一、任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强抗压能力；（机械类相关专业优先考虑） 2、有生产计划管理相关工作经验者优先； 3、熟练掌握常用办公软件操作。 二、岗位职责： 1、负责生产计划的编制、下达、跟踪及执行落实； 2、监控生产进度，确保计划按时完成； 3、跟进原材料供应及外协加工进度； 4、协调各班组之间的生产资源配置； 5、完成生产部门交办的其他相关工作。

岗位职责： 1、针对所辖客户群体，结合销售预测、订单情况及排程需求，梳理超期与不合理销售需求，制定未来3-6个月主生产计划，并据此生成MRP物料需求计划。 2、依据预测数据分解物料需求，组织销售与采购部门进行评审，策略性下达备料指令，并跟踪消耗进度，识别并管控备料过程中的潜在风险。 3、负责月度产供销协同会议相关资料的整理与准备，分析实际需求与计划之间的偏差，提出改进建议。 4、开展库存结构分析，推动各责任部门落实存货消耗措施，持续监控库存异常风险。 5、确认订单交付周期，统筹出货排程安排，确保交付有序进行。 6、协调重点辅助材料的到货进度，保障生产供应连续性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上计划物控领域工作经验，精通物料需求计划编制流程，熟练操作至少一种ERP系统。 2、具备产销协同运作经验，熟悉S&OP流程管理，有ITO库存分析及呆滞物料处理实战经历。 3、数据分析能力突出，熟练运用EXCEL及相关函数进行数据处理与分析。

具备3至5年生管领域相关经验，学历要求大专及以上。 性别不限

能适应两班倒，会适用ERP，服从管理

能适应两班倒，会适用ERP，服从管理 有经验者优先

任职资格： 1、3年以上同岗位工作经验; 2、熟悉制造业物控管理工作流程和工作内容; 3、较强的责任心和抗压能力; 4、熟练使用各种办公软件; 5、工作积极主动，善于沟通，要有较强的部门协作沟通能力; 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、舒适温馨的办公环境，和谐友善的工作氛围； 3、实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度； 4、完善的福利体系（养老、医保、失业、工伤、生育），入职缴纳五险； 5、年终奖金；

【主要工作内容】 1、落实服装大货生产计划的执行，跟踪供应商生产进度与计划达成情况； 2、管控生产所需物料库存，跟进物料到仓时间，确保物料高效流转； 3、在生产计划实施过程中及时识别并处理异常问题，保障流程顺畅； 4、实时更新生产相关数据并进行分析，对大货生产整体进度承担责任； 5、推动部门间的协作与信息互通，提升生产与供应环节的配合效率； 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装工程或纺织类专业优先考虑； 2、具有一年以上服装生产计划相关经验，熟悉齐套管理、物控或排单者优先； 3、具备较强的统计数据与分析能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力，以及职业操守和工作责任心。

岗位职责： 1. 配合运营团队整理月度、周度营销方案的落地进展，评估促销活动、缺货状况等因素对单品销量的影响，并完成历史销售数据的整理与清洗； 2. 评估需求预测在准确性、稳定性及无偏性方面的表现，持续优化和调整预测模型参数； 3. 结合运营部门提交的营销规划（含销售目标、品类增长目标、新品发布安排）以及清洗后的销售历史数据，修正预测变量，制定月度销售需求基准预测，并与运营团队共同确认最终的月度销售需求计划； 4. 从公司整体及运营单元等层面，统计并分析品类及SKU的实际销售环比变化，综合平台促销、推广节奏与产品生命周期等因素，识别需重点跟踪的品类与SKU，支持采销存协同管理； 5. 联动运营、采购与生产团队，复盘平台订单满足率及月度需求计划执行成效，推动流程优化与执行质量提升； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉供应链S&OP流程及相关计划、采购、仓储配送运作，具备系统的计划管理理论基础与实际操作经验； 3. 具备较强的数据分析与处理能力； 4. 拥有良好的跨部门协作与组织协调能力，沟通表达顺畅； 5. 思维条理清晰，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的主动性； 6. 掌握常见ERP系统的操作逻辑，熟练运用Office办公软件；

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等） 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档整理能力，能适应生产型企业的节奏与协作环境

