岗位职责： 1.总部位于北京，招聘驻各省全职人员。 2.负责本地教育机构的产品推广、渠道开发及合作沟通，（合作单位涵盖留学机构、语言培训学校、国际学校等国际教育领域相关组织） 3.关注并洞察客户实际需求，挖掘多类型项目合作机会，推动公司教育产品的落地与推广； 4.面向合作机构/院校教师开展产品培训与宣讲，并对潜在学员进行转化支持； 5.维护合作机构/院校的日常对接关系，跟进签约学员的服务流程； 6.工作包含一定频率的商务出差，周末偶有参与产品说明会、留学招生交流活动的情况。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.具备留学顾问背景、海外留学经历或从事过教育类产品推广与渠道拓展者优先考虑。 3.若形象气质佳、言谈举止得体，无行业经验但具备潜力者亦可培养。 4.因岗位为居家办公模式，需具备较强的责任心、目标导向意识及自我管理能力。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、积极拓展和维护产品业务渠道。 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作。 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展。 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈。 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录。 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元+提成；第三个月起按照正式员工考核。 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

主要工作地点为深圳、惠州、佛山、东莞及其他省会城市，非广州办公人员无需常驻广州坐班，但需每周与公司业务负责人进行线上或线下会议汇报。 基本工资标准：佛山5k，深圳6k，惠州、东莞及其他省会城市4k；能力特别突出者薪资可面议。 资源要求：具备车队渠道资源，或曾从事ETC、油卡、驾照培训等相关业务，且服务对象主要为各类车队群体。 岗位职责： 1、依据公司销售管理规定，负责招募、培育并管理下级合伙人团队，对所辖合伙人的整体销售业绩承担直接责任； 2、指导并支持合伙人开发本地网约车、物流车队、公交巴士、特种车辆等类型车队的车险保费分期合作机会；根据业务发展需要，持续开展培训、激励及团队扩建工作，达成公司设定的各项业绩指标； 3、结合区域市场特点和公司战略方向，推动适配当地需求的新产品落地与实施。 岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），金融、保险、市场营销、汽车类相关专业优先，掌握扎实的金融与保险专业知识； 2、了解所在城市的保险机构运作模式，熟悉汽车金融及车后服务市场生态，具备保险、车队运营或金融服务行业工作经验；拥有保险公司团体车险客户资源或车队合作渠道者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力和团队领导力，善于市场开拓、客户推广及业务营销； 4、具有较强的组织管理意识和全局思维，工作积极主动，富有责任感与职业忠诚度。 薪酬待遇： 1、收入结构：基本工资＋业务提成＋团队管理佣金＋年终奖励＋节日福利； 2、依法缴纳五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）； 3、享有国家规定的法定节假日休假权益。

