【岗位职责】 1、团队协作先锋：采用团队项目制运作模式，进驻合作的企事业单位，为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户开展专业的一对一家庭理财分析、健康风险与财务风险管理规划，协同达成项目目标； 2、保险解决方案顾问：深入理解客户需求，提供精准的方案解读与产品配置建议，推动客户决策落地，实现有效转化； 3、客户长期服务伙伴：深耕客户关系维护，担当合作单位员工的持续服务角色，协助办理保全、理赔等各项手续，积累稳定客户资源，构建可持续运营的客户池，深度发掘后续需求。

岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销任务；统筹管理所辖分销商的周转金计划执行情况。 2、指导专属经销商落实销售推进工作，实施NCP进销存管控，确保账实一致，并做好安全库存与货龄健康管理工作。 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线，组织实施乡镇车辆销售，合理分解销售任务至各业代，并根据实际进展动态优化调整。 4、推动所辖区域专属经销商提升重点售点覆盖及优质客户数量，持续培育高价值客户，扩大专属市场的渗透率。 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的标准化作业培训与流程指导，提升一线团队执行效率与作业质量。 6、核查所辖经销商业代销售活动的真实性及费用使用合规性，发现问题及时上报至办事处负责人。 7、维护辖区内的产品价格秩序，监督市场流向，妥善处理跨区窜货行为。 8、负责区域内客户投诉的协调与处理，保障客户满意度。 任职要求： 1、性别：不限 2、学历：大专及以上 3、专业：不限 4、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 5、知识和工作能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运作模式。 2）具备较强的沟通协作能力与客户管理能力。 3）能有效拆解5人以下团队成员的工作任务，并提供落地辅导支持。 4）具备基础的数据分析水平与市场洞察判断力。 5）熟练操作办公类计算机软件。 6）具备自主推动力，有进取心和抗压能力，适应长期外勤出差。 7）工作作风踏实，责任心强，能承受工作压力。

招聘岗位:客户经理及团队长 工资待遇：3500-10000 保底工资+提成+奖励方案+保险+双休 工作地址：荆州市 工作时间：上午8:45-12:00；下午14：00-17:30（当日工作完成可适当提前） 岗位职责： 1、负责公司车险续保客户的跟踪。 2、达成公司制定的工作计划，完成个人销售指标。 3、管理及维护客户关系，做好客户服务。 工作要求: 1、年龄25-40周岁，高中以上学历，条件优秀可放宽。 2、有电话销售行业工作经验优先。 3、有责任心，能承受较大的工作压力。 4、有团队协作精神，善于挑战。

招聘、招聘、招聘 一、厂家直聘： 农夫山泉餐饮特渠业务代表2人 全渠道销售代表5人 二、岗位职责： 1；负责指定区域的市场开拓、客户关系维护及销售管理工作，推进所辖区域内产品的宣传、推广与销售，达成既定销售目标。 2；自主制定销售方案，按计划拜访现有客户并开发潜在客户，收集和整理客户信息，完善客户资料档案。 3；配合销售经理拟定销售策略、执行销售计划并落实具体销售指标，保持积极的工作态度和合规的职业行为，提升公司品牌影响力与客户满意度。 4；我司现阶段主要代理：金龙泉啤酒系列，农夫山泉饮品系列，沱牌舍得系列白酒，红星二锅头白酒，光良系列白酒五大核心品牌。

诚建通集团成立于2014年，全国36家自营分公司，行业机构数量第一！公司实缴资金5个亿，我们是中国建设银行信用评级AA级，企业信用评级AAA级，行业领军！ 业务描述： 1、我司不做融资、贷款、投资、理财等业务哦，主要做工程担保业务，属于国家政策推行的行业，朝阳行业，刚需！ 2、公司业务产品---工程保函：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等等。 3、对接客户均为大客户，公司提供资源，有系统的培训学习。 4、我们目标客户主要是：乙方建筑公司，施工单位，中标的企业。主要为国家财政类项目提供保函替代保证金方案营销服务。 岗位描述： 1、负责企业担保业务的咨询及办理； 2、跟进有市政项目施工企业，沟通银行保函事宜； 3、通过政府官方平台、行业网站搜索等开发新客户资源； 4、电话进行初步沟通，拜访进行业务洽谈； 5、维护公司业务渠道及合作渠道。 任职资格： 1、大专以上学历，经验不限，市场营销、金融、银行、建筑工程等专业优先； 2、年龄要求20-30岁； 3、与客户沟通能力强，具有从事业务拓展的能力； 4、要求踏实肯干，头脑灵活； 5、无工作经验者可提供免费岗前培训，有金融行业或销售相关经验者优先。 工资模式：底薪（3720-6300）+高提成（上不封顶）综合薪资：8K-12K 工作时间：上午8:30-12:00，下午13：30-17:30，周末双休，节假日正常休假 工作地点：武汉市建设大道518号招银大厦812室 福利待遇：入职即买五险一金、周末双休、高提成、无责底薪、带薪年假、年终奖、员工旅游（PS：营销线岗位，年度个人业绩突出者，奖励汽车，现金等） 关于保函： 保函属于行业刚需，国家政策推行使用，行业前景较好，很多人对于这个行业会很陌生，同样每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。 详情可以百度查询或登陆公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通保函行业的标杆及领导者，期待优秀的你共谋发展！ ​联系人：赵经理***********。

