京东电商运营专员 项目亮点 我们专注京东电商创新模式，区别于传统电商及直播、视频类玩法，无需复杂运营技巧。项目已成熟落地，团队靠谱有保障，真诚招募志同道合的伙伴。 工作内容 1.每日仅需完成商品上架、客户咨询回复等核心工作。 2.入职接收岗前培训，以实操做店为主 3.个人或小团队均可参与，无经验门槛，新手小白也能快速上手 我们提供 1.一对一专属指导，配备营运老师全流程指导，全程陪伴直至能够独立运营店铺。 2.实时响应问题需求，从开店筹备到起店爆单，提供全方位解决方案，助力快速上手。 3.入职签订合同，无任何隐性费用，纯干货指导支持。 招募要求 1.对电商行业有兴趣，愿意投入时间精力深耕。 2.具备较强执行力，能够按照指导完成基础运营工作。 3.能够认同并全力配合公司的发展需要。

岗位职责： 1.负责海外租车平台后台数据的配置与维护，确保全球各门店信息的准确性与合规性，保障用户获得统一标准的租车服务体验；执行数据设置与更新，精确维护各门店租车政策；完成与数据配置相关的资料整理及扩展任务。 2.价格运营与市场竞争力管理：每日跟踪平台商品价格变化，建立与其他主流平台的定期比价机制，覆盖重点品类及畅销产品；归集价格调整历史，分析价格变动趋势，为优化定价策略提供数据依据。 3.用户互动与运营支持：负责淘宝、京东平台的客户咨询响应，及时解答关于商品详情、订单进度、物流信息等问题，确保回复高效且内容准确；根据平台要求和用户需要，按时上传商品配套翻译材料（如使用说明、认证文件等），保证译文准确、格式规范，提升信息展示质量；通过客户沟通内容挖掘潜在需求，主动推荐匹配商品及促销活动，促进成交转化与客单价提升。 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限，英语相关专业优先，具备较强英语读写能力者优先考虑； 2、工作细心认真，责任心强，具备良好的耐心与执行力；拥有良好的沟通协调能力及抗压能力，能高效推进任务落地； 3、可保证长期实习者优先，表现优异者有机会获得转正机会。

霍山:招1-2名创始人IP助理 创新学校&自然人教育疗愈方向 : 薪资：底薪+绩效分成 加分项：会剪辑、会写脚本、有账号运营经验优先 除校长外，整体工作团队都是年轻人，以95-03后为主，氛围好，成长空间大 工作内容：按照要求完成选题、文案、拍剪生产内容 针对视频号／小红书内容分析研究，总结方法 希望你是这样的 熟悉视频号／小红书平台、个人IP运营工作 有新媒体基础or愿意学习内容方向的技能 熟练使用基础办公技能，审美在线 地点：安徽六安霍山

岗位职责： 负责公司组织绩效KPI的管理，监控运行状态，实施预警、汇总及结果输出（涵盖各部门及各管理单元的KPI呈现）； 协助完成公司月度、半年度及年度总结材料与对外汇报文件的编制（要求逻辑严谨、具备独立分析能力）； 编制运营简报，对指标达成情况进行统计分析与归集； 统筹会议安排，撰写会议纪要，并跟进决议事项的执行与落实。 任职要求： 熟练掌握EXCEL（需灵活运用各类函数公式）、PPT等办公工具； 具备较强的数据敏感性，能够高效开展指标分析与数据处理； 拥有良好的沟通协调能力、执行力、抗压能力以及扎实的文字表达能力。

【岗位职责】： 1、产品运营：熟悉公司产品，负责目标区域内产品的线下推广与拓展工作，维护客户关系，踏实肯干、具备较强的抗压能力； 2、具备良好的团队协作意识，能够主动激励自己并带动他人共同进步； 3、积极向上、性格阳光，有意愿在管理方向长期发展； 【福利待遇】： 无责底薪5100+绩效1500+免费住宿+提成+奖金，收入水平由个人能力决定。 和谐的工作环境； 系统化培训：为新员工提供岗前一对一带薪培训，涵盖企业内部课程、岗位专业技能及管理销售类培训（全程免费）； 员工宿舍：公司为员工提供配套设施齐全的免费住宿，距离办公区仅需步行5分钟； 公司地址：合肥市包河区绿地瀛海C座815 公交路线：可乘坐51,67,138,163，B7，K67路至五里冲北站下车； 地铁路线：乘坐地铁1号线至朱岗站B出口，向南步行50米即到

