岗位职责： 1、负责为医院、证券、银行及大型国有企业提供团体保险相关的咨询、理赔等服务工作的整体规划与协调推进； 2、针对上述企业员工及其家属的实际需求，提供商业保险产品及高端养老社区产品的专业咨询服务，满足其个性化保障需求； 3、协同团队成员完成合作单位的调研分析、方案策划及后续服务执行工作； 4、负责对公保险项目中客户咨询、保全变更、理赔处理及相关事务的跟进与落实； 职位特点：无需自主开发客户，无资源压力！公司统一提供大型优质企事业单位客户资源；采用项目团队运作模式，提奖比例根据角色定位与个人能力合理分配；录用人员为正式编制，非代理制岗位 任职要求： 1、具备积极进取的心态，有强烈的职业发展意愿和拼搏精神； 2、拥有良好的策划组织能力，善于归纳总结与独立思考； 3、******，全日制本科及以上学历【硬性条件】 薪资福利： 基本工资+项目提奖+年终奖金+长期服务奖励+专项奖金，6险2金（包含5险1金及商业保险、企业年金），享受带薪年休假及法定节假日

招聘阿里国际站小二 岗位职责： ·通过电话、上门拜访及行业峰会等形式开拓外贸客户 ·负责阿里国际站商家入驻及服务方案优化升级 ·维护客户关系，推动续签并提供全周期运营支持 任职要求： 1、具备一年以上TOB类销售岗位工作经验； 2、目标明确，抗压能力强，具备强烈进取意识和拼搏精神； 3、认同阿里正向企业文化，注重团队协作，杜绝内耗 福利待遇： 1.上班时间：9:00-18:00，午休2小时，大小周，法定节假日正常休息； 2.收入构成：无责任底薪+绩效奖金（2000元/月）+全勤奖+阶梯提成（10%-34%），当月业绩决定当月提成比例，客单价达3.58W以上，综合月薪15K-30K； 3.福利保障：入职即缴纳社保，五险一金齐全，享有节日福利、带薪婚假、带薪产假、陪产假及年假等； 4.培训体系：入职后可享受阿里巴巴全年系统化专业辅导与管理培训，配备销冠级导师一对一帮带，主管全程陪访，落实师徒制培养机制； 5.晋升通道：公司建立透明晋升制度，优先内部提拔，凭能力说话，无需复杂人际关系； 6.工作地点：嘉禾望岗地铁站D口步行350米 【成单周期】：7-30天 【客户资源】：依托阿里巴巴国际站后台强大数据库，广州为战略重点市场，潜在客户资源丰富；公司同步投入新媒体运营等多渠道资源支持业务拓展

岗位职责： 1、待人真诚，诚实守信，实事求是，严格遵守公司各项规章制度； 2、负责新客户的开拓及老客户的维护，及时回复客户询盘，达成既定业绩目标； 3、开展订单洽谈与合同签订，并妥善处理履约过程中出现的突发状况； 4、跟进订单在企业内部的生产、包装、物流等环节，做好对接工作，及时反馈并协调解决异常问题； 5、积极协助其他同事及跨部门之间的协作与沟通，确保工作高效推进； 6、负责目标客户资料及市场信息的收集、整理、统计与归档； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的学习能力，能迅速适应新环境与新行业； 2、应变能力强，善于沟通协调，具备良好的职业操守、责任心、进取心和团队意识； 3、渴望高收入，能够承受高强度工作压力； 4、有塑料袋、纸袋、快递袋等相关产品销售经验者优先考虑； 5、有拼劲、有冲劲、有危机感，对生活和未来有追求，不随波逐流，不卑不亢，态度端正； 6、至少具备1-2年销售工作经验，拥有电商或客服背景者更佳。 公司优势： √薪资待遇：提供富有竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效奖金+高额提成（上不封顶）+多项现金激励+各类补贴+社保+年终奖； √法定假期：享受元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆、春节等国家法定节假日； √带薪假期：包含年休假、婚假、产假、陪产假等带薪休假权益； √晋升机制：设有考核晋升、破格提拔等多种发展通道，机会充足，只看拼搏与实力； √培训发展：为新员工提供系统化入职培训、业务培训（涵盖内外部资源及专家授课），在职期间持续开展技能提升培训（内部+外出学习），助力员工不断成长，全面提升综合能力； √悠闲娱乐：每周组织员工运动活动，每月举办生日会，年度安排团建出游及各类趣味竞赛、节日庆祝、团队聚餐、下午茶等丰富活动； √员工关怀：节日期间发放礼品礼金，不定期邀请资深中医师为员工提供免费健康咨询，关注员工身心健康； √地理环境：地理位置优越，交通便捷，办公环境舒适轻松。 工作时间： 8:30—12:0013:30—18:00（每日工作8小时） 上班地址： 广州市增城区新塘镇创想路8号C1栋502~504