公司名称：深圳千渔岛科技有限公司 工作地点：北京，深圳，广州，上海，南宁，武汉，南京，哈尔滨，贵阳 汇报对象：总经理 --- 关于我们 我们是一家专注于乡村振兴领域的领先产业投资与运营平台。公司以前瞻性的战略眼光，布局高科技水产养殖与新一代生物质材料两大核心产业，产业合作方均获得知名机构（如熊猫资本、深创投）的重大投资及国家部委的入股支持。 我们业务开发主要采用“F+EPC+O”商业模式，通过与央国企和产业基金成立项目公司，整合融资、设计、建设与运营，为政府、央国企及农业科技公司提供从产业规划、资本对接到落地运营的一揽子解决方案。目前，我们已与中信建设、保利集团、上海合作组织数字经济专业委员会、京东科技、佳沃股份等众多顶尖央国企及行业龙头公司达成战略合作，正处于高速发展的黄金时期。 职位概述 作为商务经理，您将是总经理的核心智囊与得力臂膀。您将深度参与公司战略项目的全过程，从前期商务洽谈、合作方案撰写，到合同签署及项目开发全周期的统筹管理。这是一个极具挑战性且能获得飞速成长的职位，您将直接与行业顶尖的合作伙伴共事，在乡村振兴与新质生产力的宏大舞台上施展才华。 主要职责 1.战略文案与方案撰写：协助总经理撰写高质量的项目合作方案、商业计划书、可行性研究报告及各类对外宣介材料。 2.商务支持与跟进：参与重要商务会议与谈判，负责会议纪要、跟进待办事项；独立或协同跟进与央国企、政府及战略客户的合同流程，确保顺利签约。 3.项目全周期统筹：协助总经理对已签约项目进行全周期管理，协调内外部资源，跟踪项目关键节点（融资、设计、建设、运营），确保项目按计划推进。 4.沟通与协调：作为关键联络人，与公司内部各部门、外部合作伙伴及国际机构（如上海合作组织数字经济专业委员会）保持高效沟通，推动事务落地。 5.总经理日程管理：高效安排总经理的商务日程、差旅行程，并做好相关准备工作。 6.信息分析与学习：快速学习并研究农业科技、产业政策、市场动态，为总经理决策提供信息支持。 任职要求 ·教育背景：国内外知名大学本科及以上学历，经济、管理、农业、环保、商务英语、新闻传播等相关专业优先。 ·语言能力：英语口语流利，可作为工作语言，能进行无障碍的商务沟通与书面写作。拥有海外工作或留学背景者极具优势。 ·核心技能： ·卓越的文案功底：具备出色的逻辑思维与文字表达能力，能独立撰写结构清晰、论据充分、文笔流畅的商业文案。 ·强大的项目统筹能力：具备多任务处理能力，思维缜密，注重细节，能有效推动复杂项目的进展。 ·快速的学习能力：对农业科技、产业投资、乡村振兴等领域有浓厚兴趣，能快速吸收新知识并应用于实际工作。 ·个人素质： ·出色的沟通协调能力和人际交往能力，具备良好的商务礼仪。 ·能承受较强的工作压力，适应快节奏、高强度的工作环境。 ·能够适应频繁的国内出差。 ·高度的责任心、敬业精神与保密意识。 我们为您提供 ·极具竞争力的薪酬福利：包括但不限于有竞争力的薪资、绩效奖金、项目奖金及完善的五险一金。 ·顶级的事业平台：直接与行业领袖和顶尖机构合作，接触最前沿的产业项目，获得宝贵的职业履历和人脉资源。 ·快速的职业发展通道：作为总经理的核心团队成员，您的成长将被高度关注，能力出众者将获得广阔的晋升空间。 ·深度的价值实现：亲身参与并推动中国乡村振兴的伟大事业，您的每一份努力都将转化为实实在在的社会价值。

职位描述： 1、积极学习产品知识及市场动态，参与公司组织的工厂系统培训； 2、负责掌握产品核心卖点并进行推广，开发新客户，维护现有客户关系； 3、能通过邮件、微信及WHATSAPP等工具与客户进行文字或视频沟通； 4、具备良好的职业态度，积极进取，愿意在包装行业长期发展； 5、具备较强的表达与沟通能力，能够参与直播工作； 6、参与产品直播讲解及产品宣传视频的拍摄制作。 任职要求： 1、熟练使用OFFICE、PS及基础视频剪辑等办公软件； 2、具备大学英语三级或同等以上水平； 3、工作认真细致，有较强的责任意识； 4、具备一定的思维逻辑与语言表达能力。 工作时间： 周一至周六上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，周末单休。实行每日八小时工作制，无需适应海外时差，无常规加班安排。 职位亮点和福利： 1、业务优势：提供专业的产品与市场培训，明确的产品定位，高效的线上推广（阿里巴巴平台），成熟的客户资源池，稳定的询盘量，自有工厂保障供应链品质； 2、入职即购买五险（养老、失业、工伤、医疗、生育保险）及额外商业保险； 3、办公环境轻松融洽，团队年轻富有朝气； 4、享受法定节假日及劳动法规定的带薪休假，春节假期不少于10天； 5、定期组织员工聚餐、团建旅游、拓展训练、节日庆祝等活动； 6、传统节日发放节日礼品，如中秋节每人赠送品牌月饼一盒+过节补贴； 7、设有年终奖金及优秀员工奖励机制； 8、每年举办年终晚会，内容丰富，奖品多样； 9、晋升机制透明，坚持公平、公正、公开的原则； 10、提供广阔的职业成长空间，资深业务员拥有充分的发展平台，助力实现个人价值。 东凤地址：中山市东凤镇吉昌西街68号（东来大夏路口直入400米） 石岐地址：广东省中山市石岐区悦来南路38号益华领峯大厦1907室

