（一）提供的客户资源以及工作内容 1、【最大的优势】: 东莞分公司是东莞证券设立的首家营业网点，位列全国券商前20强，客户规模居东莞证券各营业部之首。 ---->公司提供资产在1-50万元之间且具备正常交易行为的客户资源，用于开展转介绍、产品推广、融资融券、期权及期货IB业务等后续深度服务； 2、作为东莞证券首个试点互联网展业模式的分支机构，分公司积累了行业内领先的线上存量客户资源 --->客户激活后可直接归属个人名下，并享受终身持续提成； 3、东莞分公司为东莞证券官方认定的旗舰店，同时也是全公司最早启动互联网渠道客户拓展的试点单位 --->入职后即可依托公司现有线上平台资源，在指导下协助客户完成开户流程并实现客户挂靠，同步推进后续服务与二次开发； 4、东莞分公司是东莞证券体系内唯一设立创新财富部的分支机构 5、充分运用公司配备的专业工具：投资顾问服务、公募基金、私募产品、各类理财产品等，为客户量身定制资产配置方案； 6、公募基金佣金分成比例达50%~80%，投顾类产品提成30%，另享多种衍生业务激励政策。 （二）晋升通道: 1）理财经理-区域总监-营销总监-负责人； 2）理财经理--投资顾问-营运总监-负责人； 3）理财顾问--创新财富岗--财富总监-负责人； 4）理财经理--融资融券、期权、港股通专员； ps: 东莞分公司是东莞证券所有分支机构中唯一设置创新财富部的单位 （三）任职需求： 1、本科及以上学历； 2、已取得证券从业资格、基金从业资格者优先考虑； 3、具有金融行业工作经验者优先录取； 4、具备吃苦耐劳、积极进取的职业精神； 5、业绩突出者有机会获得岗位调整与发展机会（唯贤是举）； （四）福利待遇： 1、一经录用即签订正式劳动合同，建立劳动关系（试用期3个月）； 2、综合收入=底薪（3500-7000）+终身高比例提成+资产奖励+产品销售奖金+营业部专项激励，整体收益不设上限； 3、员工享有五险一金，公积金缴存比例为12%，同时提供定期健康体检、团队旅游、洗衣卡、工装等福利； 4、依法享受国家法定节假日，另配带薪年假（5-15天）； 5、配备完善的培训机制与职业发展路径，支持跨区域调岗与晋升； 6、作为东莞证券最早成立的营业部，客户基础最雄厚，品牌影响力强，属总部重点支持单位，享有更多政策倾斜与晋升空间。 市场处于震荡回升阶段，正是积累客户资源的关键时期。财富增长不止于股市投资，更在于选择专业的平台——东莞证券！诚邀您加入我们！ 工作地点：东莞市东城街道鸿福东路1号民盈国贸中心T5栋8楼

金融证券经纪人 主要职责： 1、深入了解客户的理财目标、风险偏好及资产情况，量身定制专业的金融投资方案； 2、持续跟踪市场行情，分析个股走势、波动特性等关键指标，为客户输出有效的投资参考； 3、清晰讲解各类金融产品的收益结构与潜在风险，辅助客户理性判断并做出合适的投资选择； 4、协助客户处理交易过程中的各类操作问题，如委托下单、仓位管理等，保障流程顺畅； 5、定期检视客户投资组合表现，结合市场动向提出优化建议，提升资产配置效率。 任职要求: 1、具备系统的金融理论基础，熟悉期权、期货、股票等工具的实际应用，拥有实操经验，掌握市场趋势与策略逻辑； 2、有互联网金融产品推广、炒股课程营销、投资软件销售等相关经历者优先；具备期货衍生品或其他金融类销售背景亦可接受；从事过股票直播、投资讲师等岗位同样符合要求； 3、严格遵守行业合规规范，保障客户投资行为合法合规； 4、具备出色的表达能力和客户服务意识，善于维护客户关系； 5、办公环境位于超甲级写字楼，团队氛围融洽，每周提供下午茶福利。 股票投资顾问是专业化的金融服务角色，通常就职于证券公司、金融机构或投资咨询企业，专注于为客户提供股票市场的分析建议与资产配置策略。

跟进客户及金融渠道

1. 大专及以上学历，持有证券从业资格证书及基金从业资格证书 2. 负责客户开发与维护，配合投资顾问老师推进投顾项目，推广基金类产品 3. 具备团队协作精神，遵守公司管理要求，执行力高，工作积极认真