岗位主要面向B端企业客户，采用顾问式销售模式，注重学习能力、目标意识与执行力，欢迎积极进取的优秀应届毕业生加入。 工作职责： 1、服务对象为建筑行业中大型企业客户，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，提供行业领先的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统解决方案； 2、凭借专业的演示技巧与场景化分析能力，为企业的高层管理者提供一体化营销管理方案，有效降低客户获客成本，提升销售团队整体效率； 3、产品需求稳定，属细分领域头部服务，无显著淡旺季波动，收入持续稳健，无需面对剧烈起伏的薪资变化； 4、高附加值组合服务，单笔成交金额从万元到数十万元不等，提成比例具有竞争力； 5、采用“电话沟通+实地拜访”相结合的工作模式（以线上沟通和远程演示为主），公司提供精准客户资源库，匹配度高，无需盲目开拓。 岗位要求： 1、全日制统招大专及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备强烈的目标导向意识，有B端客户服务或软件类产品销售经验者优先； 3、欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘； 4、表达清晰流畅，性格乐观向上，能适应快节奏、高效率的工作状态； 5、工作认真负责，专注投入，具备良好的抗压能力与坚持精神。 完善的培训体系： 1、带薪入职培训：由公司培训部门组织系统化岗前培训，周期2-3周，全程带薪； 2、导师一对一指导：每位新人配备专属导师，实行师徒制带教模式，助力快速成长； 3、主管全力支持：主管绩效与团队业绩直接挂钩，倾力协助成员提升业绩表现； 4、成长可视化：公司自研E-learning学习平台，实现学习过程体系化、数据化，完整记录个人发展轨迹。 福利待遇丰富： 1、五险一金：入职即签劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、假期优厚：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增，最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日全部照常享受； 3、奖项多样：设立年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、推荐人才奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，包括生日礼、生育礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、长期关怀机制：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠定制礼品；满三年及五年员工的父母可分别获得大病保险保障； 6、团队活动精彩：业务精英可享海外旅游（曾前往巴黎、罗马、澳大利亚、迪拜、塞班岛等地），另有部门团建、半年度旅游或拓展、年度盛典、优秀员工表彰等； 7、健康保障：每年组织全员健康体检； 8、多重补贴：餐补、服装补贴全员覆盖； 9、团队氛围年轻活跃，充满朝气； 10、办公环境优越，位于城市CBD核心区域，周边商圈成熟，餐饮选择丰富。 RCC，一家实力雄厚且发展稳健的企业，汇聚一群富有激情的年轻伙伴，在简单平等的工作氛围中，共同推动建筑行业的高效与透明。在这里，成就自我，开启成功人生，我们期待与您携手共进！

