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商务专员社保11-20人3-5年学历不限电话销售网络销售地推销售基本坐班阶梯式提成TOB
公司产品: AI短视频矩阵系统AI数字人直播AI数字人口播 AI碰一碰AISEO优化AI客服 产品优势: 功能全、价格低、服务好(合作期间全程陪跑) 薪资体系: 无责底薪4000+业绩奖金+提成+其他奖金+工龄+社保等 职位亮点: ·工作时间:朝九晚六(大小休) ·资源支持:每日提供十条精准客户线索,同时鼓励自主开拓(渠道多元,发挥空间大!) ·收入可观:底薪+高额提成(5-20K+),上不封顶,实力决定收入 ·稳定福利:社保+大小休+节日福利+团队奖金 ·高端环境:市中心民生银行大厦办公,交通便利,商务氛围浓厚 岗位职责: ·公司每天提供十个左右精准客资,通过电话、网络及面对面等多种方式,有效转化公司提供的精准客资,并积极通过自有渠道开拓新客户并维护客户关系 ·深度理解客户需求,推荐匹配的商务服务解决方案 ·完成销售目标,并参与团队协作与经验分享 任职要求: ·有3年以上电销、网销或面销经验,有商务服务行业经验者优先 ·沟通表达能力强,具备良好的销售技巧和客户谈判能力 ·结果导向,有强烈的赚钱欲望和目标感 ·诚信可靠,有责任心,具备团队合作精神 薪资待遇:5-20K(具体面议,底薪+绩效+提成模式,高绩效者月薪超20K+) ·社保+节日福利+定期团建 我们欢迎有实力、有冲劲的你加入!具备资源整合能力者优先录取~
商务对接
5000-6000元/月
商务专员社保交通补助保险餐补1-2人1-3年本科及以上较多外勤回款提成TOCTOGTOB
跟客户对接家具交付,结算
商务
5000-6000元/月
商务专员1-2人经验不限大专及以上
负责客户侧电力交易报价方案制定、合同谈判与管理,维护客户关系,协助进行市场分析与交易策略优化,保障交易合规执行。
商务专员
3000-6000元/月
商务专员包住交通补助生日福利高温补贴1-2人1-3年大专及以上网络销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班回款提成销售额提成TOCTOB文娱/游戏互联网媒体合作经验To B销售经验产品运营经验方案策划能力商务洽谈能力销售/大客户销售电商/直播商务
高薪诚聘 | 电脑电子产品商务精英 - 解锁你的职业新高度 企业亮点 我们是一家快速发展的电脑配件增值服务商,聚焦电竞硬件、DIY配件、企业级存储等细分领域,凭借优质的产品资源、高效的服务体系及创新的营销模式,在行业内树立了良好口碑。我们重视人才的价值创造,为员工提供无天花板的发展平台与极具竞争力的薪酬回报,现面向全国招募商务核心骨干! 核心工作职责 1. 聚焦电子配件垂直领域,开发新客户(含线上电商平台、线下实体店、行业集成商等),维护核心客户关系,提升客户复购率与合作深度; 2. 制定区域销售计划与商务推广方案,参与行业展会、产品发布会等活动,扩大品牌影响力与市场份额; 3. 对接供应商进行产品选型、采购议价及供货周期协商,确保产品性价比与库存合理性; 4. 监控市场价格波动与渠道反馈,及时调整商务策略,解决渠道冲突与客户投诉; 5. 协同内部销售、运营、售后团队,保障商务流程顺畅,提升整体运营效率。 任职资格 1. 大专、本科及以上学历,2年以上3C数码或电脑配件行业商务相关工作经验,熟悉行业渠道生态者优先; 2. 具备扎实的电脑硬件产品知识,能精准把握产品卖点与市场需求,独立完成商务谈判与合同签订; 3. 拥有敏锐的市场洞察力与商业嗅觉,能快速捕捉行业机遇,制定有效的客户开发策略; 4. 性格外向、善于沟通,具备较强的抗压能力与结果导向思维,能适应短期出差; 5. 有知名电脑配件品牌渠道运营经验或成熟客户资源者,薪资可面议。 我们提供 - 极具竞争力的薪酬:3500底薪 + 阶梯式提成 + 超额奖励 +年度调薪机会; - 职业发展:定期行业交流、管理/专业双通道晋升,助力快速成长; - 人文关怀:顶级的办公场地、定期团建、生日会、下午茶、员工健身房、免费停车,打造轻松愉悦的工作氛围。 如果你对电脑配件行业充满热情,渴望在专业领域实现突破,欢迎加入我们,共同书写行业新篇章!
