行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能与实操支持 4、客户服务响应机制：及时解答操作疑问，保障客户沟通顺畅无忧 5、专业法务后盾支持：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度协助解决复杂问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展具备长期稳定性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀表彰（含证书、奖杯、奖金、奖品） 常态化开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

贸易经理 1.教育背景：本科及以上学历，国际贸易、国际金融等相关专业优先考虑；2.工作经验：五年以上大宗商品交易市场实操工作经验，国有企业或大型知名企业大宗贸易履历经验优先考虑；3.专业技能：熟悉大宗商品业务流程和付款流程。（涉及品类如：油品、煤炭、有色金属等）。1．负责协助总经理和总监开展业务落地实施；2．对行业进行周期性调研和市场数据信息更新，及时掌握大宗贸易产品的行情走势与国家宏观政策，并能根据政策与行情的变化，及时调整大宗业务开拓方针；3．联络上下游客户，负责客户需求信息的收集，及时了解客户关心的问题和需求，加深与客户的联系，提供定制化解决方案，促进业务合作成功；4．负责大宗贸易合同的审核、审批、签订、跟踪执行；5．负责职权范围内的公共关系、客户关系的拓展与维护，以及对业务开展过程中重大、突发事件的协调和处理；6．协助总监开展大宗商品贸易项目考察、立项、授信、操作、流程管理、风险管理。 薪资福利:8K-15K，待遇丰厚，含基础薪酬、绩效奖金；核心员工期权激励；五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼遇；话费补贴、交通补贴；完善的培训体系、双渠道晋升机制，清晰的职业发展路径。 招工人数:2-3人 应聘人员严格按照本招聘简章要求报名、上传资料。资格审查贯穿招聘工作始终（含聘用后），凡发现弄虚作假、不符合报考条件者，一经审查，立即取消应聘或聘用资格。本次招聘不接受现场报名及信件寄送，不委托任何第三方机构或个人开展招聘工作，，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。招聘工作后续信息将通过电话、短信或邮件方式通知，请应聘人员保持通讯畅通。因个人原因未及时查看信息或保持通讯而影响参加招聘的，责任由应聘人员自行承担。 工作地址:盘州市

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务合作渠道。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极拓展客户资源并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议。 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需要。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项奖励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月每月津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门业务培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地学习业务知识+总部集中培训职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所带领团队的整体绩效表现。

市场经理，社群经理 岗位职责：拓展客户资源，维护客户关系

岗位需求：集团内医药板块（福和制药集团）：北京、天津、内蒙古、陕西、山西、甘肃、新疆、山东、湖北、江苏、上海、云南、贵州、重庆等地岗位。 工作职能： 1.落实公司各项政策要求，推动核心指标有效达成； 2.优化一级与二级商业渠道布局，保障商务运营高效开展； 3.统筹区域集采实施、招投标挂网及相关政府事务对接工作； 4.协同推进特药产品在DTP药房的准入支持及资源拓展； 5.主导集采类与普药类产品准入管理，并推动准入后医院销量提升； 6.建立并持续完善区域内商业及终端客户信息体系； 7.推进团队组织建设，实施人员日常行为规范考核与过程管理。 岗位要求： 1.大专及以上学历，医药类、市场营销或管理相关专业背景优先； 2.具备3年以上省区管理经历，拥有医药商业渠道资源及医院销售管理实操经验； 3.具有良好的职业操守与执行作风，出色的沟通协调及问题解决能力； 4.工作责任心强，能积极应对压力，具备较强的市场洞察力与团队领导力。 加分项 具备以下领域从业经验者优先：生物/制药·医药流通及零售

岗位要求： 1、具备基本的市场洞察与分析能力，能够准确判断客户需求，服务意识佳。 2、不限性别与年龄，性格积极乐观，富有主动性与亲和力。 3、拥有较强的沟通表达、任务执行及组织协调能力。 4、工作认真负责，能适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神与谈判技巧。 5、入职前提供为期2天的专业培训指导，后期公司将安排阶段性学习提升机会。 6、有保险、房地产、互联网、旅游、直销、教育培训、快速消费品等行业销售背景者优先考虑。 岗位职责： 1、负责省酒品牌在全国范围内的线上及线下招商与销售工作。 2、依据公司营销策略，达成既定销售目标。 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，同时做好老客户的维护与关系深化。 工作时间： 1、上午：9:30—12:00 下午：14:00—17:00 2、每周双休，享受法定节假日正常休假 3、无需饮酒，公司提供高质量客户资源支持 职位福利：周末双休、可带团队、定期组织团建活动、工作弹性、无需固定坐班、朝九晚五、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元 职位亮点：平台实力强，发展空间广阔，产品竞争力高，配备一对一导师带教

