【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，通过微信线上方式跟进维护（无需自行开拓客户，无需外出跑动，全程室内办公），与客户保持在线沟通。 2、及时回应客户需求，解决客户疑问，协助免费用户转化为付费用户。 3、负责投资咨询类产品的推广及后续服务工作。 【职位要求】 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证书，具有一年以上同行业工作经验。 2、热爱金融领域，有志于在金融行业长期发展。 3、具备较强的沟通能力与抗压能力，富有团队意识，踏实肯干，敢于追求高收入。 【薪酬福利】 1.无责任底薪5k+高额提成+五险一金；综合月薪15-20k，收入上不封顶。 2.入职即缴纳五险一金，晋升机制公开透明，成长速度快； 3.享受超长带薪年假，节日礼品等多重福利待遇。 【员工福利】 1.定期举办年会、生日会、团队建设等活动，增强团队凝聚力。 2.办公环境舒适宜人，支持自带餐食，配备冰箱、微波炉等便利设施。 3.不定期供应下午茶，包括水果、糖水、奶茶、点心、零食等。 【公司介绍】 1.团队年轻化，以95后、00后为主，氛围融洽，协作高效，发展空间广阔且清晰。 2.地理位置优越，临近地铁站，出行便捷，周边生活配套设施齐全。

岗位定位 作为公司衍生品业务在目标城市的核心负责人，依托公司成熟的场外个股期权交易平台与合规体系，整合本地资源、拓展业务版图，打造区域标杆性衍生品服务网络，与公司共拓万亿级衍生品赛道蓝海。 核心职责 1.负责目标城市场外个股期权业务的全面拓展，包括渠道开发、高净值客户/机构客户挖掘、合作关系维护，达成区域业绩指标； 2.深度整合本地金融圈、企业圈、投资圈等自有资源，搭建多元化业务渠道（如券商营业部、私募机构、投资社群、企业家协会等），快速打开区域市场； 3.向客户专业解读场外个股期权产品逻辑、交易规则及风险控制体系，结合客户需求提供定制化衍生品配置方案； 4.维护区域客户关系，及时响应客户咨询与业务需求，协调公司总部资源保障交易流程顺畅，提升客户满意度与复购率； 5.收集区域市场动态、竞品信息及客户反馈，优化区域业务策略，推动公司产品与服务的本地化适配。 任职要求 1.3年以上金融行业从业经验，在目标城市拥有丰富的金融资源、企业资源或高净值客户资源，具备资源快速转化能力； 2.对衍生品赛道有强烈兴趣，认可场外个股期权业务模式，有明确意愿深耕衍生品领域，但缺乏成熟平台支撑者优先； 3.熟悉金融市场基本逻辑，了解期权、期货等衍生品基础知识（有无直接从业经验均可，公司提供专业系统化培训）； 4.具备优秀的市场开拓能力、谈判沟通能力及团队协作意识，能独立完成客户开发与业务闭环； 5.具备合规意识，严格遵守行业监管要求及公司业务规范，无不良从业记录； 6.常驻目标城市，愿意投入时间与精力深耕本地市场，有创业心态与结果导向思维。 核心优势（平台支持） 1.成熟合规平台：持有相关业务资质，搭建完善的交易系统与风控体系，解决“有资源无合规平台”的核心痛点； 2.产品与技术支撑：多样化期权产品体系+智能化交易工具，降低业务开展门槛，提升客户服务效率； 3.全周期培训赋能：从衍生品专业知识、产品逻辑到获客技巧、谈判话术，提供一对一系统化培训； 4.灵活激励机制：高额业绩提成+区域分红+团队搭建奖励，收益上不封顶，多劳多得。

1.客户拓展与维系：通过多元渠道挖掘潜在客户，持续跟进并维护现有客户，提供专业化的金融服务支持。 2.金融产品推广：负责公司自有或代理的金融产品的推介与销售，涵盖股票、基金、债券等品类。 3.投资规划建议：结合客户的财务状况与投资目标，提供科学合理的资产配置方案，助力客户实现财富稳健增长。 4.新媒体营销：熟练运用抖音、快手、微信公众号等新媒体平台，开展线上市场推广与客户关系管理。 此外，岗位通常要求具备证券从业资格，拥有良好的沟通表达能力、学习适应能力及团队协作意识，同时具备较强的市场开拓意识与抗压能力。部分职位可能对学历背景有明确要求，如金融、经济、管理等相关专业，并优先考虑具备相关领域工作经验的人员。

