
包装主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
封箱,封口,库管对接
岗位职责:具备良好的沟通协调与团队管理能力
任职要求:负责带领团队,合理分配工作任务
岗位福利:一个月内无客户投诉,团队可获得500元奖励
涂装班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
生产计划与执行:
依据生产安排及工艺规范,统筹班组生产作业,保障生产任务按期达成。
实时跟踪生产进展,根据突发状况或进度偏差及时调整计划,确保生产顺畅。
质量管理:
全面负责涂装环节的质量管控,确保产品满足质量标准及客户要求。
定期开展质量巡检,快速识别并处理质量问题,实施整改措施避免重复发生。
人员管理:
负责班组成员的日常管理,包括排班安排、考勤统计、绩效考核等工作。
提供必要的技能培训与工作指导,提升团队专业能力与工作效率。
推动团队协作,构建积极高效的工作环境。
安全管理:
监督各项操作严格执行安全规定,定期组织安全排查,及时消除潜在风险。
开展安全教育培训,增强员工安全意识与突发事件应对能力。
设备管理:
负责涂装设备的日常维护与管理,保障设备稳定运行与良好工况。
协调设备维修与保养事宜,降低故障率对生产的影响。
成本控制:
监控原材料及涂料使用情况,推行降本措施,控制资源消耗。
优化生产工艺流程,提升作业效率,减少不必要的浪费。
沟通协调:
与技术、质检、采购等相关职能部门保持紧密协作,确保信息传递及时准确。
定期向上级反馈生产进展及存在问题,并提出可行性改进建议。
压滤生产班长
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责压滤生产线的日常管理与操作,确保生产流程顺畅;
2. 监控生产过程中的质量指标,及时调整工艺参数,保证产品质量;
3. 组织实施安全生产措施,预防事故发生,保障员工安全;
4. 协调团队成员,优化生产流程,提高生产效率;
5. 参与设备维护与故障排除,确保设备正常运行。
【岗位要求】
1. 具备压滤生产相关经验,熟悉环保行业生产流程;
2. 具有较强的团队领导能力和沟通协调能力;
3. 能够处理突发状况,具备良好的问题解决能力;
4. 持有相关安全操作证书,有环保行业经验者优先;
维修组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技不需要出差电工证焊工证要求有设备维保经验化工机械经验钳工证企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班制药/医疗设备经验
任职要求:年龄26周岁以上
学历要求:中专及以上
专业背景:机电一体化、机械类相关专业优先
必备证书:持有焊接与热切割作业证、低压电工证
经验要求:具备5年以上钳工或焊工岗位实际工作经验
专业知识:熟悉焊接工艺及钳工制作流程,掌握金属工艺学与材料学基础知识
技能要求:熟练掌握焊接与钳工操作技术,了解车床、铣床等冷加工工艺
素质要求:1. 工作态度端正,责任心强,具备良好的团队合作意识;2. 执行能力突出;3. 技术扎实,可独立完成工作任务;4. 遵守公司各项规章制度,无违法违纪记录;5. 身体健康,适应现场作业环境
岗位职责:1. 组织并带领维修班组开展设备的日常巡检、维护、保养及检修工作
2. 负责维修任务的统筹安排与技术指导
3. 对设备故障进行分析判断,并制定有效改进措施,提高设备运行效率
4. 熟练掌握反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维保技术
5. 擅长处理机械设备及电气系统的常见故障
6. 整理生产设备所需备品备件规格型号,提出采购需求建议
缝制组主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),总结前一日生产、质量状况,并布置当日任务与安全提示;
3、协同当班巡检人员监控产品质量执行情况;
4、监督生产工艺标准的落实执行;
6、指导员工提升实际操作技能;
7、巡查“6s”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、生产过程中积极协助组员完成各项生产任务;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,确保员工在规定时间内处理完毕;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐全并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队协调与管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝制作。
吊装组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
负责每日厂区内货物的进出管理,
规范厂内库存的摆放与规划,
统筹安排收发货流程,确保作业高效、合理且安全
任职要求:
熟练操作航吊设备,并具备相关实际操作经验
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1、生产管理与协调
- 统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解日/周生产任务,确保订单准时交付;
