温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用！！ 因业务扩展及发展需求，现面向社会招聘联通储备干部岗位，不限经验，入职后统一安排系统培训，实行一对一指导，快速掌握工作流程。 薪资待遇： 底薪无责3500+300全勤+绩效提成+奖金+渠道佣金+老带新奖励+免费住宿+晋升机会 公司统一提供住宿，配备齐全家电，居住环境舒适宜人！ 一经录用，由资深主管全程带教，工作内容清晰易操作，上手快。 按所分配岗位核算薪酬，所有实习生均享受无责任保底薪资保障。 综合平均收入6000+，可开具实习证明 任职要求： 1.语言表达清楚，普通话标准，沟通顺畅 2.具备良好的学习意识与人际交流能力 3.意志坚定，头脑灵活，能适应压力并快速应对突发情况 4.对市场动态敏感，有进取心、责任感以及积极向上的工作心态 职位职责： 1.负责开拓新市场，挖掘潜在客户资源 2.在主管带领下与辖区客户进行实地对接与业务洽谈 3.参与团队的搭建、培养及日常管理工作 4.配合上级完成各项任务目标的制定与执行 备注说明： 本实习岗位专为应届及往届毕业生设置，适合学历较高、综合素质好、知识储备丰富但缺乏实践经验的求职者。实习期结束后，表现优异者将直接进入团队管理岗位参与建设与运营。 寒暑假工、临时兼职请勿投递！！！！！

岗位职责: 1.负责信贷业务在金融市场的拓展与客户开发； 2.与客户保持有效沟通，提供专业的贷款方案咨询； 3.管理客户贷款信息，保障服务流程的顺畅与质量； 4.协助制定并执行销售策略及工作计划； 5.配合团队协作，达成既定销售任务目标。 任职要求： 大专及以上学历，具备信贷相关工作经验，有金融、银行、房地产、汽车销售等行业背景者优先； 应届毕业生毕业两年内亦可投递，专业不限。 福利待遇： 无责任底薪2300-6300，综合收入10000+入职即缴纳五险一金！!！ 高比例提成+余额分润+绩效奖励+餐补 额外享有：每日餐补20元+生日节日礼品+入职体检+高温津贴+丰富团建活动～

岗位要求： 1、具备本科及以上学历。 2、年龄：*******之间。 3、具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作责任心强，自律性高，具有优秀的团队协作精神。 岗位职责： 1.负责客户的运营维护与服务支持； 2.开展商机挖掘并推动转化落地； 3.参与售前解决方案的制定与编制； 4.统筹推进客户全流程协同工作。 福利待遇： 五险一金+节日福利+工会关爱+餐饮补贴+定期体检+带薪年假

我公司是持助贷经营牌照的正规互联网金融服务平台，主做全郑州各大小银行的贷款咨询和助贷业务，为客户提供一站式资金即味觉方案服务。公司是互联网O2O模式公司，扁平化管理，有行业顶级培训体系，即便无行业经验，也可以在1-3天内快速熟悉业务，工资+提成高，办公室人均月薪在3.5万以上 薪资范围：18000-28000元/月 无责底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：话补，全勤奖，绩效奖金，年终奖 试用薪资：5000元/月 职位详情 我们是网销公司，不是传统的电销公司，所有渠道来源都是意向客户!!!不需要盲打客户。 1:无责底薪5000，没有任何绩效考核，公司高薪就是为了招聘精英，不够自信的别来，我司对于学历没有任何门槛，只要你足够优秀，无论什么学历!!! 2:公司只招聘赚钱欲望强的人，来公司给看近一年的业绩表格，能不能赚钱，多少比例能赚到钱，自己看数据。 3:我知道已经有很多贷款公司给你发消息了，并且每 个公司都说自己实力很强，业内数一数二，郑州600多所信贷公司，外行人只需要问公司一个月回款多少，公司多少个业务员，就知道公司实力，其他问题都不用问，我就要内卷整个行业，更加清晰透明。我们公司每个月的回款在300w以上，郑州能超过300w业绩的公司绝不会超过10所。 4:我们只招聘精英，高薪为的就是精英。 5:公司实力我不多说，拿数据和业绩说话，有兴趣的来公司面聊 6:我们从不以面试为面试，我们拒绝来公司面试的人比你想象的要多的多 7:这个行业确实能赚到很多钱，新人月收入3w以上，老人平均在8万-12万 8：在这个行业除了能力强可以赚到丰厚的钱以外，坚持也一定可以。 9:资源公司提供，不需要自己去找客户。客户来各大平台数据投放。 10:想了解自己适合不适合这行业，三个月足矣，我们公司也愿意在前期拿高薪来让你尝试。 11:接受0基础，欢迎无任何经验人群来尝试。

