合肥政府大楼招商主管
5000-10000元/月
地产招商经验不限大专
岗位内容：
1. 负责产业园区的招商运营，拓展新客户资源并维护现有客户关系；
2. 策划并实施面向不同客群的招商推广活动，提升客户签约转化效果；
3. 组织参与各类行业展会、论坛等市场活动，提升企业品牌影响力；
4. 定期开展市场动态分析与竞争对手研究，制定切实可行的营销策略；
5. 负责宣传物料的撰写、设计及投放，确保推广信息有效传达。
任职要求：
1. 具备两年以上物业招商相关工作经验，了解物业管理运作及市场营销原理；
2. 拥有良好的商务洽谈与客户对接能力，能准确把握客户需求痛点；
3. 具备创新思维与市场敏感度，可快速适应并响应外部环境变化；
4. 有较强的协作意识和责任担当，能在压力下高效完成工作任务。
此岗位因园区项目位于滁州，需常驻或出差，务必知悉。主要承担园区招商任务
产业招商（合肥）
5000-8000元/月
地产招商1-3年大专物业招商/租赁办公地产产业地产工业地产写字楼
岗位职责：
1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的维护；
2、承担客户接待工作，讲解招商政策，组织客户实地看房，并跟进客户意向情况；
3、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》的签署，以及相关费用的收缴与支付事宜；
4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。
岗位要求：
1、年龄40岁以下，具备大专或以上学历；
2、有2年以上同行业大客户招商工作经验者优先考虑。
公司待遇：
1、提供五险一金；
2、工作时间安排：夏令时为8:30-18:00，午休2小时；冬令时为8:30-17:30，午休1.5小时。
职位福利：五险一金、无加班
大客户招商专员
8000-12000元/月
地产招商3-5年大专渠道销售面销/陌拜区域销售
岗位职责：
1、落实产业链招商工作，深度发掘产业方向的目标客户资源；
2、对接意向客户及目标企业，负责全程跟进、沟通协商、商务谈判及合同签署等相关事宜；
3、拓展多元化招商渠道，整合中介机构、企业服务商、政府部门等外部资源；
4、配合入驻企业推进项目落地，并协助开展相关企业支持服务；
5、与已入驻企业维持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调提供相应解决方案；
6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。
任职要求：
1、具备同类型产业园区招商背景，曾在原单位招商业绩排名前三；
2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，且具备统招本科学历；
3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可放宽上述业绩与经验要求；
符合以上任意一项条件即可。
产业园招商顾问（周末单双休+底薪5000元起）
6000-12000元/月
地产招商1-3年大专面销/陌拜电话销售网络销售企业客户KA大客户
岗位职责:
1、开展产业园区客户资源开拓及现有客户的日常维护；
2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织实地带看，并持续跟进客户意向进展；
3、协助完成《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程；
4、开展市场调研与客户情况分析，及时反馈市场动态，收集整理客户信息资料。
任职资格:
1、年龄在25至35周岁之间，具备大专及以上学历，95后需本科或以上学历；
2、具有一年以上同类行业招商工作经验者优先考虑。
公司待遇：
1、提供员工宿舍；
2、五险一金；
3、工作时间：夏令时8:30-18:00，午休2小时；冬令时8:30-17:30，午休1.5小时。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、全勤奖、带薪年假
地产招商专员
4000-8000元/月
地产招商1-3年大专城市经理销售总监商业地产产业地产办公地产
岗位内容：
1. 熟悉物业行业市场动态，承担项目招商相关工作；
2. 拟定招商方案，编制各类招商宣传材料；
3. 组织实施招商推广活动，持续维护客户资源关系；
4. 调研市场竞品与需求变化，提供优化建议；
5. 根据公司业务发展要求，协同相关部门推进物业招商目标达成。
任职要求：
1. 本科及以上学历，物业管理、市场营销或相关专业优先；
2. 三年以上相关领域工作经验，掌握物业行业运作及招商流程；
3. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神；
4. 擅长问题分析与处理，具备较强的决策判断力和商业洞察力；
5. 具备出色的市场规划水平和营销策划执行能力。
合肥办公楼租赁运营经理
6000-12000元/月
地产招商1-3年本科
岗位内容：
1. 负责物业项目的招商运营，拓展新客户资源并维护现有客户关系；