- 调配设备、物料与人力,及时解决产线瓶颈,提高设备综合效率(OEE)。
2、设备操作与工艺把控
- 主导冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与良品率;
- 监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程与作业效率。
3、团队管理
- 负责班组人员排班安排、技能培训及绩效考核,建设多能工队伍,提升整体作业能力;
- 落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场规范。
4、质量控制与异常处理
- 跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品品质,牵头不良品原因分析并推动改善措施;
- 快速处置设备故障(如模具异常、包装机卡料),组织应急维修并记录故障根因。
5、成本与效率优化
- 控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标,推进降本增效项目落地;
- 提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提升生产智能化程度。
6、跨部门协作
- 协同工艺、维修、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装仓储衔接流程;
- 定期汇总并汇报生产数据(如人均产出、停机频率)及改进成效。
【任职要求】
1、教育背景
- 中专或大专以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑;
2、工作经验
- 具备3年以上制造业冲压/包装设备操作经历,1年以上生产班组管理经验;
- 有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装流程经验者优先。
3、专业技能
- 熟练掌握冲压模具调试、包装机械设备操作及基础维护技能;
- 熟悉生产管理方法(如5W1H、PDCA),能熟练操作ERP/MES系统;
- 持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证书者优先。
4、素质要求
- 执行力强,能够适应倒班作业和高强度生产环境;
- 具备良好的团队管理能力,沟通协调顺畅,抗压性强。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产管理包吃包住月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机电类/自动化类
1、大专学历,专业不限,需愿意在车间一线岗位工作。
2、培养路径:车间班组长→车间主管→车间经理,负责生产管理及团队人员管理等相关工作。
3、欢迎优秀应届毕业生加入,不接受无法适应一线工作者请勿投递。
福利待遇:
1、提供免费住宿(房间配备空调、热水器,每间宿舍设有独立卫生间)
2、提供免费工作餐,试用期即缴纳五险,享有介绍费、工龄奖金
3、每年安排一次免费健康体检,节日期间发放礼品及年终福利品
4、工资每月15日准时发放(遇节假日将提前支付)
武汉汉阳区招铲车/装载机司机
6000-7000元/月
铲车司机长期1-2人月结
武汉市汉阳区招铲车/装载机司机
工作内容:煤炭装车,喂料,打堆
工作时间12小时两班倒,6500包吃包住
月休2天
要求能吃苦耐劳,不怕脏不怕累。
非诚勿扰!
社区送菜+短距离2公里+300/天
6000-11000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补6-10人日结全职
固定在超市仓库取货给顾客送上门,送超市附近两三公里的几个小区,日薪300-400,会骑车用导航就行!
急缺两个人来超市送菜日300
1-1.1万元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结兼职假期工全职
生鲜超市大量招聘全职骑手,配送范围近(3公里内配送)配送简单易上手,新人一对一指导,现场培训(固定门店取货,系统自动派单)
要求:18-50岁以下,男女不限,会使用智能手机,不怕苦,不怕累,想赚钱,对生鲜配送行业感兴趣的,可以来站点详细了解!
薪资:平均7000-8000,不怕辛苦多跑点可以拿一万三左右
时间:跟随门店营业时间排班。
纱窗打胶门窗安装铝合金门窗1-2人
家装30平阳台门窗找已做2~5年中工
能独立安装小的铝窗纱一体窗及打胶
找附近空闲师傅280元/天有中水
详看合适再电话,没干2年以上请绕道
同安区资深生产组长8-10k/五险一金
8000-10000元/月
生产组长包吃包住6-10人月结1-3年高中全职五险一金两班倒团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源
生产资深组长
年龄18-35岁
8-10k入职缴纳五险一金
两班倒
岗位职责:
1、负责生产车间班组的生产与管理;
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;
3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;