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责 1.负责中国出海市场广告变现业务的客户拓展与长期关系维护，达成既定销售目标； 2.深入掌握出海开发者生态体系（涵盖APP应用、H5游戏及网页类发行商），识别客户在流量变现过程中的关键需求，输出针对性解决方案； 3.联动内部技术部门，根据客户实际场景提供SDK集成支持及H5内容变现相关的技术咨询支持。 任职要求 1、具备优秀的语言沟通能力 2、具备出色的谈判能力、市场洞察力及客户维系能力 3、拥有海外游戏、小说、短剧等领域服务经历或相关资源者优先 该岗位支持成都、上海两地远程办公或居家办公

岗位内容： 1、对客服和销售同事遇到的疑难问题提供专业支持和帮助； 2、协助客服和销售为客户制作物流方案拓展客户； 3、统筹、拓展物流业务供应商资源； 4、协助业务及操作同事与供应商进行协商沟通 任职要求： 1.、大专以上学历；英文能力优秀者优先考虑； 2、精通国际物流实务，熟悉操作流程，物流管理、供应链管理、国际物经济与贸易等相关专业者优先 3、有3年或以上国际物流业务从业经验；有操作岗位经验者优先；熟悉华东华南市场行情， 4、具备丰富的同行沟通经验；熟悉国际物流行业内多种相关业务（如整柜、拼箱、空运、保税仓、电商专线、特种柜散杂货等）； 5、有3年或以上国际货代商务部经验； 6、具备客服或销售经验者优先 7、良好的数据统筹分析能力 8、良好的计算机办公软件使用能力

岗位职责： 达人资源拓展与维护：负责抖音、视频号、快手等平台的达人资源开拓，筛选符合品牌与产品定位的潜力主播，建立长期稳定合作关系。 商务谈判与合作管理：主导达人合作商务洽谈，完成询价、议价、及坑位标准确认，推动签约落地。 数据分析与策略优化：分析达人及直播数据（流量、粉丝画像、投流、ROI等），评估带货效果并优化合作策略。 活动策划与执行：结合不同渠道、产品、活动类型，输出并把控直播合作方案的质量与执行效果，确保品牌曝光与转化率。 品牌对接与排期管理：与品牌方对接货表、确认专场/混播产品，制定直播排期表，协调各部门资源，确保活动顺利执行。 GMV目标达成：根据数据预估每个SKU体量（产品数量/GMV），制定达人矩阵计划并带领团队达成销售目标。 复盘与优化：定期复盘合作达人的数据表现，分析盈亏原因，提出改进方案；追踪市场变化与竞品动态，持续优化达人策略与产品匹配。 任职要求： 大专及以上学历； 具备1年以上达人或直播机构运营经验，有完整KOL带货项目执行经验者优先； 熟悉抖音、快手、视频号等平台直播生态、交易规则及达人合作模式； 拥有达人资源或头部主播资源者优先； 具备优秀的沟通协调、商务谈判与活动执行能力； 对市场趋势有敏锐洞察力，具备良好的数据分析及逻辑思维能力； 有团队协作精神，责任心强，能在压力下高效推进工作。 薪资待遇： 薪资范围：7000–12000元/月（底薪5000元/月+销售提成） 奖金激励：绩效奖金、年终奖 社保福利：五险一金 你将获得： 深度参与公司直播业务从0到1的成长过程 掌握达人资源整合、直播电商全流程核心能力 与品牌方、头部达人共同打造爆款项目的机会