【岗位职责】 1、公司提供的优质意向客户资源 2、根据行情给客户讲解行情分析、大盘讲解，销售股票数据、研报 3、纯办公室内办公，不应酬不需要身边人脉资源 【任职要求】 1、本科，金融相关专业学历可放宽 2、有学习力、有想法、有欲望； 3、喜欢或者愿意往线上工作或者证券方向去发展。 【福利待遇】 1、底薪+提成+各类奖金+提成！ 2、生日、纪念日总有公司的伙伴们陪你一起度过！ 3、放假这种事，国家怎么来，咱们怎么来，完全可以放心！ 4、有师傅手把手带，带薪培训！ 5、社保公司帮你缴纳！提供实习证明 其他信息： 工作时间：8:30-18:00午休1.5H5.5天工作制 工作地点：广州市番禺区节能科技园总部19号楼整栋

不加班！！到点准时下班！提成高达50%！ 公司待遇： 1.工作时间：9:00—18:00，享受国家法定节假日 2.薪资结构：无责任底薪+50%高比例提成+全勤奖励+员工福利+周度激励+业绩奖金+晋升奖励（企业员工月均收入2W-2.5W） 每月收入超10万者占比10-20% 月入3-10万者超过50% 提成周结，新人入职7-15天内即可出单，每单回款达1.5W以上，单笔提成收入1-2万 月入过万轻松实现！！！！ 3.晋升机制公开透明，入职后表现优异者可快速晋升为主管、大区总监、分公司负责人 4.节假日发放丰厚礼品与礼金，定期组织各类企业文化活动：包括国内外旅游、周边短途游、省内外团建、团队聚餐、生日会、文体竞赛等 岗位职责： 1.负责跟进新客户申请，挖掘客户需求，解答客户疑问与顾虑，邀请客户到公司面谈 2.客户到访后，结合其实际需求制定个性化贷款方案，全程跟踪服务进度，推动合作落地 3.定期维护已合作客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定合作关系 公司背景： “小赢家”成立于2016年，是广州金融领域极具影响力的企业之一！ 【小赢家三大核心优势】 ️1、专业高效的业务体系代代传承，被业内誉为“广州金融界的黄埔军校” ️2、九年稳健发展，凭借卓越信誉成为广州地区知名金融服务品牌 ️3、行业内最具竞争力的提成制度，配备完善的系统化运营体系，自设企业商学院，拥有数十位资深行业讲师，持续吸引顶尖人才加入 地址：广州市天河区珠江新城富力盈信大厦30楼3001室

岗位的优势： （1）办公室内办公、无需用自己身边资源，公司提供客户 （2）团队气氛积极活跃，00后工作为主； （3）能够签订三方协议，提供实习证明/签订三方协议，带薪培训，可以长期发展 （4）公司总部在番禺，面试通过成为总部编制员工，规模600多人，01年成立发展沉淀24年时间，行业龙头企业 （5）产品股票软件，了解产品学习投资理财、股票基金的知识 （6）广州本地唯一一家做股票软件的公司 【任职要求】 （1）大专以上学历，专业不限，感兴趣愿意学习的优先； （2）有一定的学习能力，能够认真学习； （3）有良好的语言沟通能力和团队合作精神； 【岗位职责】岗位是销售软件，不涉及技术开发的知识 （1）联系公司通过渠道（新媒体、各种平台推广）留下的客户，对软件客户进行日常的联系和服务，包括软件功能教学培训、软件指标讲解； （2）了解软件用户的需求，销售软件内的信息指标； （3）协助资深老师做好其他的工作。 【公司概况】 01年成立，主营做股票软件，目前是广州本地唯一一家做证券股票软件的公司，公司位置在番禺市桥，600多人规模，此岗位销售软件不涉及技术、开发的知识，如果介意的请不要投递噢！！ 【薪资结构】 提供行业内有竞争力的薪酬，无责任3800-4500+提成奖金+绩效 国外游（巴厘岛）+季度奖励+每周五公司远动日+带薪培训+带薪考证假期+带薪病假+话补+培训公寓免费过度 【关于岗位的其他信息】 （1）工作时间：早上8:30—18:00，5.5工作制 （2）工作地点：公司总部番禺节能科技园总部中心19号楼

