岗位职责： 1、负责开发并维护跨境电商平台的商家资源，提升平台商家的数量与整体质量； 2、组织实施招商活动，吸引优质商家入驻，持续优化商家生态结构； 3、跟踪市场动态，为商家提供专业的跨境电商运营建议与支持服务； 4、搭建并维系良好的合作关系，及时解决合作中出现的问题，提高客户满意度； 任职要求： 1、了解跨境电商领域，掌握主流电商平台的运营机制与规则； 2、具备优秀的商务谈判和沟通能力，能高效拓展并维护客户资源； 3、具有较强的市场敏感度及数据分析能力，能依据数据反馈调整工作策略； 4、具备良好的团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持高效率。

招聘信息:抖音招商专员 阶梯式抽成！销售额提成！综合2-3万业绩当月收入过万，上不封顶，绩效+奖金+年终奖 上班时间: 12:30-21:30，傍晚休息1小时，晋升空间大。联系电话 同v:*********** 工作内容: 1、通过线上渠道及抖音平台与客户对接合作事宜 2、维系已有客户资源，开发新合作路径 岗位职责: 1. 负责抖音平台的品牌商务对接、招商洽谈及相关机制沟通，挖掘优质品牌合作机会； 2. 策划并落地执行抖音品牌营销方案，增强品牌可见度与市场影响； 3. 巩固现有合作方关系，保障项目有序推进及目标实现； 4. 洞察平台发展动向，发现潜在合作契机； 5. 定期研究行业趋势与竞品动作，调整招商策略，提升合作效能。 任职要求： 1. 熟悉抖音平台运作模式及内容生态，有相关从业经历者优先； 2. 具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能独立推进招商任务； 3. 市场敏感度高，了解抖音商家及品牌端运作情况者优先； 4. 工作主动性强，抗压能力佳，具备良好协作意识； 5. 对平台招商选品有个人认知，适应节奏快、变化多的工作环境。

企业规模：秉承“让脱单更如意”的使命，我主良缘已在全国38个核心城市设立62家分公司，团队规模逾2500人。公司正持续拓展服务版图，深耕婚恋情感领域，致力于发展为全球婚恋行业的领军品牌。 岗位职责： 1、整合市场资源并系统归档，探索多元化的客户获取渠道 2、对接企事业单位，开展活动合作洽谈与品牌宣传，推进单身联谊活动全流程落地（包括前期需求收集、后期执行记录与统筹），及时汇总反馈信息 3、每月策划并执行高质量联谊活动，完善方案设计，确保活动顺利实施与现场执行 4、负责品牌对外推广，维护并深化外部合作关系 5、具备线上运营、直播、主播或主持经验者优先考虑 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁，有市场营销相关经验者优先，条件优异者可适度放宽要求 2、仪容整洁、精神饱满，普通话标准，具备出色的表达与沟通能力 3、对市场策划、商务谈判有浓厚兴趣，愿意积极参与各类对接工作 4、性格外向，积极进取，充满正能量，具备较强的应变与协调能力 工作时间： 1、每日9:00-18:00，月休6天，周末实行大小周轮休，支持灵活调休 薪资待遇： 1、底薪＋岗位奖金＋绩效奖金＋全勤奖＋交通补贴，综合收入7k-12k，新人前三个月普遍在6-8k区间，入职即缴纳五险一金 其他福利： 享受带薪年假、婚假、生育假等假期权益，定期组织团建活动，提供交通补助、节日礼品、下午茶及每月员工生日会，营造充满仪式感的职场氛围

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，最长支持60期分期偿还 2、应对互联网金融平台借贷纠纷：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务保障：配备专业售后团队，及时响应并解决客户疑问 5、法律资源支撑：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展具备可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练操作微信及常用网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维系客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、规划达人渠道发展策略并推动执行，确保方案落地及效果追踪。 2、负责达人商务合作统筹，精准对接核心决策人员，与抖音（为主）、快手、淘宝等平台的MCN机构及达人建立直播带货合作机制。 3、掌握抖音电商平台运作规则，推动直播合作顺利实施，熟悉达人合作各环节流程。 4、及时响应达人团队的需求、建议与反馈，持续优化合作关系，促进长期稳定协作。 5、制定渠道拓展方案，高效构建直播生态下的达人资源矩阵。 6、带领公司达人对接团队，达成企业设定的各项业务目标。 7、协同公司外部合作渠道的沟通衔接，维持良好互动关系。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专学历，专业不限。 2、具备3年以上媒介商务相关经验，有新媒体平台如抖音、快手达人资源对接经历，或与MCN机构中高层合作背景者优先考虑。 3、熟悉直播电商业态，拥有一定团队管理基础。 4、性格积极外向，具备良好的语言表达与对外协调能力。 5、学习能力强，善于沟通，能适应一定工作压力。

