工作内容 1、监督并跟进学生的学习进展，保障教学目标的顺利达成 2、定期与学生及家长进行交流，掌握学习需求并提供针对性辅导建议 3、参与教育活动的策划与执行，优化学生的学习过程与课堂体验 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长建立良好互动 2、热爱教育事业，能够积极引导学生提升学习动力与综合素质 3、有责任感和团队协作意识，能在工作中主动承担责任 岗位要求： 本科及以上学历，师范类相关专业优先，如教育学、心理学、学科教学等 持有教师资格证或具有一年以上学科辅导教学经验者优先考虑 熟悉本地中小学课程体系及考试要求，具备扎实的学科知识整合与讲解能力

岗位职责： 1、结合市场动态与学员实际情况，规划并研发匹配的课程框架及教学内容； 2、统筹课程体系建设，负责各类课程的整体设计与协调安排； 3、指导并监督课程实施过程，包含户外活动策划与执行； 4、深化与家长及客户的沟通协作，构建高效的教育信息反馈体系； 5、参与教务运营及行政管理决策，助力教学质量的持续优化与提升。 任职要求： 1、具备教育相关专业背景，掌握扎实的教育理论基础并能熟练运用于实践； 2、五年以上教学管理经验，具备独立统筹教研团队工作推进与落实的能力； 3、了解国家课程规范及现代教育技术手段，能有效组织、协调并引领教师团队开展教学工作； 4、具有出色的规划、组织与执行能力，具备良好的团队合作意识及问题解决能力。

工作内容: 管理学生档案信息，监督学生遵守校规校纪，协调处理学生间的矛盾与问题 任职要求： 1、具备高中或中专教务工作经历，熟悉学生管理工作 2、全日制本科及以上学历 3、有实际授课经历，持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期出差 4、综合薪资4000元，具体细节面谈确定 5、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，缴纳五险一金，节假日按国家规定休假

岗位职责： 1、负责成人学历教育相关教学与教务事务管理【含成考、国开项目】； 2、协调解决教学过程中的各类问题，提供全流程学习跟踪支持服务； 3、维护学员档案资料，协助完成报名、成绩查询及各项考务安排； 4、加强学员关系维护，推动续费转化及口碑推荐工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上学历教育类教务管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力、应变能力及自主学习能力； 3、热爱教育行业，有耐心，责任心强，工作严谨细致。 岗位待遇： 行政班制：9：00-12：0013：30-18:00 大小周休息，法定节假日正常休假！ 专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位保障高效办公 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受各类带薪假期 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具有竞争力的固定薪资，并为年度绩效表现优异者提供持续增长的调薪机会 五险一金：按国家及地方政策为全体员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全员发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理培训课程，所有晋升岗位优先面向内部员工开放 导师制度：每位新入职同事均配备专属导师，在工作与生活中提供全程指导与支持 部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自由选择 公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 年度旅游：每年春秋季统一安排全员外出旅游一次 春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假 带薪年假：入职满一年后，依据国家规定享受5-15天带薪年休假 年终奖：结合公司年度经营情况与个人绩效表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高奖金 目前公司已拥有1700+员工，设立150+线下校区，年营收接近10亿元，已完成B轮融资（含高瓴资本），处于上市筹备阶段。专注医药护领域职业资格认证与技能培训，是以大健康产业人才培养为核心，致力于推动健康中国发展的全国性大型教育机构。

岗位职责: 1. 负责学生日常看护及安全监管工作 2. 策划并开展多样化的教育教学活动 3. 定期与家长联系，汇报学生学习进展与生活表现 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和亲切友善的态度 2. 能够有序维护课堂纪律与学生日常行为规范 3. 富有团队意识，能与同事协同配合完成各项任务

目前招聘学历规划师（成人继续教育教务+招生） 【工作职责】： 1、负责成人学历教育相关教学教务运营工作【含成考、国开项目】； 2、协调解决教学环节中的各类问题，提供全流程学习支持与跟进服务； 3、维护学员档案信息，协助完成报考、成绩查询及相关考务事务； 4、加强学员关系维护，推动后续续费及口碑转介绍。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具有一年以上学历教育培训行业经验（成考、国开方向），熟悉教务服务或招生流程； 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力及自主学习能力； 4、热爱教育领域，有耐心，责任心强，工作严谨细致。 【非行政类岗位，属于教务与招生并重的工作模式】 福利待遇： 1、五险一金，带薪年假，工龄工资，年度体检，婚假产假，定期免费下午茶等； 2、公司重视人才培养，为每位员工提供广阔的职业发展平台； 3、因岗位特性，需具备教培行业班主任或招生岗位经验，无相关经验者请勿投递，感谢理解； 4、正规集团化准上市公司，全国员工超1300+，直营校区158家，专注大健康领域成人职业培训，行业领军企业，担任协会副会长单位，发展前景广阔，团队以90后为主，氛围积极活跃； 5、入职即签订正式劳动合同，无试岗期，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导带教