请有意加入我们的优秀人才，仔细阅读以下岗位信息，如有疑问欢迎随时联系咨询。为共同实现职业发展目标，我们将认真评估每一份简历，也请您认真对待投递，本岗位招满即止！ 【请勿重复提交简历】 国有控股的全国性综合类证券公司，全国首批获得承销保荐资格的机构之一。拥有36年发展历程的资深券商，属国企背景单位。 工作时间8:30-17:00，周末双休，享有多项法定假期，公司定期组织丰富多彩的文化活动，办公环境舒适，团队氛围融洽，积极进取，管理人性化，工作节奏灵活自主。 本岗位面向有志投身证券行业的优秀人士开放，既为满足公司人才梯队建设需要，也欢迎优秀的应届毕业生积极报名。 【岗位职责说明】 专注于证券投资领域内的客户拓展与维护、金融产品推广，以及各类投融资和资本中介服务。 全面对接并服务零售客户、高净值个人客户、机构及企业客户群体，深入挖掘客户需求，制定个性化服务方案，提供综合性金融解决方案，助力全球客户实现资产保值增值，提供多元化的财富管理服务。 此为行业升级与财富管理转型的关键岗位，业务范围广泛，涵盖证券相关多项条线，鼓励全面发展，同时也支持在特定方向深入成长。 【任职资格要求】 （1）需通过证券从业资格考试（考试难度较低，未通过者可先申请面试） （2）具备本科及以上学历； （3）具有较强的沟通表达能力，自我驱动力强，自律性强，富有进取意识，追求卓越表现； （4）具备系统化学习能力，能快速掌握并实践新知识，持续实现自我提升； （5）恪守职业道德，具备良好的专业素养； （6）拥有自媒体资源或相关从业经验者可优先推荐。

岗位职责： 1：与客户保持良好沟通，普及证券基础常识，展示软件核心功能； 2：在自主跟进客户的同时，参与公司组织的课程、社群运营及导师协作等联合推广工作； 3：每日完成既定工作任务，即可达成优异业绩，工作节奏相对轻松； 4：以认真细致的态度服务客户，坚持客户优先原则，软件功能全面，市场认可度高，展业无压力； 岗位要求：（须持有证券从业资格证） 1：性格积极外向，具备进取心，敢于面对挑战； 2：富有热情，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3：有证券或金融产品销售经验者优先录用； 4：已取得证券投资从业资格者优先考虑； 薪资待遇： 1、综合收入=4700元底薪+500元基础量化奖励+业绩提成+成单奖金+活动激励+五险一金； 2、晋升通道顺畅，普通员工月入7-10K，组长级别1.5-2W，经理岗位3-4W； 3：客户资源由公司统一提供，仅需负责沟通与指导，线上成交便捷，出单轻松； 4：员工享有生日会、下午茶点、节日礼品、团队建设等多项人文关怀福利； 关于培训： 1、新入职员工将接受约三天的集中岗前培训，涵盖企业概况、产品知识及业务流程等内容； 2、配备专属带教组长，实行一对一指导，帮助快速适应岗位职责与企业文化； 3、定期举办优秀员工经验分享会，内容覆盖专业技能、团队协作及个人发展等多个维度； 关于晋升： 管理路径：基础员工-储备组长-组长-主管-经理-团队合伙人（配套清晰晋升体系与管理能力培养） 专业路径：基础员工-投资顾问-中级投顾-高级投顾-投研岗位（公司提供丰富专业化成长支持） 启富证券成立于2001年，深耕证券领域20年，为中国证券业协会认证持牌机构，现面向社会广纳贤才，携手共创辉煌未来！

【岗位职责】 1、及时传递投顾的操作建议，服务公司已成交的大额资金客户，持续维护并推动高净值客户的续费与升级。 2、准确传达公司相关决策，保持与客户的日常沟通，提供专业的金融分析支持。 3、每日解答客户咨询，结合当前金融市场动态、大盘走势等进行解读与分享； 4、快速吸收并理解市场及产品信息，高效向客户传递相应的投资操作指导。 【职位要求】 1、本科及以上学历，须具备证券从业资格证；5000底薪+提成+奖金 2、具有一年以上同行业工作经验，金融相关专业者优先； 3、具备较强的抗压能力与自主学习能力； 4、表达清晰、沟通顺畅，善于维护客户关系，优秀应届毕业生亦可考虑。 【员工福利】 1、依法缴纳五险一金； 2、享受带薪年假（除法定节假日外，另有令人期待的超长春节假期）； 3、定期举办员工生日会，公司不定期发放下午茶：糖水、水果、奶茶、点心等； 4、如需自带餐食，公司配备冰箱与微波炉供储存及加热使用； 5、为员工提供带薪岗前培训、岗位衔接培训，以及广阔的职业成长平台与公平的晋升机会。

