岗位要求： 1、年龄25至40岁 2、需具备大专及以上学历，有两年以上市场营销或相关领域工作经验者优先考虑 3、具备较强的沟通协调能力及学习适应能力 岗位职责： 1、负责餐饮门店废弃油脂回收业务的接洽与拓展。 2、定期对客户进行跟进与回访。 3、配合街道社区走访商户，完成隔油池验收工作。 4、对接工厂端渠道客户。 5、维护客户关系，提升合作满意度。 【岗位亮点】 所属行业：环保 回收的废弃油脂将用于生物柴油生产，应用于清洁动力能源及生物基绿色化学品等领域，推动废油脂的无害化处理与资源循环利用。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一实战带教，助力新人从零基础成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，全程解答客户咨询 5、专业法务后盾：携手中国排名前十律所，以专业素养高效处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能与业务提升培训 公司支持优秀员工考取国家认证的职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、负责开发并维护跨境电商平台的商家资源，提升平台商家的数量与整体质量； 2、组织实施招商活动，吸引优质商家入驻，持续优化商家生态结构； 3、跟踪市场动态，为商家提供专业的跨境电商运营建议与支持服务； 4、搭建并维系良好的合作关系，及时解决合作中出现的问题，提高客户满意度； 任职要求： 1、了解跨境电商领域，掌握主流电商平台的运营机制与规则； 2、具备优秀的商务谈判和沟通能力，能高效拓展并维护客户资源； 3、具有较强的市场敏感度及数据分析能力，能依据数据反馈调整工作策略； 4、具备良好的团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持高效率。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，最长支持60期分期偿还 2、互联网金融平台债务管理：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面支持保障 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务后盾：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断研发新项目，确保业务发展的稳定性和前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系维护机制 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 持续开展专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

雅文传媒-厦门海西智库，是中国文化出海领域的领军企业，也是国内规模最大的PGC视频内容海外传播平台，专注于中国文化内容的国际推广，是中宣部对外推广局及教育部国际司指定的“看中国-影像计划”项目合作单位之一。 【岗位职责】 1. 开拓新客户资源，主导商务接洽、合同签署及招投标等相关流程，整合内外部资源实现高效协同，推动项目落地并达成既定业绩目标；结合公司战略方向与产品布局，主动挖掘匹配的市场资源，探索潜在合作机会； 2. 负责现有客户的运营与关系维护，系统整理客户业务数据，开展汇总分析，提供精准化服务支持，深化合作关系，确保长期稳定合作，并持续跟踪客户产品动向与需求变化； 3. 统筹项目执行全过程，牵头对接客户需求，组织沟通协调，保障项目顺利推进； 4. 配合管理层进行行业趋势研判，收集并更新市场及客户动态信息，为产品迭代与差异化创新提供有力的数据与情报支持； 5. 积极参与公司组织的各类商业活动、行业展会等对外事务，提升业务曝光与合作转化机会； 【任职要求】 1. 具备5年以上商务相关工作经验（有同行业或相关领域经验者优先），在客户开发、商业资源整合、谈判协商及项目统筹方面具备扎实能力； 2. 拥有出色的沟通表达技巧，善于把握客户核心诉求，能独立完成需求分析与问题解决，具备较强的商务应对能力； 3. 具备良好的团队协作意识与跨部门协调能力（有团队管理实绩者优先），抗压性强，学习敏捷，乐于迎接挑战并追求成果输出； 4. 熟悉海外媒体生态及内容出海产业环境，具有留学经历或可使用英语作为工作语言者优先录用，薪酬待遇优厚；

