一、岗位职责： 1. 负责本区县渠道销售任务的达成 2. 搭建并优化本区县渠道布局，持续维护及拓展核心渠道资源（含渠道激活数量与激活效率） 3. 采集并研判区域市场动态，结合竞品市场动作，形成市场分析材料，提升本区县渠道满意度水平 4. 落实市场渠道开发与客户挖掘工作。开拓分销通路，识别潜在合作对象并建立有效联系，深入理解客户需求，提供匹配度高的解决方案，依据公司产品体系与定价策略开展商务接洽，推动销售渠道稳定运行 6. 执行市场宣传推广计划。借助多元化的推广形式，增强品牌影响力，扩大产品认知度与市场份额 7. 完成上级交办的其他工作任务，积极参与团队建设相关事务 二、任职要求： 1. 高中及以上学历，市场营销类专业或具备企业销售背景者优先 2. 具备较强的学习能力、沟通协作能力与谈判技巧，熟练操作常用办公软件 3. 有一年以上销售领域工作经验；勇于接受挑战，拥有良好的策划执行、协同合作与自主学习能力 4. 熟悉行业竞争格局者优先，有成功渠道拓展案例或项目运营管理经验者更受青睐 5. 沟通协调能力突出，思维条理清晰，具备服务意识与集体意识，恪守职业规范与道德标准，重视商务礼仪 三、薪资福利： 1、上班时间：上午8:30-12:00 下午14:00-17:30 2、享受法定节假日、带薪年休假，节日福利、满勤奖励、五险等基础保障齐全 3、提供清晰的晋升机制，支持专业线与管理线双通道发展 4、定期开展团建活动，如聚餐、外出旅游等，并设立多种兴趣社团，实现工作与生活的平衡 5、可直接提交简历，当日完成资料审核，通过后将及时安排面试通知

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程与操作规范，落实考核及称职管理要求，积极拓展客户并完成考核指标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域的市场调研，收集市场信息，进行数据分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神和学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享有无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+业务知识驻地实训+职业素养总部集训”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列项目的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力激发等方面，强化专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理团队储备后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

岗位要求： 1、年龄25至40岁 2、需具备大专及以上学历，有两年以上市场营销或相关领域工作经验者优先考虑 3、具备较强的沟通协调能力及学习适应能力 岗位职责： 1、负责餐饮门店废弃油脂回收业务的接洽与拓展。 2、定期对客户进行跟进与回访。 3、配合街道社区走访商户，完成隔油池验收工作。 4、对接工厂端渠道客户。 5、维护客户关系，提升合作满意度。 【岗位亮点】 所属行业：环保 回收的废弃油脂将用于生物柴油生产，应用于清洁动力能源及生物基绿色化学品等领域，推动废油脂的无害化处理与资源循环利用。

岗位职责 1、借助线上引流手段，精准获取商用客户资源（如中高端服装连锁、健身、酒吧、美业等），制定并实施个性化开发方案； 2、独立开展客户拜访、需求调研、方案设计及商务洽谈，推进项目签约与回款落地； 3、持续维护客户关系，发掘后续合作空间，提升客户生命周期价值。 4、个人/品牌IP建设：围绕公司业务方向，在目标客户活跃平台策划发布专业内容（如行业观察、解决方案解读、案例总结等），塑造个人与公司专业形象，增强行业声量，实现客户主动连接。 5、汇总客户反馈信息，及时同步至相关部门，为产品优化、服务升级提供有效建议； 6、持续跟踪市场变化、竞争格局及客户需求，调整并完善销售策略； 7、定期复盘销售成果，迭代沟通话术，提高转化率。 任职要求 1、具备B端大客户（尤其商业空间道具类）开拓与对接经验；认同线上获客、IP运营模式； 2、出色的谈判技巧与客户管理能力，可独立完成客户全流程开发； 3、具备较强的市场敏感度，善于规划并执行销售策略；结果导向，承压性强，适应高频率外出拜访与多部门协同工作； 4、热衷销售事业，关注生活细节，具备一定用户视角与品牌意识； 5、品行端正，踏实肯干，责任心强；

