汽配厂冲压焊接22元/小时， 不限经验 18-56岁，可分配坐岗，有经验者可放宽到58岁 包吃住， 0费用入职 可预支工资 非流水线，免费停车位 【岗位】 机器人焊接，无需经验，要30人 冲压岗位，需要有冲压经验的，能适应倒班站岗 旋铆岗位，工时多，不需要经验，能适应两班倒，20-50岁，20元/h， 全检岗位，不需要经验，长白班18元/小时，20-45岁 质检岗位，负责产品的检查，工价18元/小时，两班倒，年龄20-45岁 【薪资】 工时饱满，有坐岗岗位 【食宿】免费提供五餐以及宿舍，宿舍水电费厂区承担一部分，宿舍4-8 人间，无押金 蔡甸白鹤泉街 面试时间：下午1:30集合，14:00准时面试

岗位职责： 1.操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务 2. 对冲压件进行自检与首件确认，及时发现并反馈质量问题 3.定期维护保养冲压设备，保持作业区域整洁与安全 4. 严格执行安全生产规程，规范佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备冲压相关工作经验，熟悉常见冲床操作与基本原理 3.能识读简单机械图纸，了解公差配合及形位公差基本概念 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5.初中及以上学历，接受应届生或学徒制培养

涨工价啦 27 元/小时~非流水线(可预支） 【要求】18-45岁，人数不限 【工作】辅助机器焊接、上下料; [薪资]普工27 元/小时。 综合7500~8500 【食】:免费包一餐晚饭 【宿】:提供住宿6人间

地点位于武汉市蔡甸区上班后每星期可预支300元住宿全包不扣水电费吃住都在厂区

项目名称：恒昌新能源 招聘岗位：冲压上下料检验（两班倒，无空调，有风扇） 焊接上下料检验（两班倒，有空调） 面试后需要试岗半小时左右，入职安排住宿， 岗位要求：年龄20~42岁以内、工人、会写字，身体健康、汽配厂工作经验，接受倒班工作 上班时间： 8：00-20：00两班倒，上午10:00-10:10和下午15:00-15:10休息，中午12:00-13:00下午18:00-18:30吃饭，每天按10.5个小时计薪 薪资待遇：满月白班23/小时，夜班24/小时（，夜班21/小时）！ 福利待遇： （1）吃饭：包两餐 （2）住宿：包住宿(厂区内3-4人间），水电平摊； （3）厂区免费停车，电动车免费充电； 要求：需要常规五项体检+乙肝两对半；（，三个月内合格报告也可用） 住宿和餐卡共

️日结240元/天，月薪6500+ ️日结240元/天，月薪6500+ 日结日结日结 日结日结日结 荆门长城汽车厂 在职满10天 22元/小时，每天按11小时核算工时，240元/天。 月薪6500-7000元，包工作餐包住宿。 缺口1000人，主要负责汽车的总装、焊装、涂装、冲压、内饰，蚂蚁物流等岗位。 招聘要求：，17-44岁，162cm以上，认识字就行，无案底，无纹身。 上班时间：8：00-20：00，半个月倒班一次，月休2-4天。 福利待遇：月薪6500-7000元，每个月25日发工资，，。 吃住待遇：包工作餐，包住宿，，水电费均摊。 体检：。 接待：来的晚的当天可安排临时宿舍。

蔡甸英信达｜冲压岗 岗位：铝制品冲压操作工，操作大型冲压机，岗位上手简单、工作稳定 薪资待遇 - 长白班19元/小时，工时长300+ -综合工资6500以上 -每月15号准时发放上月工资 入职满7天即可预支工资，资金灵活 工作时间 08:00-20:00，偶尔中班：14：00-2：00（中班20元/时） 食宿福利 - 免费包中餐、晚餐 - 免费住宿，4人间宿舍，优先安排下铺 - 宿舍水电费员工平摊，无隐形收费 岗位要求 - 48周岁以内，身体健康，服从车间管理 - 入职需常规体检，