应届生信贷经理： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行营销任务，落实贷前调查、贷中管理与贷后跟踪等全周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且可持续； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理及反馈优化建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2022-2023/2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作与学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资待遇： 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利；前两个月享无责任底薪5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效收入：依照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训体系：包含带薪培训、新员工入职集训、部门业务培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制； 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础内容+驻地掌握业务知识+总部深化职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕销售技巧、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘，系统化增强专业水平，激发基层管理潜能，储备一线管理人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍整体素质及其团队绩效表现。 社招信贷经理 岗位职责： 1、积极开拓并维护产品业务合作渠道； 2、严格遵循公司客户准入政策、业务流程与操作规范，推进客户营销并达成考核指标，全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等客户生命周期服务工作； 3、遵守公司规章制度，严控业务操作与人员管理风险，保障业务合规、高效运行和长期发展； 4、完成所辖区域市场动态调研、信息汇总、数据分析及改进建议上报； 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他临时性或专项任务。 岗位要求： 1、年龄不超过30周岁，本科及以上学历； 2、具备2年以上销售相关岗位工作经验； 3、具备一定风险防范意识，熟悉市场营销方法，能精准识别目标客户，准确把握客户需求并推动合作落地。 薪资面议

我们能给你什么？ 富有竞争力的薪资水平（10-15K） 全面的福利待遇（缴纳五险、生日福利、年限津贴） 明晰的晋升通道（只要你敢想，我们就敢给） 你需要做什么 1.负责搜集潜在客户资料及竞品市场动态，同步开展区域市场调研工作。 2.负责规划客户拜访方案，传递公司产品内容、企业理念与销售政策。 3.负责项目执行期间的进度跟进，定期进行客户回访。 4.负责高效妥善处理客户反馈问题，第一时间通知生产部门并及时赶赴现场协调解决，确保客户满意度。

工作内容： 1、熟练操作公司各类系统，熟悉当前营销产品及活动相关政策； 2、定期走访楼宇内物业与客户，开展业务推介及客户关系维护； 3、深入了解客户需求，明确客户目标，制定合理的产品解决方案并推动执行，完成公司下达的各项任务指标； 岗位要求： 1、具备良好的电脑操作能力； 2、******，身体健康，大专及以上学历，有市场营销或销售经验者优先； 3、性格外向，学习能力突出，责任心强，工作积极主动，富有耐心； 薪资情况： 【2000（试用期9折）+3000（试用期3个月保护绩效）】+6-9月温补（300/月）+提成，转正底薪2000+提成，综合收入5k-2w不等； 福利待遇： 1、缴纳六险一金（入职即缴五险），试用期六个月； 2、享受带薪年假； 3、提供降温费、节日补贴、年终奖金等多项福利； 工作时间： 早上8:30-下午5:30，业务繁忙时单休，空闲时段双休，法定节假日正常休假。

岗位职责： 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求并提供匹配的解决方案。 持续跟进客户动态，提升客户体验，增强长期合作关系。 4500以上全拿我们新来的小伙伴第一个⽉9000+第二个⽉1w+轻轻松松无业绩压力 无绩效考核 早九晚六 月休6天 午休2小时不定期下午茶加团建每天工作就是跟客户聊聊天带客户看房，非固定坐班，工作灵活自由 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力。 2、善于人际互动，能有效传递信息并影响对方决策。 3、掌握基础销售方法及谈判策略，能够推动合作达成