岗位内容： 1. 策划并推动公司商务战略的落地实施，统筹执行过程并监督推进效果； 2. 主导黄金珠宝类电商基地的招商与运营管理，拓展达人资源，探索与合作方的深度合作机会； 3. 主导商务接洽、合同签署等相关工作，保障公司权益的最优化； 4. 搭建并带领商务团队，持续提升团队专业能力与整体绩效。 任职要求： 1. 拥有5年以上商务拓展或相关岗位工作经验； 2. 具备优秀的市场分析能力、谈判技巧及项目统筹执行能力； 3. 具备较强的沟通协作能力及团队建设经验； 4. 本科及以上学历，商务、管理类相关专业者优先考虑。

岗位职责： 1、渠道战略规划： 根据公司整体发展战略及市场环境，制定家装社区渠道的中长期布局与年度营销方案，明确渠道发展方向、目标设定及核心项目推进路径； 2、社区渠道拓展： 主导新社区渠道的开发工作，与物业公司、社区门店、社区团购平台等建立稳定合作机制，梳理并落地涵盖招商、开店、加盟及推广等环节的完整执行策略，提升公司在存量房市场的覆盖广度与渗透深度； 3、工长渠道运营： 围绕工长及设计师群体开展合作对接、产品推广与关系维护，通过组织工长会议、产品宣讲等方式，搭建标准化的合作与服务体系模型，持续提升客户体验与满意度； 4、营销活动策划与执行： 结合存量房市场需求特征及公司产品优势，策划并落地实施多种营销活动，包括社区团购、样板间展示、社区店示范点等，探索可复制、可推广的社区盈利模式； 5、产品需求及数据分析： 洞察旧房翻新、局部改造、换修等领域市场趋势与用户需求变化，结合产品特点输出渠道优化建议；定期提出针对社区渠道及存量房痛点的产品改进需求，并对渠道业务数据与盈利结构进行分析与输出。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备5年以上社区相关行业经验，3年以上团队管理经历，熟悉家庭装修、换装换修、局部改造全流程及社区商业运作模式，有成功实践或创新探索案例者优先；

岗位职责 1、主动拓展新客户资源，深入理解品牌在材料应用方面的需求，及时推荐公司材料以契合品牌的开发方向 2、持续维护与品牌客户的合作关系，掌握其产品开发动态，积极推动并争取新款式、新项目的合作机会 3、全程跟进开发流程，包括从模具开发至样品制作的各阶段进度把控 4、主导并跟进开发全过程的各类验证工作，如材料性能验证、试穿评估及各项测试验证等 任职要求： 1、经验：具有5年以上国内外品牌端开发、技术或采购相关工作经验，有品牌推广经历者优先考虑 2、能力：英语四级以上水平，具备良好的英文书面与口头表达及沟通协调能力

岗位职责: 1. 负责与客户开展商务沟通，推动合作方案落地 2. 持续跟进客户关系，保障业务合作高效推进 3. 研判市场趋势，协助公司开拓新的业务路径 4. 有海外市场经验者优先考虑（北美、墨西哥地区） 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及商务洽谈水平 2. 可独立推进工作，具备较强的执行与统筹能力 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合 福利待遇： 1、节日慰问：公司在端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放礼品； 2、员工活动：定期组织团建活动； 3、社会保险：为员工缴纳五险； 4、其他福利：员工入职满一年可享带薪年假、不定时提供下午茶、配备自助饮料与零食等~ 5、假期规定：按国家规定享受各类法定节假日；

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场潜力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：支持断供房产保有、解除担保责任、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶机制： 1、系统化培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力从新手逐步成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：及时响应客户咨询，确保操作顺畅无忧 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 持续开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、规划达人渠道发展策略并推动执行，确保方案落地及效果追踪。 2、负责达人商务合作统筹，精准对接核心决策人员，与抖音（为主）、快手、淘宝等平台的MCN机构及达人建立直播带货合作机制。 3、掌握抖音电商平台运作规则，推动直播合作顺利实施，熟悉达人合作各环节流程。 4、及时响应达人团队的需求、建议与反馈，持续优化合作关系，促进长期稳定协作。 5、制定渠道拓展方案，高效构建直播生态下的达人资源矩阵。 6、带领公司达人对接团队，达成企业设定的各项业务目标。 7、协同公司外部合作渠道的沟通衔接，维持良好互动关系。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专学历，专业不限。 2、具备3年以上媒介商务相关经验，有新媒体平台如抖音、快手达人资源对接经历，或与MCN机构中高层合作背景者优先考虑。 3、熟悉直播电商业态，拥有一定团队管理基础。 4、性格积极外向，具备良好的语言表达与对外协调能力。 5、学习能力强，善于沟通，能适应一定工作压力。

