
初三历史老师
60-90元/时
初中教师1-3年本科历史初中高中线下授课小班授课授课老师有教师资格证
【岗位职责】
1. 制定并落实高品质的教学计划,让学生通过多样化的教学模式提升成绩。
2. 激发学生的学习兴趣,促使他们积极参与互动式的课堂探究。
3. 与家长保持沟通,分享学生的学习表现和需求,并寻求家长支持。
【岗位要求】
1. 具备本科及以上学位,相关专业知识全面。
2. 有丰富的教学经验和卓越的教学质量。
3. 富有激情的教学方法和出色的沟通技巧,善于与学生、家长等不同人群交流。
初中教师3-5年本科私立学校初中教师资格证普通话水平测试等级证书初中教育工作经验教育学专业背景毕业班经验重点初中一线教师线下教育教师坐班大班教学(25人以上)初一初二初三二级乙等
学校简介
SCHOOLPROFILE
铜仁市碧江区阳光初级中学位于碧江区灯塔街道龙田白岩溪,是一所
全封闭式管理的寄宿制民办初级中学。学校占地84亩,校舍面积12600
平方米,拥有优美的校园环境、先进的教学设备、完善的生活设施和强
大的师资力量。
具体招聘岗位:
1.初中数学教师1人
教师学历及资历要求:
1.本科及以上学历,有相应专业教师资格证。普通话二级乙等
及以上。
2.有三年以上的教学经验。
薪酬待遇:
待遇从优,高于同级同类公办学校教师薪资待遇,五险一金等。
报名时间:即日起
报名方式:请将简历与相关获奖证书发送至报名邮箱
咨询电话:
王老师:
初中体育老师
60-60元/时
初中教师1年以下本科教师田径初中教育高中教育集体授课
我们正在寻找一位体育教师兼班主任,负责学生的体育教学和体育活动组织。
【岗位职责】
1. 设计并执行体育教学计划;
2. 组织并指导学生参与体育活动;
3. 评估学生的体育成绩和进步;
4. 与家长沟通学生的表现;
5. 参与学校体育活动的筹备与实施。
【岗位要求】
1. 体育教育或相关专业本科及以上学历;
2. 持有教师资格证书;
3. 有体育教学经验者优先;
4. 良好的沟通能力,能与学生和家长有效交流;
5. 热爱体育事业,有责任心和团队精神。
初中教师经验不限本科私立学校
兴义市志恒学校2026年秋季学期教师招聘启事
一、学校简介
兴义市志恒学校是经教育主管部门正式批准设立的九年一贯制民办学校,创办于2012年,校园占地面积16650平方米,办学底蕴深厚、校园环境优良、教学设施完善。
学校始终坚守“德育为核心、教学为中心、安全为保障”的办学宗旨,秉持“让每个学生吃得放心、住得舒心、玩得开心、学得上心”的育人理念。深耕精细化办学,恪守“自尊、自信、自律、自强”的校训,涵养“和谐文明、团结进取、宁静致远、严谨求真”的优良校风,践行“爱生、博学、善导”的优良教风,培育“崇德、勤思、乐学”的优良学风。
办学多年来,学校严格依规办学、规范办学流程,始终以学生成长为核心,全面推进素质教育,着力培养学生良好行为习惯、挖掘学生特长潜能,助力义务教育优质均衡发展。学校致力于打造温暖和谐的育人环境,让每一位学生快乐求知、健康成长,让每一位教师安心从教、幸福履职。
二、招聘学科及任职要求
(一)招聘岗位(初中部)
初中部
学科 人数
语文 1
英语 2
艺术 1
(二)基本任职要求
1.学历资质:应聘初中教师需具备全日制大学本科及以上学历,持有对应学科教师资格证,证件齐全、真实有效。
2.综合素质:专业基础扎实,具备良好的团队协作能力、创新教学思维和无私奉献的教育情怀,工作积极进取、踏实负责。
3.品行条件:遵纪守法,品行端正,无任何违法犯罪记录,热爱教育事业,关爱学生,认同学校办学理念。
