公司有前学而思教师组建，团队年轻，沟通性强，在深圳有宝安南山福田三个校区，现南光校区因扩招，现南光校区需要学习规划师3人(课程顾问) 看清楚面试要求，看清楚面试要求， 试用期无责底薪6K 岗位福利：底薪+提成+各种福利，零食，团建。综合工资普遍1.5W+（无套路）努力点的课程顾问工资2万-3.5万，高于同行业。 （K12全深圳无论是提点还是底薪都比同行高，欢迎对比） 工作时间： 周一休上班时间周二-周五14:00-21:00；周末10:00-21:00； （针对性强，刚需性强，邀约量高） 2、要有K12教培经验.有工作证明，社保证明，而且拿到结果的，能够案例和数据，有一定抗压能力，沟通应变能力强 3、没有K12经验，要有之前行业或者公司业绩证明（工资证明） 4、工资底薪+提成(5个点起过15万10个点)+其他各种福利（业绩达标奖开单奖…）。综合工资绝对2W+（绝对没有任何套路，没有半点虚的）工资2万-3.5万。

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案支持，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.协同销售团队完成产品演示、技术答疑及竞品对比分析，提升客户信任与转化率 3.参与新市场进入策略制定，开展行业调研与客户画像分析，挖掘高潜力销售线索 4. 整理输出标准化售前文档（如方案书、FAQ、案例集），赋能销售团队高效展业 5.收集一线客户反馈，推动产品优化与服务流程改进 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.逻辑清晰、表达能力强，能独立完成技术讲解与方案呈现 3.熟练使用办公软件及远程协作工具，具备基础数据分析能力 4. 主动性强，善于跨部门协同，有线上渠道（如领英）拓客经验者优先 5. 学历不限，计算机、通信、电子、自动化等相关专业背景更佳

岗位职责: 1. 负责现场课程咨询接待工作，及时跟进意向客户并进行回访； 2. 为已报名学员提供后续服务，分析学员情况，制定个性化辅导方案； 3. 办理学员入学相关手续，快速响应家长与学员的疑问，达成销售目标； 4. 维护报名信息管理系统，按时完成日常数据统计与报表整理； 5. 配合市场活动执行，承担现场咨询及后期跟踪，并按要求提交反馈； 6. 负责校区微信交流群的日常管理与课程产品宣传推广。 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 热爱教育事业，有销售或客户服务经验者优先，曾在培训机构工作者更佳； 3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 4. 性格积极主动，富有自信，执行力突出； 5. 能熟练使用EXCEL进行基础数据处理。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，实行大小周工作制； 2、办公环境舒适，团队氛围融洽，上级领导亲切随和； 3、定期组织团队建设活动； 4、无责任底薪+高比例提成+丰厚奖金；综合能力优异者，薪资可面议。 晋升途径：教育顾问——咨询主管——招生助理校长——中心校长——区域总监 职称评定：教育顾问—中级教育顾问—高级教育顾问—资深教育顾问

公司：20多年会计培训集团公司 产品：考证、培训、考前冲刺、职称、就业 一、咨询师 工作流程： （1）依据公司每日分配的客户资源，通过电话或微信与潜在学员进行沟通； （2）邀请意向学员到校体验课程，参与培训及考证项目； （3）负责学员后续的教学服务与日常教务对接； （4）维护学员关系，促进持续学习与课程复购； （5）配备专人协助谈单，团队带教，提供系统化岗前培训 二、销售模式： 电销与面访相结合，工作节奏稳定 （不设电话拨打数量考核指标） 三、资源支持： 由集团统一投放获取，提供高质量精准线索 四、薪资结构： 无责任底薪5000-6000元 提成比例3%-7% 五险一金齐全