签约海外创作者 接受新手！零基础可培训！ 配合团队协作，保障运营活动高效推进 任职要求： 具备良好沟通能力，擅长线上互动，可胜任跨时区、跨文化交流（公司提供翻译协助）。 经验不限，欢迎跨行业新人加入，有销售、运营或经纪相关背景者优先考虑！ 工作时间： 8:00-17:00，每周六固定休息，法定节假日正常休假。 薪资结构： 无责任底薪3000元+高额提成（业绩导向，上不封顶） 3个月内达成业绩目标，保底收入8000元 表现优异者享额外奖金，晋升通道广阔

通过线上渠道与商家进行电话沟通，促成合作。 底薪3500元+绩效（2500-4500元），综合收入6-9k 学历要求：大专及以上，具备电话销售经验者优先 欢迎有志于挑战高薪的伙伴加入

岗位职责 1.收车数据管理：负责每日收车数据的准确录入与核对，建立完整的收车台账体系，确保信息真实可靠、完整可查，及时识别并上报数据异常问题。 2.数据深度分析：围绕收车数据进行多角度分析，涵盖收车数量变化趋势、区域分布特征等内容，深入挖掘潜在问题与改进空间，输出有价值的分析成果辅助决策制定。 3.报表体系搭建与输出：设计并落实日报、周报、月报的标准化制作流程，保证报表内容条理清晰、数据无误、按时交付，满足内部管理和跨部门的数据使用需求。 4.运营协同支持：协助运营团队完成日常事务，推动收车相关运营方案的有效执行，监控实施进展并提供数据层面的反馈支持。 5.数据资产维护：定期整理收车相关数据及报表资料，规范归档流程，保障数据存储的安全性与可追溯性，为后续复盘和审计提供有力支撑。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，统计学、数据分析、工商管理等相关专业优先，有1年以上数据运营或相近岗位工作经验者优先考虑。 2.技能要求：精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表等高级功能），具备基本的数据处理与分析能力；能够快速掌握各类数据管理系统的操作者优先。 3.职业素养：责任心强，工作细致严谨，对数据具有敏锐洞察力，能准确发现异常情况；逻辑思维清晰，擅长从复杂数据中提取关键信息。 4.沟通与效率：具备良好的跨部门协作与沟通能力，能准确传达数据分析结果及相关需求；执行力强，确保各项报表与分析任务高效高质量完成。 5.学习能力：积极关注行业运营趋势及数据分析工具更新，具备较强的学习意愿和适应能力，能快速掌握新知识以应对业务发展需要。

工作内容： 1:负责邀约学生和家长来学校参加体验课， 2:帮助家长提供课程咨询即可。可以接受无经验，上述工作内容，没有工作经验会有主管及老员工带，是否可以接受 公司提供员工宿舍，带薪培训。 业绩突出者可以自己带团队，薪资福利待遇丰厚，提供五险一金 （周有周奖励，月有月奖励，）业绩突出者可以自己带领团队。公司英语培训主要针对3至12岁的孩子，市场空间发展大 职位要求: 1、喜欢孩子，热爱儿童教育事业 2、（有无经验均可）态度必须端正， 3、有上进心，做事踏实认真，敢于挑战 4、工作积极主动,并有一定的执行力和团队精神 5，可以接受实习（可以开实习证明） 公司直招（发薪日:每月10号）绝不拖欠工资！！！ 我们提供给你： 1，公司稳步高速发展，在行业内具备核心竞争力，为员工提供优质稳定的发展平台及高端工作环境（配有：微波炉，冰箱） 2，稳定的保证支持（无责底薪）高提成，另设置丰富的奖金激励机制。 3，专业职业技能培训+个性化职业晋升指导。 4，健全的福利保障制度，全体员工能享受的各种福利(全勤奖，加班补贴，月，季，年终奖+物质现金奖励，生日福利，节假日补贴，带薪休假，公费旅游，定期团建等) 5，.早九晚六，更安排有超长年假。 6，.对教育行业没有了解的小白也不用担心，入职后会有完善的培训体系，公司专门聘请优秀培训师培训专业知识，后有部门主管一对一带领上手工作。 7，.公司有完整的晋升和公平竞争机制(入职三个月以后可进行管理层的竞聘)，上升空间大; 8.扁平化管理，没有严格的上下级之分，富有激情的团队(70%以上的成员是靠谱的90后和00后) 9.特别福利(一、公司免费为优秀员工，核心员工，业绩突出员工提供参加外部培训与学习的机会。二、公司免费为员工提供各种知识、技能管理素质、心理方面的培训课程。三、对公司有重大贡献的员工，公司免费提供其旅游的食宿和车费。)。 10，春节假长达20+天。 上班时间: 9.30-18.00中午2-3小时休息时间。