一 、岗位职责: 1. 负责服务公司现有合作的央及事业单位客户，为其员工提供团体保险（如补充医疗、意外险、年金等）相关的咨询支持、方案讲解与福利配置建议； 2. 对接企业HR及工会相关负责人，持续维护客户关系，协助完成续保、增保等现场服务工作； 二、任职要求: 1. 全日制本科及以上学历 2. 具备较强的沟通表达能力，学习适应能力强 3. 有保险或其他金融行业销售经验者优先考虑 三、岗位优势： 1. 公司提供大量已签约央客户资源，无需开拓新客户，专注服务存量客户； 2. 配套完善的员工福利产品体系，并提供系统化培训支持； 3. 具有竞争力的底薪+绩效奖金+六险二金（薪资结构清晰透明） 4. 世界500强企业平台，拥有明确的专业发展与管理晋升双通道；

一、岗位职责: 1、对公司分配的孤单客户进行售后服务，例如:客户续期交费，生存金和红利领取，基础信息变更等 2、对公司分配的客户定期做保单体检，公司福利礼品派发等 3 定期通知并邀请客户参加公司各项回馈活动 二、应聘要求: 1、男女不限，21-50岁，高中以上学历 2、身体健康，待人热诚，有良好的沟通能力 3、愿意学习，内驱力强，有较强的服务意识和团队合作精神。 三、福利待遇 1 星期一至星期六，上午8:30分至11:30分，下午2:30至4:30分 2、周六下午和周日休息,逢国家法定节假日休息。 3.绩效+奖金，薪资5000元起，上不封顶。 4、有旅游、团队电影、聚餐、生日会等团建活动。 四:公司简介 中国人寿集团，国务100%控股的国有企业，2022年世界500强企业排名40位，世界一流的金融保险品牌，旗下有广发银行、寿险公司、资产管理公司等，江门国寿长期占市场第一名，同时多年荣获江门最具口碑保险公司，江门市民最喜欢的服务金融职位，是江门市医疗保障局江门医保产品主承保单位，同时首家开通医院直赔服务的商业保险单位！！

岗位前景： 公司拥有丰富优质客户资源，无需自行开发客户 国家个人养老金政策即将全面落地，养老险领域发展潜力巨大 岗位职责： 向合作单位员工解读福利保障方案，提供专业化的理赔支持服务 任职要求： 年龄23-34岁，性别不限 本科及以上学历，专业不限，条件优异者可放宽至全日制大专 岗位福利： 签订正式劳动合同，享受六险二金，基本薪资，绩效奖金，年终奖励，节日关怀，生日礼遇等 行业及岗位经验：不限经验，具备销售类工作经验者优先考虑

负责日常的大众，奥迪，保时捷汽车零配件的销售

你是否幻想过，站在聚光灯下，用一句“成交！”点燃全场激情？ 在广州云鼎拍卖，这不仅是工作，更是一场关于价值与欲望的戏剧—— 从商周青铜的千年沧桑，到数字藏品的未来狂想， 你手中的槌，将敲响人类对美的终极追求。 客户经理（高净值客户方向） 职责：开发维护VIP客户，提供藏品咨询、拍卖策划等定制化服务。 要求：1年以上高端销售经验，沟通能力强，对艺术品/奢侈品有热情。 亮点：一对一新人培训，精准客户跟踪，高提成+客户资源积累，快速成长为行业精英！

