
房地产销售
3000-10000元/月
房产销售五险一金年终奖五险20人以上经验不限学历不限门店销售按单提成二手房房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责客户接待与购房咨询,提供专业的房地产置业解决方案,精准匹配客户需求
2.主动开发并维护优质房源资源,定期与业主沟通,建立长期稳定的合作关系
3.陪同客户实地看房,清晰讲解房屋特点及区域优势,高效推动二手房买卖或租赁成交
4.协调交易流程中的各项环节,协助客户完成合同签署、贷款咨询等后续服务
任职要求:
1.经验不限,有房产销售相关经验者优先考虑
2.诚实守信,具备良好的沟通能力和服务意识,富有团队协作精神
3.工作积极主动,乐于接受挑战,追求高绩效与个人成长
4.普通话流利,熟练使用智能手机及常用办公软件,适应外勤作业环境
房产置业顾问
6000-11000元/月
地产中介经验不限学历不限租房优惠房屋租赁实地看房海外地产购房优惠
1.工作内容:以武汉租房业务为主,通过电话录入房源信息,邀约房东安排带看,熟悉各区域地理位置
2.任务要求:实行多劳多得机制,只要勤奋踏实,月入过万轻松可实现
3.特别说明:收入过万你就是自己的老板,机会就在眼前,快来加入
做6休1朝九晚六上班自由
5000-10000元/月
房产销售社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
做6休1朝九晚六上班自由
无责底薪+提成+现金奖励+社保(综合工资5000元)
可带娃可兼职上班时间自由内容灵活提成高
500-1000元/天
房产销售社保包吃保险年终奖五险餐补20人以上月结经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成豪宅海外地产商业地产新房二手房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
工作难度不高随时上下班无业绩考核
公司包资源接受小白不坐班不加班时间自由不需要出门
带客户
工作内容:
1,公司提供资源,只需要问一下业主房子是否有空出来
2,把信息录入公司系统
3,平时维护业主,节假日给业主发一下消息就行
收入:
1,每录入一套房源额外奖励一个红包
2,房源业绩全武汉一样房子租2000,房源不需要你去
带看,会有其他同事带客户去看,成交了就有钱!
为什么选择做这个???
1,租房是刚需,大家来到一个城市或者大学生毕业
一开始就是需要租房子住。所以市场需求很大。
2,对比其他电话类型的工作,我们是客户有需求他需
要我们
帮忙把房子租出去,而不是强推让客户买我们的产品
3房源是固定资源 今年出租的业主明年肯定也会找
轻
轻松松赚钱,快快乐乐上班~~~就这~感兴趣的来
房产销售
1.3-2.6万元/月
地产中介经验不限学历不限办公房产商业房产住宅房产别墅公寓面销/陌拜 地推销售周末双休团建福利年终奖金高提成带薪年假
招聘房产销售,有意者欢迎随时咨询~
收房管家(五险一金|上市企业)(J100
6000-11000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新保障月薪房源开发带薪培训客户开发受理客户咨询房屋租赁
工作职责:
1、负责公司房源的开拓与积累,维护与业主之间的良好合作关系;
2、接待客户并提供专业咨询,解答房屋租赁相关问题;
3、深入理解客户需求,推荐匹配房源,组织看房并协助完成签约流程。
任职资格:
1、性别不限,学历不限,年龄20岁以上,接受无经验者;
2、具备吃苦耐劳精神,工作积极主动,热爱销售岗位,具备良好的职业素养和服务意识;
3、目标明确,有强烈的致富动力和成就导向;
4、积极进取,擅长人际交流,具备团队协作精神,责任感强;
房源信息录取员 月薪7k 双休 可接送孩子
7000-8000元/月