工作内容： 1、负责全国范围内企业茅台直采业务，公司提供客户资源支持 2、讲解茅台项目基本情况，完成客户邀约并组织参与品鉴会或战略合作会议 3、负责客户到访接待及后续洽谈引导工作 任职要求： 1、性别不限，年龄22周岁以上，普通话流利，注重个人形象气质，具备强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，按时完成公司下达的工作任务 2、学历专业不限，具备良好沟通能力，有拓展合作方的经验或潜力 3、熟悉互联网操作，熟练使用电脑及各类网络沟通工具 福利待遇： 1、【6000底薪】五险一金+全勤奖+节假日休假+不定期团建+带薪年假+交通补贴+团队绩效奖励 2、公司文化活跃，定期组织聚餐、学习分享，旅游活动丰富，生日福利、节日礼品、奖项多多，还有不定期户外拓展训练 3、提供清晰晋升通道：销售专员——主管——总监

岗位职责： 1、在矿山工程、化工工程、建设用地工程、环境工程、水务工程领域，围绕公司年度及季度营销目标，在营销主管的指导下，负责市场开拓、客户关系维护、营销方案执行、项目跟进、合同签署、验收报批等相关工作； 2、按区域划分市场范围，在所属区域内根据公司制定的任务指标，主动开发并维护客户资源，提升品牌影响力与市场占有率； 3、遵循公司营销管理规定及岗位操作流程，按时保质完成各项营销考核任务。 任职要求： 1、本科学历，专业方向为营销、工程、地质或安全类相关专业，不限性别； 2、具备进取意识，认同团队协作、勇于开拓、踏实肯干、抗压能力强、意志坚定、责任心强的职业态度； 3、愿意接受挑战，能在高强度成长环境中实现具有竞争力的收入回报； 4、品行端正，待人诚恳，举止得体，具备良好职业道德和忠诚度； 5、有大客户销售经验或大客户沟通经历者优先考虑！ 岗位福利： 1、基本薪资+级别薪资+工作补助+项目提成+团队绩效+年终红利+职业发展 2、保底收入6000--10000元起

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息及罚息，减免超出司法保护利率部分 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶机制： 1、系统化培训体系：涵盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速入门 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解答客户疑问 5、专业法律后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上岗更顺畅 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

1. 市场与投标 • 市场开拓： 收集风电项目信息，维护客户关系，开拓吊装业务市场。 • 投标管理： 组织编制吊装标书，进行成本测算、报价及商务谈判，争取项目中标。 2. 合同与执行 • 合同管理： 主导吊装合同的起草、评审、谈判与签订，明确双方权责。 • 履约监控： 跟踪合同执行情况，处理合同变更、索赔等商务事宜，确保项目按约进行。 3. 成本与风险 • 成本管控： 负责吊装工程的预算、成本核算及结算，控制项目费用。 • 风险管理： 识别项目中的商务风险（如价格、履约、安全风险），制定防范和应对措施。 4. 内外协调 • 内部协作： 与项目、技术、安全、财务等部门紧密配合，提供商务支持。 • 外部对接： 作为主要商务接口，与业主、总包、供应商等进行沟通协调，解决商务问题。

新建高速公路护栏，熟悉混泥土护栏的施工工序，熟悉三波护栏安装，对图纸以及施工管理，负责对接项目部技术员，

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明日陶瓷计划，备蓬赤水——高明/4400下

监理内容：1、风险监测预警综合平台（含应急指挥）提供应急通信服务。 2、云资源（云主机7台16核32GB,云存储资源，云安全资源） 3、融合通信终端（包含融合软件服务）4、融合通信专线包括(STP-本地电路100M 5条、互联网专线100M 1条、新IP虚拟网100M)5、前端智能化设施 6、园区网络及前端基础设施。每月到场15天以上，