2. 策划实施面向不同客群的招商推广活动，提升客户成交转化效果；
3. 组织参与各类行业展会、论坛等市场活动，提升企业品牌影响力；
4. 定期开展市场动态分析与竞争对手调研，制定切实可行的营销策略方案；
任职要求：
1. 具备两年以上物业招商相关工作经验，了解物业管理流程及市场营销基本原理；
2. 拥有良好的商务谈判能力与客户沟通技巧，能准确把握客户需求并推动合作；
3. 具备创新思维与市场敏感度，能够根据市场变化及时调整应对策略；
4. 具有良好的团队协作意识和责任心，适应一定强度的工作节奏。
招商顾问
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专区域销售面销/陌拜电话销售
1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系；
2、组织实施客户拜访与回访，定期走访客户，持续积累招商资源；
3、完成每日客户接待任务，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问；
4、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场地；
5、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜，建立客户档案，归集整理客户信息；
6、协助客户办理相关经营手续及证照事务；
7、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与整理。
招商专员
5000-8000元/月
地产招商1-3年大专网络销售渠道销售企业客户政府客户KA大客户B端销售产业地产
岗位职责：
1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的持续维护；
2、承担客户接待工作，解读招商政策，带领客户实地参观，并跟进客户意向情况；
3、办理招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，协调相关费用的支付流程；
4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户资料。
岗位要求：
1、年龄在40周岁以内，具备大专或以上学历；
2、有2年以上同行业大客户招商工作经验者优先考虑。
公司待遇：
1、提供五险一金；
2、工作时间安排：夏令时为8:30-18:00，午休2小时；冬令时为8:30-17:30，午休1.5小时。
招商专员（合肥）
5000-7000元/月
地产招商3-5年大专企业客户KA大客户
岗位职责：
1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系；
3、定期进行客户拜访与回访，持续开发潜在客户，积累招商资源；
4、每日接待来访客户，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问；
5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所；
6、办理客户签约《意向书》、《租赁协议》等相关手续，建立并管理客户档案；
7、协助客户完成各类经营所需证照及手续的办理；
8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户信息。
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄25岁至35岁，性别不限。
2、具备写字楼、商业综合体招商或房地产销售经验者优先考虑。
薪资福利:
1、综合薪资：5500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；
2、实行大小周工作制，享受法定节假日休假；
3、提供五险一金、年终奖金、节日福利、带薪年假、团建活动、健身房使用权、甲级办公环境，园区内设食堂；
4、每季度有机会参与调薪，拥有健全的职业晋升机制。
底薪10k大客户招商经理
1-1.5万元/月
地产招商3-5年本科面销/陌拜渠道销售区域销售产业园招商经验TOB大客户销售经验
（1）岗位职责：
1、深入了解公司业务模式、产品特点及实际应用场景，推进产业链招商工作，系统挖掘目标产业客户资源，完成重点企业引进及业绩指标；
2、统筹协调内部企业资源，构建并持续优化资源管理体系；
3、与客户核心决策人员保持密切沟通，建立长期稳定的合作关系，提升客户体验，并结合客户所属行业特征与发展需求，主动识别其在产业园区布局及产业配套服务方面的潜在需求，跟进有合作意向企业的接洽、接待、谈判、项目立项、合同签署及后续落地事宜；
4、拓展多元化招商渠道，积累商会组织、企业服务机构、政府部门等外部合作资源；
5、对现有企业资源库中的客户进行持续跟踪，维护重点客户关系，促进商务合作达成及后续增量业务开发；
6、配合入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持工作；
7、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务诉求并提供有效解决方案；
