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地产招商
3000-10000元/月
物业招商管理保险3-5人1-3年中专/中技面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验商业地产招商经验
案场经理1名:统筹案场销售任务,管理以及培训。熟悉案场操作流程。 案场销售6名:有3年以上的新房销售经验,外形端庄,善于沟通。有团队合作精神。
地产招商1-3年大专面销/陌拜电话销售网络销售企业客户KA大客户
岗位职责: 1、开展产业园区客户资源开拓及现有客户的日常维护; 2、承担客户接待工作,解读招商政策,组织实地带看,并持续跟进客户意向进展; 3、协助完成《意向书》与《租赁协议》的签署,跟进相关费用的支付流程; 4、开展市场调研与客户情况分析,及时反馈市场动态,收集整理客户信息资料。 任职资格: 1、年龄在25至35周岁之间,具备大专及以上学历,95后需本科或以上学历; 2、具有一年以上同类行业招商工作经验者优先考虑。 公司待遇: 1、提供员工宿舍; 2、五险一金; 3、工作时间:夏令时8:30-18:00,午休2小时;冬令时8:30-17:30,午休1.5小时。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、全勤奖、带薪年假
地产招商3-5年本科面销/陌拜渠道销售区域销售产业园招商经验TOB大客户销售经验
(1)岗位职责: 1、深入了解公司业务模式、产品特点及实际应用场景,推进产业链招商工作,系统挖掘目标产业客户资源,完成重点企业引进及业绩指标; 2、统筹协调内部企业资源,构建并持续优化资源管理体系; 3、与客户核心决策人员保持密切沟通,建立长期稳定的合作关系,提升客户体验,并结合客户所属行业特征与发展需求,主动识别其在产业园区布局及产业配套服务方面的潜在需求,跟进有合作意向企业的接洽、接待、谈判、项目立项、合同签署及后续落地事宜; 4、拓展多元化招商渠道,积累商会组织、企业服务机构、政府部门等外部合作资源; 5、对现有企业资源库中的客户进行持续跟踪,维护重点客户关系,促进商务合作达成及后续增量业务开发; 6、配合入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持工作; 7、与入驻企业保持常态化沟通,及时掌握其服务诉求并提供有效解决方案; 8、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 (2)岗位要求: 1、本科及以上学历,年龄35周岁以下,具有2年以上TOB类销售工作经验,拥有产业园区招商背景或相关行业资源者优先考虑,具备丰富人脉资源者尤佳; 2、具备出色的沟通协调能力与组织策划能力,逻辑思维清晰,掌握专业谈判技巧,心理素质稳定,具备较强的公关应对能力; 3、品行端正、诚实守信,学习能力强,能快速适应变化,具备良好的抗压能力与环境适应力
招商顾问
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专区域销售面销/陌拜电话销售
1、开展产业园区招商工作,拓展并维护客户关系; 2、组织实施客户拜访与回访,定期走访客户,持续积累招商资源; 3、完成每日客户接待任务,清晰解读招商政策,及时解答客户疑问; 4、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场地; 5、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜,建立客户档案,归集整理客户信息; 6、协助客户办理相关经营手续及证照事务; 7、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,负责客户资料的收集与整理。
招商专员(合肥)
5000-7000元/月
地产招商3-5年大专企业客户KA大客户
岗位职责: 1、开展产业园区招商工作,拓展并维护客户关系; 3、定期进行客户拜访与回访,持续开发潜在客户,积累招商资源; 4、每日接待来访客户,清晰解读招商政策,及时解答客户疑问; 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所; 6、办理客户签约《意向书》、《租赁协议》等相关手续,建立并管理客户档案; 7、协助客户完成各类经营所需证照及手续的办理; 8、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集整理客户信息。 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁至35岁,性别不限。 2、具备写字楼、商业综合体招商或房地产销售经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资:5500-10000元,录用后待遇优厚,试用期1-3个月; 2、实行大小周工作制,享受法定节假日休假; 3、提供五险一金、年终奖金、节日福利、带薪年假、团建活动、健身房使用权、甲级办公环境,园区内设食堂; 4、每季度有机会参与调薪,拥有健全的职业晋升机制。
园区招商专员
4000-8000元/月
地产招商1-3年大专面销/陌拜电话销售网络销售KA大客户企业客户政府客户
