安徽物业招商招聘

岗位职责：1.接洽加盟客户事宜，负责前期接待、业务谈判，后续运营交接等工作安排；2.定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系、确保招商合同签订与履行；3.及时建立客户档案，客户管理等，迅速掌握市场行情动态；4.负责合同的洽谈、签订和审核，以及公司招商政策的宣传和贯彻；5.按时完成领导交办的其他工作任职要求：有二年以上的招商或相关工作经验，年龄25-35之间

安宁嘉润商业管理有限公司招聘招商专员：5名运营专员：2名工程维修员：2名客服管家：2名以上工作岗位待遇：5000-10000元/月不等，转正后购买五险一金，周末双休，免费停车。联系电话：地址：安宁

职责A：协助大项目内各项目制定项目年度社文活动计划；统筹推进大项目内各项目的社文活动的落地执行；总部及区域各类整合营销在各项目的执行落地。职责B：大项目内园点通、社文活动、整合营销等各类招商工作；大项目内招商活动落地执行的统筹工作；大项目内园点通业务的赋能及管控工作。职责C：基于活动执行或招商情况，按系统规则统筹业主数据的维护工作；赋能大项目内各项目管家的业主画像相关数据维护的工作。岗位要求：大专以上，市场营销、策划相关专业优先；有地推招商、陌拜等相关工作经验；有基础物业管理或活动开展方面的经验；具有较强的沟通、组织协调能力及销售意愿和学习能力。

弥勒巨人商业运营管理有限公司招聘岗位：招商专员数名岗位要求：全日制大专及以上学历，年龄23-35岁，熟悉办公软件，1年以上招商、销售类工作经验，有丰富的招商渠道或综合项目招商工作经验者优先。薪资待遇：3000元/月+提成+节假日福利联系方式：（）

主要负责招商工作

商业地产运营招商

招商经理，年龄30-45，本科学历，五年以上招商经验，玩具行业优先，薪资6-10k

有写字楼及商铺招商经验，能独立带看客户谈合同，熟悉招商流程，年龄在25~35岁之间，

建材家居市场商铺招商，销售。公司日常管理工作

招商专员，外卖城招商，薪资4000-10000

明天要临时工2名，工资110一天，现结，管饭。八点到五点半。年龄40岁以下，干活利索。电话 地址：亳芜佳家创业园5栋2层（茴香路与菁华路交叉口西南180米）

合肥市庐阳区招工地小工/杂工在三十岗这边找三个小工用卷扬机打阳台护栏材料最高楼层12层要稳重一点的捣浆糊的来了一分钱都没有看好了打电话在230不管吃活不重一个月中途可以拿生活费来的联系我

工作轻松开过飞翼车9m6

合肥市肥西县招工地小工/杂工

安徽合肥需要一名专业冲筋打点的师傅，临时做大半天的小活

招聘：招商专员薪资：4-6K元/月1、负责收集及调研分析行业商业情况与商家信息2、负责编制招商方案、招商政策并组织实施3、负责拓展招商渠道，建立商家资源数据库4、负责寻找品牌及核心主力商业资源，建立长期品牌合作关系5、负责组织招商谈判与签约，并跟进履约情况6、负责组织整理、签订商铺销售返租及商铺租赁等合同，并跟进执行7、负责商户日常租赁服务、租金收取、进退场、业态调整等管理工作8、负责反馈及协调处理商户投诉。

写字楼招商一名，女性、18-30岁灵活善于沟通工作地点，长安待遇尤厚底薪加提成。有意者请联系

招聘~~代运营招商主管（需有经验的）工资：底薪3000-5000元面议+业绩抽成，女性，月均1万不是梦；职位描述：1、需要有较强的开单能力；2、有一定的团队管理能力，能带新人；：9:00-12:0014:00-18:00，周末双休，法定节假日等：陈先生微信同步

负责美食广场招商合作

岗位职责:1.制定运营部年度/季度/月度销售目标计划,按照该计划全力统筹、分配、实施并跟进，保证销售任务完成。2.具备团队组织管理能力，能够有效激励团队成员，充分发挥团队成员专业能力帮助店面业绩提升。3.能够全面管理团队运营工作，协助团队成员做好门店运营管理，协调各部门解决门店各项重大问题。针对团队成员的业绩贡献率做好绩效考核。4.根据部门工作需要统筹安排好各项运营工作，积极有效的起到示范和带动作用。5.根据运营中心每月下单数据情况，做好数据报表的分析整理。通过数据报表发现并解决门店存在的各项运营问题，保证运营中心年度销售目标的达成！6.根据业务运营情况做好团队成员的招聘、调整、培训等相关工作，保持团队人员及业绩稳定性。7.协助其他部门进行公司战略性工作推进。8、做好集团总部各项工作的上传下达，保证集团总部所有政策的落实执行。9、根据集团总部重大活动节点，统筹安排团队做好各个活动节点的执行工作。保证业绩考核完成率任职要求:1、大专及以上学历，市场营销及管理相关专业优先。2、具备装企或建材厂家大区运营管理3-5年管理工作经验，熟知供应链或整装运营相关流程模式。3、具备招商、运营团队带队经验，熟知装企或建材门店运营情况，能够有效做好招商培训工作。4、具备团队领导及管理能力，有较好的组织管理技能。能够有效激励团队做好招商及运营业务开发工作。5、具备良好的沟通能力、谈判能力及抗压能力6、能适应省内一定比例时间出差。薪资待遇综合薪资：12k-24k（4000底薪+提成+年度分红）