岗位职责： 1、协助公司领导推进与运营商相关的市场开拓工作（移动、联通、电信）； 2、主导或参与运营商商务洽谈、合作协议签署及日常关系维护，争取通信基础设施建设租赁等合作机会； 3、支撑并指导省公司市场职能建设，统筹推进资源协同、市场策略执行及业务流程优化； 4、负责省公司及事业部与集团各职能部门之间的沟通衔接；配合事业部开展合同签署、回款跟进等相关工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、在移动通信终端产品、设备设施、应用服务等行业有资深销售或市场经验，或来自三大运营商体系且表现突出者优先，熟悉多个省市运营商运作机制，拥有丰富的行业人脉资源；具备通信领域基础知识，学习主动性强； 3、具备出色的沟通表达、洞察判断、陌生客户开发、商务谈判及市场拓展能力，抗压能力强，意志坚定； 4、恪守职业操守，诚实守信，遵纪守规，品行端正，认同国动家文化及“永续超越、合作共享”的核心理念。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻处理、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑一线运营需求 4、售后响应系统：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上引流资源，通过微信对接客户，完成沟通与成交转化 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+不定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，扎实推进客户营销工作，完成各项考核指标，全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期服务工作； 3、遵守公司各类管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，同时拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神和学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实可信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录和个人信用问题； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需要。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利，前两个月享受无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导机制； 7、职级晋升：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰的职业发展通道。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

宁德市蕉城区招水电

泉州晋江招装修木工

泉州市丰泽区招水暖安装/维修

泉州丰泽区万达店招，空调水机安装人员，2名，工作地址：泉州

招聘：铸造造型工 薪资：5000-7000元/月 漳平市特种铸件厂 岗位： 铸造造型工，一人 杂工，一人 1、月薪:  面谈 2、福利待遇：； 3、上班时间：常白班，正常月休四天 4、要求：年龄22-50周岁，初中以上学历，做事勤快动作快，吃苦耐劳，服从分配管理，爱学习、做事认真细心、责任心强、有强烈的团队合作意识。 非诚勿扰！谢谢！ 厂址：漳平市南美坪（漳平市中小学实践基地大门对面） 联系电话：林女士 139****0029 李女士 138****4539

岗位职责： 1. 负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3. 分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4. 协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5. 定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，本科及以上优先 3. 工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4. 具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

销售经理 销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300元+新人补贴50-300/天+加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩： 正常工作，月薪8500-1.8万稍微努力，月薪1-2万加大努力，月薪2-5万拼命努力，月薪5-10万 团队管理业绩： 正常工作，月薪5-15万稍微努力，月薪15-25万+数据分析：销售经理 销售专员... ... 1。公司上月前三名收店10家，15家，25家，薪资均在10万+. 2。上月人均收1-3单，人均1-3万+. 3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带 华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司 > 盛世名城 3号线 新华。学府花园 一键投递 免费聊

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岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户资源并建立长期合作关系 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 3.制定并执行年度商务计划，完成业绩目标与回款指标 4.协同产品、技术、运营等部门，推动项目方案优化与客户满意度提升 5.定期分析行业动态与竞品策略，为公司业务决策提供数据支持 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2.有商务经理或同类岗位工作经验，经验要求不限 3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧与客户导向意识 4.熟悉商务流程与合同管理，具备较强的风险识别与应对能力 5.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差与多任务并行

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

岗位职责： 1.协助业务团队开展日常事务，如数据整理、订单跟进等相关工作。 2.根据实际工作安排，需前往现场执行任务，保障工作准确高效推进。 3.配合加班安排，确保阶段性任务按时完成。 4.运用基础办公软件完成日常操作，包括数据统计、报表编制等工作。 任职要求： 1.不要求具备行业经验，但需对岗位工作内容有一定认知并具备积极态度。 2.熟悉电脑操作及常用办公工具的使用。 3.可接受外勤任务，具备较强的执行力与工作效率。 4.能配合加班需求，保证工作任务的及时交付。

