招聘三级物业管理员，薪资为3801-4500。 岗位职责包括：负责辖区内的安全防范、巡逻、防设备设施检查及消防防范工作，保护公共财产、业主财物及人身安全，采取适当措施防止犯罪活动；负责门岗执勤，对外来人员及车辆进行登记和管控，并指挥疏导辖区内车辆交通；及时妥善处理辖区内各种突发事件并及时报告，服从公司管理和上级工作安排；负责监控室监视屏幕、操作消防主机并做好日常记录，对异常情况快速反应，及时解决并向上汇报；热忱待客，助人为乐，在不影响岗位工作情况下为客人、业主提供力所能及的帮助；完成领导安排的其他工作。

物业主管要求有物业主管经验，具体面谈。物业主管薪资福利:2500-4000打电话咨询（提供行业内极具竞争力的薪资+年终绩效奖金）招工人数:1：工作地址:矿中路同泽广场

招聘：物业主管薪资：5100-54001.负责园区物业服务日常统筹安排，做好人员分工；2.跟进业主诉求处理、园区秩序、环境、设施相关事项；3.各类服务台账、资料整理，落实各项物业服务工作；4.配合开展安全相关宣传、检查，完成上级交办的其他工作。

全面物业管理

项目主管50岁以下，物业管理相关经验！薪资福利:试用期月薪5000元。招工人数:数名工作地址:六盘水锦华·新时代

物业服务部部门副经理薪资福利:被聘用人员薪酬待遇按照集团公司薪酬管理制度执行，公司按有关规定缴纳社会保险招工人数:1名

物业服务部部门副经理1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，诚实守信。服从公司安排，具有较强的事业心和责任感，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；3.年龄40周岁以下。4.具有能正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；5.报考人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报；6.符合报考条件中对应岗位所要求的相关资格条件；7.法律、法规规定的其他条件。(二)具有以下情形之一的，不得报考：1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。3.受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。4.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。5.人民法院公布的失信被执行人员。6.在考察阶段未能按要求提供报考岗位所需资格条件的相关证明材料的(如:个人档案等)。7.法律法规规定不得聘用的其他情形。薪资福利:被聘用人员薪酬待遇按照集团公司薪酬管理制度执行，公司按有关规定缴纳社会保险。招工人数:1名报名截止时间：2026年10月16日18:00；线上报名邮箱：；合同期限为3年，含试用期6个月工作地址:德江县

东湖高新二路神墩三路桃花源小区物业服务中心招聘多个岗位。 物业客服、工程、秩序主管，薪资5000～6000元/月。 客服管家，薪资4000～4500元/月。 工程维修，薪资4500～5000元/月。 消防中控持证人员，薪资5000元/月，要求持有消防证。 绿化养护，薪资2800～3000元/月。 入职缴纳社保，享有节假日加班费、节日福利、防暑降温补贴、雇主责任险，并提供统一工作服。 面试地点位于东湖高新桃花源物业服务中心。 工作地址为武汉。

岗位职责 1. 负责园区、写字楼公共区域及租户室内水电、照明、给排水、门禁、监控、消防附属设施日常巡检、维修、保养； 2. 电梯配合维保单位做好现场对接、巡检确认，发现异常及时上报； 3. 空调、通风、配电设施日常检查，简单故障排查处理，做好巡检及维修台账记录； 4. 受理租户报修，及时上门处置，做好沟通反馈，完工后验收确认； 5. 公共区域零星维修：门锁、五金、管道、墙面、路面等简易维修； 6. 落实安全操作规范，做好工具、备件管理，发现安全隐患第一时间上报； 7. 配合物业迎检、招商看房、竣工验收、设施改造等现场配合工作； 8. 完成主管安排的其他维修、抢修任务。 任职要求 1. 初中及以上学历，持有电工证（低压）优先； 2. 熟悉水电维修基础，能独立处理常见水电故障，懂暖通、门禁、弱电优先； 3. 有工业园区、商业写字楼物业维修经验优先； 4. 服从排班安排，能接受应急抢修，责任心强，动手能力好； 5. 文明施工，和租户沟通得体，爱护公共设施； 6. 遵守安全管理制度，无违规作业习惯。