岗位职责： 1. 按照公司课程计划，高质量完成线上声音类课程的教学任务； 2. 针对学员个体化的声音问题，提供一对一解答与定制化辅导； 3. 负责班级群的日常运营与维护，指导学员学习，并对毕业率、接单率等学习成果指标负责； 4. 推动并落实学员活跃度提升、复购转化等相关工作，达成复购等核心目标数据； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 普通话标准，专科及以上学历，持有相关普通话等级证书，有教学经验者优先； 2. 热爱教育事业，具备一定的授课能力，能为学员提供专业有效的指导； 3. 具备良好的服务意识，耐心细致，沟通能力强，自我驱动力强；

一、工作内容： 1．根据公司提供的资源和沟通话术，与家长电话沟通，向家长介绍公司的课程，筛选精准用户添加微信； 2．邀约有需求的家长来公司试听课程（智能中高考课程）。 二、岗位任职要求： 1．做过中高考提分电销，K12电销优先 2．有以下公司经历直接约面试，待遇优厚！！： 乐ma，考s大师，华s伴学，快t分…… 3．最少要兼职2周以上 4.抗压能力强，学习能力强 5．不接受居家办公，需办公室坐班 6．需要先面试，面试通过才能上岗 三、薪资待遇： 1．底薪150-200元／天（每天需添加5个微信，多出每个提成5元） 2．邀约成功上门＋200元／人，上不封顶 3．成交每科提成250元，上不封顶 4.转全职福利更优，具体面谈。 （邀约满4家或者成交1家可申请转全职） 四、上班时间： 周一至周五：14:00-21:00 （每天上午睡到自然醒，18:00-19:00休息） 空调办公室坐班，团队氛围好，同事关系融洽。 结算方式：每周一结算

1987油画艺术俱乐部（华中最具影响力成人美育） 这是一份令人心动的offer!!!在你工作的时候可以享受武汉绝美的宫廷画室环境，如果你也是一个对工作环境有要求，对艺术和美有追求，那就欢迎你向我们投递简历。我们的日常工作就是和姐姐们聊聊天，然后顺便，对就是这么简单！ ●店长（成人美育）工作要求： 1、处理新资源电话、网络咨询等工作； 2、需参与不定期地推活动获取资源，向潜在客户介绍品牌及课程并售卖小课包； 3、邀约意向客户到校，熟练sop流程接待介绍，面谈咨询及线上跟进，完成新报； 4、老学员维护，完成老带新及续费； 5、熟悉约课系统及做好会员服务，协助老师进行排课； 6、负责完成上级交办的其它工作。 ●我们需要你： 1、形象气质佳，亲和力强，具备较强的口头表达与沟通能力，应变能力强； 2、大专及以上学历，有三年以上销售经验，教育相关工作经验优先考虑。对教育行业有一定的了解，喜欢和人打交道，工作有热情； 3、较强的服务意识，能承受较大工作压力，团队合作意识强； 4、工作严谨，计划性强，有较强的销售能力，善于分析思考问题，有责任心。 ●我们提供你： 1、优于同行业的薪资待遇； 2、专业的入职培训和具有竞争力的绩效奖、业绩奖； 3、出行补贴及国内外游学学习奖励； 4、广阔的个人上升空间； 5、积极、良好的公司氛围； 6、享受带薪年假和各种法定节假日； 7、生日福利和入职周年福利； 8、教授你抖音及视频号引流，打造个人IP，流量变现； 9、专业的销售带练，就算没有做过销售的也能谈单自如，气场next level； 10、内部合伙人制度。 晋升渠道： 副店长-店长（4个级别）-校长/美育合伙人-区域总监 ●温馨提示： 1、单纯的只是想来学习的人，欢迎来上我们的专业课程； 2、这是一个需要体力脑力才能胜任的工作，所以希望大家不要冲动投简历，请认真权衡所有因素再做出决定； 3、请珍惜试用期1个月的时间，让我们相互选择不留遗憾，试用期间，双方均可随时提出终止试用关系； 4、我们期望的小伙伴一定要积极乐观、真诚好学、尊重教育，能持之以恒，只想换换行业追求新鲜的宝宝们我们只能江湖再见啦！

