诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升自身能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，有强烈赚钱意愿或自我成长追求 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

工作职责 1、手握数千套房源资源，支持跨区域签约，你只需通过多渠道发布并推广房源信息； 2、线上快速响应客户需求，线下组织带看并推进签约流程，保障客户服务质量； 3、客户均为自主咨询，成交概率高，操作流程清晰，轻松入门； 4、业务聚焦房屋租赁，不涉及买卖，非传统中介模式，无需地推，无着装要求。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力，态度积极，有明确目标意识和高效执行能力。 2. 欢迎零经验人员加入，公司提供带薪岗前培训及专人指导带教。 3. 认同“为房东解决出租难题、为租客匹配理想住所”的服务初心，踏实务实。 补充说明 1. 薪资构成：底薪3000元+住房补贴500元+全勤奖励200元+30%-40%高比例提成+开单奖金，收入无上限。 2. 员工福利：带薪培训、年度调薪、月度团建聚餐、定期大型团队活动。 3. 工作时间：早九晚六，每月四天休息，可灵活调休。

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与交易咨询服务 3. 维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次成交及转介绍机会 4. 协同团队完成市场调研、片区楼盘信息更新及竞品动态分析 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易真实、合规、高效 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与实战辅导 3. 主动性强，目标感明确，能适应灵活工作时间与外勤节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，会使用手机端房产APP者优先

工作地点：郑东新区东风南路福禄街向西 80 米（地铁 3/5 号线可达） 工作时间：早 9:00-12:00 下午 14:30-18:30，每周一固定休息，可按需调休！ 薪资福利天花板，赚钱安心两不误 薪资双选 + 灵活调换： 方案 1：底薪 4000 元 + 社保 + 业绩提成 方案 2：提成 60% 起步，最高 80% + 社保 两种方案可随时调换 1 次，适配你的赚钱节奏！ 发薪超靠谱：每月 10 号之前准时发薪，绝不延薪、欠薪，收入稳稳当当！ 300㎡超舒适工作环境，上班像度假 临街大店敞亮通透，内设休息室、影音区、儿童娱乐室，带娃上班也不愁！ 3 个免费健身房随时撸铁，微波炉、冰箱配齐，中午能自己做饭暖胃又暖心～ 神仙福利享不停 饮料、水果、零食、咖啡不限量供应，下午茶自由轻松实现！ 节假日福利拿到手软，不定时团建嗨玩，工作赚钱两不误！ 有房产经验的你，别再错过高提成 + 好福利的优质平台！速来聊，一起赚高薪！

你的工作职责： 1)熟悉掌握所在商圈情况，无需频繁奔波，办公地点与服务商圈紧密相连； 2)负责接待并沟通到访客户，维护公司分配的客户资源，深入理解客户需求，实现信息精准匹配； 3)参与商务洽谈，推动买卖及租赁交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导； 4)利用网络渠道开拓并获取潜在客户； 5)深入挖掘客户需求，根据需求推荐合适房源，安排带看行程； 6)推动交易完成，为客户提供优质的购房/租房服务体验。 ⦁要求 1)年龄******； 2)大专学历，退役军人可放宽至中专学历； 3)具备良好沟通能力，性格积极乐观，拥有较强观察力与应变能力； 4)工作主动性强，能承受一定工作压力，具备良好的抗压与抗挫素质； 5)做事严谨踏实，为人正直真诚，具有高度责任感和团队协作精神； ⦁薪资待遇： 1)底薪8000元+高比例提成，综合月收入10000元以上； 2)租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%； 3)工作地点覆盖全上海，就近安排，通勤便捷； 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提； 奖金补贴：住房补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

负责客户接待与咨询服务，全程由资深师傅指导带教 秉持诚信原则，维护公司专业形象 只要你坚持努力、愿意学习、勤奋进取，销售精英的收入空间无限广阔 提成比例60%-80%，具体细节面议

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，有无经验均可，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