职位描述 1、开展政府园区招商工作,推动优质企业入驻园区; 2、整合各类渠道资源,如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等; 3、接待来访企业,协助客户挑选适宜的办公场地; 4、对接政府部门及商协会,配合企业完成入驻协议签署。 岗位要求: 1、大专及以上学历,统招背景,具备2年以上市场或销售相关经验,有ToB领域经验者优先,能适应出差安排; 2、了解互联网及多种新媒体平台运作; 3、责任心强,具备良好职业素养,善于人际沟通并拥有团队协作精神。 薪资福利: 1、综合薪资:4000-10000,录用后待遇优厚,试用期1-3个月; 2、实行单双休制度,享受法定节假日; 3、提供季度调薪机制,具备清晰的晋升发展路径; 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利:五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪等
地产招商3-5年大专企业客户
岗位职责: 1、落实产业链招商工作,深入发掘产业上下游目标客户资源; 2、跟进意向客户及目标企业,开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜; 3、拓展多元化招商渠道,积累中介、企业服务机构、政府部门等合作资源; 4、协助入驻企业推进项目落地,并配合提供相关企业服务支持; 5、与入驻企业保持常态化沟通,及时了解其需求并协调解决方案; 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求: 1、沟通能力:熟悉行业背景及产业动态,能系统阐述产业发展脉络及相关数据; 逻辑清晰:表达流畅、条理分明,具备良好的结构化思维; 真诚务实:语言诚恳真实,不浮夸,善于从客户需求角度进行沟通; 2、外交能力:具备一定资源基础(可直接或间接对接客户); 具备资源挖掘能力(以过往成功案例为参考依据); 熟悉政府产业相关政策,能够准确解读并传达政策内容。
招商专员
5000-8000元/月
地产招商1-3年大专网络销售渠道销售企业客户政府客户KA大客户B端销售产业地产
岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的持续维护; 2、承担客户接待工作,解读招商政策,带领客户实地参观,并跟进客户意向情况; 3、办理招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署,协调相关费用的支付流程; 4、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集整理客户资料。 岗位要求: 1、年龄在40周岁以内,具备大专或以上学历; 2、有2年以上同行业大客户招商工作经验者优先考虑。 公司待遇: 1、提供五险一金; 2、工作时间安排:夏令时为8:30-18:00,午休2小时;冬令时为8:30-17:30,午休1.5小时。
产业园招商负责人
7000-12000元/月
地产招商1-3年大专企业客户产业园招商招商加盟渠道销售区域销售
具体负责集团公司位于滁州、铜陵、黄山等地的产业园招商工作。
大客户招商
1-2万元/月
地产招商1-3年本科KA大客户
1. 负责招商渠道的拓展与维护,推进园区空置办公空间的租赁及后续运营服务; 2. 对接目标企业客户,提供办公选址、空间配置等定制化解决方案; 3. 协助办理企业入驻相关流程,保障企业顺利落地与开展办公; 4. 服务对象覆盖全国范围内的各类企业。 任职要求: 1、具备产业园区招商领域相关资源,曾在原单位招商业绩排名前三。 2、拥有2年以上toB业务经验,具备成功服务大客户的实际案例,且具有统招本科学历。 3、毕业于985/211院校,有1年以上工作经验,有志于投身产业园区开发与运营方向者,可适当放宽业绩与经验要求(营销类专业背景或担任过学生干部者优先)。 4、符合上述任意一项条件者,均欢迎投递加入。 福利待遇:高于行业水平2倍的无责任底薪(起薪8000元)+ 高额提成 + 年终双薪 + 带薪年假 + 完善的双通道晋升机制
叉车工1-2人日结
柘林附近招聘一名叉车工,年龄50岁以下白班23/小时夜班/24小时吃饭不扣时间满3个月可以申请转正式工联系电话
合肥
6月16日 19:35拨打电话
库管1-2人月结
招聘仓库管理员1名。要求会办公软件,有经验者优先。月薪3000元。工作地址为安徽省池州经济技术开发区滨江大道19号。
池州
6月16日 19:34拨打电话
工厂搬运工夜班补贴保险高温补贴社保包住加班补贴包吃五险6-10人月结
企业招聘长期小时工 / 正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈! 我会详细给你解答你的问题! 【人走账清 308/天】 【人走账清 308/天】 【人走账清 308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有及损失,请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛,来 100% 入职,适合工作地点浙江杭州 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐,4 菜 1 汤、米饭、馒头,吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择
蚌埠蚌山区有等高证,没有无打
装修木工1-4天1-2人日结
有等高证,没有无打
蚌埠 蚌山区 万达广场
6月16日 19:33拨打电话
铜陵铜官区招铲车/装载机司机,,需操作证,非诚勿扰
6000-7000元/月
铲车司机长期1-2人月结
铜陵市铜官区招铲车/装载机司机,需操作证,非诚勿扰
铜陵 铜官区
6月16日 19:33拨打电话
房产招商经理
7000-10000元/月
物业招商管理五险经验不限学历不限招商加盟较多外勤按单提成