作为项目一线安全员，你将直接进驻建筑工地，是施工现场安全的第一道防线。我们寻找对安全有敬畏之心、能吃苦耐劳、有志于在建筑业深耕发展的应届毕业生。你将接受系统培训，在实践中快速成长为懂技术、会管理、能协调的专业安全管理人才。 一、岗位职责 1. 现场安全监督： · 负责施工现场日常安全巡检，重点监控高处作业、施工用电、脚手架、模板工程、起重吊装、基坑工程、施工机具等高风险环节。 · 监督落实“三宝四口五临边”等安全防护措施，纠正现场违章作业和冒险行为。 2. 制度执行与合规管理： · 协助落实国家、行业及公司安全生产法规、标准（如《建筑施工安全检查标准》JGJ59）。 · 参与对分包单位的安全监督，核查其资质及特种作业人员持证上岗情况。 3. 安全教育与交底： · 协助组织新进场工人的三级安全教育、岗前培训及每日班前安全活动。 · 参与并监督安全技术交底工作的实施，确保交底到位、记录完整。 4. 内业资料管理： · 负责整理、归档各类安全管理资料，包括安全教育、技术交底、检查整改、特种作业人员、设备验收等台账。 · 协助准备项目安全会议记录、周/月报及上级安全检查的迎检资料。 5. 应急与事故管理： · 参与项目应急预案演练。 · 协助进行安全事故的初步调查、报告与记录。 二、任职要求 1. 学历与专业： · 大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先。 2. 知识与技能： · 了解建筑施工基本流程和安全法规，有工地实习经验者优先。 · 熟练使用Office办公软件（尤其Excel和Word），具备基础的数据处理和文书能力。 · 持有《安全员C证》或相关安全培训证书者在同等条件下优先考虑。 年龄20~30周岁。

招收C证安全员一名

【岗位职责】: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，积极开拓新客户资源，新入职员工将获配优质客户资源以加速成长； 2、通过高效沟通深入了解客户需求，挖掘销售机会，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深挖合作潜力，构建稳定持久的合作纽带； 4、每月末跟进客户回款情况，确保款项及时到账。 【任职条件】: 1. 大专及以上学历； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 性格开朗、乐观，具备出色的沟通与表达能力； 4. 反应灵敏，态度积极，富有责任心，具备较强的学习力和抗压能力； 5. 对销售工作充满热情，有追求高收入的强烈意愿和自我挑战精神； 6. 熟悉OFFICE办公软件 ------------------------------------------- 公司介绍 ①公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络覆盖全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近3W台，贷运包机20架，员工7W余人。 ②行业位置：国内首家提出限时速运理念的企业、“国家5A级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强”，配备1400多名IT研发人员，正由劳动密集型向知识密集型转型（对标顺丰、京东）。 ③市场价值： 胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》中，跨越速运连续两次入选，估值约200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等共同跻身中国物流服务行业独角兽行列。 在2023年（第十二届）运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿元的零担收入位居榜单第二，营收增速达23.6%，逆势领跑行业前三！ ④业务特性：跨越速运致力于构建全生态供应链体系，全面拓展生鲜速递、国际业务、跨越新科技等领域，依托科技与人才双轮驱动，打造物流航母集群。 ⑤办公优势：公司业务遍布全国，可结合住址就近安排工作地点 ⑥发展空间：所有岗位晋升均基于个人能力，内部提拔为主

公司提供精准客户资源，你只需专注高效对接 一次成交即可享受管道收益，多样业绩排名奖励丰厚 岗位职责: 1. 负责船舶供应业务的落地执行与日常管理，保障业务流程高效运转。 2. 与客户保持顺畅沟通，确保服务品质符合客户期望。 3. 整合内部资源，优化操作流程，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 拥有良好的交流能力，能胜任客户间的商务协商工作。 2. 可独立推进并完成销售目标，具备较强的担当意识与落实能力。 3. 具备协作意识，能与团队成员配合推动任务顺利完成。

只要踏实肯干，积极学习，无需经验，应届毕业生也可胜任，不会可以学，全程有人指导。 工作地点：龙海区范围内 工作内容：负责公司业务的推广与拓展 注：此岗位需外出开展业务！