8、策划并执行各类招商宣传与推广活动。
（2）岗位要求：
1、本科及以上学历，年龄35周岁以下，具有2年以上TOB类销售工作经验，拥有产业园区招商背景或相关行业资源者优先考虑，具备丰富人脉资源者尤佳；
2、具备出色的沟通协调能力与组织策划能力，逻辑思维清晰，掌握专业谈判技巧，心理素质稳定，具备较强的公关应对能力；
3、品行端正、诚实守信，学习能力强，能快速适应变化，具备良好的抗压能力与环境适应力
物业招商管理生日福利11-20人经验不限高中电话销售较多外勤销售额提成TOC不需长期出差商务谈判经验房地产销售经验商业地产招商经验
我想做一家有温度的公司，我们内部非常团结，可以为了一个客户所有人一起出谋划策，你没经验？我们一带一，全程把你带上岸。缺钱？没事，我们可以预支。
我们的工作是为了更好的生活，问不是为了生活而工作，我们早十晚七，避开拥挤的地铁，有更多的自己时间，
公司客户资源共享，资源多到用不完，提成最高70%，我们业绩最后一名平均月工资1W，最高？最高不设限，只需要你拥有赚钱的欲望，公司的客户联系起来，单子开起来，钱可以马上预支。我等你来！
1、薪资待遇：
1）提成50%以上，
2）底薪4000，提成35%-70%
2、相关福利待遇：
1）每月举行团队聚餐，重视人文关怀，每月为员工开办生日会，每季度有颁奖大会、年会、团建旅游。
2）公司业务资源丰富，帮助你更快胜任业务工作。
3）晋升机制健全，个人有良好发展空间。通过业务考核可晋升为本公司经理、公司合伙人。
3、工作内容：
品牌选址、面销 网销 话销结合在一起的
具体工作内容：
线上：通过公司线上平台联系客户，推荐相关的出租商铺
线下：邀约客户面谈，促成成交，签订合同。
任职要求：
1. 沟通表达清晰，执行力强，具备团队协作精神
2. 热爱销售行业，喜欢沟通，敢于挑战高薪。
3. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力
4. 执行能力强，对待工作认真负责。
阿克陶平安.鑫天地广场
3000-8000元/月
物业招商管理3-5人1-3年高中区域销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不需长期出差有地产招商经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验
具有商业地产销售招商经验，年龄不限。
置业顾问
3000-8000元/月
物业招商管理生日福利五险一金年终奖餐补6-10人1-3年高中区域销售地推销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验商业地产招商经验其他地产招商经验
商业地产销售与招商
招商主管
5000-8000元/月
物业招商管理3-5人1-3年大专
岗位职责：
1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标
2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系
3. 主导商务谈判、合同签订及落位协调，把控招商业务全流程进度
4.配合运营团队完成商户进场、装修验收及开业筹备支持工作
5.定期复盘招商数据，优化策略并提升项目整体商业价值
任职要求：
1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售/餐饮/生活服务品牌体系
2. 具备较强的市场敏感度、商务谈判能力及资源整合能力
3.熟悉商业地产开发逻辑、租售模式及合同条款要点
4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作
5. 具备商业地产项目全程招商经验者优先
地产招商
1-2.9万元/月
物业招商管理年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售较多外勤阶梯式提成TOC不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验商业地产招商经验
1、薪资待遇：
提成50%以上，客户多到用不完，资源共享，有销冠一对一培训，
2、相关福利待遇：
1）每周举行团建、团队聚餐，重视人文关怀，每月为员工开办生日会，每季度有颁奖大会、年会、团建旅游。
2）公司业务资源丰富，帮助你更快胜任业务工作。
3）晋升机制健全，个人有良好发展空间。通过业务考核可晋升为本公司经理、公司合伙人。
3、工作内容：
品牌选址、面销 网销 话销结合在一起的
具体工作内容：
线上：通过公司线上平台了解客户需求，推荐相关的
线下：邀约客户面谈，促成成交，签订合同
4、工作要求：
1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态品牌落位及租户组合优化
2. 开展目标品牌客户拓展、洽谈、签约及入驻全流程管理
3. 统筹商户进场装修协调、开业筹备及后期运营支持工作
4. 定期分析市场动态、竞品招商策略及租金水平，提出调整建议
5. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系并推动战略合作落地