房产销售经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责房源信息的录入、整理与系统维护,确保数据准确、及时、完整
2.协助房东完成基础资料归档、合同文件扫描及电子化管理
3. 日常办公事务处理,包括电话接听、邮件收发、文档打印及内部沟通协调
4.配合团队完成简单数据统计与报表汇总,支持业务高效运转
5.保持办公环境整洁有序,保障日常行政支持工作顺畅开展
任职要求:
1. 学历不限,熟练操作电脑(Word/Excel/浏览器等),具备基本打字与网络使用能力
2. 工作细致耐心,责任心强,无经验者可带教上岗
3.普通话良好,沟通清晰,具备基础服务意识
4. 接受双休制,能适应朝九晚六的稳定作息安排
5.诚信守时,认同规范办公文化,非销售导向岗位
双休 武汉房产销售 高提成8K-2万以上 不用坐班
8000-16000元/月
地产中介经验不限学历不限住宅房产商业房产办公房产新房二手房别墅
岗位职责:
1. 负责武汉区域内的房屋租赁业务,拓展并维护优质房源及客户资源
2. 接待客户来访与咨询,精准匹配需求,安排带看并推动租赁成交
3. 全程跟进客户,协助完成签约及后续服务对接,提升服务体验
4. 通过线上平台、社群运营、短视频等方式开展客户开发,提升个人业绩
任职要求:
1. 年龄18–32岁,表达清晰流畅,具备良好的沟通能力和服务意识,能承受工作压力
2. 不限经验,公司提供系统化培训及老员工带教支持
3. 认同房产租赁行业发展,目标明确、积极进取,执行力强
4. 熟悉武汉本地交通路线,有销售或房产相关经验者优先考虑
- 高比例提成+开单奖励+全勤奖金,薪资无上限
- 部分门店可提供住宿支持,降低生活成本
- 完善的入职培训+专人带教,帮助新人快速适应
- 优质房源资源丰富,客户资源稳定,成交周期短
- 晋升机制公开透明:销售→店长→部门部长
门店店员+无责任底薪4k+就近安排+提供住宿
5000-9000元/月
地产中介经验不限学历不限
市中心包住宿
【岗位职责】
* 负责线上房源信息更新与维护,及时回复客户咨询
* 提供专业看房服务,推动交易达成并配合完成合同签订
* 通过线上渠道拓展客户资源,工作内容清晰,时间安排自由
【任职要求】
* 年龄22-50岁,性别不限,学历无硬性要求
* 具备积极进取心态,目标感强,踏实肯干,愿意学习成长
【门店优势】:
专注硚口区域学区房、改善型住宅等房产服务,客源稳定,无需担忧后续客户问题。本门店扎根社区超20年,口碑卓越,为区域内老牌金牌门店
【工作时间】:
上午8:30-12:00;下午13:30-17:30,中午休息1小时
【薪酬计算】:
新员工享4000元起底薪+高额提成,经纪人入职半年平均月收入约6K,入职一年后平均月薪可达1W左右
当前公司销冠年薪50W,提成上不封顶,收入与努力直接挂钩
双休 武汉房产租赁顾问8K-2万+高提成 灵活办公
8000-15000元/月
地产中介经验不限学历不限住宅房产办公房产商业房产新房二手房别墅
职位描述
【高提成房产销售招聘·零经验可入职】
职位亮点
无需经验:公司提供带薪培训,新人迅速入门!
提成机制灵活:业绩4500元以内提成22%,超出部分全部归你!
聚焦租赁市场:客户需求清晰,成交快,收入快速提升!
岗位职责
- 通过线上或线下方式拓展租房客户,精准匹配房源信息;
- 带领客户实地看房,进行沟通协商,推动合同签署;
- 持续维护客户关系,发掘长期合作潜力。
我们需要这样的你
- 年龄满18岁,善于交流,有强烈增收意愿;
- 热爱服务行业,具备耐心与应对压力的能力;
- 不论是否有经验,均有资深员工全程带教!
薪酬福利
高额提成(示例:完成20000元业绩,提成=4500×22%+15500=16490元)
- 定期组织专业培训+晋升通道(业务合伙人→店长→部门部长),管理岗底薪1-1.6万+40%团队管理分红!