广州南沙招工地小工/杂工

B2司机招聘信息 时间：顶班、留年或长期 车型：9.6厢货 要求：三证齐全，身体健康 人数：数名 货源：京东为主 地点：花都上车 薪资：顶班有调整需面议 电话：

深圳宝安机场需要专业木工师傅人做点工，必须要加班，工期4天左右，，有意来电

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

东莞市招水电

上市公司直招，股票代码300803 北京指南针科技发展股份有限公司2026届招聘 主营业务：股票软件、券商业务 招聘岗位：客户顾问。 工作内容：公司提供客户，不需要外出，解决客户软件使用问题 售后服务 开户服务。达成促单。 薪资待遇： 1.底薪（4000-6500）+业绩提成（5%-12%）+各项奖金+岗位津贴+开户佣金收入。综合第一年薪资每个月8000-10000 2.包三个月住宿，上班走路五分钟，有独立卫浴空调地暖电梯 吃饭自费有餐厅，一顿正餐10-15元左右 3.免费提供证券从业资格考试培训，公司出资参加证券从业资格考试，带薪学习（一年6-8次专场考试） 4.入职后五险一金 联系电话：同V

工作内容： 1.公司提供高净值客户，协助安装、介绍证券分析软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，完成从体验客户向付费客户的转换 2.负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3.负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 20岁到32岁，大专学历及以上

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 年龄要求:21周岁-31周岁 性别不限 学历要求:高中及中专以上 工作经验不限 五险一金入职既有 1、主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的 2、晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3、福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4、薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，综合薪资12000起步，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

1．执行电话销售计划：Ø寻找目标客户，主动联系客户，推广介绍公司产品；Ø通过电话和互联网等联络方式，实现公司产品的销售和市场计划；Ø针对上级制定的业务按照推广方案进行宣传和销售；Ø协调公司内部资源，提高客户满意度；Ø收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。2．客户开发与维护：Ø按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，通过电话、邮件、传真等方式开发新客户，了解新客户的需求，促成约见，为公司产品和服务不断开拓市场占有率；Ø通过电话、邮件、传真等方式维护与老客户的友好关系，掌握老客户的信息和新需求，不断满足老客户的新需求；Ø对新老客户进行电话回访、调查，了解对公司产品和服务的使用情况，并记录相关信息，建立和维护客户资料；Ø耐心、友好、详细地回答来电客户关于公司产品与服务的咨询问题，让客户充分了解公司及公司产品和服务的优势；Ø进行项目跟踪，及时处理客户反馈信息，促进客户满意度的提升；3．市场信息的收集与分析：Ø及时通过电话获取各种信息，寻找销售机会，配合客户经理完成公司的销售任务；Ø记录、汇总客户对公司产品和服务的所有评价和要求等信息，并加以整理分析，形成报告向上级汇报；Ø准确记录客户信息并存档。任职资格:基本条件：年龄在23周岁以上，性别不限。教育背景：大专（含）以上学历；知识结构：计算机、市场营销、管理类、其他培训经历：受过销售技巧、市场、营销等方面的培训。经验：二年以上电话销售工作经验，熟悉制造业，物流业等行业客户，有IT行业电话销售工作经历者优先；技能技巧：Ø对行业客户特点较为熟悉，拥有丰富客户信息资源；Ø熟悉电话营销的运作流程和技巧，能友好地通过电话与顾客交谈，并能准确表达需要阐述的信息；Ø熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件，能熟练运用电脑辅助自己的工作；态度：Ø客户服务导向：对客户有较强的服务意识，尽自己的最大努力了解和满足客户的需求，使客户得到最大程度的满意；Ø沟通能力：善于把握他人的态度和观点，理解话语和行为背后的原因，能够迅速捕捉到领导及顾客的需求和问题，并积极主动地通过沟通化解矛盾，解决问题；Ø分析能力：能够对复杂事物的信息进行集中归类，能够通过对信息的理解和分析及时、准确地通过现象看到事物的本质及其前因后果。Ø团队能力：能有效地与公司其他产品线团队进行培训，并共同制定电话营销计划