1、负责学员日常管理，定期向家长反馈学习进展 2、维护学员基本信息，安排课程并及时通知上课安排 3、在关键阶段跟进学员续费工作

岗位职责: 1. 协助教务部门完成日常教学管理事务，涵盖课程调度、学生辅导等相关工作。 2. 保持与学生及教师的高效沟通，保障教学流程有序开展。 3. 参与教学方案的规划与执行，提供必要的行政与教务协助。 4. 解决教务运行中的各类事项，为师生提供专业的咨询与支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善协调多方工作关系。 2. 熟悉教育领域基本情况，能够迅速融入教务管理环境。 3. 拥有较强的统筹能力与责任感，可独立处理多项教务任务。 4. 具备良好的应变与问题处理能力，能及时响应并解决教务突发情况。

岗位职责： 负责现代服务系、机电技术系及信息与教育系的教学事务、学生管理与内部日常运营统筹工作 任职要求： 1、本科及以上学历，具备学生管理工作经验，拥有教学管理背景者优先，机电或汽车维修专业毕业者更佳。 2、热爱教育事业，工作踏实，具备创新意识。 3、责任心强，具有良好的协作精神以及组织、协调与沟通能力

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

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一，能够跟家长进行有效沟通 二，家长提出的问题能够及时有效回复 三，能够对我们的课程体系有足够的了解，并对家长进行介绍

【薪资待遇】 基础薪资2700-3500元，另享全勤奖、业绩提成、绩效奖金，收入上不封顶。 【休息时间】 月休4-5天，作息稳定，工作生活平衡。 【工作时间】 上午 9:30-11:30 下午 14:00-20:00 【岗位职责】 1. 负责来访家长接待、咨询引导与沟通维护； ​ 2. 课间及下课时段看护学生，保障安全； ​ 3. 日常资料整理、归档及办公区域清洁； ​ 4. 配合完成教务、教学辅助相关工作。 【岗位优势】 工作内容轻松不累，无高强度压力，团队氛围融洽、年轻化，适合踏实稳定、喜欢孩子的小伙伴加入！

校长助理（全职/兼职均可） 公司名称：名师课堂（教培机构） 招聘人数：1人 工作地点：（青海省西宁市亚楠大厦） 薪资待遇：面议 岗位职责 1. 配合校长开展招生管理、日常运营与事务协调工作 2. 负责家长咨询接待、学员信息登记、招生数据跟进 3. 协助完成校区活动执行、物料整理、团队协作等工作 4. 完成校长交办的其他工作 任职要求 1. 性格外向，沟通表达能力强，亲和力佳 2. 抗挫折能力强，执行力强，有责任心 3. 具备空杯心态，愿意学习成长，稳定踏实 4. 有教培行业、招生、教务相关经验优先；无经验可培养 工作时间 • 全职：每日8小时，周末双休 • 兼职：每日3小时 联系方式 联系人：石头老师 联系电话： 简历可直接来电咨询或投递（可附简历） 欢迎自荐与推荐，期待优秀的你加入！

岗位职责： 1. 负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、谈心谈话及心理健康引导工作 2. 协同任课教师跟进学业进展，及时与家长沟通学生在校表现与成长情况 3. 组织开展校园文化活动、社会实践及职业规划指导，提升学生综合素养 4. 处理突发事件，做好安全教育与危机干预，保障学生身心健康与校园稳定 5. 完成学校交办的学籍管理、评优评先、资助帮扶等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力 2. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3. 普通话标准，能熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先 4. 最低学历不限，教育类、心理学、管理类等相关专业背景更佳 5. 无违法违纪记录，认同学校育人理念，服从工作安排

岗位职责： 1、负责校区教务日常运营，完善教务管理体系与工作流程； 2、配合校长推进师资团队建设，落实专业课教师的教学管理工作； 3、管理学生学籍信息，指导班主任完成学员档案建立、出勤跟踪及学习情况跟进； 4、处理各类教学文档事务：试卷排版、习题整理、水印添加或去除等； 5、统筹专业课教师的课程安排与工作协调； 6、参与教学过程的质量评估与监督，提供数据支持及相关分析报告； 7、负责教材采购及教学所需器材、耗材的采买工作； 8、协助组织校区各类活动，并完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上中职、高职或本科院校相关工作经验者优先； 2、学习能力突出，能适应一定工作压力；有辅导员工作经历者优先考虑； 3、熟练操作办公软件，具备较强的文字表达与写作能力； 4、热爱教育行业，工作严谨、踏实细致，富有耐心，具备良好的沟通与协调能力。 工作时间： 8:30-18:00，中午用餐休息1.5小时，单双休（介意者慎投），法定节假日正常休息，春节享受约两周带薪假期，可提供住宿