深圳市龙岗区招电梯司机

中山市招打胶封铝塑板师傅工资400一天半桶水勿扰

大量需求二保焊/焊工学徒200人，生熟手均可，月薪9000-12000/月。年龄20-45，包吃住，可借支可人走帐清，长短期均可。

珠海市香洲区招砌砖/石，包工，招5对夫妻

茂名市化州市招种植工/杂工

公司简介 中国人寿保险（集团公司）属、世界500强，国内寿险行业龙头，品牌实力雄厚、客户基础广泛。现郑州分公司（管城/金水区）因业务扩张，诚聘保险销售精英，依托国寿品牌与资源，深耕家庭保障、养老、理财、健康险等综合金融业务。 招聘岗位 保险客户经理 / 销售专员（若干） 岗位职责 1. 推广中国人寿寿险、健康险、意外险、养老险、财富规划等产品 2. 为客户做需求分析、方案定制、投保协助、保单检视、理赔协助 3. 维护老客户、开发新客户，完成业绩目标 4. 参与公司客户活动、产说会、社区/企业推广 5. 合规展业，长期服务，提升客户满意度与续保率 任职要求 - 年龄 25–45岁，大专及以上（优秀可放宽） - 性格开朗、沟通强、有亲和力、抗压、目标感强 - 有销售/金融/医/法/教等经验优先；优秀应届生可培养 - 人品端正、合规意识强、认可保险行业 - 熟练使用手机/微信，能正常外勤/面谈 薪资福利（国寿标准） - 收入：无责底薪 + 高提成（20%–40%）+ 新人津贴 + 续佣 + 服务津贴 + 管理津贴 + 月度/季度/年度奖励 - 综合月薪 7k–15k+，优秀者 20k+/月，上不封顶 - 福利：商业六险（意外/医疗/住院/养老等）、节日福利、带薪培训、年度旅游、团建、晋升奖金 - 时间：8–12，14:30–18:30，周末单休、法定假日 - 培训：岗前培训+产品培训+销售技巧+师徒带教+管理培训 - 晋升：业务员→业务主任→经理→高级经理→总监，每季度竞聘、公平透明 工作地点 郑州市 管城回族区东大街 平台、品牌强、资源稳、收入高、成长快 期待有梦想、肯拼搏的你加入，一起做长期、有价值、高收入的事业！

员工福利： 1、月度基本薪资4000-4800元＋业绩提成＋年度绩效奖金 2、依法缴纳五险一金，享受节日慰问礼品，享有带薪年休假，定期组织团队建设活动等 公司另设有多项员工激励机制 岗位职责： 1、承担个人业绩目标及综合金融业务推广任务 2、维护现有合作汽车商户关系，定期走访并维系客户核心人员，协商推进营销方案 3、落实汽车分期贷款业务，为客户提供全流程的贷前、贷中与贷后服务支持 4、严格执行合规流程，有效识别与管控消费信贷风险 5、提升客户满意度与单店产出效能，落实上级安排的其他相关工作任务 招聘要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历，年龄范围为26至45周岁 2、热爱本职工作，目标导向明确，具备良好的沟通表达与谈判能力 3、有同类行业从业背景者优先考虑 4、需具备与岗位相适应的销售工作经验，累计不低于三年

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开单就赚！电动车以租代购推广，提成上不封顶 一、想赚高薪？来做二轮电动车推广！ 二、你的工作内容： 1. 负责指定区域的APP线下推广二轮电瓶车以租代购； 2. 拓展线下合作商户（最主要是二轮电动车行）入驻平台，达成签约与上线运营； 3. 负责指定区域内高端两轮电动车以租代购业务的线下推广，精准触达电动车门店，外卖员等目标客户群体； 4. 收集用户反馈与市场信息，及时同步总部优化推广策略。 三、我们希望你： 1. 高中及以上学历，有地推、销售、市场推广经验者优先（无经验可免费培训）； 2. 性格开朗，沟通表达能力强，敢于陌拜客户，能快速建立信任； 3. 有目标感，吃苦耐劳，抗压能力强，愿意为高收入主动拼搏； 4. 熟悉本地二轮出行场景（如：知晓热门电动车行）者优先； 5. 自备智能手机，能熟练操作APP及推广工具。 四、薪资福利，远超行业水平！ 富有竞争力的薪资待遇，完善的培训体系，助力员工不断提升专业技能和管理能力。

招聘：营业员/客户经理 薪资：5000元以上/月 1、岗位职责：接待并做好客户的业务咨询及办理等服务工作；及时掌握各种新业务，并为向客户主动推荐电信业务、手机(智能)终端。2、良好的沟通表达能力，较强的产品业务学习能力；性格开朗、富有责任心；形象佳、具有亲和力，有较强的抗压能力。3、有品牌手机(终端)销售、运营商、线上(销售、客服)经验者，可适当放宽学历及要求。