工作职责： 1、公司提供优质客户资源，通过电话、微信等方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，拓展新客户并持续维护客户关系，完成金融证券产品的推广与销售。 2、协同团队及公司整体安排，落实各项工作计划，达成既定销售任务与业绩指标。 3、与客户构建稳定、长期的合作关系（客户后续由公司资深执业投资顾问提供专业服务）。 任职要求： 1、具备强烈的销售目标导向和客户服务意识，思路敏捷、表达有条理； 2、服从公司管理安排，积极进取，乐于学习，拥有良好的语言表达与人际互动能力； 3、须持有证券从业资格证书，公司将提供系统化培训、一对一指导，全面覆盖业务知识，助力快速熟悉业务流程，顺利开展工作。 地址：广州市天河区体育西路维多利写字楼A座44楼万隆证券

岗位描述 1.根据金融大模型的需求，对各类金融分析，投研判断，市场数据等进行精确标注； 2.对标注过程中发现的问题及时反馈，针对标注内容进行定期复盘总结； 3.针对标注任务提出可行性优化建议及改进措施。 任职要求 1.金融/经济/相关专业本科学历；优秀应届生可培养转正； 2.个人具有金融产品投资经历，包括股票、基金、期货等: 3.具有金融机构实习/从业经历优先； 4.持有基金从业、证券从业、期货从业等证书优先。 工作时间 每天工作8小时，行政班时间，周六日双休 收入待遇 底薪3K-5K，五险一金

【岗位职责】 1、及时传递投顾老师的投资策略，服务公司已成交的大资金客户，负责大额资金客户的维护及续费升级工作。 2、准确传达公司各项决策，持续保持与客户的互动沟通，为客户提供专业的金融分析支持。 3、每日解答客户疑问，并结合当前金融市场形势、大盘走势等内容进行解读与分享； 4、快速理解并整合市场动态与产品信息，向客户传递有效的操作指导建议。 【职位要求】 1、专科及以上学历，须具备证券从业资格证书；5000底薪+提成+奖金 2、具有一年及以上证券行业相关工作经验， 3、具备较强的抗压性、学习能力与沟通协调能力； 4、表达清晰流畅，善于建立并维持良好的客户关系 【员工福利】 1、无责任底薪5000元，高额提成，入职即缴纳五险一金； 2、享受带薪年假（除国家法定节假日外，另享超长春节假期）； 3、定期举办员工生日会，公司不定期提供下午茶：水果、糖水、奶茶、点心等； 4、如需自带餐食，公司配备冰箱与微波炉供储存及加热使用； 5、为员工提供带薪岗前培训、岗位进阶培训，以及广阔的职业发展平台与公平的晋升机会。

如果你刚步入社会又如果你久经职场 害怕职场的勾心斗角尔虞我诈？ 处于不知道找什么工作的状态不知道自己要怎么办？ 没关系，这里就是你需要的地方，请往下看： 【优势】 1带薪在职考证，95%证从通过率，100%基从通过率； 2公司提供精准客户资源，不应酬不需要身边人脉资源 3行业金融大咖同台学习交流机会 【岗位职责】 1、公司提供的优质意向客户资源 2、根据行情给客户讲解行情分析、大盘讲解，销售股票数据、研报 3、纯办公室内办公，不应酬不需要身边人脉资源 【任职要求】 1、大专及以上 2、有学习力、有想法、有欲望； 3、喜欢或者愿意往线上工作或者证券方向去发展。 【福利待遇】 1、底薪+提成+各类奖金+提成！ 2、生日、纪念日总有公司的伙伴们陪你一起度过！ 3、放假这种事，国家怎么来，咱们怎么来，完全可以放心！ 4、有师傅手把手带，带薪培训！ 5、社保公司帮你缴纳！ 福利： 转正后每月300集团购物津贴+年底500-3000父母红包+每年公费旅游+每个月不定时下午茶 活动： 健身房+每周运动日（篮球、羽毛球、足球）+每年趣味运动会 工作地点：公司总部番禺节能科技园总部中心19号楼一整栋

