<p>商丘梁园国旭医院因业务发展，现招聘县级市场开发维护负责人及业务人员，想大显身手的想赚钱有道的你就来</p>

一、薪酬福利 1、无责任底薪12000元+个人20%-25%高比例提成+部门绩效提成+年终奖金+管理补贴，综合月收入普遍达17000元以上。 2、额外补贴：餐费补助300元、团建经费100元/人、入职礼品30元、生日福利60元、日常茶点20元/人。 3、公司配备成熟团队，现有人员规模15-30人。 4、多样化的团队活动，每年组织至少一次集体旅游，销售管理者享7天海外游，定期举办生日会，依法缴纳五险。 二、职位优势 1、成立15年的行业资深企业，提供对口客户资源，设置专业岗前带薪培训，主管全程协助新人快速签单； 2、办公空间开阔，团队氛围良好，同事关系纯粹简单； 3、互联网与钢铁产业融合的一站式采购平台，拥有稳定仓储供应能力； 4、拒绝加班！！！拒绝内耗！！拒绝陌生拜访！！！ 5、主要服务对象为钢铁领域中大型企业，成交率高，客户复购频繁； 6、内部晋升通道畅通，业绩达标即可组建团队，现公司内部人员超70人，处于快速发展阶段； 7、办公地点位于5A级写字楼，团队协作融洽，员工享有带薪年假、婚假、产假、话费补贴、餐饮补贴、五险、带薪培训，定期安排下午茶、生日聚会、团队建设及旅游活动，设立每日开单奖、周度激励奖、月度奖励，激励体系健全，奖金奖品丰富多样。 三、岗位职责： 1、负责事业部成员的客户开拓、老客户复盘维护、沟通技巧指导、销售成单支持，以及帮助新人掌握产品知识并促进其成长； 2、负责团队客户数据分析、工作任务分配、早晚例会组织与主持； 3、负责公司制度、政策及目标的细化分解、执行推进和结果达成； 4、负责事业部日常管理，包括人员选拔、培养、留存及优化，具备独立的管理方法，承担员工面谈工作，推动高绩效目标实现。 四、任职要求 1、大专及以上学历，******，具备5年以上销售经验，其中3年以上团队管理经验（曾带领团队20人以上）； 2、学习能力强，能通过公司专项产品培训，熟练掌握钢材相关知识，并可独立完成2单以上成交； 3、性格积极主动，抗压能力强，有强烈增收意愿和家庭责任感，定居郑州者优先考虑！！ 4、具备扎实的销售管理背景，对从0到1搭建事业部、激活老团队有可行方法者优先录用！！！ 公司总部：建正东方中心D座2115室

任职要求： 1.具备销售及销售管理经验，曾在医疗健康或相关行业取得突出销售成果，拥有成功案例。 2.具有敏锐的市场感知能力，熟悉体检行业的市场动态，能精准识别客户需求与发展趋势。 3.拥有出色的团队管理能力，擅长组织、激励并培养销售队伍，提升团队整体战斗力。 4.擅长客户关系维护，能够持续提升客户满意度与长期合作意愿。 5.具备销售策略规划、高效沟通、谈判技巧及市场开拓能力，可积极拓展新客户与新市场。 6.至少三年以上销售管理经历，熟知销售管理流程，执行力强。 工作职责： 1.负责制定、优化并落实公司销售相关制度与政策，确保执行到位； 2.根据销售团队实际需求，提出合理的人力调配建议，推动人员结构优化；及时协助解决销售人员在工作中遇到的问题，提供有效应对方案； 3.承担部门日常运营管理工作，组织实施岗前培训及各项绩效考核评估； 4.工作地点：周口、薪资待遇面议

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄范围：25-40岁。 5、具备良好沟通能力，对销售工作充满热情。 入职培训：入职期间提供带薪培训，助力突破自我，顺利融入团队，实现快速成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励感恩父母！ 5、贤内助奖励关爱伴侣！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 7、全方位员工关怀体系！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、栋梁奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、联谊活动、家庭开放日、公司周年庆、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