岗位职责: 1. 负责楚园养老社区高龄客户的日常管理，保障服务品质与客户满意水平 2. 与客户保持长期稳定沟通，提供专业化的养老服务建议与定制化方案 3. 策划并执行各类养老服务活动，增强客户生活丰富度与精神满足感 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效完成客户对接与问题协调 2. 具有良好的协作态度，能与团队成员密切配合，推动任务顺利完成 3. 具备较强的学习与应变能力，能持续吸收新知识并掌握养老服务相关技能

招临时烫工一名，40/每小时，款式简单，1200件，电

要押运员电话号码

水塔江汉路步行街，江汉四路，商场急聘夜班秩序员5名，白班5名，男女不限，，年龄18—55岁以内，穿西服打领带，要求身体健康，月薪3700元，(包吃、包住，月休4天)上班时间，早班9点半对晚班9点半，两班倒，联系人张监控室中级证/工资待遇5700/包吃住领班，工资4700，包吃包住

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

武汉市江夏区招石膏板吊顶

【工作职责】 1.充分理解公司产品(酒旅/目的地营销),并根据产品结构锁定目标客户。 2.开发重点客户和大客户,根据客户需求,制定项目解决方案。 3.负责重点项目的策划及实施,协调资源,推动项目交付,达成项目目标。 4.维持与现有客户的良好业务关系,与客户建立长期稳固的合作关系 5.根据市场营销计划和公司既定目标,实现部门既定业绩收入。 6.了解行业动态,进行信息整理与分析,建立重点客户档案。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,至少3年以上高端定制旅游行业从业经验; 2.对基于高端旅游定制化服务的商务谈判有深刻认识,有充足的成功经验; 3.良好的客户服务意识,能够适应出差和快节奏的工作。 4.目标意识强,高度工作热情,主动性和责任感,以及良好的团队协作意识,

【核心职责】 1.开发新客户：通过多种渠道（如电话、网络、拜访等）寻找并识别潜在商机，推广公司业务及增值服务。 2. 客户关系管理：与客户建立长期、稳固的合作关系，深入了解客户需求。 3.业务流程推进：完成从客户接洽、需求分析、方案制定到谈判签约的全流程。 4. 达成业绩指标：全力以赴完成甚至超越设定的业绩目标。 5.市场信息反馈：收集市场动态和竞争对手信息，为公司提供建议。 【任职要求】 1-3年以上To B销售经验，有软件、人力资源服务、企业服务或制造业、电商等行业销售经验者优先。 具备极强的陌生拜访和抗压能力，热爱销售，目标感极强。 沟通表达能力优秀，能快速与中小企业老板或HR建立信任。 加分项： 有（章丘/济南）企业资源或人脉网络。 具备简单的财务或税务知识，能理解企业合规痛点。 有带团队经验者，可作为储备主管培养。 【薪酬与晋升】 薪资：底薪 + 绩效提成 + 超额奖金 + 年终奖。 晋升：专业通道：销售专员 → 高级专员 → 资深顾问。 管理通道：销售专员 → 销售主管 → 区域经理。 【工作时间】 上午08：30 - 12：00，下午13：00 - 17：30，周末双休，法定节假日。有意向的小伙伴可以投递简历并留下联系方式

全国招募合作伙伴：推广银联商家收款码、收款云音响、商家POS机、收银设备系统等。专注真商支付，合规稳定，全国可做，可做招商、可做地推，晋升空间大，管道式收益，收入上不封顶。有无经验均可，包教包会。

中邮国‬政集团川四‬公司（社招） 一、社岗招‬位：柜员、理经财‬理、客户经理、揽经投‬理、寄经递‬理； 二、社招要求：全制日‬大专及以学上‬历，毕业满2年，35岁内（出日生‬期1990年后），相专关‬业优先 三、福待利‬遇：转正后年 综合8-12w，（虽平然‬时工资不高，但利福‬待遇好，企年业‬金、公积金、退金休‬都比较高），多福种‬利； 四、工地作‬点：四川各区县

