岗位职责：1.生产订单处理与审核；2.原料采购及来料计划跟进；3.跟进订单物料异常处理；熟悉生产跟单流程4.依据生产计划情况，采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求。岗位要求：1.有服装厂计划或生产跟单经验；2.具备一定的统筹能力和数据处理能力，有责任心，

（一）岗位职责​ 1、战略规划与计划管理：根据公司年度经营目标，解码PMC模块KPI（订单准时交付率OTD、库存周转率、呆滞料占比等），主导S&OP产销协同机制，拉通销售、研发、制造、采购全价值链计划；组织订单评审与产能仿真，运用专业工具进行多场景推演，编制主生产计划（MPS）、周/日排程及物料需求计划（MRP），建立插单、急单的快速响应机制，保障产线柔性。​ 2、物料控制与库存优化：基于生产计划与BOM清单，精准核算物料需求，协同采购部门制定到货计划，设计物料齐套模型（含替代料管理），确保齐套率不低于98%；制定安全库存、VMI、JIT等多策略库存方案，监控库存水位，建立呆滞料预警与处置机制，推动季度呆滞金额下降20%以上，优化库存结构以降低成本。 3、生产协同与问题解决：统筹生产车间产能资源，协调人力、设备、物料等要素匹配生产需求，主持生产与物料协调会，及时解决缺料、产能瓶颈等异常问题；与生产部门共建产能沙盘，确保“人机料法环测”六要素同步，推动生产效率提升与订单准时交付。​ 4、系统优化与团队管理：作为关键用户参与ERP（如SAPS/4HANA）、MES等系统建设，推动PMC模块无纸化、可视化，运用PowerBI等工具搭建数据驾驶舱，实现生产与物料数据实时监控；制定PMC团队人才梯队规划，开展年度不少于120学时的专业培训，建立标准化作业流程（SOP）与绩效考核体系，提升团队整体能力。​ 5、成本与质量管控：优化生产排程与物料使用流程，监控预算执行情况，确保生产活动在成本范围内开展；联动质量管理部门，规范生产流程中的物料质量管控节点，减少因物料问题导致的废品率上升。​ （二）任职要求​ 学历专业：大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械自动化等相关专业优先。​ 行业经验：8年以上大型装备制造、汽车零配件或新能源装备行业PMC工作经验，其中3年以上同岗位全盘管理经验，需具备产值2亿以上、工厂规模200人以上企业任职经历；有智能工厂、数字化车间项目经验者优先。​ 专业技能：精通ERP（SAP/用友等）、MES、WMS等系统逻辑与操作，熟练运用Excel高级函数、PowerBI或Python进行数据分析，掌握精益生产（VSM、Kanban）、TOC约束理论、6Sigma等管理工具；具备APICSCPIM/CSCP等专业认证者优先。​ 核心能力：目标导向明确，具备系统思考与复杂问题解决能力，能在多项目并行场景下快速抓住核心矛盾；拥有出色的跨部门沟通协调能力与冲突管理能力，可有效推动产销协同落地，抗压性强，适应快节奏工作环境。

离职可以结清工资. 24元/小时x10小时x26天=6240元/月 24元/小时x10小时x24天=5760元/月 工作要求: 1.身体健康，服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道 4.利用渠道完成相应的招聘工 5.作可接受短期，人走账清. 6.有晋升空间..

现招短期240一天可日结，可短期，可长期， 无需相关经验，入职有专人1对1带教 离职可以结清工资 薪资福利 薪资:240元/天，支持日结/周结或月结，每月10号准时发薪，不押工资; 福利:免费两餐(荤素搭配，每天换菜谱，提供汤品和水果)+4-6人间空调宿舍(带独立卫浴、WiFi衣柜)， 每月全勤奖200元，节日额外发生活用品， 1.身体健康，服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道 4.利用渠道完成相应的招聘工作

招聘岗位包装组装品检物料仓库等 待遇基本薪资＋月度绩效＋满勤奖＋加班费＋夜班补贴＋水电补贴 工作时间早八点半到晚七点半上六休一一个月一倒班 餐补一天30一个月900的补贴发餐卡吃超从工资里扣厂区堂食品类丰富应有尽有 标配6-8人间 要求 无大面积攻击性纹身 能接受加倒班的工作节奏能够接受流水线和站岗 身体健康体内无钢钉钢板等金属

【工作内容】 -制定并持续优化生产计划，确保各阶段生产任务如期达成； -统筹协调跨部门资源，保障生产环节高效衔接与运转； -实时监控生产进度，根据实际情况灵活调整计划应对突发状况； -收集整理生产相关数据，进行分析并提出可行性建议以提高整体效率。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，具备3年以上制造业生产计划相关工作经验； -拥有良好的组织沟通能力与强烈的责任意识； -熟悉制造企业生产运作流程，能熟练操作常用办公软件； -工作态度严谨细致，具备较强的学习适应能力和抗压性。