商务经理 行业概况： 专注个人债务领域，提供一站式债务解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导传承，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无高压氛围 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 月度、季度、年度优秀员工表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

岗位职责: 1. 负责与客户开展商务沟通，推动合作方案落地 2. 持续跟进客户关系，保障业务合作高效推进 3. 研判市场趋势，协助公司开拓新的业务路径 4. 有海外市场经验者优先考虑（北美、墨西哥地区） 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及商务洽谈水平 2. 可独立推进工作，具备较强的执行与统筹能力 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合 福利待遇： 1、节日慰问：公司在端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放礼品； 2、员工活动：定期组织团建活动； 3、社会保险：为员工缴纳五险； 4、其他福利：员工入职满一年可享带薪年假、不定时提供下午茶、配备自助饮料与零食等~ 5、假期规定：按国家规定享受各类法定节假日；

岗位要求： 1、年龄25至40岁 2、需具备大专及以上学历，有两年以上市场营销或相关领域工作经验者优先考虑 3、具备较强的沟通协调能力及学习适应能力 岗位职责： 1、负责餐饮门店废弃油脂回收业务的接洽与拓展。 2、定期对客户进行跟进与回访。 3、配合街道社区走访商户，完成隔油池验收工作。 4、对接工厂端渠道客户。 5、维护客户关系，提升合作满意度。 【岗位亮点】 所属行业：环保 回收的废弃油脂将用于生物柴油生产，应用于清洁动力能源及生物基绿色化学品等领域，推动废油脂的无害化处理与资源循环利用。

同步招聘-电商运营（天猫） 岗位职责 1、拓展达人资源，维护与达人的长期合作关系；挖掘产品与达人之间的营销契合点，策划并统筹直播带货项目； 2、掌握主流电商平台运营规则，具备一定的数据分析能力； 3、科学规划推广预算以实现销售目标，合理安排达人合作档期及直播场次； 4、推进商务合作落地执行，完成货品对接、合作机制沟通及合同签署工作； 5、持续维护达人关系，构建并优化达人合作矩阵 招聘画像： 1、具备电商商务拓展经验者优先考虑； 2、2年以上食品或快消品行业工作经验（有烘焙类目经验者更佳）； 3、了解平台运营规范，熟悉达人合作流程，拥有达人资源者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，积极主动，性格外向，富有责任心

岗位职责：开发新客户资源，跟进客户项目进展，维护客户关系，公司提供现有客户名单可供后续跟踪。 任职要求：具备电话销售经验者优先，性格开朗，主动开拓客户意愿强。 岗位福利：公司提供岗前培训，全程带教学习，缴纳五险、年金，节假日按国家规定执行并享有带薪休假，工作时间实行早九晚五，每日六小时，每周工作六天。

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沿街门店外包拆除+垃圾清运，140平方，现场谈，非诚勿扰

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岗位亮点 ·高提成，客户客单价高，努力直接变现 ·直接与海外品牌客户沟通，快速积累国际化商务经验 ·远程办公，入职缴社保，双休，带薪例假期 ·每月，用AI提升效率 ·资深商务带教，适合想入行出海营销的新人 岗位职责 1.挖掘并跟进海外品牌客户线索，通过LinkedIn、邮件等方式初步触达 2.协助商务谈判，根据客户需求整理红人营销合作方案 3.维护客户档案，跟进项目执行中的基础支持 4.收集海外红人营销市场动态，辅助优化合作策略 任职要求 1.本科及以上学历，专业不限，有海外学习/交流经历者优先 2.英语可作为工作语言（书面+口语，必须） 3.有销售、市场、客户沟通相关实习或初级经验者优先（优秀应届生可投） 4.沟通积极主动，结果导向，能适应多任务推进 5.对海外红人营销/广告/新媒体行业有强烈兴趣 加分项 ·熟悉TikTok/Instagram/YouTube生态 ·有出海品牌或乙方 agency 实习经验

岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调，保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划，达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系，推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门，统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求： 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强，具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向，抗压能力突出，可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态，有资源整合意识及跨部门协作实战经验