工作职责 1. 公司提供客户资源，通过专业咨询回应家长关切，精准推荐K12课程产品，达成销售转化目标。 2. 熟悉K12教育领域特点，结合客户需求设计定制化课程方案，提高客户满意度及续费比例。 3. 跟进潜在客户进展，及时解决疑虑，促进订单顺利成交。 任职要求 1. 有1年以上销售岗位经验，具备K12教育行业销售或管理背景者优先考虑。 2. 熟悉电脑基础操作与打字技巧，能够高效整理客户资料与销售数据。 3. 对K12教育领域有一定了解，知晓中小学生课外辅导、学科类培训的运作模式。 补充说明 1. 薪资结构：其他行业销售经验者底薪5500元+提成+激励奖；K12行业销售经验者底薪6000元+提成+激励奖；K12行业主管/校长经验者底薪7000-8000元+提成+激励奖。 2. 上班信息：周二至周五13:30-21:00，周六至周日10:00-19:00，周一固定休息（节假日需要调休） 3. 薪酬福利：提供五险一金、不定期团建聚餐、节假日福利，公司配备冰箱和微波炉。 4. 其他：无需外出，公司提供客户资源，有晋升考核与薪资浮动机会。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2.主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续优化学习路径建议，提升学员满意度与续费率 4.定期整理客户档案及咨询数据，参与月度复盘与销售策略优化 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业课程顾问、学习规划师或销售类岗位经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户管理 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 抗压能力强，目标感清晰，具备团队协作精神与持续学习意愿

【福利待遇】 1、有竞争力的薪资：高底薪+业绩提成+多项奖金，奖 金上不封顶，综合月薪8-13K； 2、完善的公司福利：缴纳五险一金、话费补贴、带薪年 假、带薪培训、羽毛球、篮球活动、下午茶、团建、 节日福利等，充分体现Sweet，Strong，Smart理 念； 3、多样的激励政策：优秀业绩奖、优秀团队奖、业绩 竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：重视新人成长，无论你是否有经 验，只要加入我们，即安排一对一辅导，全力支持 你快速适应岗位，提升销售能力，无需担忧业绩问题； 5、公司多渠道提供精准意向客户资源，你的主要工作 是通过电话、微信与意向客户沟通，签单转化率高； 6、愉悦的工作氛围：年轻化团队，轻松融洽的办公环 境，健康互助的同事关系，感受如家般的温暖； 7、休假福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、 产假/陪产假、丧假、工伤假等各类法定假期我们全部具备！ 【岗位职责】 1. 利用公司提供的客户资源，深入了解客户需求，匹配适 合的培训课程方案，达成销售目标； 2. 负责客户信息登记、业务跟进及客户关系维护等后续 服务工作； 3. 准确分析客户实际需求，为其量身定制专业的无人机 培训课程解决方案。 【我们的优势】 1、精准营销——面向意向客户开展电话销售、网络销售等； 2、无需开发——客户资源由公司统一提供，无需外出拓客， 无需依赖人脉，减轻销售压力； 3、环境高端——高档写字楼办公，环境优越，白领工作模 式，同事友善，氛围轻松和谐； 4、丰厚薪酬——高额提成+阶梯底薪（按业绩层级上调）+ 多重奖金（团队、季度、年度），奖励无上限； 5、资源优势——公司提供高质量客户资源，精准度高，成 交率高； 6、社保完善——依法缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、 工伤保险）； 7、福利多多——每周两次羽毛球、篮球活动、定期团建、 零食下午茶等丰富安排； 8、全面培训——涵盖入职培训、岗前带薪培训、专业技能 提升、晋升培训及管理类课程； 9、公平晋升机制——从课程顾问到销售主管、销售副总监、 销售总监逐级晋升（若您具备院校、行业大客户资源或相关经验， 可直接应聘销售经理岗位）； 10、上班时间——上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，大小周休息，每月休6天； 【任职资格】 1、性别不限，大专及以上学历优先，无人机、市场营销、 心理学、工商管理、师范类等相关专业优先考虑； 2、有1-2年销售工作经验者优先，也欢迎优秀应届毕业生投递； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通说服力与逻辑分析能 力，抗压性强，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，始终秉持优质客户服务意识； 5、渴望挑战高收入，踏实肯干，责任心强，具备良好团队协作精神。