找带班厨师，一天三百元，谢谢，联系电话

一、任职资格:优势五星级 1、年龄20-45岁之间、不看学历只看努力，只要努力我们就培养，艺术、市场营销类相关专业;[有销售工作经验优先】; 2、形象气质佳，谈吐高雅，亲和力强【优先】具有独到艺术品审美，对艺术品字画行业有浓厚兴趣; 3、热爱销售工作，具备较好的沟通能力，目前主要沟通途径电话+Vx; 4、有良好的客户服务意识，待人接物注重礼仪，进退得当，诚信经营; 5、有艺术品字画销售履历、电话销售工作经验优先; 6、责任心强，诚实可靠，具有团队合作精神，并对个人发展有长远规划; 7、欢迎优秀应届毕业生的加入; 二、薪资待遇: 1、努力决定收入，高底薪、有保障; 2、月薪6000含绩效试用期不打折; 3、转正后月均工资8000-15000+(元/月); 4、工作时间:9:00-18:30，大小周休，国家法定节假日不加班; 5、晋升方向:目前公司处于扩招状态，内部晋升机制，优秀者3个月可晋升; 6、员工福利:带薪培训+聚餐+旅游+五险+年终奖+生日津贴+话补+全勤奖+工龄奖+特殊节日福利待遇+年假+带薪 休假+不定期小惊喜~ 三、补充说明: 1、本单位入职待遇和招聘信息一致。公司项目为自主运营，非代理; 2、公司具有成熟的业务流程，新人入职有专人指导，专人培训，公司提供客户资源; 3、努力决定业绩，业绩决定提成;努力越多，收入越高，上不封顶; 4、每月10号准时发放底薪，15号准时发放提成，节假日提前发放，绝不拖欠薪资;

岗位福利：入职购买五险一金/团队下午茶/定期团建 工作时间：双休，9：30-18：30 晋升：每季度有晋升机会 薪资结构：底薪+提成，综合月薪20000+ 核心职责 1. 负责全国（重点覆盖装修需求旺盛区域）装修公司客户的开拓与挖掘，建立稳定的客户合作关系； 2. 主动对接目标装修公司，精准推介公司平台产品，完成商务洽谈、方案沟通、合同谈判及签约全流程工作，达成个人及团队销售业绩指标； 3. 深入了解装修行业市场动态、竞品情况及客户需求，结合公司产品优势制定针对性的开拓策略，提升客户合作转化率； 4. 负责已签约客户的初步维护，及时响应客户合作过程中的基础需求，协调公司内部资源保障合作顺利推进，提升客户满意度及复购潜力； 5. 定期整理客户开拓数据、合作进展及市场信息 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、建筑装修相关专业优先； 2. 2年及以上To B商务拓展、销售相关工作经验，有装修行业、家居建材行业、互联网平台BD经验者优先，熟悉装修公司运作模式及行业资源者加分； 3. 具备优秀的市场开拓能力、沟通表达能力及谈判议价能力，能独立完客户开发全流程工作； 4. 目标感强，抗压能力突出，能适应全国范围内的高频出差（重点覆盖一二三线装修需求旺盛城市）； 5. 具备良好的职业素养、责任心及团队协作精神，有较强的客户服务意识和长期合作思维

销售经理 销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300元+新人补贴50-300/天+加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩： 正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析：销售经理 销售专员... ... 1。公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+. 2。上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带 华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司 > 盛世名城 3号线 新华。学府花园 一键投递 免费聊

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岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调，保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划，达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系，推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门，统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求： 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强，具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向，抗压能力突出，可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态，有资源整合意识及跨部门协作实战经验