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工地招一个带证司索工谁有空去做。

【岗位职责】 1、负责母婴连锁渠道大客户的开发、管理和维护， 2、负责产品销售，销售人员的管理 3、遵守公司制度，按公司下达各项指标执行 【任职要求】 1、大专以上学历，2年以上母婴行业或快消行业相关销售管理工作经验，具备1年以上大客户销售管理经验 2、熟悉office软件操作，预算费用管理、数据分析、人员管理 3、形象气质佳，沟通能力强；细心、责任心、上进心。

跟全国美业老板谈合作

我们不是保险，不是贷款，也不是催收。咱们公司是做市场上非常火爆的美业招商蓝海项目。全国有22家分公司，公司实力雄厚。2025年，公司以上市发展为目标，今年将在在长沙再开创两家分公司，大量储备人才！！！可以接受小白，想搞钱你就来，月入过万只是最基础的，正常干年薪20万，努力干年薪40w，拼命干年薪60w！！！ 我们公司的优势在哪里呢？ 1.集团公司规模大，目前全国6800人 2.美业新赛道，品项是市场上没有的蓝海项目，针对全国市场，资源好易开单 3.提成高，并且还有长期补货收益和管道收益。 4.月休8天。 5.人性化管理不强制性加班 6.晋升制度透明化，没有空降凭能力晋升，能力优秀者 2个月可晋升管理岗 7.公司人才济济，可以吸收到很多知识 8.氛围好，没有勾心斗角，大家都是互帮互助 9.公司奖励机制很多 10.定期下午茶和团建 公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费，非常好开单。你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果！工作内容简单，资源精准，好开单，团队氛围很好 咱们这边不押工资，2-5W!20%月薪 5-10W+！提成日结，买社保，工作时间非常惬意不加班而且还是双休，靠近地铁口！ 【薪资待遇】: 底薪+高额提成（加盟提成、爆卡提成、返单提成等多项构成）+各类奖金+社保+双休（不加班）一单提成1w-5w不等，平均月薪轻松突破【2w以上】，优秀者可以突破【10w以上】，三个月以上老员工月薪都在3w以上，不信可来核实！ 你也可以组建自己的团队，限裂变，源源不断的拿公司给你的伯乐奖（组员每开一单都有1500-8000元不等的伯乐管理奖），和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购，你有永久40%的提成，前期努力，辛苦一点，后期可以躺平都有收入。 1、加盟提成：现提9500-33000元/单 2、爆卡提成：40元/张（一家店能爆50-100张左右，好的200-500张） 3、组建团队：组员开单每单奖励1500-8000元不等的伯乐管理奖 4、返单奖励40%（老门店返单率100%) 5、综合一单可提成1-5万，合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入 6、公司业务经理平均工资2-3万，业务精英10万以 上！ 【上班时间】 1、9：30-12：00,13：30-18：30，不加班 2、月休8天（每周日固定休，另外4天自由调 休，可周末双休），带薪年假30天，国家法定节假日休息！ 晋升：业务经理→储备总监→总监→运营部总裁 【工作内容】 1.目前美业最大的集团全闭环公司（主要赛道大健康养生，面部护理、抗衰) 2、公司免费提供付费资源（全国皆可开发） 3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作（有专门话术模版，老人带） 4.固定月尾团建（不记请假) 5.目前分公司（广东，长沙，武汉，天津，重庆，郑 州）北京等22个城市 【岗位要求】 1、接受小白，新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周之内85%新人小白都能开单 2、工作氛围轻松，上班可以一边听歌，一边办 公 3、花最少的时间，好上手，好复制，所有成交模板复 制粘贴即可 4、入职有总监手把手带你快速成长，帮你踢单，新人首月可开2-10单！ 5、每月考核要求，多做多得，平时不加班，坐班制 不用外出，时间自由。公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！ 有销售经验的优先，可接受小白，入职会有系统化培 训，上岗既有老员工一对一指导，保证你拿到结果！