福建厦门要个冷菜小弟，工价4500，做闽菜冷菜老大人好教东西，各位大佬有推荐的吗。联系方式许

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

[庆祝]厦门万象城附近餐厅招聘招聘[庆祝]打何5名，4000-4500煲仔2名，5000左右专业晚班师傅1名8000/10000月休4天，医社保，十三薪、高温补贴、包吃住，工龄奖等丰厚福利联系人：江

【麻辣烫】招聘后厨阿姨一名，工作地点位于福建省福州市，主要负责后厨日常配菜、洗切、打杂，上班时间为8点至1点半，下午4点至8点半。每月工资4500元，包吃2餐，每周安排休息2天。工作氛围轻松，环境整洁。有意者请直接或致电联系。

鼓山沃尔玛附近招川菜师傅工资8-9千有月休不休补工资夜班

（1）基本条件 • 3年以上B2B销售经验，有企业服务类产品销售背景优先 • 熟悉北京市场，有本地企业客户资源者优先 • 年龄28-45岁，形象气质佳，沟通表达能力强 • 每周可投入不少于20小时进行商务活动 （2）核心能力 • 客户开发能力：能够独立开拓新客户，建立有效商机 • 需求挖掘能力：能够准确把握客户痛点，匹配解决方案 • 商务谈判能力：能够独立完成报价、谈判、签约全流程 • 关系维护能力：能够维护客户关系，促进续费和转介绍 （3）激励机制 • 底薪：3000-5000元/月（根据经验和资源确定） • 提成：签约金额的8%-15%（阶梯式，业绩越高提成越高） • 奖金：月度销冠奖5000元，季度销冠奖2万元 • 转正：连续3个月业绩超50万，可转为全职合伙人

岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调，保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划，达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系，推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门，统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求： 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强，具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向，抗压能力突出，可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态，有资源整合意识及跨部门协作实战经验

进行大客户公关维护，推进业务合作。

销售经理 销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩： 正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析：销售经理 销售专员... ... 1。公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+. 2。上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带 华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司 > 盛世名城 3号线 新华。学府花园 一键投递 免费聊

1. 负责公司商务接待、公关外联、客户及外部关系维护 2. 协助商务洽谈、活动随行、日常公关事务处理 3. 负责日常驾车出行、行程安排与后勤配合 任职要求 1.形象气质佳，谈吐得体 2. 善于沟通表达，人际交往能力强，处事灵活周到 3. 持有C1驾照，驾驶技术熟练，熟悉北京路况 4. 工作认真负责，保密性强，能适应接待工作时间 薪资待遇：面议，福利优厚

工作内容： 1. 负责客户样品及量产订单的开单与安排，与客户核实订单详情和单价，并在系统内下达生产指令至工厂计划部门。 2. 跟进工厂生产进度，及时反馈订单交货周期。 3. 安排出货事宜，制作发货清单并通知仓库执行发货。 4. 处理客户投诉等异常状况，保持与客户的及时沟通，确保订单顺利推进。 5. 负责账单核对及货款回收跟进。 上班时间大小周8小时 福利： 工龄：入职满半年享每月50元工龄补贴，满1年100元、2年200元、3年300元、4年400元、5年500元。 学历：中专/高中学历享50元补贴，大专100元，本科150元（公司提供免费学历提升机会）。 节日：端午、中秋、尾牙等传统节日均发放节日礼品，每月举办生日会，提供高温津贴。 缴纳五险 年终奖：正式员工可享受年度总工资5%或15%的年终奖金。 忠诚奖：在职满5年员工将获颁金牌奖励

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩数据，制作基础报表支持决策 4.协调内外部资源，安排会议、差旅及销售活动后勤保障 5. 响应客户咨询与售后对接，及时流转信息至相关负责人 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