- 享受节日福利+团队建设活动。
石膏板吊顶1-2人
有在闲的师傅没有,去石家庄石膏板吊顶工装修,370一天9小时吃自己的,50岁以下的,偷奸耍滑的不要联系了
分拣周结
普洛斯李宁仓 白班 长期工 工资周结
移位 :17一小时不包吃 每星期四发
18-50 岁以内
7点到7.30左右
联系:
武汉江夏区【佛祖岭李尔汽车】小时工工价23/时,派遣工暂停李汽尔车宝马车汽级一
6500-8000元/月
工厂焊工焊接年终奖包吃五险一金月结
【佛祖岭李尔汽车】
小时工工价23/时,派遣工暂停
李汽尔车宝马车汽级一应供商,平月均薪7千➕,唯车一有间空调压的冲焊工接厂!18-44.9岁以内,男工
江夏环最境的好配汽厂,月薪7000➕ (15号薪发日,转后正可购险买五一金,更有厚丰终年奖)
【工时作间】8:00-20:00,半个一月倒次班
【工作内容】装配,辅焊助接,冲压,主要汽做椅车座组装、焊接工作,自动化度程常非高,零放件台上机装组完毕 装即箱可,零件女都生能得拿动。
【薪待资遇】小时工工价23元/时,每天11小时 月平工均资6500~8000
【宿食】免包费作工餐,
联系电话:
地产中介
4000-15000元/月
房产销售社保经验不限学历不限
工作内容:
1、带客户、回访客户,为客户提供专业的咨询服务;
2、负责线上渠道的房产信息维护;
3、只卖新房,不租赁,不卖二手,比较容易上手;
接受无经验!接受无经验!入职有经理带,公司有车,不需要自己出车费
薪资待遇:3000-5000无责底薪,加销售额提成,入职购买社保,每年有两次长假5-10天,超长带薪年假16-25天,每月聚餐、团建可带家属,费用公司包
高级房产经纪人
4000-15000元/月
房产销售社保经验不限学历不限
薪资待遇:底薪3000-5000加提成25%-55%,入职购买社保,配备网络端口(都是公司出钱),超长带薪年假16-25天,每月团建可带家属
工作内容:联系约看客户,经理帮谈成交,不分走业绩,客户由公司提供,不需要自己找,公司有车,带看客户都是经理开车带你去,不需要自己开车
房屋经纪人(底薪5000+入职社保)
5000-15000元/月
房产销售包住经验不限学历不限
工作内容:
1、负责在小红书平台进行房源信息的发布(投流费和端口费公司出)
2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息,并进行邀约
接受小白,公司提供带薪培训,提供住宿,标准6人间,有独立卫生间、空调等
薪资:底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包,收入上不封顶,13号发薪,节假日会提前发,超长带薪年假16-25天,每月1-3次团建,可带家属,费用公司包
只要你想挣钱的欲望,我们这里随时可以实现买车,买房证明自己的价值,只要选择我公司你想要的什么都能实现
5000-20000元/月
房产销售年终奖11-20人经验不限学历不限只要你有干劲工资,轻轻松松过万区域销售门店销售基本坐班销售额提成TOC二手房实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
只要你想挣钱!买车买房随时可以实现
证明自己的机会来了,你敢来挑战吗?
岗位信息
岗位:房地产经纪人(房产销售)
- 招聘名额:10
- 年龄要求:18-40岁
薪资待遇
- 薪资模式:高提成·上不封顶
- 认真做:5000-8000元
- 努力做:8000-10000+元
- 拼命做:10000-N万
任职要求
有无工作经验均可
吃苦耐劳、爱岗敬业
有强烈挣钱欲望
不接受混日子、体验生活者
联系人:徐女士
联系电话:
房产销售年终奖11-20人经验不限学历不限销售冠军一对一带动包成功变销售精英区域销售基本坐班销售额提成TOC二手房实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
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岗位信息
岗位:房地产经纪人(房产销售)
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- 认真做:5000-8000元
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任职要求
