背景·正规稳定 恒温车间·坐岗为主 包吃包住·不用自己花钱 七险两金+福利齐全 月薪6000-8000踏实干就能存住钱 适合:想稳定、想存钱、想找正规好工作的你 22-45岁都可安排 当天安排面试，入职快人一步

1.有过服装厂带组经验 2.能做整件羽绒服，懂所有工序 3.合理分配组内员工工序，完成生产任务，保证质量 4.有责任心，有担当，具有较强的沟通能力和解决问题能力

岗位职责： 1、负责员工考勤数据及各部门报表的核对、统计与分析工作； 2、负责部门信息管理平台的日常维护与实时更新； 3、负责部门文件、记录的归档管理以及收发控制； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、统计或相关专业优先； 2、具有一年以上内勤或文职类岗位工作经验； 3、熟练操作Office办公软件，精通Excel报表制作； 4、具备良好的沟通表达能力，工作认真细致，责任心强。 面试地点：孝感市孝南区长兴二路武汉洁伶卫生用品有限公司门口； 面试时间：周一至周六上午09:00-11:00；下午14:00-16:00； 请携带身份证原件到厂参加面试。

工作职责： 1.负责SMT生产线的人员调配、生产计划执行及品质目标达成 2.物料管理、员工技能培训以及现场5S管理等工作 任职资格： 1.具备2年以上SMT生产管理相关工作经验 2.熟悉印刷机、贴片机操作，掌握转线接单与设备调试流程；具有现场生产管理及质量管控经验 3.具备良好的沟通能力，能配合加班并接受倒班安排

包吃住、福利待遇好 【岗位职责】 1. 生产车间人员安排 2. 生产机器（裁切机）调试 3. 生产产能安排 4. 生产所需物料申请与领用 招聘人数：3-6人

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理和协调工作 2. 确保生产过程符合公司标准和规定 3. 处理生产中的突发情况，保证生产效率 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效管理生产线，保证生产质量 3. 对工作细致认真，有较强的责任心

【工作职责】 1、依据公司战略规划，制定并分解月度及周生产计划，合理调配生产资源，保障订单准时交付，实时跟进生产进度，及时协调解决产线瓶颈，提升生产效率与设备产能利用率。 2、统筹生产班组日常管理，涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设，培育一线管理人才，强化团队专业能力与执行水平，打造安全、高效、协作的作业环境。 3、监督生产过程合规执行工艺规范，推动质量控制工具（如SPC、FMEA）落地实施，持续降低产品不良率，牵头处理异常问题，制定并落实纠正与预防措施。 4、管控原材料消耗、能源使用及人工成本，组织实施精益生产改进项目，降低制造成本，推行设备TPM维护机制，减少因设备故障引发的非计划停机。 5、严格执行EHS管理体系，确保现场符合安全生产、环境保护及6S标准，定期开展安全检查与风险排查，主导事故应急响应及整改闭环管理。 6、协同工艺、设备、运营等相关职能部门，优化生产流程与资源调度，定期汇总分析生产指标（如OEE），向上级提交运营报告与改善建议。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理类或相关专业优先考虑； 2、具备5年以上制造业生产管理经验，有锂电池或新能源行业背景，熟悉结构件制造流程（如钢壳自动化装配等）者优先； 3、熟练掌握设备综合效率（OEE）、质量管理体系（如16949）及质量改善工具（如PDCA、5W1H），熟练操作ERP/MES系统及常用办公软件，具备良好的数据分析与报告输出能力； 4、目标感强，具有较强的决策能力和抗压性，能适应高强度生产节奏；具备出色的沟通协调与团队管理能力，善于跨部门协同与问题化解。

岗位职责: 1. 负责生物质发电厂的日常运营工作，保障设备稳定高效运转 2. 监督落实安全生产规范，确保人员操作与环境安全合规 3. 组织协调生产中各类技术问题的处理，持续提升电厂运行效能 任职要求： 1. 熟悉生物质能源行业相关技术及运行管理经验 2. 具备团队管理能力，可有效推进流程优化与执行落地 3. 拥有较强的沟通协调水平，能应对突发情况并及时做出决策