达人商务
6000-11000元/月
商务专员1-3年大专及以上资源整合能力媒体合作经验互联网商务合作拓展商务洽谈能
岗位职责: 1、利用平台资源及线上渠道开发优质抖音KOL资源,推进业务合作落地; 2、结合产品目标用户特征,开展达人账号筛选,精准匹配适合的抖音达人资源; 3、及时响应达人合作相关咨询,完成达人的运营优化与日常管理; 4、依据项目需求,推荐符合条件的达人,主导合作洽谈并推进具体执行事宜; 5、跟踪合作项目的直播跟进,落实销售策略,进行数据复盘与分析,持续优化调整,并统筹达人合作各环节细节,监控项目核心数据表现; 6、配合上级完善达人引入机制与管理体系,协助优化运营策略及相关流程; 7、对已合作达人进行定期维护,持续建设并维护稳定的达人资源库。 任职要求: 1、大专及以上学历;具备抖音KOL合作谈判经验者优先!暂不接受无相关经验人员 2、至少一年以上抖音KOL招商实操经验,个人能力优秀且业绩表现突出者优先; 3、具备两年以上销售工作经验,拥有良好的沟通与协调能力; 4、熟悉抖音短视频生态,拥有达人资源者优先,具备社群运营经验者优先,深度使用抖音或有相关从业背景者优先。
商务专员经验不限学历不限销售/大客户销售To B销售经验
岗位职责: 1. 负责商务沟通及客户关系的持续维护 2. 配合完成项目任务,保障服务品质达标 3. 积极参与团队协作,助力业务稳步拓展 工作内容: 1 公司提供精准资源,通过电话与客户交流,邀约到店或确认上门拜访时间 2 提供七天带薪培训(无需经验) 3 行业前景广阔,工作难度适中,主要对接企业负责人 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和团队配合意识 2. 适应高效工作节奏,勇于应对各项挑战 3. 热爱本职工作,不要求具备相关从业经验
商务专员1年以下学历不限广告/公关销售/大客户销售工装商务渠道合作经验资源整合能力市场营销合作装饰商务合作拓展房地产商务洽谈能力
公司专注于公装领域(办公空间、商业空间、家具、弱电设计与施工一体化) 岗位职责: 1、利用公司提供的资源,通过线上渠道拓展合作方,建立并达成渠道合作关系 2、收集客户线索,持续跟进并维护客户关系 3、掌握客户真实需求,配合设计师进行客户沟通,推动项目签约 福利待遇:底薪+提成+奖金,综合月薪7000以上 核心优势:工作时间 8:50-18:00,周末双休,法定节假日正常休息(实现工作与生活的平衡) 1、入职即安排系统培训,配备资深导师一对一指导,快速适应工作节奏 2、团队氛围融洽,无内耗无职场纷争 3、晋升路径清晰,成长空间明确。专注提升能力,高收入自然水到渠成
4200+双休+商务专员
5000-10000元/月
商务专员社保生日福利年终奖经验不限大专及以上销售/大客户销售To B销售经验市场营销合作商务合作拓展
1、搜集潜在客户信息,利用多渠道开展市场拓展工作。 2、为客户量身定制知识产权布局方案,助力企业通过知识产权保护实现价值提升。 3、维护客户关系,建立持久稳定的合作模式,提供全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业推广特点,具备从市场营销视角应对服务环节各类问题的能力。 职位要求 1、具备较强的沟通表达能力,热爱销售岗位,积极主动; 2、拥有扎实的销售功底,擅长客户开发与持续跟进; 3、积极进取,学习意愿强,希望在知识产权领域长期发展; 4、综合素质突出者,即使无经验也可加入,公司将安排专人全程指导培训; 5、有知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景,了解申报流程及相关法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工办理社会保险; 2、周一至周五,8:30-11:55,13:30-17:50,周末双休; 3、法定节假日依劳动法享受带薪休假,传统节日发放节日福利; 4、当月生日员工可获生日礼物,公司定期组织多样化团队活动,如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外团建旅游等; 5、按劳动法规定享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期; 6、收入结构=基本工资+岗位工资+工龄工资+提成+年终奖,月薪6000起,上不封顶; 7、公司提供系统化专业培训,涵盖入职培训、一对一辅导、技能进阶、专项课程及内部经验交流等; 8、提供清晰的职业晋升路径:商务顾问(初-中-高)—商务经理—商务总监—运营总监; 9、团队以90后为主,充满活力与激情,倡导轻松高效的工作氛围,追求快乐工作、健康生活。