4.优先条件:具有九年级毕业班教学经验者优先录用。
三、招聘流程
(一)简历投递与资料审核
有意向应聘人员可提交个人简历及学历证书、教师资格证等相关资质材料,通过以下方式联系投递,微信与手机号同步:
咨询电话:(郎老师)、(王老师)、(谭老师)、(邵老师)
投递渠道:QQ邮箱@qq.com、QQ:,可通过线上传输、手机彩信等方式提交证件材料,供学校初审核验。
(二)集中考核安排
学校对初审合格人员统一邀约到校参加考核,考核时间:2026年10月6日上午9:00开始。
1. 笔试:采用初中中考模拟试卷,考察学科专业知识;
2. 试讲:现场随机抽题,备课30分钟,完成15-20分钟无声试讲;
3. 面试:试讲合格者进入面试环节,学校综合考评、择优录取。
(三)结果反馈
所有考核结束后,学校将在2个工作日内(含周末)统一反馈录用结果,相关入职细则及未尽事宜由学校专人对接讲解。
四、薪资福利待遇
1.薪资待遇:薪资结构完善,根据应聘岗位、授课学科及课时量核定基础薪资,薪资稳定可观。
2.绩效奖励:建立完善的教学考核机制,依据日常教学表现、教学成果发放绩效奖金,多劳多得、优绩优酬。
3.生活保障:学校提供食宿,解决教职工食宿需求,为工作生活提供便利。
4.子女福利:教职工子女就读本校,可享受专属学费优惠政策。
五、咨询方式
郎老师:
王老师:
邵老师:
谭老师:
六、学校地址
贵州省兴义市郑屯镇郑屯广场往前100米(直接导航“志恒学校”即可精准抵达)
初中辅导老师招聘,英语好优先
2-3千/月
初中教师1年以下本科培训机构初中教育工作经验英语发音标准线下教育教师不坐班视频拍摄与录制小班教学(3-25人)初一初二
岗位职责:
1.负责初中阶段学科教学工作,按课标要求完成备课、授课、作业批改及学业评估
2. 关注学生身心发展特点,开展个性化学习辅导与学情跟踪,提升学习成效
3.组织开展课后托管服务,包括作业指导、兴趣拓展、安全教育及行为习惯培养
4.做好家校沟通,定期向家长反馈学生学业进展、课堂表现及成长建议
5.参与教研活动与教学改进,协同维护教学环境与班级日常管理
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好师德修养、责任心与亲和力
2.具备初中相应学科知识基础,能胜任语数英等主科教学与辅导
3. 普通话标准,表达清晰,具备基本沟通协调与突发事件应对能力
4. 有托管机构、教培行业或班主任工作经验者优先
5.身体健康,无违法违纪记录,能适应弹性工作安排
初中教师经验不限本科私立学校初中教师资格证
兴义市志恒学校2026年秋季学期教师招聘
一、学校简介
兴义市志恒学校是经教育主管部门正式批准设立的九年一贯制民办学校,创办于2012年,校园占地面积16650平方米,办学底蕴深厚、校园环境优良、教学设施完善。
学校始终坚守“德育为核心、教学为中心、安全为保障”的办学宗旨,秉持“让每个学生吃得放心、住得舒心、玩得开心、学得上心”的育人理念。深耕精细化办学,恪守“自尊、自信、自律、自强”的校训,涵养“和谐文明、团结进取、宁静致远、严谨求真”的优良校风,践行“爱生、博学、善导”的优良教风,培育“崇德、勤思、乐学”的优良学风。
办学多年来,学校严格依规办学、规范办学流程,始终以学生成长为核心,全面推进素质教育,着力培养学生良好行为习惯、挖掘学生特长潜能,助力义务教育优质均衡发展。学校致力于打造温暖和谐的育人环境,让每一位学生快乐求知、健康成长,让每一位教师安心从教、幸福履职。
二、招聘学科及任职要求
