公司主营业务是商业一体化运营和自媒体运营，主营业务是办公室租赁，其他还涵盖自媒体运营、工程装饰、实业（酒、茶）、财税等一系列商业一体化的业务板块。 接受0基础小白，公司有优秀的师傅带领你从0基础开始学习。主要工作内容是： 1.负责客户的接待咨询工作，为客户提供专业的商业地产投资咨询服务； 2.熟悉贵阳市写字楼项目，为客户提供最优选址方案。 任职要求： 一、学历：大专学历及以上 二、年龄：20-30岁 三、品德好、素质高 、懂礼貌、形象好、性格开朗 四、学习能力强、对金钱有欲望、对自己有要求、对人生有目标 上班时间：早上9：00—12:00，下午13:30-18:30，双休，法定节假日正常放 其他：公司提供独立工位电脑，标准舒适的办公环境，公司90后小伙伴偏多，团队阳光、活力、温暖，工作轻松、无压力 晋升岗位： 招商专员—储备主管—主管—经理—总监—合伙人

岗位内容： 1. 负责物业项目的招商运营，拓展新客户资源并维护现有客户关系； 2. 策划并实施面向不同客群的招商推广策略，提升客户成交转化效果； 3. 组织并参与各类行业展会、论坛等市场活动，提升企业品牌影响力； 4. 定期开展市场动态分析与竞争对手研究，制定切实可行的营销策略方案； 5. 承担宣传资料的撰写、设计及发布工作，确保推广信息准确有效传达。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物业管理、市场营销或相关专业优先； 2. 具备物业招商运营管理经验，了解物业管理运作模式及市场营销基本理论； 3. 拥有良好的商务谈判与客户沟通能力，能准确把握客户需求并推动合作； 4. 具备创新思维与市场敏感度，能根据市场变化及时调整应对策略； 5. 有较强的团队协作意识和责任感，适应一定强度的工作节奏； 6. 具备三年以上房地产销售及团队管理经验

职位描述: 1. 负责商业综合体整体招商规划、品牌落位及招商执行工作，完成招商指标。 2. 拓展、维护优质品牌资源，建立并更新品牌库，对接连锁品牌、主力店、次主力店、特色餐饮、零售、体验等业态。 3. 参与商业定位、业态规划、租金方案制定，撰写招商方案、市调报告。 4. 负责品牌洽谈、商务条件谈判、合同条款沟通、签约及进场落地全流程跟进。 5. 协同运营、工程、物业等部门，保障品牌顺利进场、装修、开业及运营衔接。 6. 关注市场动态、竞品项目及租金水平，提出业态调整、品牌优化建议，提升商场出租率与整体商业氛围。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年及以上大型购物中心/商业综合体招商或运营实操经验。 2. 熟悉商业地产招商全流程，具备独立谈判、签约及落地能力。 3. 有丰富的品牌资源和渠道，熟悉餐饮、零售、休闲娱乐、体验等业态优先。 4. 了解商业运营逻辑，能结合运营数据提出铺位调整、业态优化思路。 5. 具备良好的沟通表达、商务谈判、目标推进与抗压能力。 6. 工作积极主动，结果导向，能适应项目节奏出差/外勤。

一、岗位职责： 1、协助招商团队开展全流程招商基础工作，包含客户挖掘、电话邀约、到访接待、园区带看等，熟练掌握园区布局、户型、租赁政策及核心优势； 2、负责招商资料的整理、归档与管理，涵盖招商手册、租赁合同、客户档案等，规范完成客户信息录入与动态更新； 3、跟进意向客户需求，配合主管开展洽谈对接，及时反馈客户诉求，推进签约转化，同步学习招商谈判与沟通技巧； 4、跟踪园区租赁市场及竞品动态，收集、整理、分析招商信息并上报，为招商策略优化提供数据支撑； 5、参与招商推广活动的策划、筹备与执行，负责物料准备、现场接待等工作，提升园区品牌曝光与招商效率； 6、学习招商相关法律法规与行业规范，严格遵守公司招商管理制度，配合团队完成招商储备目标； 完成上级交办的其他工作，积极参与内外部培训，快速提升专业能力，尽早独立承担招商全流程工作； 二、任职要求： 1、大专及以上，市场营销、工商管理、房地产、商务管理优先； 2、1 年及以上招商相关岗位工作经验；3 年以上产业园 / 商业地产招商经验者、有同类项目成功经验者优先； 3、熟练使用Office办公软件、掌握PS/PR基础操作，具备优秀的沟通表达、商务洽谈能力； 4、工作认真细致、责任心强，执行力高效，能按时保质完成各项工作任务； 5、具备良好的团队协作与沟通协调能力，适应快节奏工作环境； 6、拥有行业客户资源者优先录用； 三、公司福利： 1、基础保障：按国家规定足额缴纳社会保险，享有带薪年假、法定节假日正常休假； 2、薪酬激励：绩效奖金、年终奖金、定期调薪机会； 3、员工关怀：丰富团建活动、系统化专业培训；