一、薪酬福利 1、无责任底薪10000元+个人20%-25%高比例提成+部门绩效提成+年终奖金+管理补贴，综合月收入平均达17000元以上。 2、额外补贴：话费补贴、餐补300元、团建经费100元/人、新人入职礼品30元、生日关怀礼金60元、日常茶点20元/人。 3、公司配备成熟业务团队，现有成员16人，协作高效。 4、多样化员工活动，年度至少组织一次集体旅游，销售管理者享7天海外出行机会，定期举办生日聚会，依法缴纳五险。 二、职位优势 1、成立15年的行业资深企业，提供对口领域客户资源，安排专业岗前带薪培训，主管全程指导帮助新人快速签单； 2、办公空间开阔，团队氛围积极，同事关系纯粹简单； 3、互联网与钢铁产业融合的一站式采购平台，拥有稳定仓储供应体系； 4、拒绝加班！！！杜绝内耗！！无需陌生拜访！！！ 5、主要服务钢铁行业中大型企业客户，成交率高，客户复购频繁； 6、晋升通道畅通，业绩达标即可组建并带领团队，内部团队规模超90人，处于快速发展阶段； 7、办公地点位于5A级写字楼，工作环境优越，团队和谐，享受带薪年假、婚假、产假，配备话补、餐补、五险、带薪培训，定期安排下午茶、生日庆祝、团队建设及旅游活动，设立每日开单奖励、周度激励、月度奖项，激励机制健全，奖金奖品丰富多样。 三、岗位职责： 1、负责部门成员的客户开拓、老客户维护复盘、销售话术辅导、协助完成订单转化，指导新人掌握产品知识并促进其成长； 2、统筹团队客户数据分析、工作任务分配，组织召开早会与夕会； 3、落实公司制度、政策及目标的拆解、执行与推进； 4、承担部门日常管理职责，涵盖人员选拔、培养、留存与优化，具备独立管理方法，主导员工面谈，推动高绩效目标达成。 四、任职资格 1、大专及以上学历，******，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经验（曾带领20人以上团队）； 2、学习能力强，通过公司专项产品培训后，能熟练掌握钢材相关知识，并独立完成至少2单成交； 3、性格积极主动，抗压能力强，有强烈收入提升意愿和家庭责任感，已在郑州安家者优先考虑！！ 4、具备扎实的销售管理能力，有从0到1搭建事业部、激活老团队的成功经验或系统方法者优先录用！！！ 公司总部：建正东方中心D座21楼2113～15室

1熟悉矿山用备件、易损件及相关类产品 2具备相关领域业务经验 产品涵盖各类矿山易损件、耐磨件及配套备件 材料涉及铸钢、铸铁

大健康合伙人 如果10年前的房地产红利你抓住了，那么恭喜你！如今国家重点推进的大健康产业，同样不容错过！ 我们专注于大健康医养领域，代理推广国内高品质医养融合社区，正处于康养行业爆发式增长的黄金赛道，未来15年将持续享受政策与市场双重红利。 公司深耕行业十七年，实体运营超十年，稳居行业前列，持续引领行业发展。郑州公司坐落于郑东CBD绿地新都会，项目成立两年多，在职员工180余人，平均年收入30～50万元，正式合伙人年收入可达两百万以上，晋升至企业家级别者年收入有望突破千万。 同样的时间与付出，在这里收获的回报是普通岗位的3～5倍。 渴望突破现状的伙伴欢迎加入，这将是改变命运的机遇与舞台。 缺乏奋斗精神的勿扰！追求安逸生活的勿扰！依赖底薪度日的勿扰！！！ 挑战高收入的请立即行动！！！ 岗位基本要求： 1、年龄25～45周岁 2、大专及以上学历（需学信网可查） 3、近一年个人收入达12万元以上 4、具备良好职业素养，自律性强，学习能力突出 薪资详情 薪资范围：15000-50000元/月 有责底薪：3000~20000元/月 奖金补贴：学习津贴，月度奖励，季度奖金，年度奖金，管理津贴，补充商业保险，补充公积金，名企游学，清华北大研学……

岗位职责: 1.带领并统筹销售团队，推动团队完成公司下达的销售任务指标。 2.策划并执行有效的销售方案，提升团队整体业绩水平。 3.拓展并维系客户资源，保障客户满意度及业务稳定扩展。 任职要求： 1.具备出色的领导能力和团队协作管理经验。 2.熟练掌握商务沟通与客户维护技巧。 3.能在高强度工作环境中保持积极心态，具备较强的应变与问题处理能力。