招聘铲车司机一名，工作地点在保康修路料场，住宿安排在项目部。要求驾驶技术熟练，服从管理。

急招撤场人员8名，工作地点为奉天工场文化创意园，工作日期为15号。工作内容为搬运物料，物料较重，路程稍远，适合干过物流装卸的人员。薪资为日结140元，另提供饭和水，下班后若没有公交地铁，给予10元车补。15号晚9:20在奉天工场文化创意园集合，晚10:00开工，工作9个小时算一个工，加班费每小时20元，有加班必须参加，不能接受加班者请勿报名。要求年龄在24至45岁之间，需携带身份证（公安网可查），自备手套，穿长袖上衣和长腿裤子。不要老年人和学生，虚胖和瘦弱者请勿报名。能干活、听话照做者优先，半道走或被撵走者不予录用。有意者可报名。

急招撤场工作人员8名，工作地点为奉天工场文化创意园。工作内容为搬运物料，物料较重，路程稍远，适合有物流装卸经验者。薪资为日结140元，另提供饭和水，下班后如无公交地铁，给予10元车补。工作时间为15号晚10点开工，工作时长为9小时，算一个工，加班费为每小时20元，有加班时必须加班，不能接受加班者请勿报名。要求年龄在24至45岁之间，需携带身份证（公安网可查），穿长袖上衣和长腿裤子，不招收老头、学生、虚胖或偏瘦者。能干活、听话照做者优先，半道走或被撵走者不予录用。有意者可报名。

三峡职院点军新校区招聘工装师傅，可工作数月。

松滋嘉士利后天需要一名顶班师傅。

要求：多年井式气体氮化实操经验，会调氨气分解率、设置升温保温曲线，能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题；熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

班长岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及异常反馈 4. 巡查设备运行与现场5S状况，及时协调维修与整改 5. 协助品质、工程等部门推进工艺优化与问题闭环处理 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有团队协作意识和基础沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备较强的问题分析与快速响应能力 4. 能适应倒班安排，服从生产调度 5. 具备基础办公软件操作能力，可完成日常报表填写与数据汇总 中控员岗位职责:负责当班设备启停 当班数据核算上报 及和班长完成一些其他领导交代的工作任务

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，五险一金，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

恩施土家族苗族自治州来凤县招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保障文件规范可溯 3.协助物料计划与车间沟通，及时反馈异常并推动问题闭环 4.录入及维护ERP系统数据，保证生产数据真实、及时、完整 5.配合质检、仓储等部门完成出货准备及跨部门协作事项 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，会操作ERP系统者优先 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基础的数据统计与文档管理能力 5. 学习能力强，能适应快节奏生产环境

武汉市洪山区、工地小工/杂工、砼工/ 工地上啥活都干，要求人勤快，干活踏实，

岗位职责： 1、提前掌握当天的生产安排与任务目标； 2、每日开工前组织班前会议（进行考勤），通报前日生产进度、质量状况，并布置当日工作任务及安全提示； 3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控； 4、监督生产工艺执行情况，确保操作规范落实到位； 6、指导员工提升生产操作技能，促进团队能力成长； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全； 8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作； 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，及时安排补救措施，督促员工按时完成； 10、仔细核对每日生产报表，对未达成产量计划的产品需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先； 2、高中及以上学历优先考虑； 3、具备一定的团队协调与管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。

修铁路附属工程，空格梁，需要木工，钢筋工，混凝土工，可包可点，点工300左右一天，九个半小时为一天，包吃住

热管理系统集成、热管理舒适部件工程师、热管理冷却工程师、舱室舒适性开发工程师、系统架构工程师、前舱舒适部件工程师、冷却系统工程师等岗位均有空缺，欢迎投递。 【岗位职责】 1. 负责T1FT车型热管理前舱零部件开发，完成技术方案和各节点交付物。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历；车辆工程、机械、热能与动力工程等专业优先。 2. 工作经验：3年及以上相关经验，熟悉汽车热管理空调相关知识和零部件开发流程。 3. 职业素养要求：责任心强、沟通能力良好、积极主动、诚实正直，抗压能力较强。 4. 熟练掌握CATIA等常用软件。

