岗位职责： 1.针对3-12岁青少儿及其家长，开展英语动漫戏剧、美术、舞蹈、口才、书法等课程的市场宣传与推广工作。 2.依托线下幼儿园/商场及公司分配的精准客户资源，进行课程讲解，邀请家长到校区体验试听，面对面沟通并推荐适配课程，推动完成报名流程； 3.在团队主管指导下，落实在读学员家庭的服务支持与日常维系，积极主动回应家长咨询，高效处理各类问题； 任职要求： 1.大专及以上学历，有相关经验者学历可适当放宽 2.具备良好的学习能力和沟通表达能力，能适应快节奏的工作环境 3.配备主管带教，入职即享带薪系统培训 福利待遇： 1.无责任底薪+绩效薪资+住房补贴+5-18%阶梯式提成+月度奖励 2.晋升通道：销售顾问—市场主管—市场总监—中心校长 3.员工关怀：生日会、团建活动、年度健康体检、旅游激励，拓展温暖人脉圈 4.婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，工作生活平衡有保障 上班时间： 下午13:00-20:30（周二至周五）含晚餐休息1小时 上午09:00-20:30（周六周日）含午休2小时 周一调休国家法定假日正常休息享7天带薪暑假15天带薪寒假提供带薪病假 校区地址：（就近分配） 天河区长兴路13号优托邦广场2楼（地铁3号线天河客运站C出口步行200米）

岗位职责： 1.在合作小学校区周边与家长进行亲切交流，推广我们的精品体验课程。 2.准确识别潜在客户的需求，引导家长带孩子参与周末的试听活动。 3.通过专业的课程说明与咨询服务，推动周末现场签约，达成招生目标。 我们为您提供： ·无忧保障： ·试用期保底4000元（让你踏实入职，无任何顾虑）。 ·转正后无责底薪2000元+高额阶梯式提成（收入上不封顶，业绩越好，回报越高）。 ·公司提供住宿及工作日餐食（大幅降低日常开销）。 ·报销到岗交通费用（体现我们的诚意与支持）。 ·人性化工作模式： ·工作时间灵活：主要覆盖学生上下学时段，无需全天值守，安排更自由。 ·集中调休机制：实行“连续工作一个月，集中休息一整周”的节奏，便于充分调整身心、安排出行或处理个人事务。 ·温暖团队氛围： ·定期组织团建活动、生日庆祝、节日礼品发放，关怀贯穿全年。 ·倡导“家”文化，同事互助友爱，上级贴心指导，整体氛围轻松融洽。 清晰的成长路径： 招生顾问→高级招生顾问→主管→经理→总监 ·公司为每位成员配备系统的岗前培训与持续成长支持计划。 我们期待这样的您： ·年龄******，性格开朗，善于人际互动，具备良好亲和力。 ·热爱教育事业，富有责任感，能适应一定工作压力。 ·有销售、地面推广或服务类经验者优先考虑，同时也欢迎无经验但愿意学习的新人，我们乐于培养！ ——加入我们，不仅是获得一份职业，更是开启一段有保障、有发展、有温度的人生旅程！

岗位职责： 1、我们公司主要是做成人学历提升的（非全日制大专、本科、研究生），根据公司提供的客户资源，通过微信、电话等网络工具与客户联系，了解客户情况（是否符合报考条件）； 2、主动挖掘客户需求，针对不同客户介绍适合他的学历提升方案（比如合适的院校及专业）； 3、维护客户关系，为其提供优质的服务，建立良好的长期合作关系，促成转介绍成单； 4、客户都由公司提供，不需要外出哦； 任职要求： 1、高中及以上学历，有销售经验，有成人学历项目经验优先，优秀者可放宽条件； 2、普通话良好，有亲和力、沟通流畅； 3、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心、有团队合作精神以及服务意识； 4、对教育行业感兴趣，希望在教育行业长期发展；