【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式,精准解读招商规则,为客户提供专业、全面的咨询解答,保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态,全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价,定期汇总市场分析数据,为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作,通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户,维护客户关系,跟进客户洽谈、对接全流程,全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化,深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势,在招商对接过程中精准传递企业价值,树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作,做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作,高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄:24-45周岁,男女不限,职业状态稳定,抗压能力强。 2、学历:高中及以上学历,工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验:具备真实有效的招商相关工作经验,熟悉市场招商业务流程,有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养:为人正直诚信、廉洁自律,工作积极主动、责任心强,具备良好的客户服务意识和持续学习能力,能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力:具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力,主观能动性强,敢于开拓市场,拥有良好的团队协作意识,能配合团队完成整体业绩目标。
厂房招商专员
1-3万元/月
物业招商管理包住高温补贴3-5人经验不限学历不限区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验CAD基础使用其他优势经验/技能商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
招聘厂房招商专员,主要工作区域:高新西区、郫县,主要是负责工业园区内厂房租赁招商,接待客户,整体合同,高提成,可包住。
商业地产招商专员
1.5-2.5万元/月
物业招商管理社保保险生日福利五险一金6-10人经验不限大专门店销售基本坐班阶梯式提成TOC不需长期出差接受无地产招商经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁,大专学历(有相关经验者可放宽学历条件) 工作内容: 1.早上9:00上班,晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源,匹配本项目房源信息,了解商务条款,工程条件,洽谈商务条件,促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客,是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明,舞台大,氛围好,公司文化超级棒
物业招商管理1-3年中专/中技基本坐班招商运营经验产业园区招商经验写字楼招商经验
一、岗位职责 1. 招商资料管理:整理商业项目(商铺/写字楼)招商资料(平面图、户型图、租金方案、招商手册等),建立租户档案(企业资质、合同信息、联系方式),确保资料完整、更新及时; 2. 客户接待与咨询:接待意向租户来访/来电,介绍项目优势(区位、人流、配套)、租赁政策(面积、租金、免租期),初步筛选优质客户并转交招商主管跟进; 3. 合同与流程协助:协助起草租赁合同、补充协议,核对条款(租期、租金递增、物业费),跟进盖章、归档流程,提醒合同到期续约/退租事宜;
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责: 1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户; 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约; 3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系; 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格: 1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心; 2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先; 3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
客户经理
7000-8000元/月
客户经理包住包吃6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先,学历不限 5.适应灵活工作安排,能接受必要出差
销售专员3-5人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成TOB接受居家办公
正泰光伏一级代理商直招,无贷款,无辐射。装了光伏阳光棚以后,隔热防雨,保25年不漏雨。招合伙人、业务员,有单就是高提成!
