
管家
招聘|物业管家岗位职责负责片区业主日常对接,处理报修、咨询与投诉,跟进问题落实;日常楼栋巡查、装修管理;物业费跟进提醒,做好业主资料台账;配合园区各项服务工作,协调各岗位,完成日常事务。有物业管家工作经验优先,善于和业主沟通,有耐心,抗压能力强;会基础电脑操作,做事细心有责任心,有服务意识。工作地点:象南里薪资:面议联系电话:
管家1-2人
物业管家1.硬性要求:拥有1年及以上正规小区/商业园区物业管家、客服、楼栋管家相关工作经验,熟悉物业服务流程,熟手优先,零基础无经验求职者暂不考虑。2.年龄22-40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强,具备良好的沟通协调、情绪管理及问题解决能力,能从容应对业主各类诉求及纠纷。3.熟练使用Office办公软件,可独立完成台账制作、文档整理、数据统计等工作,有小区物业服务经验者优先录用。4.工作认真负责、抗压能力强,有良好的职业素养和团队协作意识,服从项目工作安排,无不良从业记录。5.有物业费催缴、业主纠纷处理、社区活动策划执行经验者优先。备注:本岗位仅招有物业相关经验人员,无经验者请勿投递。1.负责所辖楼栋/片区业主的日常服务对接,建立良好的邻里与业主关系,熟练处理业主咨询、报修、投诉、建议等各类事宜,做到响应及时、跟进到位、闭环落地。2.熟悉物业全流程工作,负责房屋巡检、装修巡查、空置房管理、园区日常问题排查,及时发现园区设施、环境、秩序问题并协调相关部门整改落实。3.负责物业费、公摊等相关的催缴与跟进,熟练掌握催缴流程与沟通技巧,完成既定指标,做好台账记录与核对工作。4.定期开展业主回访、社群维护、节日关怀、社区活动落地等工作,提升业主满意度、归属感与园区整体服务品质。5.负责各类物业资料、业主档案、巡查记录、工单单据的整理、归档与更新,保证台账清晰、资料完整,符合物业规范化管理标准。6.配合项目完成交房、验房、突发事件处理、专项检查、迎检创优等日常及临时性工作,保障园区物业服务有序开展。薪资福利:面谈招工人数:1名工作地址:荔波县滨江国际小覃物业服务中心
管家餐补社保月结
招聘|物业管家岗位职责负责片区业主日常对接,处理报修、咨询与投诉,跟进问题落实;日常楼栋巡查、装修管理;物业费跟进提醒,做好业主资料台账;配合园区各项服务工作,协调各岗位,完成日常事务。有物业管家工作经验优先,善于和业主沟通,有耐心,抗压能力强;会基础电脑操作,做事细心有责任心,有服务意识。工作地点:象南里待遇:薪资4500元,购买五险,有餐补+全勤奖联系电话:
其他物业人员1-2人月结
物业专员有物业经验者优先,年龄22-35岁,。主要配合物业主管工作薪资福利:3000-4000;打电话咨询(提供行业内极具竞争力的薪资+年终绩效奖金)招工人数:1工作地址:同泽时代广场;工作地址:矿中路同泽广场
管家1-2人月结
物业管家急需招聘,要求形象佳、沟通力强、熟悉办公软件,工作认真负责且有责任心。月薪待遇超过3000元,工作地点位于剑河县城内贵州黔东南,仅招一名。
管家1-2人月结
招聘岗位:物业管家1名; 1、工作内容:负责小区事务管理、安排督促物业人员相关工作、物业费催缴、处理业主诉求等工作。2、职位要求:性格开朗,身体健康,服从工作安排,有物业管家工作经验优先。3、薪资待遇:2000+,双休,购意外保险;工作地点:龙里水桥芸台芷岸兰园小区,联系电话:李先生
物业管理员
岗位名称:礼宾员;物业管理员岗位要求:1.,全身无纹身,无犯罪记录,乐观热情,形象气质佳;2.吃苦耐劳,具有相关工作经验者优先;3.礼宾员要求身高20岁以上40岁以下,初中及以上学历,物业管理员要求身高170以上。薪资待遇:面议,月休四天。
管家1-2人
兴义.公园里小区招聘:物业管家1名
薪资:3500-4000
岗位职责:
1、负责客户接待、报修、投诉处理及回访工作;
2、负责办理入伙、退伙、装修、车位租赁、物品放行等手续;
3、负责现场巡查、空置房巡查及装修管理工作;
4、负责催缴;
5、负责档案整理、汇总工作;
6、负责收集、整理、更新客户信息,做好保密工作;
7、负责客户物品的登记、交接、发放及信报转达工作;
8、负责客户特约服务工作;
9、完成领导交办的其它工作。
岗位要求:
1、男女不限;大专以上学历
2、有3年以上经验、有商业管理经验
3、对服务行业充满热枕,具有敬业精神。
找55岁以下的,心细、勤快、做事主动、无不良习惯、不讲粗口话、善于沟通,对宝宝有耐心的阿姨
1-2千/月
保姆1-2人月结兼职
接送宝宝上幼儿园(能熟练开小电驴)、做简单家务、晚上带宝宝睡觉。工作时间:傍晚五点半到早上七点半。
观山湖普工280一天包吃包住可预支工资(可日结)
6-8千/月
长白班车间普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
满月奖励1500元
月收入6000~8000一个月
工厂主要生产电子产品,数据线移动终端产品设备等…
招聘要求:
男女不限,学历不限,身体健康即可
小时工20-24元/小时
注:真实招聘无套路,可送床上四件套
每月工时:260~300
现在是旺季,加班比较多,平均一天上8-10个小时左右
正式工:综合底薪2080,绩效600,岗位补贴500,全勤200,超产奖1000(加班费按劳动法)
现在招聘的工作岗位:
打螺丝,检测,包装,组装,质检,贴标签,贴防伪标签,
班次为:
工作时间:8:30-12:00
