[玫瑰]香江路物业公司招聘：1、综合维修工：55岁以内，8小时长白，3400-4500元/月，有工作经验者优先。2、保安员5名，，63岁以内，岗1上12休24小时，岗2上长白班12小时单休，2440-2550元/月。3、外围保洁2名，，63岁以内，每天工作6小时，2400-2550元/月。4、保洁2名，63岁以内，每天工作6小时40分钟，单休，2400元/月。5、绿化员1名，65岁以内，每天8小时，双休，2500元/月联系电话（早8：00--晚6：00）

招聘工程人员11名，有电工证，负责集发物业项目，工资到手4500，有交医社保，月休4天，联系电话钟

漳州云霄列屿招机械设备综合维修工1名任职要求持有有效电工操作证，需具备钢筋加工设备维修经验；工作时间早班：06:00-10:30下午班：14:30-19:00福利待遇包吃住，单人间，月休两天，薪资8000-12000，每月15号发工资，工作地点漳州云霄列屿联系方式联系人：小高电话/：

对于些微瑕疵的鞋子利用特殊药剂，进行复原、维修 要求：对鞋类材质、工艺有一定的了解 薪资： 1、直招工：纯计时，19-22元/时，8元/天的餐补 2、正式工：入职缴纳社保，薪资5500-6500元/月（要求大专及以上学历） 提供住宿，不定时排班制

急招万能一名地址华亭镇圳头村联系电话

招聘维修工。工作地点位于厦门市集美区银江路。工作时间实行8小时制，月休4天。薪资待遇面议，根据技术水平定薪，提供五险。任职要求：年龄一般在60周岁以下（具体视学校政策而定，部分岗位可放宽至55岁），身体健康，无重大疾病及传染病，需提供近期体检报告。品行端正，无犯罪记录，需提供无犯罪证明。吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。学历方面，综合维修岗需初中及以上学历，专业技术岗需中专/高中及以上。具备2年以上相关维修工作经验，有高校、医院、物业或大型企事业单位后勤维修经验者优先。电工岗必须持有应急管理部门颁发的《特种作业操作证》（低压或高压电工证），且在有效期内。技能要求：熟悉校园常见设施设备结构及原理，能独立判断并处理常见故障；具备基本的安全用电常识及消防知识。岗位职责：负责校园教学楼、宿舍、办公楼等区域的水、电、暖、门窗、桌椅及基础设施的日常巡查，建立巡检台账，发现隐患及时上报并处理。接到报修任务后迅速响应（通常要求30分钟内到场），独立完成水电故障排查、灯具更换、管道疏通、五金件修复等工作；小修不过夜，大修及时制定方案并跟进。配合学校大型活动、考试期间的电力及设施保障工作；参与校园节能改造建议及设备定期保养计划。严格遵守安全操作规程，杜绝违规作业；妥善保管维修工具及材料，不得私自占用或外借；保持维修现场整洁，做到“工完料净场地清”。有意者请直接联系电话：沈女士。

招聘保安和工程员（需电工证）保安要求年龄20-50周岁，身体健康，形象良好。工作时间12小时两班倒，月休两天。月薪4300~4500元，另有生活补贴450元/月，加年终奖和过节津贴。工程员要求年龄20-50周岁，身体健康，形象良好，需持有电工证。工作时间为上午8:00-12:00，下午14:00-17:30，月休4天。月薪4300~4500元，另有生活补贴450元/月，加年终奖和过节津贴。

物业直招[玫瑰]保安/秩序岗、形象岗薪资：4200部分包住，有轮班，有保安证优先，55以下，50以下。[玫瑰]消控员薪资：4500-5000左右需消控证持证上岗，55以下，女50以下。[玫瑰]工程技工/电工薪资约4500，持电工证优先，负责设施巡检维修要求：身体健康、服从管理、年龄55岁以下。有意向电联

岗位名称：酒店综合维修工；酒店综合技工；酒店技工。岗位要求：1.具备基础的维修和设备维护技能；有相关工作经验优先考虑；2.熟悉常见设施设备的工作原理及维修方法；具备动手及问题解决能力；3.持相关职业资格证书（电工证、焊工证等）。薪资待遇：薪资为5千至6千。

福建泉州在义乌商品楼上寻找房屋维修人员，以便与房东协商安排维修事宜。

厦门思明招木地板安装

漳州市芗城区招腻子/大白/墙漆

招聘货车司机（主驾），工作地点位于福建省福州市福清市阳下街道洪宽二路溪头村275号。需自装自卸，运输普货，车型为厢式货车。要求熟悉路况、能开会倒、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航。薪资按趟结算，月薪7000-9000元。工作性质为长期。

宁德市蕉城区招工地小工/杂工、内架、拆架

东丽区地铁大毕庄车辆段招聘物业工程维修电工，55岁以下，有低压电工证，工作时间：白白夜夜休休（白班上八点下六点，夜班上六点下转天八点），待遇：4000元/月，上意外险，活轻松不累，夜班能休息。联系方式：王