销售专员社保3-5人经验不限大专新房销售无责底薪5千高额提成公司提供精准客资报销话费
【薪资待遇】: 1,新房大客户经理,公司提供精准客资,底薪6000(无责5千+开单绩效1千)+高额提成+五险。目前应该是所有房产行业最高待遇,因为公司希望求职者没有后顾之忧,全力投入到工作里。(底薪真实,无拖欠准时发,无任何经济负担)。 2,此工作岗位,短期内能挣得相应收入,通时能学到相关知识和经验,行业不容易被替代,能长期发展,有利于个人工作发展打好基础。 3。 4,。 5,发薪日每月10号。 【岗位要求】: 1、 性别不限,大专及以上学历。 2、 具备良好的沟通能力和表达能力,能够清晰、准确地传达产品信息和客户需求,主观能动性强。 3、 无经验可培训,公司有完善成熟的培训体系。 4、 具备较强的学习能力和适应能力,口齿清晰,有赚钱欲望。 【工作内容】: 1,公司有专门的广告部门线上投流获取精准客户,每天分发给个人,不浪费精力在没必要的客户身上,更利于短时间开单; 2,负责客户的维护跟踪、约访等。 【工作时间】:9:00-12:00 13:30-18:30 周二单休
懂车帝官方平台
4000-12000元/月
电话销售经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责系统分配的购车意向线索电话跟进,精准识别客户需求并建立有效沟通 2. 按购车阶段与意向强度,添加客户至企业微信,完成初步关系沉淀与后续服务衔接 3. 真实、规范记录每次沟通结果,及时更新客户状态至CRM系统 4. 协同本地服务团队,推动意向客户向到店/成交转化 5. 积极参与话术优化与经验分享,助力全国服务网络持续升级 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 无经验要求,欢迎踏实肯学、积极主动的新人加入 3. 具备基础办公软件操作能力,能快速适应智能工单与AI辅助系统 4. 认同“及锋而试、与梦同行”理念,愿在客户服务领域长期发展 5. 有责任心、情绪稳定,能在轻松氛围中保持专业服务状态
客户经理1年以下中专/中技有电销经验
公司总部位于上海,数据与渠道资源成熟完善!!! 招聘贷款客户主管、业务员!!! 薪资待遇:底薪4000元+高额提成(月综合收入不低于10000元),缴纳社保公积金,每月享受多项补贴!!! 工作内容: 1:公司提供精准优质客户资源,协助客户办理车辆抵押贷款事宜 2:分析客户实际状况,制定个性化融资解决方案(无需主动推销) 3:为客户提供专业的贷前、贷中及贷后服务,提升客户满意度并推动复购(无需盲目拓客) 岗位要求: 1.不限经验!不限专业!年龄20-35岁之间 2.具备良好的语言表达能力、协调能力及责任心 3.具有较强的团队协作意识和服务意识,敢于冲击高收入 4.工作态度积极,乐于学习金融相关知识与销售技能 5.配备一对一导师指导,帮助新人快速掌握业务流程,迅速成单
电话销售包住五险一金经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
滨湖总部新招~ 在线 提醒 想要挣米的附近小伙伴可以投递,可住宿~ 上班时间 朝九晚七 不定时会延迟到七点半 月休 6天 法休 无责底薪有保障 在职员工均薪可稳定8000+优秀员工 3W+ 入职五险一金
渠道销售
4000-24000元/月
渠道销售五险1-2人经验不限学历不限销售额提成
渠道经理(五险+节日福利+下午茶) 一,岗位描述:渠道经理 要求:装修公司工作经验或者房产工作经验,善 于交际 年龄要求:28岁-45岁(长期稳定的) 二,岗位职责: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理客户服务团队,确保服务目标的实现 3.具有持续改进服务流程的能力,以提升客户满意度 4.具备优秀的学习能力 三,福利待遇 1.月休天数:4天 2.上班时间:上午8:30-11:30 下午1:30-5:30五险,定期团建,下午茶,节假日福利
招商专员
4000-12000元/月
电话销售社保6-10人经验不限学历不限招商加盟网络销售基本坐班阶梯式提成TOC其他产品/服务快消品招商/商户拓展批发/零售售前服务客户签约客户邀约沟通能力强电话销售经验
