招聘：茶饮师薪资：2800-3500元/月招聘职位茶饮师/店长 热爱茶饮文化，品行端正，守时 薪资：2800-3500+提成+补贴（需满18岁，持有健康证） 有较强的服务意识，善于沟通，学习能力强 工龄奖等各类福利联系电话:()

招聘:爱都男装人名:1名店长+1名导购位置:杏林万达福利:缴纳五险任职资格：1、有销售经验;2、年龄25-48岁3、有责任心，性格开朗，吃苦耐劳，有团队精神；4、可缴纳五险5、薪资待遇：3000—3500底薪+提成：3%—5%+年终奖+月休2天（综合工资5000+）店长加店铺总提成（综合工资6000+）6、上班时间:6.5小时10:00-22:00两班倒7、联系电话：（）

班次1:早上10:00-下午6:00 班次2:下午3:00-晚上11:00 店长工资： 4000+200全勤，转正4500+提成，实习期一个月 店员工资： 3000+200全勤，转正3500+提成，实习期一个月 月休：2天

店长助理工作地址:龙岩市新罗区万格丽不锈钢厨柜·全屋定制(龙岩旗舰店)4000-8000元/月

【店长/兼职保洁阿姨】天悦游乐城招聘：①游乐城店长名1有管理经验，南安本地人②兼职保洁阿姨数名（周末节假日上班）工资待遇面谈！电话:地址:美林街道喜盈门隔壁

服装店长1、年龄18周岁-40周岁以下，形象气质佳，着装得体，有较强的亲和力。2、热情耐心，适应早晚倒班，热爱服装行业，能长期稳定工作，有较强的服务意识和团队合作意识者优先薪资福利:基本工资+抽成+福利工作地址:东山县西埔新城中心二期102店面杉杉轻商务服装

一、岗位职责 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范有序； 2、带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与品牌口碑； 3、组织实施员工培训与绩效管理，提升团队专业能力； 4、监督商品陈列与库存管理，保障货品周转效率。 二、任职要求 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识； 2、责任心强，能适应零售行业工作节奏与服务要求； 3、有较强的目标导向思维和问题解决能力； 4、熟悉服装行业运营模式，注重品牌形象维护。 补充岗位标签（顶部关键词） 销售经验、员工培训、陈列管理、连锁门店经验、鞋包、3-5年门店店长经验、需要门店店长经验、服饰、不需要出差、数据分析

聘技师采耳师2名！店长一名有经验的保底6000超出按照超出计算0基础保底5000工资手工提成充卡奖励提成全勤美团大众好评医社保联系电话营业时间下午13：00—23：00

店长1名7500～8500厨房上什5000-6000配菜4500-5000服务员3名4500～5000厨房阿姨4500包吃住月休2天软件三期b期21栋联系

门店火热招聘中内衣店诚聘店长、店员数名薪资福利•基本工资+岗位补贴++满勤奖•每月固定月休4天联系电话：上班地址：厦门梧村中闽百汇负一楼

宁德市福安市招砍伐工10—20人，有意者联系桂先生

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藓佰汇超市招聘：生鲜主管、生鲜理货员若干名，，做事积极主动，有经验或有一定的组织协调能力优先！以上岗位上班时间、待遇均面议！地址：吉州区沿江路103号藓佰汇超市（赣隆味道旁）联系电话：肖

超市蔬果主管有超市经验者优先考虑。薪资福利:工资面议。招工人数:1名每月公休两天工作地址:万达池口家园南边

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【乔丹体育招聘｜总部直管】店长1名：薪资6-12k岗位职责：统筹门店人员、货品、陈列、台账运营，对接总部与商场事宜，统筹团队完成业绩，沟通执行力强；任职要求：28-40岁，高中及以上学历，3年以上门店店长经验，运动品牌经验优先。经验丰富，团队管理能力强的来，条件不符者勿扰，谢谢。福利待遇：缴纳五险，享有满勤奖、工龄奖、年假、节日礼品、日常激励等多项福利联系电话：陈女士人

奈斯帕Nicepark 招聘简介 厦门市奈斯帕服饰有限公司，2015 年创立本土女装品牌，现有全国门店300余家，2026年全力冲刺500家门店，团队规模千人以上。主打潮流平价女装，面向 18-38 岁追求时尚质感的年轻人，打造穿搭购物一站式体验。 任职要求 1. 店铺运营管理，人员管理，货品管理，卖场管理，促销管理 2. 拥有1年及以上门店管理相关从业经验 薪资待遇 - 高额提成，优秀员工月薪可达15000元 - 额外增设大单奖、日销奖、加班补贴等多项激励奖金 - 专属员工内购福利，超值选购品牌服饰 成长晋升 清晰晋升通道：店长→大店长→区域主管→区域经理 提供全方位系统培训，晋升空间广阔 招聘人数 诚招2-3名有志伙伴，敢挑战高薪即可入职，携手品牌共同发展 地址：厦门各个区域均有门店，欢迎咨询

公司自有客户分配，主要职责带客户看房，解决问题

店长，拥有6年至5年的门店管理经验，负责日常管理销售，拥有丰富的商品营销经验及指导店员能力，目前在福建泉州寻求工作机会。

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大悦城女装店招聘店长1名薪资：高底薪高抽成福利：红包激励、五险一金、法定节假日三薪、月休4天、年假、加班费要求：年龄20-40岁，有三年及以上经验者优先地点：集美大悦城二楼：（）

岗位职责 1. 负责漳浦片区终端网点巡查监督，维护KONO品牌形象，优化产品陈列与物料配置，全力冲刺终端销售，助力客户达成业绩目标； 2. 为片区代理商、终端促销人员提供KONO产品知识+销售技巧培训（含微信培训、线下会议培训）； 3. 策划执行促销活动，从提案、准备到落地执行+效果评估全流程跟进； 4. 收集片区同行市场信息，输出销售提升策略，精准赋能终端； 5. 完成月度/季度/年度销售业绩指标，聚焦核心业务，无行政类工作； 6. 高效完成领导交办的其他业务相关事项。 任职要求 1. 有日化行业销售经验，洗护/化妆品领域从业者优先，熟悉终端卖场运作； 2. 具备微信培训、线下会议培训实战经验，擅长终端销售赋能； 3. 终端销售能力突出，精通产品陈列与消费氛围营造，能匹配品牌调性； 4. 会基础课件编写，有数据分析意识，能以数据驱动销售优化； 5. 亲和力强，组织协调、执行力及团队协作能力拉满。

店长同岗位销售经验薪资福利:提供宿舍（两人一间，非贵安当地人员可提供），五险一金，餐费补贴每月600元，员工旅游，年终奖金，高温补贴（一线岗位），带薪年假，健康体检，培训机会，晋升空间，年度加薪申请机会工作地址:福州市贵安新天地奥特莱斯广场

负责厂区的日常巡逻 登记 检查消防安全措施 包吃包住 五险一金 工作地址在安徽芜湖