岗位名称：物管员（安龙碧桂园）。岗位要求：1.年龄在18-40岁之间。2.高中/中专或以上学历。3.净身高170cm以上；退伍军优先考虑；需要上白班和夜班，两班倒。需要有相关工作经验和消防证、保安证者优先考虑。薪资待遇：月薪3800元-4000元，购买五险一金，带薪年假，丰厚年终奖，广阔晋升平台，月休4天，提供住宿。

凤凰管家（楼栋管家）工作地址:贵阳市花溪区湖潮乡碧桂园贵安一号项目4000-5000，年终奖五险一金1、承担业绩指标。具体包括但不限于：业主（管家）满意度指标、物业费收追缴指标等；2、客户信息管理。结合日常交流、拜访及服务提供等，维护并完善客户信息，通过客户信息的分析、分类管理，不断提高对客服务的有效性，在熟知客户信息的同时做好保密工作；3、响应客户需求。及时解答客户的疑问、及时响应客户的报事报修需求，及时协调资源解决客户投诉等。针对个人权责范围外无权解决的事项，应安抚客户情绪并及时上报；4、履约服务及信息传达。在履行物业基础服务的同时，通过线上及线下等渠道向客户宣传告知包含文明社区、紧急通知、环境清洁、绿化养护、安全管理、工程维修、四害消杀、空置房巡查等客户较为关注的各类通知；5、品质巡查与过程管理。进行走动式管理，主动发现和解决现场问题，主动了解和听取客户的意见和建议，就园区安全秩序、环境卫生、绿化养护、公共设施设备等切实履行起对品质监督管理、统筹协调的职能，达成现场品质的提升；6、助推社区文化。负责推动片区社区文化活动开展，协助社区社团组建及关系维护；7、提供优质服务。根据项目属性及业户需求，协调资源，满足其家政、房产经营、房屋配套、生活服务等增值服务需求，以极低成本或零成本开展小而美创新服务。有物业行业或居民服务业经验者优先大专及以上学历

物业楼栋管家1-3年以上接待、客服类工作经验，有物业楼栋管家工作经验内部相关工作经验，熟悉管家系统相关流程，沟通表达能力强优先；。1.负责管辖区域物业收取，欠费梳理工作；2.负责楼栋环境卫生、公共区域检查等日常管理工作；3.做好楼栋业主协调沟通工作，了解业主诉求，业主接待、业主关系建设与维护、业主投诉处理，业主满意度指标达成;4.调解、处理楼栋出现的各类纠纷及装修现场安全监管工作；薪资福利:3800-4500元/月，五险；招工人数:1名工作地址:黔西南州望谟县中鼎万象城客服服务中心

现招贵州省贵阳市的其他物业人员，按要求填写施工记录，5000-5600元/月，，定期体检。保证作业面整洁有序，厂车接送

其他物业人员·贵州省·遵义市·薪资面议·包吃·日结·保证作业面整洁有序｜活多，厂车接送，会看图纸，按要求填写施工记录，持证上岗

招聘：物业管家薪资：4400-45001.负责园区业主日常沟通对接，接收业主诉求并跟进反馈；2.做好业主信息台账、各类通知的整理推送；3.协助园区日常物业服务、巡查、资料归档工作；4.完成上级安排的其他服务相关事务。

现招其他物业人员岗，地点贵州省贵阳市，待遇面谈，提供工具，月结；按图纸要求施工，有责任心，持证上岗，不缺活；保证作业面整洁有序

岗位名称：楼栋管家岗位要求：1.处理业主投诉、建议要求，提供专业及时服务；2.确保楼栋设施设备正常运行，维护舒适安全的生活环境；3.负责物业费等相关收缴工作。薪资待遇：月薪3200-3500元。

寻找空闲的伙伴一起进行打孔浇筑工作，有意者可报名。

贵州毕节市金沙县现招聘以下岗位：掘进支护工4名，要求熟练操作锚杆机和28钻机；掘进机司机2名，技术不熟练者请勿联系；巷道维修工4名。有意者可报名。

贵安新区光伏项目招聘安全员，岗位要求驻场工作，薪资为6000元/月。任职者需能吃苦耐劳，具备责任心。

该岗位负责垃圾清运工作，有空的人员可联系报名。

明天汇川区招聘指挥带班人员，工作一天。寻找有空闲的人员，有意者可报名。

招聘综合主管，员工，大专以上文化，能熟练使用办公软件，能管理景区卫生品质，市南区奥帆中心景区上班（柏丽澜庭），8：30－17：30，月休4天．待遇：4000＋　　五险电话

火热招聘【科室管家】10名要求：员工，55周岁以下，工作简单易上手班次：长白班7:30-16:30，做六休一薪资：2230元要求：认真负责，服从管理专人岗前培训｜室内岗位｜全年空调，冬暖夏凉工作地点：沈北儿科大楼交通：地铁2号线蒲河路站C口公交：257，站点直达联系电话：

