武汉保函联营中心，由武汉市融资担保与建驰工程担保两家行业领军企业强强联合组建，依托双方深厚的专业积淀与资源优势，专注为客户提供安全、高效、优质的保函服务。我们以信用为支撑，融合市场化灵活机制，持续推动服务升级与创新发展。现诚邀志存高远、勇于突破的您加入团队，共同开拓保函服务新境界，携手迈向卓越未来！ 岗位职责： 1、工作内容：开展业务拓展及客户关系维护，重点面向各类建筑工程企业，提供专业的工程保函解决方案。 2、销售模式：采用大客户营销/顾问式销售/to B模式，结合电话沟通、实地拜访与线上推广等方式推进合作。 3、客户群体：覆盖市政、园林、水利、电力、桥梁、隧道、港口、高速公路、铁路、环保、消防等领域的建筑类企业，对接其负责工程保函事务的相关决策人员。 4、销售流程：掌握产品知识—搜集客户信息—联系客户保函对接人—预约面谈—报价洽谈—促成合作—整理资料—提交审批—完成保函出具并交付客户。 任职要求： 1、大专及以上学历（特别优秀者可适度放宽条件），不限性别与专业背景，具备地产、金融、工程、保险等行业销售经验者优先录用。 2、注重职业素养，品行良好，积极乐观，抗压能力强，细致敏锐，富有责任感与敬业精神，乐于接受挑战。 3、具备优秀的沟通表达能力、分析判断力、商务谈判技巧、市场开拓意识、学习适应能力、抗压能力及执行力。 4、无需相关从业经验，入职后公司将提供系统化培训支持。 薪资福利： 1、薪酬结构：无责任底薪＋高比例提成，达成基础业绩目标即可实现月薪过万，团队平均年薪20-30万元，个人收入上不封顶。 2、福利待遇：五险一金、每周五天工作制、9:00-18:00、周末双休、高额度提成、年终奖金、团队旅游、节日礼品、生日关怀、交通补贴、餐费补助、下午茶点，享有丰富带薪假期：春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆、元旦、年假、婚假、产假、陪护假、丧假、病假等。

招聘前台接待商务职位，工作地点在湖北荆州，薪资面议。岗位要求包括负责维修接件、沟通及售后，要求具备一定的客户沟通维护经验，熟练使用电脑常用办公软件，具备细心、认真负责的工作态度，有相关工作经验者优先。

1. 负责全部订单的流程管理，包括下单、质检、发货等环节，保障交付按时无误； 2. 监控生产进度与产品质量，及时处理并上报执行过程中出现的问题； 3. 精准把控订单各项细节，协调包装及后续环节的顺利推进； 4. 结合产品特性与市场方向，定期向产品及采购端提供优化建议与跟进信息； 5. 合理统筹团队成员工作任务，提升协作效率与团队稳定性； 任职要求： 1. 大专或以上学历，需具备英语六级水平； 2. 工作态度积极，具备独立推进项目的能力，善于沟通协作，熟练使用常用办公软件；

岗位职责 1. 比亚迪商务对接：与比亚迪工厂/区域商务日常对接，英文邮件、报表、会议纪要、政策与订单信息同步，保障流程顺畅。 ​ 2. 叉车流向管理：负责叉车入库、出库、调拨、在途与库存台账，跟踪交付与售后节点，确保账实一致。 ​ 3. 销售与租赁合同管理：合同归档、履约跟踪、回款提醒、对账开票，规范租赁与销售档案。 ​ 4. 竞标支持：投标报名、资质整理、标书编制/校对、、答疑与封标，保障竞标按时合规完成。 ​ 5. 商务协同与出差：跨部门协调销售、财务、售后、物流；可适应省内/跨省短期出差，参与项目洽谈与厂商会议。 ​ 6. 数据与报表：销售、租赁、库存、回款数据统计，定期输出商务分析报表，支撑业务决策。 任职要求 1. 大专及以上，商务/英语/市场营销/机械相关优先；英语可作为办公语言，读写熟练，能独立处理英文商务文书与沟通。 ​ 2. 1年以上商务/销售助理/招投标/合同管理经验；叉车/工程机械/新能源商用车行业优先。 ​ 3. 熟练Office，擅长Excel台账、PPT方案、Word合同；细心严谨，逻辑清晰，抗压与执行力强。 ​ 4. 熟悉合同规范、招投标流程、商务对接与客户服务意识；持有C1驾照优先。 ​ 5. 可接受短期出差，认同经销商服务文化，责任心与团队协作佳。 我们提供 - 正规社保、带薪年假 ​ - 比亚迪官方培训、稳定渠道与成长空间