负责开拓销售渠道，挖掘新客户资源，推广公司发行及代销的金融理财产品

公司招聘其他的岗位，主要是根据简历推荐岗位~ 1、岗位提供实习证明/三方协议 2、接受0基础0经验的，专业不限 3、希望是一位愿意学习成长的小伙伴 请往下看 【岗位职责】 （1）协助投顾老师做好早盘信息收集和分享，公司提供客户资源，无需消耗身边人脉资源； （2）负责对软件用户日常维护,包括股票软件功能教学培训、指标讲解，转述投顾老师的行情分析、投资咨询等服务，洽谈成交； （3）整理客户信息和情况，提供针对性教学和咨询； （4）无需外出无需应酬，团队气氛积极活跃，如家一般的感觉。 【任职要求】 （1）想要了解金融，比较感兴趣 （2）热爱证券金融行业，有一定的学习能力； （3）有良好的语言沟通能力和团队合作精神； 【薪资结构】 底薪3800-4500+无门槛提成3-15%+提成绩效+奖金+通讯补贴+带薪休假+节假日福利+社保+盖章 【关于岗位的其他信息】 工作地点：公司总部番禺节能科技园总部中心19号楼

岗位职责： 1：与客户交流，普及证券基础常识，演示软件操作功能； 2：在自主跟进订单的同时，公司配套提供课程、社群支持及导师指导，协同开展营销工作； 3：每日完成既定工作任务，即可达成优异业绩，工作节奏相对轻松； 4：以认真细致的态度服务客户，坚持客户为先，软件功能全面，市场认可度高，展业无压力； 岗位要求：（需持有证券从业资格证） 1：性格积极乐观，具备进取意识，敢于迎接挑战； 2：富有热情，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3：有证券或金融产品销售经验者优先录用； 4：具备证券投资相关从业资质者优先考虑； 薪资待遇： 1、综合收入=4700底薪+500基础量化奖励+业绩提成+成单奖金+活动激励+五险一金； 2、晋升通道顺畅，普通员工月入7-10K，组长级别1.5-2W，经理岗位3-4W； 3：客户资源由公司分配，专注沟通与指导，线上促成交易，成单更高效； 4：员工享有生日会、下午茶点、节日礼品、团队建设等丰富福利； 关于培训： 1、新入职员工将参与为期约3天的专项岗前培训，涵盖企业概况、产品知识及业务流程等内容； 2、配备专属带教组长，实行一对一帮扶，助力快速适应工作并融入企业文化； 3、定期组织优秀人员经验分享，内容覆盖专业技能、团队协作及个人发展等多个维度； 关于晋升： 管理路径：普通员工-储备组长-组长-主管-经理-团队合伙人（体系化晋升机制+管理能力培养） 专业路径：普通员工-投资顾问-中级投顾-高级投顾-投研岗位（公司提供多元化专业成长支持） 启富证券成立于2001年，深耕证券领域20年，系中国证券业协会认证持牌机构，现诚邀行业英才，携手共创辉煌未来！

有没有顶班的电梯司机，从4号开始顶班到放假，180/天，9小时，包吃住，联系电话，

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岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标，持续提升客户资产规模与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证（必备） 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的抗压能力 3.有金融、经济、管理类相关专业背景或从业经验者优先 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念 5.工作地点灵活，能适应本地化展业需求

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

岗位名称:成都证券服务经理（急招） 薪资:4.5K - 5.5K 岗位详情: 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如 office 等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 硬性要求: 1.本科及以上学历，不要专升本，2、年龄 21-30 岁，优秀最高可放宽至 33 岁，男女均可 3、可接受无证候选人（约每 2 - 3 个月有考试，最晚于入职后第一次考出） 4、有客服、销售、金融行业经验优先，接受 25 届毕业生，不接受26届校招生。如无相 关经验，有股票交易相关经验也可推进。 地点:成都天府国际金融中心（地铁一号线金融城地铁站）

岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

工作内容：通过官方电话联系信用卡优质客户，提供账单分期解决方案，帮助减轻还款负担，协助完成业务办理。 薪资待遇：保底3800，平均收入6000-20000上不封顶 工作时间：朝九晚六，节假日正常休息，每月休息6天 发展路径广阔：可向组长-主管-经理-总监-合伙人方向晋升， 同时支持跨岗发展，如培训、质检、数据、人事、行政、招聘等岗位 福利： 1、提供专业的岗前带薪培训及在职技能提升培训； 2、定期组织多样化团队活动（户外互动、节日联欢、生日会等）； 3、培训机制完善：涵盖坐席成长、基础管理、中层管理、核心管理等系统化培训体系； 4、职业发展方向多元，支持纵向晋升与横向转岗，覆盖管理与专业双通道。