薪资福利：基本工资+绩效奖金+加班补贴，月休4天； 食宿保障：提供工作餐及员工宿舍（宿舍配备空调、热水器等设施）； 保险福利：入职即购买五险，保障员工权益； 节日福利：节假日发放礼品或补贴； 晋升机会：表现优秀者可晋升为组长、主管等管理岗位。 工作内容 1.身体健康，服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道 4.利用渠道完成相应的招聘工作

1对工厂制定的生产计划进行细化与执行落实； 2组织生产运行，科学调配、整合资源，保障计划顺利完成，达成准时交付目标； 3跟踪生产计划实施进度，监督产品入库流程，确保生产节奏平稳有序； 4及时发现生产过程中的关键制约环节，协调处理各类影响生产的因素，保证生产顺畅推进； 5负责自制工序外协作业的组织与过程监管； 6负责当班期间生产情况的整体分析，定位问题根源，提出改善措施并推动落地执行； 7负责生产人员的安排与日常管理； 8推进现场5S管理及员工操作培训工作； 9监督一线员工落实三检制度，负责提升员工质量意识及相关培训工作； 10负责生产现场安全管理工作，为工厂安全生产直接责任人之一； 11协同上级完成部门各项管理指标； 12完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1学历/专业：大专及以上学历。 2工作经验：具备3年以上机加工厂工作经验，有计划、调度岗位经验者优先； 3年龄及身体状况：年龄不超过38岁，身体健康； 4知识/技能：熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作； 5个人素质：具备较强的敬业精神，品行良好、做事细致、能吃苦耐劳、原则性强，认同公司企业文化，忠诚可靠，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、执行力和团队协作意识，主动性强，抗压能力佳。

岗位职责： 1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理工作，统筹安排自营车间与外发工厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各车间提交的物料需求明细，监督资源使用情况，减少损耗，推动相关人员提升物料申报准确性； 3、全程监控生产执行进度，保障各环节有序衔接； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并持续跟踪处理结果，强化团队风险防范意识； 5、配合参与提升产能效率及优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年服装类团队管理经历； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、深入了解服装领域产品质量要求及工艺技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力； 5、具有较强的数据分析与处理能力；

岗位职责： 1、依据生产部门下达的配套任务，执行分盘、分类、分化作业，在有限场地条件下合理规划布局，优化空间使用效率； 2、统筹下料车间与加工车间之间的零构件供需关系，及时组织人员进行物料配送； 3、高效完成各项目所需零构件的转序工作，落实交接流程，并准确填写转序单据； 4、根据转序单内容及时更新台账信息，确保台账交接清晰完整； 5、对责任区域内的材料及零构件进行有序整理，完善出入库记录，提升场地利用效能； 6、配合安排起重作业人员的工作任务，监督其严格执行安全操作规程； 7、确保各项目物料具备明确编码标识，便于后续交接与管理； 8、负责生产区域内的安全管理和环境卫生维护； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑、机械、船舶等相关专业优先； 2、******，具备钢结构制造生产流程经验者优先考虑； 3、熟练掌握CAD制图软件及Office办公软件操作； 4、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力，良好的沟通协调与表达能力。

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黄冈市武穴市招水电、强电、消防水、消防电预留安装

工作内容： 主要从事饼干、糕点和坚果等食品的生产加工 叠纸盒、打标、质检、装箱称重等工作 新厂区、新宿舍，90%为空调车间 岗位可调换，入职0成本 【职位要求】 年龄16-53.99岁 无经验要求，不限学历 【工作时间】 8:00-20:00（可选两班倒或长白班） 上六休一，可调休 【薪资福利】 白班24-30元/小时，夜班26元/小时，记11小时 可选长白班，周结工资，一金 包吃三餐，发餐卡，放假也包三餐 住宿4-6人间，有空调、独立卫生间、热水器、WiFi 过年留守享3倍薪：

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花山油烟机一台，时间自约，有人吗。

成都华为外包电子厂，人走账清小时工-280一天(可以实现证明）/大量招聘短期工，长期工，公司直招，30天，40天，60天，90天可选，市场真实高价,28一个小时，28一个小时【工资发放】每月7号【工资待遇】28小时【薪资待遇】：28小时【工作要求】：年龄16-48岁内，男女不限！【工作内容】：人性化管理、24小时恒温空调、贴标签、蓝牙耳机、收物料、零件组装质检贴膜均是坐岗【工作时间】：每天工作10小时（两班倒）上六休一！月休4天【薪资待遇】：2.3.免费餐饮4.免费班车.自带床上用品）青年公寓，空调，热水器，洗衣机。一应俱全。食堂南北口味，【工资结算】：推荐朋友500奖励，每月7号准时发工资【工作地址】：成都市报名方式：（）如有打扰，（可）