【招聘启事】碧桂园楼栋管家1名！工作地点：长沙市天心区碧桂园公园壹号项目薪资待遇：4900-5600元/月加入我们，享受：社保年底绩效奖金带薪年假餐补免费体检岗位职责：1、协助客服部负责人处理部门相关工作；2、处理业主报修、投诉跟进及回访；3、小区设施巡检及问题反馈；3、物业管理费催缴；4、业主资料维护及满意度调查；5、配合开展社区文化活动。任职要求：1、38岁以下，大专及以上学历，物业管理等相关专业优先，较为丰富的社会阅历；2、1年以上物业管理相关工作经验；3、较强沟通能力、协调能力和服务意识，能够有效投诉处理投诉和突发事件，熟悉物业管理流程及相关法律法规；4、责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力，目标感强，结果导向；5、熟练使用办公软件（如Word、Excel等）。联系人：尹女士​

面试地址：莲都区城北街488号移动公司————————————招聘工作地点：城北街488号新成物业招：阿姨1名工作要求：肯吃苦耐劳工资待遇：面议（周末双休，法定节假日休息，节日福利，年终）联系人：付女士联系电话：

；城西紫宁家园物管员一名，联系人：王经理，电话：

前台工作职责： 1、负责接待到访公司的面试者（引导完成登记手续） 2、配合人事团队开展线上招工支持工作（发布招聘信息） 带教培训，上手无忧 工作时间： 上午9:00 - 下午18:00，每月休息4天，可灵活调休 薪酬福利： 无责任底薪+招聘协助提成（按实际参与招聘情况发放） 公司为正规注册的传媒企业，工作节奏规律，按时上下班， 不安排加班，无业绩考核压力。欢迎加入我们团队

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

开票，报税。开单记账

负责快递打包，计件工资

贵州省有其他物业人员岗位需求，保证作业面整洁有序，11000-13300元/月，缴社保、提供住宿，日结，不缺活；有餐补，配合班组完成当天任务

贵州省仓储、理货招聘：报酬详谈，交通补助、买工伤险，月结。按图纸要求施工，有一两年经验。不缺活，能吃苦耐劳，听从现场负责人安排

招聘岗位2：保洁3名工作内容；负责苑区洋房、地库、外围环境卫生清洁；职位要求：男女不限，年龄建议60岁以下，身体健康，服从工作安排，有工作经验者优先；薪资待遇；2800+，月休4天，提供住宿，年假，法定节假日福利；工作地点：龙里碧桂园，龙里凤凰城招聘岗位1：物业管家3名1、工作内容：负责物业费催缴、处理业主诉求等工作；2、职位要求：性格开朗，身体健康，服从工作安排，需有物业管家工作经验；3、薪资待遇：5000+，月休4-5天，五险一金，提供住宿，餐补，年假，法定节假日福利；招聘岗位2：保洁3名工作内容；负责苑区洋房、地库、外围环境卫生清洁；职位要求：男女不限，年龄建议60岁以下，身体健康，服从工作安排，有工作经验者优先；薪资待遇；2800+，月休4天，提供住宿，年假，法定节假日福利；工作地点：龙里碧桂园面试地点：龙里县碧桂园天麓一号五期物业服务中心联系电话：宋女士

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位内容： 1、负责部门各类文件及台账的整理与归档工作。 2、跟进项目变更流程并做好相关记录。 3、推进部门标准化工作的执行与落实。 4、维护信息系统中产品Bom数据。 5、处理部门日常内勤事务。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备机械制造行业工作经验，能识读基本图纸。 2、熟练操作Excel、Word等办公软件。 3、掌握CAD制图技能者可优先录用。

岗位描述 ： 1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作的实施； 2、跟踪分拨中心网络的货量规模、服务质量及流程执行情况，指导团队优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督落实执行进度； 4、支持并引导网点开展业务拓展与市场推广，协助处理重大运营异常问题，维护客户关系稳定； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的短板进行归纳分析，提出改进措施并推动落地。 完成市场调研分析报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理岗位工作经验； 3、掌握物流管理各环节运作流程，具有扎实的流程管控实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，良好的团队领导力，独立作业能力强，适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成 2、入职首月即办理五险，享受法定节假日、节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门协作氛围融洽； 3、发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 4、设立工龄奖励机制 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不强制加班、每年多次调薪机会、节日关怀 职位亮点：晋升速度快，管理岗位优先内部提拔

岗位职责: 1.负责日常行政文书工作，包括文件整理、资料归档等； 2.协助处理售后相关事务，确保客户服务质量； 3.支持团队成员，提高工作效率和协同性。 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.对工作细致认真，有责任心。 工作时间10到晚上20点中间休息两小时，每天上班八小时

1.负责部门团队组建、氛围营造、人才培养及梯队搭建; 2.明确部门各岗位职责、操作规范及要求; 3.制定部门培训计划，对员工进行专业理论及业务技能培训; 4.制定入伙工作计划并进行前期筹备; 5.本部门对体系文件的运用及督导工作，并进行现场检查，制定预防纠正措施; 6.对部门员工工作业绩考评并进行绩效辅导; 7.处理重大突发事件、协调各部门关系: d编制客户关系建设方案、客户满意度提升方案并主导实施; 11.负责统筹和培训客服人员对公区现场品质及装修管理巡查; 12.定期组织部门、项目报事报修分析沟通会，并制定整改措施;任职要求 1、三年以上工作经验，一年以上团队管理经验; 2、熟悉物业管理法律法规; 3、具备良好的工作责任心、思路清晰，工作有条理，具备抗压能力、良好的团队协作能力、沟通能力、良好的文案写作能力、熟练使用办公软件 4、大专以上学历，学信网可查，35岁以下，有过物业客服主管经验。