需要精通水电，会简单的瓦工木工电焊等，做过装修最好 找长期的，管吃管住

桔子北京昌平天通苑东地铁站店招聘：工程（有华住经验）：5400联系电话：欢迎自荐推荐

招聘工程维修人员8名。要求50岁以下，具有弱电、强电、水暖等相关证书，有工作经验者优先考虑。负责服务区域内设备综合管理和维护保养、监督设备运行状态，开展节能降耗及有偿性工程服务。薪资为3.6k-4.5k。工作地址在吴忠市同心县豫海镇景秀花园。

招聘工程维修人员8名。要求年龄50岁以下，持有弱电、强电、水暖等相关证书，有工作经验者优先考虑。负责服务区域内设备综合管理和维护保养、监督设备运行状态，开展节能降耗及有偿性工程服务。薪资为3.6k-4.5k。工作地址位于银川市西夏区文萃北街与学院路交叉口处。

1、统筹车间人员调配，协调生产流程，把控产品质量，保障出货准时。 2、依据销售订单及生产计划，合理规划车间每日、每月生产安排，提前组织物料准备，落实新产品导入前期工作； 3、按照计划组织人员、设备、物料等资源，收集并上报各类生产数据至核算部门； 4、监督、指导生产全过程，实施质量管控，确保产品按期保质保量完成； 5、负责车间员工日常管理、技术指导、培训及绩效评估，定期考核工作效率，执行奖惩机制，确保生产任务有效执行； 6、落实车间安全管理制度，开展常态化安全检查，定期组织安全教育与培训，消除安全隐患； 7、协同仓库完成原材料入库与成品出库相关管理工作； 8、推进车间现场卫生改进，安排并监督每日清洁作业； 9、配合生产统计工作，完成员工考勤记录及工资核算等相关事务； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备优秀班长或车间主任工作经验者优先。 2.有肉制品行业从业背景，或具有肉制品生产相关经验者优先考虑。 3.累计3年以上相关行业工作经验。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与同事协同解决实际问题，推动工作高效执行。

岗位职责： 1、依据生产计划科学安排任务分配，确保工作按时按质完成； 2、提升产品合格率，减少物料在制程中的损耗，落实AM/PM管理机制，强化自主维护能力，优化作业效率； 3、负责现场管控，维持车间秩序与制度执行，推动5S管理落地实施； 4、及时应对并处理各类突发异常状况。 岗位要求： 1、中专及以上学历，机械、电子、电气自动化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、熟练掌握Office办公软件，有MES系统操作经验者优先； 4、熟悉生产流程运作，了解生产计划制定与组织协调，具备较强的安全与质量意识，富有改善与创新思维； 5、责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1.负责厂区供水、高低压供电、供气系统及厂务日常维护工作； 2.负责暖通系统、空压系统、配电系统、纯水系统、排气系统等维护与保养； 3.负责每日对电气设备进行巡检并做好记录； 4.协助上级完成设备安装、检修等工作； 5. 完成主管交办的其他或临时工作 任职要求： 1.中专含以上学历，持有低压证； 2.二年以上电气相关工作经验，了解高低压供电原理，熟悉水、低压电气安装，具备根据施工图纸进行施工的能力； 3.具备良好的团队协作及沟通能力； 4.动手能力强，具备一定的独立作业及问题分析、解决能力； 5.有食品厂工作经验者优先。

招拼钢结构车间加工二保焊焊工，探伤焊工420/9小时，包住不包吃，工作地点漳州，厂里车间内长期活，有兴趣的可以来电祥谈，，，诚邀实力人员加入，一次合作终身朋友，[握手][握手][握手][握手]

1、听从组长安排协助生产工作、现场管理！2、领料、发料；物料跟催、请购； 3、接受加班； 4、薪资：月薪+加班费。

福建龙工机械二保焊工！！ 长白班 无证熟练即可 【招聘要求】：52岁以下，会单层单道平焊，单层单道即可，技术要求不高。 【薪资待遇】：  34元/小时+10元/天餐补 【工作时间】:两班倒，能接受夜班即可，技术要求不高。 【伙食情况】：厂内食堂，自选 【住宿情况】：，4—6人间

1、具备5年以上服装制造行业从业经历，其中至少3年担任生产主任或更高层级管理职务。 2、熟悉产品特性及生产全流程，掌握生产制作环节要点，能熟练使用常用办公软件。 3、负责生产进度跟进与交期管控，确保执行到位，及时发现并妥善处理生产过程中的异常情况。 4、目标导向明确，执行能力突出。 5、具备良好的协调配合能力，有生管流程跟踪实际经验。 6、具备统筹规划能力，团队管理能力（包括培训、指导与激励），沟通协调能力强，能有效预防和应对突发状况，抗压性强，学习能力强，善于整合内外资源。 7、能根据生产需求配合加班，持有驾照，具备良好职业素养，性格积极乐观，认同并融入公司企业文化。