岗位职责 1、负责展柜生产所需原材料（板材、玻璃、五金、涂料等）、辅料的库存管控，建立健全库存台账，定期进行库存盘点，确保账实相符，避免积压、短缺或浪费。 2、结合生产计划，分析物料需求，制定合理的物料采购计划、补货计划，协调采购部门跟进物料到厂进度，保障生产物料及时供应，不影响生产进度。 3、 跟踪物料消耗情况，分析物料损耗原因，优化物料使用方案，降低物料损耗率，控制生产成本。 4、 对接生产车间、采购部门，沟通物料相关事宜，处理物料异常（如物料质量不达标、物料延迟到厂等），协调解决问题，确保生产顺利推进。 5、 整理物料相关报表（库存报表、物料消耗报表、采购跟进报表等），定期上报上级领导，为决策提供数据支持。 6、配合采购部门进行供应商物料对账、结算相关辅助工作，维护良好的物料供应秩序。 7、 完成上级交办的其他物控相关工作。 任职要求 1、 中专及以上学历，物流管理、供应链管理、采购管理等相关专业优先。 2、 1年及以上物控、采购相关工作经验，有展柜厂、家具厂、建材厂相关从业经验者优先，熟悉展柜生产物料特性者加分。 3、具备良好的物料分析、计划能力，能精准把控物料需求，合理规划库存，降低成本。 4、 熟悉办公软件（Excel、Word等），能熟练制作各类物料报表，具备基本的数据统计与分析能力。 5、 工作认真负责、细心严谨，具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和执行力，能承受一定的工作压力。 6、有良好的职业素养，原则性强，杜绝浪费，能严格把控物料质量与库存管理规范。

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配合安装广告小工中工都行，预计工作时间6小时

大量要人，当天安排住宿 住人才公寓，宿舍非常好 金鼎精密电子设备厂 白班17元/小时，夜班18元/小时（含稳岗奖励2元/小时） 【食宿条件】住宿80元/月，水电费平摊，先吃后补，餐补400元/月，，。 【岗位信息】：站班/坐班，能接受站班，普通工衣，工作轻松，排休较少 招熟手:SMT开机，质检QC，DIP贴片，打螺丝，物料员 【工厂环境】：全新空调恒温车间，宿舍离厂区走路7分钟左右，空调、WIFI、热水器等一应俱全。 ⭕男女不限，16岁-45岁，，不体检，不接受染发，纹身 【工期要求】:最少两个月， 【面试要求】：携带本人有效身份证原件。身份证复印件一张  一寸照片1张，自带黑色笔一支 【面试时间】：下午1点厂门口集合填表面试。。

工厂直招： 1、物料员1名 2、焊锡2名 3、检验员3名 4、普工8名 注：需要穿连体无尘服、戴口罩 联系人： 地址：深圳市龙华区观澜街道桂香社区佳怡工业园2-1号中江科技园（A栋2楼，新兴宇光电前台）

招聘计划： 1、装配工15名 年龄要求：18-40岁； 面试时间：（下周二）上午9:00； 注：需适应白夜班，每家最多到面15人

高薪长临急招 工 20-38 岁，两班倒 8:00-20:00 岗位：产线操作、物流物料员，工作轻松简单 工价节节涨：22→23→24→25 元 / 小时 全程包吃包住，每月 10 号准时发薪 每周可预支 300-500，稳定靠谱好厂速来报名！

招工启事 1. SMT雅马哈操作员 2名（熟手） 2. QC 2名、物料员 1名（熟手），薪资按东莞市劳动法标准执行，另加岗位补贴200-500元/月 3. 文员 1名，负责简单资料整理、打印、收集 4. 雅马哈技术员 1名，月薪面议 以上岗位均包吃包住，提供一日三餐。 联系电话同

年龄30周到55周，待遇：月薪7000—10000元包吃住 厂长要求1、，年龄35岁-48岁，钢结构制造企业生产管理5年以上经验和会开车 工作地址：三明市梅列区焦工业区12号小焦隧道口。联系电话

客户下单后整理订单，对接确认具体需求，安排设计师执行，并及时反馈客户关于订单进度的询问。 每天轮换早班与晚班，每周休息3天，主要为周日和周一。 可提供基础平面设计技能的培训。

1.主要负责货架生产计划的组织与实施； 2.熟悉五金加工流程，包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工艺环节； 3.能够识读技术图纸，掌握展示道具的结构设计与部件配合要求； 4.可统筹安排人员完成样品制作任务； 5.具备吃苦耐劳精神，工作认真负责，善于团队协作与沟通配合

