般 岗位要求： 工作技能要求：熟练运用办公软件，熟悉ERP系统； 工作经验要求： 1年以上电子行业商务或采购相关领域工作经验；良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取。 具体要求：1、优秀的口头沟通能力和良好的书面沟通能力。2、熟练掌握办公软件及数据分析工具和方法。3、熟悉合同管理的相关法律法规，能够起草、审核和管理销售及采购合同。 4、诚信正直，具备高度的责任心和保密意识，良好的应变能力和较强的团队合作精神。 岗位职责： 1、负责销售订单处理及销售合同管理。 2、负责耗材、物料采购与对账。 3、负责商务沟通与协调。 4、完成上级领导交办的其他任务。 5、遵守公司的规章制度和工作流程。

岗位职责： 1、负责公司招商项目的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 2、协助制定招商策略，配合完成招商目标及计划的实施； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上

岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向及项目落地全流程 2.协助制定并执行商务拓展计划，挖掘潜在客户与合作资源 3.整理分析市场及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4.协同内部团队完成合同拟定、报价支持、履约协调等商务事务 5. 定期输出商务进展报告，及时反馈问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同及财务常识更佳 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有相关实习或项目经验者优先

工作职责： 执行线下推广任务：按照公司安排，在指定商圈、社区、写字楼、校园等区域开展地面推广活动。 拓展客户资源与合作渠道：主动接触目标人群，推介公司产品或服务，引导客户完成体验、注册或下单，同时与线下商户洽谈合作事宜。 客户关系初步维护：对已获取的客户进行后续跟进，回应咨询，收集使用反馈，提升客户满意度与持续参与度。 品牌形象展示与管理：负责推广点位的布置及宣传物料的发放与维护，确保品牌呈现规范、统一且专业。 数据记录与市场信息汇总：如实统计每日推广成果（如拜访人数、注册数量、成交情况等），按时提交工作汇报，同步反馈一线市场动态与竞品信息。 达成团队业绩目标：积极参与团队协作，配合完成月度及季度推广指标。 任职要求： 学历与经历：大专及以上学历（或高中以上学历，优秀应届生亦可考虑），具备地推、销售、家教、促销等相关经验者优先。 个人素质： 良好的沟通表达能力：性格开朗，亲和力佳，不拘谨，能迅速与陌生人建立互动。 较强的抗压性与坚持力：能够理性应对拒绝，保持稳定情绪和积极态度。 目标意识强：对结果负责，有进取心，追求业绩突破。 具备基础团队协作意识：能与同事协同作业，共同推进任务完成。 能适应外勤工作：接受户外作业环境，服从弹性工作时间安排（含周末及节假日）。 其他条件：身体健康，形象良好，持有有效驾驶证者优先。 我们提供： 薪酬结构：采用“底薪 + 高额绩效奖金 + 提成”组合模式，薪资无上限，激励充分。 福利待遇：五险、带薪年假、节日礼品、定期组织团队建设活动。 培训支持：提供系统化入职培训及持续性的能力提升课程，助力快速上手与成长。 发展通道：明确晋升路径（专员 → 组长 → 主管 → 区域经理），伴随公司扩张提供充足晋升机会。 团队氛围：年轻化、开放包容、平等协作的工作环境，鼓励创新与实干，为有能力者提供施展平台。 薪资：5-15K，双休，入职即缴纳五险

一、工作职责 1、开展湖北省内创维光伏代理商的引进及资格审查工作，制定并实施符合区域特点的招商方案。 2、统筹策划招商推介会、行业交流会等推广活动，向意向合作方宣导企业品牌理念与合作机制。 3、全面掌握公司业务规则与产品架构，为代理伙伴提供系统化培训与运营指导，增强其市场开拓实力。 4、自主开拓区域内市场资源，发掘潜在合作机会，构建高效稳定的渠道合作关系网。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机电一体化、新能源等相关专业优先考虑。 2、有户用光伏、家电、暖通或建材领域销售经历者优先，了解本地市场渠道运作方式。 3、持有有效驾驶证件并具备熟练驾驶能力，能适应省内出差安排。 4、具备良好的沟通协调与商务洽谈能力，可独立推进招商全流程事务。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力负债人群实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、个人债务优化：为存在银行信用卡、信用贷款逾期，以及互联网金融平台借款逾期的客户，提供停息挂账服务，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除后续罚息与违约金等额外费用； 2、房地产综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻处理、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：从项目认知到推广落地及团队管理，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导机制，助力新人完成从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户需求与疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决各类个案问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 商务经理 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极、健康向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑推动目标达成 4、热衷销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可按个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金与奖品 定期开展技能提升与专业课程培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-25000元/月