有无工作经验均可
吃苦耐劳、爱岗敬业
有强烈挣钱欲望
不接受混日子、体验生活者
联系人:徐女士
联系电话:
【10点-18点大小休】绝不打电话的销售
6000-8000元/月
网络销售社保保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年高中基本坐班按单提成TOC教育培训网络营销经验微信营销
社保类型:五险一金
工作时间:10:00--18:00,每日 12:30--14:00 午休;
大小休,国家法定节假日正常休息
岗位内容:
工作模式:纯网销+公司引流自动加企业微信,
通过企业微信方式指导学员备考,解答疑惑,介绍课程,达成业绩目标;
熟悉公司项目产品知识及销售话术,为潜在客户提供较具针对性的产品及服务;
有销售经验者优先;
工作要求:
年龄 30岁以内
较强的网销沟通能力;
工作严谨、吃苦耐劳、有责任心,有团队合作精神;
能掌握办公软件 office 的操作。
大客户销售
2-4万元/月
大客户代表1-3年大专建材客户关系维护新客户开发
岗位优势:
1、行业前景广阔:聚焦公共建筑消防领域,关乎生命安全,实行消防责任终身制,市场需求稳定持续。(主营业务为公共建筑方向)
2、行业领军企业:公司定位为行业深度服务商,主打现金流运营与经销商网络建设;资金运转安全高效,持续降本增效,巩固市场领先地位。
3、团队富有朝气:企业负责人为85后,深耕建筑防火领域超20年;营销负责人90后,具备十余年防火玻璃系统产品销售及团队管理经验。
岗位职责:
1、负责渠道开发与面对面销售,入职初期公司将提供部分客户资源支持。
2、系统掌握公司产品知识,通过试用期培训及相关考核。
3、收集并整理本地市场目标客户信息,主动拜访并建立联系。
4、筛选重点客户,识别采购决策人,深化客户关系,组织客户实地考察工厂。
5、维护核心客户关系,推动合同签订,同步拓展新客户资源。
6、跟进合同回款进度,协调发货安排,落实催收及售后事宜。
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、统招专科及以上学历,年龄*****,专业不限、性别不限。
2、有防火玻璃、幕墙、装饰装修、消防工程、总包单位等相关建筑工程领域从业经历者优先。
3、具备良好职业道德,沟通协调能力强,富有团队意识,学习能力突出,责任心强。
4、能适应出差工作安排。
岗位待遇:
1、缴纳社会保险。
2、月度底薪5000元,面试可协商薪资;销售回款提成按季度核算发放;在职销售人员年综合收入普遍在20-40W之间。
3、提成机制:按销售回款计算提成,比例为2%~4.5%,上不封顶。
4、差旅费用报销及相应补助。
5、提供9~12个月无责任底薪保护期,助力新人平稳成长。
其他信息:
企业官网:湖北锦燊防火材料有限公司-www.hubeijinshen.cn,欢迎查看了解。
云服务销售代表
5000-8000元/月
销售代表五险一金3-5人1-3年大专面销/陌拜较多外勤按单提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验
岗位描述:
1. 专职负责公司阿里云AI、云电脑、网络安全产品的销售工作,对接企业办公、教育机构等目标客户。
2. 与公司各部门配合及组织协调内外部资源,结合客户需求(如企业算力配置、教育场景软件预装等),提供适配的产品解决方案。
3. 维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息;
4. 遵守公司规章制度,维护公司品牌形象;
我们要求你:
1. 30岁以内,至少一年IT行业销售经验,热爱销售工作,勇于不断挑战自我;
2. 学习及适应能力强,能快速适应互联网行业的发展;
3. 有销售经验经验者优先。
我们能提供:
1. 五险一金+电话交通补助+所有法定节假日+晋升机会+团队活动!
2. 底薪:5000-8000元/月,业绩提成另算。
汉街稀缺双休职位
4000-9000元/月
电话销售经验不限学历不限
选择决定方向,努力决定高度,金融行业始终不可或缺,本岗位为公司直聘,欢迎有追求的你加入!
薪资待遇:
底薪4000加综合提成+开单奖励,月收入轻松过万
上班时间:
朝九晚六,双休不加班,法定节假日享受带薪休假
福利待遇:
提供下午茶、定期团建、团队聚餐(每月20号准时发放薪资,绝不拖欠!)