4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。
任职资格:
1、高中及以上学历,专业不限;
2、2年以上制造企业基层工作经验,有同行业从业经验者优先;
3、具备员工关爱基本理念;
4、清楚基本QCDS管控方法;
5、性格乐观自信、有责任心、追求成就感,表达能力较好;
6、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理,有良好的沟通和组织协调能力。
高薪诚聘驻厂/带班班长+长白班五险
6000-10000元/月
生产管理有提成经验不限中专/中技
劳务外包带班班长
底薪5000+提成,综合工资10000左右
长白班
工作地点潍坊平度诸城
工厂班长
8000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理
招聘岗位:生产班长
[烟花]薪资结构:底薪3500元 + 绩效1000 + 加班费(平时1.5倍,周末2倍),试用期后另有补贴1000-3000之间,具体面聊。综合收入9000-1W1,另有年终奖金13薪
工作时间:12小时长白班,做六休一(具体排班以现场为准)
福利待遇:
[烟花]岗位职责:
1.负责产线人员的日常排班、考勤与现场纪律管理;
2.合理分配生产任务,跟进生产进度,确保按时达成产量目标;
3.监督生产过程中的产品质量,及时发现并处理现场异常问题;
4.负责新员工的带教与老员工的技能培训,提升班组整体效率。
[烟花]任职要求:
25-40岁;高中及以上学历
有班长及以上岗位管理经验,熟悉车间现场管理流程;
责任心强,具备良好的沟通协调能力。
生产组长/拉长
5000-10000元/月
生产组长包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限大专全职
1.带班队长2名
2.5000+提成
3.综合工资10000*
4.工作地点:潍坊平度诸城
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产管理生产组长包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产跟单食品/饮料
巧克力包装车间基础管理 岗位职责:
1.负责巧克力包装车间日常生产管理,统筹安排班组人员分工与作业计划
2.监督生产流程执行,确保产品包装质量、效率及卫生标准符合GMP要求
3.实时跟进生产进度,协调解决现场异常问题,保障订单按时交付
4. 组织班前班后会议,开展安全教育与操作规范培训,落实安全生产责任制
5.负责班组员工考勤、绩效初评及基础行为管理,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,有食品/快消品包装车间管理背景者优先
2. 熟悉ISO22000或HACCP体系基本要求,具备基础质量与安全管控意识
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班工作制
4.责任心强,执行力突出,具备基础的数据统计与报表整理能力
5. 学历不限,有相关行业经验者可适当放宽学历要求
线束品质工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1. 供应商全生命周期管理
- 参与新供应商开发及准入评审,协同采购与工程团队评估其线束制造能力与质量体系水平
- 组织开展年度或季度QSA、QPA、VDA6.3过程审核,跟踪问题整改并验证闭环效果
- 主导供应商绩效评价(含来料合格率、异常响应速度、客户投诉等指标),督促低分供应商按期改善
- 维护合格供方清单,保障供应链质量稳定性
2. 新项目质量先期策划(APQP)
- 参与线束类PPAP文件与实物审核,确保样件及量产件满足图纸和技术规范要求
- 推动供应商完成FMEA、控制计划、SPC、MSA等核心质量工具输出
- 监控OTS、PPAP、SOP关键节点进展,确保量产前各类质量风险有效识别与管控
3. 来料与制程质量控制
- 编制及优化线束来料检验标准(SIP),指导IQC执行检验与判定
- 处理来料不合格、产线物料异常及客户端反馈问题,主导8D/5Why分析并推动根本原因解决
- 跟进供应商提交的改善报告(8D),现场确认整改措施有效性,杜绝不良品流入下道工序
- 汇总分析质量数据(如PPM、不良TOP3),形成月度报告并推进持续改进措施落地
4. 质量体系维护与跨部门协作
- 推动IATF16949、ISO9001、VDA等相关体系在供应商端的有效实施与运行
- 联动采购、研发、生产、CQE等部门,及时传递质量信息,协调资源快速响应问题
- 配合客户或第二方、第三方审核,准备相关资料并落实不符合项的整改关闭
岗位要求:
- 大专及以上学历,电子、电气、车辆工程、质量管理等相关专业
- 具备汽车或新能源线束行业背景者优先考虑
- 2–5年线束或汽车零部件领域SQE工作经验,熟悉压接、焊接、注塑、绞合、屏蔽等工艺流程
- 熟练掌握IATF16949五大工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)以及8D、5Why、鱼骨图等分析方法
- 熟悉VDA6.3/6.5、Formel Q(德系)或通用/福特质量标准者优先
武汉东西湖区招开槽/切割、砼工/打灰/浇筑、植筋、倒混泥土
200-350元/天
植筋浇筑打灰开槽砼工1-2人
