岗位职责： 1、负责大型品牌会议及展览项目的展位招商工作； 2、积极开拓新客户资源，完成客户的筛选、持续跟进及数据分析统计； 3、维护与客户之间的良好互动关系，促进长期稳定合作； 4、通过电话、电子邮件、网络平台等多种渠道开展招商招展相关工作； 5、协同团队成员协作推进项目，深入理解客户需求，挖掘潜在合作机会，共同达成部门招商目标； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄20-40岁，学历不限，具备优秀销售能力及沟通技巧，有丰富相关经验者年龄可适度放宽； 2、具有会展行业销售背景者优先考虑，表达清晰，普通话标准，能熟练操作常用办公软件（如WPS）； 3、工作主动性强，富有进取心，具备出色的口头表达和沟通协调能力； 4、做事条理清晰，责任心强，具备良好的团队合作意识及较强的抗压能力。 注：接受无经验人员，公司提供系统化培训； 薪资待遇： 1、具备会展或能源领域销售经验者，底薪可面议并具调整空间； 2、日福利：零食、饮品、咖啡等全天免费供应； 3、月福利：米、面、油、水果发放，父母关爱补贴500元，话费补贴，优秀员工奖励1000元； 4、季度福利：实物礼品、荣誉奖金、团队建设旅游、工装配备、先进员工补贴1000元等； 5、年度福利：年终奖金、现金激励、实物奖励、旅游奖励、健康体检、国内及国际出游机会等。 工作时间： 1、工作时段：上午8:20-12:00，下午13:30-18:00；周一至周五正常上班；入职满一年享5天带薪年假； 2、工作地点：廊坊市区广阳道建业大厦12层 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日关怀、项目绩效奖金

岗位职责： 1、负责招投标相关工作，包括招投标信息的搜集与归档、招标文件解读、招投标事务协调与对接、商务标及技术标文件的编制与打印、参与开标现场流程、处理后续相关事项，以及合同执行和销售进展的跟进； 2、协助销售工作，对接代理商考察事宜，支持展会及展厅的产品展示与演示； 3、配合采购工作，协助完成采购流程、合同签署及发票对接等相关事务； 4、积极参与公司组织的技术培训，熟悉并掌握公司产品知识，完成部门日常事务及领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，能够熟练撰写投标文件及产品技术资料； 3、服务意识强，具备团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏； 4、有招投标实操经验或一线销售经历者优先考虑。 薪资待遇： 工资+提成+五险+补助

岗位职责： 1、开展健康体检服务的宣传与推广工作； 2、依据市场运营规划，达成团队既定目标； 3、积极拓展新区域市场，开发潜在客户，扩大业务覆盖范围； 4、收集所在区域市场动态信息，并对竞争方情况进行分析研判； 5、策划并落实辖区内的推广活动，确保业绩指标顺利完成； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作机制。 任职资格： 1、不限学历背景，市场营销类相关专业者优先考虑； 2、具备1-2年本行业或相近领域工作经验，销售成绩优异者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，易于获得客户信任； 4、有银行、保险、商超、保健品等领域工作经历者优先录用。

岗位职责： 拜访企业或公司，洽谈网络运营相关合作事宜。（涵盖国内外网站的建设与维护、新媒体运营、直播陪跑等） 任职要求： 具备良好的沟通能力与学习能力

本公司商务公关代表主要负责公司项目的传播推广及与全国中小企业创始人的对接工作，要求具备相关专业背景，形象良好，普通话标准，可接受短期出差。具体工作内容如下： 1、协助央视开展人物访谈节目，推广企业自主品牌 2、通过电话或微信等方式沟通，了解企业基本情况 3、邀请符合节目选题方向的优质企业参与央视选题会议 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、思维敏捷，理解力强，能准确把握工作要点，具备基本判断能力 3、面对企业创始人时自信大方，具备良好的语言表达与沟通技巧 该岗位无应酬要求，作息规律，正常上下班，不加班，不涉及饮酒。 待遇面议。

岗位职责： 1.策划并落实品牌相关的公关活动 2.维护公司品牌形象，扩大品牌影响力 3.应对各类公关事宜，保障信息传递的准确性 4.持续优化客户关系管理 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及公共关系策划能力 2.可独立推进公关项目，执行力强 3.具备良好的团队协作意识，能与团队高效配合 工作时间： 1.实行弹性工时制度，每月休息4天