招聘简章内容真实有效，无到面入职KPI考核，不接受只为拿底薪混日子的求职者，请勿浪费彼此时间 岗位职责：依据公司提供的美容院客户名单，通过电话对接、微信沟通等方式，邀约全国范围内的美容院负责人参加公司组织的【美业总裁班运营系统峰会】，借助会议场景推动客户达成合作签约。 薪酬体系：1、直接拿25%的提成+3k-5k的邀约奖励（目前国内最高提成收入）例如：每单十万业绩，提成2.5万 2、转介绍奖金2000-5000元/单（合作门店推荐新客户成功签约） 3、返单激励8000-20000元/单（老客户门店再次下单） 4、伯乐奖金：成功推荐新人入职并稳定工作满两个月，每月可获500元奖励，一年累计最高6000元； 5、推荐商务经理岗位人员，可享受新人开拓总业绩3%的提成奖励（单笔3000-6000元），公司商务部成员平均月收入在2万至5万元之间，销售表现突出者月入可达10万至15万元。努力一点月入2万以上，积极进取者月入5万至10万，全力以赴者月收入可达10万至15万。年龄要求：20岁-40岁

善于沟通，表达能力强，执行力强，有赚钱欲望

岗位职责： 1.负责完成本区域营收目标，分解指标并制定区域装卸业务发展方案； 2.搜集各行业潜在客户资料，实时掌握、整理、汇报并分析市场动态； 3.结合项目操作流程及行业特性细化运营成本，形成合理报价方案； 4.推动客户商务流程进展及合同谈判签署，管控谈判风险，持续跟进客户关系与回款情况； 5.维护客户长期稳定合作，提升公司品牌口碑，实现客户与企业共同发展； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上物流领域拓展经验，拥有大型物流企业销售背景者优先； 2.具备较强的客户资源挖掘能力，思维活跃，富有创新意识； 3.拥有出色的商务沟通技巧，良好的人际协调组织能力及团队合作精神； 4.强烈的目标感和结果意识，执行力强，能适应高强度工作压力；

岗位职责 1、开展干细胞产品的市场推广，为客户提供专业的干细胞咨询服务。 2、独立开拓目标市场，推进销售计划落地，与各类客户建立并维护良好合作关系。 3、支持经销商开展商务沟通，协助完成产品知识传递及销售技能辅导培训。 4、管理客户信息资料，及时更新数据，定期跟进客户状态并做好关系维护。 5、协同市场总监达成团队销售目标，积极配合各项业务推进工作。 任职要求: 1、热爱大健康领域，关注身心健康事业，具备持续学习与自我提升意愿的人员。 2、具备团队协作精神，乐于分享，认同协作共赢的发展理念者。 3、大专以上学历，具有2-4年大健康行业工作经验或医学相关专业背景优先。 4、性格外向，仪态得体，反应灵敏，具备较强的执行能力。 5、具备良好的服务意识与沟通技巧，语言表达清晰，人际交往能力强。 6、在以下行业有优异销售表现者优先录用，如：医疗美容、高端医疗服务、干细胞应用、豪华汽车、高端房产、游艇、会所、私人银行、高尔夫俱乐部等。 7、提供具有竞争力的薪酬待遇，基本薪资+绩效提成，提成无上限！！