【岗位职责】 1. 参与常规产品及新产品的液压系统设计工作； 2. 负责液压元器件选型、自制件绘图、管路布置图绘制工作； 3. 负责生产车间或外协单位或施工现场安装调试指导工作； 4. 负责产品液压系统售后故障或问题处理工作； 5. 负责产品液压系统资料的整理工作； 6. 负责其它临时的液压技术支持工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，液压或机械设计相关专业； 2. 工程机械行业三年以上液压系统设计经验； 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件； 4. 认真负责，能吃苦耐劳，能适应经常出差；

武汉地区招聘混凝土工和小工。有意者可报名。

岗位职责: 1.全面负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程高效有序开展。 2.组织开展车间员工的技能提升培训，强化其操作规范与质量管控意识。 3.定期监督并审核生产环节中的质量执行情况，确保产品符合公司及行业标准。 4.依据既定生产计划，科学统筹排产安排，推动生产任务按时保质完成。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效带领生产队伍完成目标。 2.熟知生产工艺流程及设备运行原理，可快速定位并处理现场异常问题。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅配合推进工作。 4.能在高强度工作环境下保持稳定高效，具备较强的应变与问题应对能力。

岗位职责： 1. 依据业务订单及实际生产状况，组织制定纸塑车间的生产作业计划，并保障生产进度按期推进； 2. 协助部门经理落实纸塑生产在交付周期、产品质量、安全生产等方面的目标管理； 3. 负责生产安全管控、制程优化、节能降耗以及合理化建议的推动实施； 4. 承担纸塑设备的日常维护保养及安全运行责任； 5. 参与生产人员的招募、培训及团队建设相关工作； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备一年以上纸塑纸托生产班组管理经验； 2. 熟悉纸塑模具制作或具备纸塑生产设备维修技能者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责生产现场的日常运作及人员安排，保障生产任务按期达成； 2、监控生产流程执行情况，确保产品品质与作业效率达标； 3、推动各工序间的协作配合，快速响应并处理现场突发问题； 4、贯彻执行安全管理制度，组织定期巡查及员工安全教育； 任职要求： 1、具备优秀的统筹协调能力及一线管理实践经验； 2、了解生产各环节操作流程，熟练使用常规办公软件； 3、具备良好的语言表达与团队协作能力，能有效推动团队目标实现； 4、工作态度积极，责任心强，能胜任生产车间的工作条件。

【岗位职责】 1. 负责冲压车间模具调试与安装。 2. 负责模具日常保养与维护。 3. 负责机床设备的日常保养工作。 4. 按照要求做好设备运行前检查，按计划装卸、调整模具，并按要求定置定位。 5. 参与质量检查控制，发现问题及时汇报，并调整设备参数来遏制故障发生。 6. 协助班组长做好本班组的安全检查，及时消除生产现场发现的隐患。 7. 解决生产过程中冲压生产出现的故障，保障生产任务顺利完成。 8. 检查班后设备的保养，做好模具的日常保养。 9. 配合班组长完成本班组的生产任务，服从班组长安排。 10. 保持工作区域的整洁与安全，遵守相关操作规范。 【岗位要求】 1. 初中以上学历；两年以上工作经验，有相关经验者优先。 2. 具备基本的机械常识和动手能力。 3. 工作认真负责，责任心强。 4. 有良好的团队协作精神和沟通能力。 5. 具备基础的冲压工艺知识和现场管理能力。 6. 能有效沟通并带领团队完成生产目标。 7. 熟悉车间安全规范，具备较强的责任意识。 8. 能适应生产现场工作环境，抗压能力强。