移民内参品牌集团成立于2008年，专注行业16年，总部设于深圳，目前在国内设有15家分支机构，海外亦布局多家分公司；公司具备自主开发项目，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供全方位的咨询指导服务。 公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万； 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，工作日9:30-18:30，午间休息1.5小时； 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后增配补充医疗保险； 4.其他补贴：年度服装补贴，优秀员工奖励、病困关怀金等，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，定期组织季度团建与生日福利，传统节日发放精美礼品或节日奖金等多项福利； 5.系统化带薪培训：公司构建完善的线上线下培训体系，涵盖产品知识（移民、教育、税务、金融等多领域）及销售技能提升内容。 岗位职责： 1.无需陌生开拓，由公司提供客户资源，负责为客户提供专业的移民咨询服务，完成邀约并推动签约，跟进客户回款进度； 2.持续开展客户关系维护，进行定期电话回访，实施二次客户挖掘。落实公司各项营销方案，在稳固现有客户基础上，积极拓展潜在客户群体； 3.加强客户维系，提升企业服务形象与品牌口碑； 4.达成部门月度/季度签约目标，执行上级安排的日常工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有2年以上移民行业销售经验者优先；具有类似咨询服务领域（如留学、教育、培训、保险）销售背景，或从事过高单价产品销售（如房地产、汽车）及销售管理工作者亦可考虑； 2.言行得体，普通话流利，具备良好的表达能力与销售技巧，拥有自主学习意识，抗压能力突出； 3.领悟能力强，具备一定社会阅历与视野，执行力强，目标导向明确。 销售模式：电销+面销+网销

公司致力于为医疗大健康领域从业者提供职业资格考证培训、学历提升及各类技能培训服务，是一家专注于医药护行业人才培养，助力大健康产业发展的专业教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等项目培训，同时提供药店管理相关的咨询与辅导服务。 【工作内容】（半教务+半销售模式） 1、主要负责学员的教学服务与定期回访，推动二次转化及转介绍，采用微信+电话结合的沟通方式（以微信维护为主，电话用于增粉、促单及回访，日均电话量约30个），客户资源由公司统一提供； 2、分析学员学习情况，结合公司提供的学习计划模板，协助制定个性化学习方案； 3、及时响应并解决学员在学习过程中遇到的问题，同步完成既定销售目标与服务任务； 4、整理和上报日常运营数据及相关服务报表； 5、配合公司各关键节点推进线上活动，落实活动宣传、引流加粉及后续跟进工作。 【薪酬待遇】 无责任底薪+绩效奖金+业绩提成，综合月收入平均在8000-12000元之间，具体薪资将在复试后由面试官根据个人能力综合评定，发放offer时详细说明。 任职要求： 1、大专及以上学历，有教育培训行业经验或医药类相关专业背景者优先； 2、具备较强的市场开拓意识与客户开发能力，善于洞察需求，拥有良好的沟通技巧和协调能力； 3、工作积极主动，责任心强，态度认真，踏实敬业，能承受一定工作压力； 4、乐于学习，善于总结，具备较强的目标规划能力和执行力。 【发展方向】 课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销→战队长→分校长→项目副校长→省级校长 【股权激励】 公司正处于上市筹备阶段，全员每年享有两次晋升机会，晋升至管理层岗位者有机会获得公司股权，参与年度分红并享有股东权益。 【公司福利】 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假制度：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期，应休尽休 √薪酬优势：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对持续表现优异者给予年度调薪激励 √五险一金：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升机制：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有管理岗位优先从内部选拔 √导师带教：每位新员工入职即匹配专属导师，在工作与生活中提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √公司团建：每年至少举办一到两次大型公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季组织全员外出旅游，放松身心，增强凝聚力 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √培训体系：提供涵盖入职培训、衔接训练、进阶课程、管理培养等多类型的带薪培训项目

