仓管专员有相关工作经验优先。负责公司各类仓库的出入库管理薪资福利:4000-4500元/月招工人数:2名包吃住、法定休假、生日礼包、高温补贴、公司部门团建等等...(临时工除外)。工作地址:南安市水头镇大盈工业区1号

岗位职责： 1、仓库日常收、发货工作以及库存物料管理； 2、负责物料的定期盘点，确保仓库物料的数量、标识和品种的名称和件数的准确性，确保帐卡物一致； 3、负责成品和物料原始记录及单据分类管理； 4、妥善保管物料和成品，确保防潮、防尘、防碰等要求。 5、完成上级领导的工作安排。 任职要求： 1、初中以上学历，1年仓管工作经验； 2、吃苦耐劳，协作性强，能适仓库工作环境； 3、有大型物流仓库、冻库工作经验及持有叉车证者优先考虑。

【招聘】服装厂仓管员1名，常白班，月休4天，有仓库经验优先电话：（）地址：晋江新塘

招聘仓管1名，薪资面议。工作地点在福建泉州，有意者请联系。

招聘仓库管理员。薪资为5000-6000元/月。

招聘：仓管薪资：5000-65001、初中以上学历，会简单的电脑操作，有仓库管理工作经验；2、有责任心，吃苦耐劳，适应加班，服从管理。3、物料进出库、盘点。

原材料仓管要求大专及以上学历，会基础电脑，岗位月休6天，8小时工作制。薪资福利:综合薪资4000-5000元/月招工人数:1名工作地址:惠安县涂寨镇惠东工业园区

招聘：仓管一名薪资4000一5000，白班（8小时）包吃住，月休2天联系电话地址七尺工业园13号

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薪资待遇 1.包吃提供住，。 2.转正后更享各类奖金，入职越久奖金越高哦！ 3.重磅消息1：基薪直达2265元！ 4.重磅消息2：年资加给：入职满1个月奖励100元！满3个月奖励200元+一次性奖励金300元，满6个月每月300元！满12个月每月400元！ 5.重磅消息3：你穿无尘服，我就发津贴！每月260元等你来拿！ 6.夜班补贴20元/1晚 7.公司按计时，正常班5天制8小时，需两班倒、无尘室车间（穿无尘服）全程中央空调作业。超出部分按加班费计薪 8.【底薪】2265元 9.【平时加班费】19.53/小时 10.【周末加班费】26.03/小时 11.【法定日加班费】39.05/小时 12.综合薪资4300～5300。 13.其它福利：五险一金，篮球场

厦门市翔安区招拆除铁皮瓦师傅要专业！自带工具！只要人来！400天！八小时！包午饭！

西柳东站三茂库房现招工人一名，要求熟悉市场，有经验者五点半上班下午四点下班，工资面议联系电话

【招聘仓库员】招聘岗位：仓库员（长期工）年龄要求：40-50岁优先条件：熟悉开航车者优先薪资待遇：月薪4000-5000元，月休2天工作时间：8:00—下午5:30工作地点：枣园镇西外环蒙山科技园常荣印刷厂内岗位说明：工作轻松，长期稳定联系电话：有意者请直接电话联系，欢迎咨询。

招聘：库管薪资：4000元以上/月1、接收和清点公司到货;2、负责仓库整体规划和货品分类;3、执行公司出入库管理相关规定;4、完成日常货品整理、堆放整齐、布局合理;5、配合采购完成商品的进、销、调、存、退工作;6、定期盘点，确保库存准确、帐实相符;7、提出库存管理合理化建议。

招聘：仓管薪资：4000元以上/月岗位职责1、负责货物入库、出库、清点核对，做好台账登记，做到账实相符;2、物料分类摆放，仓库整理、卫生维护，货品防损;3、定期盘点库存，上报库存差异，提交盘点报表;4、配合收货、配货，核对单据，处理出入库单据归档;5、仓库物资安全管理，做好防火防盗，及时上报物资异常。任职要求2、能识字看懂单据，会基础电脑操作(Excel录入)，有仓管经验优先;3、做事细心，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排;4、无不良嗜好，稳定性好;5、有货品仓储经验加分。薪资待遇薪资:4000-6000，可面议福利:月休4天

