负责公司抖音账号（含短视频、直播）的日常运营管理，制定契合卫生巾及妇幼产品定位的垂直领域内容策略，打造专业、健康、有温度的品牌调性。 策划具备高传播潜力的短视频主题（如女性生理健康知识普及、产品实际使用场景还原、用户常见问题解决等），主导脚本创作、拍摄统筹及后期推进工作。 直播带货： 独立或协同团队完成卫生巾品类直播的整体规划、话术打磨与现场执行，重点突出产品的安全性、舒适性与科技优势，提升销售转化表现。实时跟踪直播核心指标（GMV、平均停留时长、互动率等），持续优化直播动线与运营细节。 数据分析： 定期复盘账号运营数据（播放量、粉丝增长率、商品链接点击率等），动态调整内容与投放策略，确保内容高效触达目标人群（以28-45岁女性为主）。 行业洞察： 关注抖音平台妇幼类目最新趋势与玩法（如达人联动、话题挑战赛等），结合卫生巾产品特点快速响应并落地创新营销动作。 【任职要求】 硬性条件 掌握抖音电商平台规则，具备选品判断力，熟悉千川广告投放及DOU+推广操作流程。 理解女性消费行为，能敏锐捕捉卫生巾品类用户的实际需求与痛点（如敏感肌肤适配、夜间防漏设计等）。 1年以上抖音账号实操经验，有卫生巾、母婴用品或女性健康相关类目成功运营案例者优先考虑。 加分项 具备医疗健康相关知识背景，或对妇幼健康领域有深入关注与认知。 了解小红书、快手等其他内容平台的运营机制，具备跨平台引流协作能力。 【软性素质】 互联网嗅觉敏锐，擅长挖掘社会热点话题（如“月经污名化”“可循环卫生用品”等）并融入内容创作。 抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备强烈的结果导向意识与数据责任感。

【岗位相关】 1、具备3年以上抖音千川视频素材制作或同类短视频运营经验，精通千川内容策划与执行落地，有美妆个护行业背景者优先； 2、掌握爆款视频的解析与复刻能力，参与并带领团队完成拍摄与剪辑任务，保障视频产出的效率与品质； 3、熟悉抖音平台流量机制，能精准提炼品牌及产品核心卖点，具备热点捕捉能力与网感强、风格鲜明的内容创作实力； 4、具备现场导演经验，对拍摄中的灯光布置、场景氛围及演员表现力有良好掌控，善于通过镜头语言传递情绪与叙事

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 均有岗位空缺 岗位职责： 1、统筹运营团队日常管理工作，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、负责在抖音、快手等短视频平台开展线上广告投放及引流策略制定，并根据效果动态优化投放方案； 3、对【巨量千川】【cid】推广机制具备清晰认知，熟悉相关平台审核规范与操作逻辑； 4、主导cid、千川平台【短视频带货推广计划】的创建、执行与全流程推广管理； 5、持续监控广告投放数据表现，实施精细化调整，确保【ROI】稳步提升； 6、通过追踪与分析【ECPM】指标，提出内容创意及投放策略优化建议； 7、协同团队落实公司下达的各项投放任务，定期开展投放效果复盘与总结； 8、汇总流量转化与成交数据，评估推广成效，迭代营销策略以提升整体投放效率。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态运营规则，能独立操作后台账户，掌握广告引流逻辑与素材策划要点，数据分析能力强，可基于数据反馈进行策略调优； 2、能根据测试结果与业绩进度灵活安排工作时间，必要时配合加班； 3、具备基础带货逻辑，能理解带货类视频内容，擅长挖掘爆款优质视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力较强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货投放经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2丰富的福利：享受法定节假日、带薪年假，节日礼品，礼金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段设计专属学习路径（学习地图），涵盖新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持员工成长 4清晰的职业发展通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足饮食需求。设有兴趣社团（篮球/羽毛球），月度生日会，季度团建活动，节日特别活动，全年组织两次大型团队建设活动