(一)招聘岗位(初中部)
初中部
学科 人数
语文 1
英语 2
艺术 1
(二)基本任职要求
1.学历资质:应聘初中教师需具备全日制大学本科及以上学历,持有对应学科教师资格证,证件齐全、真实有效。
2.综合素质:专业基础扎实,具备良好的团队协作能力、创新教学思维和无私奉献的教育情怀,工作积极进取、踏实负责。
3.品行条件:遵纪守法,品行端正,无任何违法犯罪记录,热爱教育事业,关爱学生,认同学校办学理念。
4.优先条件:具有九年级毕业班教学经验者优先录用。
三、招聘流程
(一)简历投递与资料审核
有意向应聘人员可提交个人简历及学历证书、教师资格证等相关资质材料,通过以下方式联系投递,微信与手机号同步:
咨询电话:(郎老师)、(王老师)、(谭老师)、(邵老师)
投递渠道:QQ邮箱@qq.com、QQ:,可通过线上传输、手机彩信等方式提交证件材料,供学校初审核验。
(二)集中考核安排
学校对初审合格人员统一邀约到校参加考核,考核时间:2026年10月6日上午9:00开始。
1. 笔试:采用初中中考模拟试卷,考察学科专业知识;
2. 试讲:现场随机抽题,备课30分钟,完成15-20分钟无声试讲;
3. 面试:试讲合格者进入面试环节,学校综合考评、择优录取。
(三)结果反馈
所有考核结束后,学校将在2个工作日内(含周末)统一反馈录用结果,相关入职细则及未尽事宜由学校专人对接讲解。
四、薪资福利待遇
1.薪资待遇:薪资结构完善,根据应聘岗位、授课学科及课时量核定基础薪资,薪资稳定可观。
2.绩效奖励:建立完善的教学考核机制,依据日常教学表现、教学成果发放绩效奖金,多劳多得、优绩优酬。
3.生活保障:学校提供食宿,解决教职工食宿需求,为工作生活提供便利。
4.子女福利:教职工子女就读本校,可享受专属学费优惠政策。
五、咨询方式
郎老师:
王老师:
邵老师:
谭老师:
六、学校地址
贵州省兴义市郑屯镇郑屯广场往前100米(直接导航“志恒学校”即可精准抵达)
初中教师
3-6千/月
初中教师1-3年学历不限教师初二初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育二级甲等初中教育工作经验初中教师资格证普通话水平测试等级证书二级乙等毕业班经验坐班负责,专业一对一教学
岗位职责:
1、承担初中各学科的教学任务,保障教学工作的高质量完成。
2、结合学生个体差异,采用多样化的教学策略,提升学生学习积极性。
3、参与教学计划的设计与实施,持续改进教学环节。
4、保持与学生及家长的顺畅交流,跟踪学生学业成长与综合素质发展。
任职要求:
1、具备过硬的教学基本功和高度的责任心。
2、有相应教学经验者优先考虑,持有教师资格证书者优先录用。
3、具备较强的协作意识,能与团队成员协同促进教学质量提升。
4、热爱教育事业,拥有良好的表达能力与亲和力。
初中老师
3-6千/月
初中教师1-3年学历不限教师初二初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育一级教师二级甲等初中教育工作经验初中教师资格证普通话水平测试等级证书二级乙等毕业班经验坐班负责,专业一对一教学
【岗位职责】
1. 负责初中阶段各科目教学工作,确保教学质量。
2. 根据学生特点,灵活运用多种教学方法,激发学生学习兴趣。
3. 参与教学方案的制定与执行,不断优化教学过程。
4. 与学生和家长保持良好沟通,关注学生学业进展和个人发展。
【岗位要求】
1. 具备扎实的教学能力和对学生负责的态度。
2. 有相关教学经验者优先,持有教师资格证者更佳。