招聘：仓库管理员薪资：5000元以上/月一、岗位职责理漏洞。全流程货物精准管控:严格执行货物出入库全流程管理，负责单据核验、及系统数据实时录入，确保库存账实相符，杜绝管仓储系统高效运维:熟练操作仓储管理系统，精准生成各类库存分析报表，快速响应并妥善处理异常数据，为库存决策提供可靠依据。跨部门协同与风险防控:与财务、物流、风控等部门紧密协作，高效完成库存盘点对账工作，严格落实质押物监管流程，确保仓储业务全流程符合合规要求。二、任职要求推进。工作经验:具备1年以上仓储管理工作经验，拥有金融仓储管理经验者优先录用;有一件业务实操经验者优先考虑。个人特质:工作细致严谨、责任心强，能适应仓库作业环境;具备良好的服务意识与原则性，善于沟通协调，确保工作高效加分条件:物流管理、供应链相关专业毕业，或掌握基础财务知识;拥有一件业务合作资源者(如劳务、快递、机械设备等)，将予以重点考虑;持有叉车操作证书，熟练使用传送带等仓储设备。薪资详情薪资范围:5000-10000元/月发薪日期:10日社保类型:五险一金提成方式:按单提成;奖金补贴:全勤奖、夜班补助

《优贝口腔》全国连锁品牌，招聘口腔品牌推广员多名 线下渠道 一：岗位要求 1、年龄在25-55岁之间，有销售经验以及脉资源;（无经验可培训，一对一指导) 2、尽量会当地方言 二：工作内容 1、拓展街道、超市、小区、商家、社区、企事业单位进行合作引流; 2、市场活动落地执行、完成领导安排的工作任务 3、定期对潜在客户进行回访，了解客户需求，提高客户满意度; 三：工作时间：早上08.00-11.30下午2.30-6.30 四：工资、福利、待遇 1、无责任底薪+业务提成，具体面谈; 2、灵活的单休制度、包吃、五险、每月团建、节假日福利等 有经验、有人脉的应聘者条件可以适当放宽。

工厂直聘：仓库主管：年龄20-45岁，，薪资：5500-6500元/月，具体面议。岗位职责：1、全面负责仓接收货、出货、清点、核对、打包，打出货单；2、仓库整理、辅助材料进出库、数量管理，做到帐物相符；3、对数据敏感，办公软件熟练，条理清晰，调动能力强，物流相关专业优先；4、合理安排人员，节约成本，为人正直，有担当，能独挡一面；待遇：1、入职即缴纳社医保；2、餐补、生日礼金、开门红、中秋博饼、年终尾牙联系电话：地址：同安西柯镇通福路616号（2号厂房东一楼）

岗位福利：无责底薪2200+绩效底薪3000+新客提成1.5%+余额分润+公司旅游+总部各项奖励，入职即缴纳五险一金，次年按税前工资调整 朝九晚六，周末单休 任职要求：需对接企业法人或股东，形象气质佳 岗位职责：负责中小微企业的开发与维护，推动业务成交 行业经验：接受零经验人员，提供一对一培训！全程带教，确保掌握技能，有销售岗位从业经历者优先，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）

岗位职责: 1. 负责纸板及纸箱相关业务的拓展与日常运营管理 2. 维持客户合作关系，保障各项业务环节高效有序推进 3. 配合处理生产环节中的各类事项，优化工作执行效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户及内部团队进行有效对接 2. 具备抗压能力，同时能够灵活应对并解决突发问题 3. 工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识

给你初恋般心动的工作体验，温暖入心，宠爱加倍~ 我们需要这样的你： 1、日常负责解答客户关于账务与税务方面的咨询，结合企业实际经营状况，挖掘潜在需求，助力企业提升盈利能力； 2、跟进客户续费及增值服务，及时处理到期客户的后续服务费用事宜； 3、定期与客户保持沟通，建立并维护长期稳定的良好合作关系。 【任职资格】： 1、具备财税领域一年及以上相关工作经验； 2、有代理记账公司从业经历者优先录用； 3、年龄*****。 你将收获： 1、富有竞争力的薪酬体系：基本底薪+绩效提成+月度奖金，高额提成令人向往； 2、优厚福利待遇，双休制度，五险保障； 3、完整享受国家法定节假日，平衡工作与生活，热爱工作也热爱生活； 4、丰富节日关怀活动，三八妇女节、六一儿童节，都是我们庆祝的理由； 5、多彩团队建设活动：员工生日派对、团队旅游、聚餐、K歌，努力奋斗只为更畅快地享受人生；