岗位职责： 1.操作冲压设备完成汽车钣金件的落料、成型等工序，确保产品尺寸与工艺要求一致 2.按照作业指导书进行模具安装、调试及日常点检，及时发现并反馈设备异常 3. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 4.配合质检人员完成首件检验与过程巡检，做好自检、互检工作 5.保持工位整洁有序，协助完成生产计划及现场5S管理 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和机械常识者优先 2. 无经验要求，有冲压、钣金或制造业相关经验者更佳（年龄55以内，男女不限） 3.身体健康，能适应站立作业及车间环境 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.接受计件工资制度，多劳多得，上不封顶

凌云中南25元/小时（不体检）可预支，月薪7500+ 二班倒，20岁-45岁！质检经验也要 工作内容：冲压，焊接，辊压，机加等辅助岗位。自动化程度高，无需相关经验即可！ 包工作餐，提供住宿！不体检 ，鞋子80一双（鞋子可自带劳保鞋）

1、机器人焊接，20+2/小时超产奖励 两班倒 2、冲压、连续模冲压 20/小时 两班倒 3、配货员 18/小时 两班倒 4、GP12全检 18/小时 两班倒 [玫瑰]18-45岁，非流水线作业，次月25日发薪，中途可预支。商险120 [跳跳]吃住：包三餐，带着行李当天安排宿舍以及岗位，，基本不花钱

岗位职责： 1、操作生产设备，按要求完成生产任务，做好生产数据记录与反馈； 2、负责光纤半成品、成品光学、力学指标测试，录入整理分析测试表单，配合研发、生产部门沟通对接相关工作。 任职要求： 1、能够接受两班倒及厂区上班地点； 2、吃苦耐劳，做事踏实认真，学习接受能力强； 3、必须要有工厂相关工作经验，无工厂经验勿投。 工作时间： 两班倒，月休 10 天，不加班 白班：08:20‑20:00 夜班：20:00‑08:20 薪资福利： 入职即缴纳五险一金，免费年度体检 过节物资、生日福利、年底双薪奖金 班车接送，4 人间员工宿舍 每月额外餐补 580 元（工资以外发放）

滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由，无要求，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 【工作时间】 自行安排无限制可长期也可短期! 【收入流水】 每日预估流水300-500元，综合月收入最高15000流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、性别不限，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求，公司提供车源，具体以政策为主 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们

[太阳]长白班包吃住！葛店苏宁！ 【要求】年龄18-40岁 ，男女不限，身体健康。 【招聘岗位】 包装、秒杀、客退 【工作时间】9：00- 20：00左右需要能接受加班 [强]【优势】厂内宿舍、可以带手机、电动车可停厂门口 [红包]【薪资详情】综合月薪5000-6500左右 计时期间→20元/小时 转计件后→计时+计件工资模式 [咖啡]面试时间：每天上午10：00统一面试

工资6000月，12小时一个班，可以固定长白或者长夜班。月休4天，上保险 要求：18-54周岁，身高165，身体健康，能稳定工作 福利：过年15天带薪年假

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岗位：冲压（不需要经验，不用换模） 年龄：18-52岁 工作时间：目前长白班，后面两班倒 薪资待遇：计件，26-27元/小时 综合月薪：7000-9000元 食宿：.（若没有钱，前7天可帮忙垫付） 住宿2人间，水电费均摊 注意：打卡满7天可预支500-1000元的生活费

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工作时间8点到8点，计时10.5小时，两班倒，宿舍4-6人间，有外宿补贴

包装岗位：计时19/小时，熟练后可以选择计件（计件工资8000元+），20-45岁，初中及以上学历，视力好，长白班，坐班 冲压工：计时21小时，20~50岁，两班倒8:00-20:00，15天一倒班，夜班补贴20元/班。 岗位福利：全勤奖100，岗位津贴，工龄奖300～500/月。提供免费工作餐，提供住宿