建筑工程商务专员
4000-9000元/月
商务专员年终奖1-3年大专及以上招投标相关经验渠道合作经验商务合作拓展商务洽谈能力
岗位职责: 1.信息收集与整理 ①获取合作方的业务范畴、产品特性、市场策略等资料,评估合作可能性。 ②汇总内部需求、预算规划及资源配置清单,保障跨部门协作中信息统一。 2.沟通与协商 ①建立联系:通过电话、邮件或社交渠道与潜在合作对象进行初步接洽,表达合作意愿。 ②需求对接:与合作方深入交流合作方式、报价、交付时间等具体事项,挖掘双方利益共同点。 ③持续跟进:运用结构化沟通模式(如“结论+依据+提议”)推动谈判进程,对核心条款多次确认以防止误解。 3.编制投标文件: 负责商务标书和经济标书的撰写工作,确保文档格式合规、内容精准、全面响应招标要求。 4.合同管理 ①审核合同条文,厘清双方权利义务、付款条件、违约处理等内容,确保合法合规并有效控制风险。 ②协议签署后,监督合同履行情况,及时解决执行过程中的争议问题。 5.合作执行与维护 ①制定合作实施计划,统筹内部资源保障项目落地(如人力调配、物资准备、技术支撑、物流安排等)。 ②过程结算(报量):每月依据施工进展,向业主(甲方)申报已完成工程量,申请支付进度款,保障资金按时回笼。 ③变更与签证管理:应对施工期间发生的设计调整、工程签证等情况,及时搜集凭证,完成书面确认流程,为最终结算争取费用与工期支持。 ④竣工结算:汇总项目全周期的结算材料(含合同、图纸、变更单、会议记录等),编制完整的竣工结算报告,与甲方或审计机构核对并谈判,完成最终结算,确定项目总收入。 ⑤成本复盘:项目完结后,开展成本效益分析,总结经验教训,为后续项目投标及成本管控提供数据参考。 ⑥关注合作伙伴动态,定期回访或适当赠送礼品,提升客户关系稳定性。 任职要求: 1.大专及以上学历,土木工程、造价等相关建筑类专业优先考虑 2.具备建筑工程领域商务对接工作经验者优先 3.具备出色的沟通协调能力 岗位福利: 节日福利 表现优异者,年薪10万轻松达成,欢迎有销售或商务背景的您加入
商务协助技术员整理数据就是报价
4000-6000元/月
商务专员1-2人1-3年大专及以上
商务和技术协助完成工作,
武汉装卸600一天,当天发工资
1-1.1万元/月
分拣交通补助1-2人日结全职兼职假期工
武汉日结,要求能吃苦耐劳,踏实肯干。
湖北仙桃固定针织厂初十开工找一个副裁做搭档,或者一个拉布☎刘
裁剪工1-2人
固定针织厂初十开工 找一个副裁做搭档, 或者一个拉布 ☎刘
仙桃
2月22日 12:26拨打电话
品检工五险一金20人以上月结
品质值机员 18 - 45岁,两班倒 薪资福利:6k - 8k;五险一金、节日物资、活动礼品;夜班补助18元/天;绩效奖、年终奖等;休闲娱乐活动、运动赛事,免费食宿,24H热水、空调、洗衣机、Wi - Fi 招工人数:100名 工作地址:黄石开发区·铁山区汪仁镇新城路东19号
黄石 铁山区
2月22日 12:26拨打电话
电工3-5人月结
电工 18 - 40岁 薪资福利:6.5k - 10k,五险一金、节日礼品或现金津贴;夜班补助10元/天;绩效奖、季度奖、年终奖等;工龄奖、生日津贴、休闲娱乐活动、运动赛事,免费住宿,24H热水、空调、洗衣机、住宿人员平摊水电费。 招工人数:5名 工作地址:黄石开发区·铁山区金山大道218号
黄石 铁山区
2月22日 12:26拨打电话
保姆月结
急急急!!新单!! 汉阳十里铺钰龙旭辉半岛需下午岗阿姨,3:30一6:30点,工资2500元,休4天,四口之家,客户家人很好!年龄53以内,急需上户!急上户! 有阿姨请联系:
武汉 汉阳区
2月22日 12:26拨打电话
商务助理采购专员