岗位职责： 1.客户开发与维护 负责开发新客户，维护现有客户关系。定期拜访客户，了解需求并提供解决方案，促成订单签约。 2.产品与技术沟通 熟练掌握门窗产品知识（如材质、性能、安装流程等），向客户清晰传递产品优势。协助技术部门与客户对接，解决技术疑问或定制需求。 任职要求： 1.大专及以上学历，有建材、家居、门窗行业销售经验者优先，没有经验也可以。 2.具备较强的沟通能力。 3.责任心强，抗压能力好，目标导向。 4.跑福州五区八县业务 5.底薪＋高抽成 有意者咨询电议

1.渠道战略与体系从0到1搭建 ·全面主导公司国内渠道体系的战略布局、架构设计及落地推进，制定明确的渠道发展路线。 ·牵头规划代理商、分销商、系统集成商等多类型渠道的合作机制、政策框架、激励方案及管理流程。 ·从无到有开发并签约核心渠道伙伴，构建可持续、互信、共成长的合作生态。 2.市场研判与机制迭代 ·持续关注音响行业趋势及竞品渠道动向，为公司决策提供有效市场依据。 ·结合业务数据与一线反馈，动态优化渠道分发规则、价格结构及支持策略。 3.业务推动与执行落地 ·深入前线，直接参与重点客户洽谈与签约，解决渠道拓展中的关键障碍。 ·跟踪分析渠道销售表现，灵活调整策略，保障销售达成与回款目标实现。 ·整合内部资源（如产品、市场、供应链等），强化对渠道端的支持能力，妥善处理合作分歧。 4.团队建设与组织发展 ·主导从零组建高效能、强执行力的渠道销售团队。 ·搭建培训体系，提升团队在渠道开拓、客户运营、市场分析等方面的专业水平。 ·负责团队日常运作、绩效设定与考核，调动成员积极性，确保整体目标落地。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，5-8年渠道销售工作经验，其中不少于3年渠道管理经历。 2、具备完整“从0到1”建设渠道体系及团队的实际经验，有可验证的成功项目（面试需具体说明）。 3、对渠道规则设计、利益分配机制、激励政策有深入理解并具备实操成果。 4、拥有优秀的战略规划能力和扎实的执行能力，既能制定方向，也能亲力亲为。 5、具备高度自我驱动力、责任感和抗压性，能适应创业环境的高速节奏。

甲方直招岗位！不试岗，非中介，福利多，晋升快！ [岗位情况] 1.工作内容：通过网络及电话形式开拓工程类企业客户，与企业负责人沟通对接工程担保、保函等相关业务；公司提供精准客户资源支持 2.上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周轮休，法定节假日正常休假 3.薪资待遇：底薪4500~7500+业绩提成+年终奖金，人均月收入8k以上，销售冠军月薪可达5W以上 [任职要求] 1.年龄27周岁以内，统招全日制大专或以上学历 2.拥有良好的语言表达能力，能与客户高效互动交流 [福利待遇] 1.每年开放2-3次晋升窗口，机制透明，坚持内部提拔，管理与业务双发展路径； 2.月度、年度丰富抽奖活动，苹果系列产品等你来拿；享受年度团建旅游、生日庆祝会、生日礼物、节日慰问补贴等多项关怀福利； 3.办公室常备下午茶、新鲜水果、各类零食点心免费供应；

招聘：仓管作业员薪资：6500元以上/月岗位职责：1、负责物料出入库作业2、库位管理，做到实物摆放位置与系统库位一致3、完成各自区域5S工作，保持仓库整洁任职要求：1.有叉车证，能适应两班倒；2.会使用办公软件。

电商验货年龄20-45岁电商仓管年龄20-45岁工资面谈电话：

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，会骑电瓶车（自备交通工具）！

岗位职责： 1.依据公司战略与规划，制定客户拓展方案并推进实施。 2.通过楼盘合作、新媒体内容运营等渠道，触达有装修需求的潜在客户。 3.邀请客户到店参观，提供展厅讲解、材料推荐及合同签约等全流程服务。 4.持续维护客户关系，建立信任，担任其专业的家居咨询伙伴，提升服务体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备家装、建材、房产或新媒体运营相关经验者优先考虑。 2.性格热情开朗，具备良好沟通能力与主动服务意识。 3.能积极应对挑战，承受工作压力，目标感强，追求个人成长与业绩突破。 4.自主学习能力强，善于总结反思，持续优化工作方法与专业技能。