武汉市东西湖区招开槽/切割、砼工/打灰/浇筑、植筋、倒混泥土
湖北十堰招聘外出从事二寸打灰工作的人员。薪资为包底一万元。有意者请电话联系。
10000元/月
砼工/打灰/浇筑月结
招聘外出从事二寸打灰工作的人员。薪资为包底一万元。有意者请电话联系。
液压工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进,确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。
2. 主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理,确保项目按期高质量完成。
3. 与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作,持续优化产品性能与生产工艺流程。
4. 及时响应并解决生产现场的技术问题,制定有效的质量管控措施,确保产品可靠性与稳定性。
【岗位要求】
1. 具备扎实的液压传动理论基础,有5年以上液压缸或液压站工作经验。拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。
2. 熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件,具备液压系统仿真分析能力者优先。
3. 具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力,能够有效推动项目进展。
4. 能够适应快节奏的工作环境,在压力下保持高效执行,满足项目紧急交付需求。
建筑木工钢筋工小工砼工
[庆祝][庆祝][庆祝]招工:
国家核电工程,招工,18-56,最大58岁,没有犯罪记录,身体健康
普工,25一个小时,一天300左右,杂活不累,每月有8000左右,
钢筋工,木工,混泥土工,280-400一天,
包住不包吃,水电免费,伙食一天20块左右有食堂,买工伤意外险
工作地点广东:
需要身份证正反面,本人手机号码,先录入核电系统,审核通过,过去,做满一年,大量招工,工资由统一发放,需要联系电话
办公室文员2名,会电脑优先
3000-5000元/月
办公室文员包吃包住1-2人月结
年龄要求:45岁以下,,会简单电脑,肯学习,有上进心,工资3000-5000元每月!
跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训月结经验不限大专不需要出差
【工作内容】
1.负责所辖产品的订货安排,跟进发货进度及物流到货时效;
2.做好缺货预警与管控,确保负责产品持续有货可售;
3.根据销售数据波动情况,合理调整并控制库存水平。
【任职要求】
1.大专及以上学历,年龄20-28岁,欢迎无经验者应聘;
2.专业背景不限,行业经历不限;
3.具备良好的沟通表达能力,熟练操作Office等常用办公软件。
【工作时间】
8:30-18:30,午休1.5小时,无需加班,提供午餐和晚餐。
【薪资待遇】
薪资:试用期2个月,试用期4.5K,转正后4K+1K绩效奖金。
【福利】
1.入职即享两餐保障;
2.团建美食:定期组织部门聚餐、下午茶及生日会,设有内部零食角;
3.办公环境:开放式办公区,空间宽敞,采光良好。
销售计划员
5000-7000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住月结1-3年大专仓管物流经验物流运输车辆安排熟练使用办公软件EXCEL经验不需要出差日常对账工作及核对熟练掌握ERP系统操作跟单经验熟悉物流运输流程ERP系统经验文员经验五险
岗位职责:
负责日常交付事务,包括交付监控表的登记与核查、交付报警单的发放、发运通知单的出具、紧急报警零件处理进度的跟进、客户指定时段网站平台登录情况监控、物流运输车辆调度的监督、ERP系统出库单审核、日常对账作业及数据核对、第三方仓库运作情况监管。
任职要求:
1、男女不限,年龄23-40岁,大专及以上学历,具有1年以上物流、供应链或相关行业工作经验,熟悉交付作业流程者优先考虑。
2、熟练操作ERP系统,能高效完成出库单审核等相关系统操作任务。
3、了解物流运输各环节流程,具备物流车辆安排的监控能力。
4、熟练运用办公软件,如Excel、Word等,具备良好的数据处理与分析能力,可高效完成交付监控表登记核查、日常对账及核对等工作。
福利待遇:
1、上班时间:8:00-17:00(午休1小时),周休1.5天,试用期购买五险。
2、免费提供住宿(房间配备空调、热水器、电视,每间房独立WIFI、独立卫生间)。
3、免费工作餐,试用期即购五险,享有介绍费、工龄奖。
4、每年组织一次免费健康体检,节日发放礼品及年货福利。
5、每月15日准时发放薪资(遇节假日则提前发放)。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住1-3年大专
任职资质:
1、质量管理意识,掌握产品品质标准,过程质量分析
2、能独立带教新员工
3、能识别安全隐患并组织排除
4、掌握现场异常分析及改善措施
5、目标分解、复盘(早晚会)
6、有敬业精神,能够以身作则
7、食品行业≥1年工作经历
个人资质:
1、学历:中专以上
2、年龄:40岁以内
3、最好能住厂
栏目概述
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