伙食补助，单休，包住 上班地点：闽清县白樟镇云渡工业区 一、任职要求： 1、大专及以上学历，统计、会计等管理类相关专业优先考虑。 2、具有一年及以上相关岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生可提供系统化在岗培训。 3、熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握基础财务知识，能够独立处理出入库单据及报销审核工作。 4、（1）工作态度认真细致，责任心强，具备较强的数据敏感度；（2）具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；（3）严格遵守公司信息保密规定。 二、工作职责： 1、生产数据统计：负责日常生产数据的采集、整理与汇总，按时编制各类生产统计报表。 2、出入库管理：审核物料进出库单据，确保账实相符，维护采购发票信息；协同仓储部门开展月度盘点，核查并分析库存差异情况。 3、工资核算：编制每月工资明细表，并协助完成相关人事行政事务支持工作。 4、费用报销审核：对生产部门提交的钉钉报销流程进行初步审核并及时提报。 5、销售台账维护：登记与生产相关的销售台账记录，保证数据完整性与可追溯性。

工作职责: 1、负责团队人员的统筹管理与协调 2、负责部门工作计划的制定与执行 3、监督设备技术改造及采购方案的落地实施 4、负责设备检修与日常维护工作的监督管理 5、负责设备运行安全及规范操作管理 6、组织并监督污水处理站的运营管理工作 7、负责锅炉系统的日常运行监督与管理 8、监管水、电、气供应及厂区内基础设施的维护 9、全面负责设备体系的运行与管理工作 任职资格: 1、本科及以上学历，机械、电气、工业管理等相关专业 2、具备8年以上设备管理相关工作经验 3、熟悉机械原理、设计制图软件、电工技术、工业暖通等基础知识 4、熟练使用OFFICE、PPT等办公软件 5、了解ISO22716、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、GMPC体系标准

岗位职责: 一、 岗位核心定位 本岗位是与生产业务一线的链接关键桥梁。您将深度融入圣农的养殖、宰杀、食品加工等生产业务版块的中一环，负责战略落地执行跟踪与闭环管理。您需要具备业务洞察力和强大的推动力，推动工作得到落地，并持续挖掘落地执行中的核心问题，推动降本增效与组织能力提升。 二、 核心职责 1. 战略解码与执行闭环： - 战略承接： 深度理解并承接集团及部门的战略目标，并参与生产端拆解为可执行的具体行动计划、关键战役及衡量指标。 - 过程追踪： 建立并维护生产端关键指标（如养殖成绩、宰杀出品率、食品加工得率、OEE 等）的月度追踪机制，定期形成分析报告，向管理层汇报执行进展与差距。 - 复盘推动： 组织并推动生产端关键战役的季度复盘，识别问题、总结经验，并将复盘结果与绩效考核关联，形成管理闭环。 2. 业务协同与问题攻坚： - 跨部门协同： 作为战略执行部在生产端的代表，主动拉通财务、采购、研发、人资等职能部门，能够打破部门壁垒，有效整合资源，解决生产运营中遇到的端到端问题。 - 项目管理及参与： 深度参与并推动生产运营体系、MES系统等公司级重点项目在各基地的落地与复制，确保项目目标达成。 3. 数据驱动与决策支持： - 指标、数据梳理： 承接部门核心战略目标，利用 BI 等工具，推进一套指标、一套数据工作落地。 - 经营分析： 参与生产端的经营分析会，识别和理解业务当中问题点。 - 效率提升： 关注并推动 AI、RPA 等数字化工具在生产场景中的应用，以提升生产运营效率。 4. 能力建设与文化落地： - 团队赋能： 推动专业技术委员会的项目评审与知识沉淀、复制推广工作，助力组织能力建设。 - 文化宣贯： 协同核心业务单元，进行战略澄清与宣导，确保上下同欲，推动圣农价值观在生产端的落地。 任职要求: 三、 岗位要求 1. 教育背景： 本科及以上学历，食品科学、畜牧兽医、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验： - 行业经验： 2-3 年以上食品、农牧行业相关经验，熟悉养殖、屠宰或食品加工生产流程者优先。 - 能力要求： 具备一定的项目管理、数据分析或业务运营经验，有跨部门协作经验者更佳。学习或者推动 3. 核心能力： - 沟通协调： 具备出色的跨部门沟通、协调与谈判能力，能够有效推动共识达成。 - 推动力： 结果导向，具备强大的目标感和执行力，能够主动推动项目与问题解决。 - 学习能力： 对新事物、新工具（如 AI 应用）有强烈的好奇心和快速学习能力。 - 数据分析： 熟练使用 Excel、BI 工具（如 Power BI）进行数据处理与分析，善于从数据中发现问题与机会。 4. 个人素质： 逻辑清晰，条理分明，责任心强，能承受一定的工作压力，具备优秀的团队合作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝]单位维修电工人员招聘（1名）要求：55周岁以下，身体健康，电工证待遇：具体事宜面谈（有五险一金）地点：万达附近联系：