一、岗位职责： 1、拓展渠道资源，优化招商团队配置，带领团队实现业绩目标； 2、统筹公司写字楼租赁及地址使用相关业务的推进与落实； 3、全面负责招商团队的日常管理，包括任务分配、工作指导及绩效考核。 二、任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力，能高效对接团队成员及企业客户； 2、熟悉项目招商流程及园区运营管理，具备扎实的实操经验； 3、熟练掌握相关政策法规，了解产业园区发展规律与运营机制； 4、拥有较强的团队领导力，能够有效激励成员完成既定目标； 5、具备敏锐的市场洞察力和决策能力，能精准识别市场变化与企业需求。

案场经理1名：统筹案场销售任务，管理以及培训。熟悉案场操作流程。 案场销售6名：有3年以上的新房销售经验，外形端庄，善于沟通。有团队合作精神。

岗位职责： 1、市场调研与分析 开展市场调查，搜集并整理行业趋势、竞品情况及客户诉求信息，为招商决策提供支持。 2、客户开发与招商执行 拓展潜在合作企业，推进商务接洽，落实招商签约工作，确保完成既定招商目标。 3、客户关系与入驻服务 保持客户沟通，协助办理入园相关流程，推动企业顺利落地投产。 4、内部协作与品牌推广 配合拟定招商计划及宣传方案，更新维护招商资料，完成数据汇总与日常工作报告。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先考虑。 工作经验：有招商或销售相关经验者优先。 能力素质：具备良好的沟通协调、谈判技巧、市场研判能力，以及服务意识和协作精神。需工作积极主动，具备较强责任心和抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责物业保洁绿化的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 3.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

【岗位职责】 1.招商执行： 负责深圳区域社区商业或商业裙楼项目的招商工作，根据项目定位，制定招商策略与计划，重点拓展餐饮、零售、运动、健康、美业、教培等符合社区商业特性的品牌资源。 2.客户管理： 开发并维护品牌商户资源，负责客户的洽谈、合同签订及进场协调，确保招商节点目标达成。 3.运营管理： 负责商户的日常运营监管，包括租金收缴、物业协调、经营数据跟踪；处理商户投诉与突发事件，建立良好的租户关系。 4.业态调整： 根据市场变化及商户经营状况，定期进行业态优化与租户置换，提升整体出租率与租金收益。 5.市场调研： 密切关注深圳商业地产市场动态，特别是竞品裙楼的租金水平、品牌动向，为公司决策提供数据支持。 【任职要求】 1.学历经验： 本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历，专业不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先；具有3年以上商业地产招商运营经验，其中至少2年以上深圳本地商业裙楼或社区商业项目实操经验。 2.资源储备： 拥有丰富的深圳本地品牌商户资源，熟悉深圳各区商业环境及消费习惯。 3.专业技能： 熟悉商业地产运作流程，精通招商谈判、合同条款拟定及风险控制；具备较强的数据分析能力，能通过经营数据指导运营调整。 4.综合素质： 具备极强的抗压能力、沟通协调能力及执行力；对深圳商业市场有敏锐的洞察力，能适应快节奏的工作强度。 5.加分项： 有知名开发商、五大行或深圳本土知名商业管理公司背景者优先。 6.工具运用能力： （1）精通Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）； （2）掌握CAD软件基础操作，能看懂、绘制基本平面图； （3）熟练运用微信公众号后台、短视频编辑软件等自媒体工具进行内容制作与发布。 【待遇福利】 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬体系（底薪+项目奖金+年终奖）； 2.深圳核心区域的项目发展平台（稳定现金流项目）； 3.完善的晋升通道（经理→总监→项目总→董事合伙人）； 4.五险一金、带薪年假、员工生日会、零食下午茶、节日福利。 【公司及项目简介】 公司及项目简介 深圳市赢艺商业运营有限公司成立于2016年8月，注册资本1000万，旗下有“毫素创意联邦”“伽马星”等商业品牌，公司主营业务有商业地产、社区商业投资与运营，截至目前管理商业资产约人民币5亿元。 赢艺商业创始人曾主导原华为南山基地商业升级改造与运营，策划深圳碧水龙庭生活广场、天御生活广场、“童梦园”教育综合体、深惠牧云溪谷（城市综合体）等多个商业地产项目、成功升级并运营宝安中心区丽晶国际商业空间并取得较好的经济效益。 主要项目介绍 丽晶国际商业项目位于宝安中心区创业一路1006号，建筑面积16000㎡，定位为“前海精致主义生活社区”，集“大教育、大运动、大健康、大美业”四大主力业态。

