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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

【薪资待遇】 正式工： 底薪3256月工资8500左右，缴纳五险一金， 小时工：综合32一小时 综合工资9000-9500左右，月十号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放 日结月结都可以新部门急招人职责岗位： 普工、组装、检验、句装，物料，等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性、不穿无尘服 招聘要求： 男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，不限学历经验 【福利待遇】 公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 公司提供员工公寓，生活区4-6标准间、空调、热水 【急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住! 公司简介： 本公司为常州知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队! 招聘岗位：普工 岗位职责： 负责手机包装盒生产相关工作，如组装、质检、包装等，工作简单易上手，无需经验。

【招聘要求】18-45周岁，男女不限，接受站岗，倒班工作制 【招聘岗位】注塑，质检，成型，看外观等辅助性岗位普工 【工资待遇】工价20/小时，白班计薪11小时，夜班计薪11.5小时，月到手薪资6500+ 【工作时间】8:00-20:00 ，两班倒 【吃饭】入职直接刷厂牌吃三餐，工作餐免费 【住宿】免费4-6人间，水电费平摊 【工资发放时间】每月10日发上个月全月工资

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工作时间 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 工作内容: 1. 公司提供精准客户资源 2. 通过电话与客户进行有效沟通 3. 主打轻松办公、积极创收，团队充满活力、氛围年轻向上，工作生活双丰收。 4. 福利多样丰富，单笔金额高，提成比例优，收入稳定且可观，月月轻松赚高薪。

薪资待遇￥￥￥： 1. 综合收入8000~20000，无责任底薪+全勤奖+补贴+高提成+免费住宿+年终奖金+国内外旅游（每年2~3次）+系统培训； 2. 公司提供设施齐全的公寓式住房（水电全免，入职即安排入住）； 3. 搭建公平、公开、透明的晋升通道； 4. 员工关怀：定期组织团队聚餐（使用团队管理激励金）+保险保障+节日礼品，每月举办生日会享受专属福利； 5. 法定节假日照常休假；享受14天带薪年假； 6. 工作满一年表现优异者，可获得每年2~3次国内外旅游机会（费用由公司承担）； 7. 团队氛围融洽，人际关系简单纯粹； 8. 新人无需经验，配备专人一对一指导带教； 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力； 2. 自主性强，能快速适应新环境； 3. 有责任心，做事细致有耐心； 4. 性格开朗自信，具备独立判断能力； 5. 富有责任感，具备良好协作意识。 主要工作内容：拓展新市场，开发新客户，主要负责向客户推荐4G升级5G套餐或办理宽带业务。 【奋斗时间:P】 1. 每日工作时段8:00-18:00，每月休息4天，固定周日休息，法定节假日正常放假； 2. 周日由公司统一组织篮球赛、游泳、漂流、滑雪等团建活动； 【地理位置@】 南国中心T1写字楼1801

岗位职责: 1.负责公司产品的销售 2.制定和执行市场营销策略与计划 3.开拓新市场，开发新客户 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 5.参与行业调研与分析，为公司决策提供建议性意见 6.职业素养‌，诚信合规意识强，遵守反洗钱规定，无销售误导行为。‌‌ 任职要求: 1.有一定的销售相关的工作经验 2.有韧性，有较强的抗压能力 3.善于与人沟通 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.月出勤打卡21天 4.销售额提成 5.月薪6k起，上不封顶

岗位薪资：工作时间：9:30-18:30 午休2小时 周日休息 法定节假日正常休息 工作内容：通过抖音、小红书等社交平台，开展公司产品的咨询工作，做好客户跟进及签约等相关事宜 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能与客户顺畅交流 2、具备团队协作精神，能够积极配合团队成员完成销售目标 3、具备较强的学习能力与适应力，能迅速融入工作节奏 开单门槛低周期快，有经验者收入更高，欢迎勇于突破，收入上不封顶！！！ 福利待遇： 1、底薪3500-4500（面试定薪）+全勤奖300+交通补助200+业绩提成 2、按规定缴纳五险一金 3、项目发展空间广阔，企业运营稳定持续 工作氛围轻松活跃，团队成员以95后和00后为主，欢迎随时咨询~ 公司主营学历提升与职业资格证书业务，当前岗位需自主运营抖音、小红书进行流量引入。市场需求旺盛，客户多为主动咨询，成交便捷。主要通过微信开展销售工作，具备相关销售经验者上手极快，成单率高~ 我们优先考虑有销售经验的候选人，期待有强烈赚钱动力、踏实肯干的伙伴加入！销售是一份需要拼搏与坚持的事业