岗位职责: 1. 通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品挖掘客户需求促成成交 2. 准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据 任职要求: 1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
销售专员经验不限大专面销/陌拜代理商销售
一、 岗位性质 长期驻守所负责市场,常年在农村乡镇及田间地头开展工作,工作强度较大。 (说明:业务岗位需长期驻点至县区,可能涉及省内或省外调配) (属于外派驻点类岗位,请仔细阅读岗位职责,充分了解实际工作模式) 二、 主营业务 1、芸保凯——国内农药单品(年销售额超20亿元),主要用于提升农作物产量与品质; 2、公司市场覆盖范围:全国范围内(除西藏、青海、台湾地区); 3、区域划分原则:结合个人意向与公司实际需求进行安排(可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国地区),原则上每人长期负责一个县级或市级市场; 4、销售通路:企业→县(市)级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、 工作内容 1、维护各级渠道客户关系,推进货款回收及市场秩序管理; 2、组织实施产品田间对比试验、效果跟踪回访,并举办现场观摩活动; 3、策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广活动; 4、新员工试用期为六个月,在此期间不独立承担工作任务,也不考核销售指标,主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术,熟悉客户网络及公司运营模式,后期逐步划定专属负责区域。 四、 基本要求 1、品行端正、综合素质强、态度积极,年龄不超过32周岁; 2、具备专科或以上学历,能适应长期出差,对农业领域有热情; 3、在校期间担任过优秀学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者,中共党员优先录用; 4、退役军人或退伍军人身份者予以优先考虑。 五、 工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司(最终岗位将根据全国各县区需求统一调配) 六、 薪酬福利 1、试用期基本工资:5000-7600元/月(依据学历、工龄等因素综合核定); 2、试用期内达成销售目标者收入构成:底薪+提成+绩效奖金; 3、食宿交通支持:公司内提供免费食宿;出差期间按地区差异享受4800-7400元/月的食宿补贴;交通费用凭票据实报销;通讯费用按公司标准报销60%-100%; 4、其他福利:包含节日慰问、工装发放、各类补贴,年度合计不低于2000元。 注:该岗位在全国各省均有灵活配置,因需服务经销商、零售端及终端用户,存在频繁出差与长期驻点情况,工作地点通常为县区层级,请务必详细了解岗位特性后再做申请。 注:面试可根据候选人实际情况安排线上视频形式进行;面试通过后,可选择直接到公司报到或在所属省区指定地点办理入职手续。
销售工程师(J16023)
7000-9000元/月
销售工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责推动公司销售目标达成,确保各项销售任务按预期完成; 2. 开展市场调研工作,收集并分析客户需求,为销售策略制定提供支持; 3. 拓展销售渠道,维护客户关系,完成日常签约及相关业务跟进; 4. 参与销售项目的规划与实施,保障项目按既定计划顺利推进。 任职要求: 1. 具备1年以上显示/光伏行业销售相关经验,大专及以上学历,理工科背景优先; 2. 熟悉光伏或显示领域专业知识,了解CVD设备或OLED干刻设备者优先考虑; 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,掌握销售渠道运作与市场动态; 4. 能够积极应对工作挑战,具备较强的抗压性与适应力,可接受出差安排。
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