岗位职责： 1、负责公司工业园区整体项目的招商推进工作； 2、协助完成招商流程的梳理，并执行落实相关招商任务； 3、与入驻商户保持良好互动，及时掌握其经营状况； 4、持续关注、收集并分析商业市场内部的运营动态信息； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备招商经验者优先考虑； 2、有工业园区或商业体招商背景者优先录用； 3、具备良好的招商谈判技巧及运营管理能力； 5、责任心强，善于沟通，具有较强的敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、绩效奖金

岗位职责： 1、依据公司整体运营规划，推进项目招商各阶段工作计划的实施，并按既定节奏落实各项任务； 2、协同外部拓展部门，为轻资产商业项目提供定位策划、租金评估、实地调研等专业支持； 3、主导管辖范围内项目的品牌招商工作，包括商户引入、商务接洽、合同签署等，持续优化业态与品类布局； 4、负责编制项目执行过程中的各类报表，开展业态及品类结构分析，积极挖掘并拓展优质合作商家； 任职要求： 教育水平：大专或以上学历 工作经验：经理岗位需3年以上招商相关经验（主管需1年以上，专员不限），有完整参与商业项目筹备期招商者优先

职位描述 岗位内容： 1. 制定并执行公司产业园与办公楼的招商方案，确保招商目标顺利实现； 2. 独立完成项目市场调研、数据分析与可行性评估，编制调研报告并提供优化建议； 3. 负责客户接洽、沟通协调、商务谈判及合同签署等全流程工作； 4. 配合上级完成招商团队的其他相关事务支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上招商领域相关工作经验； 2. 拥有较强的商务谈判能力与临场应变能力，可高效对接高层级客户； 3. 熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件进行数据处理与方案呈现； 4. 具备良好的沟通协作能力、团队意识强，能适应高强度工作节奏。

本岗位为招商岗位，需要房地产过或产业园销售人才，有意向联系

负责客户招商销售厂房，租赁厂房等

岗位职责： 1、依据公司整体运营规划，推进项目招商各阶段任务的执行，并按既定安排落实相关工作； 2、负责所辖项目商家的招商引入、商务接洽及合同签订，持续优化业态与业种布局； 3、负责编制项目实施过程中的各类报表，开展业态与业种结构分析，积极挖掘并拓展优质商户资源； 任职要求： 教育水平：专科或以上学历 工作经验：具备3年以上招商领域相关工作经验

负责招商，厂房销售和租赁

【岗位职责】 1、组织开展新项目摘地前市场分析、竞品摸底、客群分析、产业定位、价格定位等相关工作； 2、与客户进行沟通，深度挖掘客户需求，寻找意向客户；开拓市场、洽谈销售合同、为客户提供商务服务； 3、做好大客户资源的收集、整理、归档工作，实现大客户信息资源的开发利用；负责大客户的业务推广、业务宣传工作； 4、在巩固现有大客户的前提下，对集团大客户进行深度开发和多元营销工作，提升现有大客户层次； 5、处理集团大客户的投诉、查询、赔偿有关事宜； 6、服从招商管理部管理工作的协调，及时为招商管理部提供市场信息和服务支撑。 【任职要求】 1、大专以上学历，5年以上工业地产招商工作经验，3年以上产业招商团队管理经验； 2、熟悉工业地产招商程序及工作流程； 3、熟悉市场动态，了解行业动态及客户情况； 4、具有较强的谈判、规划能力，执行能力强有团队合作意识。

岗位职责： 1、依据公司招商规划，全面承担店面、写字楼、厂房的招商工作及公寓租赁业务，落实招商定位、空间布局、商户引入、日常运营维护等全流程招商运营管理任务。 2、通过主动外出拓展客户、实地拜访及对接中介机构等方式，借助有效渠道收集并持续跟进意向客户，沉淀客户资源，挖掘潜在合作对象并推动达成签约。 3、深入掌握客户需求，提供商务洽谈、合同签署、租赁办理及入驻支持等全流程服务； 4、持续跟进具备合作潜力但尚未签约的客户，定期回访曾到访未成交客户，保持积极沟通与互动，实施精准招商策略，提升转化效率，保障招商目标按进度推进。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，三年以上招商相关工作经验，具备产业园、写字楼、厂房等业态招商实操经历。 2、具备良好的组织协调、沟通表达与判断决策能力，拥有稳定客户资源及较强的资源整合能力。 3、熟悉合同谈判与续约流程，具备丰富的对客沟通、公关协调经验，恪守职业道德； 4、逻辑清晰，能适应一定工作压力，熟练使用Word、Excel等常用办公软件