【您将了解的】 1、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假； 2、薪酬结构：底薪4500-7500+提成+奖金，试用期薪资全额发放； 3、试用安排：为期3个月，表现优异者通常1~2个月即可转正； 【我们为您提供的支持】 1、综合福利：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼金、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、入职即享带薪系统培训，由资深经理一对一指导带教； 3、清晰晋升路径，每季度组织晋升评估，双通道发展机制： 业务路线：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理路线：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监； 【岗位基本要求】 1、基本条件：年龄20-26岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）； 2、经验要求：有相关经验优先，优秀应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习主动，执行高效，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力强，富有责任心与敬业态度，乐于突破自我，追求高绩效与高收入； 【关于工程保函行业】 我们所从事的是在国家政策支持下快速发展的新兴金融领域——建筑工程保函。虽然目前在国内尚属小众，但在国际上已广泛应用。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为履约保证金。若通过我们开具保函，则仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等法律效力的保函文件。这相当于为企业释放了大量流动资金，使其能将现金用于更关键的经营环节（非贷款性质）。

岗位职责： 1.负责寻找旅游类OTA平台、签证留学机构、旅行社、户外俱乐部类等目标客户群体资源，进行商务拓展，实现目标客户群体在渠道平台的合作； 2.针对客户的风险需求设计销售方案； 3.协调公司内部各部门资源，促进销售指标额完成； 4.客户群体为整个旅游行业。 任职资格： 1.对数据敏感，逻辑分析能力强； 2.沟通能力强，喜欢和陌生人交流，具备较强的抗压能力； 3.对销售有较高的热情，具备较强的学习能力； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识； 5.目标感强，不断挑战高薪欲望； 6.有良好的团队协作精神； 7.有旅游行业资源及经验优先录用； 8.有无经验者均可，欢迎优秀应届毕业生； 9.有互联网、金融相关销售经验优先。 工作时间：五天8小时制，周末双休，按国家节日放假。 福利待遇： 1.生日福利、拓展旅游、部门活动、年底奖金等； 2.公司氛围活跃，团队年轻，领导好相处； 3.薪资结构：底薪+绩效+业绩提成+奖金+餐补+年终奖； 4.完善的调薪晋升机制，并提供个人培训学习机会(内部培训、外部培训)； 5.员工享有国家法定节假日的休假政策，同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年假等

一、职位详情: 1、利用公司现有资源开发新客户，协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖南阳全市范围 3、提供岗前系统培训，由经理及组长全程带教指导 二、岗位要求: 1、年龄25~45岁，具备大专或以上学历（更注重实际工作能力） 无犯罪记录 2、具有电话销售及面对面销售经验者优先考虑 3、品行良好，态度积极，无不良习惯 三、薪资待遇: 1、无责任底薪保障 2、月度奖金多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖励等 3、入职即办理五险一金 4、晋升通道明确：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 百度旗下大型平台，诚邀您的加入！

岗位职责： 1、负责公司电气专利产品及系统解决方案的推广与销售，达成个人业绩目标； 2、面向石油、化工、半导体、医疗、冶金等重点行业开展客户拓展，识别并挖掘电能质量监测与治理领域的潜在需求； 3、构建并维护客户长期稳定的合作关系，推进项目顺利实施与落地。 任职要求： 1、具备销售工作经验，掌握扎实的销售方法，沟通表达能力强； 2、拥有石油化工、半导体等行业工业客户资源者优先； 3、在石油化工、半导体等领域有代理商或服务商合作经验者优先； 本岗位需具备工业领域客户资源，包括但不限于石油化工、半导体、中核等相关行业，资源匹配者工作区域不限。

小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

301医院要个护工，340不管饭一天，病人180斤，要个子高点的，有劲的，有去的联系，下午三点之前必须到。 电话

招聘：蒸笼师傅一名，常期合作，工资面议！地址：北海路与金桥路交叉口向南300米《味鲜喜之悦婚宴中心》☎

酒店服务员（包吃住） 任职要求： 1。年龄18-45岁，身体健康，形象端正，有服务意识； 2。有餐饮行业工作经验者优先 3。工作积极主动，具备良好的沟通能力与应变能力； 4。品行良好，责任心强，能吃苦耐劳，具备团队合作精神。 电话