科美格 年后招聘线束加工人员10人, 男女不限小于40岁,每天8个小时 招聘技术人员2名,应届毕业生或工作1-2年,大专或以上学历,电气专业或机械专业 招聘商务助理2名,应届毕业生或工作1-2年,大专学历,专业不限 招聘采购1名,有工作经验,大专学历 工资面议有意者可电话沟通 科美格智能科技有限公司,大柳树万家顺超市南邻
潍坊
2月22日 11:18拨打电话
销售
8000-11000元/月
商务专员20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成招商/商户拓展销售/大客户销售商务合作拓展市场营销合作
岗位职责: 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定,推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与竞品分析,为业务拓展提供数据支持和策略建议 3. 维护重点客户关系,协调内外部资源,提升客户满意度与复购率 4.整理并归档商务文档,确保流程合规、资料完整、信息可追溯 5.配合销售、运营等部门完成跨部门协作任务,支撑整体业务目标达成 任职要求: 1.学历不限,接受小白,具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务拓展、客户服务或项目协调相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强,具备较强的执行力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点灵活,能适应阶段性出差或客户现场对接
商务专员社保3-5人经验不限中专及以上
关于公司 2008年成立,是一家集研发、产销、市场开拓、执行落地,赋能店家的全闭环集团化公司,拥有6000多人,其中包括商务开发团队5000+人; 【工作内容】: 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的王牌项目,促成美容院老板合作我们项目。 【薪资待遇】: 1、入职后,开一单收入在3000-40000新人第一个月记录15单, 销冠历史记录30单,月收入20万 2、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪100万以上 【行业经验】 1、不需要足够的天赋异禀,只要你足够的努力和优秀,就可翻山越岭,拿到你想要的结果,这里不靠关系,不靠人脉,靠自己,能者上 2、公司提供全国资源,我们只负责打电话前端开发即可,也可用自己擅长方式,比如:网销面销,自有资源整合等 3、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用,重点培养; 4、追求稳定安逸、三天打鱼两天晒网勿扰,只招对赚钱有欲望的人 最高收入:两个方面发展 一、专注开发店家的,销冠月薪最高8-20万; 二、带团队的总监:推荐奖+管理奖,优秀的平均月薪5万,能力强的总监月薪20万(200人团队) 欢迎自荐或推荐,期待你的加入
商务助理保险五险一金大专及以上
1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作
商务专员1-2人3-5年大专及以上
招聘:商务文员/项目文员 薪资:4-6K元/月 岗位职责: 负责项目方案的撰写、整理与美化,具备良好的文字表达能力。 跟进货物采购全流程,协调到货、验收及供应商对接。 熟练操作金蝶系统,完成日常出入库及库存管理。 负责公司考勤、日常行政事务支持。 任职要求: 大专及以上学历,文笔流畅,能独立撰写项目方案及商务文书。 细心负责,具备良好的沟通协调能力,有采购或跟单相关经验优先。 熟练使用金蝶ERP及Office办公软件。 工作有条理,执行力强,具备团队协作精神。
商务经理社保1-2人3-5年大专及以上商务洽谈能力To B销售经验
招聘带团队主管一名,有代理记账公司工作经验,主要负责销售人员培训,目标分配与达成,客户谈单等等,行政班,单双休,有社保,薪资面议,底薪加团队提成加奖金模式~
招商经理
5000-10000元/月
招商1-3年高中及以上有招商经验