岗位职责 1、整合潜在客户信息，通过多渠道开展市场拓展工作。 2、为客户提供知识产权布局建议，协助企业通过知识产权管理实现价值提升。 3、维护客户关系，建立长期稳定的合作机制，提供全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业推广特点，能够结合市场营销策略应对服务实施中的各类情况。 职位要求 1、具备较强的表达与沟通能力，热爱销售岗位并富有工作积极性； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户开发及持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，期望在知识产权领域实现职业成长； 4、综合素质突出者可放宽经验要求，公司将安排专人指导完成系统培训。 5、具备知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景，了解相关申报程序及法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工办理社会保险； 2、工作时间周一至周五8:30-17:45，周末双休； 3、法定节假日依劳动法享受带薪休假，并发放节日关怀福利； 4、入职满1年员工每月增加工龄工资300元，后续逐年递增； 5、当月生日员工可领取专属礼品，公司定期组织多样化团队活动，如户外拓展、集体聚餐、生日派对、国内外团建旅游等； 6、按国家规定享有年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 7、收入结构=基础薪资+岗位津贴+全勤奖励+业绩提成，月薪6000起，上不封顶； 8、公司配备完善的培训体系，涵盖岗前集训、导师带教、技能进阶培训、专业课程及内部经验交流会； 9、提供清晰的职业晋升路径：商务顾问（初/中/高）—商务主管—商务经理—运营总监； 10、团队以90后为主，充满活力与激情，倡导轻松高效的工作氛围，坚持快乐工作、健康生活的理念。

岗位职责： 1.负责商务支持工作，协助商务经理推进招投标相关事务； 2.配合商务经理完成商务部各类投标文件的编制与整理； 3.合同管理：归集项目资料，确保合同及相关档案规范归档； 4.协助部门进行数据汇总、报表统计等日常行政事务； 5.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备统招专科及以上学历，形象良好，气质端正； 2.有1-3年商务专员或助理工作经验，熟练掌握办公软件操作； 3.岗位具备成长空间，团队结构年轻，发展环境具竞争力。 上班时间：09：00-17：30 五险一金周末双休节假日正常休息

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：实行师徒制，专人指导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持 4、客户服务系统：操作无忧，问题响应及时，客户疑问快速解决 5、律所法务协作：联合知名律师事务所提供专业支持，依法合规处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持

岗位职责： 1、负责客户关系的维护与管理，深度了解所辖客户的需求，推动业务合作持续深化； 2、依托公司提供的资源，通过电话沟通及实地拜访方式，面向企业客户开展销售工作，促成合作达成； 3、认真学习并掌握公司组织的各项培训内容，能够灵活运用于实际工作中；业绩突出者有机会晋升为团队主管，带领团队发展。 任职资格： 1、学历不限，具备财税行业销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、拥有一定的市场洞察力和判断力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏；具备团队合作意识，乐于接受挑战。 公司福利： 1、底薪+个人提成+团队提成+奖金+年终奖金+在职分红； 2、试用期底薪4000，个人提成比例14%-20%； 3、周末双休+法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）； 4、入职即享培训+定期内部分享+外部学习机会，每月组织部门团建活动； 5、节日福利费（春节、端午、中秋、国庆）； 6、入职签订劳动合同，购买商业保险+五险； 7、晋升空间广阔，助力实现个人职业发展目标。 工作时间（双休）： 夏季：8:30-12:00；14:00-18:00 冬季：8:30-12:00；13:30-17:00