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

【薪资详情】 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 【职位详情】 机会难得，不容错过，这里有一份理想工作等你加入 因部门规模拓展，现诚邀踏实肯干的你携手同行，我们也相信你能在这里找到稳定发展的平台，公司配备高质量客户资源，业务开展更轻松！ 【薪酬福利】 1、月均收入15000-30000元，高弹性底薪＋多项开单激励＋销售提成＋提供住宿。 2、每月提成叠加各类奖金，月均收入10k~25k，业绩顶尖者月薪可达5W-8W，团队稳定性强 3、设有团队奖励与个人奖励（涵盖现金红包、实物礼品、国内外旅游及团建活动等） 【岗位职责】 1、通过线上渠道获取精准客户资源，主要负责公司及产品信息的推广宣传，并完成后续维护与跟进工作 2、岗位门槛低，新手可快速上手，入职即享系统培训，资深同事一对一指导，团队氛围融洽，人际关系简单透明 【任职要求】 1、具备良好的语言表达能力和沟通理解能力； 2、渴望增收，积极进取，愿意学习，吃苦耐劳； 3、有责任心，有追求，对未来有清晰规划和晋升目标 【作息时间】 早9晚6，周末实行单双休制，日常基本无需加班！彻底告别频繁加班困扰 【福利待遇】 免费提供住宿，步行6分钟即可到达公司，省时又经济！ 享受多种带薪休假，国家法定节假日照常休息！春节假期长达14天！ 工作地址 武汉市武昌区友谊大道合伙人大厦7楼（地铁7号线、5号线直达）

晋升路径：导购-储备组长-副店长-店长-区域销售总监 岗位职责： 在门店内外开展主动式销售与服务，为顾客创造优质的购物感受。主要任务是拓展新客户，有效推动会员办理，并持续维护会员关系，提升会员复购率，助力门店整体销售业绩提升。 1. 主动推介：以积极、热情、专业的态度，向进店顾客及潜在客户讲解会员权益（如充值100元即可消费、会员专享价、积分累计、专属活动等），引导其成功开通付费会员； 2. 目标达成：全力以赴完成个人及团队设定的每日/每周新增会员开卡任务； 3. 地推配合：根据店长安排，参与门店周边社区或商业区域的地推工作，主动开发潜在客户； 4. 客户建档：准确收集顾客信息，完善会员资料，为后续精准营销提供支持； 5. 商品引导：掌握门店商品知识（尤其是生鲜农产品），主动为顾客提供选购建议和专业推荐，优化购物体验； 6. 促销传达：及时向顾客（特别是会员）传递当前促销信息与优惠商品内容，激发购买意愿； 7. 会员唤醒：主动联系已办卡但未消费的会员，通过新品上架或活动通知等方式，促进其首次或再次消费； 8. 社群运营：邀请办卡会员加入门店社群，并协助保持群内互动与活跃氛围。 任职资格要求 1. 经验：不限经验，具备零售、销售、推广或客户服务经验者优先考虑； 2. 能力：良好的沟通技巧与亲和力，乐于与人交流，具备强烈的销售意识，能够面对拒绝并保持积极性与坚持力。

【工作职责】 1、带领运营中心10-15人的团队开展日常工作 2、确保各项核心业务指标（如效率、质量、团队离职率等）有效达成 3、处理日常管理事务，包括问题反馈与推进解决、员工升级事项协调、客户投诉或不满的应对、流程优化及团队凝聚力提升等工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备1-2年相关团队管理经验； 2、有呼叫中心/运营中心/服务中心一线工作经历，并拥有10人以上团队的管理实践； 3、基本素质要求： （1）责任心：具备强烈的责任意识与目标导向，以身作则，执行力强； （2）服务意识：重视员工体验与客户需求，关注细节感受； （3）抗压能力：能在高强度工作中保持稳定表现； （4）沟通协作：具备良好的沟通技巧，善于协调资源，主动推动问题解决； 4、性格与能力特质：踏实肯干、积极向上、谦逊好学、思维清晰，具备较强的逻辑分析能力； 5、其他：熟练掌握Office办公软件（邮件撰写、PPT制作、Excel数据处理） 【上班时间+福利】 1、实行排班制，做五休二，具体班次与小组安排同步 2、入职即办理五险一金

一、工作时间 - 常规时间：上午8:00-12:00，午休后下午14:00-17:30。 - 带团时间：需提前至上午7:30到岗，下午17:00带团结束后准时下班。 二、薪资待遇 - 薪资构成：试用期薪资：3000元 转正薪资：3000元底薪+福利+奖金+提成 - 发薪时间：每月15日发放上月薪资。 三、福利与休息 - 休息安排：每月安排休息4天。 - 假期福利：享有法定节假日休假待遇； - 发展福利：具备健全的绩效考核机制，提供明确的晋升通道。 四、工作内容 1. 活动邀约：组织中老年会员参加农场体验活动，借助活动过程引导农副产品销售。 2. 现场带团：带领会员前往农场参与游玩、用餐等环节，讲解农产品特色与优势，促进销售转化。 3. 安全保障：活动全程关注会员人身安全，维持现场秩序，确保活动顺利安全进行。 4. 后续跟进：汇总会员对活动的反馈意见，为后续活动改进提供依据。