【核心职责】 1.客户开拓：深入调研华南地区景区、网红打卡地等应用场景，识别并锁定高潜力KA客户；对接项目负责人，清晰传递设备功能（如明信片打印、拍照打卡）及合作优势，推动合作协议签署。 2.项目执行：协同内部团队完成设备部署与调试，保障运营顺畅；定期开展客户回访，及时处理问题，提升服务体验与续约意愿。 3.目标达成：拆解销售指标，按时完成月度、季度及年度业绩任务；关注市场变化（包括竞品动向、游客兴趣），收集信息并提出优化建议。 4.资源联动：设计贴合景区文化的定制化合作模式；联合文创商店、旅游机构等拓展宣传与运营渠道。 【任职要求】 1.经验：具备3年以上景区或文创类KA客户开发经验，掌握华南区域景区资源者优先（拥有5A/4A景区合作背景更佳）；有成功落地的大客户案例，熟悉景区招商运作流程。 2.能力：具备出色的商务沟通与谈判技巧，能精准捕捉客户需求；擅长资源整合与跨部门协作，抗压性强，可接受频繁出差。 3.素养：关注文创产业发展趋势，了解景区日常运营逻辑；具备共享AI或智能终端相关知识者优先，责任心强，服务意识佳。

1、依照公司标准流程接收客户订单，完成订单确认及全程跟踪，确保产品顺利交付； 2、负责所对接客户需求样品的确认、进度跟进及按时交付； 3、科学规划订单排程与出货安排； 4、实时跟进所负责客户订单的生产进展； 5、准确高效地组织发货，并及时追踪物流动态； 6、定期与客户核对账务，积极推动货款回收； 7、妥善处理客户投诉，并第一时间向部门主管及品质相关人员反馈情况； 8、针对所负责订单为客户提供咨询解答，及时传达公司相关政策与规定； 9、持续维护客户关系，保障客户销售业务平稳运行； 10、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、工作细致，具备责任心； 2、能熟练使用粤语、普通话进行交流； 3、具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、开发抖音、快手、视频号等平台主播，招募达人/头部大V； 2、跟进主播，和主播保持粘性，了解主播需求，回复信息及时； 3、熟悉产品卖点、价格和优势，了解市场行业状况； 4、清晰自己的主播直播时间，关注直播间动态并互动； 5、遵守公司纪律，特殊情况请示领导； 6、可接

招募装配式隔墙销售经理及全国城市合伙人！ 【岗位职责】： 1.市场开拓：自主拓展潜在客户资源，涵盖产业园开发企业、甲级写字楼运营方、物业管理公司、建筑设计机构等。 2.项目跟进：负责项目信息收集、方案制定与报价、商务洽谈及合同签署，保障项目顺利实施并完成回款。 【任职要求】： 1.经验背景（具备以下任一领域3年以上工作经验）： *房地产或工业地产、高端写字楼销售经验 *室内装修、门窗系统、办公家具类销售经历 *拥有内装设计院或产业园区开发渠道资源者优先考虑 2.核心能力： *具备丰富的陌生拜访及电话营销实战经验 *优秀的沟通协调与商务谈判技巧 *能够理解基础CAD建筑图纸 *持有C1驾驶证者优先，适应频繁出差 如果您看好装配式建筑的发展前景，并希望在该领域实现职业突破，我们诚挚邀请您加入。表现优异者可兼任城市合伙人。

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学历要求: 大学专科 经验要求: 3年 岗位职责: 1.负责制定并执行地面客户推广策略，达成业务目标； 2.负责招募、培训和管理地推团队，提升团队绩效； 3.负责监控和分析市场动态，及时调整策略，提升业务效果。 岗位要求: 1.大学专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.3年以上业务开发拓展经验，有团队管理经验者优先； 3.具备较强的市场洞察力和谈判能力，善于沟通和团队协作； 4.具备较强的执行力，能够在压力下独立完成任务。 岗位亮点: 1.提供广阔的业务拓展空间和团队管理机会； 2.公司福利待遇优厚，提供良好的职业发展平台； 3.参与公司业务发展的核心岗位，有机会获得丰厚的激励奖励。 具备以下优先: 有地推管理经验，toC团队管理经验优先考虑

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