广东东莞地区正在招聘以下岗位：业务员/业务助理、工程师、品牌经理、PMC经理（物流经理）、设计师、打脾主管和CNC调机师傅，欢迎有意者咨询。

招聘：招聘pm编程师傅一名 <p>发展需要现招聘pm编程师傅一名！要求有经验的师傅一名，有责任心，做事认真负责！工资待遇面谈！有想法的朋友可以电话咨询</p>

自家厂急招300一天，要几个能干的工人，月工资7500以上，包吃住，提供夫妻房，宿舍四人间，有意向请来电咨询，只要60人，招满即停招，抓紧联系报名! 工作岗位:物料管理，普工、操作工、包装组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。岗位均无须经验学简单易操作、坐着上班、不穿无尘服。 【一】入职要求: 1、男女不限，学历不限，经验不限，坐着上班，轻松容易一看就会 2、招聘年龄16-50周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 3、临时工、暑假工、都可以接收哈 【符合以上要求、承诺100%录取) 【二】薪资: 1、工资:小时计算26每小时(26*12=312)每天工资 2、在厂实际工作时间10小时左右，按照12小时计考 3、缴纳社保，在厂时间早8-晚8点(吃饭休息时间两小时) 4、月工时保障不低于280个,订单多，活稳 定，工资稳定有保障! 【三】福利待遇: 1、提供免费住宿，标准2-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天可在我们厂里吃饭，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费1日3餐、4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、水果等 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施,工作地点在芜湖(年底带薪年假发奖金抽高端手机以及小汽车等) 工作地址：安徽省芜湖市

招聘pmc计划员，制定生产计划，协调车间排期，监控物料库存，联动采购补货，要求熟悉物控流程，熟悉erp软件和表格制作，薪资范围5000---6000

工作职责： 1、依据公司战略规划、经营方针及年度任务，科学调配设备、人力、场地等生产要素，保障产能供给，确保达成公司下达的各项指标； 2、牵头制定本部门的工作目标与实施计划，并组织落实、指导推进、统筹协调、监督检查及过程管控； 3、实时掌握生产流程中的质量动态，推动各部门间有效沟通协作，快速响应并解决生产过程中出现的各类问题； 4、主导生产过程中的质量管控、物料管理及现场标准化作业（SOP）执行，确保产品质量稳定受控； 5、统筹处理生产过程中突发的重大异常事项，组织资源进行高效应对； 6、推行精益化生产模式，持续提升生产效率，降低制造成本； 7、审阅生产系统及相关文件资料，并在授权范围内完成签批； 8、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用落地； 9、主导关键生产设备的采购评估、安装调试、试产验证及验收工作； 10、主持每日生产例会，部署生产任务，协调解决生产运行中的难点，对跨部门争议事项做出决策； 11、落实安全生产责任制，严格执行安全管理制度，确保车间安全平稳运行； 12、负责生产团队的日常监督、检查与绩效考核，依据月度考核结果实施管理举措； 13、按要求完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，化工或高分子材料相关专业； 2、具备5年以上锂离子电池隔膜行业生产总监或同等岗位管理经验，精通锂电隔膜基膜或涂布膜生产工艺； 3、具有较强的责任心、品质意识、成本控制能力及组织管理、协调沟通能力； 4、熟悉IATF16949、ISO45001等管理体系要求，并能组织下属有效执行与持续改进。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。

现招短期230一天日结，可短期，可长期。 离职可以结清工资 工作要求: 1.服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道

和乐门业集团专注门类产品研发与制造，秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术革新，已发展成为行业领先企业，具备完善的自主技术研发体系和规模化生产管理能力。公司实施人才快速培养与晋升机制，新员工入职后由制造部经理直接带教，全程指导业务开展。目标帮助新人在一年内成长为生产段负责人，同步提升薪资待遇与发展空间。致力于为“平凡出身却心怀梦想的奋斗者”搭建实现价值、改变人生的舞台。诚邀有志于事业突破、追求卓越的您加入！ 工作内容： 计划管理：梳理生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时达成。 人员管理：组织员工培训，落实岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量问题，确保产品合格稳定。 现场管理：监督作业规范执行，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品使用情况，及时发现并整改安全隐患。 物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成相关账务处理，确保账实一致。 薪酬福利： 试用期2-6个月，期间薪资按转正标准的80%发放 转正后月薪5250-7650元（依面试评定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人表现综合核算） 其他：收入结构稳定，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其余基地15-20天） 年度总收入：10—12万元，综合月均收入8K-10K 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管 能力素质要求： 能吃苦耐劳：适应一线作息节奏，月均工作时长约240~270小时；可在高噪音生产环境中办公；及时应对现场复杂事务；接受白夜班轮值（部分生产段或旺季阶段）。 有韧性：持续积累专业知识与实践经验，耐心磨合团队，坚持达成工作成果。 守规矩、执行力高：严格执行公司制度与作业标准，准时准确提交报表，坚决落实管理要求，响应迅速。 主动学习：积极掌握材料特性、工艺规范、产品知识、设备原理、账务处理及管理流程。 年龄*****，大专及以上学历，具备3年以上生产管理相关经验。