岗位职责： 1.负责阿里巴巴、淘宝、拼多多等主流电商平台的在线客服工作，及时响应客户咨询与售后问题 2.准确理解客户需求，提供专业、友好的售前引导与售后解决方案 3.熟练操作后台系统，完成订单录入、信息核对、表格整理及数据同步工作 4. 主动跟进异常订单及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5.遵守平台规则与公司服务标准，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电商客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件，打字速度快，能适应轮班制工作节奏 4.责任心强，情绪稳定，具备基础问题分析与应变能力 5. 诚信踏实，认同客户服务价值，愿意在电商服务领域长期发展

1，约访客户带看车位 意向客户跟进成交并完成签约

工作内容： 负责公司的PCB业务，包括与客户沟通、了解客户需求，根据客户需求提供方案，报价，合同谈判以及跟进项目进度等。 主要职责： -负责公司PCB业务的发展，提高业务水平； -负责制定项目进度计划，并跟踪项目进度； -负责跟客户沟通，了解客户需求，提供方案，报价，以及合同谈判等； -负责协调公司内部资源，为客户提供满意的方案； -负责维护现有客户，开发新客户，保持客户满意度； -负责完成公司交给的其他临时性任务。 职位要求： -1年以上PCB行业或有相同行业工作经验； -有开拓市场意识，良好的沟通和团队协作能力； -熟悉PCB行业市场，有一定的市场分析和判断能力，能够提供市场调研结果； -具备基本的财务知识，能够进行预算和成本控制； -有良好的职业道德，敢于挑战，能够承受具有一定的压力。

负责跑酒店业务的人员，通常被称为酒店业务代表或酒店销售代表。 • 市场开发：寻找新的酒店合作机会，推广公司的产品或服务（如OTA平台、酒店用品、管理系统等）。 • 客户维护：定期拜访已合作的酒店，处理客诉，维护客情关系。 • 业绩达成：完成公司下达的销售指标，如签约量、销售额等。 • 酒店销售 • 酒店业务拓展 工作场景 • 有资源负责向酒店推销布草、洗漱用品等。 • 酒店管理公司：负责拓展加盟或管理输出的业务。

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，提供专业化的咨询服务； 2.回应客户提出的问题，处理相关反馈，保障客户满意； 3.配合团队达成销售任务，及时记录各项销售信息； 4.持续维护客户关系，保持积极友好的服务状态。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及服务意识； 2.熟悉计算机操作和常用办公软件使用； 3.拥有团队协作精神，能快速适应团队环境； 4.工作认真负责，具备较强的客户问题处理能力。

一、任职要求 1、具备良好的沟通能力和销售技巧，有较强的客户开发和维护能力。 2、对销售工作充满热情，有较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 3、熟悉线上线下推广渠道，有市场推广或销售工作经验者优先。 4、了解无人机行业或教育培训行业者优先考虑。 5、可接受24-26届应届毕业生。 二、岗位职责 1、开拓中小学课外培训机构、工作室、研学旅行机构； 2、开发 有意向转型青少年AI无人机教育的要培训机构； 3、开发拥有校园渠道、家长社群资源的人个创业者（如退休教师、教育行业从业者）； 4、开发拥有特色课程学校的办学机色。 三、薪资待遇 1、基本工资、绩效奖金、销售提成等，多劳多得，上不封顶。 2、有完善的福利体系，包括五险、带薪年假. 3、提供广阔的职业发展空间，为优秀员工提供晋升机会和培训支持。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1. 负责公司运动骑行类服装产品的线下市场拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标； 2. 洞察客户实际需求，主动挖掘潜在合作机会； 3. 整理市场动态信息，推广公司品牌与产品，响应客户咨询，通过线上宣传及实地拜访获取目标客户资源； 4. 开展所负责区域的市场调研，分析市场情况，收集问题建议并协助推动解决。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、经济学等相关专业优先； 2. 具备销售工作经验者，学历条件可适当放宽； 3. 具备优秀的沟通表达能力，富有进取心和团队合作意识，性格积极乐观，工作踏实认真，抗压能力强且始终保持工作热情； 4. 能适应全国范围内出差，服从团队工作安排，按时提交日常工作报告。 待遇及福利： 1. 基本薪资（6k-8k）+ 销售提成+ 五险 + 岗位补贴； 2. 晋升路径：业务员-业务主管-业务经理-业务总监；晋升为区域主管或事业部负责人后，可享有团队利润分红； 3. 提供工作餐补，享受住房津贴； 4. 公司设有健全的绩效激励体系； 5. 每月举办生日会、下午茶活动，并定期开展培训与团队建设活动。

