岗位职责： 1、集团公司旗下保定分公司，成立13年，平台稳定，工资发放准时。根据公司提供的客户资源，通过电话、微信及面对面沟通等方式完成签单任务。 2、运用自身专业能力，为客户提供企业服务相关咨询与解决方案。 任职要求： 1、品行端正，诚实守信，工作踏实认真，具备较强的执行力。公司重视员工的责任心与诚信度，专业技能将通过系统培训提升。 2、逻辑清晰，具备良好的语言表达能力和人际协调能力。 3、具备团队协作精神，能积极配合团队完成共同目标。 福利待遇： 1、工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，严格执行八小时工作制 2、薪资结构为底薪+提成+奖金，享有法定节假日、五险、不强制加班、节日福利及员工旅游等权益

《高薪诚聘》 运营 （5000提成） 要求:有短视频运营基础 销售业务员 （4000提成） 待遇优厚 工资准时发放 地址:中华路与振兴大街交叉口西行100米海信空调专业店 电话:

按照公司销售规则，负责直播销售公司的产品。

岗位职责: 1.负责机票销售，为客户提供优质的服务和产品 2.及时响应客户需求，处理订单和退改签事务 3.维护客户关系，确保客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作销售系统和处理销售相关事务 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标

工作内容：旧衣回收合伙人，工作方向就一个：跑小区、设回收点，不是让你自己上门收衣服！ 跑小区核心是先把代收点跑出来，每个小区谈下1—2个代回收点，主要找超市、便利店就行。 你给回收点放你的专属回收码，居民扫码下单，快递直接上门取件。（回收费，快递费等都由公司出，合伙人不用出一分钱） 每个回收点，公司给它分润5毛到2元，最高给到2元，回收点费用公司出，点位稳赚，都愿意跟合作！ 后期你不用亲自收，只管管理点位、核对数据就行。咱们现在的合伙人，每人最少都有30—40个回收点。 咱们算笔明白账： 每单你收入4元，给回收点分成0.5-2元由公司出，你每单净赚4元。 ① 正常收益（真实日常） 每个回收点一天最少10单以上 10单 × 4元 = 40元/点/天 30个回收点：40元 × 30 = 1200元/天 ② 保底收益（就算做得最一般） 就算每个点一天只收2单 2单 × 4元 = 8元/点/天 40个回收点：8元 × 40 = 320元/天 模式简单、收益透明、合作门槛低、回报稳， 目前合伙人名额有限

工作内容： 通过电话、微信等方式，对接全国范围内的客户资源 职位要求： 年龄20-40周岁，不限性别、不限学历；具备销售经验者优先考虑 薪资待遇： 底薪3000-5000+高额提成+绩效奖金，当月业绩直接影响当月底薪水平。晋升机制健全，助力达成个人职业发展目标 其他福利： 交通补贴、工龄奖励、带薪年休假、高温津贴、员工生日会、下午茶点、公司承担费用的旅游活动、定期团建等 上班时间： 上午8:30-12:00 下午1:30-6:00 周末实行单双休轮换制度

招聘体验店销售员： 年龄25-35岁，底薪+销售提成，。 工作内容：负责门店日常运营管理，负责金龙鱼大健康体验馆接待客户，讲解产品，销售产品。 任职要求：具备良好的服务意识与管理能力，有责任心，沟通能力强 有大健康产品销售经验优先！ 工作地点：石家庄市东开发区路 联系电话： 孙：

岗位职责： 1、开拓客户资源，主要服务对象为老年人群体，特别是失能失智老人 2、开展失能老人健康状况评估，协助其顺利完成长期护理险福利申请 3、具备独立拓展合作渠道的能力，如社区、诊所、物业、医院等场景 4、熟悉长护险的护理模式及适用人群标准，能够清晰讲解相关政策；具备抗压性、自主沟通能力和地面推广经验 5、无需固定坐班，通过定位打卡完成工作 岗位福利： 1、享受法定节假日 2、周末双休 3、缴纳五险 4、提供底薪+绩效+提成（具体面议） 5、其他福利待遇 6、工作时间：8:30-12:00  13:30-17:30  不加班 7、工作地点：路南、路北、高新 行业经验：不限行业背景，需具备主动沟通意识，有耐心，善于挖掘客户需求 岗位经验：有地推工作经验者优先考虑