宁德市福鼎市招安全员/安全负责人

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-20000元/月 职位底薪：6000元/月

岗位职责: 1、配合完成报价工作，协调展会安排，跟踪订单执行情况； 2、协助解决客户售后相关沟通事宜； 3、归档整理合同资料，维护公司网站信息内容； 4、衔接各部门协作事项，高效应对临时性工作任务。 任职要求: 1、欢迎应届毕业生投递，机械或电气类专业优先考虑，具备1年以上行政或后勤岗位经验者优先； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备合同、标书、通知等文书撰写能力； 3、工作细致认真，责任感强，具备良好的抗压能力和沟通协调能力； 4、能基本理解财务报表内容，可接受偶尔加班安排。 员工福利： 1、本岗位享受双休，公司提供免费工作餐； 2、拥有舒适宜人的办公环境，团队氛围融洽友好； 3、执行8小时工作制，遵循法定节假日休假规定等规范化管理制度； 4、入职即办理五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险，福利体系健全； 5、享有年终奖金； 6、生日津贴、法定节日过节费、户外团建活动及不定期组织的员工关怀活动等。 工作时间： 早上8:00-12:00 下午13:30-17:30（夏季） 下午13:00-17:00（冬季）

一、岗位职责： 1、具备良好的沟通协调能力。 2、完成公司销售部门交办的销售内勤及其他相关事务性工作。 二、岗位要求： 1、认真履行岗位职责，积极完成各项工作任务 2、身体健康，能够熟练操作计算机并完成基础办公软件使用 三、薪资待遇： 1、提供食宿，水电全免，薪资面议，待遇优厚，诚邀您的加入！

工作职责： 1、负责销售相关数据的收集、汇总、分析及汇报； 2、及时传达并反馈厂家的各项政策、通知及检查要求； 3、管理车辆资料的接收、发放、归档与核对工作； 4、完成上级交办的其他日常事务； 要求： 1、做事严谨踏实，责任心强，具备良好的团队协作意识； 2、熟练使用办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、有内勤岗位或汽车销售行业工作经验者优先考虑；

【岗位职责】： 1、依据公司整体营销战略与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并落实销售方案，达成销售指标，主要客户涵盖集成商、各细分行业领域及供应链上下游合作伙伴； 2、负责区域内政府单位、行业主管机构及技术专家的对接工作，承担重点客户的开发、合作推进与长期维护等市场职责。 3、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑稳步提高。 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】： 1、全日制本科及以上学历，不限性别，年龄要求24-36周岁，具备系统集成、弱电、安防等相关行业经验者优先考虑。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有荣誉感和团队协作意识，品行端正，踏实敬业，积极进取。 福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、出差补贴。 条件优异者可适当放宽要求，做六休一，欢迎符合条件者投递简历，谢谢！

厦门市翔安区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1. 协助公司业务开展，跟进订单全流程，包括物流安排及跟单过程中涉及的各项事务； 2. 掌握客户的服务需求，实施有效跟踪，落实跟单支持工作； 3. 定期与合作客户保持联系，维护并深化长期稳定的合作关系； 4. 及时催促供应进度，保障客户交付时间； 5. 强化内部协同机制，提升外部协作效率； 6. 开展订单与欠单数据分析，完成相关报表编制； 7. 负责对接国内外客户的商务沟通及项目协调工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 熟练使用办公软件，如EXCEL、WORD等； 3. 具备良好的应变能力和语言表达沟通技巧； 4. 拥有基础商务信函撰写能力； 5. 思维条理清楚，逻辑性强，具备一定数据报表分析能力； 6. 工作细致认真，有计划性，责任心强，执行力好，富有团队合作意识； 7. 性格积极乐观，学习能力强，能适应一定工作压力； 薪酬福利： 1. 工资奖金：高于行业平均水平，表现优异者可面议； 2. 多项激励：年度评优活动，设立优秀团队奖、突出贡献奖、服务标兵奖等，奖励丰厚，机会丰富； 3. 六险一金：依照国家规定为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并缴存住房公积金，另增商业保险保障； 4. 法定休假：提供带薪年假、病假、产假、婚假等各类法定假期；同时配备旅游补贴，助力畅享休闲时光； 5. 节日福利：发放节日津贴、生日礼品，组织多样化的节庆活动； 6. 重大福利：提供购房免息贷款，助力开启高品质生活； 7. 公司关爱：设立员工互助基金，在员工遇到困难时给予温暖支持； 8. 健康关怀：提供全面的员工体检及家属体检服务； 9. 兴趣俱乐部：设有篮球社、羽毛球社、健身房、瑜伽室等兴趣组织； 10. 员工培训：涵盖岗前培训、在职拓展与技能提升课程； 11. 发展通道：每年两次晋升机会，至少一次调薪安排； 12. 其他福利：满勤奖励、水果补贴、中秋博饼活动、年终尾牙晚会、部门团建活动及聚餐经费支持； 职位福利：六险一金、年终奖、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、免息房贷