薪资待遇综合收入10K-18K元/月，底薪4600+落地奖金180-350元/台+机器流水提成（按职级标准执行，每季度一次晋升评估）综合年薪30W+ 不坐班——外勤岗位 市场BD岗位职责（具备厂房资源者优先录用） 1)市场调研与分析：基于公司现有成熟销售场景，深入拓展并挖掘适合设备铺设的工厂、厂区、产业园等目标场所 2)资源整合与对接：主动寻找、沟通并服务具备优质资源或高价值场景的合作方，维系良好合作关系，代表公司协商商务条款并完成签约 3)场地实地勘察：提交准确的场地勘察报告，并对报告内容的真实性承担直接责任 4)市场开拓与维护：确保签约点位符合公司设备投放准入标准，达成部门季度开发任务中所分配的个人周度、月度进场设备数量及营收目标点位指标 服从公司统一安排的设备投放场景：工厂、厂房、工业园、物流园、产业园区等 【任职要求：拥有厂房资源者优先】 只要具备强烈的责任心和进取意识，能适应较强工作节奏，拥有良好的自主推动力与任务执行力，即可胜任 【福利待遇】定期绩效奖励+每月团队建设活动+年度集体度假+茶水间免费零食供应

岗位职责： 负责公司避震器、阻尼器等产品的市场拓展与客户开发，深耕汽车后市场渠道（改装店、车队、经销商等）； 精准挖掘客户需求，提供专业技术解决方案，促成合作并维护长期客户关系； 跟踪行业动态与竞品信息，为产品策略与市场布局提供决策支持； 完成销售目标，并参与品牌推广活动（如展会、赛道日等）。 经验背景：3年以上汽车后市场销售经验，熟悉避震器、底盘件或改装件领域者优先； 行业资源：拥有改装店、车队、经销商或主机厂资源者加分； 专业能力：具备技术解读能力，能快速理解产品性能与应用场景； 个人特质：目标驱动、抗压强、热爱汽车行业，能适应短期出差。 薪资竞争力：底薪+高额提成（面议，能力决定上限）； 资源支持：成熟产品体系+技术团队赋能+市场推广backing； 发展空间：行业头部平台，晋升通道透明，助力职业生涯飞跃； 额外惊喜：年度旅游、赛道体验日、节日福利、五险一金。

岗位职责: 1.负责养老社区的实地体验工作，包含参观、体验及服务与设施的综合评估。 2.与养老社区相关工作人员对接，深入了解其运营机制及服务体系。 3.汇总并分析养老社区的体验信息，为公司战略决策提供数据支持。 4.公司提供高质量客户资源，该岗位具备销售属性； 5.银发经济已进入发展快车道，拥有20年以上的黄金发展期，依托泰康高端养老社区体验平台，助力普通人实现年薪百万目标，只要敢于设想并付诸行动，下一个收入破百万的就是你！ 6.要求本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专学历；（学历需学信网可查）； 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能与不同背景人群高效交流。 2.拥有敏锐的观察力和严谨的工作作风，能够精准评判养老社区的服务质量与硬件配套。 3.具备较强的学习能力与问题处理能力，能迅速适应新环境与工作任务。