一、公司简介 贵州汉董酒厂成立于1962年，地处茅台镇赤水河畔，是历史悠久的国营酿酒企业，迄今已有六十余载酿造传承。作为一家集酱香型白酒酿造、包装、仓储物流、营销管理及运营策划为一体的综合性酒企，酒厂坐落于茅台镇7.5平方公里核心酱酒产区，距离茅台酒厂直线距离仅1.8公里。 目前拥有3个生产基地，总占地面积达26000㎡，年产优质酱香白酒超3000吨，基酒总储存量逾10000吨，陈年老酒库存达百吨以上。配备窖池共375口，其中使用年限超过20年的老窖池有186口。始终坚持“助力客户识好酒、选好酒、饮好酒，助力员工实现自我价值”的企业使命，致力于构建酱酒产业与互联网融合的创业生态平台。 二、招聘职位 招商、零售负责人 三、工作地点 贵阳花果园中环广场3号楼40层 四、岗位职责 1. 策划并落实招商方案，达成个人与团队招商指标，积极拓展新兴市场与客户资源，持续完善公司销售布局。 2. 负责客户日常关系维护，提升客户满意度与粘性，推动客户持续回购与深度合作。 3. 熟悉掌握公司酱香型白酒产品体系，为客户提供专业解答与服务支持，识别客户需求，提供定制化服务建议。 4. 参与制定产品推广计划，主导或协助开展各类招商活动，增强品牌影响力与市场份额。 5. 汇总市场反馈信息，研究行业趋势与竞品动向，为公司战略调整提供数据依据与可行性建议。 6. 与销售、市场、生产等内部部门协作联动，保障招商任务高效推进与落地执行。 五、任职要求 1. 年龄25至50岁之间，大专及以上学历，具备1-3年销售或招商实战经验，有白酒领域从业背景者优先考虑。 2. 热衷于销售事业，富有责任感，能吃苦耐劳，对待工作积极主动、态度端正。 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及商务谈判技巧，善于洞察并引导客户需求。 4. 拥有出色的市场拓展意识与客户管理能力，可独立完成客户开发与长期维系工作。 5. 具备团队合作意识，能够与同事高效沟通、协同作业，共同推动目标达成。 6. 学习能力强，适应力佳，能迅速应对市场变动与企业发展节奏。 六、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪10000 - 15000元，附加高比例提成+阶梯式绩效奖金+全勤奖+年终奖励 2. 福利保障：提供简餐（午、晚餐）、节日礼品、定期组织团建活动等员工关怀项目 3. 工作时间：上午9:30至下午17:30，含1小时午休，周末双休，法定节假日按国家规定休假 七、面试地址 贵阳花果园中环广场3号楼40层 汉董酒厂期待您的加入，携手共创美好未来！

工作内容： 1、利用公司提供的客户资源开展日常维护与交流； 2、通过电话方式与客户保持高效沟通，掌握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标； 3、持续跟进老客户，深化合作，提升客户价值； 4、定期回访合作客户，巩固关系，促进长期稳定协作。 任职要求： 1、性别不限，年龄满18周岁以上； 2、学历专业不限，对销售工作有热情，具备良好沟通能力； 3、具备团队协作意识，协调能力强，能主动开拓客户资源； 4、性格开朗积极乐观，表达能力强，热爱销售岗位，渴望高收入； 5、熟悉网络操作，能熟练使用电脑及各类在线沟通工具； 6、入职后由专业导师带教，零经验也可快速上手，全程指导助力成长。 工作时间9:00—12:00，14:00—18:00，月休4天，五险一金+全勤奖+节假日福利+不定期团建+带薪休假+交通补贴+团队激励奖金 工作地点: 遵义市汇川区恒大城运动中心4楼 福利待遇： 1、无责任底薪3000元＋500元绩效＋高比例提成 2、公司氛围活跃，定期组织聚餐、学习分享、丰富旅游活动，生日会、节日礼品、奖励多多，还有户外拓展，团队凝聚力强； 3、提供系统化岗前培训，无论是否有经验都能迅速融入并胜任工作； 4、拥有清晰晋升通道：销售专员—组长—主管—总监

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岗位职责： 1、负责公司招商业务的拓展与推广，积极开拓业务渠道，助力企业实现新增长； 2、主动挖掘市场潜力，精准把握客户需求，整合协调内部外部资源，高效完成招商目标； 3、开发新市场，拓展新客户群体，同时做好老客户的维护与深度合作； 4、系统收集并分析市场动态、行业趋势、竞品动向及客户意见，及时优化营销策略以适应市场变化。 招聘区域（浙江、湖南、河南、江苏、陕西） 任职要求 1、大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽），年龄在25-35岁之间，形象良好，具备团队协作精神； 2、具备两年以上快消品团购相关经验，曾服务大型客户者优先，拥有酒类销售背景及成熟客户资源者更受青睐； 3、自我驱动力强，具备快速学习与适应能力。 职位福利：底薪+各项福利+高额提成，六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利、体检福利。