【工作内容】 1. 对接建筑类企业，进行信息采集、资料整理及合同签署等相关工作。 2. 通过高效营销手段与优质服务拓展新客户资源。 3. 为合作企业提供专业指导及持续性的跟踪服务支持。 【工作时间】 夏季：8:30—12:00 14:00—18:00 冬季：8:30—12:00 13:30—17:30 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和人际交往技巧，性格亲切易相处； 2. 中专及以上学历，有一年以上销售工作经验者优先，欢迎应届毕业生应聘； 3. 语言表达清晰流畅，擅长电话沟通与客户服务； 4. 熟练使用WORD等常用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 5. 思维敏捷、细致认真，能适应工作压力，具备抗压能力和心理韧性，富有团队合作意识，乐于接受挑战。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪3500-4800元+高额提成+绩效奖金+节日福利+工龄工资，转正后享受年终奖及其他福利待遇。 2、系统化培训机制：涵盖产品知识、专业技能、沟通策略及企业文化等内容，由部门负责人带教入职，根据个人发展情况安排岗位并组织定期培训； 3、晋升通道：顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理，公司设有健全的内部晋升体系。 4、五险一金（必备）、周末双休（兼顾工作与生活）、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日礼品/礼金、生日福利、结婚礼金、生育补贴等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、出国旅游、带队机会、多次晋升空间、优秀员工奖励

岗位内容 1． 协助区域的品种开发、销售计划。 2． 协助后勤保障工作 3． 与公司育种团队保持良好沟通，及时反馈市场需求； 4． 线上、线下销售工作的开展。 岗位要求 1. 有C1驾驶证，有驾龄经验优先 2. 诚实善良、开朗乐观、热爱农业； 3. 较强的沟通和语言表达能力，责任心强，有良好的团队合作精神； 4. 工作态度认真，踏实严谨，积极主动，具备抗压能力，愿意接受挑战；

商务专员（电销、网销）首月保底5000 接受无经验 一、 岗位要求 年龄20-34岁 1、有网销或电销等方面的工作经验者优先； 2、打字熟练、熟悉使用电脑办公软件与基础操作； 3、个性开朗、思维活跃、积极热情，具有良好的沟通能力及表达能力； 4、学习能力强，有较好的执行能力以及良好的抗压能力，具有较强的事业心与团队合作精神； 二、薪资福利 1、朝九晚六，坐班工作无需外出，工作环境舒适； 2、一天工作7小时，午休两小时，大小周休息，法定节假日放假； 3、薪资待遇：4800+200满勤+其他奖金（包含周奖、月奖、季度奖、年终奖）+福利：每周三下午茶、生日会等 补贴（3-10月）试用期补贴200元、转正补贴800元 4、前期有人带、有培训，不会让你自己瞎摸索

招聘信息:抖音招商专员 阶梯式抽成！销售额提成！综合2-3万业绩当月收入过万，上不封顶，绩效+奖金+年终奖 上班时间: 12:30-21:30，傍晚休息1小时，晋升空间大。联系电话 同v:*********** 工作内容: 1、通过线上渠道及抖音平台与客户对接合作事宜 2、维系已有客户资源，开发新合作路径 岗位职责: 1. 负责抖音平台的品牌商务对接、招商洽谈及相关机制沟通，挖掘优质品牌合作机会； 2. 策划并落地执行抖音品牌营销方案，增强品牌可见度与市场影响； 3. 巩固现有合作方关系，保障项目有序推进及目标实现； 4. 洞察平台发展动向，发现潜在合作契机； 5. 定期研究行业趋势与竞品动作，调整招商策略，提升合作效能。 任职要求： 1. 熟悉抖音平台运作模式及内容生态，有相关从业经历者优先； 2. 具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能独立推进招商任务； 3. 市场敏感度高，了解抖音商家及品牌端运作情况者优先； 4. 工作主动性强，抗压能力佳，具备良好协作意识； 5. 对平台招商选品有个人认知，适应节奏快、变化多的工作环境。

岗位职责: 1. 负责与客户开展商务沟通，推动合作方案落地 2. 持续跟进客户关系，保障业务合作高效推进 3. 研判市场趋势，协助公司开拓新的业务路径 4. 有海外市场经验者优先考虑（北美、墨西哥地区） 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及商务洽谈水平 2. 可独立推进工作，具备较强的执行与统筹能力 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合 福利待遇： 1、节日慰问：公司在端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放礼品； 2、员工活动：定期组织团建活动； 3、社会保险：为员工缴纳五险； 4、其他福利：员工入职满一年可享带薪年假、不定时提供下午茶、配备自助饮料与零食等~ 5、假期规定：按国家规定享受各类法定节假日；