【无需自行开发客户,仅需负责邀约,后续由按揭专员跟进】
入职即享专业话术培训,快速掌握沟通技巧,轻松应对邀约工作。
公司提供精准客户资源,告别盲目寻找,无需外出奔波,全程室内办公,空调环境舒适,团队氛围融洽,领导亲和易沟通。
销售专员
5000-8000元/月
销售专员社保五险一金年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB接受居家办公软件/企业服务产品金融产品互联网/科技互联网金融对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
根据上级安排制定计划
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的咨询服务,提升客户满意度
3.收集市场反馈信息,了解客户需求变化,协助优化产品和服务
4.定期跟进销售进展,准确记录客户沟通情况并更新销售数据
5.参与团队协作,配合上级完成阶段性营销活动与业绩复盘
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.有销售工作经验者优先,热爱销售工作,抗压能力强
3.具备较强的学习能力和主动性,能快速掌握产品知识
4.工作积极踏实,具备良好的团队合作精神和客户服务意识
房产销售1W+海居租房+双休高提成+接受
1-4万元/月
房产销售生日福利五险一金
听说你找工作,还想找简单一学就会的,来海居租房,我们这没有大饼,没有鸡汤,只有一群年轻有朝气的小伙伴们。
我们的制度:朝九晚六(到点就走),月休6-8天(时间你定)
我们的工作:为迷茫找房的人找到回家的路。
我们的氛围:玩玩手机,聊聊天,刷刷房子,收收钱。(奶茶,饮料,矿泉水,聚餐,游戏,刷抖音)。
新人入职两个月保护期,店长一对一带你出单,不需要坐班,累了就休息,自由排休可以连休,我们有全武汉的房源,客户自己主动找你
入职全武汉租房中介费免费。
岗位职责:
1.了解公司房源,根据客户需求给客户推荐合适的房源
2.不画饼只谈收入海居大舞台有才你就来
提成100%
(如4000房租提成就是四千,平均薪资1W+)
【了解海居】
在武汉专注于房屋租赁12年,市场需求量大上到别墅写字楼下到合租单间都有,房源有42W+,提成是销售行业最高,快消品可当天上手当天开单
【福利待遇】
1.薪资待遇:
提成100%
(如4000房租提成就是四千,平均薪资1W+)
2.公司免费提供小电驴
3.老板亲自教亲自带
4.享受租房优惠
5.五险一金+开单奖+季度销冠奖+定期团建+生日福利+节假日福利
【工作内容】
1.房屋出租,为客户匹配合适的租房
2.定期维护老客户,增强粘性,提升续租率和转介绍率
【任职资格】
1.热爱销售,对房地产经纪服务行业感兴趣
2.吃苦耐劳,乐观向上,积极进取
房源:海居内部房源系统房源42W+套资源共享成交,根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交,签合同房屋交接等
职业晋升:经纪人--储备店长--店长--高级经理-区域经理一区域总监
工作时间:9:00--18:00月休6-8天可自由调休,
APP打卡
你对公司不了解,来来来,看点专业的:
1.我们公司是一家综合服务的中介租房公司
2.公司经营至今拥有300家实体门店,在职人数3000人;
3.启用新人入职0元通提政策,做多少提多少,现3-4万/月薪资人群占比公司人数30%+。
3、非常完善的晋升机制,公司所有人才不接受空降,内部晋升,每个人都是凭自己能力吃饭。
一,选择工作的三个逻辑
①选行业
行业的发展前景,趋势,政策支持等,就租赁而言,往大方面讲,经济环境和政策导向所致,房产不再是投资的第一选择(具体细节就不阐述),往小方面讲,租赁是民生的第一需求,每个人在一个城市的第一个行为就是要租房,市场刚需,且需求量大
②选公司(平台)
海居是武汉本土企业,也是最大的租赁平台,目前团队人数3000+,直营门店120+,单月体量2000+,秉持着"成就客户,成就伙伴"的价值观,以行业首创的"合伙联营模式",最快2个月即可晋升店长,无论是小白还是老手,都能够在海居平台快速变现,打造属于自己的事业团队,发挥更高的价值。
③选团队
海居市场部的薪酬体系是一样的,少不了市场(门店)之间的相互合作,而每个门店的人才储备不一样,运营机制也有所不同那就介绍一下吧
【滨江花园部】蝉联海居【十佳营业部】2022年总业绩400万+,人均15W一,氛围好,成长速度快,团队月10天过4500近半数
二,晋升快,培训各梯度完善
选择海居,十佳门店氛围好,选择佳欣,销冠团队带你搞业绩,寻同频率人,一切做事业!!!