岗位职责: 1、负责公司直采会（150人规模）客户接待服务工作，涵盖三天两夜会议全流程：接机接站、晚宴安排、工厂参观、现场签约等环节； 2、独立完成客户洽谈、合同签署及回款流程，业绩结果直接影响浮动薪资； 3、非会议期间承担电话邀约任务，每日完成200次外呼，不接受电话沟通工作者请勿投递。 岗位要求 1、性别不限，年龄28-45岁，大专及以上学历，专业不限，形象端正、行为大方得体，面相踏实可信，具备基本商务礼仪素养（如握手礼节、斟酒规范、座位排序等白酒行业相关礼仪），亲和力佳，能迅速建立信任关系，酒量需达3两左右，不饮酒者慎投； 2、表达沟通：普通话标准，语言清晰有逻辑，情商较高，善于倾听并捕捉客户需求（如偏好香型、使用场景），准确传达品牌核心信息（包括酿造工艺、品牌渊源、产品线特点）； 3、专业储备：了解主流白酒香型（酱香/浓香等），熟悉本公司产品优势（口感特征、市场定位、价格区间）、掌握基础酒类知识（原产地、储存条件、品鉴方式），可解答客户常见问题； 4、理解能力：能准确领会他人表达的显性需求与潜在意图； 5、有品牌酒水区域招商、城市运营经理等工作经历者优先考虑。 薪资待遇及福利: 1、无责任底薪5500元起（全勤奖300元）+高比例提成+专项奖励，月度达标可提升底薪至8500元，综合月收入普遍在2W-3W之间。工作时间9:00-18:00，单休（周日休息），试用期1个月，签单即转正； 2、提供五险一金、15天春节带薪长假； 3、公司每月组织聚餐、K歌、烧烤等团队建设活动； 4、设立月度签约奖金、大额订单奖励、销售冠军奖等多项激励，奖金按月发放，持续不断。

岗位职责： 1.统计分析周/月销售数据，制作基础报表并协助准备销售会议材料 2.响应销售日常行政需求，保障业务高效运转 3.其它销售所需要的协助工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责: 1. 负责汉董酒厂各类市场推广活动的策划与执行 2. 开展客户对接工作，建立长期稳定的业务合作关系 3. 落实品牌营销方案，推动品牌形象提升与市场认知度扩展 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 工作积极主动，能独立推进任务并保持高度责任心 3. 拥有较强的市场敏感度，可适应高强度、快节奏的工作模式

一、岗位职责 1. 作为项目现场核心对接人，全面负责与公司、用人单位的沟通协调工作，及时传递双方需求与工作进展，确保信息传递高效准确。 2. 统筹项目现场日常工作安排，合理分配任务、跟进工作进度，协调解决项目推进中出现的各类问题，保障工作顺利开展。 3. 配合公司完成项目资料整理、工作汇报等事宜，同步对接用人单位的工作要求，落实各项工作指标。 4. 维护现场工作秩序，协调团队成员协作配合，提升工作效率与服务质量。 二、任职要求 2. 学历：大专及以上学历，专业不限，有相关办公室文员，行政管理等经验者优先。 3. 技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备良好的文档处理、数据统计与汇报能力。 4. 能力要求：具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力与问题解决能力，能快速适应项目现场工作环境。 5. 职业素养：工作认真负责、细心严谨，具备较强的责任心与团队协作精神，抗压能力强。 三、薪资福利 1. 薪资水平：5000-6000元/月，根据个人能力与经验面议。 2. 社会保障：入职后依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。 3. 食宿保障：统一提供食宿，宿舍配备基础生活设施，食堂提供营养均衡的餐食，解决驻点工作生活后顾之忧。 工作地点：贵州省贵阳市开阳县高寨乡平寨村大花水电站

岗位职责: 1. 负责贵州汉董市场推广中的招商事务，开发并拓展新型业务合作渠道 2. 持续维护已有客户资源，提升客户满意度与长期合作关系 3. 策划并落实招商方案，确保完成公司设定的业绩指标 任职要求： 1. 具备优秀的商务洽谈及招商执行能力 2. 能够自主推进工作，具备敏锐的市场分析判断力 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通

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