1、整合潜在客户信息，通过多元化途径开展市场拓展工作。 2、为客户量身定制知识产权布局方案，协助企业通过知识产权管理实现价值提升。 3、维护客户长期稳定关系，提供全流程售后支持与专业服务。 4、掌握服务行业营销特点，具备从市场视角分析并解决服务环节各类问题的能力。 职位要求 1、具备出色的沟通表达能力，热爱销售岗位，工作积极主动； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户开发及持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，期望在知识产权领域长期发展； 4、综合素质突出者可放宽经验要求，入职后由专人指导培训； 5、具备知识产权、项目申报、投融资等相关领域销售或代理背景，了解申报流程及相关法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工缴纳社会保险； 2、周一至周五 8:30-11:55 13:30-17:50，周末双休； 3、法定节假日依规享受带薪休假，并发放传统节日福利； 4、入职满1年员工每月享300元工龄工资，逐年递增； 5、当月生日员工可获生日礼品，公司定期组织多样化团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外旅游等； 6、按劳动法规定享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 7、薪资结构=基本工资+岗位工资+工龄工资+提成+年终奖，月薪6000起，上不封顶； 8、公司提供系统化培训体系，涵盖岗前培训、一对一辅导、技能提升、专业课程及内部经验分享； 9、提供清晰职业晋升路径：商务顾问（初-中-高）—商务经理—商务总监—运营总监； 10、团队以90后为主，充满活力，倡导轻松高效的工作氛围与健康的生活方式。 职位福利：全勤奖、无加班、周末双休、团队氛围活跃、年轻化团队、多通道晋升、优秀员工奖金、试用期表现优异可提前转正

招烧烤师傅工资面议

武汉市汉阳区招外墙漆/真石漆

公司地址.长宁大道18-1号中国移动荆门分公司公司名字：荆门市川渝建筑工程有限公司岗位工作内容：中国移动荆门分公司园区绿化维护薪资：月薪3000联系电话:李

招聘：种植工 薪资：2500~4000 种植工 岗位职责： 根据农作物的生长规律，进行播种、移栽、施肥、淋水、除草、喷洒农药挖草根等。 任职要求： 种过田地、吃苦耐劳、听指挥、服从管理、会操作农机更好，58岁以下，基地种植，有5-10年农业种植经验。 薪资待遇：2500-4000，周休一天，包吃住，住在基地（二坡）。

招工作内容:主要负责入库，出库，收寄快递等。工作地点：石化月亮湖小区131栋妈妈驿站，工资面议，做事仔细麻利，附近的优先考虑，新手有人带，需长期工，上班时间半天班，短期勿扰！有意者联系

岗位职责： 1. 负责商务合作项目的前期接洽、方案策划与合同谈判 2. 统筹商务运营全流程，包括客户对接、进度跟进、履约协调及效果复盘 3. 挖掘行业资源与潜在合作机会，拓展优质合作伙伴关系 4. 整理分析市场及竞品动态，为商务策略优化提供数据支持 5. 协同内部销售、产品、运营等部门，推动项目高效落地 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务运营、渠道合作或项目执行相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、执行力和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能独立撰写商务文档及汇报材料 5. 性格开朗，善于协作，具备服务意识与商业敏感度

主要职责： 负责联络公司提供的潜在客户，促成专家与客户做专业交流。 负责配合专家完成客户营销直至交付的助理工作。 在专家指导下，完成指定服务方案的起草及交付。 通过线上线下保持与新老客户联系，增加客户信任。 负责线上线下市场推广活动的组织和实施。 协助专家进行公司自媒体内容制作与发布。 负责公司业务合作商与供应商的日常联络。 公司交办的其他简单内务。 任职条件： 1.3 年内毕业生优先，本科优先。 2.期望从事人力管理或者咨询领域。 3.靠谱踏实，待人热情有眼力见。 4.乐于拥抱新事物，对AI使用熟练。 5.愿意用两年以上时间认真学习(认真履行学习计划，两年可成为人力资源子模块顾问) 你将获得： 资深人力专家在实战中带教。 简单、纯粹的公司人际环境。 弹性工作时间以及居家办公。 注明：本岗位非专职销售，无业绩要求，提供成交奖金和项目奖金。

岗位职责 1. 负责公司日常接待、会议安排、行程协调与后勤保障工作。 2. 协助部门完成合同整理、资料归档、数据统计与报表制作。 3. 负责文件、函件、通知的起草、收发、登记与跟进。 4. 对接客户、合作伙伴，做好沟通记录、需求反馈与关系维护。 5. 协助完成活动、展会、项目推进的前期筹备与现场执行。 6. 完成领导交办的其他支持与行政辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有助理、行政、文秘相关经验优先。 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力。 3. 工作细致认真、责任心强、执行力高，具备良好的服务意识与团队协作精神。 4. 形象气质佳，待人热情有礼，应变能力强，能适应偶尔的外出接待。 5. 做事有条理，时间观念强，保密意识强，稳定性高。 薪资福利 1. 薪资：面议（根据能力与经验定级） 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、晋升空间。 3. 工作时间：标准工作制，周末双休。 4. 工作环境：氛围轻松、团队年轻、晋升通道清晰。

