任职要求： 1.大专及以上学历，工程管理、土木工程、机械工程、工业工程等相关专业优先。 2.具备3-5年钢结构行业生产计划、项目管理或供应链管理相关工作经验。 3.年龄45岁以下，优秀者可适当放宽条件。 4.精通生产计划、物料计划及项目进度管控，具有较强的计划制定与动态调整能力。 5.熟悉钢结构制造工艺流程及相关技术标准。 6.掌握常用项目管理工具（如甘特图、PERT图等），了解项目全周期运作模式。 7.具备扎实的数据分析能力，能通过数据驱动实现资源优化与效率提升。 8.熟练操作Office、OA等办公系统，具备识图能力。 9.具有团队建设与激励经验，能够带领团队达成既定目标。 10.拥有良好的沟通协调能力，可高效整合内外部协作资源。 11.具备突出的问题分析与应对能力，能妥善处理突发状况。 12.具备优秀的计划统筹与落地执行能力，确保任务高效推进。 13.具备流畅的中文书面与口头表达能力。 14.持有PMP（项目管理专业人士）、CPIM（生产与库存管理）等认证者优先考虑。

岗位职责： 1.在生产一线进行轮岗实践，熟悉各环节工艺流程及作业规范； 2.参与生产流程的制定与改进，提升作业效率与产品品质； 3.协助处理现场运营中的各类问题，保障生产有序开展； 4.配合跨部门联动协作，确保项目按计划推进； 5.运用数据手段分析生产环节，优化资源配置与流程效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，表现优异者可放宽至大专； 2.具备良好的逻辑思维与执行能力，能迅速融入生产现场工作环境； 3.沟通协调能力佳，能够有效推动团队间协同合作； 4.承压能力强，具备灵活应对突发状况的能力； 5.作风务实，责任心强，愿意扎根基层发展，具有管理培养潜质； 6.注重细节，对数据有敏锐度，善于利用数据分析改进生产环节； 7.熟悉常用办公软件操作，具备基础的生产数据处理与分析能力。

负责开叉车，围膜，点数，对接计划

一、工作职责： 1.依据跟单部门提供的订单信息、出货需求、产能承载能力及物料齐套时间等要素，合理制定每日与每周生产计划； 2.主持日计划（三日滚动计划）评审会议，保障日计划全面落地执行，并推动周计划有序开展； 3.实时跟进生产备料进度、车间实际产出情况及订单变更动态，在计划执行过程中精准识别问题并迅速调整周计划； 4.监控生产整体进度，整理分析生产进度数据与异常数据，组织改进措施，持续提升生产效率； 5.组织相关协调会议，快速响应各类生产异常，识别计划执行风险并及时向上反馈； 6.跟进并协调解决计划执行中的关键瓶颈，如研发端生产资料的及时输出等问题； 7.与跟单部门保持高效沟通，核实确认周出货安排并协同推进，确保出货目标达成； 8.完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、高中及以上学历（表现优异者可适度放宽条件）； 2、具备电子厂（电子物料）相关经验，熟悉物料追踪与管控流程； 3、三年以上PMC或PC生产计划相关工作经验； 4、具有较强的成本管控意识和目标导向思维； 5、熟练操作ERP（MRP）系统及Excel等常用办公软件； 6、具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，能适应高强度工作压力，责任心强，具备团队协作精神及较强的执行力。

工作主要职责 1、负责生产现场物料的日常管控与调配； 2、协调解决物料异常问题，保障物料准时供应及物流流程高效运转； 3、跟进生产所需物料进度，确保各生产环节有序衔接。 岗位要求： 1、了解生产计划运作流程，具备相关工作经验者优先； 2、掌握基础仓储管理技能，熟悉物料流转操作，能熟练操作手动叉车及电动叉车； 3、工作踏实认真，具有较强的责任意识，能承受工作压力，积极配合工作安排； 4、物流管理或相关专业背景者优先录用。