工作职责： 1、在项目经理的领导下，负责管辖区域环境卫生及绿化工作，监督公共区域清扫保洁，公共绿地的维护、养护并定期检查形成记录； 2、负责协调小区清洁卫生以及环境绿化、垃圾分类等方面的各项工作，引导外包人员贯彻执行公司的各项经营管理方针、政策、指示、规定等，坚持为业主服务，确保公司所确定的各项工作任务和责任目标的实现； 3、每月定期对外包公司日常服务工作的过程进行把控，监督外包公司日常工作，做到对所有客户、非客户的品质服务，保证现场品质达到合同服务要求； 4、制定环境绿化全年工作计划、操作流程、操作标准等，协同外包公司落实工作开展，确保各项工作有目标、有规范、扎实推行； 5、确保各项工作符合体系和合同的要求并正常有序的开展，现场服务品质及满意度得到有效提升； 6、对外包公司的工作进行检查、协调、评估、督促整改，并向项目经理汇报工作情况，保证保洁、绿化工作施行到位； 7、认真完成公司其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。 任职要求： 1.大专以上学历，5年以上住宅物业环境管理经验，善于通过机制去管控分供方，有超30万方大型住宅项目环境管理经验优先； 2.了解物业管理相关政策法规，熟悉绿化、保洁环境维护工作程序及标准，掌握绿化养护、保洁卫生所用各种机具的保养常识； 3.工作细致、责任心强，具备良好的团队管理能力。

招打杂2名不会可学

毕节新一中拓海美悦酒店招聘前台接待一名年龄18-30男女不限薪资待遇3000+联系电话：

毕节新一中拓海美悦酒店招聘前台接待一名年龄18-30男女不限薪资待遇3000+联系电话：

奥体中心演唱会舞台撤台工作，预计需要160人。25号需要80人，工作时间为23:00至次日8:00；26号白班需要50人，工作时间为9:00至18:00；26号夜班预计需要30人，工作时间为9小时一个班。薪资为130元一个班，包吃，加班按每小时15元计算。工作内容包括搬搬抬抬、打下手、推箱子等。年龄要求为24至55岁。工作地址在奥体中心。

贵阳市南明区来两个小工抬玻璃，200一天管午饭，现皮，要求有搬运过玻璃经验的，看清楚在打电话谢谢

因公司业务拓展、项目服务需要，招聘以下岗位，工作地点：洛阳市、郑州市，就近安排岗位，外地应聘者可提供食宿，薪资面议。 招聘岗位 物业项目经理：1 名 物业主管：1 名 高压电工：2 名 低压电工：2 名 消防值班员：6 名（必须持有四级消防设施操作员证书） 保安员：10 名 保洁员：10 名 岗位简要要求 物业项目经理：熟悉物业全流程管理，统筹项目运营、业主沟通、收费、安全及团队管理，有物业项目负责人经验。 物业主管：协助项目管理，负责现场巡查、客服投诉、各班组督导，熟悉物业现场管理规范。 高压 / 低压电工：持有对应电工特种作业证，熟悉楼宇机电、配电、设施维保，持证上岗。 消防值班员：持有四级消防设施操作员证，熟悉消防主机操作、消防巡查、火警处置，能适应轮班。 保安员：身体健康，服从管理，责任心强，有安保、秩序维护经验优先，适应倒班。 保洁员：身体健康，吃苦耐劳，做事细致，有物业保洁经验优先。 福利待遇 薪资：面议，根据岗位、经验核定； 外地人员可提供食宿； 规范管理，岗位培训、节日福利、项目稳定。 简历可直接电话沟通或线上发送，筛选合适后通知面试。