福利待遇： 1、底薪3500起（无责任），3500-6000根据面试评估定薪，综合年薪普遍达15万以上 2、周末双休，不涉及加班，依法享受国家规定的各类节假日福利 3、享有公司推出的人才成长支持政策，助力构建个人发展通道 4、公司提供系统化的培训资源与学习支持 5、具备清晰透明的晋升机制 6、业绩突出者，可获得实物奖励、奖金激励或公费出游等额外嘉奖 7、欢迎零基础人员加入，新人入职初期配备专属导师一对一指导，快速掌握业务流程 其他相关福利待遇及各项荣誉激励： 1、提供国内外免费旅游机会； 2、社保齐全，另含意外险等多重保障； 3、定期举办员工生日会，并赠送精美生日礼物； 4、丰富的团队建设活动与日常下午茶安排； 5、每月设有高额度绩效激励奖项，机会多多； 6、设立多样化优秀个人与团队表彰项目； 岗位职责： 1.为有学历提升需求的学员提供专业咨询与个性化规划方案（接受无经验者，配备带教老师） 2.负责维护学员关系，持续挖掘潜在客户资源，同时塑造良好的职业形象 3.业务熟练后，可参与新人指导工作，推动自身向管理方向晋升发展 工作任职资格： 1.具备大专及以上学历；（有教育领域从业经历或管理背景者优先考虑） 2.具备强烈的服务理念，始终追求高水平服务品质，提升客户体验满意度 3.对新知识、新环境保持积极接纳态度，适应能力强 4.愿意迎接挑战，追求高收入回报及长期职业成长空间 上班时间：朝九晚六，周末双休，每日工作7小时 晋升空间：招生老师-主任-校长-大区校长

{薪资待遇}团队氛围好 底薪+提成+奖金+年度分红 综合薪酬2.5-10万 岗位职责： 1.主导校区招生咨询工作的整体推进，优化并规范招生咨询流程； 2.负责教育咨询师的入职培训及持续性在职训练安排； 3.支持咨询师完成客户咨询环节，推动签约达成； 4.参与市场拓展工作，结合高中辅导市场需求动态调整招生策略与流程； 5.维护学生、家长及教师之间的良好互动，跟进学生学习进展； 6.协助处理家长反馈的意见与投诉事项； 7.制定提升咨询转化效率的实施方案； 8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈； 9.搭建并发展咨询师团队。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上团队管理经验； 3.具备较强的组织协调能力，沟通表达顺畅； 4.目标感强，认同教育事业，有积极的业绩导向意识。 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

一、整理客户信息资料； 1、负责接听电话，及时更新数据；公司提供平台与资源支持， 2、办公室固定工位办公，无需外出跑动，依托公司分配的客户资源核对信息，线上完成意向客户签约，成单即享提成； 3、持续跟进学员关系，促进长期稳定合作，工作内容清晰易上手； 4、入职后安排系统培训，快速掌握工作流程。 二、对待工作不敷衍； 1：年龄要求20岁以上，性别不限； 2：学历仅作参考，真正决定发展的是个人能力； 3：经验不限，应届生亦可加入，公司重视人才培养； 4：需具备较强的学习意识，责任心强，态度积极主动，拥有良好的学习态度与团队协作精神； 5：工作时间：10:00-19:00，午休一个半小时，节假日按国家规定休假；（非纯文职岗位，包含电话沟通环节，无强制通话量指标，每日十几通或几十通均可，无需拨打陌生名单，零经验可胜任，提供带薪培训，专人一对一指导） 注：严禁消极怠工！！！ 薪资：底薪＋（高提成+五险） 提成范围：5%-14% 工作时段：10:00-19:00，中午休息一个半小时，节假日正常放假！！！ 此行业收入主要来源于提成，潜力大，有机会赚取人生第一笔丰厚收入，实现财务突破，告别固定工资模式，给自己一次改变的机会～说千遍不如亲眼看一遍， 工作地点：深圳市龙岗区新塘智慧园C栋603（地铁5号线杨美站A出口）

岗位职责： 1.根据公司开营计划，履行班主任职责，保障学员线上课程的有序跟进与顺利交付； 2.推进学员课程续费、升级等销售转化任务，结合需求洞察与个性化方案推荐，实现既定销售目标； 3.持续跟踪学员学习进展，传递课程核心价值，提升续报率及口碑转介绍； 4.妥善处理学员退费咨询，做好情绪安抚与问题解决，引导其回归学习轨道； 5.落实学员活跃度提升、复购转化等相关执行工作，并对相关数据结果负责； 岗位要求： 1.大专及以上学历，普通话二甲及以上水平者优先考虑； 2.1年以上销售或私域运营经验，具备教育行业或声音类培训经验者更优； 3.具备良好销售思维，善于挖掘用户需求并进行有效成交推动； 4.学习能力突出，服务意识强，能灵活响应不同学员的多样化诉求； 5.沟通表达流畅，有耐心和自我驱动力，可适应一定的业绩考核压力； 接受优秀实习生报名（需保证至少4个月实习期）。 岗位薪资福利： 高激励性薪酬体系。 清晰晋升路径：每年2次晋升评估机会，表现优异者可提前转正。 能力提升：深入参与声音培训领域，掌握私域运营与销售复合技能，拓展职业发展可能。 福利待遇优渥： 15号前入职即缴纳深圳一档社保及公积金； 全勤奖励200元/月+节日关怀福利+免费图书借阅权限。 团队氛围开放：年轻活力团队，扁平化管理，配备专业带教培训，助力快速融入与成长！