岗位职责： 主要通过公司提供的渠道和精准客户资源，与客户建联，回复意向合作方私信，打字沟通即可，主管教学，接受无经验。 岗位要求： 1.年龄18以上，男女不限，学历不限； 2.只招长期稳定员工，短期不予录取 3.敢于挑战新事物，有良好的沟通能力 4.只要踏实稳定，收入非常可观！ 薪资标准： 1.无责底薪3500+奖金（500-5000具体面议）转正后平均薪资8000元以上，每月统一时间发薪！ 2.上班时间：10：00 - 20:00 (含午休）到点走，不加班！每周固定休息，节假日带薪休假 公司配套待遇： 1、中央空调、下午茶以及节假日对应福利； 2、带薪培训！主管一对一教学、有晋升空间 3、入职后每人配备办公手机、电脑等办公用品； 4、公司都是90、00后的年轻团队，工作氛围超级！

我们的运营商BD是兼具“商务素养、社交能力、学习力与实干精神”的复合型人才。您将担任公司运营商生态中的关键纽带，为销售团队持续引入高质量商机，凭借专业的形象与娴熟的沟通技巧拓展并深化与中高层的关系网络，同时以快速掌握新知的能力和务实高效的工作风格，推动合作达成，助力业务持续增长。 岗位职责： 1. 战略关系建设：独立开发并维护与中国移动、电信、联通等运营商（省/市/区县层级）核心部门的长期合作关系，构建稳固互信的战略协作基础。 2. 商务拓展执行：主导商务接洽、合作协议签署及各类商务往来；在正式与非正式交流场景中均能自如应对，有效推进合作进程。 3. 解决方案落地：深入理解运营商实际需求，联动内部技术与产品团队，将公司技术能力转化为客户认可的联合解决方案，并推动项目实施。 4. 市场与项目闭环管理：负责区域内商机挖掘，全程跟进从线索获取到回款落地的完整流程；迅速掌握新产品特性与政策变化，并及时转化为市场策略与行动。 任职要求： （一）基本条件 1. 学历要求：全日制本科及以上学历。 2. 工作经验：具备3年以上面向企业或政府客户的商务拓展、大客户销售等相关工作经验，有运营商体系或ICT行业从业背景者优先考虑。 3. 形象气质：仪态大方，职业感强，具备良好的商务礼仪与得体的语言表达能力。 （二）核心素质与能力（重点关注） 1. 出色的社交洞察力：拥有敏锐的人际感知能力和环境适应力，能在多元商务场合中灵活应对，建立良好互动关系。擅长人际连接与关系维系，是天然的“关系搭建者”和“氛围营造者”。 2. 快速学习与执行能力：能够高效吸收行业动态、技术知识与客户业务逻辑，持续实现自我迭代。不仅善于思考与表达，更注重实践与结果交付。主动推进项目进展，解决问题，对目标达成有强烈驱动力与执行力。 3. 稳健的职业品格：诚实守信，具备优良的职业道德。抗压性强，能在复杂多变的工作环境中保持积极状态与专业水准。 我们提供： 1. 核心平台支持：公司已布局区域内的运营商资源网络，无需从零开拓，让您专注发挥个人优势，实现能力价值最大化。 2. 成长发展保障：配备丰富的学习资源与明确的晋升通道，支持长期职业成长。 3. 高端人脉圈层：融入运营商体系与领先科技企业的核心商务圈，拓展具有长远价值的人脉资源。

【岗位职责】 1.负责城市B端合作渠道的运营统筹与拓展开发，持续优化渠道结构，提升优质渠道数量及整体运力市场份额； 2.协助渠道合作伙伴搭建并完善团队体系，提供针对性培训支持与业务指导，提升团队执行效能； 3.定期实地拜访区域内网约车租赁企业，深入交流掌握渠道实际需求及市场一线动态变化； 4.承担渠道日常运营管理职责，具备独立开展城市业务分析的能力，依托数据洞察驱动渠道策略优化与业务增长。 【岗位要求】 1.具备专科或以上学历； 2.拥有2年以上渠道开拓、陌生拜访、电话销售等相关工作经验，具备网约车出行领域背景者优先考虑； 3.自我驱动力强，能承受工作压力，结果导向，追求卓越业绩； 4.具备优秀的沟通协调与商务谈判技巧，认同团队协作价值，善于协同推进目标达成。