潘洛希女装，招聘导购 能吃苦耐劳，待遇优厚 底薪2600➕ 提成➕ ..有经验者优先 ☎

招聘，大张新区店招长期促销一名。潮汕丸子招流动促销2名，年龄48岁左右，能吃苦，积极热情。在大张干过的优先，薪资底薪加提成，月休4天。有的勿扰。 联系电话

岗位职责： 1.线索转化： 1）负责跟进市场部门提供的销售线索（来自短视频、AI工具、活动等），通过电话、微信、上门拜访等多种方式快速建立联系。 2）熟练运用公司标准销售物料，向客户清晰传达服务价值。 2.客户开发与签约： 1）独立完成客户需求调研、方案呈现、商务谈判、合同签订及回款全流程。 2）聚焦于“财税服务/专精特新/高企申报/研发管理软件”等标准化，完成个人销售指标。 3.客户关系维护： 1）签约后，平滑地将客户交接给交付团队，并协助完成启动。 2）与客户保持良好关系，洞察客户潜在需求，为后续的财税、审计等高价值服务创造销售机会。 4.市场信息反馈： 1）及时、准确记录客户信息和沟通日志于CRM系统。 2）向销售负责人及产品市场部门反馈一线的市场竞争信息和客户痛点。 任职要求： 1.经验： 1）1-3年以上销售经验，有B2B销售经验者优先。 有电话销售、面销或客服转销售经验者均可考虑，看重成功欲望和学习能力。 2）有企业服务、教育培训、财务或法律相关领域销售经验者优先。 2.能力： 1）优秀的沟通与表达力：能清晰、自信地与中小企业主或高管沟通。 2）快速学习能力：能在短期内掌握“专精特新”等政策要点和服务流程。 3）抗压与韧性：能积极面对销售过程中的拒绝与挑战。 4）基本的商务礼仪与职业素养。 3.特质： 1）目标感强，自我驱动力足。 2）诚实守信，团队协作意识好。 3）对通过帮助企业发展来实现自我价值有热情。

1，完成公司制定销售任务。2在电网能源行业推进交流电源，直流电源，通信电源产品的推广和客户关系维护。3跟踪电网能源行业的招投标流程，获取项目。4发现渠道和代理商。

宏运行汽车服务中心 诚聘 1:汽车金融业务专员，对接企业，个人用款及买卖需求。拓展乘用车商用车领域。 2:租赁岗位：拓展租车客户资源，对接租赁需求，跟进订单洽谈与售后维护，完成业绩指标。任职要求：沟通能力强，有销售经验优先，抗压能力佳，对本地市场熟悉者优先。 3:招聘专职会计一名，薪资面议。 年底周转，有资金方面需求，长期，短期，过桥，倒贷，均可办理。 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+带薪培训，晋升空间广阔！ 地址:易县靖远南大街宏运行汽车服务中心 加入我们，携手共赢汽车租赁金融新蓝海！

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

外派兴业银行股份有限公司深圳分行 一、岗位详情 银行提供资源，固定驻点，收入高，你有梦想，我们有平台! 岗位职责： 1、负责兴业银行在深圳区域的信用卡发卡（三绑一刷）等业务的营销和推广； 2、同行业最优渠道资源，提供足够成长时间，发挥自身特长； 3、强化自身风险防控意识，做好风险防控工作； 4、识别客户需求，做好现有客户的维护与新客户开发； 5、充分运用支行资源，实现产能裂变; 二、任职要求 1、本科或以上学历（学信网可查），专业不限； 2、沟通表达能力强，具有较强的社交能力，亲和力强； 3、具有良好的市场分析判断能力及客户服务意识； 4、具备较强的责任心，能承受较大工作压力； 5、无诉讼记录、营业执照、监事、参股，征信良好； 三、薪酬待遇： 1、底薪5500（业绩达成）+提成=综合月薪一万以上； 2、法定五险一金； 3、周末双休，享受国家法定休假日； 4、各项工会活动. 工作地点：深圳市福田区华强北路钰裕大厦西座4楼兴业银行

办公室工作，不需要外出，工作简单易上手，入职带薪培训，一对一老带新 福利待遇： 1.法定节假日正常带薪放假，年假、病假、工伤假带薪休假，五险 2.公平公正的晋升平台及广阔的发展空间； 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容； [工作时间] 1上午9：00-12：00，下午13.30：00-18：00、午休1.5小时 2.法定节假日正常带薪放假 [薪资待遇] 薪资待遇:无责底薪4500-6000+提成+奖金激励，第一个月新人月薪能拿到6K+ 公司缴纳五险 入职有带薪培训，老人一对一带 [工作内容] 1、完善商户信息 2、了解商户商家使用高德地图情况 3、辅助商户认领绑定自己在高德地图的商家资质及升级 4、线上办公短平快成交，无需外出，冬暖夏凉 5、高德地图软件知名度高，产品齐全，覆盖面广，全程线上操作。 6、刚需产品，市场空间大，无淡旺季晋升快，好上手开单快。 7、员工年轻化无代沟，没有领导架子，工作氛围轻松，不加班。 Ps：岗位急招哦，欢迎大家的咨询投递~