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持分60期还款 2、网络金融平台债务协调：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等配套支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

岗位职责： 1、负责公司商务合同的管理，并跟进合同履约进度 2、协助推进公司业务发展，与商务客户开展洽谈合作 3、维护公司商务客户关系，实施客户日常对接管理 4、建立并完善客户及对应项目的台账信息记录 5、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备优秀的沟通技巧和谈判能力； 2、工作态度严谨细致，责任心强，反应灵活，富有团队协作意识； 3、具有良好的职业操守和专业素养，能够适应一定程度的工作挑战

1. 团队以90后、95后及00后为核心成员，现正招聘储备干部，表现优异者未来有机会进入公司核心管理层 2. 公司主营业务面向全国高校学生群体，专注于定制化服装与文创产品开发 3. 学历要求：本科优先考虑，专科亦可获得面试机会 4. 工作职责：通过线上方式拓展客户资源，完成合作对接，从基础业务起步，主要通过电话、微信等远程沟通形式开展工作，需具备一定的客户开拓能力；入职后有专人指导客户开发与沟通技巧，无需外出办公 5. 薪酬结构：底薪+提成+奖金。首月保障底薪3500元，自第二月起底薪按公司评级体系执行，起薪不低于2500元 6. 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周日休息，法定节假日正常休假 7. 员工福利：缴纳五险，享受带薪年假，节日礼品发放，定期组织聚餐与团队建设活动

中国人不骗中国人！！！主打真实！！正规公司！！ 一、岗位职责（招聘5人） 1、整合公司提供的客户资源，通过线上沟通、线下拜访等方式与目标客户建立联系； 2、挖掘客户实际需求，清晰讲解公司业务内容，完成合同签订及资料收集，并提供后续跟进服务； 3、负责项目后期的结算进度和回款跟进，确保流程顺利推进； 4、定期维护已合作客户关系，提升客户满意度，推动长期合作与复购。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、具备较强的抗压能力，乐于学习，心态积极向上； 3、热爱销售行业，工作踏实认真，勤奋肯干，富有工作热情和进取心； 4、有销售相关从业经验者优先考虑； 三、薪资福利： 1、薪资结构：底薪4000-5000+绩效+高提成+全勤奖+奖金（月综合收入6000-50000元不等）； 2、工作时间：上午08:30-12:00；下午13:30-18:00，每日8小时，周末双休，无需加班； 3、享受国家法定节假日、带薪年假，按规定缴纳五险一金； 4、晋升机制完善：商务谈判代表→主管→经理→总监→副总； 5、员工福利丰富：办公室提供下午茶、生日会、不定期团建聚餐、户外郊游，设有全勤奖励及年终奖金； 6、办公环境优越：全程室内办公，办公空间超400平米，氛围融洽，团队协作友好； 四、薪资详情 薪资范围：10000-25000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 提成方式：业绩提成 公司地理位置优越，临近地铁站，楼下配套齐全，涵盖各类小吃店和大型超市，生活便利。团队氛围轻松愉快，倡导快乐工作、持续创新，为员工打造良好的成长与发展平台。欢迎有意者在工作时间内直接到公司面谈！ 联系地址：石家庄安兴城市广场A栋2105

半挂单驾驶司机，跑辽宁大连，开新车从唐山古冶装煤到大连拉标载走下道，回来拉小超走高速，要两名跑过的上一家两个车搭伴走，工资每人1900元一趟，今天下午九龙山上车，在找一名单驾司机开电车，空放古冶拉煤，到安丰钢厂卸车，拉二超，工资400元一车，一天拉两趟很轻松，安丰钢厂周边随时上车

市政管道找一个测量人员，在雄安新区，会用GPS，会看图纸，找管工2个人经验丰富，技术过硬长期干，干活实在的，工资电议，

明天需要一个小工

钢结构安装打板工7800-15000元

自行车轮胎配件 8000-10000+ 18-50男女不限 管吃管住不体检 岗位多多， 工作简单易上手

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，详情面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