居家兼职ai短视频发布挂产品链接卖货/公司提供原创 视频，全平台可做，一部手机可操作，每天花费几分 钟上传视频即可，不影响其他工作

主要负责HPV病种相关视频的剪辑，用于快手智投渠道的引流、转电及转V运营工作 跨科室可提供培训与带教 岗位要求： 1、具备医疗类新媒体运营相关工作经验 2、熟练使用剪映、Pr等视频剪辑工具 3、有短视频剪辑及文案编辑经验，具备独立完成视频制作的能力 4、能独立开展工作，责任心强，具备良好的团队合作意识 5、持续关注行业发展趋势，学习能力强，能快速掌握新知识 上班时间： 行政班：8:30-12:0013:30-17:30 根据岗位需要安排轮班制，早班：8:00-16:00，晚班：16:00-24:00，单休，按法定节假日执行 岗位福利： 公司提供工作餐，每月举办生日会，定期组织团建活动，享有节日福利、带薪年假等

岗位职责: 1.负责短视频的拍摄工作，确保内容质量和创意表现 2.与团队紧密合作，完成视频拍摄任务 3.持续关注短视频趋势，提升拍摄技巧和效果 4.文案梳理，头脑灵活，想法独特 任职要求： 1.具备出色的摄影和摄像技能，能够独立完成视频拍摄 2.善于团队合作，能与团队成员有效沟通 3.对短视频内容创作有热情，能够不断创新和优化拍摄流程 岗位福利:单休，法定节假日休，午餐补贴，有交医社保，业绩达标后会组织团建，做满一年后有年终奖

招聘抖音短视频编导拍摄剪辑 工作内容： 熟知NBA、篮球、足球相关内容者优先！ 1、负责抖音电商平台短视频的拍摄与剪辑：熟练使用视频制作软件，根据内容编导提供的脚本进行拍摄剪辑，输出高质量短视频作品 2、负责摄像设备的日常维护，确保设备正常运转，有视频创作相关经验者优先考虑 3、具备文案与脚本创作能力，能参与视频内容的策划及讨论环节 5、积极上进，执行力强，具备良好的团队协作意识 6、熟悉NBA/CBA、足球/篮球赛事及相关球星知识（重点！重点！重点！） 7、协助直播内容对接，配合主管完成直播相关支持工作 8、性格外向开朗，不限性别 9、具备竞争意识，责任心强，抗压能力佳 薪资待遇： 1.单休 2.月薪5K-9K，缴纳五险 3.提供生日小礼物，开展岗位专业培训 4.公司定期组织团建活动、旅游等福利 5.工作时间根据直播间安排灵活调整 公司介绍： 我们是一支充满活力、年轻化、紧跟潮流的团队 氛围融洽，办公环境优越 主营业务涵盖： 直播带货球衣亲签NBA/CBA/篮球/足球/球星亲签/定制球鞋/潮流艺术等～ 欢迎志同道合的伙伴加入我们！ 团队氛围轻松，福利待遇优厚，期待你的到来！

1.工作内容：每周在各媒体完成公司安排的内容发布，配合公司演员完成拍摄和直播工作 2.福利待遇：工资+福利+补贴＋五险 3.需招募两名，一名剪辑，一名拍摄，有相关工作经验优先

岗位职责： 1、负责抖音平台带货短视频的拍摄，涵盖创意构思、场景搭建及实际拍摄执行； 2、与团队密切配合，保障视频内容具备创新性与高品质输出； 3、负责拍摄器材的管理与维护，确保拍摄过程顺利及后期所需素材质量达标； 4、参与视频剪辑与后期处理，提升成片整体表现力与传播效果。 任职要求：具备鞋服类目视频拍摄与剪辑相关经验 1、热爱短视频创作，了解抖音平台内容生态与用户偏好； 2、掌握基础拍摄技能，熟悉灯光运用、画面构图及镜头表达技巧； 3、具备较强的协作意识，沟通顺畅，响应及时，执行力强； 4、拥有创意思维能力，可独立承担拍摄任务，适应高强度工作节奏。