任职资格: 1、大专及以上学历，年龄26至38岁，具备丰富经验者学历条件可适当放宽； 2、熟练操作ERP系统，精通Vlookup、SUMIF、数据透视表等常用函数； 3、具有4年以上制造业PMC相关工作经验； 4、具备较强的沟通协调能力，逻辑思维清晰，工作主动，责任心强。

一、岗位职责 根据销售订单、库存状况及产能情况，科学编制生产计划，确保产品按时交付。 跟踪生产计划实施进度，与生产团队保持密切沟通，及时协调解决生产中遇到的问题，保障生产有序开展。 联动采购部门，依据生产安排和物料需求，跟进原材料采购进展，确保物料准时到货，防止因缺料导致生产中断。 定期与销售团队确认订单信息，同步生产进展，妥善处理订单变更、紧急插单等突发情况，并相应调整排产方案。 负责生产相关数据的收集与分析工作，如生产进度、订单达成率、物料损耗等，为管理决策提供有效数据支撑。 对生产计划表、订单合同、BOM清单等资料进行整理归档，确保文件齐全、准确、可追溯。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、生产管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1-3年生产计划或跟单工作经验，有消杀、日化、医药等快消行业背景者优先。 能力要求：具备较强的沟通协调与应变能力，能够高效协同各部门工作；工作认真细致，责任心强，具备良好的组织规划能力和抗压性；熟练操作Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据分析与报表制作。 素质要求：具有良好的团队协作意识，热爱本职工作，积极主动完成各项任务。

物料员就是材料下出来分配好给折弯，分配好给焊工，周转物料的意思！会看图纸

岗位职责： 1、负责销售订单及其变更的审核，生产订单的核查，以及产能与销量的评估与协调工作。 2、统筹生产计划排程，跟进生产进度，监督并管理物料的计划、采购、追踪、收发、存储及使用全过程，落实呆滞物料的预防与处理措施。 3、重点跟进外发物料的执行进度及相关情况。

负责物料控制、采购申请及跟进， 数据整理与汇总上报， 具备家具行业跟单、采购或仓储管理经验者优先。

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岗位职责: 1、负责货物的收发、登记与保管，确保库存数据的准确性； 2、执行仓库日常管理，包括货物的摆放、整理与盘点工作； 3、监控仓库环境，保证物资的安全与完好，防止损坏和丢失； 4、与跨部门团队协作，支持业务、研发、采购等部门工作。 任职要求: 1、大专及以上学历（有经验者，可放宽要求）； 2、具备仓库管理相关经验优先； 3、具备良好的组织协调能力和责任心，能高效完成工作； 4、身体健康，能适应一定强度的体力劳动，有团队合作精神； 5、能熟练使用办公软件及ERP系统。 待遇： 包住，单休，有餐补，正规社保，每月团队聚餐，节假日福利，年底奖金 公司氛围轻松，发薪准时，没有所谓办公室文化，注重人才培养，你的能力决定你的晋升空间

温州中锐文具有限公司招聘： 包装工10名 ，17-45岁，手脚麻利，无色盲，工资计件5000-7000元/月。 注塑工5名 18-48岁，身体健康，适应倒班，工资计件5000-8000元/月。 丝印工5名 18-45岁，身体健康，手脚麻利，无色盲，工资计件5000-8000元/月。 物料员1名 初中学历，20-45岁，有经验优先。工资5000-5500/月。 模具工1名 有从事过注塑模3年以上经验，做过笔模优先，薪资面议。 福利：包中餐、包住、外住补贴300元、全勤奖100元、工龄奖、返厂奖、高温补贴、节日礼品。 年底工资全部结清.做到年底放假也行。 地址：蒲州街道兴云路17号 联系电话：、