招商主管3名 岗位职责： 1、搜集整理招商相关资讯及潜在客户资源； 2、依据获取的客户资料，开展对意向客户的实地拜访与接洽； 3、结合沟通反馈情况，对目标客户进行分级管理，落实差异化招商策略； 4、主导一般性招商项目的商务洽谈工作； 5、推进有合作意向客户完成租售协议签署，并同步归档客户信息资料； 6、具备较强的谈判技巧，依照公司商务标准促成合作。负责全程对接客户签约流程，确保费用结清并移交运营团队跟进入驻事宜； 7、关注行业趋势拓展招商品类渠道，持续完善商户数据库，维护优质潜在客户名单并动态更新； 8、主导新品牌引入工作，优化品牌结构，筛选优质品类，提升整体商户水平； 9、配合商户办理入场手续，协调装修进场流程及装修押金的收取与退还，提供高效细致的服务支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届生需具备学生会或校内外联络经历，具备良好表达与组织协调能力； 2、具有一年以上招商或销售领域工作经验，熟悉业务操作流程； 3、擅长倾听与交流，性格亲和，执行力高，具备一定人际交往能力与服务意识； 4、熟练使用常用办公软件（word,excel,ppt等）； 5、具备独立谈判能力，责任心强，具有敬业态度和团队协作精神； 6、拥有一定招商实操经验及品牌资源者优先。 工作时间：9:30-18:00 工作休息：大小休 工作地点：苏州观前街碧凤坊41号（韩国购物城） 薪资待遇：6000+佣金综合，6K-10K 社保类型：五险一金 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、定期团建、房补、全勤奖、带团队、团队气氛活泼

贵阳市白云区招塔吊司机6000一个月包吃住工资月发加班30一个小时工地管得严需要服从管理的

黔南布依族苗族自治州招泥瓦工

贵阳市观山湖区招装修木工、石膏板吊顶

有白灰师傅耍起的没有。

遵义桐梓招挖机/钩机司机

【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式，精准解读招商规则，为客户提供专业、全面的咨询解答，保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态，全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价，定期汇总市场分析数据，为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作，通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户，维护客户关系，跟进客户洽谈、对接全流程，全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化，深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势，在招商对接过程中精准传递企业价值，树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作，做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作，高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限，职业状态稳定，抗压能力强。 2、学历：高中及以上学历，工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验：具备真实有效的招商相关工作经验，熟悉市场招商业务流程，有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养：为人正直诚信、廉洁自律，工作积极主动、责任心强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力，能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，主观能动性强，敢于开拓市场，拥有良好的团队协作意识，能配合团队完成整体业绩目标。

岗位职责: 1. 负责厂房销售租赁工作，包括客户沟通、需求分析及销售策略制定 2. 维护客户关系，确保销售流程的顺利进行 3. 分析市场动态，提升销售技巧和客户满意度 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2. 能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3. 团队合作意识强，能够与团队成员共同推进项目进度

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

招聘厂房招商专员，主要工作区域：高新西区、郫县，主要是负责工业园区内厂房租赁招商，接待客户，整体合同，高提成，可包住。

一、岗位职责 1. 招商资料管理：整理商业项目（商铺/写字楼）招商资料（平面图、户型图、租金方案、招商手册等），建立租户档案（企业资质、合同信息、联系方式），确保资料完整、更新及时； 2. 客户接待与咨询：接待意向租户来访/来电，介绍项目优势（区位、人流、配套）、租赁政策（面积、租金、免租期），初步筛选优质客户并转交招商主管跟进； 3. 合同与流程协助：协助起草租赁合同、补充协议，核对条款（租期、租金递增、物业费），跟进盖章、归档流程，提醒合同到期续约/退租事宜；