3. 能够展现出良好的团队合作精神,与同事共同提升教学效果。
4. 热爱教育行业,具有良好的沟通能力和亲和力。
初中教师经验不限本科私立学校初中教师资格证初中教育工作经验
兴义市志恒学校2026年秋季学期教师招聘
一、学校简介
兴义市志恒学校是经教育主管部门正式批准设立的九年一贯制民办学校,创办于2012年,校园占地面积16650平方米,办学底蕴深厚、校园环境优良、教学设施完善。
学校始终坚守“德育为核心、教学为中心、安全为保障”的办学宗旨,秉持“让每个学生吃得放心、住得舒心、玩得开心、学得上心”的育人理念。深耕精细化办学,恪守“自尊、自信、自律、自强”的校训,涵养“和谐文明、团结进取、宁静致远、严谨求真”的优良校风,践行“爱生、博学、善导”的优良教风,培育“崇德、勤思、乐学”的优良学风。
办学多年来,学校严格依规办学、规范办学流程,始终以学生成长为核心,全面推进素质教育,着力培养学生良好行为习惯、挖掘学生特长潜能,助力义务教育优质均衡发展。学校致力于打造温暖和谐的育人环境,让每一位学生快乐求知、健康成长,让每一位教师安心从教、幸福履职。
二、招聘学科及任职要求
(一)招聘岗位(初中部)
初中部
学科 人数
语文 1
英语 2
艺术 1
(二)基本任职要求
1.学历资质:应聘初中教师需具备全日制大学本科及以上学历,持有对应学科教师资格证,证件齐全、真实有效。
2.综合素质:专业基础扎实,具备良好的团队协作能力、创新教学思维和无私奉献的教育情怀,工作积极进取、踏实负责。
3.品行条件:遵纪守法,品行端正,无任何违法犯罪记录,热爱教育事业,关爱学生,认同学校办学理念。
4.优先条件:具有九年级毕业班教学经验者优先录用。
三、招聘流程
(一)简历投递与资料审核
有意向应聘人员可提交个人简历及学历证书、教师资格证等相关资质材料,通过以下方式联系投递,微信与手机号同步:
咨询电话:(郎老师)、(王老师)、(谭老师)、(邵老师)
投递渠道:QQ邮箱@qq.com、QQ:,可通过线上传输、手机彩信等方式提交证件材料,供学校初审核验。
(二)集中考核安排
学校对初审合格人员统一邀约到校参加考核,考核时间:2026年10月6日上午9:00开始。
1. 笔试:采用初中中考模拟试卷,考察学科专业知识;
2. 试讲:现场随机抽题,备课30分钟,完成15-20分钟无声试讲;
3. 面试:试讲合格者进入面试环节,学校综合考评、择优录取。
(三)结果反馈
所有考核结束后,学校将在2个工作日内(含周末)统一反馈录用结果,相关入职细则及未尽事宜由学校专人对接讲解。
四、薪资福利待遇
1.薪资待遇:薪资结构完善,根据应聘岗位、授课学科及课时量核定基础薪资,薪资稳定可观。
2.绩效奖励:建立完善的教学考核机制,依据日常教学表现、教学成果发放绩效奖金,多劳多得、优绩优酬。
3.生活保障:学校提供食宿,解决教职工食宿需求,为工作生活提供便利。
4.子女福利:教职工子女就读本校,可享受专属学费优惠政策。
五、咨询方式
郎老师:
王老师:
邵老师:
谭老师:
六、学校地址
贵州省兴义市郑屯镇郑屯广场往前100米(直接导航“志恒学校”即可精准抵达)
高中数学老师
8千-1.3万/月
数学教师1-3年本科教师教研数学高中教育教育培训家教助教初中教育
1.根据学生实际学习状况与课程目标,科学设计教学辅导计划并实施个性化教学方案;
2.主动参与学校开展的各类教师培训及教研交流活动;
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,掌握有效的教学策略与实践经验;