1、负责整车售卖及客户咨询服务，深入挖掘并分析客户需求，开展价格磋商，推动产品成交； 2、依据厂商下达的销售指标，拟定销售战略与具体实施计划； 3、结合市场变化与既定销售计划，动态调整销售策略，确保销售任务达成； 4、全面了解公司销售、库存及财务情况，合理管控整体销售支出； 5、优化销售流程，建立完善的销售管理制度，并对销售团队进行系统化培训与指导。

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与签单。 2.持续维护客户关系，打造长期信任合作，提升客户转介绍率。 3.在私域场景中推进客户转化，深入挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4.协同推广团队参与视频拍摄，优化引流内容质量，增强获客效果。 福利待遇： 1.薪资结构：无责任底薪4200元+300元全勤奖+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元，随入职时长递增）+奖金（300-2000元） 2.入职即缴纳社保，享有定期聚餐、团队建设、旅游活动、生日福利及节日礼品等员工关怀。 3.提供系统化入职培训，实行老带新辅导机制，快速上手。 4.公司配备精准客户资源、专业支持团队，客户复购率高，成单效率有保障。 5.新员工最快当天即可开单，资深员工日常多单频出，收入稳定增长。 6.晋升通道清晰：销售经理（年薪35W）→销售总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W） 任职要求： 1.年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有扎实的销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3.具备优秀的沟通能力与服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，中午休息一个半小时，大小周工作制

招聘光伏安装焊工2名，熟练工优先，联系电话:

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龙亭西路招打荷五名！3000-3500/

商丘建业壹号城邦柒号院物业招聘优秀员工 1、物业管家：年龄21-35周岁，男女不限，大专学历以上 2、礼兵队长：年龄18-45周岁，高中以上学历，退伍军 3、维修工：年龄18-50周岁，需持有电工证 4、礼兵（保安）：年龄18-50周岁，礼兵年龄18-45周岁，优秀者可面试形象岗 5、监控专员，年龄18-40周岁，持证者优先。 要求：具备较强的服务意识以及沟通、协调和应变能力，责任感强烈，具亲和力与较强的心理承受能力，有相关经验者优先考虑 联系电话：（耿先生） 工作地点：商丘南京路与腾飞路建业壹号城邦柒号院项目

熟悉门窗销售，有十年以上门窗销售经验。

见面聊，有工作经验优先

有相关工作经验三年，酒店销售！

岗位职责：1.制定半导体级石英砂整体销售战略与目标，统筹全国市场布局，带领团队突破业绩指标；2.深耕半导体制造、晶圆厂等核心客户，主导重大项目谈判与战略合作，搭建高端客户资源体系；3.洞察行业技术趋势与市场需求，联动研发、生产端优化产品方案，打造核心竞争力；4.搭建并管理销售团队，完善培训与激励机制，提升团队专业能力与作战效率。 任职要求：1.本科及以上学历，材料科学、半导体、市场营销等相关专业；2.5年以上半导体材料或高纯度石英制品销售管理经验，具备团队leadership经验；3.精通半导体行业供应链，拥有丰富高端客户资源与大型项目操盘经验；4.具备敏锐的市场判断力、战略思维与商务谈判能力，抗压性强，能适应全国出差。

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

【白象食品高薪诚聘线路业代】携手国民品牌，共筑美味未来！ 岗位职责： 负责指定区域终端门店的日常巡访与客户关系维护； 落实公司销售策略，达成月度销售指标及市场推广工作； 搜集竞品市场信息，及时反馈终端销售动态，助力品牌保持领先优势。 任职要求： 具备快消行业销售经验者优先（无经验可提供培训）； 能承受工作压力，积极进取，自我驱动力强； 白象为你提供： 高提成+绩效奖励：月薪5K-8K，多劳多得！ 福利齐全：入职即缴五险； 名企平台：中国500强企业，方便面领域领军品牌； 成长空间：清晰的晋升机制，与白象携手共进