还考虑找工作吗，3000底薪500房补/每月提成套奖包早餐每个月团建月休四天 带薪培训上岗，新手小白宝妈都可以 手把手教

岗位职责： 1. 负责房产销售相关工作，为客户提供专业化的房地产咨询与解决方案 2. 借助自媒体渠道开展房源信息宣传及潜在客户挖掘 3. 持续维护客户资源，推进销售进程，确保达成既定销售任务 4. 积极配合团队营销行动，助力提升个人业绩表现 岗位要求： 1. 有房地产销售从业经历，了解销售各环节操作流程 2. 熟悉自媒体平台运营方法，能通过社交工具实施有效推广 3. 外在形象良好，具备优秀的表达能力和客户服务理念 4. 态度积极主动，具有较强的执行力和目标导向意识

我们正在寻找一位充满创意的房产销售，共同开启客户的理想居所探索之旅！ 工作内容：发挥你的想象力，为客户甄选别具一格的房源，打造专属的看房旅程。 岗位要求： 1. 思维灵活独特，善于为客户创造意想不到的惊喜； 2. 具备出色的沟通技巧，能精准把握客户的真实需求； 3. 富有责任感，保障每位客户都能享受贴心周到的服务体验； 4. 有销售背景者优先考虑，但我们更重视你的创新思维与热情投入。 加入我们，一起用灵感焕新每一个家的无限可能！

招聘维修工。有意者请电话预约。

一、岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、根据公司精准引流数据进行新客户的开发 ，通过电话与客户进行有效的沟通，挖掘客户需求点，促进成交； 3、定期对客户进行回访，做好维护和售后工作； 二、 任职要求： 1、18-34岁之间； 2、学历不限，经验不限，带薪培训 ； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 三、薪资待遇： 销售人员无责底薪4500 储备经理无责底薪5500 销售经理无责底薪7000 无责底薪＋提成+红包奖金津贴+带薪节假+节日福利+生日福利+不定期聚餐旅游等， 综合薪资1W-8W 上不封顶。 四、 工作时间： 08:30-19:20，不加班 福利：各种节日福利、个人生日蛋糕及红包、不定时各种品牌奶茶、每月团建、聚餐。

毕节纳雍新项目，四代房，招聘销售人员。 联系电话:（吴先生）

1. 负责房产资源的销售工作，达成既定业绩指标； 2. 为客户提供专业咨询与房源匹配建议； 3. 安排并陪同客户实地看房，推动成交进程； 4. 协助签署相关协议，持续维护客户关系。 有意者欢迎联系，期待你的加入！ 年龄要求20—50岁，性别不限

招聘楼管人员。要求性格开朗，积极主动，有耐心，团结同事，善于与人沟通，善于协调处理突发事件。熟悉办公软件，如Word、Excel。有物业楼管相关工作经验者优先。主要工作职责包括：负责楼层日常管理，商户进场、装修、广告洽谈签约，经营等相关事宜；协助上级领导做好与商家的沟通协调、服务工作。接待来访商家；组织协调商户租金，水电及各项催缴。日常巡查并收集商家反馈意见及建议，及时整理汇报，提供良好的服务工作；对于商家的违规违建行为进行及时沟通，并督促规定时间内完成整改；解决商户提出各种质疑及问题。岗位工作的文件、档案、资料的整理、分类、归档和记录。及时完成领导临时安排的其他工作，服从管理。遵守公司各项规章管理制度。

招聘物业小区工程部主管。要求年龄30至45岁，，身体健康。需具备高中以上学历，拥有两年以上物业工程部工作经验。熟悉电气、给排水、消防、土建、装修等专业知识，并持有电工证等相关证件。薪资待遇为每月4000至6000元，月休4天，节假日正常休息，每日工作7.5小时。公司提供五险一金，年底有奖金。

置业顾问 服从管理，执行力强，形象较好，有销售经验，有同行业经验优先。1.负责楼盘销售，接待来访客户，介绍项目信息、户型、价格、优惠政策；2.挖掘客户需求，跟进意向客户，促成认购、签约、回款；3.维护老客户，做好客户关系管理，提升复购与转介绍；4.完成公司下达的个人及团队销售任务 薪资福利:底薪3500 - 5000元，，上不封顶 招工人数:8 工作时间：8:30—18:00，年龄性别：男女不限 工作地址:六枝特区三线博物馆旁美景良辰售楼部