岗位职责： 1.负责生产计划的制定与调度，确保生产任务按时完成，提升整体生产效率 2.管理物料需求计划，监控库存水平，避免物料短缺或积压 3.协调生产、采购、仓储等部门，保障信息流畅与作业协同 4.分析生产数据，优化排产流程和物料供应策略，降低运营成本 5.跟踪订单交付进度，及时调整计划以应对突发情况，确保准时交付 任职要求： 1.学历不限，具备制造业或供应链相关工作经验者优先 2.熟悉PMC工作流程，有生产计划或物料控制经验者佳 3.具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏的生产环境 4.工作细致负责，具备较强的数据分析能力和抗压能力 5.熟练使用办公软件，会操作ERP系统者优先考虑

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

招聘，公司生产手机壳，招一名CNC领班或技术员，3台机，长白班，主要雕PC板，工作简单轻松，月薪7000-7500，工资准时， 深圳市龙岗区横岗街道求康路一号三楼电梯口车间

岗位名称：塑胶模具钳工组长； 岗位要求：1.具备3年以上塑胶模具制作及维修的现场工作经验；2.熟悉车床、铣床、磨床等相关设备的操作与加工；3.具备独立看图开模并完成加工任务的能力，责任心强，具备良好的团队协作能力； 薪资待遇：薪资范围9.511K。

35岁以下、对待工作认真负责。 工作范围：接单、生产跟进、进出货核对等。

诚聘 PCB插件生产主管(1名)面议-、 任职要求 1、男女不限，年龄25-40岁。高中以上学历 2、有电磁炉、电陶炉等小家电电子插件拉3~5年管理经验。 3、沟通和协调组织能力强，负责日常生产安排、产能实现，订单完成等工作。 招聘：PCB插件跟单文员(1名) 任职要求 1、，年龄25-40岁,高中以上学历，熟悉电磁炉产品电子元件优先 2、负青日常订单跟进，并根据客户订单制作相应物料采购订单、采购及物料跟进工作。 3、责任心强和工作要细心，积极主动。 有意者请电话联系 地址:中山市南头镇东福南路160号二楼易胜隆电子

1、负责部门内部体系建设，组织制定并完善部门管理制度、工作流程及相关执行规范；统筹协调本部门与公司其他职能部门之间的协作关系； 2、负责团队成员的工作状态管理及绩效考核执行； 3、主导客户订单全流程对接，包括接收、审核与处理，准确捕捉客户需求，整理信息后按要求向生产部门、加工厂及供应商下达生产指令，全程把控订单进度、质量标准与交付周期，科学安排出货计划； 4、汇总并反馈订单执行过程中的各类异常情况，进行归纳分析并推动有效解决；针对客户投诉开展原因分析，及时上报相关责任人，跟进改善措施的实施与闭环；持续优化客户档案与产品资料的标准化管理体系； 5、动态监控仓库库存水平及加工厂在途订单完成进度，确保库存处于安全且合理的区间； 6、与仓储部门保持实时数据同步，明确要求仓管与采购人员对数据准确性负责，定期核对生产报表、入库单、出库单等凭证，确保产能数据、实物库存与订单信息一致，原材料与入库记录匹配，出库数量符合订单需求； 7、与生产管理部门保持高频沟通，确保生产排程与订单指令保持同步，及时协调解决生产执行与计划指令间的矛盾； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、***优先。具备责任心，擅长沟通协调，具有良好的团队协作意识 2、能承受工作压力，勤奋务实，自律性强，执行力突出 3、熟练掌握常用办公软件及电子邮件操作 4、具备严谨细致的工作作风和良好的职业操守 5、2年以上工厂生产计划相关工作经验，熟练使用ERP系统，熟悉生产计划运作流程 上班时间：上午8:00-12:00下午1:30-5:30

岗位职责： 1、领料； 2、退料； 3、盘点清尾； 4、物料区域5S管理； 5、数据管理包含金蝶K3； 6、协助管理拉线与个人纪律； 7、其它事务。 任职要求：要做过两年以上的电子厂物料员经验，对数字敏感，会叉车，学历不限；