电话销售岗位

【工作职责】 1、负责对接抖音/快手/视频号等平台的直播机构与达人资源，主动联络符合公司合作标准的机构及达人，推动优质主播与我司建立直播带货合作，提升直播渠道销售业绩； 2、收集并整理抖音、快手、视频号等平台达人的相关数据与动态，持续拓展多平台直播合作资源，逐步构建覆盖站内外的中长尾主播合作资源库； 3、熟悉抖音、快手、视频号等平台主播的运营需求，结合主播特点推进合作落地，统筹寄样、排期确认、直播跟进及后续数据复盘，持续优化销售渠道转化效果，丰富主播资源储备，完善品牌合作主播体系； 4、维护已合作机构与达人的长期关系，及时掌握主播直播动态及产品偏好，提供有效支持； 5、承担团队目标管理责任，推动团队高效协作与任务达成。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，具备TOB销售团队管理经验者优先考虑； 2、拥有网红达人资源或MCN机构资源者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、快速学习能力，工作积极主动，责任心强，能承受较高强度的工作压力。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71城，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪职位虚位以待】 底薪4500元起+阶梯提成300-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月入过万很轻松；团队内资深及星级销售稳定月入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，目标达成即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴或提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 备注：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米闲置空间用于放置于办公区域，后期由专人负责运维支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开发意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、能抗压、肯吃苦，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助你高效实现高薪目标 管理扁平化，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此工作挑战 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

我们专注酱酒领域，客户通过线上渠道直接导入微信端，公司配备专业直播间支持客户培育与销售转化。 工作内容（以微信沟通为主，电话为辅）： •私域运营：对接公司分配的微信客户资源，通过细致互动做好日常维护，逐步建立信任关系； •直播协同：邀请客户进入直播专场，借助直播中酱酒知识讲解，有效促进客户下单转化； •客户维系：完成成交后持续跟进服务，深化客户关系，提升复购率，实现业绩稳步增长。 我们提供的支持很扎实： •薪酬待遇：无责任底薪5000元+高比例提成+多项奖金，综合月收入8000~10000元； •社保保障：缴纳五险； •工作时间：9:00-18:30，中午休息2小时，不提倡无效加班，平衡工作与生活； •休假制度：每周休1天，可灵活调休，便于及时调整状态； •行业优势：酱酒客户群体消费能力强，复购稳定，服务到位即可快速出单，新人也能迅速适应！全程线上沟通，无需出差，不必参与酒局应酬； 如果你热爱销售，具备良好沟通能力，希望在酒类行业长期发展，欢迎联系我们！期待与你携手，将优质酱酒推荐给更多人，同时收获属于自己的理想收入～

上蔡县天顺商贸招业务员，送货司机数名，底薪加提成有意者请电话联系。

【公司模式优势】： 1、公司深耕金融贷款居间领域十余年，积累了丰富的行业资源与广泛的银行合作渠道，99%复杂疑难贷款需求均可高效解决； 2、采用智能系统筛选客户，精准匹配急需资金的高意向人群，无需盲目拓客！电话核实信息并邀约，成单转化率高，稳定的客户资源与强大的银行对接能力是我们的核心竞争力！ 【福利待遇】： 1、薪资结构：纯底薪4500+高额提成+奖励，最高提成比例达40%，奖金区间3000-30000，员工平均月收入1.5万起，普通表现可达2万，用心投入稳定4万以上，全力以赴收入无上限！每月20号准时发薪； 2、工作时间：周一至周五上午9点至下午6点，单休制，法定节假日正常休假； 3、缴纳本地社保，享有每年两周带薪年假； 4、管理岗位全部从内部选拔晋升，员工可自由选择专业路径或管理方向发展； 5、配备一对一导师带教，提供系统化培训支持，帮助新人快速上手成长； 6、团队成员均为95后及00后，工作氛围轻松愉快，无职场内耗，每月组织团建活动，不定期安排下午茶，实现快乐工作与高收入双赢！ 【岗位职责】： 1、接收公司定期分配的优质客户资源，及时跟进有贷款需求的客户，完成邀约及商务洽谈，根据客户需求定制个性化融资方案并推动签约落地； 2、深入沟通了解客户资质与资金需求，制定合理信贷规划，协调银行端口，协助客户顺利完成银行贷款审批与放款； 3、维护客户长期关系，提升客户满意度，推动后续多次合作机会； 4、入职门槛低，上手速度快，收入增长显著。 【任职要求】： 1、零经验可投，学历与背景不限； 2、具备强烈赚钱动力，热爱挑战性工作，能吃苦耐劳，渴望成功，愿意突破自我，追求高薪回报者优先！ （公司为新人提供带薪岗前培训，团队以90后、00后为主，办公环境轻松友好，同事易相处，诚邀你的加入） 【晋升空间】： 新人最快两个月即可晋升，晋升路径清晰： 试用期学徒→正式顾问→二级主管（代理主管→储备主管→正式主管）→高级主管→储备区长→区长→分公司负责人 享受法定节假日正常休息，缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假、生日福利、节日福利等各项权益。 定期组织户外拓展、公费旅游、烧烤聚会、登山活动、观影娱乐、游戏互动、下午茶等丰富福利，精彩不断！