岗位职责： 1、协助公司市场拓展团队开展轻资产商业项目的勘察工作，参与租金评估、项目定位分析、业态布局设计及招商策略制定，提供专业支持并完成相关招商报告的编制； 2、具备较强的市场敏感度与分析能力，能针对项目拓展与评估提出切实可行的专业建议； 3、负责所辖商业项目的招商执行，包括品牌引进、商务接洽及合同签署，持续优化业态与品类结构； 任职要求： 教育水平：专科及以上学历 工作经验：具备5年以上商业招商工作经验，熟悉商业规划流程，拥有良好的商业判断力与洞察力，可接受短期出差，熟悉福建、江西、湖南、武汉、郑州等区域的商业环境，具备出色的报告撰写能力

日薪200元/天，保底到手6000-7000元/月长白班坐班!不用熬夜!不用穿无尘衣!零费用入职!不扣任何押金，!吃住行全免： 免费包吃包住，饭堂一日三餐随便吃，持厂牌直接刷宿舍有空调，热水，拎包就能住工作超简单： 质检，物料员，仓库管理，普工等岗位任选，坐着上班，上手就会，不用经验! 要求：16-45岁，身体健康就行，学生党，短期工都收! 想赚零花钱的直接点[立即沟通]，秒回安排!

明天需要替班司机大板去福建

漳州市芗城区招打孔

漳州市平和县招挖机/钩机司机

福州市晋安区招贴砖

1、市场调研：深入研究目标市场的行业动态、竞争对手情况及客户需求变化，定期提交市场分析报告，为招商策略提供依据。 2、客户开发与管理：开发并维护潜在客户名单，通过电话拜访、邮件营销、现场接待等方式积极推广写字楼项目，建立良好的客户关系。 3、招商计划制定：根据市场调研结果，制定并执行写字楼招商计划，包括价格策略、优惠政策、推广活动等。 4、商务谈判：负责客户的接待、沟通、联络工作，及时协调、处理客户的建议和要求，促成成交、签约及租赁手续办理 。 5、合同管理：准备租赁合同及相关文件，确保合同条款符合公司及法律法规要求，负责合同的谈判、签订、续签及终止流程。 6、客户服务：为客户提供专业的咨询服务，解答关于写字楼位置、租金、设施、服务等方面的疑问，定期回访已签约客户，收集反馈意见，提高客户满意度。 7、招商数据分析：跟踪招商进度，定期统计并分析招商数据（如签约面积、租金收入等），评估招商效果。

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式，精准解读招商规则，为客户提供专业、全面的咨询解答，保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态，全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价，定期汇总市场分析数据，为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作，通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户，维护客户关系，跟进客户洽谈、对接全流程，全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化，深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势，在招商对接过程中精准传递企业价值，树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作，做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作，高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限，职业状态稳定，抗压能力强。 2、学历：高中及以上学历，工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验：具备真实有效的招商相关工作经验，熟悉市场招商业务流程，有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养：为人正直诚信、廉洁自律，工作积极主动、责任心强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力，能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，主观能动性强，敢于开拓市场，拥有良好的团队协作意识，能配合团队完成整体业绩目标。

招聘厂房招商专员，主要工作区域：高新西区、郫县，主要是负责工业园区内厂房租赁招商，接待客户，整体合同，高提成，可包住。

一、岗位职责 1. 招商资料管理：整理商业项目（商铺/写字楼）招商资料（平面图、户型图、租金方案、招商手册等），建立租户档案（企业资质、合同信息、联系方式），确保资料完整、更新及时； 2. 客户接待与咨询：接待意向租户来访/来电，介绍项目优势（区位、人流、配套）、租赁政策（面积、租金、免租期），初步筛选优质客户并转交招商主管跟进； 3. 合同与流程协助：协助起草租赁合同、补充协议，核对条款（租期、租金递增、物业费），跟进盖章、归档流程，提醒合同到期续约/退租事宜；

工作内容： 在办公司与客户电话交流，帮助客户解决问题，邀约客户上门办理，或者登门拜访客户，外出展同客户面谈交流 工作任务： 挖掘客户需求，邀约客户上门办理业务，同客户谈判产品方案。（前期有培训和师傅带） 上班时间： 上午 9.00-12.00 下午 2.00-6.30 待遇： 工薪模式薪资补贴4000+提成8%-20% 合伙人模式40%-50% 业务员平均工资2-3万+ 节假日正常放假 团队奖励月1000+团队不定时聚餐 五险一金+每三个月出国旅游机会