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一，岗位职责 1。舆情监测与预警：负责使用专业舆情监测工具(如舆情通，清博，智慧星光等)进行7x24小时全网信息监测，对舆情进行初步研判，预警等工作；品牌关键词搜索端口舆情排查和监测工作。 2。数据分析与报告撰写：对监测到的舆情数据进行多维度(声量，情感，来源，趋势，关键人物等)的统计，清洗与分析；按要求制作分析报告，报告需数据准确，观点清晰，可视化程度高，能提出有针对性的洞察与建议。 3。客诉平台管理与跟进：负责黑猫投诉，消费保等第三方投诉平台的信息监测，汇总与分类；及时将投诉内容分派至相关业务部门，并跟踪，督促处理进度；协同客服/售后部门，完成投诉的官方回复与沟通，维护品牌形象。 4。协助部门完成公关相关文件整理，辅助进行舆情处置工作。 二，任职要求 1，有1-3年舆情监测，公关，SEO，市场分析或相关工作经验者优先；大专以上学历，新闻学，传播学，中文，市场营销等相关专业优先。 2，熟练使用至少一种主流舆情监测分析工具(新浪舆情通等)，能高效进行系统设置，数据抓取和初步分析；有基础报告撰写和分析能力，具备一定的文字功底和逻辑思维。 3，有责任心，良好的跨部门沟通能力。

岗位职责: 1.协助日常运营活动，确保流程顺畅 2.参与项目管理，跟进任务进度 任职要求: 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够高效执行任务，保持工作质量 3.具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境 上班时间： 10-20点，2h休息，单休 福利：节假日补贴、年底奖金、停车免费、生日礼包

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岗位职责： 每天固定工作时间早7:00-9:00，晚17:00-19:00 兼职其他时间可自由安排，全职需累计10小时 任职要求： 年龄要求：23-60周岁 必须有岗位相关资质证书（基本上大家都有）且没有一次性全额处罚记录 需要提供无犯罪证明 岗位福利： 公司缴纳足额保险 节假日有高额补贴 薪资日结和月结两种方式

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岗位职责： 1、负责私域用户体系的搭建与日常运营，提升用户的留存率与活跃水平； 2、设计并落地私域营销方案，推动用户转化及多次购买行为； 3、基于用户行为数据进行深度分析，持续优化运营手段，提高用户长期价值； 4、打造并管理核心用户社群，促进成员互动，强化品牌认同感； 5、联动产品、市场等团队，推进私域相关项目的协同实施。 任职要求： 1、精通微信生态及私域运营模式，具备实际操盘经验者优先考虑； 2、拥有良好的市场敏锐度与数据解读能力，能依据数据反馈调整运营策略； 3、具备出色的沟通协调能力，善于跨部门协作并高效推进项目； 4、思维富有创意，能独立输出有吸引力的内容与活动策划； 5、关注用户真实需求，能快速应对市场动态，不断优化服务体验。

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岗位职责: 1.负责支付宝平台的日常运营维护，保障系统持续稳定运转 2.对支付宝账户进行实时监控，快速响应并处理异常情况，提升用户服务体验 3.协同团队推进支付宝相关项目的落地执行与后续维护工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效推进各项工作任务 2.工作态度严谨细致，具有高度的责任感和执行力 3.能够适应高强度的工作节奏，具备出色的分析与问题应对能力

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【岗位职责】 1、依据公司制定的策略，协助完成对定制商家的运营优化工作； 2、与商家建立良好沟通，针对其运营情况提供可行性建议； 3、负责接待有疑问的商家，及时响应并解决相关问题； 4、工作内容清晰，操作简便，快速上手！纯文职类岗位，无任何销售任务。 工作时间：周末双休，行政班 任职要求： 1、大专及以上学历；具备客服、运营或销售相关工作经验者优先； 【薪资福利】 1、底薪+绩效+补贴，综合月薪5000-8000K； 2、缴纳五险一金； 3、享受各类节假日福利、员工活动、生日惊喜等； 5A级办公环境，独立工位，舒适高效；园区配备员工食堂及休闲休息区 【晋升方向】 纵向发展路径：专员-组长-主管-经理 公司提供管理与专业双通道晋升机会