区域代理商是总部与区域合作方基于“风险共担、收益共享”的共同体模式，合伙人获得特定区域独家经营权，负责业务开发、运营及管理，总部提供品牌、项目规划，协助所在区域项目落地和开展。 岗位职责: 1、负责潜在合作伙伴的筛选、邀约及洽谈，促进合作关系的建立; 2、管理和维护合作伙伴关系，确保合作条款的顺利执行与跟进; 3、参与招商活动的策划与执行，提升品牌影响力和合作机会; 4、定期收集市场信息及竞争对手动态，为招高策略提供决策支持。 5、负责自媒体信息发布引流并筛选 任职要求: 1、沟通表达能力强，能清晰传递公司业务优势，有一定的谈判技巧和抗压能力。 2、认同循环经济理念，对环保+互联网赛道感兴趣，有本地人脉资源者加分。 3、沟通能力强，有创业思维，认同循环经济理念。 4、创业体质，参与过初创项目;有政府/媒体/创业粉资源最好; 薪资福利: 1、薪资构成:综合薪资1w~2w+高额提成，上不封顶。 2、作息友好:早9:00-晚17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 3、节假日福利+出差补贴+定期团建旅 换啊科技是一家国企控股、互联网+循环经济领域的创新企业，立足洛阳总部，以“让废品回收更高效，让环保创业更简单”为使命，打造覆盖全国的智能回收服务体系。让智能回收服务走进每一户家庭。目前公司业务高速扩张，诚邀各领域精英加入，一起抢占环保风口，共赢行业红利! 我们做的是废品回收行业，再生资源可利用，是由政府的大力支持，属于重大民生项目，有红头文件的背书，我们要打造国内头部回收电商平台，我们这个项目是政府支持的非常有发展前景而且国务院国有资产监督委员会持股51%，注册资金变更为5000万，是个国有企业，目前在做控股变更，15号后可查! 平台主要通过整合现有废品回收资源渠道，重塑产业结构现状，解决用户一键预约上门回收废品的服务。服务商根据区域大小可获得每日每个区域日流水收益等!民生项目政府大力支持，收益高好操作，计划逐步开放各地市招商，没有开放区域可先咨询考察 我们平台，是当下唯一的《四趋势合一》的王炸项目，集4大趋势于一身: 循环经济 懒人经济 互联网经济 消费降级省钱经济 欢迎有梦想、有信念、有责任、有使命的你加入我们团队! 【公司敲钟上市的那一刻】必有你一席之地!欢迎您的加入。

岗位职责： 1、构建并维护客户关系，精准掌握客户的业务需求与相关信息。 2、负责客户拜访安排及接待工作，推进商务流程的实施与管理。 3、牵头拟定合作方案与协议文件，审核并处理各类合同条款，确保合作机制清晰明确。 4、整理、更新客户资料信息，持续维护客户档案，并开展满意度调研以提升服务质量。 5、落实企业大客户拓展策略，达成既定的客户开发任务目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上B2B销售或商务运营相关经验。 2、掌握商务谈判方法，可独立完成方案设计及PPT汇报材料制作。 3、能适应频繁外出拜访客户，并胜任跨部门协同作业。 4、具备较强的团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效执行工作任务。

招聘3名收藏品顾问，每天轻松与客户交流下班后时光，机会不容错过 你最关注的薪资待遇：无责底薪+全勤奖+提成+五险社保+绩效奖金+丰富福利 每周日固定休息，法定节假日正常休假 系统化培训机制，专业带教，全程带薪学习 福利多到让你惊喜： 高端商务写字楼办公，环境优雅舒适，楼下即是万达商场，购物就餐便捷，临近地铁口，出行高效； 公司配备微波炉、电冰箱、零食供应、直饮水机等设施齐全 办公区域WIFI全面覆盖，空调恒温舒适！ 团队由00后、90后、80后组成，氛围年轻活跃，沟通顺畅融洽，成员经验丰富，主动协助你提升能力，携手冲刺业绩，共同增收。 工作内容简单轻松： 公司统一配发工作手机，无需个人绑定，无需实名认证，提供精准客户资源，每款藏品均配有标准讲解话术，只需耐心介绍亮点，细致回应客户问题，业绩轻松达成。 了解得差不多了吧，那就赶紧加入我们，一起奋斗，一起快乐工作！