温县鑫天橱全屋定制家具厂因扩大规模急招业务员两名！封边师傅两名！普工两名！工资面议！按时发放工资！包食宿！朱经理

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龙江路用35吨或者50吨吊车吊一钩子。

招电脑车工2名，生熟手长期临时都可以，有意请联系

【工作内容】 1、时间：早10：00，晚7:00，中午休息自己把控，工作时间自由自己合理安排时间 每日工作8小时 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房，在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中 促成签约 2、负责房源的核验、拍照.录像上贴发照。 3、房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 4、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 5、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 优势： 1、老人一带一，（无经验也可）工作内容简单容易上手。晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队月收入3W+ 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国家政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，轻松收入2w+带出四个徒弟就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入30000.能力强的可以自己出去开分 公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。自己就是老 板. 岗位职责： 1、陪同客户看房，促成房租租赁签约； 2、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 3、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 4、开完早会之后就是你的自由时间； 公司福利： 1、免费提供电瓶车 2、提供住宿单人间 3、每月有5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤，真人CS，轰趴 5、公司氛围特别好 6 公司四个店，新建店，西湖店，青云谱，经开店，可以 就近安排 薪资结构：底薪4000+业绩提成+排名奖励+成交奖+团队奖＋旅游基金+收入上不封顶 成交一单到手1000-3000，各种奖励丰厚，工资10000 奖励得有3000+ 公司介绍： 总部立足山西太原，目前全国有45家分公司，我们有成熟租赁经验，完整的租赁体系，致力打造全国一流房屋租赁综合服务商，成为客户信服，同行尊敬，社会认同 的上市企业 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 租一间房能挣1000-2000，前期有无责保底奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，房补，交通补助，夜班补助，话补，开单奖公司各种奖励 丰厚，排名奖+开单奖+经理奖励+团队旅游+年终奖，成交一单基本一千以上提成 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有45家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。

通过公司客资筛选各大楼盘寻找目标客户 收回空房 顺利签约 当日签约次日发放提成 年轻人消费高 想赚钱 没路子的可以来试试

1. 专做租房，无卖房业绩考核，成交率高、提成回款快 2. 公司提供精准房源/客户资源，无需自主拓客，节省时间 3. 完善新人培训体系，老带新一对一指导，7天快速上手 ▌任职要求：18-40岁，有销售/服务行业经验优先，善于沟通、执行力强，有无房产经验均可 ▌薪资福利：底薪+高提成+开单奖+工龄奖，综合月薪6k-20k，上不封顶，月休4天

房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

薪资标准 1.一次性办理项目：2000-8000元/项目 2. 分期办理项目：3000-10000元/项目 岗位说明 因公司房源管理需要，现招聘大量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作简单，无需复杂工作。 酬劳丰厚，项目完成后一次性结清薪资， 流程简便，仅需本人到场签字2-3次即可。 任职要求 1. 个人征信良好 ，无逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3.山东省内人员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社 保缴纳证明或打卡工资流水）。

1、熟悉房地产基础理论及销售方法，能够全面准确地解答客户疑问，提供专业的购房咨询服务 2、全面掌握项目销售动态，及时向客户传递真实有效的项目信息； 3、收集并整理一线销售数据，为营销策略调整提供依据； 4、主动识别项目运营中的各类问题，并第一时间向上级汇报； 5、定期开展同类型项目的市场调研，掌握竞品楼盘的最新情况。 房产销售的任职要求是： 1、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握系统的营销方法和销售技巧，具有较强的说服力； 2、认同岗位价值，工作积极主动，富有热情与责任感； 3、了解本地房地产市场发展状况及相关政策法规要求。

我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容： 1，办公地点自由， 无须上公司打卡坐班，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询，介绍房屋周边设施设备 二，行业优势：租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司提供的房子都可以出租， 三，关于薪资：按单结算，高提成一单均单价1000 左右；新人岗前培训一对一带教。

底薪3500，每月4天带薪公休，工作地点就近安排

诚聘 前厅经理6000-7000 店长 8000-10000 服务员 4000 传菜 4000 请联系

招聘销售人才 工作地点：开封市（十几家分店，公司就近分配） 1. 工作时长七小时，时间灵活，无需打卡 上午 9:00-12:00，下午 2:00-6:00 2. 工作内容简单易上手（新人入职配备导师一对一指导） 3. 综合月收入15000-30000元，收入与能力成正比 职责： 1. 负责房源信息的整理与维护，精准匹配客户需求 2. 为客户提供贴心、专业的顾问式看房服务 3. 协助买卖双方完成交易流程，提供细致的权属过户支持

薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：3500元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，带薪休假，爱心基金，生日礼物，定期团建，定期旅游 1) 我们在洛阳市区拥有近两百家直营门店，无需担心通勤距离问题，工作地点可就近分配（上班距离不超过3公里） 2) 无需顾虑缺乏经验，95%的新员工均为行业新人，公司提供免费培训，入职后实行师徒制，专人指导带教 3) 正规企业运营，每月10号准时发放工资，绝不拖欠或延期，薪资发放有保障 4) 2024年应届毕业生优先录用，退伍军人同等条件下优先考虑 5) 公司为总部直招，非中介服务机构，不收取任何费用，欢迎放心投递简历！ 【薪酬福利待遇】 1、薪酬构成：无责任底薪3500元（无需业绩考核）+60%高比例提成+零经验可入职+免费岗前培训+就近安排岗位+老员工带教 2、福利支持：带薪年假+爱心基金+生日礼品+定期组织团队建设活动+定期组织外出旅游+租房购房补贴（可享员工内部优惠价），入职即办理商业保险 3、晋升机制：健全的晋升体系，坚持内部提拔，每季度开放晋升通道，杜绝“空降”现象 【任职资格】 1、年龄要求18至50周岁，学历不限，性别不限； 2、工作经验不限，接受零基础，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、热爱销售工作，有意愿通过努力获得高收入者优先 【工作内容】 负责房屋租赁、新房团购及二手房买卖业务，公司提供客户与房源资源，支持线上拓展客源，无需担忧无单可开 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻） 工作地点：洛阳市区内两百家直营门店，根据住址就近分配（工作地距住处3公里以内） 求职提示：如您对本岗位感兴趣，欢迎直接提交简历！

常青三楼实力档口诚聘 店长： 有2年以上十人以上店铺管理经验、有线上推广运营思维。月入5万起，年薪百万必实现！ 销售精英8名： 1、有5年以上经验销售团队中的年度销冠。4万起 2、有2年以上市场一批销售经验。3万起 ☎同：

【招聘】米家煎饼招聘：店长/店员/兼职数名 任职要求： 30-43岁 能适应早班/晚班工作时间（早6:00-10:00；晚4:30-8:30） 表达能力强，工作积极主动，有责任心，具备良好的团队合作精神 能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力 薪资待遇：3000-3500，后期可根据能力晋升店长享底薪+分红。 工作地点： 河合店（河苑街中段）

主要工作内容是维护客户关系、对接业主资源，跟进房源信息采集与拍照，协助完成签约流程及过户手续办理等。 待遇： ①底薪2000+1000开单奖励+35%-75%高额提成+带薪培训+带薪年假+员工聚餐+团建旅游，接受零经验入职，有销售背景者优先上手，入职后安排专人一对一指导。 ②综合薪资：8000+（上不封顶），只要积极投入，收入自然可观。 ③工作地点：橄榄城六期香颂东门向北60米路西德佑门店 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00（午休两小时），每月可自由调配4天休息 贝壳旗下正规房产机构，经营透明，无复杂套路，无需打卡考勤，不强制坐班，工作时间灵活自主。

皕明堂眼部护理中心 诚聘店员: 5名， 年龄30-45岁 要求：性格外向， 沟通能力强，有销售服务经验（有美容养生经验者优先） 工资4000-10000 店长：2名， 年龄35-50岁 要求：沟通能力强，有管理销售经验 ，有大健康行业从业经验， 能短期出差的优先 工资：8000-20000， 福利待遇：缴纳五险，长白班每日工作7个半小时，月休4天，节日福利等 地址：西二路博爱医院南临 皕明堂眼部护理中心 电话：

工资待遇： 大专：6000 本科：8000 岗位职责： 1.从事二手房的租赁与买卖业务 2.协助客户推进并完成房产交易各项流程 3.持续维护客户关系，提供高质量的售后支持 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能够迅速学习并熟悉房产交易相关政策与操作流程 3.具有团队协作精神，能与同事协同高效完成工作目标 工作时间： 做六休一，早九晚六，午休两小时

招聘销售人才 工作地点：开封市（十几家分店，公司会就近分配） 1. 工作时长七小时，时间灵活，无需打卡 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 2. 工作内容简单易上手（新人入职配备导师一对一指导） 3. 月综合收入15000-30000元不等 职责： 1. 负责维护房源信息，精准匹配客户需求 2. 为客户提供贴心、专业的顾问式看房服务 3. 协助促成买卖双方成交，并在交易全程提供权属过户等专业支持

1.工作时间较为灵活，每日工作6小时，上午8:30上班，11:30下班，下午14:00开始工作，17:00结束，方便兼顾家庭，轻松接送孩子。 2.从事房产销售岗位，工作环境舒适，团队氛围融洽，配备专人指导，零基础也能快速入门，新人适应快，集体归属感强。 3.员工福利优厚，生日享蛋糕礼遇，每月组织团建活动，每年至少安排一次集体旅游，提升团队活力与幸福感。