工作职责： 1、依据公司战略规划、经营方针及年度任务，科学调配设备、人力、场地等生产要素，确保产能满足需求，达成公司下达的各项指标； 2、牵头制定本部门的工作目标与实施计划，并及时组织执行、指导推进、协调联动、监督检查及过程管控； 3、实时掌握生产流程中的质量动态，促进各部门间的信息互通与协作，快速响应并处理生产异常问题； 4、主导生产过程中的质量管控、物料管理及现场标准化作业（SOP）执行，保障产品品质稳定受控； 5、统筹协调解决生产过程中突发的重大难题与关键瓶颈； 6、推行精益化生产模式，持续提升生产效率，有效降低制造成本； 7、审阅生产系统及相关文件资料，在授权范围内签发相关指令性文件； 8、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用落地； 9、主导关键生产设备的采购评估、安装调试、试产验证及验收工作； 10、主持每日生产例会，部署生产任务，协调处理生产运行中的各类问题，对跨部门争议事项作出决策； 11、落实安全生产责任制，严格执行安全管理制度，确保车间安全有序运行； 12、负责生产团队的日常监督、管理与绩效考核，依据月度考核结果实施奖惩措施； 13、按要求完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备化工或高分子材料等相关专业本科及以上学历； 2、在锂离子电池隔膜领域拥有5年以上生产总监或同等岗位管理经验，精通基膜或涂布膜生产工艺流程； 3、具有强烈的责任心、质量意识、成本控制观念以及优秀的管理统筹与沟通协调能力； 4、熟悉IATF16949、ISO45001等管理体系标准，并能组织下属严格执行与持续优化。

岗位职责： 1.负责统筹生产排程与物料管控，保障生产任务按计划有序推进； 2.负责生产所需物料的采购跟进、到货验收、发放及库存动态管理； 3.编制并优化生产计划，联动相关部门推进跨部门协作执行； 4.汇总并分析生产相关数据，快速识别异常并制定改善对策； 5.参与生产现场的调度与协调，确保各环节高效衔接与运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备五年以上生产计划或物料管理领域实际工作经验； 3.精通生产计划编排与物料运作流程，熟练操作ERP等信息化管理系统； 4.具备出色的组织协调能力与跨部门沟通技巧； 5.具备良好的团队协作意识和工作责任感； 6.具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力。

负责钢结构产品的制作与安装，以及设备管道系统的加工与安装工作 根据公司计划，统筹组织并管理相关作业，合理安排人员推进生产任务 需具备一定的生产管理经验，熟悉相关工艺技术及操作流程

岗位职责： 1、 负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化，确保产品的核心电路（激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口）满足性能要求； 2、 激光雷达整机电路模块（激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理）的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化； 3、 故障诊断与维修：定位PCBA及整机电路故障（如：激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰），使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析，编写故障分析报告； 4、 制定电路调试SOP，培训产线技术人员。执行环境应力测试（高低温、振动）中的电路性能监控，分析温度/振动对电路参数的影响，提出加固方案。 任职要求： 1、 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业； 2、 电路功底：精通模拟/数字电路分析，掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理； 3、 仪器操作：熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器； 4、 故障分析：掌握常见电路故障（短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰）的定位方法； 5、 看图能力：能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表； 6、 2年以上硬件调试/维修经验，有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。

招聘生产主管，储备干部 岗位：生产主管 岗位职责： 1、根据公司制定的发展战略与运营规划，带领团队达成各项KPI考核目标，全面负责小组绩效完成情况，持续提升团队作业效率与服务质量，推动组员业务能力成长，优化整体服务水准； 2、协助上级开展项目运营管理，完善服务流程体系，跟进异常问题处理的落地执行，针对运营环节提出有效预防措施及改进方案； 3、统筹生产团队日常运作管理，关注员工职业发展，及时给予工作指导，负责现场业务咨询解答及相关问题协调处理，发挥文化引领作用，践行并传播公司核心价值观，运用管理方法激发团队积极性与凝聚力； 任职资格: 1、男女不限，*****，大专及以上学历。 2、具备大型第三方云仓企业管理工作经验者优先。 3、有15人以上团队管理实践经历者优先。 4、退伍军人优先考虑。 工资待遇：6000-8000，月休4天，轮休制。 福利：六险，团建活动，年终奖金、节日礼品 办公地点：东西湖区兴工九路35号翼坤云仓 联系电话:高先生***********

接单，下单，报玻璃。