招商经理招聘启事 ###职位亮点 -行业领先:加入高速发展的饮品行业标杆企业,抢占市场先机! -挑战与成长:富有挑战的销售岗位,提供多元化晋升路径,助力职业跃迁! -高回报:具有竞争力的薪酬体系+高比例提成+全面福利,努力必有相应回报! **岗位职责** -开拓新兴市场,主导公司产品招商及销售渠道拓展; -维护现有客户资源,持续深化合作价值; -跟踪行业趋势,制定高效精准的招商方案; -确保达成公司下达的销售指标,推动业绩稳步提升。 **任职要求** -外形得体,具备良好职业素养; -能适应高频次出差,抗压能力突出; -精通商务洽谈与客户关系维护; -具备饮料或食品领域销售经验者优先考虑。 --- **我们承诺** -薪资丰厚:底薪+绩效奖金+提成,收入无上限; -福利完善:五险一金、带薪年假、节日关怀等一应俱全; -发展支持:系统化培训机制+清晰晋升通道,与你携手共进
达人商务主管
1-1.5万元/月
商务经理1-3年大专及以上抖音达人直播带货达人商务
岗位职责 1.带领BD团队筛选并拓展适合的抖音渠道达人,推进视频及直播带货合作,按日完成拓新目标,促成优质达人带货转化; 2.研判平台生态动态,制定机构与达人合作策略,涵盖目标达人画像、合作准入标准及商品匹配方案等; 3.争取达人直播资源位,协调专场与混场排期,全程跟进直播各环节,负责产品选品提报及直播内容运营支持; 4.监控KOL内容输出质量,确保达人推广内容与产品高度契合,提升内容精准度与销售转化效果; 5.搭建品牌合作达人资源池,主导KOL商务谈判,建立并维护长期合作关系; 6.带领BD团队策划高传播性带货短视频,统筹达人爆款内容流量投放,把控内容营销闭环并进行复盘优化; 7.跟踪分析达人带货数据,从执行进度与实际成效维度评估主播表现,并对最终销售结果承担责任; 8.汇总并解读抖音平台销售趋势与市场动态,研究竞品运营策略与打法。 任职要求 1.大专及以上学历,了解抖快平台达人体系,具备3年以上商务拓展或跨行业销售经验; 2.熟悉电商直播营销逻辑与运营机制,掌握多渠道推广方式,精通商务谈判流程及合作落地细节; 3.具备一定行业资源与客户积累,有BD团队管理经验或MCN机构运营背景者优先考虑; 4.对美垂类目在抖音直播生态中的变化具有敏锐洞察,能总结出可复制、可落地的实战方法论; 5.熟悉家电品类运作模式,为抖音活跃用户,深入理解平台规则与流量玩法; 6.思维条理清晰,目标导向明确,工作效率高,具备出色沟通协调能力、执行能力、应变能力及团队管理能力。
商务经理社保年终奖大专及以上
电商部带货达人商务BD经理(岗位招聘信息) ‌岗位职责‌: 一、拓展并维护达人资源(如头部主播、中腰部KOL、素人博主),建立合作库; 二、制定达人合作方案,包括佣金比例、、专属优惠券等; 三、跟进达人直播排期,协调样品寄送、脚本审核、数据复盘; 四、协调供应链,提前备货,确保达从带货的库存充足; 五、分析达人带货数据,筛选高ROI达人,优化合作策略; 六、处理达人客诉,维护品牌口碑,避免负面舆情。 七、协同研发团队,基于达人需求推动‌1–2款电商通用产品‌开发; ‌任职要求‌: 一、大专及以上学历,市场营销、商务管理相关专业优先; 二、3年以上达人BD经验,有日化类目资源者优先; 三、熟悉达人合作模式(如纯佣、+佣金),具备合同谈判能力; 四、资源整合能力强,能快速匹配达人与产品卖点; 五、资源加分项:拥有头部主播(如李佳琦、疯狂小杨哥)商务对接经验。 六、‌硬性指标‌:过往3年平均年带货销售额≥30万元; ‌薪酬福利:‌ 一、‌底薪‌:5,000–8,000元/月(根据业务能力评估确定) 二、‌提成‌:带货销售额的1%–2%(阶梯式) 三、年度带货销售额达标奖(可达年薪10%); 四、年度毛利率达标奖(可达年薪5%); 五、‌福利‌:五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格
销售支持专员
5000-8000元/月
销售助理1-3年中专及以上协助维护客户关系基本坐班先进制造单证处理/跟单支持销售流程管理市场推广经验面销/陌生拜访经验客户联系/拜访电话销售服务意识沟通能力企业服务企业(To B)网络销售电话销售经
负责产品售前报价、订单跟进及客户维护,定期联络客户,提升客户满意度!