一.企业优点 1.包吃三餐（早餐牛肉面 各种可选 中晚餐 都是小碗菜） 2.包住宿（上床下桌 宿舍 5 人间 宿舍厂区内 30 秒上下班 一分钱不花 电费都有补贴 外住都有补贴） 3.自动化车间 （可学习自动化技术 ） 4.车间环境好 各种补贴 （例如补贴:岗位补贴 质量奖 超产奖励 高温补贴 6S 奖励） 5.厂区可停车 有员工车位 入职第二天就可以停进去  6.入职简单 当天安排宿舍  7. 相当 0 成本入职 8.最重要工资高 可学技术 有晋升空间 可预支工资 二.招聘要求 20到48，45以内 需要默写26个字母（报3到5个字母），犯罪记录可以安排不能暴露不查身份证，明显纹身不行盖住得可以 三.工作内容/招聘岗位 主要对车间冲压/焊接装配上件.下料，外观检查（根据实际招聘情况包装与质检有长白班可安排） 1.招聘岗位：焊接（烟有味道），冲压（噪音很大，轻松，有味道），全检包装（男女不限，干净 可以自选但是要提前告知面试官 2.焊接（用笔去焊接，工作比较简单），冲压（噪音很大，轻松，有味道），全检包装，全检，包装 岗位可以自选 是否能预支：（补办离职可拿） 夜班和长白班岗位可选 3.叉车（男女不限，限有经验，持证）

1. 负责生产订单的处理，保障信息精准无误； 2. 实时跟进生产进展，动态更新执行状态； 3. 统筹管理生产类文件，确保资料完整且便于追溯； 4. 与供应链及生产团队高效协作，推动流程持续优化。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

设备接线，安装传感器，控制柜接线，能看懂图纸。

【岗位职责】 1. 工艺技术管理 1.1 制定与优化工艺：负责编制产品的加工工艺流程、操作规范及各类工艺文件（如工艺卡、作业指导书），并持续改进以提升产品质量和生产效率。 1.2 工艺文件管理：做好技术图纸、技术资料的归档管理工作，确保文件的准确性与可追溯性。 1.3 新工艺研究：开展新工艺、新技术和新设备的引进、开发与推广工作，保持制造工艺的领先性。 2. 生产支持与问题解决 2.1 现场技术支持：在制造过程中提供生产加工指导，快速处置设备调整、适配及现场工艺问题。 2.2 质量问题分析：协同质量部和制造部对生产中的质量问题进行分析，提出整改意见并跟踪整改效果。 2.3 工装设备管理：负责或协助工装夹具的设计、制造、检修计划制定与指导，以及新设备稳定性跟踪直至移交。 3. 成本与质量管理 3.1 成本核算与控制：核算生产工艺成本，提交成本对比分析报告，通过优化工艺路线、提高材料利用率等方式降低生产成本。 3.2 质量保障：参与新产品鉴定，确保工艺文件与质量管理文件会签，保障产品质量符合标准。 4. 团队与部门管理 4.1 团队建设：负责工艺团队的建设与管理，组织开展内部技能培训和技术交流活动，提升团队专业能力。 4.2 运营管理：全面主持工艺部门的日常工作，统筹规划并督促各项任务落实，制定部门工作计划与目标。 5. 项目与跨部门协作 5.1 项目管理：主导新产品试制过程的工艺跟踪，记录加工数据和问题，负责海外项目从启动到投产的总协调。 5.2 沟通协调：与客户、供应商及公司内各部门保持密切沟通，确保项目按APQP流程推进并按时交付。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，10年以上重工机械企业相关工作经验。 2. 有机械类产品技术管理经验，熟练产品生产工艺流程，能独立编制工艺文件。 3. 掌握精益生产，优化工艺路线、减少加工浪费、提升设备利用率，降低生产成本。 4. 熟练使用2D/3D设计软件。 5. 熟悉ERP/MES系统操作者更具竞争力。 【福利待遇】 1. 绩效奖金，股权激励； 2. 带薪休假、防暑降温费； 3. 传统节日发放福利物资； 4. 公司提供免费住宿，精美午餐； 5. 五险一金、商业保险。 加分项有以下行业经验：金属制品·通用设备