【体验做房东的快乐！！无经验不要紧，我们有师傅带教，轻轻松松就能上手~公司团队年轻化，好相处，早九晚六，节假日/下午茶福利活动团建旅游多多，租房的同时不仅好玩还能赚钱，有兴趣的小伙伴快来联系我吧】 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的租房咨询服务； 2、负责线上招租，发布房源信息和帖子 3、负责公寓租赁的全过程，包括带看、、签约等促成业务成交，减少空房数量 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作 【任职资格】 1、年龄要求；18-35岁，没有学历要求，工作经验不限； 2、性格外向，善于交谈，有较强服务意识； 3、学习能力强，有上进心，有责任心； 4、入职后有师傅一对一带领，全程贴心培训 公司介绍： 我们主要是做公寓租赁这一块的，房源我们在厦门占95%左右，湖里区偏多，各个价位各个户型都有，公司注重培训和人才，工作氛围轻松，高薪高提成，晋升空间大，想要稳定发展的铁铁们快快联系我吧！！！ 工作地点：湖里区、翔安区、同安区都有工作地点就近安排

1、管培生是集团中高层管理人才的储备岗位，三十年来集团管理层均通过内部轮岗与晋升机制产生。新入职员工需在三个核心部门进行轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），旨在全面提升综合管理素养。 2、完成轮岗后，将具备独立承担片区运营管理工作的能力。 3、轮岗机制旨在与人才建立长期稳定的合作关系，企业将在财务与人力方面进行持续投入，因此不接收短期或临时性质的求职者。需逐步融入集团企业文化，适应公司运作节奏； 4、协助经理落实市场拓展计划，密切关注外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 5、在系统化培训支持下独立开展业务拓展工作，主动拜访客户并维护合作关系，协调市场资源； 6、通过各部门主管考核后，参与分公司团队的统筹管理工作。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力。寒暑期工、短期过渡、不能达到出勤天数的请勿投递！ 2、踏实肯干，沟通能力强，具备较强的适应力与学习意识，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定的团队带动能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；能够及时发现问题、分析问题并提出系统性解决方案； 6、具备强烈的事业追求与创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业方向明确，志向远大，目标坚定。 【福利待遇】： 1、实习期一个月无责底薪5000 +1500绩效+奖金，综合收入8000至12000元。免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等完善生活设施），步行几分钟即可到达； 2、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 3、端午、中秋、生日等节日发放礼金； 4、提供免费专业培训、绩效奖励及丰厚年终奖； 5、搭建完善的职业成长通道，每年享有2-3次调薪机会。 【我们能提供的】： 1、工作氛围良好（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活）； 2、总部赋能支持（提供专业技能课程培训）； 3、个人成长支持（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实用知识与技能）； 4、晋升机制透明（公平、公正、公开、数据化晋升体系，契合年轻人发展的平台）。 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，享受带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。

3:41-6：06共计2小时25分钟3：41-6：51工计3小时10分钟。

电商仓库招聘仓库打单配货打包员年龄要求：25-45岁工作内容：物流打单、货品打包、整理仓库。任职能力要求：细心负责、会操作电脑，有经验者优先。手脚麻利、效率高。薪资：面谈福利：包工作餐食联系：地址：积山兴泰工业区

主要帮助建筑企业办理资质代办 配备公司人员跟主要工作内容建筑企业老板经办人交流

【日结】明天长沙县福中路极兔小件快递白班兼职【工作时间】9:30-21:30【年龄】18-50岁，男女不限【工作内容】电商小件快递分拣【待遇】分拣岗，打包岗，160/天12小时（吃饭不计算工时）【食宿】包吃工作餐，包住（），。

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化； 3、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 4、根据客户需求的特点，为客户提供较优产品解决方案； 5、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率 6、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、市场营销等相关专业优先; 2、具备较强的表达能力以及沟通协调能力，喜爱销售工作; 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、勇于挑战自我，不惧怕任何困难，具有很强的心理承受能力，追求高薪。收入＝底薪+提成 5、上班时间8:30-18:00 6、单休 7、熟练使用计算机及办公软件； 8、认可公司理念，愿意与公司一起发展进步。

招聘销售专员 岗位要求: 1.熟练掌握电脑基本操作，熟练运用微信等沟通软件; 2.具备良好的沟通协调能力，对待客户有较强的耐心和服务意识; 3.年龄23-40岁，有销售经验优先（优秀者可放宽） 薪资:基本工资4700+满勤奖300+提成，月薪6000-15000，工资无封顶，只要你够努力，肯付出，多劳多得。 福利:1.五险、大型节假日、业绩提成、各种不定期团队活动。 工作间:8:40-12:00、14:00-18:00,月休4-5天时间可以调休，节假日正常放假。 工作地点:福州闽侯县上街镇新港大道123号华邦数字中心 有意者联系:黄女士，微信同步，非诚勿扰[合十]

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先