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，主动邀约客户到访，做好后续跟进工作并推动签约达成。 2、工作态度积极，耐心细致，责任心强，具备优秀的沟通技巧与执行能力，敢于挑战高目标，追求高收入。 3、性格外向，富有热情，具备良好的抗压能力和职业素养。 4、接受无经验者，入职后安排专人指导，快速上手 二、工作时间： 08:30-12:00，14:00-18:00（午休2小时） 大小周休息，按国家规定享受节假日 三、福利待遇： 1. 高额提成50%+业绩分红+股权激励+多项奖励，综合月薪20K及以上。（底薪面议） 2. 晋升机制完善，无空降岗位；只要能力达标，晋升机会随时开放，为员工提供清晰的职业发展路径

一、核心岗位职责 装修公司销售岗位的核心工作围绕“客户全生命周期管理”展开，具体包括： 1.客户开发与维护：通过电话、网络、线下小区推广、展会等渠道挖掘潜在客户；定期回访老客户，挖掘二次装修或转介绍机会。 2.需求分析与方案对接：与客户沟通装修需求（预算、风格、户型等），协调设计师提供个性化方案；解答客户关于材料、工艺、工期的疑问。 3.销售谈判与签单：运用谈判技巧促成客户签单，处理异议（如价格、设计调整）；协助完成合同签订及付款流程。 4.协调跟进：与设计、施工团队对接，确保客户需求准确传递；跟进项目进度，及时向客户反馈进展。 二、任职要求 多数岗位对学历（大专及以上优先，部分不限）和经验（1-3年销售经验优先，无经验可培训）要求灵活，但强调以下核心能力： 沟通与谈判技巧：具备良好的语言表达能力，能准确把握客户需求，说服客户达成合作。 行业兴趣与学习能力：对家装行业有热情，愿意学习装修流程、材料知识；好学、悟性高者更受青睐。 抗压与目标导向：能承受销售业绩压力，具备独立完成目标的能力；适应快节奏工作环境。 团队合作精神：能与设计、施工团队良好配合，共同完成客户服务。 三、薪资福利体系 提成与奖金：提成比例根据业绩浮动（3%-8%不等），部分岗位设置“开单奖”“业绩奖”“年终奖”；综合月薪可达5000-10000元。 福利待遇： 培训支持：带薪培训（新人入职培训）； 员工关怀：节日福利、团建旅游、带薪年假； 其他：部分岗位提供交通补贴、话补、饭补。

还招5位小伙伴，欢迎各位加入！ 这位人事不设KPI，有任何问题尽管问，都会如实为您解答哦。 职位描述： 1、利用公司提供的资源筛选符合要求的客户，协助经理整理客户资料，初步掌握客户情况，通过电话或微信沟通消除客户顾虑，成功邀约至对接负责人即可； （无论是否有经验均可报名，前期安排专人带教，带薪培训，出单成功率超90%） 岗位要求： 1、表达清楚，态度积极乐观。 2、性格外向，踏实肯干，具备较强的执行能力。 3、对销售工作有热情，性别不限。 工作时间： 早九晚六，午休2小时，法定节假日正常休息（绝不强制加班） 公司配备冰箱、微波炉，每周提供下午茶，每月组织聚餐及团建旅游活动。 薪资待遇：无责任底薪+高额提成+全勤奖+开单奖金，月综合收入10000+，收入上不封顶。 面试地址：广州市天河区林和西路9号耀中广场A3616室 （地铁：林和西A出口）

招聘销售要求有上进心，有团队精神，吃苦耐劳，敢于挑战高薪，服从观念。

职位统招热爱销售，想在这一行长期发展的人员，新人纯无责出勤底薪5500（本科生6000），试用期不打折100%发放！新人平均收入在1w 一：岗位职责： 提升成单效率，摆脱传统陌拜模式！无需拨打非意向电话！公司提供100%精准意向客户资源！客户主动咨询，带着需求对接你！！！ 公司运营模式相比同行优势如下： 1：客户均来源于线上主动咨询，具备明确需求（无需骚扰推销、无需低声下气、无需盲目寻找客户） 2：提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，含新人在内，人均月收入3.5万起，普通操作月入5万，用心深耕月入10万，全力以赴上不封顶！ 薪资范围：25000 - 50000元/月 ● 社保类型：正常缴纳社保，按实际利润计提提成； ● 该职位招聘热爱销售、愿在此领域长期发展的伙伴，无责底薪试用期全额发放！新人平均月收入达1万元 岗位职责： 提升成交效率，告别无效外呼！不触碰非意向名单！公司提供100%有需求客户资源！客户主动联系，意向明确等你对接！！！ 二：职位描述： 1、利用公司提供的意向客户资源，通过电话沟通邀约客户到店面谈，并协助制定个性化融资方案； 2、处理来自公司平台的客户申请信息； 3、维护已有客户关系，持续挖掘客户后续合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，深化信任，构建稳定持久的合作纽带。 三：公司优势 资源优：客户转化率高，成单快，新人上手迅速。 氛围佳：团队以90后、00后为主，上下级关系轻松，协作氛围融洽。 收入高：全员高薪覆盖，稍加努力即可实现月薪20K+ 四：薪资待遇： 1、纯无责出勤底薪5500元（本科6000元）+ 高额提成15%-40% + 月度奖金3k-2w，综合保底平均月收入1万元； 2、带薪年假 + 公平晋升通道 + 入职专业培训 + 五险 + 下午茶点 + 团队建设活动； 3、每2-3个月一次公开透明晋升机会；

