岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录

汉堡王第二副理 1.18 - 40岁，无大面积纹身；2.良好的沟通、执行和学习能力；3.灵活的排班制，能接受机场上班时间。1.协助餐厅经理完成日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；2.协助负责员工排班、培训及现场指导，提升团队服务标准；3.监督食品安全与卫生规范执行，保障运营质量。 薪资福利:税前5K - 6K/月，包住（或住补400）、餐补500、员工特惠餐（7元/份）、五险一金、绩效奖金、节日礼物、产品内部员工价格、免费班车、系统专业的培训等。 招工人数:3 投递邮箱： 工作地址:三亚凤凰机场

岗位职责： 1. ，年龄在35岁以内 ，身高在1米63以上，形象好，气质佳， 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标，分析经营数据，优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配 6.工资在 5000~8000之间 ，懂品酒的优先

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

负责厨房工作安排，成本管控，食品安全，人员培训等管理工作，

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

"因品牌快速开店，月均10+新店开业，我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、45周岁以下，学历不限，专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨"

找一个电工师傅，两三个筒灯快掉了，固定一下

明天找个随车吊替班

洋浦明天找个随车吊替班

美兰机场找顶班机手7点干活，正手操作员联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 按要求完成交办事项<br/>2. 按时出勤交接、配合考核<br/>3. 工完场清、收好尾<br/>4. 交下一道时说清注意啥<br/>5. 该记的记、该交的资料交<br/>6. 按要求完成交办事项

三亚市天涯区招泥瓦工

佛山餐饮筹备招聘（品牌连锁店）1200个餐位大型品牌连锁餐饮·火热筹备中热招岗位-服务员：4500-5000-主　管：6000-6500-副　理：8000-8500-经　理：9000-9500-营业经理：9000-9500福利全年13薪包吃包住晋升空间大新店筹备·机会多工作地点：佛山有需要的朋友，直接联系我：黎

招聘韩餐商场店服务员底薪4700元+300元满勤收银员底薪4700元+300元满勤迎宾员底薪4700元+300元满勤传菜员底薪4700元+300元满勤领班底薪5500元+300元满勤经理底薪6500元-7000元+300元满勤每个月4天休息工作地点天津市南开大悦城

招聘：经理（社保） 薪资：7000元/月 【福利待遇】8：50—13:30 ，15：50 - 20：30，缴纳社保，可调三天休，年薪15万+，15万+月度绩效+年度分红 【岗位职责】 1. 全面运营管理：负责门店每日的全面运营，包括前厅服务、后厨协调、食品安全、环境卫生等，确保运营顺畅。 2. 团队建设与管理：负责员工的招聘、培训、排班、考核与激励，打造一支有凝聚力、有服务意识的团队。 3. 客户关系维护：处理客户投诉与突发事件，提升顾客满意度。特别要求：能独立主持包厢生日宴、小型团建等活动，活跃气氛，提升客户体验。 4. 营销与营收提升：协助制定并执行门店的营销策略，利用线下**渠道提升门店知名度和营业额。 5. 成本控制：严格管控物料、人力、能耗等成本，定期进行成本分析，提升利润率。 6. 数据化办公：熟练使用WPS/Office办公软件。 · Excel：进行日报、周报、月报的数据统计（如客流、翻台率、客单价分析），制作简单的成本核算表。 · PPT：能制作简洁明了的运营分析报告，用于向您定期汇报，或用于内部员工培训。 7. 执行与汇报：坚决执行公司的各项规章制度，并定期向老板汇报工作。 【任职要求】 1. 经验：3年以上餐饮行业工作经验，至少1年以上同岗位管理经验。有中高端餐饮或大型宴席服务经验者优先。 2. 能力： · 强大的沟通协调能力：能与前厅、后厨、顾客、供应商顺畅沟通。 · 突发事件的应急处理能力：能冷静、果断地处理客诉等紧急情况。 · 数据分析能力：能看懂报表，从数据中发现经营问题。 · 团队领导力：能服众，能激励团队，而不是单纯“管人”。 3. 专业技能： · 必须熟练使用：WPS或MS Office系列，尤其是Excel（数据透视、常用函数）和PPT（制作汇报幻灯片）。 · 加分项：有主持经验，性格开朗，能调动气氛。懂基本的营销知识。 4. 个人特质： · 责任心强，抗压能力强，能适应餐饮行业的工作节奏。 · 形象端正，性格外向，有服务意识。 · 价值观与公司一致，有主人翁精神。

餐饮主管 负责餐厅日常运营管理，合理安排员工班次、分工，确保服务顺畅。监督前厅服务质量、仪容仪表、环境卫生、摆台标准。处理客诉、突发情况，维护客户关系，提升顾客满意度。协助店长完成营业额、毛利、成本控制等经营指标。负责员工培训、带教、考核，提升团队服务水平。做好餐前准备、餐中督导、餐后收尾及安全检查工作。配合完成物料申领、盘点、成本控制及设备维护。 薪资福利:4000 - 4500元/月 工作地址:西宁市城北区纬二路与苏木莲路交叉口北川湿地公园旁