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大专以上学历，35岁以下，身高160CM以上，形象气质佳；具备较强的商务谈判能力和市场敏锐度，有良好的沟通协调能力，能够有效对接内外部团队；主要负责与甲方跟进合同，、催收款等工作。综合待遇：5000-15000元/月（按项目金额提成），包吃住，购社保等。

本职务为劳务商务，需要有1年以上工作经验，工资面议

需求C3 依据工作经验定薪。6-12K。 包吃住，每个月如有因公产生油费可以报销。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-20000元/月 职位底薪：6000元/月

岗位要求： 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语或经贸英语等相关专业； 2、通过大学英语六级，具备较强的英语听、说、读、写能力； 3、工作细心踏实，积极主动，具备良好的学习能力和责任心； 4、具有一年以上外贸业务助理或跟单相关经验，有鞋类进出口贸易背景者优先录用。 岗位职责： 1、负责维护现有海外客户关系，处理日常订单接收、跟进及执行情况的协调； 2、在订单出现异常时，及时与客户沟通并协同内部相关部门解决； 3、协助业务人员完成样品开发及相关准备工作； 4、跟进生产进度，协调订单排期，确保货物按时出运； 5、可自愿报名参加每年春秋两季广交会，参与新客户开拓工作。 职位福利：加班补贴、带薪年假、员工旅游、高温津贴、节日福利、五险、餐费补助

工作职责： 1、负责销售相关数据的收集、汇总、分析及汇报； 2、及时传达并反馈厂家的相关政策、通知及检查要求； 3、车辆资料的归档、传递、整理与核对工作； 4、完成公司交办的其他日常事务； 要求： 1、责任心强，态度积极，具备良好的协作意识； 2、熟练使用办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、有内勤或汽车销售行业工作经验者优先考虑；

会使用电脑会打字，具有良好沟通能力，工作态度认真负责，学历不限，有带培训。 工作内容：在tiktok国外抖音刷直播间，寻找符合要求的主播加入公会。 薪资：5k~1w+（综合薪资7000+） 工作时间：中午12点-晚上10点中间一个小时休息时间，每周日休息 岗位福利：五险、住房补贴、年终奖、唱k、聚餐、下午茶。 出地铁口就往前一百米就是公司，福利待遇厦门tiktok最好的一家，不打电话，只聊天，工作内容轻松简单。公司有咖啡机还有小零食，氛围超好，欢迎你加入我们。 工作地址：厦门集美区软件园三期B12栋1102

招聘岗位：店助 公司专注于功能农业、旅游服务及农场基地运营，融合大健康理念，致力于推广健康食品。目前在南平、三明、宁德等地均设有连锁门店，期待您的加入。 工作内容： 1、配合店长完成门店日常运营管理，参与一线销售工作 2、联系现有会员客户，通知其参与门店组织的各类活动 3、掌握产品相关知识，与顾客开展有效沟通交流 任职要求： 1、具备销售经验者优先考虑 2、年龄30~45岁，性别不限，性格乐观积极，富有亲和力 3、遵守公司管理制度，面对挑战能主动应对、积极解决 4、具备进取意识，愿意不断提升自我 5、工作时间：  上午 8:00~11:30  下午 14:00~17:30 6、每月休息4天 薪酬福利：面议

一、岗位要求： 1、商务英语、国际贸易等相关专业优先，具备英语六级水平者优先考虑； 2、对外贸业务及与海外客户沟通交流有浓厚兴趣； 3、具备良好的沟通表达能力和自主学习能力； 4、熟练掌握Office办公软件操作； 5、能基础使用PS软件者优先，无基础但愿意学习者亦可； 6、工作认真负责，细致耐心，责任心强； 二、岗位职责： 1、通过手机或电脑及时回复客户信息，保持高效沟通； 2、确保产品质量达标，定期前往工厂进行验货； 3、与客户对接并核对相关业务文件； 4、负责信息采集及数据整理统计工作； 三、福利待遇： 1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬体系，定期绩效考核并享有调薪机会； 2、节假日安排：周末双休，参照政府机关作息，严格执行国家法定节假日规定，无加班文化，每日工作8小时； 3、员工培训：提供岗前培训、在职技能提升培训、团队建设活动，团队氛围融洽，晋升通道透明（销售精英—销售主管）； 4、社会保险：公司依法为员工缴纳五险，入职即办理社保手续； 5、休假福利：除法定假期外，享受带薪年假、婚假、产假等各类假期； 6、多元激励机制：设立年度评优奖项，包括优秀团队奖、突出贡献奖、服务明星奖、年终奖金等，另设开门红包，奖励丰厚，机会广泛； 7、集体活动：定期举办月度表彰会、中秋博饼、尾牙宴、季度聚餐及外出旅游等大型团建活动； 部门活动：根据部门实际需求，公司可给予一定经费支持； 8、劳动合同：入职当天签订正式劳动合同； 工作时间：上午8:30—12:00下午13:30—18:00（每周5.5天） 联系人：林女士 工作地址：湖里区象屿保税区（象兴一路27号，二楼） 附近公交：94、131、93、430、850、41、126、22、130、126、432、116、304、80、84路，象屿保税区站下车。