4.熟悉所授学科的知识体系,具备扎实的专业基础和熟练的教学技能;
5.定期汇总分析学生学习进展与存在问题,及时向班主任反馈相关信息;
6.具备敬业奉献的工作态度,热爱教育工作,能够适应高强度的工作节奏
分拣包吃
早班1:40到凌晨2:00~9:00左右。中间休息一个半小时,然后继续上班休息的时候都到食堂去吃饭男工23一个小时女工22一个小时
分拣包吃
早班1:40到凌晨2:00~9:00左右。中间休息一个半小时,然后继续上班休息的时候都到食堂去吃饭男工23一个小时女工22一个小时
初中任课教师
1-3千/月
初中教师1年以下本科
岗位内容:
1. 根据教学计划与课程安排,完成课程的备课与讲授工作。
2. 跟踪并评估学生的学习进展与课堂表现,给予针对性的辅导与支持。
3. 策划并实施测验、考试及其他形式的学习测评活动。
4. 保持与家长、教师团队及管理层的有效沟通与协作。
任职要求:
1. 具备所授学科的专业知识及实际教学经验。
2. 拥有优秀的语言表达与文字沟通能力,能清晰高效地进行多方交流。
3. 适应多样化教学场景,具备在高强度工作中保持稳定输出的能力。
4. 具备较强的组织与管理能力,可统筹安排多项教学相关任务。
广深包住!教培老师
1-1.5万/月
初中教师经验不限本科
中小学学科教师|线上面试|可提供住宿|晋升体系完善
欢迎24/25/26届应届生投递!简历提交后30分钟内反馈,全流程支持线上面试。资深在岗导师一对一带教,转正岗位储备充足。
一、薪资福利
1. 薪资水平:月度薪资8k‑14k,能力优异者综合薪资可达14k‑20k+
2. 住宿福利:可选择住房补贴,亦可免费入住市中心精装公寓
3. 额外福利:带薪寒暑假、团队定期团建,新人入职享受全套免费专业培训
二、成长晋升
1. 双通道发展:教学专业线、管理线双向发展路径,可自由选择发展方向
2. 体系化培养:分阶段完整培训,快速打磨授课实战能力
3. 长期发展:表现优异可享有股份期权激励;团队年轻氛围简单,晋升规则公开透明
三、岗位职责
负责初中/高中任一学科教学授课;参与课程打磨优化,激发学生学习兴趣,助力学员成绩提升。
四、工作地点
覆盖广州、深圳、东莞、佛山等珠三角多地校区,校区靠近地铁,通勤便捷。
五、任职要求
认同教育理念,沟通表达良好,愿意持续学习提升,热爱教育行业。
欢迎有意向的同学投递简历!
初高学科老师!包住!
1-1.5万/月
初中教师经验不限本科有教学经验优先
中小学学科教师|线上面试|可提供住宿|晋升体系完善
欢迎24/25/26届应届生投递!简历提交后30分钟内反馈,全流程支持线上面试。资深在岗导师一对一带教,转正岗位储备充足。
一、薪资福利
1. 薪资水平:月度薪资8k‑14k,能力优异者综合薪资可达14k‑20k+
2. 住宿福利:可选择住房补贴,亦可免费入住市中心精装公寓
3. 额外福利:带薪寒暑假、团队定期团建,新人入职享受全套免费专业培训
二、成长晋升
1. 双通道发展:教学专业线、管理线双向发展路径,可自由选择发展方向
2. 体系化培养:分阶段完整培训,快速打磨授课实战能力
3. 长期发展:表现优异可享有股份期权激励;团队年轻氛围简单,晋升规则公开透明
三、岗位职责
负责初中/高中任一学科教学授课;参与课程打磨优化,激发学生学习兴趣,助力学员成绩提升。
四、工作地点
覆盖广州、深圳、东莞、佛山等珠三角多地校区,校区靠近地铁,通勤便捷。
五、任职要求
认同教育理念,沟通表达良好,愿意持续学习提升,热爱教育行业。
欢迎有意向的同学投递简历!