待遇薪资：1、保底5000+提成(20%-70%)+购买社保+带薪培训+季度旅游+带薪各种假期!基层销售平均年薪15万+。2、透明、公正、公开的晋升速制度，储备干部，内部晋升机制3、互联网平台支持，打造独有的O2O模式，工作高效、更容易签单4、强大的专业及素质培训体系，打造专业、职业的置业顾问5、方式多样的培养方式，面对全新的领域，强大的培训体系及良好的学习能力，才能迅速提升工作能力岗位职责：1、负责客户的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务，维护在售房源，促进交易；2、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；3、进行商务谈判，促成房屋买卖的成交；从带看到成交，师傅一对一辅导，带您成功挖掘第一桶金4、为客户提供感受良好，贴心专业的高端不动产服务；客户至上为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来！任职资格：1、学历不限年龄不限2、普通话标准；亲和力强；抗压能力强；3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

为客户提供优质资源，工作激情无限，收入不封顶

置业顾问6名

房产顾问，房产经纪人，主要是销售新房，二手房，租赁

工作内容：房地产经纪人（有无经验者都可）。公司是直营店，不是加盟店。合伙人模式，员工自己当老板。公司提供丰富的房源。欢迎行业小白，有专业培训，导师带教。工作内容：1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供优秀的置业咨询服务。2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判。3、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务成交。职位要求：1、对房地产感兴趣，热爱房地产销售行业者。2、踏实肯干，强烈的成功欲。3、有良好的团队精神、沟通能力、喜欢与人打交道、有高度的工作热情。福利待遇：高额提成+五险+定期团建+定期聚餐+节假日各项福利1：买卖提成：统提100%佣金。2：租赁提成：统提80%佣金。工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，工作时间自由。备注：专攻蜀山区、政务区、高新区房源，系统房源覆盖近100个小区。公司配发工作手机。真诚欢迎有房地产经验者或对房地产销售有兴趣的伙伴加入！公司为你打工的时代来临了！

天长售楼部招置业顾问：5名。薪资4000元/月，开单额外每月加500元、即4500元/月提成面议（销售农贸市场摊位）。有赚钱欲望，喜欢挑战，善于沟通都优先~上班时间：一天8/小时，月休4天电话

【工作内容】1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务；2、主要是进行房屋的买卖与租赁服务；3、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；【职位要求】1、年龄20-45岁，男女不限，有无经验均可；2、善于沟通，具有较强的进取心、学习能力和抗压能力；3、喜欢销售，有挑战高薪的欲望；【薪酬福利】1、全职无责底薪4000+20/60%提成+房补+开单奖＋过年过节福利2、提供专业的新人培训和师傅一对一指导带教；宝妈岗位时间段，上班自由。欢迎有意向的朋友来私！我们不画大饼！！薪资详情薪资范围：3000-8000元/月底薪：3000-8000元/月社保类型：意外险提成方式：35-60%提成奖金补贴：房补

渠道专员： 4K-10K职业要求：有经验者优先，能吃苦耐劳，积极上进，对金钱有渴望销售专员：4K-10K职位要求:五官端正，口齿清楚，在行业内有两年工作经验善于沟通。积极上进。

重金招兵买马️本公司业务需求，扩大规模，招聘名额200人，诚邀各路豪杰英雄好汉加入待遇好，工资高让你“薪满益足”要求：年龄23-35岁心理和身体健康工作认真积极阳光向上有责任心有爱心爱家人有团队精神我们的企业文化是：“我为人人人人为我”“团结拼搏快乐收获”拒绝负能量自私自利之人工资福利待遇：无责任底薪5000+高提成+开单奖+红包+生日会+团建旅游+保险+带薪年假+包住宿+各种补助+职位晋升工作容易轻松上手轻松月入过万稍稍努力2万起有无经验均可[耶][耶]新人师傅一对一带你起飞️️目前北京雄安新区石家庄葫芦岛枣庄廊坊安徽界首均有办公区培训后可就地办公无任何费用，无任何套路，信息真实可靠招聘信息长期有效

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