招聘岗位 储备招商经理（若干） 工作地点：全国各区域（接受出差） 薪资范围：基础底薪+绩效奖金+业绩提成+年终分红 岗位性质：全职（储备期3-6个月，优秀者可提前转正） 三、岗位职责 1. 市场拓展：负责滴九共享汽车项目在指定区域的招商推广，开发潜在加盟商、合作伙伴推动各阶段的销售任务 2. 客户开发：通过线上线下渠道寻找、筛选、跟进意向客户，进行项目介绍、合作洽谈，促成签约合作，完成招商目标 3. 方案制定：根据区域市场特点，协助制定针对性招商策略与计划，优化招商流程，提高签约效率 4. 客户维护：建立并维护良好的客户关系，定期回访，及时解决合作中的问题，提升客户满意度与续约率 5. 市场调研：深入了解共享汽车行业动态、竞品情况及政策法规，为公司招商策略调整提供依据 6. 团队协作：协助招商团队完成大型招商活动（如招商会、项目推介会）的策划与执行，支持团队整体目标达成 7. 储备培养：参与公司管理培训，学习运营、风控等相关知识，为未来晋升为招商经理/区域负责人做准备 四、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先 2. 经验要求： -应届毕业生或1-3年招商、销售、渠道拓展等相关工作经验，有共享汽车、网约车、汽车租赁、连锁加盟等行业经验者优先 -具备独立开发客户和谈判签约的能力，有成功招商案例者优先 3. 核心能力： -具备敏锐的商业嗅觉和市场洞察力，目标感强，能承受较大工作压力 -优秀的沟通表达、谈判协调能力，善于建立和维护人际关系网络 -具备良好的团队合作精神和执行力，能独立完成工作任务 -熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据分析能力 4. 其他要求： -认同滴九共享汽车的品牌理念和发展前景，对共享出行行业充满热情 -具备较强的学习能力和适应能力，愿意接受新挑战 -可接受全国范围内出差，能适应灵活的工作节奏 五、福利待遇 1. 基础保障：社保医保+带薪年假+法定节假日 2. 激励机制：高额招商提成（签约金额2%）+渠道营业额0.3%+月度/季度绩效奖金+年终分红+优秀员工奖励 3. 职业发展：完善的晋升通道（储备招商经理→招商经理→区域招商总监→招商副总）+定期管理培训+内部轮岗机会 4. 其他福利： -员工购车/租车优惠，免费使用共享汽车体验 -定期团建活动+年度体检+交通补贴+通讯补贴 -轻松和谐的工作氛围，扁平化管理，广阔的发展空间 六、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历发送至邮箱：（邮件主题：储备招商经理+姓名+应聘城市） 2. 联系方式：熊先生

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得： 1、[优厚的薪资待遇]：试用期首月6825元，次月起月薪7480元。入职半年内保底7480元+运费提成，另设优秀新人奖，每月最高可享3000元，综合收入8-15K； 2、[专业的培训体系]：提供系统化带教机制，入职即享10-15天带薪培训，并由资深员工一对一指导成长； 3、[清晰的晋升通道]：晋升机制公开透明，以业绩为导向，职级路径为：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[完善的福利制度]：设有集团季度奖、年度奖，部门月度及季度额外激励，另有入职半年奖励；定期组织下午茶、团队聚餐和公费旅游； 5、[愉快的工作氛围]：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，月度、季度均安排团建活动； 6、[贴心的工作配置]：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆支持。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作与经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求。 [职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的朋友欢迎了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超8万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机21架，运输车辆3万辆，无人货运飞机60架。集团年营收逾200亿元，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息。