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浸漆 工作地址:竹坑多彩园区 能接受有点油漆味，需要不抽烟人员 男18-45岁，女18~42岁

【高薪诚聘 招生助理】 岗位职责： • 负责招生咨询，与家长贴心沟通，跟进报名全流程 • 专业解答关于课程、升学及报名的各类问题 • 办公室坐班，无需外出奔波，工作环境舒适 任职要求： • 男女不限，具备良好沟通能力，有耐心、责任心强 • 年龄18-35岁，形象佳 • 无经验也不怕，带薪培训手把手教 薪资福利： 无责底薪2000-4000 + 高提成 + 奖金，收入无上限 月入5000-15000+，多劳多得 带薪培训+专人带教+清晰晋升通道 优质办公环境+节日福利+轻松工作氛围 工作时间： 8小时工作制，月休4天，平衡工作与生活 工作地址： 天河区，近地铁，毗邻大型商场，交通生活都便利 期待你的加入，一起创造更好的未来！

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3.全程跟进学员报名、、入学及学习反馈，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户档案与意向数据，协助优化课程推广策略与销售流程 5.配合教研与教学团队，传递市场声音，助力课程产品迭代升级 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感明确 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 5.认同机构教育理念，具备团队协作意识与服务意识

一、岗位职责：成为连接优质教育与学子的核心桥梁 专业咨询服务：为家长及学生提供 1 对 1 教育咨询，深度解析智学通 AI 备考系统的核心优势、课程体系（考点通关、真题实训、个性化学案等），精准匹配学习需求； 招生目标达成：通过电话回访、线下体验课邀约、家长沙龙等方式，拓展客户资源，完成月度 / 季度招生指标，助力更多学子享受智能教育红利； 客户关系维护：跟进学员学习进度，定期反馈学习效果，收集客户反馈并协同教学团队优化服务，提升续费率与口碑转介绍率； 市场资源整合：参与校区招生活动策划与执行，联动学校、社区等渠道开展推广，同步更新行业动态与产品知识，提升专业服务能力。 二、任职要求：你需要具备这些核心能力 学历与经验：大专及以上学历，专业不限（市场营销、教育学相关专业优先）；1 年以上销售或教育行业课程顾问经验者优先，优秀应届生可放宽； 业务跟单 核心技能： 具备出色的沟通表达能力，善于倾听客户需求，能清晰传递产品价值； 目标感强烈，抗压能力突出，能主动推进销售流程，高效完成业绩指标； 熟练使用 Office 办公软件，具备基础客户信息管理与报表制作能力； 职业素养：热爱教育事业，认可 “个性化教育” 理念，有同理心与责任心，不夸大课程效果； 其他要求：能适应周末、节假日轮班（匹配家长休息时间），具备线下活动执行能力者加分。 三、薪资福利：高弹性激励，全方位保障 1. 薪酬体系（上不封顶） 无责底薪：4000-7500 元 / 月（根据经验与能力定级，季度可晋升）； 业绩提成：3%-15% 阶梯式提成（业绩越高提成比例越高，单月提成过万常态化）； 额外奖励：月度销冠奖、团队超额奖、转介绍奖励、招生人头奖（最高 1000 元 / 人）； 综合收入：新人 6000-10000 元 / 月，业绩优秀者 15000-30000 元 / 月，年薪 20-35 万可期。 2. 福利保障 法定福利：五险 + 带薪年假； 额外福利：节日礼品、年度体检、通讯 / 交通补贴、团建经费、司龄工资（逐年递增）； 职业成长：完善的培训体系（产品知识、销售技巧、教育咨询方法论），清晰晋升通道（课程顾问→销售主管→校区负责人）； 工作环境：年轻化团队、开放办公氛围。

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岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