2026年应届全日制大专及以上学历。 生产、设备类岗位职责： 1、承担本岗位的操作运行、日常点检、自主维护及自主质量保障工作； 2、按月参加岗位技能专项培训，持续提升实际操作能力； 3、严格执行标准化作业流程，确保生产高效运行，落实安全生产要求； 4、识别并管控作业区域（如灌装/吹瓶/包装）的环境影响因素，包括产品用水、危险化学品管理等； 5、参与新设备的安装调试过程，负责现场组织协调与进度跟进，保障项目按时投产。 质量、检测类岗位职责： 1、执行日常工作任务，涵盖现场产品质量监控、产品理化与微生物检验、原材料及成品的质量检测等； 2、完成实验检测设备的操作使用、日常维护保养以及报修申报工作； 3、配合开展新产线或新产品的验证工作，保障其顺利投入生产。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类、食品类等相关专业优先； 2、能适应倒班工作制，具备良好的抗压能力和吃苦精神； 3、26届毕业生。 毕业后享以下福利： 1.五险二金：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金、企业年金； 2.商业保险：额外为员工投保意外伤害等商业险种； 3.员工互助基金：覆盖“重大疾病、意外伤害”等补助项目，家属亦可申请相关福利； 4.带薪年假：除享有法定节假日、婚假、产假、陪产假等外，入职后依据工龄享受5-15天带薪年休假； 5.补贴政策：包含高温津贴、夜班补助、工龄补贴、女职工津贴及子女季度医疗补贴；另设季度奖金、年终奖励、长期服务奖（800-5000元）、多样化激励奖金； 6.食宿安排：提供住宿与食堂服务（宿舍为4人间，配备空调、热水器、免费WIFI、独立衣柜、书桌、独立卫浴）； 7.年度体检：公司每年为员工免费提供一次健康体检； 8.其他待遇：每月10日准时发放薪资，享有年度调薪、特殊调薪及晋升发展机会。 毕业前每月提供实习补贴。

【岗位职责】 1、负责客户订单的跟踪、信息录入、核对与处理，确保订单数据精准无误； 2、协调客户、供应商及公司内部相关部门，跟进订单执行过程，及时汇报并处理异常问题； 3、整理和维护订单相关资料，编制业务报表，支持流程优化工作； 4、响应客户咨询，处理售后事宜，持续提升客户体验； 5、开展客户关系维护及后续跟进工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟练掌握计算机操作，精通Excel常用函数及表格处理，打字速度快，学习能力突出，具备高效处理单据的能力，面试需现场进行上机测试； 2、具备良好的沟通技巧和应变能力，能沉着应对突发状况； 3、工作态度严谨细致，责任心强，能适应夜间工作安排； 4、有跟单或客户服务工作经验者优先考虑； 5、可接受夜班工作（17:00-01:00）。

工作职责: 水果加工主管工作职责： 1、配合加工经理完成年度工作计划的编制、任务分解及具体实施，推进生产目标落地执行。 2、统筹班组人员调配，开展下属员工日常管理，组织实施岗位技能培训，并落实考核与激励机制。 3、审核并拆分业务端下达的加工订单，推动生产任务按进度执行，监督加工计划的实际运行情况。 4、跟踪生产环节的质量表现，针对不合格产品开展原因分析并推动改进措施，提升成品合格水平。 5、参与并指导基层对各工序操作过程的监管，及时纠正作业中的不规范行为与操作问题。 6、参与WMS系统加工模块及ERP完工报表的数据维护，保障生产相关数据的真实与准确。 7、管控加工环节的成本支出，在确保品质的前提下，持续优化各项生产费用。 8、牵头开展车间7S管理与现场管理活动的执行与检查，切实落实安全作业要求。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限，熟练掌握常用办公软件操作。 2、具备3年以上中大型食品生产企业车间管理经历。 3、具有扎实的农产品相关知识，了解食品包装及生产流程基本要点。 4、熟知产品加工质量标准与生产规范，精通生产工艺及品质控制流程。 5、了解ERP/WMS系统的操作逻辑与应用场景。 6、具备良好的沟通协调、跟进执行和自我管理能力，善于问题分析与总结汇报。

消生产车间管理1名，待遇优厚八千几，普工多名，多劳多得