网络销售/早九晚六不加班社保
4000-9000元/月
网络销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限医疗/大健康微信营销电话销售经验网络营销经验客户关系维护
任职要求:
1、年龄25-40岁,性别不限,中专及以上学历;
2、品行端正、情商良好,具备较强的沟通与表达能力;
3、思维条理清晰,有线上客服或网络销售相关经验者优先考虑。
岗位职责:
1、在高档写字楼内办公,无需外出开发客户,主要通过微信、抖音等线上平台与客户对接,促成合作,为商家提供全流程服务支持;
2、主动与客户交流,深入理解客户需求,专业高效地解答客户咨询问题;
3、持续维护客户关系,建立稳定且长期的合作纽带!
工资待遇:
1、无责任底薪4000元+高额提成+各类奖金,综合月薪1W以上,收入上不封顶;
2、享受节日礼品、生日会、特殊节日福利等多项贴心关怀;
3、月度奖金、个人激励奖、团队奖励、年终奖金等多重奖励拿到手软;
4、公司配备日常零食,每月安排集体娱乐活动、团建聚餐,每季度组织旅游,年度还有长途旅行安排;
上班时间:
9:00-12:0013:30-18:00,每周日休息,法定节假日正常休假
新店游泳教练会员主管团队负责人
5000-10000元/月
销售专员1年以下学历不限无经验要求
一年仅有一次的招聘会,本地实力企业【V+游泳健身连锁】
20家+门店同步启动……招聘游泳教练、经理、会籍经理、教练经理
实习教练 10名(退伍军人优先)
私人教练、游泳教练、运营经理 2名
健身顾问、健身服务员 10名
前台接待、行政文员 5名
更多岗位详情欢迎现场咨询!
所有职位不限经验,入职提供带薪培训
员工福利:
2. 入职即享全年免费健身体验
3. 无相关经验无需担心,享受免费带薪系统培训!
电话销售(8k-12k+五险一金+大小休)
8000-12000元/月
电话销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限大专网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成其他产品/服务企业服务售前服务售后服务客户签约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
一:岗位职责
1.为客户介绍公司的产品或服务,引导客户达成易,更好地使用产品或享受
服务。
2.为企业提供代理记账、工商代办,税务咨询等全方位解决方案
3.熟悉客户的行业及特点,专业高效的为客户进行问题诊断,并提供解决方
案和产品选择,提升客户满意度
4.开发新客户,维护老客户,挖掘客户的落户潜力;定期与合作客户沟通,建 立良好的长期合作关系
二:任职资质;
1.工作认真负责,沟通能力较高
2、.有良好的服务意识,语言表达能力较高,愿意学习;
3、执行力强,认真负责,吃苦耐劳;
4、有相关行业工作经历者学历可放宽,销售或财税服务工作经历优先。
三:岗位福利:
1.薪资福利:
无责底薪4500+高提成+五险一金+绩效奖金+全勤奖+节日福利+带薪培训+晋升空间
综合薪资:8k–15k+
2.工作时间:8:30-18:00,周末大小休,节假日正常休
工作地址
武汉武昌区裕阳大厦11层10室-1
管培生(可零经验)
4000-9000元/月
销售专员包住年终奖经验不限大专个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售O2O门店/柜台销售面销/陌拜互联网金融企业服务金融产品批发/零售
公司福利:下午茶、零食供应、定期团建、生日会、团体活动、年终奖、每年一次旅游!
入职即安排宿舍,2-6人间公寓配置,水电、WiFi、冰箱、电视齐全,通勤距离近,步行约十分钟可达公司。
新人入职享受系统化带薪培训,职场新人也能快速适应工作节奏,部门主管全程一对一指导。
入职保障底薪4000元起,目前新员工前期综合收入普遍在5000-8000元之间,满3个月的老员工月收入稳定在7000-11000元区间,
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岗位职责
1、参与公司品牌推广工作,具备良好的团队合作意识与协作能力
2、依据市场营销计划,协助推进并落实部门营销目标
3、维护客户关系,建立并保持客户间的长期合作关系
4、接受出差安排,相关费用由公司承担
5、提升管理与培训能力,后期承担新人带教及团队管理工作
岗位要求
1、思维灵活,表达清晰,具备优秀的沟通能力与交流技巧
2、具有一定市场分析与判断力,服务意识强
3、责任心强,能适应较高强度工作,具备团队协作精神,乐于迎接挑战
4、经验不限,性别不限,诚邀加入
栏目概述
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