1、负责喷涂车间生产，质量，安全及设备的管理 2、熟悉家装生产流程、油漆特性 3、有很强的领导能力、判断力、决策力、沟通能力

主要负责出入库开单，协助业务下单

顶先诚聘： 1.质检组长1人【要求有工作经验】，工资5000元 2. 质检员2人，工资4000元。 联系：（陈总） 地址：德化县岭南路335号（宝美工业区二期）变电所上来200米左右-顶先陶瓷有限公司

会晨丰、商川、1010等拆单软件，会CAD、OFFICE等办公软件； 熟悉计算机辅助设计，二维绘图和三维建模的基本过程； 有家具生产操作流程及设计专业，有相关工作经验优先； 大专以上学历，负责生产组做好日常生产管理及考核事务。 有相关工作经验者优先

1. 产前准备 1.1 负责首件样品的制作，开展工艺评估、工序分解及潜在风险预判，并将首件提交品控主管审核； 1.2 负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》规定的符合性，防止批量返修或停工待料； 1.3 负责每款新品上线时的人力与设备布局安排。 2. 货期管理 2.1 组织执行每日生产计划，确保日产量目标按时达成； 2.2 监控员工每日计件收入情况，对效率偏低人员实施专项培训与辅导； 2.3 关注小组各工段产能平衡，发现产线积压立即优化调配。 3. 质量管理 3.1 巡查各工序作业执行情况，监督员工严格执行操作规范，优化运行不畅的环节； 3.2 对各工序产品进行随机质量抽检，针对异常问题或不良品进行根源分析，并指导员工改进； 3.3 针对组内检验发现的不合格品，对对应工序人员进行现场指导，解决质量问题； 3.4 汇总后道退回的不良品并统筹安排返工处理。 4. 人员管理 4.1 组织开展组员在生产工艺、质量管控等方面的技能训练，提升整体操作水平； 4.2 实施有效的团队激励，营造积极向上的工作环境； 4.3 主动关怀员工状态，增强归属感，降低人员流动率； 4.4 及时协调处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队稳定和谐。 5. 安全管理、6S管理、晨会管理等 任职要求： 1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服相关岗位工作经验 2、具备良好品质意识，工作认真负责

生产车间主任 1、车间主任向总经理汇报工作，在公司副总经理的指导下，全面主持车间各项管理工作 2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产及设备维护，确保各项目标顺利达成。牢固树立“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的管理理念 3、落实公司下达的生产计划安排，保质保量完成各项生产任务 4、贯彻执行公司会议决议及相关管理制度、管理措施，推动落地实施 5、落实车间人身安全与设备安全管理责任，保障生产过程安全有序、文明规范 6、负责在制品、生产设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、组织开展车间员工日常管理工作，持续提升员工专业技能与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保生产流程合规 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任 10、根据生产需要，有权调整车间内部劳动组织并进行人员调配 11、依据公司相关规定，有权提出对车间员工的奖励或处罚建议 12、对上道工序转入的不合格品，有权提出质量异议

岗位职责： 1、构建并优化生产计划与物料控制体系； 2、依据客户订单开展评审，编制并审核月度及周生产排程； 3、监控订单物料的库存安全水平，协助处理短缺或瓶颈物料问题； 4、跟踪生产计划执行情况，协同解决生产过程中的异常状况。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、机械设计、机电一体化、企业管理等相关专业优先； 2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少2年部门管理经历； 3、精通PMC全流程运作，熟悉物料管控、生产计划及供应链管理流程； 4、逻辑清晰，具有较强的规划统筹能力与数据分析能力； 5、擅长跨部门协作沟通，执行力强，能适应高强度工作压力。

移印工、点漆工 男女不限 薪资福利:培训期间保底4300/6000元／月，熟练后工资可达5000-9000多元以上；每月月底（30或31日）准时发放工资，公司（车间）宿舍都配有空调，独立卫生间、24小时提供热水、并设有夫妻房；公司配有食堂，在食堂就餐有生活补贴，也可自己煮饭；每月休假三天（每月1日、11日、21日）上班时间8-10.5小时；2026年3月4日（农历正月十六）报到且上班的老员工补贴300-800元／人；一年工龄奖1000元／人，两年工龄奖1500元／人，三年工龄奖2000元／人，以此类推最高上限每年3000元／人；老员工介绍新员工进厂，奖励介绍人1500元／人；每月计件工资10％奖金、满勤奖每人100元／月。 招工人数:各30名 工作地址:晋江龙湖镇苏坑工业区帝城科技园汇蓥（石狮服装城往龙湖镇方向2公里苏坑中石化加油站旁）

福建福州要烧烤师傅二名，也可师傅带烤工，，手艺需过硬，工价19000，