岗位职责： 1.负责公司心理学及相关课程产品的咨询与销售，为客户提供专业课程解决方案。 2.全程跟进已成交学员，提供持续服务支持，确保学习体验与效果。 3.协调上课场地预约与布置，保障课程顺利开展。 4.开展市场调研与客户反馈收集，为课程优化与服务升级提供数据支持。 5.与心理咨询师团队紧密协作，参与项目策划与执行，共同提升服务品质与客户满意度。 6.运用私域流量运营思维，维护客户关系，拓展品牌影响力。 岗位要求： 1.心理学、教育学、市场营销、企业管理等相关专业大专及以上学历，具备扎实的心理学基础。 2.具有1年以上心理咨询课程销售、知识付费产品销售或高端服务销售经验优先。 3.性格与态度：积极进取、有责任心，自信从容、有亲和力、善于倾听、有韧性。 我们的福利： 1.薪资：无责任底薪+提成（提成在教育行业较高） 2.福利：五险一金、双休、午休、享受国家法定假期、带薪年假、定期培训等。

招砍车一名临时，长期均可，，刘老板

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诚招熟练塞棉碗多名 谷饶华里三江车行对面

广州市番禺区招腻子/大白/墙漆

广州市荔湾区芳村。招电焊小工2人270一天8小时，加班3小时为半天，包住不包吃。混日子的别来，浪费电话费。

岗位职责： 1、为潜在学员提供专业的课程咨询服务，解答关于驾驶培训的相关问题； 2、根据学员需求推荐合适的培训课程，协助完成报名流程； 3、维护学员关系，跟进学员的学习进度和反馈，确保服务质量； 4、参与市场调研，收集行业信息，为课程优化提供建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与学员沟通； 2、对驾驶培训行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 3、具有较强的服务意识和责任心，能够处理学员咨询中的各种问题； 4、能够适应团队合作，有目标导向，积极主动推动业绩达成。

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

诚聘：招生老师 要求：年龄18-40岁，对学历教育感兴趣，有经验者优先，服从工作安排。 工资待遇：底薪3400至5000，另外有业绩提成、奖金补贴，综合月收入5000-20000，上不封顶，多劳多得。 工作内容：负责招生工作，本公司配有手机电脑，空调，办公环境优美。主做教育升学、中职三年制、对口单招高考，帮助更多学生考上大学，报考证件，提升学历等。 上班时间： 9：00到12：00 14：00到18：00 一天上班7小时 每周休息1.5天 1，招生旺季1.5休，淡季双休 2，招生结束后统一安排连休15天左右 3，过年放假20天左右 1，老板非常友好，工作氛围轻松，工作环境舒适。 2，良好的晋升机会，升职加薪。职员、主管、主任、副总。 3，有公司团建活动，公司聚餐，表彰奖励活动等。 4，公司平台大，足够稳定，欢迎有才能，有理想的你们加入！ 工作地址：南宁市安吉大道15号桂林理工南宁校区3号教学楼3楼307室