【温馨提示】 不接受网销从业者投递！！！ 不接受融资、贷款类业务人员投递！！！ 我们的服务对象为工程施工类企业，客户均为企业高管或决策层人士，采用电话沟通与线上面谈相结合的开发模式。 【岗位职责】 1、参加公司系统化培训，掌握公司概况、行业知识及业务流程，提升销售专业能力； 2、利用公司提供的优质客户资源，通过电话与客户对接，建立有效联系并挖掘其潜在需求； 3、持续跟进目标客户，维护良好客户关系，推动合作达成，完成个人业绩指标； 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪5.5K-6.5K+高比例提成（8%-36%）+多项奖金激励，综合年收入约15-20W 【工作时间】 实际出勤：8:30-17:30，每日工作7.5小时，午休1.5小时，法定节假日按规定休假。 【晋升空间】 每季度组织一次晋升评估，提供双通道发展路径： 业务方向：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理方向：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监 【任职要求】 1、年龄要求：20-27岁，全日制大专及以上学历，专业不限； 2、经验要求：欢迎无经验者加入，岗位配备完整培训体系 【公司简介】 公司于2014年5月7日在深圳前海注册成立，是国内首批入驻前海的专业工程担保机构，实缴注册资本达3亿元人民币，荣获“中国十大最具社会责任担保机构”称号，具备行业AAA级信用资质。 自成立以来，始终秉持“专注工程金融、助力企业腾飞”的使命，积极响应国家“金融支持实体经济”政策，长期聚焦建筑类企业的金融需求，推广保函替代保证金模式，切实缓解企业资金压力，助力企业可持续发展。 主营业务涵盖：银行及商业类投标保函、履约保函、预付款保函、农民工工资支付保函、质量保修保函、业主支付保函等。

【工作内容】 - 协助处理租户日常事务，提供高效优质的服务支持； - 保持与租户的顺畅沟通，快速响应并解决各类问题； - 按照公司经营目标，主动开拓市场资源，挖掘潜在客户，达成业绩任务； - 及时回应租户咨询与反馈，妥善处理投诉事项，持续提升服务体验； - 整理和归档日常管理资料，确保信息记录准确、更新及时； - 统筹管理房屋钥匙使用流程，保障租户使用安全与便利。 【任职要求】 - 不限学历，需具备良好的服务意识和表达沟通技巧； - 态度端正，责任心强，具备较强的执行能力与协作精神； - 能够快速适应工作环境，融入团队运作，具备一定抗压性； - 具备良好的时间规划能力，能有效平衡工作任务与个人安排； - 工作积极主动，可接受弹性工作安排。 【工作安排】 岗位福利：朝九晚六，每周双休，不加班！定期组织团建活动！可兼职

团队扩大规模！接受无经验小白！ 应届生也可以哦！ 【工作内容】 1、接受公司免费专业培训，掌握并熟悉法律行业、产品的专业知识和专业技能； 2、我们是在前端解答客户咨询问题，了解当事人案件情况以及需求，达成合作建立委托关系，帮助客户办理委托手续整理案件给后端律师团队； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、日常工作及上级委派的其他工作。 任职要求： 1.沟通能力强做事严谨 2.执行力强有激情具有良好的服务意识 3.学历不是重点能力才是我们想要的 工作时间：8.30-12:00；13:30-17:30，周末双休+法定休

岗位职责: 1. 开展销售相关工作，达成既定业绩指标 2. 维护客户关系，提供专业化的服务支持 3. 配合团队协作，共同推进销售目标完成 任职要求: 1. 具有较强的沟通能力与团队合作意识 2. 能够合理规划工作时间，确保任务高效执行 3. 态度积极，乐于迎接挑战，适应高强度工作节奏

岗位职责： 1. 根据公司提供的潜在客户资源，借助电话、企业微信等线上沟通工具与客户联系，推动成交达成； 2. 达成每月团队下达的销售任务指标，实行季度末位淘汰机制； 3. 汇总客户购车需求信息，完善潜在客户数据资料，评估客户购买意向等级； 4. 全流程跟进有购车意向的客户，引导并配合完成进件、签约及车辆交付等环节； 5. 完成上级主管安排的其他相关工作。

岗位职责 1、依据公司战略方向，带领团队达成销售目标 2、统筹管理区域内销售运营工作，监督各区域酒体配送、客户服务质量、订单执行、成本管控，确保月度、季度、年度各项指标顺利完成 3、结合公司发展战略，搭建并优化运营标准体系、管理流程，推动组织机制、制度规范的建立与完善 4、团队管理：指导下属业务人员日常工作，开展绩效沟通与人才梯队建设，提升团队协作力与归属感 任职要求： 1、年龄******，上限可放宽至38岁，全日制大专及以上学历 2、具备1-3年互联网、快消品或白酒行业相关工作经验 3、拥有互联网思维，擅长市场分析、数据追踪、市场规划及业务策略制定 4、具备出色的团队管理能力、团队发展意识与人员洞察力 薪资待遇： 1、固定薪资+绩效8-10k，薪资面议，提成单独核算，综合收入8-15k（上不封顶） 2、入职即办理五险一金 3、享有传统节日福利、生日礼金、定期团建活动等 4、工作时间灵活，每周日休息，享受法定节假日