福利待遇： 1、底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿（年综合收入15万以上）； 2、提供住宿（配备电梯的小区房，家具齐全，环境优良，每间住2-3人） 3、不强制加班，不空谈承诺！零经验也可胜任，欢迎新人，月入轻松过万 4、晋升空间广阔，可带领团队，享受带薪年假，参与年终分红 5、无行业背景可培训上岗，敢于突破自我者欢迎加入 6、享有22天带薪年假，春节礼包邮寄到家。每月固定组织聚餐、团建活动等 要求：愿意从事具有一定销售性质的工作，具备销售经验者优先考虑。 能力突出者学历可适当放宽，具体请咨询人事部门~

岗位职责： 1. 负责已签约运维合同客户的日常关系管理，定期进行客户回访与现场拜访，建立长期信任，担任客户信赖的技术型商务伙伴。 2. 利用现有客户资源、线上渠道及人际网络等方式拓展新客户，推动公司运维服务、节能升级及备件供应等业务的市场覆盖。 3. 汇总、甄别并持续跟进空调系统运维、设备改造及更新类项目线索，推进商机转化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，暖通空调、制冷技术、机电一体化等相关专业者优先。 2. 有1年以上销售、商务拓展或客户管理经验，具备实际客户开发成果或成功签约项目的经历。 3. 具备良好的语言表达、谈判能力与服务意识，能适应工作压力，富有团队合作精神。 福利待遇： 1. 底薪+绩效+提成 2. 带薪年假+节日礼品+生日会+不定期团建+奖金+nice领导 3. 丰富的客户资源及项目平台支持，能让你展示能力的平台

职位描述 负责公司东南亚头程、海外仓、公司注册、代播等业务的销售及相关工作 1.根据公司的的市场战略，负责产品销售以及维护客户关系。 2.热情，耐心地接待客户来访或者来电，认真与客户联络、沟通，为公司建立良好的业务体系和客户渠道，建立真实、准确的客户档案，同时要注意收集竞争对手的信息并及时反馈； 3.在公司授权的范围内进行业务洽谈，完成销售锁设计的各种表格、合同，并协助财务部坐好开发票、催款等后续工作； 4.负责售后支持的监督、协调工作。 5.参加公司开展的各类培训。 6.定期将自己的各项工作以书面形式向市场部主管报告，并准时参加部门工作会议。 7.做好公司临时分派的其他工作。 8.讲究销售礼仪，待人接物不卑不亢，电话接听时语气缓和，口齿清晰；注重职场形象，给客户留下良好的个人、企业形象。 9.维护已成交或者沟通已久的老客户，拓展新客户，扩大销售客户群，提升销售业绩。 10.明确公司下达的月度、季度、年度销售任务，尽心尽力朝目标努力。 【工作时间】9:00-18:30（大小周） 【薪酬】提供最具有竞争力的薪资待遇（行业内领先的薪酬水平，阶梯式底薪+提成，季度调薪，工作结果决定薪酬水平）。 【职业发展】完善的双重发展通道，完善的人才培养体系，为您提供职业发展的广阔平台。 【办公环境】交通便利，高档写字楼，环境整洁舒适。 【工作氛围】轻松、愉快、自由、和谐、尊重、信任。 【我们的行业】跨境电子商务服务商 【提成方式】销售额提成； 有东南亚跨境电商工作经验优先。

【薪酬福利】 一、薪资构成1（）：底薪2350+业绩提成+竞赛奖金 薪资构成2（）到手2150+（500～800）津贴+提成+竞赛奖金。 无责底薪依据：岗位职级决定，电销代表分初级中级高级，初一级2350起，每季度调一次，根据上一季度kpi考核排名定级 提成：实收保费分车险和非车险。车险：1-4％，非车15-17％ 奖金:每月不定时举办竞赛激励. 公司近3000员工，50%人收入15k左右，25%收入2万左右，25%收入8.9千 举例： 你一月实收保费42万，其中转保10万，续保30万，非车险2万， 则实际收入：10万*3.7%＋30万*2.3％＋2万*16％＋底薪2350到3650＝最低16150＋不定额的现金、实物奖励 二、福利： 2.五险一金（入职当月缴纳五险一金 3.过节费每个节日200-400 4.生日蛋糕＋生日礼金 5.满一年免费体检 三、晋升空间： 1.纵向晋升：车险商务专员-储备主管-区域经理-大区总监。 2.横向晋升：商务专员-内勤岗平移（运营岗，人事岗，培训岗等） 公司主管一般不外聘，全部都是商务专员内部竞聘，对于业绩好，组织能力强的伙伴们鼓励积极竞聘！