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协同客户经理通过有效交流挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.执行客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内推进营销活动的实施。 任职要求： 1.性格外向，待人真诚，品行端正，责任感强，具备良好的语言表达、沟通协调能力及团队协作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，积极进取，学习意愿强，拥有优良的服务导向。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象良好，普通话流利； 3、具备优秀的沟通表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班制，双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2300+提成；转正后底薪2700/3000+提成，综合收入5000-10000。 福利待遇： 本地五险一金 工作地点：营业部

五险一金 带薪休假 不接受居家办公 员工旅游 节假日福利 工作内容: 无需外出拓展客户，下班后无需维护客户关系，工作与生活界限清晰，真正实现上班专注高效，下班自由支配个人时间 通过上海银行系统，以电话方式为银行客户提供售后服务、增值业务办理及分期服务等 中国建设银行标准办公环境，入职即享专业带薪培训，配备专人带教，主管全程指导 薪资待遇: 1.无责任底薪5300元 2.底薪+提成，月综合收入9000-14000元，上不封顶 3.缴纳五险一金 4.端午节、中秋节、元旦节等节日礼品+团建活动+不定期下午茶福利

企业直招！不是中介~ 岗位描述：处理后台事务，办公室坐班，无需外出 工作时间：白班行政班次，周末休息 法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~ 有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 薪资待遇：试用期均薪6000+ ，转正员工7000-12000 员工福利：公寓住宿，家电齐全，社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假 找工作的宝子可以投简历~看到秒回~

底薪4500！提成高达50%！！ 岗位职责：仅负责邀约，无需推销！ 一、通过电话了解客户是否有合作意向 二、初步评估客户基本条件是否符合要求 三、简要解答客户常见疑问 四、邀请客户前来公司进行面对面沟通 工作内容简单易上手，新员工入职有专人指导！ 任职要求：具备电话销售经验，有金融领域电销背景者优先！ 一、能适应外呼类电话工作模式 二、按时完成每日既定工作任务 三、普通话标准，具备良好语言表达能力 四、热爱销售岗位及电话沟通工作，希望在金融行业稳定发展，有较强收入目标感 工作时间： 9:00-11:50 13:50-18:00 午休2小时，保障充分休息时间，大小周休息 周五17:00下班 岗位福利： 1. 享受国家规定法定节假日带薪休假 2. 年假长达15天，带薪休息更安心 3. 公司配备微波炉、冰箱，零食饮品自由取用 4. 每周三提供下午茶，每月组织户外团建、生日会及节日福利活动

有经验者可洽谈更高薪资待遇 1. 主要负责协助客户挑选照片，推荐适合的优惠套餐供客户选择 2. 无需外出开拓市场，无需拜访客户，客户资源由公司提供

我们是拥有4000多名员工的大型集团公司，主要业务为工业照明灯具的销售，聚焦于现有长期合作客户单位的渠道维护与拓展，持续深化客户关系。同时需收集市场动态及行业信息，确保销售目标的达成。 1.维护既有客户关系，并积极开拓新客户资源，促成订单成交； 2.采用面访形式，定期前往国企类客户单位进行实地拜访与沟通； 3.负责客户订单的配送安排及后续跟进工作，保障服务闭环； 4.工作地点可选择武汉/襄阳/宜昌/麻城，occasionally需赴周边城市出差，享有市内交通补贴及差旅补助。每两周需到武汉办事处集中开会一次，日常工作以外出客户拜访为主，通过钉钉打卡签到，自律性强的候选人优先考虑； 5.入职即缴纳社保及商业保险，享受高温津贴等多项福利，无责任底薪4700元，另配150元话费补贴，提成处于行业领先水平！转正后每月额外享有800元加油补贴及工龄工资（逐年递增）； 6.法定节假日全部休息，周末实行双休制，作息时间与国企基本同步！面试通过后需参加为期两天的入职培训，地点位于武汉办事处； 7.拥有稳定的国企客户资源，岗位稳定性高，团队协作氛围良好，职业成长空间广阔！