1. 为初中及高中各年级学生提供学习规划与指导； 2. 在辅导过程中落实个性化培养计划，及时反馈课堂表现，并定期开展阶段性学习测评； 3. 关注学生成长，引导其建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯； 4. 协同机构开展教学教研工作，参与专业能力培训，面向家长与学生提供专业的教育咨询与解答

全职招聘： AI智习室督学老师，工作时间周一～周五。 工作内容：周一到周五，做学业规划，指导学生学习，周末假期课酬另计 要求：大专以上学历师范类优先，爱心，细心、耐心、热情开朗 地址：南宁市青秀区霖峰壹号 资薪待遇：微信咨询。 联系电话

能独立负责小学、初中语文的完整教学任务 薪资待遇高，提成丰厚，付出与回报成正比，享有五险，常规双休（周一至周二）

工作内容 1、为小学生提供专业的一对一或一对多辅导，助力学业成绩提升 2、结合学生实际情况与学习需求，设计个性化教学方案并实施 3、定期与家长沟通，及时反馈学生学习情况及教学成果 任职要求： 1、具备扎实的教学能力与亲和力，善于调动学生学习积极性 2、有责任心，能按时完成教学任务，保障授课质量 3、具备团队协作意识，能与同事协同配合，共同提升服务水平

能独立授课 服从安排 性格开朗活泼 喜欢小朋友

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 初中物理、化学、英语、数学教师岗位～ 1.物理、化学、英语、数学相关专业，持有相应学科教师资格证（电子版有效） 2.在校大学生优先考虑 3.工作时间：周一至周五轮班制，每日17:00-22:00

一、岗位职责： 1. 依据公司年度战略规划，制定团队当月业绩目标及执行方案； 2. 负责团队在医药资格考证、学历提升等业务方向的市场推广，参与日常销售工作，确保个人与团队目标达成； 3. 统筹团队日常运营，监督并协助成员完成业绩任务，持续优化销售流程； 4. 结合当月市场变化，策划并落地针对性营销活动，保障活动执行效果； 5. 关注团队成员心理状态，及时提供指导与支持； 6. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1. 具备本科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2. 销售经验：累计4年以上销售工作经验，过往业绩表现优秀； 3. 管理背景：具备团队管理经验，有教育行业团队带领经历者优先； 4. 积极向上，充满干劲，身体素质良好，性格开朗，具备较强的开拓意识。 三、福利待遇： 1. 公司氛围：团队关系和谐，无内卷压力，专注高效开展工作； 2. 专属办公配置：独立工位+专用电脑，市场岗额外配备工作手机，保障办公效率； 3. 全面假期支持：享受法定节假日及婚假/产检假/陪产假/产假，重要人生节点不缺席； 4. 社保保障：依法为员工缴纳社会保险，解决职场后顾之忧； 5. 导师制培养：新人入职即配专业导师，一对一辅导快速融入； 6. 工作节奏合理：朝九晚六+2小时午休+周末双休，平衡工作与生活； 7. 交通便利：靠近地铁站与公交枢纽，多种出行方式可选，通勤无忧； 8. 餐饮丰富：办公周边餐饮选择多样，用餐自由便捷。

教师英语小学教育 职责： 1.负责3-少儿的英语课程授课， 2.按照教学计划认真备课，高效完成各项教学任务， 3.提供优质的课后辅导服务，制定个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学习成效， 4.主动与家长反馈学员学习进展，促进良好的家校沟通与协作。 待遇：福利待遇 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴，提供行业内具有竞争力的薪资水平 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休 3.晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级晋升同步带来薪酬、能力与专业素养全面提升 4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套系统化免费培训（含新员工培训、专业能力提升、管理技能培养等） 要求： 1.本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平， 2.英语口语表达流畅，语音标准，有海外学习经历者优先考虑， 3.热爱教育事业，具备爱心、耐心与高度责任心， 4.具备良好亲和力，语言表达清晰流畅； 5.熟练操作常用办公软件，学习能力强，善于钻研，对少儿教育培训行业充满热情，有相关工作经验者优先

二胡课程教师，承担预约排课、课程执行及教学工作

位职责： 1、负责对学生进行一对一教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、配合教务部做好学员管理工作。 3、按公司要求填报提交相关教学数据汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，，重点大学或师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 薪酬福利： 1、保底工资+课酬（如初中级60课时综合收入4000~6000；120课时综合收入7000~10000），资深教师另有特别待遇方案。 2、五险、带薪年假、员工旅游、完善的培训体系。 3、良好的职业发展通道。