初中各科教师
5-8千/月
初中教师1-3年本科培训机构大型教育机构经验教育学专业背景线下教育
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教育教学秩序
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标
3. 具备扎实的学科专业知识与教学实践能力
4. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
5.身心健康,能胜任教育教学及相关育人工作
寒假教学助理,校区负责人
2-4千/月
教师1年以下本科
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
⼯作时段:按单安排时间
结算方式:完⼯结
招聘截⽌时间:2026-01-04
1.兼职教师
⼯作内容:针对学生开展一对一线下学科辅导,提供个性化教学服务,协助完成部分招生推广任务。
要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。
2.校园主管
工作内容:组建并管理教学队伍,统筹招生工作、团队协调及日常运营事务。
要求:执行力突出,具备管理或销售相关经验者优先录用。
奥数老师1-3年本科私立学校教师资格证毕业班经验教育工作经验线下教育教师教务教学管理不坐班小班教学(3-25人)二级乙等
铜仁市松桃县甘龙镇江龙实验中学招聘
1.英语教师薪资福利:综合年薪:10~15万元招工人数:1名
2.招聘小学数学老师:2名综合年薪6~8万。
3.招聘初中数学老师:2名综合年薪6~12万。
4.招聘业务员1名,做办公室各种资料表格,计算机技术过硬,有教务工作经验者优先,3~5k每月。能够教书和能够做业务员者优先。
高中英语授课老师
6-9千/月
高中教师1-3年本科高三教师工作责任心强小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育三级教师高中教育工作经验班主任教育学专业背景坐班高一高中教师资格证
有高中英语资格证,有经验者优先!
高考全职家教
1-1.1万/月
家教经验不限大专
岗位职责:
1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力
2.针对高考重点难点进行精讲精练,强化解题思路与答题规范
3.定期测评学习效果,及时调整教学策略并反馈学习进展
4.培养学生自主学习能力与良好学习习惯,激发学习内驱力
5. 与家长保持沟通,协同促进学生全面发展
任职要求:
1.高考成绩600分以上,熟悉高考命题趋势与备考策略
2. 具备扎实的学科知识基础和清晰的逻辑表达能力
3.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力
4.普通话标准,具备良好的沟通与授课能力
5. 学历不限,优先考虑师范类院校或有教学经验者
初中历史教师
5-9千/月
教师1-3年本科私立学校
1.具备本科及以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,条件可适度放宽;
2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学经历,持有对应学科的教师资格证书;
3.掌握教育心理学相关知识,具备良好的学习与吸收能力;
4.中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达能力强;
5.富有亲和力,沟通协作能力突出,知识传授效果佳;
6.热爱教育工作,积极主动,责任心强,具备较强的职业素养;
7.表现优异的应届毕业生可酌情放宽任职要求。
工作职责:
1.承担本学科一线教学工作,确保教学质量;
2.根据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理方案;
3.有序组织开展学科教研活动,学习先进教育理念,深入研究教学内容,总结推广优秀教学经验;
4.落实教学检查、教学评估工作,监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况,参与教师绩效考核;
5.定期检查本学科教师的教学质量,并给予专业指导;
6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲,结合校区实际参与制定和完善综合师训体系;
7.参与教学改革项目或试点实践,为教学研究提供创新思路与可行方法建议;
8.完成校区校长交办的其他工作任务。
招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。
(一)发布招聘公告
公告时效:招聘信息自发布之日起至招满为止,欢迎符合条件的教师积极报名。
(二)报名与资格审查
1、报名方式:本次招聘采取网上提交简历方式进行,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”,如:张三+初中数学)。
2、资格审查:学校人事部门收到简历后进行初步审核,通过初审者将进入初试环节。
(三)初试