商务经理经验不限学历不限
商务经理 我们的服务对象包括以下人群: 1. 背负债务且面临还款压力的个体。 2. 债务已逾期的负债者。 3. 长期负债并产生高额利息的人群。 4. 因欠款频繁接到催收电话的人员。 5. 债务问题严重,存在被起诉风险的个人。 一、负债人为什么要选择我们?能获得哪些帮助? 1. 协商降低利息,分期最长可延至60期,有效缓解月供压力。 2. 减少甚至终止催收电话带来的困扰。 3. 争取减免不合理的罚息部分。 4. 规避可能产生的民事及刑事责任风险。 5. 防止被列入失信被执行人名单。 案例说明:客户招商银行欠款58000元,交通银行欠款50000元,原每月需还5000-8000元,年支付利息约14000元,我们如何协助? 信用卡部分: 1. 招商银行58000元 分48期偿还,每期1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还,每期833.33元 总负债金额:108000元 服务优势: 1. 优化后每月仅需还款2041.67元,对不合理利息部分可申请减免。 2. 若使用POS机周转,每月手续费734.4元,全年合计8812.8元。 3. 若通过以贷养贷方式维持,每月成本648元,全年7776元。 4. 若持续逾期,每月产生利息与违约金2106元,全年高达25272元。 经规划后,月还款由5000元降至2041元,显著减轻经济负担,并实现利息减免。 二、银行为何愿意达成协商? 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定:当持卡人所欠金额超出其实际还款能力,且具备真实还款意愿时,银行可与其平等协商,签订个性化分期还款协议,分期期限最长可达五年。 五、我们的服务流程(简化版) 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理负债相关信息 3. 建立专属服务微信群,由规划师制定方案并报价 4. 确认委托意向,完成报价与合同签署 5. 法务专员一对一全程跟进 6. 项目结案,完成债务处理 客户选择胜华道法务服务的优势: 1. 合作律所为全国十佳专业机构,服务规范安全,全程透明可视,享受专属顾问式服务。 2. 服务具有延续性,非一次性交易;五年期满后,如客户有购房购车贷款需求,我们可指导获取结清证明,助力顺利办理信贷业务,工行等金融机构利率合规,支持正常申贷买房买车。
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级潜力市场 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出司法保护标准的部分 3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式:一对一辅导体系,助力从新手实现能力跃迁 3、深度服务体系:延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,解决客户各类疑问 5、专业法务 backing:合作国内十强律所,以专业严谨态度处理各类案件 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,能主动思考达成路径 4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行 6、具备韧性,能适应初期开拓挑战,抗压能力强,经得起挫折,坚守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关工作者优先上手 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间: 可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
销售支持专员
5000-6000元/月
销售助理1-3年大专及以上销售经验
岗位要求 1.大专及以上学历,具有一年以上本行业或相近制造领域销售相关工作经验。 2.熟悉WORD、EXCEL、PPT等基础办公软件操作,具备市场营销专业知识,了解财务管理及法律相关基础知识。 3.具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、计划执行能力以及客户服务意识。 岗位职责: 1.统筹开展销售内勤支持工作,保障销售团队日常运作。 2.科学分配内务人员任务,促进内部与外部销售人员之间的高效协作。 3.承担各类销售数据报表的汇总与整理,并按时提交至市场部负责人。 4.负责销售合同的起草编制,并及时报送市场部部长审批。 5.负责客户资料、销售合同等相关文件的分类、整理与归档管理。 6.协助销售业务人员完成客户接待及客户关系的持续维护工作。
商务经理生日福利五险一金餐补经验不限本科及以上周末双休
岗位职责: 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程与操作规范,落实考核及称职管理相关制度,积极开展客户营销并达成考核目标,全面负责贷前调查分析、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项规章,严控业务与人员风险,确保业务合规、高效且可持续推进。 4、完成所辖区域市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈有效建议。 5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限。 2、热爱营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力。 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康,能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后(取得毕业证),享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇,前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生(取得毕业证前):前两个月培训期津贴2750元+提成;第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬:依据公司考核机制执行。 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训:提供带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、每月开展职级晋升评定,每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标:打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”三位一体学习体系,纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备力量。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标:在前述项目基础上,持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。
销售支持专员
5000-7000元/月
销售助理1-3年本科及以上Excel数据分析能力
1、协助业务负责人完善销售运营相关的内部管理规范与流程建设,并监督实施进展; 2、依据总公司标准,落实销售区域的人岗匹配、目标设定、客户分层及CRM系统运维等相关协调工作; 3、配合商务团队推进销售区域营销主数据的更新与维护,涵盖组织结构、产品信息、终端资料、HCP信息及销售团队数据等; 4、根据总公司及区域管理层要求,编制业务分析报表或报告,输出业务洞察,及时识别并反馈异常趋势; 5、应用营销费用ROI评估模型,持续挖掘表现欠佳的人员、团队、终端及阶段性项目,推动改进措施,参与优秀项目及销售业绩榜单的评审工作; 6、联合人力资源部门优化销售团队激励方案,负责政策解读与宣导,定期评估执行成效并提出改进建议; 7、完成上级交办的其他效能分析相关任务。 本科及以上学历,数学、统计学、金融学、财会、市场调研分析等相关专业背景 具备1-3年数据分析、市场分析、市场调研或项目管理经验,有医药行业销售运营经验者优先
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