总部：晋安新店 岗位职责： 1、统筹运营团队日常管理工作，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、主导短视频平台（抖音、快手）线上广告投放及引流策略制定，执行短视频推广计划，并持续优化投放效果； 3、深入理解【巨量千川】【cid】推广机制，掌握平台审核规范，具备独立分析与判断能力； 4、搭建并执行cid、千川平台的【短视频带货推广计划】，确保推广流程高效运转； 5、实时跟踪投放数据，动态调整策略，持续提升【ROI】表现； 6、通过监控与分析【ECPM】数值，提出内容创意与投放方式的优化建议； 7、协同团队落实公司关于投放的各项需求，定期开展投放复盘与数据分析； 8、汇总流量转化与成交数据，评估推广成效，迭代营销策略以实现效果最大化。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态与运营逻辑，熟练使用后台操作，精通广告投放、引流路径及素材策划，具备较强的数据敏感度与优化能力； 2、能根据测试反馈和业绩进度灵活安排工作时间，适应阶段性加班； 3、具备基础带货逻辑，可准确识别优质带货视频内容，擅长挖掘爆款视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚、生育礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段设计专属学习路径（学习地图），涵盖新人入职培训、在岗培训、能力提升课程、素养教育及管理人才梯队建设，全面支持员工成长 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样化餐品，满足多样口味需求。设有兴趣社团（篮球、羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日主题活动，全年组织2次大型团队建设活动

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

空调安装工工作地址:建瓯市恒强制冷家电服务中心6000-12000元/月

过年不回家 女护工 上户 【订单类型】住家女护工 【工作地址】同安 【工资待遇】5500 【休息方式】月休4天 【籍贯年龄】55以内 【家庭人数】3个大人小 【房屋面积】100 【工作要求及内容】照顾一位完全可以自理90岁女老人，做饭做卫生，60岁以内 接单联系： 小刘

招熟练印刷打样一名。厂在黄石沙堤中学。联系电话

福建要人，电话

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4. 定期输出运营数据报告，结合行业趋势与竞品动态，提出内容迭代与增长策略建议 5.协同编导、剪辑、商务等团队，保障视频内容质量与传播效果统一 任职要求： 1. 对主流短视频平台调性及运营规则有深入理解，具备独立操盘账号经验者优先 2.具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具 3. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 4.经验不限，有成功案例或作品集者更受青睐 5.学历不限，热爱内容创作与新媒体行业

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期审核等全流程把控 3.分析视频数据表现，持续优化内容策略与运营手段，提高播放量、互动率及转化效果 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或供应商，保障视频内容高效产出与质量稳定 5.关注行业动态与竞品动向，探索创新运营模式，增强品牌影响力与用户粘性 任职要求： 1.具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）的推荐机制与用户行为 2.有较强的创意策划与文案表达能力，能独立完成选题策划与内容落地 3.熟练使用数据分析工具，具备一定的数据敏感度，能通过数据驱动运营优化 4.具备良好的沟通协调能力和项目推进能力，能够跨部门协作完成目标 5.学历不限，有成功短视频运营案例者优先

主要负责抖音及视频号运营。2人团队

我们是做短视频带货的。工作内容简单易懂，只需要配合我们发布带货视频即可，（居家可做）每天抽出几分钟搞定，我们卖的产品都是一些食品，日用百货，挂件摆件之类的。薪资待遇为底薪加提成，每卖出一件5元提成，月综合3000到6000间，

1、本岗位不收取任何费用 2、无需坐班，可居家做，时间自由 3、无需经验，小白也可以做 要求: 1、能正常开视频号橱窗 2、不想做了，随时都能结账，不压工资，人走帐清 3、三天打鱼，两天晒网，不能持续做的勿-扰 4、要求18岁以上，每天都能做 薪资待遇:按视频橱窗销售额结算 注:本岗位不会以任何形式收费，不要求办理电话卡。有兴趣的请主动咨询，交换微信或者电话，交换之后我司人力资源部门会主动联系您，谢谢配合

福建泉州宫口附近诚招临时带班，工作为期两天，每日两班早七晚七，技能要求严格，现结薪资，半条线三人共贴约1400双，有意者速联系。

本地生活品牌运营（5-8k） 招聘特点概括 1、1年以上本地生活行业/电商行业从事经验 2、32岁以内，性格外向为主 3、本科学历以上 4、熟悉运营办公和AI工具 5、具有沟通协调与项目管理能力 招聘能力概括 1、了解抖音本地生活的玩法，会使用相关功能和工具 2、具备内容创作和策划能力 3、具备数据分析和效果优化能力 4、耐心沟通和服务品牌方的能力 5、结果为导向和强执行力 6、抗压能力和韧性，跟从公司的发展方向