任职要求：
1. 具备地产招商相关工作经验，熟悉商业项目全周期招商逻辑
2. 熟悉主流零售、餐饮、休闲等业态品牌资源及合作模式
3. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力
4. 具备市场敏感度与数据分析能力，能独立撰写招商方案及报告
5. 沟通表达清晰，执行力强，具备团队协作精神
安徽亳州现在找打包快递的来一个，过机子去乡下，装货的3个110一天，一顿饭，去的电话，工资
110元/天
打包3-5人日结
现在找打包快递的来一个，过机子去乡下，装货的3个110一天，一顿饭，去的电话，工资现结，
马鞍山当涂县业务员，范围内，能吃苦耐劳，有责任心，，观察市场行情，年龄25-45岁
8000-9000元/月
销售专员1-2人经验不限高中
业务员，当涂县范围内，能吃苦耐劳，有责任心，，观察市场行情，年龄25-45岁
手机销售回收置换专员
5000-6000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
岗位职责：
1:对接沟通客户完成手机业务
2:通过自媒体、朋友圈寻找潜在客户并转化
3:需要负责客户的沟通、签合同、上门处理业务等
4:无需上班打卡，完成门店任务
5:招18-30岁芜湖本地人（有驾照优先）
车队管理
8000-10000元/月
运输经理/主管5-10年高中自卸车管理
岗位职责：
1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达
2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率
3.监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度
4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈
5.定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），提出改进建议并推动落地
任职要求：
1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉整车/零担/城配等运输模式
2. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力
3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作
4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班或现场跟进需求
5.持有A1/A2驾驶证者优先，具备道路运输从业资格证者优先
贴标签3-5人
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高待遇外勤-3
7000-14000元/月
销售专员经验不限学历不限个人客户面销/陌拜地推销售渠道销售
法律行业具有较强的抗周期性，不受市场波动和国家政策调整的直接影响，具备持续积累客户资源的优势，属于可长期稳定发展的职业方向
工作内容：
律所业务聚焦于交通事故、工伤赔偿及人身损害纠纷等领域。需在医院骨科、交警部门等场所开展案源拓展工作，接触伤者群体，收集基本信息，了解其伤情状况与实际诉求，并提供匹配的法律支持服务，协助其争取更合理的赔偿金额
岗位要求：
1、对销售类工作有浓厚兴趣，性格外向，具备主动沟通意愿，心态积极乐观
2、能够适应外出办公的工作模式，不局限于固定办公场所
3、执行力强，能按时完成上级交办的各项任务
销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师经验不限本科企业客户
工作内容
1、开展公司产品的销售业务，涵盖客户对接及订单跟进处理
2、维护个人客户关系，保障业务合作高效推进
3、具备市场开拓意识，主动挖掘并拓展客户资源
4、与技术研发团队保持沟通，及时掌握市场动态，反馈技术需求
任职要求：
1、本科及以上学历；
4、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧
5、乐于投身销售岗位，能积极面对销售过程中的各项挑战
6、工作热情高涨，富有责任心和团队协作精神
销售专员
1-1.1万元/月
渠道销售1-2人经验不限大专网络销售基本坐班阶梯式提成企业服务具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力销售目标制定及评估
应届大学毕业生，人诚恳，积极上进，品行端正，服从安排，现需两名，，前期，需要学习培训，培训期间，工资待遇，每月，3600+补贴200+提成
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安徽物业招商招工在线招聘信息，主要招聘安徽地产招商相关人才。作为地产招商工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产招商的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