关于公司：西南区域知名学科教育品牌前期有政策性保底收入，非常优质 一、新繁、大丰、上都、青白江区域内就近分配 上都中学中心校：新都区新都大道极客数学帮上都校区、新繁小学中心校：成都市新都区新繁镇世玺、敬成路中心校：成都市新都区大丰街道方元路成丰茶府、青白江新广场校区：成都市青白江区极客成长中心（新广场校区） 二、成华、武侯、金牛、锦江、青羊、高新、天府新区区域内就近分配 成都万年场中心校、成都一品天下中心校、成都锦江川师中心校成都紫荆中心校、成都天府新区南湖半岛中心校、成都新川中心校 三、彭州、崇州、郫都、温江、龙泉、双流区域内就近分配 彭州南大街中心校：彭州南大街、郫都时代天街中心校：高新西区合作路时代天街、崇州北大资源中心校：永康东路北大资源、温江柳城中心校：温江区柳城大道东段极客数学帮（交通银行2楼）、龙泉大面中心校：四川省成都市龙泉驿区大面街道天府逸家三期、双流棠湖中心校：四川省成都市双流区棠湖西路一段国美电器 极客教育于2011年成立，深耕西南学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，覆盖小学至高中全年龄段。凭借自主研发的差异化课程和扎实客户口碑，实现持续盈利与规模化发展，稳居西南数学教培龙头地位。 【薪资福利】 1、相当可观的月收入：无责底薪+招生提成+课消综合薪资服务提成+各类补贴(380)，综合月薪7K-12K元/月，机构提供基础生源 2、完善丰厚的福利：入职五险一金，节日福利，大小团建，春节带薪休息(8~10天)，带薪小暑假（10~15天)），年轻化团队，和谐团结的公司氛围 3、晋升快速且标准明确；每年2-3次晋升，可在1-2年内往资深顾问/销售管理岗/校区校长等发展 4、00后伙伴文化：主要以00后为主，氛围活泼、轻松；团队里没有严格意义上的上下级，大家相互尊重，彼此分享、协作 【工作内容】 该岗位包含70%的销售服务+30%的行政服务 销售服务：作为顾问老师，依托公司提供的基础客户资源，以及自身定期参与市场推广（如定点宣传，形式不限于地推/发单等）获取的精准客户信息，进行电话初步沟通，并邀约家长和学生来校区进行面谈，了解具体的学习难点及问题，规划适合的课程和老师，最终促成课程销售。 行政服务：作为班主任老师，协助班级授课老师定期联系家长，反馈学习情况和了解家长诉求等；作为教务老师，协助家长和学生完成课程调整等需求，不断提升客户满意度。 【招聘要求】 1、大专及以上学历 2、形象良好，乐观皮实，具备良好的沟通能力和学习能力 3、对教培行业有一定了解，具备一定的责任心和服务意识 广州薪资：无责底薪4500+提成；最低月薪保障6000元； 佛山薪资：无责底薪4000+提成；最低月薪保障6000元（可能会有微调） 成都主城（三环+高新区、天府新区）：无责底薪4000+提成；最低月薪保障6000元； 川渝内除成都主城以外的其他城市： 无责底薪3500+提成，最低月薪保障5000元；

郑州某技师学院和中专学校诚招招生代理老师，学历不限，经验不限

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 正式课时薪：60-90元人民币/h；试听课成单80元/节，不成单40元/节 初中粤教正式课时薪：90-120元人民币/h；试听课成单80元/节，不成单40元/节，首月有底薪 岗位要求： 1、具备粤语或英语母语级发音能力（授课语言为粤语），本科及以上学历 2、热爱教学工作，性格积极向上，富有责任感 3、具备良好的语言表达与沟通技巧 4、理科背景或毕业于师范类院校者优先考虑 5、需配备稳定的宽带网络，以及电脑、摄像头、麦克风等基本设备 6、欢迎应届毕业生投递

因公司扩展现诚聘： 招聘年龄：20-32周岁，20周岁以上，男女不限 1.熟悉淘宝平台操作流程，具备一年以上相关工作经验。 2.熟练使用电脑及常用沟通工具，打字速度不低于60字/分钟，或具备较强的语言表达能力（条件优异者可适度放宽要求）。 3.了解客户消费心理，能独立完成售前咨询及售后问题处理。 4.能长期稳定就职，适应轮班制度，早班：9:00−19:30，晚班：11:00−22:00，午间休息两小时。 工作内容涵盖客户询单接待、排版、报价、订单跟进、促成成交及售后服务。具备PS或CDR软件操作基础者优先录用。公司提供免费系统培训。 薪资待遇：综合收入保底4000-8000元左右，底薪+提成，包吃。 当前团队成员最高月收入稳定在8000元以上，欢迎加入！[握手]