一、岗位职责（非流水线）： 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务； 2、落实生产过程中的6S管理要求； 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求： 1、品行良好，身体状况符合岗位需求； 2、本科毕业，工科类专业优先考虑； 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成：基础薪资为4000-4500元； 加班费用单独计算（工作日19元/小时，休息日25元/小时，法定节假日38元/小时） 四、上班时间：实行倒班制，排班模式为上4天休2天，循环安排白班与夜班 五、工作环境：车间恒温控制，作业需穿戴防静电服（含大褂及帽子）； 提供住宿安排：6人间，每月租金100元，水电费自理

负责钢结构车间生产，计划编排，生产任务分配，发货等

职责： 1. 能够准确理解各类技术文档与标准规范，并完成信息的整理与归类。 2. 投标设计：精通500kV及以下电压等级的投标方案编制与成本核算，熟练操作相关系统，确保设计方案具备成本优势且中标概率高。 3. 电磁设计：掌握500kV及以下电磁设计全流程，包括仿真分析、图纸输出及相关软件操作，熟练使用TC、PLM等系统工具。 4. 成本控制：依据现有设计准则开展工作，持续收集并应用有效的降本方法，推动其在设计与生产中的落地实施。 5. 协调解决生产与试验过程中出现的技术问题，确保问题得到有效处理并达成预期结果。 6. 完成上级安排的其他工作任务。 要求： 1. 熟练运用电磁场仿真分析软件； 2. 可独立完成电磁方案设计，具备损耗与温升计算能力；熟悉短路阻抗优化及有限元分析方法；拥有多物理场耦合仿真经验；能通过试验数据分析改进设计方案； 3. 掌握变压器制造工艺及成本构成； 4. 熟悉IEC、IEEE、GB等国内外通用技术标准。

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工资可日结（190）、周结、预支（员工出勤满月即，）[太阳]招聘岗位：焊工1名，有焊工证储备班长2名，有管理经验 招聘要求：17-44.9周岁，接受站岗两班倒（目前长白班，到年底无夜班） 工资待遇：白班20/小时，夜班21/小时 吃住情况：包吃工作餐，包住宿 联系方式：（）

9k-11k，包吃住，交五险

【工作职责】 1、依据公司战略规划，制定并分解月度及周度生产计划，统一调度生产任务，保障订单准时交付，跟踪生产进度，协调资源应对生产瓶颈，提升产线运行效率与产能利用水平。 2、负责生产班组的日常管理，涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设，培育基层管理人才，强化团队专业能力与执行效能，打造安全、高效、协作的作业环境。 3、督导生产过程严格执行工艺规范，落实质量控制手段（如SPC、FMEA），持续降低产品不良率，牵头处理异常问题，制定并实施纠正与预防措施。 4、管控原材料使用、能源消耗及人工成本，推动精益改善项目，压缩单件生产成本，执行设备TPM维护机制，减少因设备故障引发的非计划停机。 5、落实EHS管理体系要求，确保现场作业符合安全生产、环境保护及6S标准，开展定期安全巡查与隐患治理，组织事故应急响应与整改闭环管理。 6、协同工艺、设备、运营等相关职能，优化生产流程与资源配置效率，定期汇总分析生产指标（如OEE）并向上级提交数据报告与优化建议。 【任职要求】 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理学或相关专业背景优先考虑； 2、具备5年以上制造行业生产管理经历，有锂电池或新能源领域工作经验者优先，熟悉结构件制造流程（如钢壳自动化装配等）更佳； 3、掌握设备综合效率（OEE）、质量管理体系（如IATF 16949）及质量管理方法（如PDCA、5W1H），熟练操作ERP/MES系统及办公软件，具备良好的数据分析与报告输出能力； 4、目标意识强，具有出色的决策能力和抗压素质，能适应高强度生产节奏；沟通协调能力突出，具备团队管理经验，善于跨部门联动与问题协调解决。