明天需要2个外包，要做的联系地址金鳌山头

福建厦门海沧东孚派出所附近招工，薪资灵活，包括固定时薪制加班加价以及良好评价激励，招工方式请勿通过电话联系。

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与落地执行，增强直播间互动氛围及观众留存率。 2.跟踪直播过程中的各项数据，评估主播表现，并制定针对性优化策略。 3.保持与主播的高效沟通，协助其提升直播技能与内容输出质量。 4.策划并参与各类直播活动，推动团队整体运营水平提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效引导和鼓舞主播。 2.熟悉直播领域发展动态，具备敏锐的行业趋势洞察力。 3.工作积极主动，有较强的责任感，适应快节奏工作环境。 4.富有进取心，乐于尝试新形式、新内容，持续创新直播玩法。

负责公司抖音账号（含短视频、直播）的日常运营管理，制定契合卫生巾及妇幼产品特性的垂直领域内容策略，打造专业、健康、温暖的品牌调性。 策划具有高传播潜力的短视频主题（如女性健康知识普及、产品实际使用情境、用户核心痛点解决等），主导脚本创作、拍摄统筹及后期推进工作。 直播带货： 独立或协同团队完成卫生巾品类直播活动的整体规划、话术打磨与现场执行，聚焦产品安全、舒适度、科技功能等核心优势，提升销售转化效果；实时监控直播关键指标（GMV、平均停留时长、互动率等），持续优化直播环节与流程设计。 数据分析： 定期复盘账号运营数据（包括播放量、粉丝增长、商品点击转化等），动态调整内容与投放策略，确保内容高效触达目标女性用户群体（以28-45岁为主）。 行业洞察： 密切关注抖音平台妇幼类目的新兴玩法（如达人联动、挑战赛等形式），结合卫生巾产品特点，快速响应并落地创新营销动作。 【任职要求】 硬性条件 掌握抖音电商平台规则，具备选品能力及流量投放经验（涵盖千川、DOU+等工具）。 对女性消费心理有敏锐感知，能准确识别卫生巾品类用户的实际需求（如敏感肌适用、夜间防漏等场景）。 1年以上抖音账号运营实操经验，有卫生巾、母婴用品或女性健康相关类目成功案例者优先考虑。 加分项 具备医疗健康或护理相关背景，或对妇幼健康领域有深入关注与理解。 熟悉小红书、快手等其他内容平台的运营机制，具备跨平台引流与协同运作能力。 【软性素质】 具备良好网感，善于挖掘和策划社会热议话题（如“月经羞耻”“环保卫生巾”等议题）。 抗压能力强，适应高强度快节奏工作模式，具备强烈的数据结果导向意识。

岗位职责: 1.负责新媒体平台内容的整体规划与落地执行，涵盖创意构思、内容生产及发布管理。 2.跟踪并评估新媒体运营数据，依据分析结果及时优化调整运营方向。 3.与团队成员高效协作，推动提升平台用户活跃度与粉丝增长。 4.关注行业动态与新兴趋势，持续输出具有前瞻性的运营创新思路。 任职要求： 1.具备优秀的内容策划素养，能独立完成从创意到发布全流程工作。 2.熟悉主流新媒体平台运作机制及相关工具，擅长多渠道扩大账号影响力。 3.拥有扎实的数据解读能力，可根据运营反馈精准调整策略方案。 4.具备良好的沟通协作意识，适应高强度工作节奏并保持主动积极状态。 5.有直播相关实操经验

明日招聘需求如下： 上班时间：8:30-11:30，12:40-17:40 上班地点：榜头博览城三鼎运营中心 薪资待遇：10元/一小时 工作内容：打包串珠 年龄要求：18-45周岁 联系电话：（）

明天东园厚境老君桥冠荣果蔬还需1名临时外包工人，上班时间8点-6点，工资下班现结，要做的联系，鸽子勿扰谢谢

福建厦门同安第三医院招聘兼职辅助岗员工（运送岗位），每日薪酬100元，工作时间8小时，年龄不限，为期约十天。