公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅项目地下车位的运营管理与销售业务。在西南区域车位资产管理和运营领域处于行业领先地位，管理项目超800个，长期与港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方城投类开发企业保持深度合作，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 福利待遇： 1、缴纳七险一金，提供国内外旅游机会，享有生日礼品、节日福利及年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，由经验丰富的导师一对一指导，无论是否有经验均可快速上手适应。 工作内容： 1、负责客户接待、沟通洽谈、合同跟进及客户维护，配合完成礼品发放与活动执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位均从内部选拔培养，内部提拔率达100%。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好的沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售工作经验者优先考虑； 4、退伍军人优先，需具备强烈的进取意识、成长意愿和奋斗精神，善于表达，学习能力强。 重点说明：公司将持续提供精准客户资源，均为主动留资的有效线索，每日定时分配新资源，无需自行外出拓客，只需专注沟通转化即可。 薪酬结构： 1、无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享受七险一金保障； 单个车位提成区间为500-2000元，具体根据项目单价及任务达成情况核算； 2、新人月均收入8000-9600元； 3、熟练后月均收入1.2万-1.6万元； 4、销售冠军提成不设上限。 这是一份稳定且高回报的职业选择，无需外勤开发客户，资源由公司统一支持，个人只需专注服务与成交，只要能力突出，发展空间无限。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效沟通，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标 2、持续维护现有客户关系，提升客户价值，充分释放客户合作潜力 3、定期与合作客户保持联系，增强互动，构建稳定持久的合作关系 4、按期完成月度、季度销售任务及公司安排的其他相关工作 5、严格遵守公司各项制度与业务流程，主动提供优质客户服务支持 6、积极配合并完成上级交办的其他工作任务 职位要求： 1.大专及以上学历（能力突出者可适度放宽条件） 2.具备良好的学习意识和销售拓展能力 3.擅长沟通表达，具备人际交往技巧，态度友善易于相处 4.有较强的进取心，具备一定的逻辑分析和判断能力 5.拥有同行业工作经验者优先录用 岗位福利： 1、薪酬：底薪+提成+奖金，试用期7-10K，入职半年后收入稳定在10-15k+ 2、福利：五险、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团队聚餐、团建活动…… 3、晋升：销售专员-组长-主管-经理-总监，晋升路径清晰透明 4、工作时间：8:30-17:30（不提倡加班，保障个人生活节奏），享受国家法定节假日及带薪年假

薪资：无责底薪4000元+2000元绩效+高额提成 正常完成任务，月收入6-8k；积极投入，月入1-3w；销售冠军月薪可达5万元左右 只要能力出众，收入上不封顶 公司专注于企业管理培训领域，成立于2005年，全国拥有300多家直营连锁机构，持续扩张发展 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，弹性办公，上下班无需打卡 每月休息4天，可灵活调休，也可集中连休 岗位要求：年龄18-40岁，热爱销售工作，乐于学习，具备一定抗压性，敢于接受挑战

岗位职责： 1、负责区域内客户的开拓、关系维护以及销售目标的实现； 2、协助医院相关活动的开展，落实客户邀约与现场接待工作； 3、保持与客户的有效沟通，及时掌握客户需求动态； 4、建立并持续更新客户信息档案，确保资料完整准确； 5、挖掘潜在客户资源，持续跟进并做好联系追踪工作； 6、完成上级交办的其他临时性任务 培养方向：专员-店长-主管-经理 任职要求： 市场营销、口腔医学类专业在校生优先考虑 1、性别不限，市场营销或相关专业背景，掌握基本销售技巧，年龄45岁以下； 2、具备2年以上销售工作经验，有一定市场运作经验； 3、工作态度积极，责任心强，抗压能力好，具备良好的执行力、谈判技巧、人际交往能力及影响力； 4、收入上不封顶，多劳多得 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险、生日福利、工龄奖、月休四天

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月收入7000-8000！工资属实，老员工80%的工资在8000-30000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有2500-5000元的工资） 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、就近安排

一、职位详情: 1、借助公司现有资源，对接有意向客户并协助完成贷款相关业务办理 2、业务覆盖南阳全市区域 3、提供岗前系统培训，由经理及组长全程带教指导 二、岗位要求: 1、年龄25~40岁，具备大专或以上学历（更注重实际工作能力） 2、拥有电销与面销经验者优先考虑 3、为人正直，态度积极，无不良习惯，无违法犯罪记录 三、薪资待遇: 1、享受无责任底薪 2、月度奖励多样，包含测额奖、放款奖、排名奖等多项激励 3、入职即办理五险一金 4、晋升通道明确：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 百度旗下大型平台，诚邀您的加入！