商务对接

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度，积极开展客户营销，达成考核目标，落实贷前调查分析、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作。 3、遵守公司各项规章制度，严格防范业务与人员风险，确保业务运作合规、高效且具备可持续性。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑。 2、热爱营销岗位，积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能类培训、专业技能提升培训及“一带一”导师指导机制。 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+业务知识属地化学习+职业素养集中培训”三位一体的学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销人员综合能力，激发管理潜能，为基层管理团队储备后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，进一步提升管理团队整体素质及其所带领团队的工作效能。

岗位职责： 1.策划并组织实施公司各类商务活动，涵盖客户接待、商务洽谈及合同签署等工作； 2.持续维护与拓展客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作； 3.整理市场动态及竞品信息，为公司战略制定提供有效数据支持； 4.配合完成日常商务工作，包括订单跟踪、物流对接及售后协调等事项； 5.参与各类商务会议及行业展会，增强公司品牌影响力与市场认知度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，能独立推进商务流程； 2.拥有较强的市场敏感度和客户服务意识，能够精准识别客户需求； 3.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据分析及报告编写能力； 4.工作认真负责，注重细节，具备良好的多任务处理效率； 5.有机械设备行业或相关领域从业经历者优先录用。

公司主要承接科技局项目，协助企业完成高新技术企业认定 公司提供客户资源，通过企业微信、QQ、微信等方式进行沟通对接 工作时间8:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休息 每日工作7.5小时，不涉及加班，依法缴纳五险

岗位职责: 1.全面负责品牌加盟体系的运作管理，保障加盟商开店流程顺畅； 2.对加盟商日常经营进行督导，优化运营效率与业绩表现； 3.协助加盟商完善团队搭建，助力业务持续拓展； 4.根据市场变化灵活优化营销策略，提升竞争力； 5.严格把控品牌形象，确保服务标准统一执行。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及良好的团队合作意识； 2.能够高效管理加盟网络，推动整体业务规模扩张； 3.熟悉市场发展趋势，具备较强的市场分析能力； 4.可根据外部环境及时调整运营与市场方案； 5.对品牌价值有深刻认知，具备强烈的形象维护责任感。

工作要求： 1.根据公司规范统筹安排施工现场的人力与材料调度 2.依据设计图纸及相关施工标准，落实工地的监督与管理工作 3.具备较强的责任意识，熟练操作办公软件或综合能力突出者条件可适当放宽 薪资：月薪4500-6000+绩效考核工资+业务提成 综合年薪10-20万

工作职责: 1. 通过实地拜访，跟进或拓展行业内的重点客户，提供产品讲解及解决方案，深入了解客户的实际状况与需求； 2. 能够评估客户实力、经营情况及真实需求，整合内部资源，推进合作进程； 3. 定期与客户方的研发人员、项目负责人及管理层保持沟通，收集信息并持续提供支持服务； 4. 收集市场动态及竞争对手信息，进行分析整理，并及时向公司相关团队反馈； 5. 维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 任职资格: 1. 大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 具备2年以上销售工作经验，专业匹配者可放宽经验要求； 3. 拥有电子类相关专业背景或从事过电子行业销售者优先录用； 4. 具备较强的销售技巧，客户服务意识强，善于开拓新业务； 5. 学习能力突出，能快速理解产品特点，研究市场趋势与客户需求； 6. 热衷于销售岗位，积极主动，具有良好的协作精神； 7. 能够接受出差安排

1、负责拓展新的合作渠道，维护现有客户关系2、制定加盟方案，理解客户需求，提供专业的招商方案3、跟进加盟项目进度，确保招商目标的实现4、开放渠道招商客户群体，提供优质的加盟商合作任职要求：1、具备出色的商务谈判技巧和客户服务意识2、能够独立完成任务，具有较强的市场洞察力3、积极主动，具有良好的团队合作精神

岗位职责： 1. 编写并审核光伏/储能领域国际项目英文合同（包括EPC、设备采购、PPA等）； 2. 牵头商务条款的谈判与修改，有效控制合同法律与商业风险； 3. 搭建合同风险数据库及标准条款模板体系，实施合同风险提示机制； 4. 全周期参与新能源销售业务流程管理（从线索获取到合同签署、项目交付及回款跟进）； 5. 定期编制销售数据分析报告，为销售决策提供有力支撑。 任职要求： 1. 具备新能源行业相关工作背景； 2. 可熟练运用英语开展日常工作交流与文件处理； 3. 掌握CRM系统操作，能熟练使用至少1-2项数据分析工具。

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