手机店销售员职位描述 核心职责 产品销售：向顾客介绍手机性能、功能及优惠活动，引导完成购买，达成销售目标。 客户服务：提供售前咨询（如机型对比、套餐推荐）和售后支持（如基础使用指导、问题反馈），提升顾客满意度。 库存管理：协助盘点手机及配件库存，确保陈列商品充足、整洁。 市场推广：参与门店促销活动（如新品上市、节日折扣），主动向顾客传递活动信息。 任职要求 技能要求：具备良好的沟通表达能力，熟悉手机产品知识（如参数、系统功能），能快速掌握新品信息。 经验要求：有销售行业经验者优先，尤其熟悉消费电子类产品者更佳。 素质要求：积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神，形象良好。 工作环境 线下实体门店，需站立服务，工作时间可能包含周末及节假日（根据门店安排调休）。 关键信息：该岗位需直接对接顾客，销售业绩与个人收入挂钩，适合热爱与人交流、追求销售挑战的人群。

业务简单，加30个微信开一单，新人7~15天，开单一单提成1~3w 一年提大奔！销售岗五险加双休 此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催款，不是保险，是2025年最新高薪行业! 薪资范围: 10000~40000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多!¥我们能提供￥ 1、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可。 2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单率百分之90 3、工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公。￥薪酬待遇¥ (新员工第一个月正常7k一3w起，精英稳定在3万以上) 上班时间： 9:30一-18:30。中午休息1.5小时 错开高峰期，每周日休息+4天调休，只要你业绩好，公司你说了算! 杜绝毫无意义的加班!请假不扣工资! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息。有销售经验的优先，可接受小白，入职会有系统化/的培训，上岗即有老员工的一对一指导，保证你能拿到结果!

1．协助团队人员招聘及行政助理工作 2．负责社区"穗岁康"续保售后工作； 3．负责客户保全工作，将公司给老客户的福利通知来领 取，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全； 【招募要求】 1．年龄25-45周岁 2．大专及以上学历条件优秀者可放宽 【工资待遇】综合薪资6000~8000＋提成奖励＋提成津贴 【上班时间】 周一到周五9:00~5:30,中午休息2个半小时 如果您渴望在照顾家庭的同时开启一份有意义的职业之旅，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.利用网络聊天工具进行产品推广，与客户开展一对一在线交流，引导客户前往公司商城完成下单购买。 2.拓展新客户资源，同时对已有客户进行定期跟进与关系维护。 3.针对有购买意向的客户，推荐公司旗下的护肤、彩妆等相关产品。 4.工作时间：上午9:00-下午18:30，包含一个半小时休息时段，每周二固定休息，实行上六休一，国家法定节假日正常休假。 任职要求： 1.不限经验，入职提供免费系统培训，欢迎应届生、实习生及转行人员加入。 2.对互联网行业、电商模式或美妆产品有兴趣，具备追求高收入的积极性。 3.具备良好的沟通能力，能够快速建立客户信任感。 4.熟悉电脑基础操作，打字速度达到常规水平或以上。 5.电子商务、市场营销等相关专业者可优先考虑。 薪资结构： 1.无责任底薪+高额提成+日奖/月奖+季度奖励，平均月收入过万，收入不设上限。 2.设置阶梯式提成机制及团队激励方案，多劳多得，团队业绩共享奖励。 3.全勤奖励+工龄津贴+节日福利+定期团建+员工内购优惠等多项福利待遇。 4.公司配备专业培训导师，提供护肤知识与销售技巧系统教学，零基础也能快速上手。 5.可签订实习协议，实习期满经考核合格后可转为正式员工。