吃饭时间:12:00-13:30
工作时间:13:30-17:00
吃饭时间:17:00-18:00
加班时间:18:00-20:00
(自由加班,加班2小时起步,两班倒长白班都有)
包吃住,伙食丰富,吃饱为止
住宿:标准4-6间(公寓式宿舍,环境很好,独立配套(热水器空调阳台洗衣机WiFi))
坐班,空调车间普通工衣车间配有:饮水机,休息间(人性化管理)
贵州贵阳招聘做水电的中工、师傅和小工,工作内容为厂房水电安装。工作地点在贵安新区。有意者可
水电工小工
招聘做水电的中工、师傅和小工,工作内容为厂房水电安装。工作地点在贵安新区。有意者可联系。
酒店前台月结
前台熟练使用电脑,形象佳者优先。薪资福利:底薪3500+全勤奖招工人数:1人;员均享受传统节日福利!工作地址:光大银行26层(众隆财富中心全季酒店顶层)
中控员餐补社保1-2人月结
监测监控员矿业企业调度室技术坐班岗薪资福利:月薪3500元,8小时倒班、月休4天,饭卡补贴200元,缴纳相应社保(以单位规定为准)。招工人数:1人工作地址:毕节金沙县
河南南阳小区物业招聘收费员两名,50岁以下,熟练使用电脑,沟通协调能力强,地址:花鸟市场附
其他物业人员1-2人
小区物业招聘收费员两名,50岁以下,熟练使用电脑,沟通协调能力强,地址:花鸟市场附近。电话
双流住宅高级管家
5-6千/月
管家餐补1-2人月结
岗位职责
一、 客户服务管理
负责所管辖片区业主全周期对接,建立完善业主档案,熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求,做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。
接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求,快速响应业主咨询、报修、投诉,全程跟进闭环处理,做好回访,降低重复投诉。
主动开展业主定期走访,收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议,做好记录并推动问题整改。
协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾,提前介入、友好调解,化解潜在风险。
二、及费用收缴
负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作,制定收缴计划,跟进欠费业主,分析欠费原因,针对性沟通,提升收缴率。
做好欠费台账更新,区分历史欠费、当期欠费,留存沟通记录,对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。
三、园区事务与公区管理
巡查责任片区公共区域,及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题,派发工单至工程、秩序、环境条线,跟踪整改落地。
跟进装修管控工作,巡查装修现场,监督装修合规施工,处理装修相关投诉。
对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项,做好信息解释、公示宣导。
四、工单与品质管控
统筹管辖范围内所有客服工单,做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环,把控工单处理时效与服务质量。
定期复盘片区高频投诉、重复问题,形成问题清单,提出优化改善建议,上报客服主管。
五、社区文化与活动落地
配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动,负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。
及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。
六、对内跨部门协同
作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带,传递双方诉求,推动事项落地。
定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态,提交周报 / 月报。
七、风险与舆情防控
提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患,第一时间上报,做好业主情绪安抚,留存完整沟通证据,规避物业法律风险。
熟悉物业服务合同、物业相关法规,对外答复业主问题做到合规严谨。
八、其他工作
完成客服主管交办的临时性工作,配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。
任职要求:物业管家经验一年及以上,大专及以上学历,抗压,服务意识强
岗位福利:五险一金,餐补,薪资5-6k面试定薪,月休六天
其他物业人员包住包吃1-2人
成都SKP招聘60岁以下身体健康2名吃苦耐劳,有工作经验者优先.管吃住不管吃住,(如休息按本月平均工资)。上班时间:早8一晚10。工作量适中!商场冬暖夏凉。有意的可以电话联系哦,电话:罗主管。
永丰家园住宅管家
4-5千/月
管家1-2人
岗位职责:
1、负责分管片区业主日常对接接待,受理业主来电、来访、微信诉求,做好登记、跟进、闭环回访,及时处理咨询、投诉、报修。
2、接收业主报修工单,派单给工程、秩序.