【上海市 上海市】招聘 现因门店业务发展需要，诚聘餐饮店“二把手”一名，协助老板全面管理门店运营。工作地点位于上海市 上海市，待遇从优，具体薪资面议，详情可致电（）咨询。 岗位主要职责包括：协助老板制定经营策略、统筹日常运营管理、团队协作与人员带教、成本控制与服务质量监督等。我们希望你有相关餐饮管理经验，具备良好的沟通协调能力与执行力，能与老板同频共进，共同发展。 招聘方为一家正在稳步发展的餐饮门店，老板为人实在，注重团队合作氛围，期待与你携手打造更出色的门店业绩。欢迎有志之士来电详谈，非诚勿扰！

有餐饮业相关管理经验 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与安全无事故 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 有餐饮业相关管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 熟悉餐饮服务流程及食品安全法规 5.学历不限，有连锁餐饮品牌店长经验者优先

辣小坤煳辣鱼旋转火锅招聘 部长：4500～5000 服务员四名工资：3800～4200 配锅：4300～5000 串菜：4000~4500 公休两天 包吃包住 工龄工资半年一百 三年封顶 （要求：实心挣钱 有责任心 团队意识强 长期合作者优先！） 有意：（同号）

希尔顿观朋酒店招聘启事一、厨师长（1名）·全面负责厨房的日常运营与管理·制定菜单，研发新菜品，确保菜品创新与标准化·管理厨房团队，安排人员排班、培训及绩效考核任职要求：·3年以上管理经验·具备菜品研发能力·良好的领导力沟通能力二、厨师（若干名）·负责热菜、凉菜或面点等岗位的菜品制作·配合厨师长完成备料、出品及厨房卫生工作要求：1年以上餐饮后厨工作经验三、餐厅服务员（若干名）·负责餐厅迎宾、点餐、上菜、撤盘等对客服务·18-35岁，形象良好，有服务意识·具有竞争力的薪资+绩效奖金+五险+年假工作地点：希尔顿观朋酒店请咨询梁经理

52. 企业名称：伊品碼頭故事火锅。岗位：前厅区域部长。招工信息：招聘1人，长期的从事餐饮行业的人员，，气质好，普通话标准，，年龄在30岁之内。薪资待遇：3800--4200业绩奖，加优秀管理奖。食宿安排：管吃管住。工作地点：共和县。联系电话：(李店)

招‍聘岗‬‬位 一、云天大酒店 1、茶艺师1名薪资：3000-8000元/月 2、餐厅主管/经理1人薪资：5000-8000元/月 3、餐饮领班1人 薪资：3000-3500元/月 4、传菜员1人 薪资：2600元/月 5、餐厅服务员4人 薪资：2600元/月 6、客房服务员1人 薪资：2000-4000元/月 7、面点师傅薪资：6000-7000元/月 福利待遇：月休4天～不含法定假日、带薪年假、五险一金、生日福利、提供食宿、拓展培训、季度评选优秀员工等等.... 联系人：张先生，‍‬‬联系电话：/ （12:00-14:30勿扰，不要寒假工和兼职） 工作地址：东方市八所镇东海路61号云天大酒店

代，欢迎推荐 地址：五指山市市区 五指山党校项目管理业态 保洁、绿化、秩序维护、自助餐食堂、客房、会务接待，主要关注食堂、客房、会务接待 负责人7000-9000元 客房主管4000-5000 会务接待负责人5000-6000 后厨负责人5000-6000。

我是连锁店中餐食为坊鲜虾水饺店！目前琼海！九所！清水湾！三亚都有店！想招工！主要的是前厅服务员！最好是东北人！年龄在22-45岁！工资待遇底薪3000-4000要求长期的！面案要有经验的！工资4000-6000休息2天！有3天的使用期（80/天）考核后填入职单！电话（急招领班1名要求有经验的工资面谈）是金子总会发光发亮！非诚勿扰！

招聘招聘 面点主管:5500-6000 面点师傅:3500-4000 服务员:3000-3200 领班:3600-3800 吧员：3300-4000 福利待遇：包吃住+绩效奖+社保 月休:4-6天 要求：有健康证，18-40岁，精神面貌良好，有服务意识，有团队意识，执行能力强。 面试地点:农垦中学 工作地址：海南省第一附属医院 联系电话：173****1019

店长 有餐饮门店管理经验，懂运营、控成本、带团队，熟悉西餐业态优先 薪资福利:薪资10000元起 招工人数:1名 请备注应聘岗位+，能力匹配可谈高薪，工作地点为三亚鹿回头山顶（坐拥山海全景，浸润千年爱情传说） 工作地址:新鸿港路6号（市场对面）

辣小坤煳辣鱼旋转火锅招聘部长：4500～5000服务员四名工资：3800～4200配锅：4300～5000串菜：4000~4500公休两天包吃包住工龄工资半年一百三年封顶（要求：实心挣钱有责任心团队意识强长期合作者优先！）有意：（同号）