招聘：总经办 薪资：4000-12000元/月 职位详情： 岗位要求：年龄18岁以上，性别不限，有服务意识 工资待遇：月薪4000-12000元及其他福利待遇

招聘：招商主管 薪资：8000元以上/月 1、制定并执行有效的商业招商策略，完成业务目标； 2、识别并开发新的商业客户，包括潜在客户和合作伙伴； 3、建立和维护与潜在客户的长期关系，提供专业的咨询和支持； 4、商务谈判，确保达成有利的合作协议；5、了解市场趋势和竞争对手动态，为公司提供战略建议；

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、全面培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系：服务向下延伸，提供全方位支持与赋能 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内 top10 律所，以专业严谨的态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习迅速，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位内容： 1.配合销售团队完成日常销售任务，开发客户资源，推动销售业绩提升； 2.整理客户资料与需求信息，归集产品资料及市场动态数据； 3.核对订单信息的准确无误，确保订单高效执行； 4.协助销售跟进业务进展，落实售后支持工作。 任职要求： 1.具有良好的执行力和团队协作意识，能及时响应工作安排，灵活应对各类事务； 2.熟悉Office办公软件操作，具备较强的数据分析与整理能力； 3.了解销售基本知识或具备相关工作经验，学习能力强，适应快节奏工作环境； 4.大专及以上学历，专业对口，或具备2年以上相关工作经验，学历年限不作强制限制； 5.持有C1驾驶证

口齿清晰，具备良好的沟通能力。 岗位职责 1、借助公司提供的优质客户资源，通过电话、面谈等方式与客户交流，推进项目洽谈，挖掘项目线索，达成销售目标。 2、积极开拓新客户，持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 3、协同公司落实各项规划及销售任务指标； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系； 5、维系客户关系，进一步深挖客户资源，拓展新的业务机会； 6、洞察客户需求，归纳市场与行业特点，为客户提供专业的广告解决方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上销售领域工作经验； 3、了解销售流程、电话营销技巧及相关商务礼仪； 4、拥有较强的沟通表达能力、销售能力与团队协作意识，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 职位福利：项目奖金、带团队机会、全勤奖、绩效奖金、年轻团队氛围、优秀员工奖励

一、岗位职责 全生命周期项目管理：主导项目从启动立项、需求对接、方案设计到实施落地及最终验收交付的全过程管控，确保项目按既定时间节点、质量标准和预算要求顺利完成。 跨部门协作推进：联动客户、研发、产品、运营等多方团队，统筹资源配置，及时解决项目执行中的各类问题，同步更新项目进展与风险预警。 需求与范围控制：深入理解客户需求，制定清晰的交付计划与实施方案；严格管理项目边界，防止范围外延，规范处理变更请求。 风险识别与应对：提前预判项目潜在风险，制定可行应对策略；持续跟踪并推动解决实施过程中的问题，保障项目顺利交付。 文档编制与验收组织：牵头编写项目各阶段交付文档（如需求说明书、测试报告、操作手册、验收材料等），主持验收流程，确保客户完成签署确认。 客户沟通与关系维护：定期向客户汇报项目进度，反馈问题处理情况，提升服务体验，增强客户信任，助力后续合作拓展。接受短期出差，配合重点项目交付及订单跟进工作。 二、任职要求 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先；具备1年以上电力行业销售支持、商务跟单或客户服务经验者优先，优秀应届毕业生（含相关实习经历）亦可投递。 专业技能： 熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel高级功能（如VLOOKUP、数据透视表），能独立完成数据分析与报表输出； 熟悉CRM系统（如Salesforce、Zoho CRM）或ERP系统操作流程，有Tableau等数据分析工具使用经验者为加分项； 了解基本销售流程与合同法规，具备初步的合同审查能力及招投标流程认知者优先考虑。 核心素质： 注重细节，对数据准确性与文档规范性有高度敏感度，能有效避免工作差错； 表达清晰，善于倾听内外部诉求，具备良好的跨部门协调能力，推动销售、生产、财务等多团队高效配合； 执行力突出，任务响应迅速，能够持续跟进直至闭环，适应销售高峰期快节奏工作模式； 责任心强，服务意识佳，主动协助客户与团队解决问题，具备良好团队合作精神。 上班时间：9:00-12:00 13:30-17:30 双休 总经理直接带教，沟通高效，组织架构扁平化管理。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障服务质量 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户进行分类管理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线工作 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息及罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从零基础成长为业务能手 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线工作开展 4、客户服务保障：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理客户事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单效率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助