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高薪诚聘课程顾问规划师 | 加入未艺社，共绘形体美学新蓝图！ 一、公司介绍 未艺社，清远形体模特教育领域的开拓者与领航者，专注行业六年，是本地首家同时聚焦少儿与成人形体模特培训的专业机构。秉持“塑造优雅形体，绽放自信风采”的核心理念，我们构建了科学、系统的教学体系，涵盖少儿气质养成、成人形体矫正、模特技能进阶等核心课程。依托优质的教学成果与良好声誉，累计培养学员逾千人，成功主办数十场高水平形体展演与赛事，赢得学员及家长广泛认可。 作为IPA（国际认证协会）城市运营中心独家代理，我们具备权威认证资质与专业赛事资源，不仅为学员搭建国际化展示舞台，更携手行业顶尖导师团队，确保课程内容持续接轨国际前沿。加入我们，你将踏入充满前景的美学教育领域，与卓越团队并肩前行，共创非凡事业！ 二、你将要做什么？ 1. 客户沟通：通过多元渠道挖掘客户需求，精准推荐课程，为少儿及成人学员量身定制个性化形体提升计划； 2. 课程推广：全面解析未艺社课程体系与IPA认证优势，传递品牌理念，吸引目标人群关注与报名； 3. 客户维护：维系长期客户关系，跟踪学员学习进程，提供细致服务，提升客户满意度与续课率； 4. 市场拓展：开发潜在客户资源，整合IPA赛事平台，策划落地推广活动，推动业务稳步扩张。 三、我们需要这样的你！ 1. 经验不限：无论是否有相关经验，公司提供系统带薪培训，助你迅速掌握专业知识与咨询技巧； 2. 沟通达人：擅长倾听与表达，富有亲和力，能轻松与不同年龄段客户建立良好互动； 3. 目标感强：乐于接受挑战，具备强烈进取心，能够高效达成各项业绩指标； 4. 热爱美学：对形体塑造、时尚艺术有浓厚兴趣，愿意陪伴学员完成蜕变与成长。 四、超诱人的薪资福利！ 1. 薪资上不封顶：无责任底薪 + 高额提成 + 多项奖金，新人月入过万可期，销冠月薪2万轻而易举； 2. 福利大礼包：五险一金、带薪年假、节日福利、员工子女课程优惠、年度健康体检； 3. 成长快车道：健全的培训机制、明确的晋升路径（课程顾问→团队主管→区域经理），助力职业进阶； 4. 快乐工作氛围：扁平化管理、定期团建、生日庆祝、下午茶时光，平衡工作与生活！ #欢迎加入未艺社，在形体美学的赛道上释放无限潜能！你的每一份付出，都将助力学员成就优雅人生，同时实现自我价值与职业发展的双重飞跃！期待优秀的你，与我们一起重塑形体教育新标杆！

4月18-19日天河黄村奥体演唱会交通疏导两天连做130元天（），16：30-23：30（可能提前结束），不包吃，有夜班车，不用保安证，男女不限，不是酱油活的，身体健康无案底服从安排只做一天按照120元天结算另外：14：00-23：30班次，170元天，不包吃。

招聘：原料仓管员 薪资：5000-6000元/月 【工作内容】 - 根据生产计划统计各产品对不同类型物料的需求，制定一定周期内的物料配送明细表。下单采购原料物料，确保生产所需物资及时到位； - 负责生产物料的发放与管理，确保物料准确无误地送达车间； - 处理原料的入库与出库手续，保持仓库物料账实一致； - 及时录入金蝶系统，维护物料数据的准确性； - 保持手工台账记录，确保数据可追溯。 【任职要求】 - 中专及以上学历，物流、仓储或相关专业优先； - 具备基本的财务或ERP系统操作经验，熟悉金蝶系统者优先； - 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； - 有仓库管理经验者优先考虑。 工厂目前处于搬迁过渡期（时间：约为4月~5月），上班地址如下： 搬迁前旧工厂上班，地址：顺德大良五沙上班； 搬迁后新工厂上班，地址：三水区南山镇康盛二路2号厂房之一

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