态度端正，工作严谨、稳重务实，具备较强的执行能力，能高效完成上级安排的各项工作任务

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定运行 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

高考金志愿是全国首家高考志愿填报专业威客平台，现面向全国各县市诚邀区域运营中心合作。招商顾问主要负责该工作的招商推广，具体如下： 岗位内容： 1.负责高考金志愿招商业务推广，充分利用视频号、抖音、快手等自媒体渠道，为公司带来新的机遇和业务来源； 2.积极发掘市场机会，深入了解客户需求，协调内外资源完成各项招商任务； 3.策划和组织各种活动促销活动，提升高考金志愿品牌知名度和美誉度； 任职要求： 1.具有丰富的市场拓展或招商经验者优先，无经验者培训后可上岗； 2.思路清晰，善于沟通，表达能力强，逻辑性强； 3.勇于接受挑战，具有优秀的开拓精神，自信、自主、自律； 4.具有较强的团队协作能力，能够适应一定的工作压力； 5.年龄在22-55岁之间,学历不限。

公司优势：集技术、产品与运营于一体的综合性企业，所有产品均为自有品牌，采用直营模式，工作稳定性强。 无需担忧市场饱和问题，公司拥有电子发票业务作为支撑，晋升机制完善，表现优异者最快2个月内即可获得晋升机会。 额外福利：提供下午茶点、生日会、团队聚餐，享受法定节假日休假，节日礼品丰富多样。 目前新员工入职前期收入普遍在7000-11000元区间 老员工稳定收入在9000-14000元之间，薪资结构清晰且稳定。 若期望薪资在此范围内，欢迎直接沟通，工作本质是为增收，联系我即为正确选择。 工作时间：上午11:00-21:30，期间可灵活安排休息 薪资构成：底薪6000元（含1000元目标奖励）+提成+流水分润，入职即开通后台权限 岗位职责：业务员主要负责与商家对接推广事宜，覆盖范围无区域限制，完成设备在商户端的安装，仅需接通电源即可正常使用；合作对象为商户，不涉及实物销售，后期熟悉业务后公司将持续派发工单支持。 年龄要求：18-40岁，岗位名额有限，招满即止！接受小白、应届毕业生及实习生报名，新人将配备资深导师进行一对一指导培训。 期待您的简历投递！！！

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000元+提成； 转正后底薪5000元+5%-10%提成，前期综合收入8000元以上，转正后月入1万至3万元 工作内容： 负责客户接待、产品介绍及销售推广工作。每月有6到8天在门店周边开展宣传活动，以地推发传单形式进行引流与品牌推广

专职商务，工程预算，进度款申请对账，结算，

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

嘿！我们正在寻找一位热情积极、擅长沟通的商务专员，共同开拓广阔商业机遇！ 你的工作内容包括： 协助开展商务洽谈，完成合同签署，无销售考核要求； 整理并归档各类商务资料； 跟踪项目推进进度，保障执行顺畅； 回应合作伙伴的咨询并处理相关问题反馈。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 本科及以上学历，商务管理、市场营销等相关专业优先考虑； 具备出色的沟通与协调能力，性格亲切，乐观开朗； 了解商务运作流程，有相关工作经验者优先；不接受工作经验不足两年的候选人。 工作认真负责，乐于融入团队协作。 能接受高频出差安排，以及少量应酬活动。 期待与你携手，共启精彩的商务新篇章！

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有显著市场优势，面向万亿级潜力市场，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金计收，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房产类综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技能，全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，规划从新手到业务骨干的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务协作：联合国内 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成策略 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更易上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化效率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题分享 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

1.大专及以上学历，工程造价类相关专业 2.能够根据预算文件或审定结算资料开展合同规划，合理分解人工、材料、机械等合同明细清单 3.具备扎实的工程造价知识，拥有5年以上相关领域工作经验 4.接受长期派驻湖北咸宁工作 5.特别优秀者可适当放宽录用条件，薪资待遇面议