【岗位职责】 1.制定电话销售相关管理制度及标准化沟通话术； 2.对电销人员开展日常培训与业务指导，提升团队专业能力； 3.策划并执行电话营销方案，组织团队通过电话及其他线上方式开展客户拓展； 4.定期或随机对电销服务过程进行监督与检查，发现问题及时整改处理； 【任职要求】 1.具备助贷行业一年以上电销团队管理经验者优先； 2.具备较强的沟通表达与组织协调能力； 3.语言表达清晰，逻辑思维良好，责任心强，执行力突出。 【薪资福利】 无责底薪6000+全勤200团队提成+社保+激励福利 综合15-20k，上不封顶！每月20号准时发薪！ 【工作时间】 8:40-12:0014:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

招聘岗位：销售专员 公司简介： 我们是一家专注于知识付费领域的企业，致力于为客户提供高品质的产品与服务。目前公司处于快速成长期，现面向社会诚招销售代表，欢迎有热情、有能力的你加入我们的行列！ 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售工作，确保达成个人销售目标； 2.积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户粘性； 3.收集行业与市场动态，深入理解客户需求，提供针对性解决方案； 4.参与销售策略的规划与落地执行，定期反馈销售进展情况； 5.配合完成售后支持工作，持续提高客户满意度与信任度。 任职要求： 1.年龄******，学历不限，专业不限； 2.能够接受销售类岗位性质，具备销售相关经验者优先考虑； 3.热衷于销售事业，拥有良好的表达能力与抗压能力； 4.具备较强的市场拓展意识和客户服务思维； 5.认同团队协作，责任心强，可独立推进工作任务。 工作地点： [郸城先万洋国际博览城]，交通便捷，办公环境宽敞舒适。 【福利待遇】: 1、工作时间为上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，实行大小周休息制度； 2、无责任底薪2800元+高额提成+绩效奖金，综合收入约10000元，上不封顶； 3、公司每日供应精选辣条零食、冰镇饮品，享受带薪轻松时刻； 4、团队定期组织聚餐、生日庆祝、下午茶活动，氛围轻松愉快； 5、主要通过网络渠道开展业务，无需电话筛选客户。

濮阳财茂食品有限公司因发展需要现招聘： 业务员2名，18岁-45岁之间。 薪资： 4000+提成+全勤奖+缴纳养老金。 联系电话： 刘经理

百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，招满即止。 一、职位详情： 1、通过面访或电话沟通方式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，并协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖本市全部行政区域 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及其法人股东等群体，前期通过电话初步接洽并筛选意向客户，后续添加微信联系，在客户发送经营地址后，预约上门时间，实地协助办理贷款手续 4、新人阶段以职场内电销邀约为主，约定时间后上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销邀约或实地陌拜拓展客户。提供系统化免费培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、年龄25至40周岁，具备大专及以上学历，无违法犯罪记录 2、有信用卡地推、外卖/充电宝/自助售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关从业经历，具备电话营销+现场面谈复合经验者优先考虑 3、为人正直，责任心强，工作态度积极，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪最高可达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成为1.2%+贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等多项奖金 4、入职即依法缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作节奏，实现快乐赚钱 5、晋升通道清晰：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理，在职员工月均收入超15000元，互联网头部企业平台，发展空间广阔！业内率先推行贷款余额提成机制，诚邀加入！