华融普惠诚邀合伙人加入，薪资待遇优厚，办公环境舒适，团队充满活力无代沟，准时下班轻松自在！！！！！！！ 一、工作内容： 1、依托公司提供的资源平台，通过电话或微信等方式邀请客户到公司面谈并完成签约。 2、结合客户的融资需求，安全、高效、精准地为客户匹配贷款方案，协助客户顺利从银行获取贷款，快速解决资金周转难题。 二、职位要求： 1、不限学历，年龄18-40周岁； 2、欢迎小白及应届生，有销售经验者优先，有志于在金融领域长期发展； 3、具备通话沟通能力，敢于主动交流。 三、福利待遇： 1、采用合伙人机制，享受50%高额提成； 2、提供环境优越的住宿条件，办公地点位于甲级写字楼； 3、团队年轻化，同事与领导亲和力强，工作氛围轻松愉悦； 4、配备专业指导，实行一对一帮扶，系统化培训，新人三天即可熟练上岗； 5、定期组织团建活动、聚餐喝茶，快乐工作每一天。 工作地点： 深圳市南山区大冲商务中心B座23楼AB华融普惠 地铁：一号线（高新园站B出口）左侧招商银行楼上

每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 深耕于家庭教育领域的创新型企业，由⽗⺟传奇（15年教育沉淀）与深圳华师兄弟教育合⼒成⽴，致⼒于将⾃动⾃发思想通过先进的科技⼿段和专业的教育资源，打造⼀个全⽅位、多层次的家庭教育⽣态系统。我们的使命是“让家家互联，幸福亿万家庭”，旨在通过提供⾼质量的教育内容和服务，促进家庭成员之间的沟通与理解，提升家庭教育的整体⽔平。 价值观匹配：认同“家庭教育是终身事业”，而非短期逐利 资源基础：具备家长社群、线下场地（如学校/社区合作关系）或企业客户资源 执行能力：有团队运营经验或地推、社群运营等基础能力 一、主要工作 通过微信或其他方式邀约家长听线上11元五天训练营，或者寻找比较有需求的客户引导转化线下980三天学习课程 二、匹配人群 1、教育从业者：早教机构/培训机构负责人、校长、教师 2、宝妈/社区KOL：母婴社群群主、亲子博主、幼儿园家委会成员 3、跨界资源型选手：商会/协会会长、企业HR、保险/房产中介团队长 三、合作福利 1、邀约家长学习11元五天线上训练营，提成100% 2、邀约家长报名提成80% 3、渠道合作提成点50%起，远超行业平均水平（通常50%以下） 4、区域独家代理享“客户归属保护”，避免内部竞争 四、合作安全感：低风险+强支持 1、轻资产启动，（A类渠道直签政策），最低仅需场地+社群资源即可启动 2、免费提供：招商物料、课程PPT、线上引流工具（如短视频素材库） 3、落地支持：总部派讲师协助举办沙龙/讲座，直接赋能转化

岗位职责： 1.负责大客户资源开发与维护，定期拜访并深入了解客户需求，建立长期稳定的合作关系 2.根据公司业务方向，制定客户销售方案，完成业绩目标并持续提升客户贡献价值 3.协调内部资源，推动项目落地执行，确保服务质量和客户满意度 4.收集市场及竞品信息，及时反馈并参与优化产品与服务策略 5.跟进合同签订、回款等商务流程，保障合作顺利推进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的目标意识和客户服务意识，能独立开展工作 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据分析能力 5.工作积极主动，愿意挑战高业绩目标，追求职业成长与发展

1. 负责开发新客户资源，维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力； 2. 通过电话或微信等方式与客户高效沟通，准确把握客户需求，积极促成销售机会并达成业绩目标； 任职要求： (1) 性别不限，年龄20*****； (2) 是否具备销售经验均可； (3) 形象良好，具备优良的交际能力，普通话标准流利； (4) 具备强烈的致富意愿，能吃苦耐劳。 工资待遇： (1) 稳定入职后月均收入2万元起，提成比例高，业务开展顺畅，普通勤奋销售人员年收入可达30万元； (2) 公司提供系统培训及老带新机制，无需具备本行业销售背景

负责珠宝全品类产品电话销售+网络销售