任职要求：18周以上 岗位福利：综合8-1.5w包含（无责4500+500全勤奖金） 双休双休不加班！真实双休！五险一金！缴纳五险一金！！ 迷茫人员可联系此岗位！

工厂普工 45岁以下，230一天，冲压打磨看机器人

普工，打磨，冲压，看机器人日结230左右 地点廊坊燕郊

招氩弧焊工、学徒工，不锈钢安装师傅，长期工资月结

东营泡沫厂夫妻工 酱油活 空调 福利餐厅 月薪7500－8000元，可日结，包住、年龄25－45

昌黎找住家护工会吸痰，工资6000，，无休活好干，家人好相处电话

接受小白，有师傅一对一带教!!! 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! 旅游出差岗，因市场需要开拓开发B端客户（事业单位，机关单位，酒店。银行等。。。。） 海南三亚，318，逛稻城亚丁，川西，丽江，大理。。。。 [薪资待遇] 实习期无责底薪+住宿+提成，公司提供成长期，接收应届生!! 正常干:8000-10000元/月 努力干:10000--30000元/月 拼命干:50000元/月以上(不封顶); 奖金每天，每月，每年都有 [薪酬福利]: 1、我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单 2、奖金体系:达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。 3、工作氛围:不玩心机，都是00后，没有排资论辈的说法 4、免费提供住宿:电梯公寓、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi,24小时热水供应，设施齐全，拎包入住!!!距离公司只有不到十分钟的路程。 集团福利:集团公司每年两次以上旅游年会(国内一次、国外一次) 晋升机制: 销售代表一主管一总监一副经理一经理(没有空降兵哦) 我们不招高管，全是凭本事晋升! 注:公司直招，，全职可日结！

1.公司提供客源，所有客源都是公司提供哈（客户也都是精准优质客户，不需要你做筛选，不做陌生拜访） 2.通过公司提供的客户进行在线沟通解答疑问， 跟进及反馈客户咨询，解决问题 3.工作轻松简单易懂，按照电脑话术，点击发送 在线回答即可 员工活动：下午茶、聚餐、露营、团建等等公司组织丰富多彩的扩展活动，互帮互助，轻松工作。各项福利过年年假长达20天左右!!节假日福利（礼品、礼盒)，每月团队聚餐活动，部门活动经费，深入员工工作生活的方方面面 薪酬待遇 1.无责底薪+高提成51%-15%+每日现金奖励（次日发放），综合收入8K-2W（能力越强，收入越高，薪资收入真实有效） 2.公司不定期举行团建、下午茶，春节带薪休假。职场工作氛围轻松愉快，快乐和赚钱我们都要

公司急需：高端家政经纪人，老师手把手教会，比保姆更轻松，比工厂自由，工作环境高大尚。 【薪资介绍】综合工资6000-13000元，多劳多得 【工作要求】22-53岁，优秀的年龄可以适当放宽，简单认识字，会使用智能手机 【工作时间】每天工作8小时，月休四天 【工作内容】主要负责给客户推荐合适的阿姨，跟进需求， 简单收纳轻松上手！ 加入岗位优势： 1、底薪+提成+奖金，轻松拿高薪 2、入职即买商业保险 3、公司直招、 4、有无工作经验都可以，老师手把手教会 5、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 6、上班地根据居住地就近安排

无责底薪+高提成，自主展业，做自己的业绩老板 岗位职责:1.在线推广，主要抖音，视频号，小红书等各大平台，剪辑视频发布视频寻找客户（公司有培训） 2.有发展，可以晋升小组长，经理等等，有能力者上 3.工作内容简单，通过自媒体平台展示和推广产品 4.无业绩要求 5.团队协作出访客户 任职要求： 1.具备简单的互联网摸索能力 2.学习能力强，赚钱欲望大 每月休4-5天不定期福利，下午茶，水果，早餐公司团队每月聚餐，年假20天+

双休！！！双休！！！ 法定节假日休息！！！法定节假日休息！！！ 公司为多家银行指定授权的一站式互联网金融服务平台，合作银行超40家。 提供精准客户资源，无需自行开发，无通话量考核，无试用期！ 岗位职责： 1.通过电话沟通了解客户意向 2.邀约有意向客户到公司进行面对面交流 3.持续维护客户关系，推动转介绍实现长期合作 工作内容简单易上手，无业绩压力，收入与付出成正比 岗位要求： 1.普通话流利清晰 2.具备销售经验者优先考虑 3.无经验者可参加公司免费岗前培训（培训即正式入职） 福利待遇： 1.享受标准双休制度 2.定期组织工作日团建活动（不影响个人休假） 3.入职即缴纳五险一金，无试用期 4.节假日专属福利发放 5.不定期安排下午茶点 6.员工生日赠送专属礼品 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00 工作环境轻松，团队氛围融洽，管理扁平化，拒绝内卷！