3、根据项目要求,主导完成费用催缴工作等。
任职要求:
大专以上学历,离项目近,承压能力强。有同岗位经验半年以上
工作时间:9:00-18:00;11:00-20:00月休6天
管家1-2人月结
售楼处管家1名要求:净身高168以上,年龄18-28岁;有服务意识,有过高端案场服务经验,热情开朗细心,有责任心。薪资:7K-7.5k工作时间:早九晚六/早十晚七,双休工作地点:丰台联系人:(同)
保姆
2-3千/月
保姆1-2人月结
招聘保姆(钟点/小时工)
工作地点:甘塘镇
工作时间:周一至周六上午10:00-13:00)每周可以休息一天了
工作内容:
给独居老人洗衣做饭,房间打扫卫生
任职要求:
1. 爱干净,做事细心勤快,讲究卫生
2. 为人老实本分,有保姆家政经验优先
3. 身体健康,无不良嗜好
4.年龄50-70岁女性
5.要求会做北方面食
6.工资待遇详谈
联系电话:(微信同号)
综合维修工6-10人
招聘检修工作人员10人,可接收实习生及应届毕业生。岗位要求:初中及以上学历,男女不限,18-48岁,吃苦耐劳、积极勤勉,身体健康。工作时间:月休四天。薪资:根据公司薪酬体系执行。工作地点:贞丰县白层镇。
保洁开荒保洁月结
案场保洁岗位优先考虑具有工作经验者,提供月休四天薪资福利,具体待遇面议,工作地点位于贵州遵义原旅游车站。
前台
3-6千/月
酒店前台
岗位职责:
1. 负责前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成前台的基础工作,如来宾登记、
3. 维持前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好品牌形象。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够妥善处理客人需求。
2. 熟悉酒店前台工作流程,有基本的办公软件操作能力。
3.18-30周岁,形象气质佳
酒店前台
招聘:逸民酒店前台薪资:面议岗位职责:1.负责酒店前台接待工作,包括宾客入住登记、退房结算及咨询解答;2.协助处理客户投诉,及时响应并妥善解决问题,提升客户满意度;3.配合完成日常对客服务流程,确保酒店前台运营有序高效。任职要求:1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,态度热情;2.熟悉基本办公软件操作,具备一定的应变能力和责任心;3.有酒店或服务业工作经验者优先,无经验可提供培训。工作安排:实行上十整天、休息二十天的轮班制,具体排班由部门统一协调。福利待遇:提供包吃、包住,每日午餐及晚餐补贴,节日福利发放。应聘方式:请直接拨打联系电话进行沟通,不接受投递简历或私聊联系。
保洁开荒保洁月结
招聘:保洁阿姨薪资:2130元/月工作内容:1.负责办公楼(共两层)公共区域卫生打扫;2.负责总经理办公室、总经理助理办公室的日常清洁;3.负责两间卫生间的清洁(保持干净无异味)。工作时间:每天上午到办公楼打扫一次,再过来清洁一次卫生间即可任职要求:1.身体健康,勤快利索;2.有保洁经验者优先。薪资待遇:2000元左右/月
客房服务员月结全职
客房阿姨
1.年龄:30-55岁之间,身体健康,吃苦耐劳.会使用手机,拍照及汇报沟通情况。2.有相关保洁经验者优先,无经验可培训学习,3.工作认真负责,注重细节,动作麻利、服从安排,具备一定的服务意识。1.负责酒店客房的清洁、整理工作.更换床单、被套、毛巾等用品;整理仓库物品及卫生.按要求打扫干净。2.检查客房、补充用品、检查客人遗留及客房内贵重物品。3.及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求和问题
薪资福利:长期工:底薪2800元/月+全勤200元,月休4天,包吃包住,超过房间单独计费。
招工人数:3人
工作时间:每日8.30~下午6.30.
工作地址:贵州省安顺市西秀区市府路60号(汉庭安顺古城酒店)
贵州遵义物业主管要求有物业主管经验薪资福利:3000-4000招工人数:1具体面谈工作地址
物业经理1-2人
物业主管要求有物业主管经验薪资福利:3000-4000招工人数:1具体面谈工作地址:矿中路同泽广场
栏目概述
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