物业主管一、要求：，年龄：35-55岁，高中以上（含高中），具有3年以上住宅小区物业管理经验，熟练使用一般办公软件；有主管岗位经验者、持有物业管理经理上岗证或物业管理师证书者优先。二、能力素质：具备出色的沟通协调能力，能妥善处理业主关系与部门协作；较强的抗压能力与突发事件处理能力；服务意识强，责任心重，具备团队管理与培训能力；身体健康，形象端正，无不良职业记录；。物业主管薪资福利:工资+绩效3500元/月；缴纳五险、带薪年假、节日福利；招工人数:1人应聘时带上相关证件、简历。工作地址:河东新区（具体小区面试后告知）

钦北新城招聘物业主管和电工若干名。 物业主管任职条件：大专以上学历，工作能力强、责任心强者优先考虑；年龄25-45岁；有2年以上物业主管管理工作经验。物业主管在经理指导下，负责组织、安排物业部分区域的各项工作，定期及不定期主持召开分区域工作例会，提出问题及改进意见，并负责改进工作及落实；负责跟进落实分区域工作中有关重大业主投诉等事项，并向经理汇报；不定期巡视小区内各区域，并对公共设施、设备之维修和治安等有关部门提出改进意见；负责指导、监督下属员工的工作，并向领导提出下属员工职位的升、降建议。工资面议。 电工工作职责：确保小区电力的正常供应；负责小区各种配套设备的检修、维护等。岗位要求：执《中华人民共和国特种作业操作证》；有良好的沟通能力和团队合作精神；有小区电工工作经验者优先。薪资待遇面谈。 有意者可联系，午休时间勿扰。

启东市秦潭地区物业项目招收一名主管： 要求年龄55以下，1-3年熟悉物业保洁，保安的现场管理，如果有食堂经验更好，每周向甲方物业经理作服务报告，持有物业管理员证或物业管理经理证最佳，熟练使用办公软件，普通话标准，会开车； 高中及以上学历，工作年限3-5年。 主要负责生活区日常保洁、安保、食堂等工作的统筹与监督；品质检查、排班，考勤结算等。 协调处理诉求，保障服务质量和安全秩序； 完成上级交办的其他管理任务。 【工作时间】 7：00-17:30、14;00-17:30（11:30-14:00休息）五险、包住、包吃，薪资7000元-8000元

招聘岗位：水电工。要求持有低压或高压电工证，年龄在50岁以内。待遇面议，享受节假日补贴和高温补贴。 招聘岗位：物业管理员。要求有物业相关经验，大专及以上学历，年龄在45岁以下，会电脑操作。待遇面议，提供高温补贴和节日福利。

，年龄30到55岁，有强电电工证；有相关工作经验！有电梯操作员证优先！ 工作内容：小区设施保养、检查、维保维修，小区内应急维修等；解决平时的突发情况！ 工作时间：09:00-12:00，13:00-18:00！

岗位职责： 1. 设施日常巡检与维保； 2. 业主报修维修服务； 3. 应急抢修与安全保障； 4. 装修现场监管； 5. 台账记录与配合工作； 6. 外包设备监督。 任职要求： 1. 资质要求：持有低压电工特种作业操作证（必备），持有高压电工证、电梯安全管理员证、暖通维修相关证书者优先录用。 2. 技能经验：中专/高中及以上学历，1年及以上物业小区、园区工程维修相关工作经验；熟练掌握水电维修、管道疏通、基础泥瓦、门窗维修等综合技能，能独立排查并处理各类常见设施故障。