1、初试时间:由人事部门根据初审进度统筹安排,具体时间将在初审结束后通过电话通知本人。
2、初试形式:本次初试以电话沟通方式进行。
3、初试结果:通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。
(四)面试
1、面试时间:为便于在职教师参与,近期集中面试安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。
2、面试结果:通过面试的人员将在复试结束后的三个工作日内接到电话通知。
(五)聘用
通过面试的拟聘人员须在接到通知后按要求携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职或聘用流程的,视为自动放弃录用资格。
英语老师(兼职)
4-6千/月
英语教师本科
【岗位职责】
1. 负责线上1对1陪伴各年龄段用户进行英语学习,提供基础解疑与学习鼓励。
2. 依托公司系统开展伴学服务,及时向总部反馈问题并跟进解决,同步基础学情。
3. 定期参加线上培训,熟练掌握系统操作与伴学方法。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历(含研究生),英语四六级及以上,发音标准。
2. 英语专业优先,非英语专业能力突出者亦可放宽。
3. 自备电脑及摄像头,能露脸办公,保证工作环境安静、网络稳定。
线上小初高各科一对一辅导兼职全职
100-400元/天
家教本科
小初高各科一对一线上辅导老师:语数外政史地生物化急聘
工资现结次结,一次一个小时50-100
名校在校生,至少有家教经验
在职老师,时间宽裕
英语教师经验不限本科
秋季班
招聘周六周日辅导老师
适合大学生兼职
适合备考群体兼职
固定周六周日能来上班的
兼职大学生辅导老师
8:00-18:00上班时间
科目:英语10人
数学10人
全职前台教务1人
上班:地址南明区油榨街
工资100一天
提供中餐晚餐
能接受的私信具体沟通
蓉蓉老师
高中物理老师
1-1.3万/月
教师1-3年本科私立学校线下教育
1.具备本科及以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,条件可酌情放宽;
2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学工作经验,持有相应学科的教师资格证书;
3.掌握教育心理学相关知识,具备较强的学习与吸收能力;
4.中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达能力强;
5.富有亲和力,沟通协作能力突出,知识传授能力扎实;
6.热爱教育工作,态度积极主动,责任心强;
7.表现优异的应届毕业生,条件可适当放宽。
工作职责:
1.承担对应学科的一线教学工作;
2.依据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理计划;
3.有计划地开展学科教研活动,学习教育教学理论,深入研究教学业务,推广先进教学经验;
4.组织实施学校的教学检查、教学评估工作,监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况,参与教师绩效考核;
5.定期检查本学科教师的教学质量,并给予专业指导;
6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲,结合校区实际制定并优化综合师训方案;
7.参与教学改革研究或试点项目,为教学研究提供创新思路与方法建议;
8.完成校区校长交办的其他工作任务。
招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。
(一)发布招聘公告
公告时效:招聘信息自发布之日起至招满为止,欢迎符合条件的教师积极报名。
(二)报名与资格审查
1、报名方式:本次招聘采取网上提交简历的方式,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件标题请注明“姓名+岗位”,如:张三+初中数学)。
2、资格审查:学校人事部门收到简历后将进行初步审核,通过初审者将进入初试环节。
(三)初试
1、初试时间:根据简历审核进度,由人事部门统筹安排,具体时间将在初审结束后通过电话通知本人。
2、初试形式:本次初试采用电话沟通方式进行。
3、结果通知:通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。
(四)面试
1、面试时间:为便于在职教师参加,近期教师岗位集中面试安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将统一组织参加面试。
2、结果通知:通过面试的人员将在复试结束后的三个工作日内收到电话通知。
(五)聘用
通过面试的应聘人员需在接到通知后按规定时间携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。若未能在规定时间内完成入职或聘用流程,视为自动放弃录用资格。
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