有化学老师工作经验，认真负责

岗位职责：【外派地点为广东省汕尾市】 一、工作内容 1、承担校区高考日语课程授课任务，落实教学安排。 2、按要求完成教案归档，及时批阅作业，监督学习进度并提供答疑辅导，定期开展阶段性测评。 3、与学生、家长及校方维持积极互动，营造和谐的教学氛围。 4、深入研究高考日语教材特性，结合企业培训资源，制定科学高效的教学方案。 5、完成华尚交办的其他相关工作。 任职资格： 1、教育背景：日语相关专业，取得日语N1/专八/J.TESTB级及以上证书，本科及以上学历，具备日语教学经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度严谨，责任心强，性格乐观积极； 3、能够接受外派或短期出差安排。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合月薪6000~8000元，另享学期奖金、高考成果奖、人才举荐奖励； 2、住宿保障：免费提供住宿（可选校内教师公寓或独立单间）； 3、全保障：缴纳六险一金，保障全面； 4、各类贴心福利：年度健康体检、带薪寒暑假、生日礼金、节日关怀礼品、在职能力提升机会、系统化岗前培训支持。

高中物理老师，授课对象为高三艺考生和专升本学生。 职责描述： 1.热爱教育工作，具备专业热情与育人情怀，品行端正，具备强烈的责任意识和敬业精神。 2.依据高考考试大纲科学规划教学内容，结合高三艺术类学生的学情特点，开展符合升学备考需求的教学活动。 3.积极参与教学研究，按时参加学校组织的各类教研、培训及教学交流活动。 4.按照教学安排完成考试命题、监考执行及试卷批阅等相关考务工作。 5.课后辅导与答疑是教学的重要延伸，需合理安排时间，确保学生学习支持到位。 任职要求： 1.大专及以上学历，物理学或相关专业背景； 2.对教学充满热忱，熟悉高考命题方向，掌握学科知识体系，有较强的教学理解力； 3.能熟练操作常用办公软件； 职位福利：五险，暑假带薪休假15天以上，带薪年假，定期团建，提供住宿

宇光文化，成立于2005年，是一家集教育培训及文化交流于一体的综合教育机构。我们秉承“以学为本，因材施教”的教育理念，深耕教育行业多年，深受广大学生及家长认可。我们相信每个学生都有其独特的才能与潜力，通过科学的教育方法和个性化的辅导策略，帮助每个学生发现自我，发挥优势，超越自我！ 任职要求： 1.热爱教育事业，有爱心，耐心，有亲和力。.具备良好的沟通能力和职业素养。 2本科及以上学历，一年及以上教学经验，熟悉初中物理或者高中物理的教学体系，能胜任初中或者高中物理教学。 3.工作内容，备好课，上好课，做好家长反馈。 4.本公司工作氛围好，同事之间团结有爱，资源共享。 5.公司设有教务，班主任及课程顾问，没有业绩要求和销售任务。 6.欢迎有识之士加入本公司。 1、教职员工薪资结构： 底薪（无责底薪）课时费绩效奖金超课时奖金提成 2.、内部的竞聘制度。 4、入职购买社保及住房公积金。 5、带薪假期及福利 法定节假日享受带薪休息，享受各种礼品福利及娱乐活动。 6、国内旅游： 公司每年组织至少一次的员工公费旅游活动。　　 7、重大事件的慰问 （1）、结婚贺礼：对结婚的员工表示庆贺，公司给予一定数量的礼金或相当金额的礼品。 （2）、重大疾病：对重大疾病的员工表示慰问，公司给予一定数量的慰问金或相当金额的礼品。 （3）、丧假慰问：直系亲属逝世，对员工表示慰问。 工作时间 寒暑假:周一到周六早8-12点，下午2点-6.30周日休息 春秋季：周一休息周二到周五下午3.30-10点，六日早8-12点下午2点-6.30分 工作地点罗湖区田贝地铁站附近，深圳中学初中部对面，柏丽花园 面试地点福田区红荔路莲花二村