岗位职责: 1.负责维护现有客户关系，推动客户复购。 无需拓展新客户资源 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，语言表达条理清楚； 2.认同团队协作，能适应高效紧凑的工作节奏； 3.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。

招聘推广人员10名

岗位职责： 开拓二手车市场，重点面向大货车司机群体、物流园区及物流相关行业中存在购车需求，但因征信记录等问题难以办理车辆分期的客户。 为这类客户量身定制车辆经营性租赁解决方案，满足其用车与运营需求。 岗位要求： 具备物流、货运、二手货车销售或货车金融等相关行业经验者优先考虑。 年龄暂无限制，欢迎有志于该领域发展的人员加入。

一、岗位职责： 1、洞察企业客户在互联网领域的实际需求，提供针对性解决方案并促成合作； 2、及时收集并传递客户反馈、市场动态，持续优化客户关系管理，完善客户资料归档； 3、与客户保持长期稳定、互信共赢的合作关系； 4、配合团队推进销售任务，助力部门目标达成； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，接受无经验者，但需具备强烈进取心和学习意愿； 2、具备优秀的表达能力及团队协作意识； 3、执行力强，高度认同公司文化及战略发展方向； 4、自觉遵守公司各项规章制度； 5、工作严谨有条理，逻辑清晰，具备计划执行能力； 6、有互联网行业销售或电商领域销售经验，TOB服务背景者优先考虑； 三、薪资待遇： 1、综合收入高=无责任底薪（3200-7600）+20%提成+多重奖金（快单奖、月度奖、区域奖、总部奖、季度奖、半年奖、年终奖）； 2、享受带薪年休假、公司奖励假及各类带薪福利假（婚假、丧假、产假、陪产假、妇女节、五四青年节等）； 3、定期组织员工活动，包括团建、聚餐、国内外旅游、下午茶等； 4、提供带薪且灵活的业务培训，加速个人成长； 5、健全的晋升机制，双通道发展路径（专业岗与管理岗）任选。

工作职责: 1. 根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及货物日常运营处理； 4. 投放并维护常规物料与冷冻设备； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与经验沉淀，逐步成长为能独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，随时创造价值；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：6000元-7000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

家政行业发展前景非常好！唐嫂真诚欢迎您的加入，一起为行业发展贡献一份力量！ 销售模式：电销+面销 销售产品：一，家政相关课程，二，为客户匹配合适的服务人员 客户资源：公司提供 其他您想咨询的：手机电脑公司提供，话费公司提供，电话量不固定，别担心不会让你一天一直拨打电话！ 想赚钱，想长期稳定，来我们唐嫂，一起实现目标！期待优秀的你，加入我们销售精英团队！

岗位内容： 1.客户资源开发与维护，跟进询盘并提供专业的产品咨询服务； 2.能够善于处理客户投诉，维护公司形象； 3.用心跟进意向客户工程进度； 4.询问客户后期使用情况，做到售前售后态度一致良好。 任职要求： 1.具备一定的销售经验(了解一定产品知识者)

诚聘销售若干！要求能出去差，（每月1-2次，每次3-4天），年龄20-40之间男女不限，会开车的优先考虑！联系电话:余

【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】 1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 3、AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗AA1-AA2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚六点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元 AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元 4、S社区顾问：符合社区顾问岗位要求，新手熟手均可直接定岗S1-S2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚四，五小时工作制，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 S1：最高薪酬3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元 S2：最高薪酬3200元：底薪补贴3000+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队销售目标； 3、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售渠道； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、具备2年以上食品、饮料等快消品领域销售经验； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。

有人带有人教，新手也能快速上手，福利优厚，待遇贴心，更重要的是老板人超好！ 每天工作7.5小时，周六固定双休，轻松无压！氛围融洽，环境舒适，我们的团队个个都出色！ 想赚钱又不想太累，我们公司绝对是首选！首选！