广州昌跃物业管理有限公司工程技工招聘信息岗位职责1. 负责小区公共设施、业主户内报修综合维修工作，包含强、弱电维修、水管阀门更换、地漏管道疏通、灯具、门锁、门窗、消防附属设施简易检修；2. 每日对园区配电、供水、楼道照明、电梯附属设备、排水管网开展巡检，记录设备运行情况，提前排查安全隐患；3. 及时处理业主报修工单，按时上门维修，做好维修记录、完工验收；4. 配合项目完成消防管网、公共区域改造、整改施工协助工作；5. 妥善保管维修工具、耗材，定期盘点，节约物料成本。任职条件1. 年龄25-50周岁，身体健康，无高空作业、体力劳动相关疾病；2. 必须持有正规有效低压电工操作证，无证勿投；3. 具备水电综合维修实操经验，有住宅小区物业维修从业经历优先；4. 责任心强，服务意识好，对待业主耐心，服从物业项目排班调度；5. 能独立处理常见水电故障，会基础管道、五金、门禁维修等。工作待遇入职购买五险，享受节日福利，包吃包住等。工作地点[贵阳市白云区米兰春天]联系方式有意者请致电

招聘物业公司维修员，要求能吃苦，团队意识强，50岁以下，持电工证，董基础水电维修工作，待遇面谈，工作地长顺县城，有意者联系。

招聘：物业管家薪资：面议学历要求：大专经验要求：1年以下

工程主管1.具备扎实的机电、暖通、建筑设备等相关专业知识，熟悉酒店工程管理体系；2.熟练掌握办公软件及工程管理工具，能独立完成技术文档编制与预算核算；3.具有较强的现场协调能力和应急处理能力，能够高效应对突发设备故障。1.负责酒店设施设备的日常运行、维护和管理工作，确保各类系统正常运转；2.组织制定年度维修保养计划并监督执行，降低设备故障率，延长使用寿命；3.统筹工程团队工作安排，指导技术人员完成水电、暖通、弱电等系统检修任务。薪资福利:工资4000-5000元/月，全勤奖，月休4天，包吃住。招工人数:1名工作地址:从江县心想颂籁大酒店北上鼓楼旁。

带班/贵州省·毕节市/报酬详谈/一单一结/五险一金/负责日常安装与维护。不缺活，保证作业面整洁有序；包吃，按图纸要求施工

招聘岗位2：保洁3名工作内容；负责苑区洋房、地库、外围环境卫生清洁；职位要求：男女不限，年龄建议60岁以下，身体健康，服从工作安排，有工作经验者优先；薪资待遇；2800+，月休4天，提供住宿，年假，法定节假日福利；工作地点：龙里碧桂园，龙里凤凰城招聘岗位1：物业管家3名1、工作内容：负责物业费催缴、处理业主诉求等工作；2、职位要求：性格开朗，身体健康，服从工作安排，需有物业管家工作经验；3、薪资待遇：5000+，月休4-5天，五险一金，提供住宿，餐补，年假，法定节假日福利；招聘岗位2：保洁3名工作内容；负责苑区洋房、地库、外围环境卫生清洁；职位要求：男女不限，年龄建议60岁以下，身体健康，服从工作安排，有工作经验者优先；薪资待遇；2800+，月休4天，提供住宿，年假，法定节假日福利；工作地点：龙里碧桂园面试地点：龙里县碧桂园天麓一号五期物业服务中心联系电话：宋女士

物业管家性格开朗，身体健康，服从工作安排，需有物业管家工作经验。负责物业费催缴、处理业主诉求等工作薪资福利:5000+，月休4-5天，五险一金，提供住宿，餐补，年假，法定节假日福利招工人数:3名面试地点：龙里县碧桂园天麓一号五期物业服务中心工作地址:龙里碧桂园

贵阳安和物业管理有限公司招聘工程维修人员（水电工）。 水电工要求：25-55周岁，身体健康，无犯罪记录，品行端正，具备很强的沟通协调能力，持有高压电工证，非高压证持有者请勿联系。薪资4500元，缴纳五险一金，准时发薪，岗位稳定。上班时间为09:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息。 工作地点：贵州省农业科学院，位于贵阳。