任职资格 1.大专及以上学历，专业不限； ——能力突出者学历可适当放宽。 2.性格积极乐观，品行端正，具备良好的沟通表达能力； 3.工作主动进取，富有责任心与热情，具备较强的执行力和抗压能力 公司文化及福利待遇 1.实行双休制度，依法享有国家法定节假日及相关福利； 2.福利保障：按规定缴纳五险一金； 3.企业文化与活动：每月组织团队建设、员工生日会，不定期安排下午茶、集体旅游；业绩优异者，可获得公司发放的实物奖励、奖金或外出旅游等激励； 工作内容： 1.主动开展推广工作，推动招生及助学服务； 2.建立并维护学员档案资料，提升服务质量与效率； 3.协助学员办理学籍相关事务，支持其顺利完成学业； 4.汇总学员意见建议，为产品优化与系统改进提供依据 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00

一、岗位描述： 1.承担高中或初中阶段英语学科的一对一及小班形式教学工作； 2.认真完成课前准备，积极投入个性化教学方案的设计与实施，参与教研活动及相关培训任务。 二、任职要求： 1.学历要求：具备国家承认的本科及以上学历； 2.综合能力：普通话表达清晰流畅，逻辑思维敏捷，具备良好的课堂应变能力，善于激发学生学习兴趣，授课富有感染力；熟悉初中学段教材体系，注重解题思路引导与技巧提炼，能准确把握中高考命题趋势，深入剖析历年典型考题； 3.职业素养：性格亲和，责任心强，耐心细致，能够接受来自学生高要求甚至质疑的课堂反馈； 4.特别说明：需严格执行教研团队为学员量身定制的教学计划，并在实际授课过程中根据学生表现及时与教研辅导组保持沟通调整。 三、薪酬及福利 1、薪酬待遇：基础薪资区间为3000-4500元（无保底课时），月均收入约12000元，业绩突出者月薪可达15000-20000元，更多个人发展目标公司助力达成； 2、员工福利：配备冬暖夏凉的工作环境，日常提供护嗓润喉药品，享有带薪年假、婚假、产假等法定假期，节日及生日福利齐全，营造如家般温馨氛围； 四、学习培训体系： 1.企业建立系统化培训机制，为每位教师提供全流程成长支持； 2.培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、教研专项培训、精英培养计划、管理课程培训、外出学习机会以及同行交流活动。 五、晋升发展空间： 公司设置双通道发展路径——专业线与管理线，满足不同能力特质和发展意愿的教师选择适配方向。部分优秀员工可在入职3-6个月内晋升为科组负责人，6-8个月成长为教研主管，不足一年即担任分校校长职位。 1、管理发展路径： 教师——科组负责人——教研主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东） 2、专业成长路径： 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师

【岗位职责】 1.承担相应阶段语文/数学/英语课程的教学任务； 2.参与部门组织的各类培训及教研活动，并按要求完成试讲与练课环节； 3.探索创新课堂教学模式，形成个性化教学风格，提升学生学习兴趣与家长满意度； 4.凭借独特的个人魅力，营造契合学生发展规律的成长型学习体验； 5.定期与家长交流教学情况，及时反馈学生的学习进展与成效； 6.公司将提供创业平台与资源扶持，支持你开发形式多样、具备市场竞争力的教学项目，释放潜能，惠及更多学子。 【任职资格】 1.本科及以上学历，具备扎实的学科功底和良好人文素养； 2.热爱教育行业，性格亲和，富有责任感； 3.普通话标准，擅长与学生互动，授课方式生动灵活； 4.具备工作热情，能适应一定强度的工作节奏。 【福利待遇】 1、入职保底薪资5500起。 2、提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）； 3、入职即购买五险一金、保障齐全； 4、协助落户深圳，享受租房补贴福利； 5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期； 6、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年晋升不限次数，平均每人每年可晋升三次； 在科翰的职业发展路径： 教师------高级教师-------名师 教师-------学科负责人/科长------副校-------校长 教师-------总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，在这里，你将会是——名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！ 只要你有梦想，只要你有能力，只要你敢挑战，加入我们，你和梦想的距离，科翰给你助力！

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础；